В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» к членам семей погибших (умерших) военнослужащих относятся: супруга (супруг); несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения; лица, находившиеся на иждивении военнослужащих.
В инспекции по налогам и сборам по Нижнему Новгороду пояснили, что льготы для военнослужащих предусмотрены при уплате многих налогов, в том числе подоходного, налогов на имущество и на землю. Чаще всего бывает, что военнослужащие, участники боевых действий не знакомы со льготами, которыми они имеют право воспользоваться.
— женщине, которая родила ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если ребенком записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка;
Льготы для членов семей погибших военнослужащих были предусмотрены еще законодательными актами СССР. Например, Постановлением Совета Министров СССР от 18.09.1986 г. № 1121 было предусмотрено право жен и родителей военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы, являющихся пенсионерами, на 50-процентную скидку при оплате жилой площади, коммунальных услуг и топлива. Затем, 01.
К многочисленному числу военнослужащих, которые имеют право воспользоваться льготами по подоходному налогу, относятся не только участники и инвалиды Гражданской и ВОВ, боевых операций по защите СССР, занимавшие штатные должности в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период ВОВ; герои Советского Союза и РФ, но также лица, награжденные орденом Славы трех степеней; военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполняемых работ.
Какие Льготы Положены Матери Военнослужащего
Требуется приложить заявление, справку о составе семьи и справку из учебного заведения если речь идет об ученике. В соответствии со ст. Запрещено привлекать одиноких матерей к несению гарнизонной и караульной службы, кроме выполнения гарнизонных мероприятий. Командование не имеет законных оснований увольнять со службы, понижать в должности и снижать материальное довольствие женщинам, воспитывающим детей самостоятельно. Каждый подобный инцидент может быть оспорен в судебном порядке, военный суд обязан защитить мать — одиночку и вынести служебное наказание виновному.
Матери — одиночки, имеющие детей до 3 лет, не могут быть направлены на ночные дежурства и работу в выходные дни без их письменного согласия. Служебные командировки, сверхурочные работы и перевод на новое место должно быть согласовано в официальном виде. Отказ от выполнения подобного приказа не считается нарушением служебного устава, военнослужащая не может быть подвергнута взысканию. Женщинам военнослужащим, в одиночку воспитывающим детей до 14 лет, отпуск предоставляется по желанию в нужное им время.
Оплата содержания ребенка производится в размере половины стоимости. При воспитании ребенка — инвалида женщина имеет право на 4 дня дополнительных выходных ежемесячно, переносить которые и сохранять на следующий месяц запрещено. Все одинокие матери имеют первоочередное право на детские путевки в оздоровительные лагеря и санатории, один раз в год бесплатно.
N «О порядке санаторно-курортного обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации» зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 ноября г. В санатории, дома отдыха, базы отдыха Министерства обороны Российской Федерации 1 далее именуются — санаторно-курортные учреждения на основании медицинских показаний и при отсутствии противопоказаний во время отпуска, но не более одного раза в год на льготных основаниях направляются:.
В бланках аттестатов и бланке приложения названия учебных предметов прописываются в соответствии с перечнем и названием учебных предметов, указанных в учебном плане образовательного учреждения, составленного на основании базисного учебного плана, утвержденного приказом Минобразования России от 09 февраля г. Если личное присутствие сотрудника на ревизии невозможно, то с него необходимо получить письменное разрешение на проведение инвентаризации без его присутствия.
Государство выделяет финансовую помощь, а также льготы и пособия для того, чтобы дать матери возможность обеспечить ребенка всем необходимым и дать ему воспитание/ образование. Дополнительное пособие можно оформить при наличии нескольких детей, воспитывающихся без отца.
4.1. Александр, курсы выживания предусмотрены программой интенсивной общевойсковой подготовки.
В соответствии с ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства-согласно пункта 9 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 02.12.2022) «О статусе военнослужащих».
Освобождаются от прохождения курсов: военнослужащие-женщины — одинокие матери, имеющие на иждивении детей до 14 лет (ст. 271 УВС ВС).
9.1. разъясняю, что п. 17 ст. 15 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» определено, что денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений либо жилые помещения в соответствии с настоящим Федеральным законом вне очереди предоставляются военнослужащим-гражданам и гражданам, уволенным с военной службы, имеющим трех и более детей, а также военнослужащим-гражданам и гражданам, уволенным с военной службы, относящимся к иным категориям граждан, которым в соответствии с другими федеральными законами жилые помещения предоставляются вне очереди
Согласно ч. 2 ст. 57 ЖК РФ вне очереди жилые помещения по договорам социального найма предоставляются: гражданам, жилые помещения которых признаны в установленном порядке непригодными для проживания и ремонту или реконструкции не подлежат, а также гражданам, страдающим тяжелыми формами хронических заболеваний, указанных в предусмотренном пунктом 4 части 1 статьи 51 настоящего Кодекса перечне.
Из указанных в Вашем вопросе сведений оснований для обеспечения Вас жильем во внеочередном порядке не усматривается. Предоставление его в первоочередном порядке законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
Важно! ЕДаже если мать-одиночка выходит замуж, её статус сохраняется, если она единственная, кто исполняет родительские права и обязанности по отношению к своему ребёнку, до тех пор, пока (или если) её новоиспечённый супруг не усыновит ребёнка. Такой прецедент уже есть в российской судебной практике.
- Был получен официальный статус матери – одиночки.
- Наличие прочерка в свидетельстве о рождении в графе «отец».
- Отсутствие в ЗАГСЕ заявления об установлении отцовства.
- Усыновление женщиной ребенка вне брака.
- Отсутствие возможности получить через суд подтверждение того, что мужчина, указанный матерью в документах в действительности является отцом ребенка. Это происходит в случае, если отец подал исковое заявление и сделал тест ДНК, доказывающий, что он не имеет отношения к конкретному ребенку.
- После развода, при рождении ребенка раньше, чем через триста дней с момента принятия гос. органами соответствующего решения, отцом ребенка по документам признается бывший супруг.
- Рождение детей раньше, чем через 300 дней после развода, но при условии, что бывший супруг с помощью теста ДНК доказал свою непричастность к их появлению.
- Ребенок был усыновлен женщиной в браке, но супруг отказался от оформления соответствующих документов.
Льготы военнослужащих матерей одиночек
Я военнослужащая мать одиночка, командир увольняют по нук. Но я изьявила желание пройти ВВК, работаю в госпитале. Меня уложили в госпиталь, а в обед онулировали историю болезни. Сказали мы Вам даём освобождение на 3 суток, потом Вы приходите на аттестационную комиссию, после чего ложитесь обратно на лечение. Правомерны ли действия командира?
Все правильно в ТК написано. Трудовые отношения существуют, но в области военного законодательства. Военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами.
«Нет ничего более гнусного и омерзительного, чем так называемые «украинцы»! Это отребье, взращенное поляками из самых гнусных отбросов русского народа (убийц, карьеристов, пресмыкающейся перед властью интеллигенции) , готово за власть и доходное место убить собственных отца и мать! Эти выродки готовы разорвать своих соплеменников, и даже не ради выгоды, а ради удовлетворения своих низменных инстинктов, для них не существует ничего святого, предательство является для них нормой жизни, они убоги умом, злобны, завистливы, хитры особой хитростью. Эти нелюди вобрали в себя все самое плохое и низменное от русских, поляков, и австрийцев, для хороших качеств в душе их не осталось места. Больше всего они ненавидят своих благодетелей, тех, кто сделал им добро и готовы всячески пресмыкаться перед сильными мира сего. Они ни к чему не приспособлены и могут исполнять только примитивную работу, они никогда не смогли бы создать своего государства. »
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). Женщинам, усыновившим ребенка, размер пособия устанавливается на общих основаниях (см. ст. 6, абз. 3 ст. 7 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ).
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Отдельного упоминания заслуживает вопрос увольнения в соответствии с действующими положениями. В ст.261 ТК РФ прямо указывается на тот факт, что сократить по инициативе руководства сотрудницу, на попечении которой находится подросток или инвалид до 18-летнего возраста, категорически запрещается. Исключение составляют ситуации, которые отдельно обозначены в трудовом законодательстве:
К сожалению, нормы Трудового кодекса РФ не дают определения понятия «одинокой матери». По российскому законодательству мать-одиночка записывает рожденного или усыновленного ею ребенка на свою фамилию, а имя и отчество ребенка указывает уже по своему желанию или же в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце — ставится прочерк.
Не подлежат призыву на военную службу граждане: а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы; б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления; в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.
Наша страна является правовым светским государством, и потому исполнение требований законодательной базы обязательно для всех граждан, независимо от их статуса или финансового положения. В соответствии с действующими положениями ТК РФ, матери-одиночки имеют расширенный перечень возможностей, которыми они пользуются в согласии с действующими принципами права.
- Женщина имеет право отказаться от ночных смен, если на ее попечении находится ребенок, которому не исполнилось 5 лет (ст.96 ТК РФ). Исключением в данной ситуации будет добровольное согласие женщины на дополнительные смены, но при условии, что у нее не имеется никаких медицинских противопоказаний. А кроме того, ей полагается дать письменное согласие на подобные работы. Также исключением являются ситуации, когда ночной график изначально указывается в служебных обязательствах (к примеру, если девушка претендует на должность ночного сторожа).
- Ст. 259 ТК РФ устанавливает, что привлекать маму с ребенком до трех лет к сверхплановым работам или командировочным поездкам запрещено. Как и в предыдущей ситуации, исключение будут составлять случаи, когда работница добровольно подписывает согласие на выполнение работ данного типа, и никаких проблем со здоровьем у нее не имеется.
- Одинокая мама, на попечении которой находится дитя с инвалидностью, или же подросток до достижения 14-летия, имеет право потребовать установить неполный рабочий день. Согласно с требованиями ст.93 ТК РФ, данная мера может быть временной или постоянной.
- Для одиноких матерей, воспитывающих детей-инвалидов, предусмотрена возможность предоставления внеплановых выходных, которые будут оплачены согласно действующим нормам. В ст.262 ТК РФ указано, что можно получить 4 дня на протяжении календарного месяца, и работодатель будет обязан предоставить их в любой момент, который служащая сочтет необходимым.
- Одинокая мама с ребенком до 14 лет может претендовать на дополнительные отпускные дни (до 14 дней), которые не будут оплачены. Однако и тут имеются свои нюансы. В ст.263 ТК РФ установлено ограничение, что данная возможность должна быть прописана в коллективном договоре.
Льготы матерям одиночкам военнослужащим
Также нельзя применить эти льготы к матерям детей, отцы которых лишены родительских прав. Женщина, имеющая статус «матери-одиночки» имеет право на определенные льготы и пособия. В первую очередь, это все виды обычных пособий, назначаемых в связи с появлением малыша, а именно: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности до 12 недель; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное на период отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет; а также ежемесячное пособие на ребенка на детей одиноких матерей.
При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги)
Женщина, имеющая статус «матери-одиночки» имеет право на определенные льготы и. В первую очередь, это все виды обычных, назначаемых в связи с появлением малыша, а именно: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности до 12 недель; единовременное при рождении ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет; а также ежемесячное пособие на ребенка на детей одиноких матерей.
Льготы матерям одиночкам военнослужащим по контракту в рф 2022 году
Мать — одиночка получает свой статус, если в графе «отец» стоит прочерк или он записан со слов матери, но не подтвержден документально. Понятно, что без поддержки поднять малыша, особенно в первые годы его жизни, непросто во многих смыслах, особенно материально.
В рамках реформы российской армии, анонсированной в 2006 году введением поправок в действующий закон «О воинской обязанности и военной службе» . с 1 января 2008 года на территории России устанавливается длительность службы по призыву 12 месяцев с одновременной отменой ряда действовавших ранее отсрочек.
Собирательным названием «детские пособия», которое не является законодательно закрепленным понятием, принято обозначать совокупность существующих в России социальных выплат для беременных женщин и лиц, имеющих детей. Содержание: Если мать-одиночка в своем регионе проживания попадает в эти категории, ей необходимо не только подтвердить право на спецпитание (например, документально обосновать статус малоимущей семьи), но и регулярно обновлять рецепт в медицинском учреждении, где малыш стоит на учете.
Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.К таким правам относятся:если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;отправить женщину
- Внеочередное зачисление на курсы повышения квалификации и программ дополнительного образования для призывников с высшим образованием.
- Восстановление в образовательных учреждениях, в которых служащий обучался до призыва.
- Безвозмездная доставка служебным транспортом.
- Безвозмездное медицинское обслуживание по месту осуществления воинских обязанностей, обеспечение фармацевтическими изделиями и средствами, санаторное лечение.
- Распределение и отправка посылок и личной корреспонденции призывника за счет средств государственного бюджета.
Ряд льгот для матерей установлены и положением «О порядке прохождения военной службы» от 16.09.1999 № 1237 о чем мы уже писали подробно здесь, а именно пунктом 25 ст. 34 определено, что не допускается увольнение таких одиноких военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до 14 лет.
Наличие или отсутствие региональных компенсаций и выплат напрямую зависит от социально-экономического положения субъекта РФ. У более обеспеченных из них, таких как Москва, перечень дополнительных мер социальной поддержки более объемный, тогда как дотационные области таких перечней могут не предусматривать вообще.
В соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
К сожалению, законом не предусмотрены федеральные льготы на внеочередное зачисление в садик или прием в школу детей ветеранов «горячих точек». Однако они могут устанавливаться на местном уровне региональными нормативными актами. Родители могут получить информацию об этом, обратившись в органы управления образованиям по месту своего проживания.
Также для детей военных, погибших при исполнении своих обязанностей, предусмотрено полное освобождение от платы в учреждениях дошкольного образования.
Так, если жена военного отвечает всем требованиям для принятия ее в штат, ее должны взять на работу вне конкурса. Когда происходит плановое сокращение штата работников, статус жены военного позволяет не беспокоиться об увольнении (статус не может помочь при полной ликвидации компании).
Льготы семьям военнослужащих по призыву
Cемьи призывных или уволенных военнослужащих действительной военной срочной службы имеют право по закону Российской Федерации, получать льготы на некоторые виды социального обеспечения. Как только солдат будет демобилизован, так сразу же автоматически отменяется и льготирование членов его семьи.
- Обращение в исполнительный орган с заявлением.
- Бланк заявления берется у специалиста на приёме и при нем же заполняется.
- К заявке прилагаются документы, подтверждающие статус семьи военного.
- Ожидание вердикта.
- Получение в письменной форме разрешения на использование льготы, скидки.
- Пособия будут приходить на указанный в заявлении (или приложенных бумагах) банковский счет.
- Получение бесплатного проезда можно осуществить на основании справки из военкомата.
Для лиц, считающихся семьёй военнослужащего срочного призыва, крайне важно иметь официальный документ, который мог бы подтвердить статус близкого родственника. Например, жены должны состоять в браке со своими военными мужьями официально. В противном случае никакие льготы оформлять у них не получится.
- заявление;
- гражданский паспорт супруги (родителя военного);
- свидетельство о рождении ребенка;
- брачное свидетельство;
- справка, выданная военным комиссариатом;
- справка от врача-акушера (для беременных или родивших жен).
Жены, родители или дети военного должны знать, на что они вправе рассчитывать. Как правильно оформлять свои привилегии, в каком порядке выплачивается пособие (по беременности, например) и какие бумаги следует собирать, чтобы получить скидки на различные социальные удобства.
- жене после 180-дней беременности – единовременное пособие 26 539,76 рублей;
- детям до 2 лет – ежемесячное пособие 11 451,86 рублей;
- одинокой матери призывника – в случае сокращения на работе предоставляется преимущественное право на оставление;
- родителям призывника – на весь период службы льготы при оплате ЖКУ, которая заключается в возможности не платить квартплату за своего сына, а также иные коммунальные услуги, которые рассчитываются по числу лиц, прописанных в квартире;
- бесплатные проезд до госпиталя одному из родителей, если их сын-призывник находится в тяжелом состоянии;
- в случае гибели призывника семье выплачивается материальная поддержка в размере 120 окладов, а также оплачивается проезд к месту захоронения: трем близким – в первый год и одному – в следующем году.
ВАЖНО! В случае гибели военного во время исполнения служебного долга члены семьи могут продолжать жить в предоставляемой квартире, пользоваться льготами на медицинское и санаторно-курортное лечение. Также они могут получать пенсию по потере кормильца. Оплату похорон государство берет на себя.
Контракт по закону — дело добровольное. Хотя таких фактов много — были у нас случаи, когда солдатам есть и мыться не давали, пока контракт не подпишут, в другом месте их держали в неотапливаемых палатках. В таких случаях солдату или его родителям необходимо жаловаться в военную прокуратуру гарнизона или округа, где проходит службу солдат.
- свой паспорт и паспорт отца ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о прохождении отцом ребенка службы в армии;
- справка из женской консультации, подтверждающая срок беременности;
- реквизиты счета в банке для перечисления выплат.
Правомерно ли это? Рассмотрев обращение о правомерности отказа в перерасчете платы за коммунальные услуги, департамент городского хозяйства Администрации города Омска сообщает следующее. Порядок оплаты гражданами жилищно-коммунальных услуг, в том числе порядок перерасчета платы за отдельные виды коммунальных услуг за период временного отсутствия потребителей в занимаемом жилом помещении, определяется Жилищным кодексом Российской Федерации (далее — ЖК РФ), а также Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 года № 307
Льготы матерям одиночкам военнослужащим
Сведения о доходах семьи указываются непосредственно в заявлении в письменной форме. Справка (из бухгалтерии) должна быть со свежими данными — за последние 3 месяца. В каждом субъекте РФ чаще принимаются дополнительные льготы для одиноких матерей. В Москве, например, это Комплексная программа мер социальной защиты для жителей города, в том числе и для матерей-одиночек, для которых предусмотрены отдельные пособия. В Москве есть ежемесячная компенсационная выплата на детей одиноким матерям, которые имеют среднедушевой доход ниже прожиточного минимума (получающим пособие РФ), тем матерям, чем доход выше прожиточного минимума, платят, соответственно, меньше.
Здравствуйте. Вы вправе написать рапорт о предоставлении учебного отпуска. В случае отказа – обращаться в прокуратуру. Всего Вам доброго. P.S. – это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на “Стене” и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения – только здесь, на сайте.
Евгений! В соответствии с пунктом 9 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. Согласно статье 259 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ «Трудовой кодекс РФ», запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Допускается перевод на новое место службы только с согласия женщины. Выплаты за больного ребенка предоставляются полностью в соответствии с воинским стажем, в случае лечения в стационаре. При домашнем режиме оплачиваются полностью 10 дней, далее оплата производится в половину от среднего жалования. Больничный лист оплачивается в полном объеме до достижения ребенком 7 лет, далее полностью оплачивается 15 дней. Право на дополнительный отпуск позволяет взять неоплачиваемые 14 дней в любое время, поставить руководство в известность следует за месяц до ухода. Переносить льготные дни на следующий год не допускается.
Если военнослужащая мать в одиночку содержит двух детей до 14 лет, то она имеет право на неполный рабочий день. Стаж при этом сохраняется, то есть день считается полностью отработанным.
Такое пособие начинают выплачивать, когда ребенку исполняется месяц. До достижения ребенком 16 лет женщина имеет право получать ежемесячно 100% от минимального размера оплаты труда. Кроме того, если ребенок проходит обучение на дневном отделении учебного учреждения, то мать – одиночка может продлить получение выплат до 18 летнего возраста иждивенца. Для получения повышенного пособия необходимо предоставить пакет документов, включающий в себя свидетельство о рождении и справку из ЗАГС, подтверждающую отсутствие отца. Требуется приложить заявление, справку о составе семьи и справку из учебного заведения (если речь идет об ученике).
Служба в армии льготы матерям одиночкам
Приказ Сергея Шойгу уравнивает в правах при поступлении в школы с воинским уклоном абитуриентов из семей военных с теми, чьи родители не имеют отношения к службе в армии Министр обороны Сергей Шойгу изменил правила поступления в суворовские и нахимовские военные училища. Согласно приказу № 318 «О внесении изменений в Типовое положение о президентских, кадетских, суворовских военных, нахимовских военно-морских, военно-музыкальном училищах и кадетских корпусах.
1.Право на единовременное пособие при рождении, усыновлении ребенка (в возрасте до 3-х месяцев) имеет один из родителей, либо лицо его заменяющее. В случае рождения (усыновления) двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
В случае, когда мать — одиночка военнослужащая, то в первую очередь ее положение регламентируется ФЗ №76 «О статусе военнослужащих». Военнослужащие женщины, имеющие несовершеннолетних детей, кроме гражданских федеральных законов и положений защищены внутренними военными указами, нормативами и распоряжениями.
В рамках реформы российской армии, анонсированной в 2006 году введением поправок в действующий закон «О воинской обязанности и военной службе» . с 1 января 2008 года на территории России устанавливается длительность службы по призыву 12 месяцев с одновременной отменой ряда действовавших ранее отсрочек. В частности, принятыми нововведениями предусматривалась отмена отсрочек по призыву : в случае беременности жены призывника при акушерском сроке не менее 26 недель (с начала третьего триместра); при наличии у него ребенка, не достигшего трехлетнего возраста.
— при росте стоимости продуктов, мать – одиночка имеет право на компенсацию повышающейся стоимости продуктов, предназначенных для ребенка, не достигшего 3х лет; — детям, которые не достигли 2х лет, имеют право на бесплатное детские, молочное питание, выдаваемое по рецептам врачей в специализированных лечебных учреждениях; — дети, не достигшие полутора лет, не входят в число проживающих в квартире или доме, когда производятся начисления оплаты за уборку и последующий вывоз, твердых пищевых отходов; — дети матерей – одиночек, получают льготы при оплате за обучение в школах искусств (художественные, спортивные, музыкальные и пр.)
Военнослужащая мать одиночка льготы
- пособие при постановке на учет на раннем сроке (ранее 12 недель);
- если ребенок не первый, то мама получает сертификат на материнский капитал.
- единовременная выплата при рождении, в 2014 году её размер составляет 13741,99 руб.;
- ежемесячная выплата при нахождении в отпуске по уходу за малышом в размере сорока процентов среднего заработка, но не более 17990 рублей в месяц;
В первую очередь, это все виды обычных пособий, назначаемых в связи с появлением малыша, а именно: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности до 12 недель; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет; а также ежемесячное пособие на ребенка на детей одиноких матерей.
Ответ: Под понятие «одинокая мать» подпадают матери, не состоящие в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери; женщины, не состоящие в браке, а также вдовы.
оплата проезда военнослужащим и членам их семей к новому месту службы, а также выплата компенсаций за расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно (в сумме 150 руб. в месяц по показателям бюджетной классификации); возможность после 3-ех службы продолжить учебу на заочной и вечерней форме обучения в гражданских средних или высших образовательных учреждеииях профессионального образования; Военнослужащие по контракту подлежат обязательному государственному личному страхованию на случай гибели или увечья, ранения, заболевания, полученных в период прохождения военной службы: в) военнослужащим, которым установлена инвалидность в период прохождения службы, либо в течение года после увольнения или заболевания, полученного в период службы, выплачивается: Членам семей военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы или умерших вследствие ранения, травмы или заболевания, полученных ими при исполнении военной службы до истечения одного года со дня увольнения с военной службы, выплачивается в равных долях 120 месячных окладов денежного содержания.
Мать одиночка военнослужащая льготы
Одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ). Работодатель не имеет права отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа.
Бахчисарай Клиент оставил положительный отзыв — показать Спасибо, хоть спать будем спокойно Ответ юриста Какие льготы полагаются матери-одиночке? Здравствуйте, скажите пожалуйста, я мать -одиночка, проживаю с родителями пенсионерами, не работаю, так как ухаживаю за папой какие льготы мне положены, кроме ежемесячного детского пособия, и могу ли я получить собственное жилье или как нибудь улучшить дом Где я проживаю с ребенком? дом старый без ремонта, этой зимой там вообще не выносимо холодно, и с каждым годом все хуже 24 июня 2022, вопрос № 31575 г.
Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах. Матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день.
Практически все выплаты и льготы не зависят от официального признания статуса одинокой матери. Для справки! Не нужно получать статус одинокой мамы, если вы думаете, что это даст право на повышенный размер выплат. Размеры и виды выплат и льгот содержатся в Федеральном законе от 19.05.1995 года № 81-ФЗ.
- Категория годности при ожирении и медобследование в рабочее время 2 ответа Вопрос № 8257330 Ноября 2022, 16:20
- Проблема с устройством на службу по контракту 2 ответа Вопрос № 8176616 Декабря 2022, 12:13
- Мне 22 года, я офицер запаса ( категория Д (по сердцу)). Я хочу 2 ответа Вопрос № 8378427 апреля 2007 в 10:03
- Какую форму увольнения из вс предпочесть ?
- умерла или признана пропавшей без вести;
- лишена или ограничена в родительских правах;
- является недееспособной, имеет проблемы со здоровьем, которые не позволяют ей осуществлять за малышом уход;
- находится под арестом, осуждена.
Под лицами, проходящими военную службу по призыву относят: солдат, матросов, сержантов и старшин. Свой статус военнослужащего молодые люди приобретают на момент начала службы в армии, а теряют его по окончании (закон «О воинской обязанности и воинской службе»).
В настоящее время призывникам не полагается отсрочка от армии, если у них рождается ребенок. Однако, мама малыша теперь может оформить ежемесячное пособие. Выплата пособия происходит в заявительном порядке, а также при предоставлении матерью ребенка справки о том, что отец ребенка проходит службу в армии. Такая справка выдается либо срочнику, либо одному из членов его семьи по запросу в срок до 10 дней. Запрос направляется непосредственно руководству военнослужащего (Читайте также статью ⇒ Пособие по безработице военнослужащим и их женам в 2022).
- весь период службы в армии будет включен в трудовой стаж, при этом 1 день службы приравнивается к 2 дням работы;
- если служба предусмотрена в районах с тяжелым климатом и плохой экологией, в условиях, опасных для жизни, то военнослужащим предусматриваются дополнительные льготы и компенсации, а также полагается пенсия по старости из-за особых условий труда;
- жилье, которое занимали военнослужащие до призыва сохраняются за ними, вычеркивать их из перечня граждан, которые нуждаются в улучшении условий жизни нельзя;
- бесплатная медпомощь, возможность изготовления и ремонта зубных протезов, обеспечение медикаментами и медизделиями по рецепту и перечню в военных медучреждениях (в случае отсутствия необходимых изделий в военных медучреждениях, возможность получить их в гос- или муниципальных учреждениях);
- для доноров крови предоставляется два дня отдых – в день сдачи крови и один день после;
- санаторно-курортное лечение, если на то имеются показания от военной врачебной комиссии;
- если военнослужащий отбывает в связи с болезнью в отпуск, то ему полагается дотация за лечение;
- страхование за счет федерального бюджета;
- льготы при оплате спортивных и культурных мероприятий;
- бесплатный проезд на общественном транспорте по городу, а также в командировки, отпуск и на лечение;
- бесплатное отправление писем, посылок;
- поступление в ВУЗ без оплаты, вне конкурса;
- если уход в армию был из учебного заведения, то при возвращении молодого человека должны восстановить на этот же курс;
- после увольнения за срочником сохраняется в течение трех месяцев возможность возвращение на работу на свою или не ниже должность в госорганизацию, а также выделяется матпомощь для обзаведения хозяйством;
- на весь период службы освобождение от уплаты НДВЛ и налога на имущество призывника.
Для оформления пособия на ребенка, его мама должна обратиться в соцзащиту по месту проживания. В этот же орган обратиться нужно будет и за единовременной выплатой. Заявление на выплату подать можно сразу с момента поступления отца ребенка на службу и не позднее 6 месяцев с момента ее окончания.