Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Спортивно-Трудовой Лагерь». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Естественно, количество рабочих часов для подрастающего поколения не должно превышать нормы охраны труда. В первую очередь такие лагеря имеют право посещать только те, кто достиг 14 лет. В 2022 году для подростков существуют следующие нормы для работы:
Список трудовых лагерей для подростков в 2022 году
На 2022 год бывают лагеря посменные, когда дети выезжают на специализированную территорию на период до 24 дней. Также частичные, туда ребенок приходит утром и уходит в обед или вечером. Чаще всего они находятся при школе или другом учебном заведении.
Как они работают
В принципе, посменные молодежные лагеря особо ничем не отличаются от детских. Там также установлен распорядок дня: утренняя зарядка, завтрак, обед и ужин, отбой в обозначенное время и плюс ко всему всяческие эстафеты и мероприятия. Основные различия заключаются в обязательной трудовой терапии в определенное время, на которую обязаны идти все, а также работа с психологом и лекции на различные темы. Но свободное время каждый может проводить, как ему хочется. Не желает идти в бассейн, на море или играть в волейбол, баскетбол – никто его заставлять не будет. В конце смены подросток получает зарплату, которая является сдельной и зависит от количества отработанных часов и проделанной работы.
При расстоянии от лагеря до места работы более 2 км, организуется подвоз детей к месту их работы. Инструменты для работы должны соответствовать возрасту подростков. К месту проведения работ организуется подвоз питьевой воды.
- заявление родителей;
- договор с родителями об оказании услуг;
- копия свидетельства о рождении (паспорта);
- медицинская справка формы № 086у;
- копия медицинской карты с прививками, копия полиса обязательного медицинского страхования.
Трудовая деятельность в лагере труда и отдыха
Временная трудовая занятость подростков в ЛТО это реальная возможность заработать деньги и использовать их по своему усмотрению. Зарабатывать самому, это мечта каждого подростка, так как это прекрасная возможность почувствовать себя взрослым и независимым. Многие подростки с удовольствием отправляются в ЛТО для пробы своих сил в новой для себя обстановке.
Конечно, трудовая подобная деятельность регламентируется нормативными документами по организации труда детей. Отдыхать и трудиться ребенка можно отправить не раньше, чем ему исполнится 14 лет. Трудовой лагерь для школьников предлагает занятость на основании гражданско-правовых договоров. Но заключение такого договора возможно только лишь с детьми, которым уже исполнилось 16 лет. Если ребенок младше, трудовой лагерь потребует письменное согласие одного из родителей или законного представителя. Также может потребоваться разрешение врача, подтверждающее, что нет проблем со здоровьем. Как и всегда, трудовой договор подписывается в двух экземплярах, один из которых остается у работника-подростка, а другой — у работодателя. По этому договору наниматель обязан выплачивать ребенку зарплату за работу в зависимости от ее сложности, качества, квалификации работника и с учетом фактически отработанного времени.
Трудовой лагерь для школьников станет широко распространенным явлением. Такие места отдыха планируется открыть во всех регионах страны. И не только в городах, но в сельской местности, где дети часто помогают при сборе урожая или же по хозяйству. В стационарные оздоровительные учреждения можно отправить детей до 14 лет, а вот ребята постарше могут поехать в трудовой лагерь для подростков. В большинстве случаев это частные предприятия, которые сотрудничают с администрацией города или села. Разнообразные программы и виды работ, которые они предлагают, ориентированы на определенный возраст. В ближайшее время планируют создать трудовые лагеря, отправляя в которые детей, можно быть уверенным, что они будут среди сверстников, и им будут предложены работы с учетом их интересов и особенностей. Так как ребята будут заняты неполный рабочий день, они смогут на досуге сходить в кафе, посетить парк или прогуляться по магазинам. Конечно, до какой степени предоставлять ребенку свободу, следует оговаривать при подписании договора.
О чём не стоит забывать
По словам специалистов в области образования, самый большой спрос — на детские трудовые лагеря, в которых выполняют посильную для их возраста работу: собирают спелые ягоды, пропалывают грядки. Конечно, собирать ягоды приятнее, чем пропалывать грядки, но за прополку платят больше. Кому что нравится. И главное, что это будет происходить среди сверстников. То, что больше всего нужно в данном возрасте — своя среда.
В летний период у школьников 14-16 лет есть возможность не только провести время на природе, но и немного заработать. Такой вариант времяпровождения предусматривает трудовой лагерь. К работе несовершеннолетних в нашей стране относятся очень внимательно, существует множество запретов и ограничений. Школьник не должен переутруждаться, не должен быть задействован на работе, где необходим тяжелый физический труд, работать при температуре свыше 25 градусов и т.п.
Трудовой лагерь для школьников с зарплатой
В посменных лагерях день идет по четному распорядку, близкому к распорядку в детских лагерях: утро начинается с зарядки, далее завтрак, трудовые мероприятия, обед, небольшой отдых, снова трудовые мероприятия, потом ужин, культурная составляющая и отбой.
Виды трудовых лагерей для школьников
О больших заработках в таких лагерях речи не идет, но при желании старший школьник вполне может себя обеспечить на несколько месяцев карманными деньгами, а, самое главное, он будет ощущать себя взрослым, самостоятельным человеком, сумевшим заработать деньги своим трудом и умом.
Без перерыва потные, все в песке и соли, едем на силовую тренировку, где около 1,5 часов занимаемся на upper-body под руководством Яна и Хуана. Упражнения, которые мы делаем, достаточно стандартные. Мы используем свободные веса, тренажеры и петли TRX. После тренировки я не могу держать у уха телефон — рука трясется от напряжения.
Один из самых главных вопросов, который был у меня перед поездкой: «Что делают с людьми разного уровня подготовки?» Ответ: «Ничего». То есть ставят всех в одинаковые условия — кто как может, тот так и выполняет программу. Не скажу, что этот подход мне понравился. Лично я считаю, что риск получить спортивную травму очень высок. Когда мы уезжали, некоторые участники хромали, у одного было растянуто запястье. Однако никто не умер и не слег в больницу, что, если честно, меня удивило. Все-таки мы сильнее, чем думаем. И никто не скипнул!
Поделиться:
Ян сажает нас в свой фургон и везет в гору. И там, на горе, он говорит нам: «Встаньте, братья и сестры, и бегите к вершине!». Братья и сестры находятся уже на последнем издыхании, но послушно вылезают из автобуса и стараются бежать. Но Яну этого мало. Первые добежавшие до верха должны развернуться, добежать до последних, потом опять до вершины, опять до последних, и так пока все последние не прибегут (или не придут) на вершину. Ура!
Юные туристы, проживающие в трех- и четырехместных палатках, очень быстро понимают, что в небольшом тамбуре, предназначенном для одежды, нельзя просто бросить свои вещи, их нужно аккуратно и компактно сложить, чтобы хватило места для гардероба «соседей». В летнем лагере для подростков нет мамы и бабушки, которые вымоют за ребенком кружку, постирают его носки и т.д. Ребятам все приходится делать самостоятельно, и, надо отметить, дела выполняются ими с удовольствием, потому что они работают вместе.
Все малыши очень любят помогать родителям примерно до пяти-семи лет. Они охотно моют посуду, часто разбивая половину, стирают носки в кастрюле для супа, протирают полы любимой папиной рубашкой и т.д. Но спустя некоторое время желание выполнять домашние дела как-то незаметно пропадает, а взрослые, понимая важность приобщения школьника к труду, порой не могут заставить подростка делать самые элементарные вещи – убрать одежду, вымыть тарелку и пр.
С нами ваш ребенок проведет каникулы интересно, весело и с пользой для здоровья!
- добиваемся от детей готовности к коллективному труду, добросовестному выполнению любого поручения;
- учим их планировать работу, рационально используя время и силы;
- обучаем грамотно распределять обязанности между членами отряда и т.д.