Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Заполняем больничный лист 2022 пример заполнения». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если в больничном, предоставленном работницей, содержатся ошибки, работодатель не должен производить выплаты по беременности и родам. В этом случае сотрудница обязана получить новый бланк больничного с правильно заполненными графами.
Начиная с 2022-го года, листок нетрудоспособности оформляется по новой форме на специальных бланках. Соблюдение всех нюансов является неукоснительным требованием. Их нарушение может привести к тому, что ФСС не примет некорректно заполненный бланк и не будет производить по нему выплаты, возмещая больничные расходы. Итогом этого для работодателя могут быть два варианта:
Листок нетрудоспособности по беременности и родам: особенности оформления
- станции переливания крови и скорой помощи;
- приёмные больниц и лечебниц (грязевых и бальнеологических);
- медучреждения, работающие в области защиты прав потребителей;
- центры спецназначения (в том числе: судебно-медицинской экспертизы, медицины катастроф).
При заполнении бланка лечащий врач проставляет код причины обращения, не прописывая при этом диагноз полностью. Коды нетрудоспособности соответствуют тому, по какой причине работник был принят в медицинском учреждении на лечение.
Инструкция по заполнению больничного листа в 2022-2022 году
Для того чтобы Фонд социального страхования принял к оплате лист по временной утрате работоспособности, бланк должен быть заполнен корректно. Бухгалтер и лечащий врач обязаны придерживаться установленных правил по внесению сведений.
На что обратить внимание
Каждая дата посещения врача с продлением срока периода потери работоспособности вносится в бланк. Это обязательное требование. В случаях, когда места в графах не остается, а работник еще не может приступить к своим обязанностям, врач обязан выдать дополнительный бланк.
Расчет больничного пособия исходя из МРОТ. Сотрудник устроился в компанию 3 сентября 2022 года. В июле 2022 он заболел — с 10-го по 19-е число. Чтобы посчитать пособие компания определила его доход: в 2022 году – 0 рублей, а в 2022 году — 30 тыс. рублей. При этом стаж сотрудника — всего 10 месяцев.
Судьи считают, что фонд должен проверять листки не только по формальным признакам. Если сотрудник действительно болел, компания обязана выдать пособие. УНП собрала четыре частые ситуации, в которых судьи встали на сторону страхователей, несмотря на недочеты в больничных.
Заполнение больничного листа работодателем в из МРОТ в 2022 году: образец
Сотрудник вправе предъявить больничный лист в течение полугода после болезни (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2022 № 255-ФЗ). Если он уложился в срок и принес бюллетень, то его надо оплатить. Причем из своих средств работодатель оплачивает лишь первые три дня болезни работника, остальное возмещает ФСС (п. 1 ч. 2 ст. 3 закона № 255-ФЗ). Для этого работодатель формирует пакет бумаг и заполняет больничный.
- какой именно сотрудник может и должен заполнять этот документ;
- какими чернилами позволено это делать;
- какими буквами вписывать нужные данные;
- как при необходимости сделать исправления в уже готовом документе.
Как заполнить больничный лист работодателю: образец
Суть его состоит в том, что денежную сумму, положенную сотруднику с четвертого дня периода его нетрудоспособности, выплачивает ФСС. Образец заполнения больничного листа работодателем при этом остается прежним.
Какой ручкой заполнять больничный лист
Далее указывают код подчиненности и регистрационный номер. Ниже – сведения о сотруднике: ИНН и СНИЛС. Затем указывают выработанный подчиненным стаж, а также даты, в течение которых он недомогал. Образец заполнения работодателем продолжения больничного листа предполагает и указание суммы среднего заработка – для расчета пособия, а также дневной величины. Ниже прописывают сумму к выплате. Указывают, сколько средств идет работнику от нанимателя, а сколько – от ФСС. Затем приводят и итоговую сумму к оплате. Пример заполнения больничного листа, приведенный ниже, отражает все сказанное наглядно.
В заключение указывают фамилии и инициалы главы компании и того сотрудника, которому делегировано заполнение бланка (бухгалтера или сотрудника кадровой службы). Эти специалисты также подписывают документ. Место для печати располагается справа.
Что делать, если у компании нет технической возможности принимать и обрабатывать электронные формы? Например, не закуплено необходимое оборудование или офис расположен в местности, где в принципе нет интернета? В таких случаях применяют бумажные формы, которые в ближайшее время не планируется выводить из обихода. Работодатель имеет полное право отказаться от внедрения электронных больничных, тем более что ни в одном нормативном акте прямо не прописана необходимость такого перехода и не установлен его крайний срок (письмо ФСС № 02-09-11/22-05-13463 от 11.08.2022).
Электронный больничный лист в 2022 году
Для входа в личный кабинет используйте логин и пароль от сайта государственных услуг, полученные при регистрации. Система обязательно запросит подтверждение для доступа к электронной подписи, а если сертификатов несколько — попросит выбрать требуемый вариант. Подробнее о правилах работы с сервисами, доступными в личном кабинете страхователя, и оформлении электронных листков нетрудоспособности от «А» до «Я» расскажет эксперт «Системы Кадры».
Обязан ли работодатель оформлять электронный больничный лист в 2022 году
Если вы принимаете только бумажные формы, а работник оформил электронный больничный лист в 2022 году, действия работодателя должны быть следующими: сначала объясните, что не можете обработать документ по техническим причинам, а затем попросите заменить его традиционным бланком, повторно обратившись в медучреждение. Если нужно, выдайте письменную справку, что не принимаете электронные больничные.
Бланк гербовой, голубого оттенка, темнеющего к краям; присутствуют отличительные признаки в виде: а) водяных знаков в виде буквосочетания «ФСС»; б) цветные микроволокна; в) набор микротекстом, который для невооруженного глаза выглядит как сплошная линия;
Нередки случаи, когда на момент получения листка расчеты не были ошибочными, но стали впоследствии, тогда выполняется корректирующий расчет. Он прилагается к документу на отдельном листе, как и стандартные расчеты, но при изменении ранее вписанной суммы указывается причина изменений.
Начисление больничного в 2022 году
Расчетный период для больничного – два календарных года, которые предшествуют году начала болезни (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2022 г. № 255-ФЗ). Например, для 2022 года расчетный период – 2022 и 2022 года.
В статье мы рассказали, как заполнить больничный листок со стороны работодателя, в том числе если фирма — представитель региона — участника пилотного проекта ФСС. Из статьи узнаете, откуда брать данные, какое приложение понадобится составить к бюллетеню, как исправлять допущенные ошибки. Также мы привели образец заполненного бухгалтером листка.
Образец заполнения больничного листа в 2022 году работодателем
Стоимостные значения. Берите показатели из справки — приложения к бюллетеню, который вы составляете в произвольной форме для расчета выплаты (образец тоже смотрите у нас). Для заполнения больничного листа нужны средний заработок — в целом за расчетный период и за один день. А также сумма пособия. Таковая представлена в трех значениях: итоговая сумма к начислению и разбивка по плательщикам средств (отдельно — по работодателю за первые три дня болезни и отдельно — по ФСС). Все суммы по общему правилу включают в себя НДФЛ.
Статьи по теме
Работодателю разрешено вносить исправления в бюллетень. Для этого зачеркните неправильную запись вдоль. И положите бланк лицевой стороной вниз. На оборотке приведите верные данные в специально отведенном для этого пустом месте. Заверьте вписанное надписью «исправленному верить».
Необходимо сверять номера предъявленных сотрудниками больничных с номерами из этого перечня. Если работник принес больничный, оформленный на недействительном бланке, не выплачивайте ему пособие и сообщите о факте выявления такого бланка в свое отделение ФСС.
Работник может принести листок нетрудоспособности не только на украденном, но все-таки настоящем бланке, но и просто подделку. Обычно фальшивки отличаются от официального бланка по фактуре, цвету, рисунку водяного знака (либо водяной знак отсутствует вовсе). При любых сомнениях в подлинности больничного листка также следует обратиться в ФСС.
Какое наказание за подделку больничного листа
3. Постановление Правительства РФ от 15.06.2022 № 375 «Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
- первичный документ или копия;
- место и дата выдачи (клиника, адрес и ОГРН);
- инициалы получателя и его дата рождения;
- место работы пациента (вписывается со слов получателя), указывается деятельность основная или по совместительству;
- дополнительные данные, если обратившемуся требуется больничный для ухода за членом семьи (ФИО пациента, кем приходится получателю);
- срок, на который выдаётся документ;
- должность, ФИО, подпись или печать врача.
- все графы заполняются печатными заглавными буквами от руки, чернилами чёрного цвета;
- недопустимо заходить за пределы ячейки, соприкасаться с её краями;
- медперсоналу нельзя допускать ошибки. Если таковая появилась или пациент утерял бланк до вручения работодателю, он может получить дубликат. Это идентичная копия, единственное отличие заключается лишь в пометке «дубликат».
Как правильно заполнять
Необходимо знать, что образец заполнения больничного листа содержит две части. Одну заполняет медицинский сотрудник (лечащий врач, акушер-гинеколог, фельдшер), а вторую — работодатель или уполномоченное лицо (бухгалтер, работник отдела кадров и проч.).
В последнее время все чаще можно столкнуться с ситуацией, когда сотрудник приносит в организацию больничный лист, в котором отображается недостоверная информация. Также бюллетень может быть поддельным. Зачастую его проверка ложится на плечи бухгалтера. Именно поэтому, если возникли какие-либо сомнения в правильности заполнения, необходимо провести тщательную проверку. К примеру, для этого можно обратиться в медицинское учреждение, выдавшее больничный лист, чтобы получить его дубликат.
В отличие от доктора, которому запрещено делать ошибки в документе, работодателю разрешается делать исправления. Для этого неправильная надпись просто перечеркивается горизонтальной линией. На оборотной стороне необходимо указать верные данные, и подтвердить их соответствующей надписью. Правки должны быть подписаны руководителем организации. Если ошибочно была заполнена графа, которая должна оставаться пустой, с обратной стороны укажите, что данная строка считается незаполненной. Причем разрешается делать не более двух исправлений со стороны работодателя.
Пример заполнения больничного листа в 2022 году
Главное правило, которого должен придерживаться врач, заполняющий лист − отсутствие ошибок. В документе не должно быть исправлений, помарок, неточной информации. Всю информацию необходимо вписывать в специально отведенные графы. Символы должны находиться строго в ячейках, запрещено, чтобы они выходили за край. Также постарайтесь исключить соприкосновение букв с краем клеточек. Это может рассматриваться, как неаккуратное заполнение важного документа, что может повлечь негативные последствия.
Граждане, работающие по трудовому договору на предприятии любого типа в случае болезни имеют право на получение компенсации в виде выплат по листку нетрудоспособности. Заполнение больничного листа включает две части:
Как заполнить больничный лист: инструкция
Работник должен обратиться в медучреждение и потребовать выдачу бумажного варианта больничного листа. Напоминаем, медицинская организация не имеет права отказать в выдаче бумажного листка нетрудоспособности по запросу человека или организации.
Статьи по теме
- название и адрес медицинского учреждения,
- первичный лист или продолжение предыдущего,
- сведения о предыдущем листе (по необходимости),
- дата выдачи документа,
- ФИО пациента,
- название предприятия, где работает сотрудник,
- вид трудоустройства — основное место работы или по совместительству,
- продолжительность болезни — от даты обращения до закрытия больничного листа,
- дата, с которой человек должен приступить к работе.
Больничный лист заверяется личной подписью врача и печатью медицинского учреждения. В таком виде он поступает к работодателю для дальнейшего оформления. Треугольная печать больницы должна стоять в верхней части под номером документа и в таблице с датами начала и окончания действия больничного листа.