Заявление На Получение Единовременного Пособия При Рождении Ребенка 2022 На 6 Страниц: обновленная информация, советы

Содержание

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Заявление На Получение Единовременного Пособия При Рождении Ребенка 2022 На 6 Страниц». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

На каждого рожденного ребенка в России предоставляется единовременное пособие, за которым может обратиться один из родителей либо опекун. Сумма пособия одинакова для всех граждан, вне зависимости от трудоустройства и очередности появления детей — сейчас она составляет 16759,09 рублей, а с 1 февраля 2022 года увеличится на величину фактической инфляции за 2022 год (4,3%). В регионах, где применяется районных коэффициент (РК), размер выплаты умножается на РК, т.е. выплачивается в более высоком размере.

Получить пособие может один из родителей детей либо заменяющее его лицо (приемный родитель, усыновитель, опекун) по месту работы, службы или в ОСЗН. Право на оформление выплаты действует в течение 6 месяцев после рождения ребенка (п. 80 ч. IX Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2022 г.). В таблице ниже приведены организационно-правовые формы обеспечения единовременным пособием и круг получателей.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году

Размер разового пособия при рождении ребенка повышается каждое 1 февраля на итоговый уровень инфляции за предыдущий год. Согласно данным Росстата индекс потребительских цен на конец 2022 года составил 4,3% (то есть будет применяться коэффициент индексации 1,043).

Период подачи заявления на любое из видов пособий, назначаемых в рамках указанного Закона, содержится в статье 17.2. В частности разовая помощь от государства при рождении ребенка может быть выплачена, если заявление подано не позднее, чем 6 месяцев от даты его рождения.

тип занятости сотрудника-заявителя;
СНИЛС и ИНН работника;
замена календарных периодов, в случае наличия такого заявления от работника;
ставится отметка о том, что работодатель подтверждает уплату за получателя пособия взносов в ФСС;
заверяет должностью, ФИО представителя работодателя и его личной подписью;
контактный телефон работодателя.

Когда и куда подавать заявление?

в бухгалтерию организации-работодателя, если хотя бы один из родителей (опекун) официально трудоустроен;
в орган, уполномоченный производить назначение и выплату пособия, по месту жительства родителей или опекунов в случае, если они являются безработными.

По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 тысяч рублей женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2022 году или позже. В Санкт-Петербурге за рождение первенца дадут 31,1 тысячи рублей вне зависимости от возраста матери, а если матери от 20 до 24 лет, город заплатит сверху еще 52,1 тысяч. В Москве при рождении второго ребенка выплачивают семь прожиточных минимумов, на 2022 год это 115 241 Р — важно, чтобы родителям на момент рождения ребенка было меньше 30 лет.

Как оформить выплату через МФЦ

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Если сотрудники отдела социальных выплат отказывают предоставить единовременное пособие, то необходимо запросить официальное решение. С ним можно обратиться в суд, чтобы восстановить свое право на получение средств. Однако надо понимать, что специалисты действуют в рамках действующих законов. Они не могут назначить пособие, если гражданин не имеет на нее права. При этом они не заинтересованы отказывать без оснований, так как подобные действия наказываются по статье «превышение служебных полномочий».

Важно! Если обращается третье лицо, то у него при себе должна быть доверенность, заверенная нотариусом. Стоимость этого документа не более 2 000 рублей. Также нужно судебное решение или постановление отдела опеки и попечительства о назначении опекуна, если родителей нет или их лишили родительских прав.

Когда могут отказать в единовременной выплате

Перечисления будут совершаться до момента, когда второму ребенку исполнится 1,5 года, или до окончания средств на счете материнского капитала. То есть, оформить единовременную выплату из этих денег сегодня невозможно.

Чаще всего обязанности по составлению документов и перечислению пособий ложатся на бухгалтера. Ему приходится, одновременно с выплатой единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году, начислять зарплату, отпускные и прочие суммы. И здесь важно не переплатить НДФЛ и взносы, ведь социальные пособия не всегда подпадают под налогообложение.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: как получить

Максимальный размер единовременного пособия при рождении в 2022 году (с 1 февраля 2022 г.) равен 16 759,09 рублей. Он установлен на детей, родившихся с 01.02.18 по 31.01.19. С 01.02.19 года максимальный размер единовременного пособия при рождении в 2022 г. снова проиндексируют. Это делают ежегодно. Сумму установит Правительство РФ соответствующим постановлением.

Размер единовременного пособия при рождении

У неработающего родителя можно дополнительно запросить копию его трудовой книжки. Она покажет записи о текущей работе. Если трудовой у него нет, то можно запросить соответствующее заявление в свободной форме.

Как получить разовую выплату?

По месту работы — если родители ребенка (или один из них) работает. В этом случае средства будут предоставляться Фондом социального страхования (ФСС).
В отдел социальной защиты населения (ОСЗН) — если ни один из родителей не трудоустроен официально. Выплаты будут осуществляться за счет федерального бюджета.

Работодатель обязан предоставить единовременное пособие в течение 10 дней с момента подачи документов, а органы социальной защиты не позднее 26 числа последующего месяца. В последнем случае родителю ребенка нужно предоставить реквизиты банковской карты для начисления денежных средств.

При оформлении материальной государственной поддержки, гражданам необходимо подготовить не только соответствующее заявление, но и дополнительный пакет документов. Перечень документации варьируется от трудового статуса заявителя.

Региональные надбавки

Порядок получения денежных средств зависит от того, имеет ли родитель официальное место работы. Трудоустроенные граждане получают выплату из фонда социального страхования по месту работы. Нетрудоустроенные лица получают финансовую помощь в качестве социального обеспечения граждан.

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Заявление о назначении пособия;
Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

В качестве приложения в обязательном порядке указывается выписка и свидетельство о рождении, справка, что пособие не назначалось супругу, копия приказа об уходе в декретный отпуск по беременности и родам.

Разовую льготу может получить любая мама, у которой появился на свет малыш, в том числе и нетрудоспособная, являющаяся инвалидом и получающая соответствующую пенсию от ПФР, или военным служащим, сотрудником МВД и т. д. Сумма пособия составляет 16 759,09 руб.

Содержание заявления для соцзащиты

полное наименование организации;
ФИО и должность руководителя;
дата;
просьба о назначении;
ФИО, дата рождения ребенка;
список прилагаемых документов с указанием даты выдачи справок;
подпись;
расшифровка.

Для заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка нет стандартного бланка. Однако в организациях есть разработанные отделом кадров или бухгалтерией типовые образцы. Каждый орган соцзащиты предлагает к заполнению свой разработанный образец.

Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Нормативные акты не устанавливают конкретной даты или срока для оформления единовременной помощи. Родители определяют это срок сами. Однако в приказе Минздравразвития от 23.12.2022 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» есть ограничение. Документ имеет силу, если предоставлен не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Дополнения

Заявление на выплату единовременного пособия не имеет установленного бланка или формы. Поэтому оно пишется на листе бумаги формата А4 в произвольной форме от руки шариковой ручкой с соблюдением правил оформления типовых документов, содержащих просьбу к организации.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка не предполагает установленного формата и пишется самостоятельно. В 2022 году нормы остались неизменными, а образец легко найти в сети, либо его предоставят на месте.

Компании или организации, где официально трудоустроены мать или отец ребенка по закону обязаны выплачивать им положенные средства. Заявление на пособие при рождении ребенка пишется на имя руководства и отдается бухгалтеру. Обычно специалисты предоставляют заявителям образец документа, либо принимают заполненную версию. В 2022 году работает правило, что при расторжении брака, начисления идут стороне, с которой осуществляется фактическое проживание и воспитание детей. Родившаяся двойня или близнецы, автоматически удваивают причитающиеся суммы с отдельным осуществлением выплат.

Сумма пособия

Паспорта и ксерокопии всех заполненных листов;
Свидетельство о рождении и ксерокопии всех заполненных листов;
Справка с места работы второго родителя, исключающая получение средств в 2-х местах;
Свидетельство о браке;
Справка о разводе (если он имеет место);
Трудовая книжка или справка с последнего трудоустройства;
СНИЛС. Он также предоставляется в службу социальной защиты.

копию свидетельства о рождении ребенка;
справку от работодателя второго родителя, что он не получал пособия ;
справку от службы занятости, что второй родитель безработный;
справку от органов соцзащиты, что второй безработный родитель не обращался и не получал пособия;
справку с места учебы;
выписку из трудовой книжки, если выплату назначают в соцзащите;
копию паспорта при получении помощи в соцзащите;
объяснительную, если оба родителя безработные и не учатся.

Величину платежей для неработающих реально посмотреть на сайте Департамента труда и соц. защиты жителей г. Москва. Оформление компенсации может осуществляться по месту труда и в центре гос. услуг «Мои документы».

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. Образец

справку из ЗАГСа о рождении ребенка;
справку с места работы второго родителя о том, что он не получал такого пособия в связи с рождением этого ребенка. Если же второй родитель не работает, то потребуется справка из органов соцзащиты.