Какие Льготы В Беларуси Инвалидам 3 Группы: обновленная информация, советы

Содержание

Если сотрудник получил инвалидность, уже работая в организации, то для получения причитающихся льгот и привилегий, ему необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие статус инвалида. После этого условия сотрудничества будут пересмотрены и переоформлены.

Как обеспечить достойный уровень жизни людям с ограниченными способностями, проживающим на территории РФ? Как выжить, если пенсии по инвалидности едва покрывают самые минимальные расходы, а рынок труда не в состоянии обеспечить всех инвалидов работой? Как найти возможность обеспечить себя необходимыми лекарствами и оборудованием для улучшения качества жизни и прохождения реабилитации?

– Если инвалиду необходимы специальные инструменты или средства для реабилитации и восстановления здоровья, к примеру, слуховые протезы, можно встать в очередь на их бесплатную выдачу (технические средства должны быть включенными в государственный реестр, составленный чиновниками и утвержденный Министерством здравоохранения в последней редакции закона);

21. Инвалидам по их просьбе предоставляются жилые помещения на нижних этажах или в домах, имеющих лифты. Предоставляемые инвалидам жилые помещения должны соответствовать санитарно-техническим требованиям, определяемым с учетом состояния здоровья инвалидов.

Вся процедура протоколируется. После завершения МСЭ начинается совещание специалистов. В некоторых случаях, когда риск, создаваемый для состояния здоровья болезнью или травмой, нельзя назвать высоким, претендента направляют на дополнительное медицинское обследование. Заканчивается совещание голосованием экспертов. По итогам работы сотрудники бюро оформляют акт МСЭ. Он содержит следующую информацию:

Важно! Некоторые граждане проживают в служебных квартирах по договорам социального найма. Если в их семьях есть инвалиды, и впоследствии лицо, на которое составлен договор, умирает, граждан с ограниченными возможностям выселить в принудительном порядке нельзя, не представив другое равнозначное жилье.

Нетрудоспособность может иметь различные причины. Одни граждане уже рождаются неспособными работать. Это инвалиды с детства. Другие утратили способность выполнять трудовую деятельность уже в процессе жизни. Есть несколько оснований, которые используются при признании гражданина инвалидом. Это:

Состояние здоровья граждан, имеющих 1 и 2 группы, обычно приблизительно одинаково: они нуждаются в постоянной помощи, не могут самостоятельно себя обслуживать, а затраты на медикаменты при отсутствии социальной поддержки могут превышать даже размеры пенсий. Именно поэтому им предоставляется максимальный перечень привилегий:

В соответствии с Законом имеют право на:
бесплатное обеспечение лекарственными средствами, выдаваемыми по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств, в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;
бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлоакрилатов (металлокомпозитов), металлокерамики и фарфора, а также нанесения защитно-декоративного покрытия из нитрид-титана) в государственных организациях здравоохранения по месту жительства;
бесплатное обеспечение техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь, (обеспечение средствами реабилитации осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов и (или) государственными организациями здравоохранения бесплатно (на льготных условиях) на основании индивидуальной программы реабилитации инвалида или заключения врачебно-консультационной комиссии государственной организации);
первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний).
Лица, сопровождающие инвалидов I группы, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет в санаторно-курортные или оздоровительные организации, обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение или оздоровление бесплатно (без лечения) при условии, что необходимость в таком сопровождении подтверждается заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения;
бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах городских линий, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем городские перевозки пассажиров в регулярном сообщении, городском электрическом транспорте и в метрополитене, на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем городские автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси, независимо от места жительства, а проживающие на территории сельсоветов, поселков городского типа и городов районного подчинения, являющихся административно-территориальными единицами, поселков городского типа, являющихся территориальными единицами (в случае, если они являются административными центрами районов), городов районного подчинения, являющихся территориальными единицами, – также на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем междугородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, в пределах границ района по месту жительства и лицу, сопровождающему ребенка-инвалида;
бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах региональных линий экономкласса, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси, и лицу, сопровождающему ребенка-инвалида.

болезни ЦНС, сердечно-сосудистой системы;
пороки сердца;
внешние деформации, вызванные врожденными или приобретенными травмами;
психические заболевания;
заболевания опорно-двигательного аппарата;
отсутствие конечностей.

Какие льготы у инвалида 3 группы в беларуси в 2022 году

Платить транспортный налог нужно будет один раз в год. Всем владельцам транспортных средств будут рассылать уведомления из налоговой инспекции. Например, как и в случае с налогом на недвижимость, извещения пришлют до 15 ноября, рассчитаться с казной надо будет до 15 декабря.

Все льготы в Беларуси для инвалидов делятся на социальные, медицинские, жилищные, налоговые. Наибольший перечень предоставляется при наличии первой группы, наименьший – инвалидам с третьей категорией, потому как они чаще всего являются трудоспособными и могут самостоятельно себя обслуживать без затруднений.

Пособие по инвалидности назначается обычно совместно с пенсией, достаточно обратиться в ПФР, где вам подсчитают конкретный размер пособия, расскажут, какие бумаги необходимо предоставить, как осуществляется получение выплат. Также потребуется открыть счет в банке или взять реквизиты своей карты, куда будут переводить деньги. Кроме выплат предусмотрены и дополнительные льготы, различные услуги для инвалидов – не стоит отказываться от небольшой помощи.

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 11 ноября 1991 года «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» (ред. от ):
отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано индивидуальной программой реабилитации инвалида;
не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с инвалидами, проходящими медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них;
трудоустройство инвалидов осуществляется путем бронирования рабочих мест и создания специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
для инвалидов, получивших инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать рабочие места на данном производстве;
инвалидам при приеме на работу не устанавливается предварительное испытание;
инвалидам I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю, а продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 7 часов;
привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, работе в выходные дни и в ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
при сокращении численности или штата работников инвалиды при равной производительности труда и квалификации имеют преимущественное право оставления на работе;
инвалиды, работающие в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также в других специализированных организациях, цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации;
продолжительность трудового отпуска для инвалидов устанавливается не менее 30 календарных дней.

Матери-одиночки, как и мамы без этого статуса, имеют право на материальную помощь, если речь идёт об уходе за заболевшими детьми. Размер пособия устанавливается в соответствии с трудовым стажем матери и выплачивается при стационарном лечении ребёнка. Пособие мать получает в течение первых десяти дней со времени болезни ребёнка.

заявление на предоставление привилегии;
паспорт ребенка от 14 лет или детское свидетельство о рождении до 14 лет;
паспорта родителей;
справки о доходах (актуально для пособий);
свидетельство о праве собственности на недвижимость;
справка об инвалидности;
пенсионное свидетельство.

Важно! Если группа устанавливается по психическому заболеванию, вместе с этим через суд можно признать человека недееспособным. Это возможно при условии установления судом и врачами невозможности адекватного восприятия своих действий и их последствий больным. Процедура проводится исключительно в судебном порядке. Впоследствии недееспособному назначается опекун, который вправе получать определенные льготы и доплаты за опекунство.

Согласно Постановлению Минтруда и соцзащиты Р. Беларусь от 23.01.2022 года №4, на период с 01.02 по 30.04.2022 размер БПМ на ребенка в возрасте от 3 до 6 лет равен 192,22 руб. В семье есть двое детей 3 и 5 лет, старший является инвалидом 4 степени. На него оформлено пособие в размере 85% от БПМ:

«Беларусь – одно из государств, которое в первую очередь начало принимать меры по улучшению жизни инвалидов и ветеранов войны. Сейчас данным категориям граждан предоставляется максимальный перечень льгот, но мы будем работать в этом направлении и дальше» А. Лукашенко, Президент Р. Беларусь.

Обеспечение граждан льготами является одной из мер государственной поддержки нуждающихся в социальной помощи лиц – инвалидов. Воспользоваться ими можно при установлении инвалидности 1,2 или 3 группы. Если льготник получил такой статус в связи с аварией на ЧАЭС, ему полагаются дополнительные выплаты и привилегии.

врождённые отклонения, в здоровье или появившиеся ещё до совершеннолетия;
увечья, полученные не на работе и общие отклонения в физическом состоянии;
заболевания профессионального характера либо увечья, полученные в результате выполнения трудовых обязанностей.

Инвалид — это статус, который могут присвоить на время или навсегда. Срок зависит от возможности или невозможности избавиться от патологии, приведшей к нетрудоспособности. Решение, на какое время наделить гражданина данным статусом, принимает МРЭК — медико-реабилитационная экспертная комиссия, состоящая из врачей.

В 2022 году увеличена доплата к пенсии инвалидам 2 группы, что связано с увеличением всех социальных пособий граждан в текущем году. И далее о том, какой размер пособия и доплаты по инвалидности 2 группы установлен на текущий период, кому он положен и как рассчитывается.

Соответственно, те льготы, которые установлены в центре, более или менее финансируются, а вот что касается местных, региональных льгот, то, во-первых, в разных регионах России их перечень может заметно отличаться, во-вторых, финансировать они также могут не одинаково, в результате в одном регионе инвалид может пользоваться одним набором льгот, в другом регионе — совсем другим.

Однако скорость перемещения и пройденное расстояние отстают от возможностей среднего здорового человека.
Маломобильный человек 3 степени инвалидности нуждается во время обучения в отдыхе, перерывах . А также, по информации собранной новостным порталом proficomment.ru, нагрузка, которую могут выполнять другие, для этой категории лиц должна быть ниже.

20. При распределении жилых помещений местные исполнительные и распорядительные органы, другие юридические лица учитывают потребности инвалидов в выделении им жилых помещений вблизи места их работы, места жительства их родственников, учреждений реабилитации.

8. Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с инвалидами, проходящими медицинскую, медико-профессиональную, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих учреждениях независимо от срока пребывания в них.

17. Инвалиды с детства имеют право на пенсию по возрасту: мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, пенсия по возрасту увеличивается на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

Согласно указу дети до 3-х лет будут получать лекарства бесплатно по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств. Инвалидам III группы предоставлено право на 50-процентную скидку от стоимости лекарств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств для лечения заболеваний, приведших к инвалидности.

Какие льготы в рб предоставляются инвалидам 3 группы

болезни ЦНС, сердечно-сосудистой системы;
пороки сердца;
внешние деформации, вызванные врожденными или приобретенными травмами;
психические заболевания;
заболевания опорно-двигательного аппарата;
отсутствие конечностей.

Обращение в органы социальной защиты. Там рассматривают документы, стаж, и другую важную информацию – и рассчитывают и назначают пенсию по группе инвалидности. Если человек с инвалидностью продолжает работу, можно обратиться к работодателю.
Если стаж неполный, то пенсионные выплаты определяются пропорционально стажу. При этом они не могут быть меньше минимальной пенсии по инвалидности (для инвалидов 1 и 2 группы – 100% и 50%). Инвалидам 3 группы трудовая пенсия по инвалидности при неполном стаже не назначается.

Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, увольнение по инициативе нанимателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей либо угрожает его здоровью и безопасности труда.
Если с 3-й группой еще можно работать, то с 1-й и 2-й сделать это сложно, за неимением случаев, когда человек сам является предпринимателем и обеспечивает себя работой.

Важно! Если группа устанавливается по психическому заболеванию, вместе с этим через суд можно признать человека недееспособным. Это возможно при условии установления судом и врачами невозможности адекватного восприятия своих действий и их последствий больным. Процедура проводится исключительно в судебном порядке.

Работникам-инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК).

Какие положены льготы инвалиду 3 группы в беларуси 2022

Категории видов ограниченных физических возможностей зависят от формы выраженности, ограничивающих жизнедеятельность человека, являющиеся стойкими расстройствами здоровья в результате травм, дефектов и различных заболеваний. Лицам, достигшим своего полного совершеннолетия, с признаками инвалидности, назначается 1,2 либо 3 группа, специалистами медицинских учреждений, при прохождении первыми специальных комиссий.

Сегодня экономика нашей страны из-за мирового кризиса переживает непростые времена, что негативно отражается на бюджете России. Санкции, снижение цен на нефтяном рынке, негативно сказываются на экономике и ее стабильности. Чтобы преодолеть последствия кризиса, власти вынуждены были предпринять ряд непопулярных мер, снизив размер выплат специалистам в бюджетной сфере, отказаться от проведения индексации, служившей основной мерой, позволявшей ежегодно увеличивать размер пенсионных выплат. Это стало причиной недовольства многих пенсионеров.

инвалиды с детства;
общее заболевание вследствие террористического акта на День Республики в 2008 году;
заболевание вследствие рабочей деятельности;
трудовое увечье;
военные травмы;
заболевание, вызванное облучением во время катастрофы на Чернобыльской атомной станции;
увечья при исполнении военной службы и другие.

заявление о предоставлении преференции;
свидетельство о рождении / паспорт;
паспорта родителей;
при получении пособий часто запрашивают справки, подтверждающие получаемый доход;
документы, подтверждающие право собственности на недвижимость;
пенсионное свидетельство / справка, подтверждающие заболевание.

Право на льготу учитывается, когда гражданин обращается в органы власти за земельным участком. Если инвалид 3-й группы живет в доме государственной, муниципальной или общественной собственности (по социальному найму), за ним на полгода сохраняется жилая площадь в случае помещения в стационарное медучреждение.

Что нового В 2022 году никаких новых льгот пенсионерам не добавили, а только, наоборот, убрали. По-видимому, законодатели решили, что граждане Беларуси и так слишком роскошно живут, так зачем им скидки? Итак, чего в 2022 году больше нет? Теперь налог с выигрышей при участии в лотереях пенсионеры тоже должны оплачивать.

Инвалиду выдается соответствующее удостоверение, а также индивидуальная программа реабилитации инвалида (далее — ИПРИ), которая предусматривает комплекс реабилитационных мероприятий, конкретные виды и сроки реабилитации, а также ответственных за ее проведение исполнителей (ч. 2 ст. 9 Закона).

Пожилым гражданам в возрасте от 80 лет положена надбавка от государства, которая составляет 50% от минимальной величины пенсии по уходу за пенсионером. Если белорус в возрасте не в силах сам себя обслуживать и нуждается в помощи со стороны, он также может постараться получить заключение МРЭК или ВКК о необходимости предоставления постоянного досмотра.

Работающий инвалид имеет все основания требовать более комфортные условия труда, чем другие работники. Администрация устанавливает сокращенный график для лиц, которые по медицинским показаниям не могут выходить на службу полную рабочую неделю. Зарплата начисляется согласно отработанному времени.

Как правило, при приеме на работу с целью проверки деловых качеств потенциальных работников наниматель может устанавливать предварительное испытание для всех работников. Однако в отношении инвалидов наниматель в соответствии с действующим законодательством лишен такого права. Все льготы в Беларуси для инвалидов делятся на социальные, медицинские, жилищные, налоговые. Наибольший перечень предоставляется при наличии первой группы, наименьший – инвалидам с третьей категорией, потому как они чаще всего являются трудоспособными и могут самостоятельно себя обслуживать без затруднений.

Какие льготы у инвалидов 3 группы? : Какие льготы у инвалидов 3 группы? Бесплатные средства реабилитации. Герасимович, Солигорск». Также инвалидам 3 группы предоставляется социальное пособие на оплату технических средств социальной реабилитации независимо от величины среднедушевого дохода семьи.

Имею высшее образование — окончил Белорусский государственный экономический университет по специальности «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности». После этого работал 9 лет бухгалтером (из них 6 лет — главным) как в государственных, так и в коммерческих структурах; также занимался ревизионной деятельностью.

В году предусмотрено достаточно много поправок в Бюджете, которые направлены на повышение денежных выплат и расширение льготных программ для нуждающихся слоев населения. Инвалиды 3 группы, в зависимости от региональных программ, могут получить дополнительные выплаты и льготы.

Условия труда, в том числе оплата, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность трудового отпуска, устанавливаются трудовым договором, коллективным договором, соглашением и не могут ухудшать положение или ограничивать права инвалидов по сравнению с другими работниками.

Льготы инвалидам 3 группы в беларуси в 2022

На основании полученной (в том числе из медицинского заключения) информации о тяжести нарушения здоровья и их причинах, а также других сведений: о трудовом стаже, предыдущих заработках, правах на льготы и дополнительные выплаты, принимается решение о назначении инвалиду пенсии и производится расчет ее размеров.
Трудоустроившиеся инвалиды часто стесняются попросить особенные условия труда у работодателя, якобы тот и так принял его на работу, и на этом «спасибо». Но при этом никто не задумывается о выгоде, которую получает наниматель, – при налогообложении ему предоставляются определенные льготы.

Инвалидам с детства 1 группы — ,44 рубля в месяц. Существует фиксированный законодательством базовый размер трудовой пенсии по инвалидности: При отсутствии иждивенцев — ,38 руб. Размер ЕДВ инвалидам 1 группы с 1 февраля года Каждый месяц помимо пенсии гражданину с 1 группой инвалидности положены специальные выплаты, которые называются ЕДВ.

При сокращении численности или штата работников инвалидам при равной производительности труда и квалификации отдается предпочтение в оставлении на работе. 14. Инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках для использования труда инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации. 15.

Пенсия по инвалидности — это ежемесячно выплачиваемое инвалидам денежное пособие. Под инвалидом в Республике Беларусь, в данном случае, понимается лицо, физическое или психическое состояние которого создает препятствие для полноценного участия в трудовой деятельности. Состояние инвалидности определяется медико-реабилитационной экспертной комиссией МРЭК.

В течении года инвалидам 2 группы — однократный бесплатный проезд к месту лечения, на сопровождающих это не распространяется. Обеспечение лекарственными препаратами бесплатно по рецептам врачей. Инвалиды II группы также имеют право на бесплатное получение перевязочных средств и отдельных изделий медицинского назначения, если есть на то заключения бюро МСЭ о необходимости использования этих средств. Льготы инвалидам, нуждающимся в протезировании в виде протезов конечностей предоставляются бесплатно, как и ортопедическая обувь. Внеконкурсное зачисление при поступлении в среднее профессиональное и высшее профессиональное государственное или муниципальное образовательное учреждение в случае успешной сдачи вступительных экзаменов, если такое обучение не противопоказано медицинским заключением. Для работающих инвалидов рабочая неделя сокращается до 35 часов в неделю с сохранением заработка, отпуск за свой счёт до 60 дней в году.

На какие льготы имеет право инвалид 3 группы в белоруссии

Скидка 90% в государственных аптеках на лекарственные препараты и перевязочный материал, которые назначаются по рецепту врача
Бесплатное протезирование зубов с использованием недорогостоящих материалов в государственных стоматологических клиниках
Бесплатная санаторно-курортная реабилитация 1 раз в год с оплатой путёвки сопровождающему
Бесплатный проезд в общественном транспорте (а также водном, автомобильном и железнодорожном) с оплатой билета также сопровождающему
Скидка в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг в жилом помещении до 20 кв.м., если гражданин не может работать и оплачивать их самостоятельно
Получение социального жилья вне очереди лицам с прогрессирующей степенью туберкулёза
При необходимости предоставление жилья на нижних этажах или в домах, где имеется лифт
Освобождение от уплаты проводного вещания гражданам с инвалидностью по зрению
Предоставление дополнительного жилого помещения (комнаты или 15 кв м площади) сверх нормы гражданам с хроническими заболеваниями
Невозможность выселения из служебного жилого помещения без предоставления жилья взамен
Получение льготного кредита, если в семье имеются инвалиды с детства
Освобождение от уплаты налога на недвижимость и земельного налога
Скидка 50% при нотариальном заверении документов
Освобождение от патентных пошлин
Снижение ставки единого налога на 20%

Лицам, имеющим ребенка-инвалида, предоставляются оплачиваемые выходные (по заявлению). Мать ребенка может уйти в отпуск до 6-месячной отработки, а также получить неоплачиваемый 14-дневный отпуск раз в год. Командировки и сверхурочная работа возможны только при согласии матери. Мать, 8 лет (или более) воспитывающая ребенка-инвалида и имеющая 20-летний стаж, вправе выйти на пенсию в 50 лет.

При неполном стаже работы пенсия по инвалидности начисляется в размере пропорциональном стажу, но не менее 100% от минимальной пенсии по возрасту — инвалидам 1 группы, 50% — инвалидам 2 группы. При 3 группе инвалидности пенсии при неполном стаже работы не назначаются.

Для получения 3 группы инвалидности пациенту необходимо явиться к своему прикрепленному врачу (по месту регистрации) с изъявленным намерением оформить группу. Врач выдает направление к экспертам, которое является точкой отсчета для назначения медицинской экспертизы.

Для граждан, получивших статус инвалида в следствие трудового увечья или профессионального заболевания, пенсии назначаются не зависимо от стажа работы. В случае инвалидности, основанием которой стало общее заболевание, для назначения пенсии необходимо наличие хоть какого-то трудового стажа.

При распределении жилых помещений местные исполнительные и распорядительные органы, иные организации учитывают потребности инвалидов в выделении им жилых помещений вблизи места их работы, места жительства их родственников, организаций, занимающихся реабилитацией инвалидов.

Инвалидам гарантирована социальная поддержка со стороны государства в виде денежных выплат (пенсии, пособия, государственная адресная социальная помощь), обеспечения техническими средствами социальной реабилитации, включая кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру и сигнализаторы, а также путем оказания социальных услуг и услуг жилищно-бытового обслуживания.

Для инвалидов независимо от группы инвалидности законодательством предусмотрена продолжительность основного трудового отпуска — 30 календарных дней (п. 2 Перечня категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 100). К основному отпуску (30 календарных дней) присоединяются дополнительные отпуска.

При приеме на работу инвалидам не устанавливается предварительное испытание (ст. 287 ТК). Это означает, что даже если в трудовом договоре, заключенном с инвалидом, предварительное испытание предусмотрено, это условие является недействительным. Следовательно, ни наниматель, ни работник не вправе прекратить трудовые отношения на основании ст. 29 ТК.

От степени расстройства функций организма человека и ограничения жизнедеятельности устанавливается группа инвалидности: I, II или III. При этом I группа — максимальная. После проведения экспертизы и признания лица инвалидом помимо группы инвалидности определяются:
— степень ограничения способности к трудовой деятельности;
— причина инвалидности.
Инвалиду выдается соответствующее удостоверение, а также индивидуальная программа реабилитации инвалида (далее — ИПРИ), которая предусматривает комплекс реабилитационных мероприятий, конкретные виды и сроки реабилитации, а также ответственных за ее проведение исполнителей (ч. 2 ст. 9 Закона).
Если инвалидность получена работником по причине трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать для такого работника рабочее место, которое по условиям труда будет соответствовать ИПРИ (ст. 285 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК)).
При устройстве на работу инвалид обязан предоставить нанимателю в числе прочих документов ИПРИ (п. 5 ч. 1 ст. 26 ТК). Несоблюдение нанимателем условий, определенных ИПРИ, является нарушением законодательства о труде. При этом отказ инвалида от ИПРИ в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие государственные органы, а также организации и индивидуальных предпринимателей, занимающихся реабилитацией инвалидов, от ответственности за ее исполнение (ч. 4 ст. 9 Закона).
При приеме на работу инвалидам не устанавливается предварительное испытание (ст. 287 ТК). Это означает, что даже если в трудовом договоре, заключенном с инвалидом, предварительное испытание предусмотрено, это условие является недействительным. Следовательно, ни наниматель, ни работник не вправе прекратить трудовые отношения на основании ст. 29 ТК.
Особенности рабочего времени
Инвалидам III группы, если ИПРИ не ограничивает продолжительность ежедневной работы (смены), допускается устанавливать полную норму продолжительности рабочего времени. Иными словами, можно говорить о том, что инвалиды III группы приравниваются к обычным работникам в части регулирования рабочего времени, если ИПРИ не определено иное. Однако наниматель обязан установить работнику-инвалиду неполное рабочее время, если это предусмотрено ИПРИ (ст. 289 ТК). В таком случае дополнительное заявление от работника также не требуется. Продолжительность рабочего дня в рассматриваемой ситуации рассчитывается исходя из полной нормы рабочего времени. Так, для той же продолжительности рабочего времени при неполном рабочем дне, предусмотренном ИПРИ, равном 80%, продолжительность ежедневной работы составит: 8 x 0,8 = 6,4 часа (6 часов 24 минуты).
Отметим, что оплата труда при установлении неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени.
Необходимо помнить, что работники, являющиеся инвалидами, имеют дополнительные гарантии, в частности:
— инвалидов независимо от группы инвалидности допускается привлекать к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) при условии, что такая работа не запрещена ИПРИ, и только с их письменного согласия (ч. 5 ст. 117 ТК). Такое согласие может быть выражено посредством написания работником соответствующего заявления;
— инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам, в государственные праздники и праздничные дни только с их согласия и лишь в случае, когда такие работы не запрещены им ИПРИ (ч. 3 ст. 120, ч. 1 ст. 147 ТК). Во избежание спорных ситуаций согласие также целесообразно отразить в соответствующем заявлении;
— направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия (ч. 6 ст. 287 ТК). Полагаем, что и в этом случае работник-инвалид должен выразить свое согласие в письменной форме. Наличие письменного согласия будет служить документальным подтверждением при возникновении спора.
Особенности предоставления отпусков
Для инвалидов независимо от группы инвалидности законодательством предусмотрена продолжительность основного трудового отпуска — 30 календарных дней (п. 2 Перечня категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 100). К основному отпуску (30 календарных дней) присоединяются дополнительные отпуска.
Следует иметь в виду, что не допускается заменять денежной компенсацией отпуска, предоставляемые работникам, признанным инвалидами (ч. 2 ст. 161 ТК). Иными словами, работники независимо от категории инвалидности должны использовать трудовой отпуск полностью.
Работникам-инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК). Для этого работнику достаточно написать соответствующее заявление, и наниматель обязан предоставить данный отпуск в дни, указанные в заявлении.
В отношении остальных нанимателей такой обязанности не предусмотрено.
Особенности перевода
Перевод работников, в том числе являющихся инвалидами, на другую работу осуществляется только с их письменного согласия. При этом не допускается переводить работника по причине инвалидности на другую работу без его согласия, за исключением ситуаций, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 283 ТК).
Наниматель обязан перевести инвалида на другую работу с его согласия в том случае, если в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей (ч. 4 ст. 30 ТК). При отказе работника от перевода либо при отсутствии соответствующей работы трудовой договор с ним расторгается в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 2 ст. 42 ТК). Однако, как уже отмечалось, если инвалидность получена в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием на данном производстве, наниматель обязан создать рабочее место для трудоустройства такого работника (ст. 285 ТК).
Особенности увольнения
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с работником по причине его инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 19 Закона, ч. 2 ст. 283 ТК).
Нельзя также расторгать трудовой договор по инициативе нанимателя с инвалидами, проходящими медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них.
При увольнении работников по сокращению численности или штата (п. 1 ст. 42 ТК) инвалидам при равной производительности труда и квалификации отдается предпочтение в оставлении на работе (ч. 8 ст. 22 Закона). Свидетельствами более высокой квалификации могут выступать ученая степень, получение дополнительного образования, курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки и т.п. Показателями производительности труда являются качество работы, объем произведенной продукции и т.д.
При этом инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках, применяющих труд инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.
Перечисленные выше льготы и гарантии, установленные трудовым законодательством для инвалидов, обязательны для всех организаций.

Льготы пенсионерам инвалидам 3 группы в белоруссии 2022

Инвалиды имеют право на преимущественное обслуживание в амбулаторно-поликлинических учреждениях и аптеках, а также на первоочередное обеспечение санаторно-курортным лечением в порядке, устанавливаемом законодательством Республики Беларусь. Инвалиды III группы имеют преимущественное право на зачисление в учреждения Республики Беларусь, обеспечивающие получение высшего образования, при одинаковом количестве баллов.

Андрей Егоров: От властей зависит уже не так много — теперь должно высказаться беларусское общество. Владимир Мацкевич: Давайте разрушим этот заговор молчания! Аналитика и исследования. О нас в медиа. Свой взгляд. Владимир Мацкевич: Пожалуйста, не молчите, если для вас Беларусь представляет хоть какую-то ценность.

Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники и праздничные дни, работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена в соответствии с медицинским заключением. Направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия. Наниматель вправе уменьшать инвалидам нормы выработки в зависимости от состояния их здоровья.

Инвалиды III группы обеспечиваются лекарствами по рецептам лечащих врачей, а с заболеваниями хирургического профиля — и перевязочными материалами при наличии заключения врачебно-консультативной комиссии лечебного учреждения с процентной скидкой от их стоимости, если они не пользуются правом на получение лекарств на более льготных условиях.

Владимир Мацкевич: Политтехнологии третьего поколения — 4-й доклад. Владимир Мацкевич: Политтехнологии третьего поколения — 3-й доклад. Владимир Мацкевич: Политтехнологии третьего поколения — 2-й доклад. Владимир Мацкевич: Политтехнологии третьего поколения — 1-й доклад.

Льготы инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, совершаемые по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, арбитражными судами, мировыми судьями, Верховным Судом Российской Федерации,Конституционным Судом Российской Федерации, при обращении в органы и к нотариусам
Льготы для инвалидов, участников Великой Отечественной войны, инвалидов Великой Отечественной войны (коллектив авторов, правообладателей, каждый член которого является инвалидом, участником ВОВ, инвалидом ВОВ), являющийся единственным автором программы для компьютера, базы данных, топологии интегральной микросхемы и правообладателем на нее, который хочет получить свидетельство о регистрации на свое имя

В ходе обследования медицинскими специалистами осуществляется проведение комплексной оценки состояния здоровья человека. Также необходимо проведение клинико-функциональных анализов. Для установления третьей группы инвалидности производится изучение профессионально-трудовой и социально-бытовой информации о человеке. Также человеку необходимо определить психологические данные человека.

Внеконкурсное зачисление при поступлении в среднее профессиональное и высшее профессиональное государственное или муниципальное образовательное учреждение в случае успешной сдачи вступительных экзаменов, если такое обучение не противопоказано медицинским заключением.

Всем инвалидам третьей группы необходимо проводить регулярное переосвидетельствование. Если человеку присвоена третья группа инвалидности, то ему необходимо проходить медико-социальный осмотр один раз в год. Дети-инвалиды могут проверяться по другому графику. На это напрямую влияет вид протекающей у них патологии.