Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «2022 больничный страх взносы». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В российском законодательстве предельная величина базы для начисления страховых взносов нужна, чтобы определить, с какого дохода сотрудника работодатель уплачивает обязательные суммы в фонды социального и пенсионного страхования. Поскольку эти отчисления формируют бюджеты ФСС, ПФР и ФФОМС, власти ежегодно поднимают предельные суммы для начисления страховых взносов на уровень инфляции. Еще несколько лет назад лимит доходов существовал и в медицинской сфере. Но потом власти посчитали, что бюджет ФФОМС слишком маленький, и решили удерживать суммы со всей зарплаты, выплачиваемой сотрудникам.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов
Сравним утвержденные лимиты страховых взносов. В 2022 году на ОПС с доходов работника берут 22% и уплачивают в ПФР. И так до тех пор, пока зарплата человека не достигнет 1 150 000 руб. Если ваша зарплата меньше 95 834 руб., каждый месяц на будущую пенсию работодатель откладывает за вас 22% от выплаченных денег. Если зарплата больше, то как только вы заработаете 1 150 000 руб., на ОПС компания начнет перечислять только 10%.
Кто и куда платит страховые взносы
Страховые взносы — обязательные платежи, которые делает работодатель за своих подчиненных. Если человек работает сам на себя, он уплачивает деньги в ФСС, ПФР и ФФОМС самостоятельно. По действующему законодательству, размеры выплат следующие (данные для большинства случаев, пониженные тарифы не рассматриваются):
В-третьих, оплатить больничный лист в 2022 году следует в течение 10 дней после того, как сотрудник предоставил листок нетрудоспособности. Выплатить пособие нужно вместе с ближайшей заработной платой. При этом НДФЛ удерживать и перечислять в бюджет не надо.
Оплачивая больничный лист в 2022 году, следует учитывать ряд особенностей. Во-первых, первые три дня отсутствия человека на рабочем месте оплачивает работодатель, последующие — Фонд социального страхования. С первого дня пособие возмещает ФСС в пяти случаях (см. таблицу).
Оплата больничного листа в 2022 году полностью за счет средств ФСС
В общем случае за выплаты по больничному листу отвечает работодатель (ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ). Именно он должен рассчитать и назначить пособие работнику, который предоставил правильно оформленный листок нетрудоспособности, и произвести выплаты по больничному листу в 2022 году. Какие погрешности в листке нетрудоспособности допустимы, а какие нет, читайте в статье электронного журнала.
Такая доплата, естественно, уже не является государственным пособием. Поэтому с нее должны быть начислены взносы во внебюджетные фонды в общем порядке, как с суммы, выплаченной работнику в рамках трудовых отношений (п.1 ст.420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ).
Начисляются ли на больничные страховые взносы
Контролирующие органы указывают, что при таких обстоятельствах выплаченные в пользу работника суммы нельзя признать пособиями, а значит, с них должны быть начислены страховые взносы (Письмо ФНС от 22.09.2022 № ЕД-4-15/19093). Соответственно, страхователю придется подать уточненный Расчет по страховым взносам (Письмо ФНС от 05.03.2022 № ГД-4-11/4193@).
Пособие по беременности и родам: что со взносами
Как известно, суммы пособий, которые работодатель выплатил своим работникам, он может зачесть в счет уплаты взносов по ВНиМ (п.2 ст.431 НК РФ). Но в определенных случаях проверяющие не принимают пособия к зачету. Так происходит, если пособие было выплачено (ч. 4 ст. 4.7 Закона от 29.12.2022 N 255-ФЗ ):
- Стандартные ставки. По ним определяют платежи на социалку большинство работодателей,
- Пониженные ставки. Их применяют работодатели – льготники,
- Дополнительные тарифы по взносам в ПФР. Их применяют работодатели с особыми условиями труда,
- Ставки по взносам на травматизм. Их утверждают специалисты ФСС ежегодно каждому предприятию или коммерсанту отдельно,
- Ставки взносов ИП «за себя».
Остальные нововведения, которые обсуждались в течение года, пока отложены. Например, чиновники обсуждали введение еще одного вида соцвзносов – на случай банкротства предприятия-работодателя. Однако эта инициатива осталась на стадии обсуждения.
Пониженные ставки страховых взносов в 2022 году
К 2022 году госчиновники намеревались поднять совокупный тариф социальных отчислений до 34%. Некоторые страхователи потеряли льготы еще в 2022 году. Но план общего увеличения страховой нагрузки на работодателей пока не реализуется. Расскажем, у кого в 2022 году расходы увеличатся, а кто сможет сэкономить на социалке.
Речь не идет о простой задолженности перед бюджетом. Если компания подала отчетность с правильными данными, но не перечислила платежи, ей грозят только пени (п.19 Постановления Пленума ВАС от 30.07.2022 № 57, Письмо Минфина от 28.06.2022 № 03-02-08/37483). Ответственность по ст.122 НК РФ может наступить, например, при искажении сведений в отчетности.
Если оба условия выполнены, в следующем году коммерсант сможет получать пособия. Если, к примеру, ИП хочет получать пособия в 2022 году, подать заявление и перечислить платеж нужно до 31 декабря 2022 года. Форма заявления утверждена Приказом ФСС от 22.04.2022 № 216. Скачать бланк вы можете по ссылке:
Расчет пени по страховым взносам на случай нетрудоспособности
Платить в ФСС за себя предпринимателю необязательно. В систему социального страхования коммерсант вступает добровольно, если хочет получать социальные пособия. Например, больничные или декретные выплаты. Такая возможность предусмотрена ст.4.5 закона от 29.12.2022г. № 255-ФЗ.
Одно из главных изменений по страховым взносам с 2022 года – увеличенные предельные базы по сумме выплат в пользу работника. Теперь лимиты установлены в размере (постановление Правительства РФ от 06.11.2022 № 1407):
Ставки страховых взносов на 2022 год
- для хозяйственных обществ и партнерств, которые на практике применяют или внедряют результаты интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат их учредителям либо участникам – бюджетным или автономным научным учреждениям либо бюджетным или автономным образовательным организациям высшего образования;
- организаций и предпринимателей, которые заключили соглашения о технико-внедренческой деятельности и которые производят выплаты сотрудникам, работающим в технико-внедренческих особых экономических зонах или промышленно-производственных особых экономических зонах;
- организаций и предпринимателей, которые заключили соглашения о ведении туристско-рекреационной деятельности и которые производят выплаты тем сотрудникам, кто работает в туристско-рекреационных особых экономических зонах, объединенных решением Правительства в кластер.
Изменение 2022 года
Прежде в НК РФ предусматривалось, что совокупный тариф в размере 30%, по которому исчисляют взносы большинство страхователей, будет действовать временно – в период с 2022 по 2022 гг. (ст. 426 НК РФ). А после указанного срока тариф взносов на ОПС должен был вырасти на 4% до 26%, а совокупный тариф – с 30% до 34% (пп. 1 п. 2 ст. 425 НК РФ в ред., действ. до 01.01.2022). Однако законодатели передумали. И указанные основные тарифы взносов с 2022 года стали постоянными. В связи с этим в 2022 году применяются такие тарифы (п. 2 ст. 425 НК РФ):
- Государственные пособия;
- Компенсационные выплаты при увольнении, выплаты по возмещению вреда, оплате жилья или питания, оплате спортивной или парадной формы, выдаче натурального довольствия и т.д.;
- Суммы единовременной материальной помощи, например, при рождении или усыновлении ребенка, при потере члена семьи, при стихийном бедствии и других чрезвычайных обстоятельствах;
- Доходы, помимо оплаты труда, полученные членами общин коренных малочисленных народов от реализации продукции традиционного промысла;
- Страховые платежи по обязательному и добровольному личному стразованию;
- И другие виды выплат и компенсаций.
Страховые взносы в — 2022 году
- в Пенсионный фонд России (в ПФР);
- в Фонд медицинского страхования (в ФФОМС);
- на социальное страхование от болезней и травм или по материнству (в ФСС).
- на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (тоже в ФСС).
Кто платит страховые взносы
Мы поговорим о взносах на пенсионное, медицинское страхование и страхование от болезней и травм или по материнству. Они регламентируются главой 34 НК РФ. О страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний читайте в ФЗ от 24.07.98 N 125-ФЗ.
В настоящее время и до конца текущего года пособия (больничные, по беременности и родам, по уходу за ребёнком, в связи с травмой на производстве и др.) выплачивают по зачётному принципу. Есть работодатель (страхователь), есть работники (застрахованные лица). При возникновении страхового случая, скажем, болезни, пособие начисляет и выплачивает предприятие. Если работодателю не хватает начисленных страховых взносов, то он обращается в ФСС за возмещением. Работнику необходимо в бухгалтерию предоставить соответствующие документы, например, принести больничный лист.
С 2022 года Тверская область перейдёт на прямые выплаты по больничным и не только
Все первичные документы (справки о рождении ребёнка, больничные листы и т.п.) и заявление от работника будет собирать работодатель, а дальше эти реестры сведений в электронном виде передаются в Фонд. Исключение для малых предприятий, где численность работников менее 25 человек, — они могут предоставить данные на бумажном носителе. Однако специалисты говорят, что всё больше организаций переходят на электронный документооборот.
Как будет с 2022 года
— По временной нетрудоспособности (больничный)
— В связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием
— По беременности и родам
— При постановке на учёт в ранние сроки беременности
— При рождении ребёнка
— По уходу за ребёнком до 1.5 лет
— За дополнительный отпуск пострадавшему на производстве
Остальные нововведения, которые обсуждались в течение года, пока отложены. Например, чиновники обсуждали введение еще одного вида соцвзносов – на случай банкротства предприятия-работодателя. Однако эта инициатива осталась на стадии обсуждения.
К 2022 году госчиновники намеревались поднять совокупный тариф социальных отчислений до 34%. Некоторые страхователи потеряли льготы еще в 2022 году. Но план общего увеличения страховой нагрузки на работодателей пока не реализуется. Расскажем, у кого в 2022 году расходы увеличатся, а кто сможет сэкономить на социалке.
Общие ставки страховых взносов в 2022 году
- Стандартные ставки. По ним определяют платежи на социалку большинство работодателей,
- Пониженные ставки. Их применяют работодатели – льготники,
- Дополнительные тарифы по взносам в ПФР. Их применяют работодатели с особыми условиями труда,
- Ставки по взносам на травматизм. Их утверждают специалисты ФСС ежегодно каждому предприятию или коммерсанту отдельно,
- Ставки взносов ИП «за себя».