Как заполнить рсв за 1 квартал 2022 года образец заполнения, если есть пособие по уходу за ребенком до 1,5

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Как заполнить рсв за 1 квартал 2022 года образец заполнения, если есть пособие по уходу за ребенком до 1,5». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Также необходимо отметить, что пособие на погребение отражается в РСВ только в том случае, если оно выплачено застрахованному лицу, у которого с организацией заключен трудовой договор или договор ГПХ, предметом которого является оказание услуги или выполнение работы. Если пособие выплачено физлицу, не являющемуся сотрудником организации, то и в РСВ его не стоит отражать, поскольку доходы такого физлица не выступают объектом обложения страховыми взносами у данного страхователя (согласно ст. 420 НК РФ). Кроме того, данный вид пособия возмещается из ФСС, только если выплачено оно на погребение умерших граждан, подлежавших обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти или на погребение умерших несовершеннолетних членов семей застрахованных граждан. В иных случаях сумма пособия возмещается ПФР, бюджетом субъектов РФ и пр. – об этом прописано в п. 3 ст. 9 Федерального закона № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» от 12 января 1996 г.

Таким образом, у организации-пилотника исключается расходы на выплату соцпособий своим сотрудникам, все расходы несет только ФСС. Все, что требуется от работодателя, – это своевременное предоставление электронных реестров в Фонд: в течение пяти календарных дней со дня предоставления сотрудником подтверждающих документов необходимо отправить реестры в ФСС, а в течение десяти рабочих дней Фондом выплачивается пособие физлицу.

Механизм прямых выплат

Оплата четырех дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами так же не облагается НДФЛ (письмо Минфина РФ от 01.07.2022 г. № 03-04-06/37535), но, напротив, подлежит обложению взносами (ч. 17 ст. 37 Федерального закона № 213-ФЗ от 24.07.2022), следовательно, в строке 030 приложения 2 оно не должно быть отражено и попадет в сумму облагаемой страховыми взносами базы. Сумма начисленных страховых взносов на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами возмещается ФСС.

Все организации без исключений (в том числе приостановившие деятельность и не осуществляющие выплаты работникам) обязаны заполнять и представлять в налоговые органы расчеты по страховым взносам!

Если обособленное подразделение закрылось или прекращены его полномочия по начислению выплат физлицам, но требуется скорректировать ранее представленный этим подразделением отчет РСВ, то “уточненку” подает головная организация по месту своего учета (п. 2.21, 2.22 Порядка).

Изменилось содержание раздела 3 расчета

Начиная с отчетности за 1 квартал 2022 года представлять РСВ только в электронной форме обязаны работодатели, у которых численность физлиц, в пользу которых в отчетном периоде были осуществлены выплаты, составляет более 10 человек (п. 10 ст. 431 НК РФ). Такие изменения внесены Федеральным законом от 29.09.2022 № 325-ФЗ.

В первом квартале пособия не выплачивались. Доход за полугодие, выплаченный работникам – 700 000 руб., в том числе: в апреле – 120 000 руб., в мае – 119 000 руб., в июне –115 000 руб. Численность работников – 5 человек. Применяется зачетная система выплат ФСС, тариф 2,9%.

Если работодатель выплачивал в отчетном периоде какие-либо пособия своим работникам, необходимо правильно отразить это в расчете для получения возмещения понесенных расходов от ФСС. Страховым взносам на обязательное соцстрахование в расчете отведены приложения 2, 3 и 4 к разделу 1.

Рекомендуем прочесть:  Могут За Долги Забрать Арендованный Участок

Пример заполнения расчета страховых взносов 2 квартала 2022 г. при выплате пособий работникам

В июле все работодатели будут сдавать в ИФНС расчет по страховым взносам за полугодие 2022 г. Новая форма расчета применяется с 1 квартала 2022 г. и у страхователей все еще возникают вопросы по ее подготовке. О порядке заполнения расчета мы уже писали ранее, а в этой статье рассмотрим нюансы заполнения единого расчета по страховым взносам за 2 квартал 2022 на примере некоторых разделов.

В расчет должны попадать все начисленные на дату составления отчета суммы пособий. Например, если начисление по больничному листу состоялось 31 марта 2022 года, а фактическая выплата 5 апреля 2022 года, то сумму начисленного пособия следует включить в отчет за 1 квартал 2022 года.

При расчете страховых взносов в отношении трудоустроенного иностранца-нерезидента необходимо определить его пребывание на территории РФ как постоянное или временное. В первом случае уплачиваются все виды взносов. Во втором случае не подлежат уплате взносы на медицинское страхование. В случае трудоустройства работника-иностранца по договору подряда без пребывания на территории РФ страховые взносы не начисляются.

Как правильно заполнить Приложение 3 к первому разделу отчета РСВ

Страховые взносы рассчитываются и уплачиваются работодателем в отношении сотрудников по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера. Взносы оплачиваются даже в том случае, если в организации числится один сотрудник. А значит и отчетность подавать придется.

Со среднего заработка за дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом не нужно исчислять и удерживать НДФЛ Письма Минфина от 20.09.2022 № 03-04-06/60604 , от 14.04.2022 № 03-04-06/22380 ; ФНС от 09.08.2022 № АС-4-3/12862@ . А вот страховые взносы, по мнению Минфина, начислить надо, поскольку эта выплата не поименована в составе не облагаемых взносами сумм Письма Минфина от 30.03.2022 № 03-15-05/18599 (п. 1), от 21.03.2022 № 03-15-06/16239 (п. 4) . Такое же мнение высказывал и Минтруд в период действия Закона о страховых взноса х Письмо Минтруда от 16.04.2022 № 17-3/ООГ-485 .

Как — «пилотники» должны учитывать выплату пособий

Если речь идет о пособиях, которые выплачивает отделение ФСС, то все понятно. Им не место в расчете по взносам. Но как быть с пособием на погребение и с оплатой 4 дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом? Ведь их выплачивает работодатель. Возможно ли на их сумму уменьшить взносы на ВНиМ и показать эти пособия в расчете?

Что выплачивает работникам сам работодатель

По общему правилу начисленные взносы на ВНиМ работодатель может уменьшить на расходы на выплату соцстраховских пособи й пп. 2, 9 ст. 431 НК РФ . Но это правило не касается плательщиков взносов, которые находятся в пилотных регионах. Они должны уплачивать взносы на ВНиМ в полной сумме без уменьшения на сумму пособи й п. 2 Положения об особенностях уплаты страховых взносов, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2022 № 294; Письмо ФНС от 14.02.2022 № БС-4-11/2748@ (п. 2) . И, как в августе разъяснила ФНС, такие работодатели не должны заполнять приложения № 3 и № 4 расчета по взносам, где эти пособия отражаютс я Письмо ФНС от 21.08.2022 № БС-4-11/16544@ .

Что касается блока для социального страхования, то он заполняется в ином порядке. Он состоит из 2-х частей, поскольку работодатель может самостоятельно осуществлять социальные расходы, в том числе декретные пособия или выплаты по больничным листам.

Расчет по страховым взносам (пример заполнения)

Лист предназначен для исчисления дополнительных социальных взносов по гражданским летчикам и шахтерам, добывающим уголь. В разделе нужно указать количество застрахованных сотрудников, размеры выплат, облагаемую базу и величину взносов;

Титульный лист

  • 001 — предназначена для фиксации признака выплат (прямые выплаты — код 1 и зачетная система — код 2). Кодировка зависит от того, относится ли субъект РФ к пилотному проекту или нет. В случае, когда социальные пособия выплачиваются через ФСС, это относится к прямым выплатам и ставится код 1, а если пособия выплачивает работодатель, а затем возмещает их из ФСС, то используется зачетная система и код 2;
  • 010 — отображается число застрахованных сотрудников;
  • 020 — указывается общая величина выплаченных зарплат и вознаграждений;
  • 030 — отображается размер заработка, не облагаемого страховыми социальными взносами;
  • 040 — фиксируется величина базы, превышающей установленный лимит;
  • 050 — заносится база для расчета социальных страховых взносов.
Рекомендуем прочесть:  Каким Образом В Краснодаре Получить Путевку Матери Одиночке

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, если иное не предусмотрено статьей 420 НК РФ, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию (п.1 ст.420 НК РФ). Отдельно статьей 422 НК РФ предусмотрены исключения, т.е. выплаты которые не подлежат (освобождаются) обложению страховыми взносами. В частности к ним относятся: ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. При уходе за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста ежемесячная компенсация составляет 50 рублей. Дополнительные выплаты в пользу работника в качестве пособия по уходу за ребенком до трех лет, т.е. сверх установленных государством лимитов облагаются страховыми взносами (письмо Минфина России от 21.03.2022 № 03-15-06/16239).

В новом расчете по страховым взносам в разделе 3 «Песонифицированные сведения о застрахованных лицах», подраздела 3.2.1 в строке 210 «Сумма выплат и иных вознаграждений» — указываются ли пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) и компенсация в 50 рублей (работница находится в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет)? Относится ли пособие по уходу за ребенком к понятию «суммы выплат и иные вознаграждения, начисленные в пользу физического лица»?

Вопрос:

Пособие по уходу за ребенком относится к понятию «суммы выплат и иные вознаграждения в пользу физических лиц» в целях применения главы 34 НК РФ. При заполнении подраздела 3.2.1 раздела 3 нового расчета по страховым взносам суммы пособий необходимо указать по строке 210 «Сумма выплат и иных вознаграждений».

Если нарушены сроки сдачи формы РСВ-1 (за 3 квартал — до 30.10.2022), начислят штраф в размере 1000 рублей или 5% от исчисленных страховых взносов в расчетном периоде за каждый полный или неполный месяц просрочки.

Как правильно заполнить форму РСВ-1

Указываем персональные данные в части 3.1: ИНН работника, СНИЛС, дату рождения, пол и гражданство. Для граждан России устанавливаем значение «643» (строка 120), код страны установлен Постановлением Госстандарта от 14.12.2001 № 529-ст. Код вида документа (стр. 140) выбираем в соответствии с Приложением № 2 к Приказу ФНС от 24.12.2022 № ММВ-7-11/671@. Код паспорта гражданина РФ — «21», указываем серию и номер паспорта (либо сведения иного документа).

Штрафы за РСВ-1 в 2022 году

В марте один из специалистов болел пять дней. В этом же месяце ГБУ «Бюджетник» выплатило ему пособие по болезни в сумме 8207,95 руб. (в том числе 3283,18 руб. за счет средств ОСС на случай ВНиМ). Другие расходы на выплату страхового обеспечения по ВНиМ в учреждении не производились.

Также можете заполнить РСВ онлайн в программе БухСофт. Она сделает это в 3 клика, на актуальном бланке с учетом всех изменений закона. Программа заполнит расчет автоматически. Перед отправкой в налоговую инспекцию форма будет протестирована всеми проверочными программами ФНС. Попробуйте бесплатно:

Расчет по страховым взносам за 2 квартал 2022 года: образец заполнения

Инспекция оштрафовала ООО «Символ» на 1000 р. Суммы штрафа по видам обязательных страховых платежей составляют: по ОПС — 733,33р. (22% / 30% x 1000р.); ОСС по нетрудоспособности и материнству – 96,67р. (2,9% / 30% x 1000р.); ОМС – 170р. (5,1% / 30% x 1000р.).

Показатели РСВ

раздел 3 «Персонифицированная информация о застрахованных лицах», который заполняют фирмы и предприниматели, выплатившие сотрудникам социальные пособия, то есть больничные, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком и другое страховое обеспечение по ОСС.

Рекомендуем прочесть:  Как попасть в смену бесплатно 2022

Следующая выплата, которую нужно отразить в третьем приложении, это ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Для этого воспользуемся строками 060 и 061, так как по условиям примера малыш у нас первый. Столбец 1 оформляется аналогично всем предыдущим, останавливаться на нем не будем.

Расчет по страховым взносам – это отчетность, которую работодатели в 2022 году будут сдавать ежеквартально нарастающим итогом в ФНС. Срок сдачи отчетности – тридцатое число месяца, идущего за отчетным кварталом. При выпадении крайней даты на праздник или выходной работает стандартное правило переноса.

Пример заполнения Приложения 3 РСВ в 2022 году

  • Все данные идут нарастающим итогом;
  • Пустые количественные строки прочеркиваются, где нет сумм ставьте 0;
  • Иностранными работниками признаются лица, не являющиеся гражданами РФ или ЕАЭС. Для них введены строки 020 и 021;
  • Во втором столбце строк 010 – 031 и 070 вписывайте число дней, а в остальных строках число выданных пособий.

Со среднего заработка за дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом не нужно исчислять и удерживать НДФЛ Письма Минфина от 20.09.2022 № 03-04-06/60604 , от 14.04.2022 № 03-04-06/22380 ; ФНС от 09.08.2022 № АС-4-3/12862@ . А вот страховые взносы, по мнению Минфина, начислить надо, поскольку эта выплата не поименована в составе не облагаемых взносами сумм Письма Минфина от 30.03.2022 № 03-15-05/18599 (п. 1), от 21.03.2022 № 03-15-06/16239 (п. 4) . Такое же мнение высказывал и Минтруд в период действия Закона о страховых взноса х Письмо Минтруда от 16.04.2022 № 17-3/ООГ-485 .

Как — «пилотники» должны учитывать выплату пособий

— В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» произведенные страхователем расходы ему возмещает территориальное отделение ФСС по месту его регистрации. Расходы возмещаются за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. Для этого страхователю необходимо представить в отделение ФСС комплект документов.

Что выплачивает работникам сам работодатель

— Хотя организация, находящаяся в субъекте РФ — участнике пилотного проекта, сама выплачивает пособие на погребение и оплачивает 4 дополнительных выходных дня родителю для ухода за ребенком-инвалидом, на эти пособия она не уменьшает исчисленные взносы на ВНиМ. Поэтому указанные пособия не следует отражать в расчете по взносам ни по строке 070 приложения № 2 к разделу 1, ни в приложениях № 3 и № 4 к разделу 1.

Для сотрудника в разделе 3 заполняется дополнительно подраздел 3.2.2. Указывается автоматически код тарифа – «27» (плательщики страховых взносов, уплачивающие страховые взносы по дополнительным тарифам, установленным п. 3 ст. 428 НК РФ при установлении класса условий труда – вредный, подкласса условий труда – 3.1) (согласно приложению № 5 к Порядку) (рис. 39).

В поле Расчетный (отчетный) период (код) (строка 020) указывается код, определяющий расчетный (отчетный) период, согласно Приложению № 3 к Порядку заполнения расчета по страховым взносам. Значение этого поля должно соответствовать значению поля Расчетный (отчетный) период (код) титульного листа расчета.

Представление расчета по страховым взносам в налоговый орган в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3)

  • на период временной нетрудоспособности, период отпуска по беременности и родам – документом Больничный лист (раздел Зарплата – Больничные листы);
  • в ранние сроки беременности, при рождении (усыновлении) ребенка, в связи со смертью – документом Единовременное пособие (раздел Зарплата – Все начисления);
  • на период отпуска по уходу за ребенком – назначается документом Отпуск по уходу за ребенком (раздел Кадры – Отпуска по уходу за ребенком или раздел Зарплата – Отпуска по уходу за ребенком), начисляется – документом Начисление зарплаты и взносов (раздел Зарплата – Начисления зарплаты и взносов);
  • оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, начисляется с помощью документа Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (раздел Зарплата – Все начисления), страховые взносы с сумм оплаты дополнительных выходных дней – с помощью документа Начисление зарплаты и взносов.
Оцените статью
Правовая защита населения