Какие Документы Нужны Для Оформления Пособия По Уходу За Престарелыми: обновленная информация, советы

Содержание

После потенциальному помощнику требуется обратиться в территориальное отделение ПФ с заявлением, подать которое можно лично или дистанционно через Портал госуслуг. К заявлению прикладываются необходимые документы. Весь пакет принимает специалист фонда, который обязан выдать официальную расписку о том, что принял к рассмотрению документы.

Паспорт.
Согласие от самого опекаемого пенсионера на конкретного человека с указанием ФИО и паспортных сведений обоих.
Пенсионное удостоверение.
СНИЛС.
Выписка из заключения медико-социальной экспертизы об инвалидности.
Справка медицинского учреждения о потребности постоянного присмотра (для пенсионера менее 80 лет).

Компенсация выплачивается ежемесячно вместе с пенсией. При том обстоятельстве, что выплата полагается ухаживающему, суммы получает сам нетрудоспособный, нуждающийся в помощи. По получению средств пожилой человек самостоятельно рассчитывается с гражданином, ухаживающим за ним. Уход за пожилым человеком старше 80 лет оплачивается не всем. На компенсацию могут рассчитывать россияне, которые не работают и не получают пособие как безработные, но являются трудоспособными по пенсионному законодательству.

За уход за стариками старше 80 лет выплачивается компенсация 1200 р. Размер установлен Президентом Указом №175 от 26.02.2013 г. Помощнику деньги передаются пожилым лицом. Размер компенсации увеличивается на районный коэффициент по месту проживания пенсионера. Выплаты предусмотрены за каждое опекаемое лицо. Так, если гражданин помогает двум пенсионерам, ежемесячная сумма составит двойной размер от 1200 р., то есть 2400 р.

По мере приближения старости любому пожилому человеку труднее становится обслуживать себя в быту. Если положение отягощено болезнями, ситуация переносится еще тяжелее. В этом случае постоянно требуется сторонняя поддержка других людей. Старикам, как правило, оказывают бесплатную помощь их родственники. Не все осведомлены, что для лиц 80-ти лет и старше на государственном уровне предусмотрена возможность получать помощь от других граждан, которая оплачивается Пенсионным Фондом.

В случае подачи заявления со всеми необходимыми и правильно оформленными документами, как правило, оно рассматривается в течение 10 рабочих дней специалистом ПФР. Если орган ПФР решает отклонить заявление, он обязан известить об этом гражданина в течение 5 дней, объясняя причину и порядок обжалования их решения.

Пособие по уходу за пенсионером или другим нетрудоспособным гражданином назначается трудоспособным неработающим лицам, которые осуществляют уход на дому за больными, инвалидами первой группы, ребенком-инвалидом до 18 лет, престарелыми гражданами, по медицинскому заключению нуждающимся в постоянном уходе, либо гражданами, которые достигли 80-летнего возраста. В документе ясно прописано, что на получение денег может рассчитывать именно трудоспособным гражданин, который не работает по любой причине, не получает при этом пособие по безработице и не имеет право на пенсию. Уход за нетрудоспособными людьми при этом может и не подразумевать наличие родственных отношений или факта совместного проживания. Деньги могут быть потрачены так, как посчитает нужным ухаживающий гражданин. Например, он может заплатить пособием за квартиру.

Пособие по уходу за нетрудоспособным гражданином пенсионного возраста регламентируется несколькими документами. Это предусмотрено: Указом Президента РФ № 1455 «О компенсационных выплатах», Постановлением Правительства РФ № 343 «О ежемесячных компенсационных выплатах». В 2008-м году Президентом России был принят Указ № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки». Согласно этому указу с первого июля 2008 года компенсация увеличивается с 500-ста до 1200-ти рублей ежемесячно.

Помощь престарелому – не только хлопотное занятие, это еще большая ответственность и нелегкий труд. Патронаж над пожилым человеком старше 80 лет подразумевает организацию питания, бытового, хозяйственного и гигиенического обслуживания со стороны человека, добровольно взявшего на себя такой труд. Разным нетрудоспособным людям требуется своя помощь в зависимости от состояния здоровья. Одним одиноким людям нужно больше человеческого внимания, помощь с уборкой и закупкой продуктов, другим – поддержка другого уровня.

Да. Согласно 400-ФЗ период ухода за одним или несколькими нетрудоспособными людьми, засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы (см. статья 12 пункт 6). За 1 полный календарный год пенсионный коэффициент составляет 1,8 баллов (см. статья 15 пункт 12). За присмотр одновременно за двумя лежачими больными назначается столько же, сколько за присмотр за одним.

Кроме того, периоды ухода будут засчитываться ухаживающему за пенсионером гражданину в страховой стаж. Также за периоды ухода начисляются пенсионные коэффициенты (1,8 за каждый полный год такого ухода). Это позволит сформировать пенсионные права для получения в будущем страховой пенсии.

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором ухаживающий за 80-летним обратился за ее назначением, представив в клиентскую службу территориального органа ПФР по месту жительства пенсионера все необходимые документы. Обращаться можно с момента возникновения права на указанную выплату (т. е. со дня 80-летия пенсионера, за которым будет осуществляться уход).

разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время (для детей от 14 до 16 лет);
справку организации, в которой учится ребенок, подтверждающую факт обучения по очной форме.

Такая компенсация положена не всем. Ее выплачивают неработающим, но трудоспособным с точки зрения пенсионного законодательства лицам, не получающим пособие по безработице в службе занятости. А вот родственные отношения и совместное проживание в данном случае не важны, ухаживать за 80-летним гражданином могут соседи или знакомые.

В соответствии с законодательством граждане, постоянно ухаживающие за престарелыми, нуждающимися в постоянной помощи, а также за людьми, достигшими 80-летнего возраста, имеют право на получение компенсационной выплаты по уходу. Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей ежемесячно. Выплачивается она пенсионеру вместе с назначенной ему пенсией. Пожилой человек сам рассчитывается полученными средствами с лицом, осуществляющим за ним уход.

Маме исполнилось 80 лет

Оформить компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином (лицом, достигшим 80-летнего возраста, инвалидом 1-й группы или ребенком-инвалидом, не достигшим возраста 18-ти лет) может оформить лицо, достигшее 16-летнего возраста, не работающее, не состоящее на учете в органах занятости, не являющееся предпринимателем или пенсионером. Родственные отношения между ухаживающим и лицом, за которым осуществляется уход, значения не имеют. Один человек может ухаживать за несколькими нетрудоспособными гражданами.
Для ее оформления необходимо предоставить следующие документы:
паспорт лица, осуществляющего уход;
заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода;
трудовая книжка лица, осуществляющего уход;
паспорт лица, за которым будет осуществляться уход;
справка службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
справка медико-социальной экспертизы об установлении I группы инвалидности; медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом; заключение лечебного учреждения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе;
заявление нетрудоспособного гражданина, подтверждающее осуществление за ним ухода.
( Постановление Правительства РФ от 04.06.2007г. N 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» (ред. от 31.12.2008г.) )

1200 рублей будет выплачиваться к пенсии лица, за которым осуществляется уход. Лицу, осуществляющему уход, будет засчитываться страховой стаж.
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
( Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ»О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)

Как оформить пособие по уходу за пожилым человеком

Несовершеннолетним лицам, не достигшим 16-летнего возраста, дополнительно понадобится обзавестись, чтобы оформили пособие, которое дадут по уходу за престарелым:

свидетельством о рождении;
письменным согласием одного из родителей;
разрешением органов опеки и попечительства.

Уточним официальную терминологию, используемую в отношении лиц, которым в силу возраста может потребоваться забота сторонних лиц. Их именуют:

пожилыми, если мужчине 61-70 лет, а женщине – 56-70;
в 70-90 лет — находящимися в старческом возрасте, престарелыми;
долгожителями, если перейден рубеж 90-летия.

Чтобы оказаться подопечным, а лицу, обеспечивающему уход, назначили пособие, следует соответствовать одному из условий:

достичь 80-летия;
получить заключение МСЭК о том, что требуется обеспечить заботу со стороны других людей;
быть инвалидом 1-й группы (не относится к инвалидам с детства).

Чтобы получить эти пенсионные баллы, потребуется:

заключить договор с органами опеки и попечительства на предмет обеспечения ухода за престарелым лицом старше 80-ти лет. Только наличие такого документа станет основанием начислить пенсионные баллы;
приступая к выполнению договора, отказаться от осуществления трудовой деятельности;
по завершению договора незамедлительно вернуться к прерванной трудовой деятельности.

Гражданин, который намеревается ухаживать за человеком, перешагнувшим порог 80-летия, чтобы получать выплаты, возможные по уходу за престарелыми, обязывается ежемесячно подавать заявления. В них должно содержаться указание:

местного отделения ПФР;
собственных фамилии, имени и отчества;
гражданства;
паспортных данных;
данных о регистрации и месте проживания;
номера телефона;
статуса безработного;
даты, с которой началось осуществление ухода за престарелым, названным по фамилии, имени и отчеству;
обстоятельств, которыми вызвано предоставление заботы и поддержки на постоянной основе;
просьбы о назначении компенсации, содержащей ссылку на нормативно-правовые акты;
перечня прилагаемых документов;
даты, подписи и ее расшифровки.

Уход за пожилыми людьми – пособие по уходу за престарелыми, пенсионерами и нетрудоспособными

• Паспорт трудоспособного лица.
• Заявление ухаживающего человека, в котором прописана дата начала ухода за нетрудоспособным гражданином.
• Паспорт нетрудоспособного лица.
• Заявление нетрудоспособного лица о том, что он согласен на уход со стороны конкретного лица. Если речь идет о ребенке-инвалиде до 14 лет, либо о недееспособном гражданине, то заявление составляет и подписывает законный представитель.
• Трудовая книжка ухаживающего лица, в которой обозначено, что он не имеет работы.
• Справка из органов занятости, предоставляемая по месту жительства, которая указывает на отсутствие выплат пособия по безработице.
• Справка из Пенсионного Фонда по месту пребывания или места жительства ухаживающего лица, которая указывает на отсутствие назначения пенсионных выплат.
• Трудовая книжка нетрудоспособного лица.
• Справка, указывающая на инвалидность первой группы нетрудоспособного лица, которая может заменяться выпиской из акта освидетельствования, предоставленной в федеральном учреждении государственной медико-социальной экспертизы.
• Заключение медслужбы о том, что ребенок до 18 лет признается инвалидом.
• Заключение медицинского учреждения о том, что престарелый гражданин нуждается в постоянном уходе со стороны третьих лиц.

Отмечу, что основным документом, который регламентирует порядок предоставления компенсационных выплат и доплат за уход за пенсионерами, являются Правила осуществления компенсационных выплат трудоспособным неработающим лицам, утвержденные Правительством РФ постановлением № 343.

Компенсационные выплаты назначаются пенсионным органом. Решение о назначении или не назначении выплат принимается в течение десяти дней с момента подачи заявлений, подкрепленных пакетом необходимых документов. Деньги будут выплачиваться с месяца подачи заявления и документов, но не раньше, чем будет дано разрешение на назначение пособия. Если пакет документов, приложенный к заявлению, не полон, будут предоставлены разъяснения, в котором указываются те документы, которые необходимо приложить дополнительно. Данные документы предоставляются не позднее чем через три месяца после получения разъяснения. Если пенсионный орган отказывает в назначении пособия, то в течение пяти дней заявителям будет предоставлено соответствующее извещение, в котором обязательно должна быть указана причина отказа и возможный порядок обжалования отказного решения.

Выплаты по уходу за пенсионером регламентируются сразу несколькими документами. Во-первых, речь идет об Указе Президента РФ № 1455 «О компенсационных выплатах», а во-вторых – о Постановлении Правительства РФ № 343 «О ежемесячных компенсационных выплатах». Кроме того, в 2008 году Президент РФ принял Указ №774 «О дополнительных мерах социальной поддержки», в соответствии с которым, компенсации с 1 июля 2008 года были увеличены с 500 до 1200 рублей ежемесячно.

зафиксирован факт смерти одного из участников отношений;
прекращено оказание услуг и это зафиксировано:
- получателем;
- лицом, заботящимся о престарелом;
- специальной проверяющей комиссией;
куратор:
- трудоустроился;
- оформил пенсию;
- встал на учет в органы занятости;
закончился период назначения инвалидности 1 группы;
опекаемого поместили в социальное стационарное учреждение.

Внимание: непредставление информации, влекущей прекращение выплат, приводит к взысканию необоснованно перечисленных сумм.

полная опека осуществляется за инвалидами 1-й группы и другими людьми, имеющими серьезные заболевания, а также недееспособными лицами.
патронаж осуществляется в отношении дееспособных граждан, возможности которых ограничены.
уход за престарелыми старше 80 лет, как правило, берут на себя родственники.

Внимание: законодательством не установлено отдельное пособие, назначаемое при опеке или патронаже.

бытовое обслуживание престарелого;
руководство его финансовыми поступлениями;
управление имуществом;
участие от его имени в официальных мероприятиях, в том числе судах.

Внимание: как правило, опека назначается над людьми, неспособными самостоятельно себя обслуживать. Следовательно, приветствуется совместное проживание лиц.

Официально оформить присмотр за пожилым человеком может любое лицо, получившее на это согласие самого опекаемого. В действующем законодательстве к кандидатам предъявлены такие требования:

Компенсационные выплаты не положены, если подопечный получает две пенсии, в том числе назначенную за стаж службы в силовых структурах.
Жить совместно с опекаемым престарелым необязательно.
В обязанности по уходу входит:
- организация питания и обслуживания быта (уборка, стирка);
- приобретение продуктов питания и средств гигиены;
- помощь в осуществлении обязательных платежей из средств опекаемого.

подаст не все документы;
неправильно оформит заявление;
не будет соответствовать государственным требованиям для подобных льгот (например, будет получать пенсию по инвалидности);
предоставит недостоверные сведения о своей трудовой занятости.

Если выпускник после окончания школы поступит в ВУЗ и будет учиться очно, то он может и дальше получать пенсию по уходу за пожилым человеком. Если после школы или университета молодой человек поступит на службу в армию, выплаты пенсии автоматически прекратятся, а престарелый человек будет иметь право искать другого помощника.

Пособие по уходу за пожилым приходит именно этому опекаемому пенсионеру вместе с его пенсией. Престарелый человек уже сам передает эти 1200 рублей своему помощнику. Получить эти деньги самостоятельно, минуя пенсионера, у ухаживающего человека возможности нет. Это сделано для того, чтобы пожилые люди действительно получали помощь. Если пенсионеру никто не будет помогать, он имеет право не отдавать эти деньги помощнику, сообщив об инциденте в Пенсионный Фонд.

Если же студент перейдет с очной формы на заочную и оформится официально на работу, ему придется незамедлительно (в течение 5 дней) оповестить об этом социальную службу. Получать в дальнейшем эту пенсию уже нельзя. Когда факт обмана вскроется, в казну придется возвращать не только полученные пенсионные выплаты, но и деньги за уплату штрафа.

Социальная выплата, предоставляемая за уход за пенсионером, не является целевой. Т.е. государство никак не проверяет, куда именно были потрачены эти деньги. Получатель не обязан отчитываться и предоставлять в ПФР справки и платежные документы, которые подтверждают факт оплаты. Он может потратить эти деньги на своего опекаемого, оплатить ими квартплату или купить на них продуктов. Престарелый человек не может контролировать эти траты, если помощник справляется со своими обязанностями.

В выплате откажут, если вы работаете или занимаетесь любой деятельностью, которая включается в страховой стаж. Нельзя претендовать на выплату, если вы получаете компенсацию по безработице. Пенсионер тоже не сможет ухаживать за кем-либо и получать эту дотацию, так как он уже получает пенсию. Не зависит, сколько платят за уход за пожилыми людьми старше 80 лет в 2022 году, от статуса опекуна. Но работающим гражданам ничего не положено.

Чтобы выяснить, как оформить опекунство над пожилым человеком старше 80 лет, необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации пожилого человека — там, где он получает пенсию. Деньги перечисляются вместе с пенсией, получатель — ваш подопечный. Он сам передаст вам эту сумму полностью или ее часть — как вы договоритесь.

Действующая пошаговая инструкция, как через Госуслуги оформить уход за пожилым человеком после 80 лет, не существует. На сайте госуслуг отсутствует возможность подачи документов на эту выплату, но для входа в личный кабинет ПФР необходима учетная запись с единого портала госуслуг — это единая система государственных сайтов. Более того, у пользователей единого портала есть возможность легко перейти на сайт ПФР. Достаточно перейти на страницу ПФР на Госуслугах и в разделе «Информация и контракты», в строке «Веб-сайт», нажать «Перейти».

Указ президента РФ № 1455 устанавливает, кто считается пожилым человеком по закону в России в 2022 году и на сколько человек оформляется пособие: одному ухаживающему гражданину полагается отдельная выплата за каждого нетрудоспособного гражданина, за которым он осуществляет присмотр. То есть за присмотр за одним престарелым получает выплату только один присматривающий. На попечении одного и того же человека вправе находиться несколько престарелых, и за каждого он вправе получать выплату.

Некоторые графы анкеты заполняются автоматически — система сама переносит в них всю необходимую информацию о пользователе, которая имеется в базе госуслуг и сайта ПФР. Пользователю потребуются те же, что и при очной подаче, документы, и оформление через Госуслуги ухода за пенсионером старше 80 лет не займет много сил и времени.

Соответственно нужно обозначить, что компенсация нетрудящемуся лицу назначается в соответствии того, сколько нетрудоспособных граждан он обслуживает. Из этого следует, что беря на попечение одновременно несколько нетрудоспособных граждан, ставка материального пособия умножается на их численность. Если вы содержите на попечение трех человек, значит государство должно выплачивать вам компенсацию трехкратного размера. По всем вопросам касательно оформления и установления выплаты касательно ухода за престарелыми, лицами нетрудоспособной категории свыше 80 лет, необходимо обращаться до территориального отделения в пенсионный фонд РФ, именно туда, где нетрудоспособное лицо производит получение пенсии.

Помощь по уходу за престарелыми либо иных граждан предназначается лицам трудоспособной категории которые на данный момент не работают в силу того, что вынуждены присматривать за болеющим, инвалидом 1-ой категории, при наличии ребенка инвалида, не достигшего еще 18 лет, за кем-то из престарелых особенно после 80 лет, что нуждается в постоянном присмотре. В законодательстве имеется четкое предписание того, что на компенсацию вправе иметь виды только трудоспособные граждане, не имеющие работы на данный период в силу оснований, которые не пользуются льготным пособием через центр занятости и не располагают на пенсионную выплату. В работе по уходу за пожилыми людьми не является обязательным фактором родственные отношения либо совместное проживание. Финансовая часть подлежит растратам по усмотрению ухаживающего лица. К примеру, данный гражданин имеет возможность произвести оплату за коммунальные услуги посредством пособия.

свидетельствующий документ гражданина, который является трудоспособным.
заявка обслуживающего лица, где четко указано начало ухода за лицом нетрудоспособной категории.
свидетельствующий документ лица, что является нетрудоспособным.
заявка гражданина являющийся нетрудоспособным, в которой говорится о его согласии на выхаживание определенного лица. Если рассматривается дело по ребенку инвалиду не достигшего 14 лет, или же о лице недееспособным, тогда заявка составляется и подписывается законным представителем.
формуляр выхаживающего гражданина, где указано, что он является неработающим.
информация предоставленная центром занятости, а так же с места проживания, что данный гражданин не получает никаких пособий касательно безработицы.
информация предоставленная Пенсионным фондом с места проживания выхаживающего гражданина, что удостоверяет неимение пенсионной компенсации.
формуляр гражданина являющегося нетрудоспособным.
необходимые справки, подтверждающие нетрудоспособность или инвалидность, что подлежит замене на выписку из протокола свидетельства, что предоставлена федеральной организацией государственного медико-социального консультирования.
постановление медицинских органов того, что ребенок не достигший 18 лет признан инвалидом.
постановление медицинской организации, что лицо нетрудоспособное, либо ему уже свыше 80 лет ощущает потребность в уходе третьего лица.

Каждая семья рано или поздно сталкивается с таким понятием, как уход за пожилыми людьми. Старшее поколение все чаще подвергается неблагоприятным факторам, тяжелее переносят болезни, поэтому они больше всего требуют к себе внимания. Особенно после 80 лет за стариками просто необходимо тщательно ухаживать, проявлять заботу и терпение.

Компенсирование по уходу за престарелыми регулируется параллельно некоторыми документациями. Первоначально это указано в постановление Президента Российской Федерации, что касается компенсированной выплаты, вторично говорится в указе про ежемесячные выплаты с дополнительными мерами социальной лояльности. В силу этого, оплата компенсации была увеличена от 600 до 1250 рублей за каждый месяц.

Как оформить пособие по уходу за престарелым человеком? Какие документы нужны

По общему правилу — нет, только с 16. Но можно попробовать. Придется обращаться в органы опеки и попечительства и доказывать свою трудоспособность. То есть вначале придется получить разрешение на работу, а только затем — подавать заявление на данное пособие.

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2007 N 194-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ)С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 4 июня 2007 г. N 343
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХВЫПЛАТ НЕРАБОТАЮЩИМ ТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМУХОД ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.12.2008 N 1101, от 15.07.2010 N 520, от 26.06.2012 N 646)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» Правительство Российской Федерации постановляет:1. Утвердить прилагаемые Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.2. Финансирование расходов, связанных с осуществлением ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели на соответствующий год.3. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации давать разъяснения о порядке применения Правил, утвержденных настоящим Постановлением.4. Признать утратившими силу: Постановление Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 г. N 549 «О Порядке предоставления компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 6, ст. 612); пункт 1 изменений, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 сентября 2000 г. N 707 «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Российской Федерации по вопросам, касающимся детей-инвалидов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 39, ст. 3880).
Председатель ПравительстваРоссийской ФедерацииМ.ФРАДКОВ
УтвержденыПостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 4 июня 2007 г. N 343
ПРАВИЛАОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТНЕРАБОТАЮЩИМ ТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОДЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.12.2008 N 1101, от 15.07.2010 N 520, от 26.06.2012 N 646)
1. Настоящие Правила определяют в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» порядок назначения и осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами (далее — лица, осуществляющие уход).2. Ежемесячная компенсационная выплата (далее — компенсационная выплата) назначается проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее — нетрудоспособные граждане).(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.12.2008 N 1101)3. Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.(п. 3 в ред. Постановления Правительства РФ от 15.07.2010 N 520)4. Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.5. Компенсационная выплата назначается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии нетрудоспособному гражданину (далее — орган, осуществляющий выплату пенсии).6. Для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы: а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства; б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за ребенком-инвалидом либо лицом, признанным в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. От родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, такое заявление не требуется; в) справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась; г) справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице; д) выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии; е) медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом; ж) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе; з) документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина; и) разрешение (согласие) одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время; к) справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход; л) справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и трудовой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии.(п. 6 в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)6(1). Орган, осуществляющий выплату пенсии, не вправе требовать представления лицом, осуществляющим уход, документов (сведений), указанных в подпунктах «в», «г» и «л» пункта 6 настоящих Правил. Эти документы (сведения) запрашиваются органом, осуществляющим выплату пенсии, у соответствующих органов в порядке межведомственного информационного взаимодействия. Межведомственный запрос направляется указанным органом в течение 2 рабочих дней со дня подачи заявления лицом, осуществляющим уход, в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а при отсутствии доступа к этой системе — на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных.Документы (сведения), указанные в подпунктах «в», «г» и «л» пункта 6 настоящих Правил, предоставляются соответствующими органами по запросу органа, осуществляющего выплату пенсии, в течение 3 рабочих дней со дня его получения.Лицо, осуществляющее уход, вправе представить такие документы (сведения) по собственной инициативе.(п. 6(1) введен Постановлением Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)6(2). Заявления, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 6 настоящих Правил, могут быть представлены в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».(п. 6(2) введен Постановлением Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)7. Заявление лица, осуществляющего уход, с приложенными к нему необходимыми для представления документами рассматривается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 рабочих дней со дня его приема.(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)В случае отказа в удовлетворении заявления лица, осуществляющего уход, орган, осуществляющий выплату пенсии, в течение 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом лицо, осуществляющее уход, и нетрудоспособного гражданина (законного представителя) с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения.(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)8. Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)В случае если к заявлениям приложены не все необходимые для представления документы, орган, осуществляющий выплату пенсии, дает лицу, осуществляющему уход, разъяснение о том, какие документы оно должно представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за компенсационной выплатой считается месяц приема заявления.(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях: а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими; б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии; в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера; г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице; д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы; е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности либо категория «ребенок-инвалид»; ж) достижение ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности; з) помещение нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания; и) лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, родительских прав.10. Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты. Извещение о наступлении указанных обстоятельств может быть представлено в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)11. Прекращение осуществления компенсационной выплаты производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 9 настоящих Правил.12. В случае перемены нетрудоспособным гражданином места жительства и продолжения осуществления за ним ухода лицом, которому была назначена компенсационная выплата, орган, осуществлявший выплату ему пенсии, приостанавливает осуществление компенсационной выплаты. Орган, осуществляющий выплату пенсии по новому месту жительства, по заявлению лица, осуществляющего уход, о продолжении им ухода за нетрудоспособным гражданином возобновляет осуществление компенсационной выплаты с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором оно было приостановлено. Такое заявление может быть представлено в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)Орган, осуществляющий выплату пенсии, вправе затребовать от лица, осуществляющего уход, повторное представление (предъявление) необходимых для представления документов, указанных в пункте 6 настоящих Правил.(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.06.2012 N 646)13. Суммы назначенной компенсационной выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время, но не более чем за 3 года до обращения за ее получением.Суммы назначенной компенсационной выплаты, не выплаченные своевременно по вине органа, осуществляющего выплату пенсии, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
—

Также нужно отметить, что сумма выплат по уходу за пенсионерами зависит от того, за сколькими нетрудоспособными гражданами вы ухаживаете. К примеру, если у вас на содержании три пенсионера, то государственная оплата будет в трёхкратном размере – 3600 рублей (1200*3). По вопросам установления и документального оформления пособий по уходу за людьми преклонного возраста обращайтесь в государственное территориальное отделение Пенсионного фонда РФ, в котором данный гражданин получает пенсионные выплаты.

Эти пособия выплачиваются тем трудоспособным, но неработающим лицам, которые ухаживают и досматривают за пенсионерами (от 80-ти лет), больными, инвалидами первой группы, а также детьми-инвалидами, не достигшими 18-ти лет. Установленные указы предусматривают выплату пособий именно трудоспособным гражданам, не работающим по любой другой причине и не получающим пособие по безработице. Данные документы не подразумевают факта совместного проживания или же наличия родственных связей. Ухаживающий гражданин может распоряжаться полученными деньгами так, как он посчитает нужным.

Люди преклонного возраста нуждаются в тщательном ухаживании с соблюдением установленных норм и правил. В 75 лет человек уже считается беспомощным, поэтому ему нужна чуткость и забота со стороны окружающих. Однако далеко не все знают, что уход за престарелыми гражданами оплачивается государством. При каких условиях можно получить это право и каким образом его оформить, вы узнаете в данной статье.

Паспорт (в данном случае ваш).
Заявление (составлено вами, в котором вы прописываете дату начала по уходу за нетрудоспособным лицом).
Паспорт (в данном случае того, за которым вы будете ухаживать).
Заявление (составлено нетрудоспособным гражданином, в котором он даёт своё согласие на уход с вашей стороны. В случае с уходом за ребёнком-инвалидом, которому ещё не исполнилось 14-ть лет, за него составляет и подписывает заявление его законный представитель).
Трудовая книжка (в данном случае ваша. Она нужна для того, чтобы убедиться в том, что вы не имеете работы).
Справка с центра занятости (в данном случае ваша. Фиксирует отсутствие денежных выплат по безработице).
Справка из Пенсионного Фонда РФ (в данном случае ваша. Фиксирует отсутствие пенсии).
Трудовая книжка (в данном случае нетрудоспособного человека, за которым вы будете ухаживать).
Справка, которая указывает на инвалидность 1-й группы.
Заключение медицинской службы (престарелых лиц или же ребёнка-инвалида, не достигшего 18-ти лет).

Постоянное проживание на территории Российской Федерации. Наличие места жительства на территории страны, указанного в официальных документах.
Трудоспособность человека, осуществляющего уход. Это значит, что он не должен иметь каких-либо запретов на работу. У него есть право на работу, но он не может работать в связи с уходом за пенсионером.
Обучение в любом учебном заведении на очной форме либо официальное отсутствие места работы. Как только опекун официально трудоустроится либо перейдет на заочную форму обучения, выплаты сразу прекратятся.
Согласие опекаемого (престарелого человека) на данного опекуна. Без этого разрешения не получится ухаживать за пенсионером и получать выплаты.
Если опекун старше 14 лет, но еще несовершеннолетний, необходимо будет получить разрешение от родителей ребенка, точнее, достаточно согласия одного родителя.
Предоставить оригиналы документа об отсутствии государственных пособий и пенсий.

С введением электронного документооборота среди государственных органов и при обращении в них граждан подача разного рода заявлений стала значительно проще. А также уменьшили сроки ответов на прошения. В настоящий момент для того, чтобы оформить пособия по уходу необходимо:

Требование органами пенсионного фонда дополнительных бумаг от заявителя незаконно. Все документы, которые относятся к пенсионному делу опекаемого или опекуна, ПФР ищет самостоятельно, а также делает запросы в другие государственные органы. К таким документам относятся справки из службы занятости, подтверждение об отсутствии социальных выплат у кого-то и о количестве начисляемых пенсионных выплат.

Согласие пожилого гражданина на опекунство в письменной форме, где он также указывает, что согласен на конкретную кандидатуру опекуна. Обезличенные согласия не принимаются.
Опекун должен обратиться в отделение ПФР по месту жительства пенсионера. Если есть какие-то вопросы, тогда лучше обратиться лично, чтобы получить консультацию от компетентных специалистов. При отсутствии вопросов заявление подается в электронном виде через портал государственных услуг.
Максимальный срок рассмотрения установлен в размере 10 рабочих дней, т. е. без учета выходных и праздников.
Об отказе в предоставлении выплат опекуна должны уведомить в срок не позднее 5 дней после даты вынесения решения.
Первая выплата будет осуществлена в месяц подачи заявления, в случае если решение принято уже в следующем месяце, тогда будет сделан перерасчет и начислена компенсация за дни прошлого месяца.
Отказ должен быть мотивированным, то есть в нем должны объяснить, что стало причиной принятия такого решения. В случае, если были неправильно или не полностью поданы документы, тогда об этом уведомляют отдельно.

Все пособия по уходу выплачиваются только официально неработающим гражданам, всем остальным категориям они не положены. В задачи опекуна входит обеспечение и организация питания пенсионера, проведение хозяйственных мероприятий по уходу за жилплощадью, а также поддержание гигиенического состояния пенсионера в норме. Как уже было сказано выше, необязательно быть родственником пожилого гражданина, также никто не обязывает круглосуточно проживать с человеком старше 80 лет совместно на одной жилплощади. Все опекуны несут большую физическую нагрузку, обеспечивая достойную жизнь своим подопечным. Многие не выдерживают в моральном плане, так как зачастую такие граждане лежачие или с сильными нарушениями процессов жизнедеятельности. В качестве добавки к материальной компенсации деятельность по уходу учитывают в трудовой книжке, как трудовой стаж гражданина. Но для этого необходимо, чтобы опекун имел место официальной работы до начала попечительской деятельности и после окончания таковой. Случаи, которые попадают под выплаты компенсаций.

гражданство РФ;
постоянное проживание на территории России;
трудоспособность по пенсионному законодательству;
отсутствие дохода от трудовой и предпринимательской деятельности (нет перечислений страховых взносов в ПФР, зарегистрированного статуса ИП);
отсутствие факта постановки на учет как безработного в службе занятости с выплатой пособия по безработице.

— Полная опека (инвалиды первой группы, пожилые люди) назначается в том случае, когда опекаемое лицо не в состоянии о себе позаботиться самостоятельно. Причиной этому могут также служить психические расстройства. Вышеуказанное устанавливается с помощью суда, основываясь на представленные медицинские подтверждения в виде справки из психоневрологического диспансера. Для официального оформления полной опеки необходимо обратиться с письменным заявлением в органы опеки.
— Патронаж – это еще одна форма помощи. Она осуществляется по отношению к престарелым лицам, испытывающим плохое самочувствие или тяжелое физическое состояние, из-за которых нуждаются в заботе постороннего человека. Действительно ли пожилому человеку нужна помощь со стороны третьего лица, определяет медицинская комиссия. Обратившись в органы опеки с просьбой в письменной форме и заключением медицинской комиссии, пожилой человек получает подтверждение или отказ в необходимости ухода за ним. Также в органы опеки обращается и попечитель с письменным заявлением и проектом договора, с помощью которого будут регулироваться права и обязанности всех сторон.
— Уход за престарелыми людьми 80 лет и старше.

Вы устроились на работу, оформили пособие по безработице или пенсию. В течение 5 дней посетите ПФР и напишите заявление о прекращении ухода. Теперь у вас есть доход и вы больше не имеете права на компенсацию. Выплаты прекратят со следующего месяца. За этот месяц пенсионер получит их за вас полностью, даже если заявление вы написали в начале месяца.
Вы получили разовое вознаграждение (гонорар, оплачиваемая практика и т. д.). В течение 5 дней с момента перечисления вам денег лично уведомите об этом пенсионный фонд. Договор с вами не расторгнут, но компенсация за месяц, когда вы получили доход, начислена не будет.
Умер опекаемый пенсионер. В течение пяти дней сообщите об этом в ПФР . Вам перестанут начислять компенсацию и стаж.

Сейчас действительно очень много одиноких стариков, за которыми некому присматривать, хотя у многих из них зачастую есть родственники, но появляются они только тогда, когда начинается раздел имущества. Как правило, опекунам переписывают жилплощадь, добровольно только за 1200 рублей вряд ли кто-то согласится помогать.

Как договоритесь. Пожилых людей под крыло можно брать сколько угодно, за каждого будут начислять 1200 рублей в месяц, но стаж будет идти как за одного. Например, если в 2022 году человек ухаживал за бабушкой и дедушкой целый год, то он получит 28 800 Р (по 14 400 Р за каждого), стаж и 1,8 пенсионного балла.

Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет

Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 гражданину полагается компенсация за заботу (поговорить, купить продукты и лекарства, приготовить поесть, убраться, постирать и погладить бельё, искупать, …) о

инвалиде I группы (за исключением инвалидов с детства I группы),
мужчине от 60 лет или женщине от 55 лет (см. 122-ФЗ статья 5), нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянной посторонней помощи,
мужчине или женщине возраста свыше 80 лет.

Поэтому дети ухаживают за родителями (своими старыми мамой и папой), а восьмидесятилетние старики ищут по знакомым тех, кто поспособствовал бы оформлению надбавки к пенсии:

студентов,
домохозяек,
женщин, получающих пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через Управление социальной защиты населения, поскольку у работодателя за ними не сохранено рабочего места,
официально нетрудоустроенных блогеров и фрилансеров.

Им может быть безработный трудоспособный от 14 лет,

проживающий на территории РФ,
не получающий пенсии,
не получающий пособия по безработице,
не получающий какой-либо доход, в том числе от предпринимательской деятельности, что подтверждается отсутствием страховых взносов в Пенсионный фонд,
не проходящий срочную службу в армии.

быть моим представителем в Управлении Пенсионного фонда в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара по вопросам подготовки документов для оформления, начисления и перерасчёта пенсии и других выплат, подписывать и подавать разного рода заявления, расписываться и выполнять все действия и формальности, связанные с выполнением данного поручения.