Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Как начислить в 1с зарплата версия 3 пособия при ранних сроках беременности в 2022 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
- Сотрудник — выбираем сотрудника, которому назначаем пособие.
- Вид пособия — указываем вид начисления При постановке на учет в ранние сроки беременности.
- Дата события — дата постановки на учет.
- Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3 и 8.2;
- Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;
- Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.
- Организация — необходимо выбрать ту организацию, в которой оформлен сотрудник (если организаций несколько).
- Дата — указывается дата регистрации документа в информационной базе.
- Месяц начисления — месяц, в котором производится начисление.
- Номер — заполняется автоматически.
- При постановке на учет в ранние сроки беременности — выбираем вид пособия.
- Дата события — дата постановки на учет.
- Получатель — выбираем сотрудника, которому назначаем пособие.
- Выплата — назначаем выплату пособия в зарплату или в межрасчет
Пособие за постановку на учет в ранние сроки в 1С ЗУП 8.3
- Организация — выбираем организацию, в которой оформлен сотрудник (если организаций в информационной базе несколько).
- Дата — указывается дата регистрации нового документа в информационной базе.
- Месяц начисления — месяц, в котором мы производим начисление.
- Номер — автоматическое заполнение.
А.А. Быкова, работающая в обособленном подразделении «Север», запросила назначение разового пособия для женщин на раннем сроке беременности, состоящих на учёте в медицинском учреждении. В данном случае необходимо начислить ей соответствующее пособие при помощи программы 1С зарплата.
Пособия беременным в 1С Зарплата и управление персоналом 8
- Для начала нужно перейти в раздел Зарплата и выбрать пункт Все начисления.
- Далее следует нажать на кнопку Создать, после чего выбрать Единовременное пособие за счёт ФСС.
- В соответствующем поле следует выбрать месяц, в который произойдёт начисление пособия. По умолчанию выбран текущий месяц.
- Перейдя к полю Дата необходимо выбрать, когда документ был зарегистрирован в базе сведений.
- Строка Организация изначально отображает ту организацию, что указана в пользовательских настройках. При условии регистрации двух или более организаций необходимо выбрать именно ту, в штате которой числится сотрудница.
- Перейдя в Пособие за счёт ФСС необходимо выполнить следующие действия:
- активировать пункт При постановке на учёт на раннем сроке беременности при условии, что сотруднице нужно начислить соответствующее пособие. Именно данная ситуация и разбирается в примере;
- затем во вкладке Получатель необходимо выбрать ФИО сотрудницы, которой будет начислено пособие;
- поле под названием Дата события отвечает за дату, в которую произошла постановка на учёт. На основе страхового случая происходит расчёт размера выдаваемого пособия.
- итоговая сумма пособия вычисляется автоматически и отображается в соответствующем поле. При расчёте используется базовая величина, актуальная непосредственно в момент начисления, а также районный коэффициент, индивидуальный для каждого отдельно взятого подразделения, сотруднице которого и будет выдано пособие. В рассматриваемом случае сумма средств составляет 917 рублей 69 копеек. Она была получена после умножения базовой величины (655 рублей 49 копеек) на районный коэффициент, равный 1,4.
- После этого необходимо указать момент, когда пособие будет выплачено. В пункте Выплата можно выбрать варианты С зарплатой, В межрасчётный период, а также С авансом.
- Строка Дата выплаты отвечает за конкретную дату, в которую будет совершена выплата. Это значение рассчитывается автоматически, исходя из того, что было выбрано в поле Выплата. Чтобы оно заполнялось автоматически в случаях, когда выплата происходит вместе с заработной платой или авансом, необходимо изменить настройки учётной политики отделения. Для этого необходимо найти раздел Настройка, выбрать пункт Организации, где находится Учётная политика и другие настройки, в которой можно найти ссылку под названием Бухгалтерский учёт и выплата заработной платы. В поле Дата выплаты заработной платы необходимо указать нужное значение и добавить аванс. Если выплата осуществляется в межрасчётный период, в соответствующей графе будет выставлена дата, следующая за сегодняшней. Однако её также можно изменить.
- Далее следует выбрать пункт Провести и закрыть.
Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд
Для начисления разового пособия при постановке на учёт женщин, находящихся на коротких сроках беременности, используется документ под названием Единовременное пособие. Данная процедура в 1С ЗУП выполняется следующим образом:
Также депутаты предлагают в 8 раз увеличить размер пособия для лиц, которые осуществляют уход за инвалидами детства I группы без оформления опеки. Такая мера позволит снизить ограничения господдержки для указанной категории граждан.
Кроме того, чтобы расширить число родителей-получателей пособия, авторы законопроектов предлагают распространить указанные выплаты на новые категории граждан. Всего предлагают ввести три категории получателей пособия:
Депутаты увеличивают сумму пособия до 3 лет всем россиянам
Напомним, что ранее Владимир Путин подписал закон, который в два раза увеличивает срок для ежемесячных детских пособий тем родителям, которых органы соцзащиты признают малоимущими (Федеральный закон № 305-ФЗ). Изменения вступят в силу уже с 1 января 2022 года.
В нашем случае женщина вышла в декрет с 4 февраля 2022 года. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 680,4 р. рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,038). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2022 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 655,49 рублей.
Пособие платите за счет ФСС одновременно с пособием по беременности и родам. Если работница принесет справку после оплаты больничного по беременности, выплатите пособие в течение 10 календарных дней (п. 24 Порядка выплаты пособий на детей).
Возможная ситуация
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.
4 марта 2022 года сотрудница организации представила в бухгалтерию справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, датированную 20 февраля 2022 года. Декретный отпуск у нее закончился 10 августа 2022 года.
Справку выдает врач, поставивший сотрудницу на медицинский учет. Форма справки законодательством не установлена, поэтому врач медицинской организации составляет ее в произвольной форме. Документ должен быть обязательно заверен подписью врача и печатью медицинской организации.
Пилотный проект ФСС России
- С 1 по 7 апреля включительно – это первая неделя, неделя беременности исполняется 7 апреля.
- С 8 по 14 апреля включительно – это вторая неделя, две недели беременности исполняются 14 апреля.
- С 15 по 21 апреля включительно – это третья неделя, три недели беременности исполняются 21 апреля.
- С 22 по 28 апреля включительно – это четвертая неделя, четыре недели беременности исполняются 28 апреля.
- С 29 апреля по 5 мая включительно – это пятая неделя, пять недель беременности исполняются 5 мая.
- С 6 мая по 12 мая включительно – это шестая неделя, шесть недель беременности исполняются 12 мая.
- С 13 мая по 19 мая включительно – это седьмая неделя, семь недель беременности исполняются 19 мая.
- С 20 мая по 26 мая включительно – это восьмая неделя, восемь недель беременности исполняются 26 мая.
- С 27 мая по 2 июня включительно – это девятая неделя, девять недель беременности исполняются 2 июня.
- С 3 июня по 9 июня включительно – это десятая неделя, 10 недель беременности исполняются 9 июня.
- С 10 июня по 16 июня включительно – это одиннадцатая неделя, 11 недель беременности исполняются 16 июня.
- С 17 июня по 23 июня включительно – это двенадцатая неделя, 12 недель беременности исполняется 23 июня.
Далее формируется «Реестр сведений для начисления пособий» с видом реестра «Реестр для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности» с соответствующим видом пособия. По кнопке «Контроль» проверяется заполнение обязательных полей.
В связи с реализацией пилотного проекта в форме настроек «Настройки учёта» на закладке «Страховые взносы» необходимо установить флажок «Участие в пилотном проекте ФСС». В справочнике «Организации» для страхователей, участвующих в пилотном проекте, на закладке «Прочее» нужно установить флажок «Участник пилотного проекта ФСС» и заполнить дату начала участия в пилотном проекте. Далее в справочнике «Организации» на закладке «Коды» обязательно должны быть заполнены поля раздела, касающегося ФСС:
Фирма КАМИН информирует о предоставлении новой услуги — «Аренда 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0.»
В программе регистрация отпуска по уходу за ребёнком производится документом «Расчёт пособий по временной нетрудоспособности», с видом пособия «Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет». В настройке документа должен быть снят флажок «Не проводить время» и установлен «Не проводить сумму». Ежемесячное начисление пособия документом «Отпуск по уходу за ребёнком», если вы являетесь участником пилотного проекта, не производится.
Перед тем как зарегистрировать декретный отпуск в 1С 8.3 ЗУП, следует проверить корректность установки, и при необходимости, установить значение стажа для оплаты больничных листов через справочник «Сотрудники» по ссылке «Трудовая деятельность»-«Страховой стаж для оплаты больничных листов» (Рис.2). Если последний установлен не будет, то в форме больничного будет выведен текст «Не заполнен стаж, пособия могут быть рассчитаны не верно».
Отпуск по беременности и родам в 1С 8
Если сотрудник пришел позднее, чем за два года до декрета, в системе необходимо отобразить данные о заработке, полученном на предыдущих работах. Его вносят посредством «Справки для расчета пособий (входящая)» (Рис.2), которая расположена в функциональной области «Зарплата» (см. также – «Справки для расчета пособий»), кнопка «Создать».
Оформить декретный отпуск и отразить его
Женщины, имеющие трудовые отношения на дату наступления беременности, на законных основаниях (предусмотрено в ТК) могут претендовать на компенсацию отпуска. Его оплата производится не за счет средств организации, в которой работает будущая мать, а из средств Фонда соцстрахования.