Льготы Военнослужащим По Увольнению: обновленная информация, советы

Содержание

Льготы военным пенсионерам в 2022 году

Не все военнослужащие, уволенные со службы и достигшие пенсионного возраста. получают льготы. Преференции положены только тем пенсионерам, у которых общая продолжительность службы составляет не менее 20 лет. Это стандартные преференции. Но есть расширенные льготы для военных пенсионеров в 2022 году, которые положены:

освобождение от налога на имущество в отношении одного объекта налогообложения каждого вида, находящегося в их собственности и не используемого в предпринимательской деятельности (статья 407 НК РФ);
перенос имущественных налоговых вычетов на приобретение (строительство) жилья и погашение процентов по целевым займам (кредитам), на годы, непосредственно предшествующие году, в котором образовался переносимый остаток вычетов, но не более чем на 3 предшествующих года (п. 3 ст. 210 НК РФ, ст. 216 НК РФ, п. 10 ст. 220 НК РФ);
освобождение от уплаты госпошлины при подаче исковых заявлений (административных исковых заявлений) имущественного характера и на всех стадиях судебного рассмотрения, если цена иска не превышает 1 млн руб. и ответчиком выступает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу (п. 3 ст. 333.36 НК РФ);
стандартный вычет по НДФЛ в размере 3000 рублей для военнослужащих в отставке, которые в период несения военной службы призывались на специальные сборы для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на ЧАЭС (п. 1 ст. 218 НК РФ);
освобождение от НДФЛ в отношении полученной помощи (в денежной и натуральной формах) и подарков для ветеранов (п. 33 ст. 217 НК РФ).

Для некоторых уволенных со службы пенсионеров предусмотрен особый порядок оказания медицинской помощи — они вправе пользоваться военными поликлиниками и госпиталями. В сфере охраны здоровья и оказания медицинской помощи льготы военным пенсионерам ветеранам военной службы распространяются на:

В Вооруженных Силах РФ и силовых ведомствах (МВД, ФСБ, Росгвардии) сотрудники выходят на пенсию не по возрасту, а по выслуге лет. Военнослужащие не застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования, и работодатели не платят за них страховые взносы в Пенсионный фонд. После выхода на заслуженный отдых пенсию силовикам выплачивает государство через бюджеты тех ведомств, где они служили. Кроме государственной пенсии, отставные военнослужащие получают целый ряд преференций. Разберемся, какие льготы положены военным пенсионерам в налоговой, социальной, коммунальной и других сферах. Какие преимущества дает этот статус и на какие категории подразделяются военные пенсионеры.

Военнослужащие на пенсии вправе оплачивать путевки на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в ведомственных санаториях, домах отдыха, пансионатах в размере 25% от стоимости. Для них установлен бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом на лечение и обратно не чаще одного раза в год.

сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

Военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу.

2. В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия — равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания.

1. Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».

Льготы военнослужащим по контракту

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет. Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Предоставление мер социальной поддержки военнослужащим по контракту закреплено в законодательном порядке. Если в льготе данной категории граждан отказывают без обоснования причин, это означает, что права военного нарушаются. Защитить ваши интересы в данном случае поможет квалифицированный юрист.

Военная служба и опасна, и трудна, а еще связана со многими неудобствами — это постоянные переезды, жизнь в военных городках и многое другое. Риски, которым подвергают себя военные, а также сама специфика их обязанностей позволяют им рассчитывать на получение льгот. При этом наибольшую поддержку от государства получают военнослужащие по контракту. Помимо самого контрактника на получение льгот могут рассчитывать члены его семьи:

Статья 3

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.

2) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути — в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

6. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (за исключением увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) выплачивается единовременное пособие в размере одного оклада по воинской должности, а указанному лицу из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, — в размере пяти окладов по воинской должности.

2.3. При награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации военнослужащим, а также гражданам, уволенным с военной службы и представленным к награждению или поощрению в период ее прохождения, выплачивается единовременное поощрение за счет средств фонда денежного довольствия военнослужащих.

Изменения в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в Вооруженных Силах РФ, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г., а в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в других войсках, воинских формированиях и органах, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

предоставление военнослужащим, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством. Организации, финансируемые из бюджета, выплачивают эту материальную помощь за счет и в пределах ассигнований, выделяемых на оплату труда, а другие организации — за счет собственных средств. Размер материальной помощи устанавливается по согласованию с органом первичной профсоюзной организации. Однако он не должен быть менее 500 руб. Указанная материальная помощь предоставляется по личному заявлению военнослужащего не позднее 3-х месяцев после принятия его на работу;

не представил документы, необходимые для предоставления жилого помещения или жилищной субсидии, в течение 30 дней с даты уведомления их федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, о готовности предоставить жилое помещение или жилищную субсидию, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, в служебной командировке и иных обстоятельств, объективно исключающих возможность представления указанных документов,

Постановлением Правительства РФ от 25.11.1998 № 1394 (ред. от 21.12.2000) «О порядке предоставления гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством».

на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более,

Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 (ред. от 21.12.2022) «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации»

45 лет — для офицеров ниже должности полковника. Этот же максимальный возраст установлен для женщин.
50 лет — для капитанов первого ранга и подполковников.
55 лет — для низших генеральских служащих и представителей вице-адмиральства.
60 лет — для высшего генеральского состава, для маршалов и адмиралов.

Просьба о расторжении соглашения.
ФИО заявителя, его воинское звание и должность.
Основания для увольнения. Они должны быть подтверждены положениями нормативных актов и приложенными бумагами.
Информация о комиссариате заявителя.
Дата начала службы.
Длительность выслуги.
Наличие государственного жилья.
Просьба об обеспечении довольствия.

При принятии решения об увольнении принимаются во внимание дисциплинарные нарушения, административные дела. Дисциплинарные взыскания накладываются на основании дисциплинарного устава ВС (приложение 7). Основанием для увольнения являются два взыскания. Для расторжения договора проводится аттестация человека. Именно в рамках нее выносится решение о профпригодности. Сам командир не может принять решение об увольнении.

Проживание семьи сотрудника за границей.
Человек не может обеспечить свою семью (достаток определяется на базе прожиточного минимума).
Наличие ребенка при уклонении другого родителя от исполнения своих родительских обязанностей.
Женщина не может продолжать службу из-за ухудшения состояния вследствие вынашивания ребенка.
Близкий родственник служащего тяжело заболел и нуждается в уходе за ним.
Человек получил высшее образование и не может применить его в рамках службы.

Служащий может уйти со службы в том случае, если у него ухудшилось здоровье. Наличие болезни должно подтверждаться медицинской справкой. Рапорт направляется командиру до того, как получено заключение от медицинской комиссии. На основании итогов медицинского освидетельствования утверждается приказ на расторжение трудового договора.

бесплатный проезд на любых видах транспорта, при окончании службы и возращении домой, а также при проезде к месту проведения лечения или дополнительного отпуска;
во время прохождения службы призывник должен быть обеспечен бесплатными медикаментами, а также получать бесплатную медицинскую помощь в санаториях и лечебных учреждениях при наличии соответствующих показаний, при этом выплачивается компенсация в размере 400 рублей;
во время службы за счет средств федерального бюджета осуществление получения и отправления посылок с личными вещами призывника;
право на восстановление на учебе в ВУЗе, с которой призывник был призван на военную службу;
призывники, имеющие высшее образование, отслужив по призыву, имеют право на зачисление без очереди на курсы повышения квалификации.

право на бесплатное лечение в ведомственных медицинских учреждениях;
при длительности военной службы свыше 10 лет военнослужащие, уволенные в запас, оставляют за собой право на получение жилья за счет средств федерального бюджета;
сохраняется право на бесплатный проезд к месту жительства, а также на перевозку личных вещей в объеме до 20 тонн в железнодорожном контейнере.

компенсация денежным средствами дополнительного дня отдыха, положенного за службу во внеурочное время;
начиная с 10 летней выслуги, военнослужащим прибавляется 5 дней к отпуску за каждые последующие 5 лет службы, тем, кто служит в Крайнем Севере, к отпуску добавляется 15 дней отпуска;
они могут получить и проживать в служебном помещении в течении всего срока службы;
они имеют право получить безвозмездную жилищную субсидию, а также жилое помещение в собственность, если на это имеется соответствующая необходимость и регистрация в очереди нуждающихся;
при сокращении штатов либо ввиду ухудшения состояния здоровья, граждане, состоящие на военной службе, прослужившие более 10 лет и стоящие на очереди на жилье, не могут быть уволены со службы без их согласия либо предоставления им жилья;
получать бесплатную медицинскую помощь в ведомственных учреждениях здравоохранения;
получить бесплатное образование в любом ВУЗе России, при наличии у военнослужащего стажа не менее 3-х лет;
в период командировок, лечения и реабилитация, военнослужащие имеют право на бесплатный проезд всеми видами транспорта, кроме коммерческого, а на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно имеют право служащие-северяне;
за пользование личным транспортным средством во время службы, военные получают компенсацию;
военнослужащие имеют право на возмещение любого вреда при неправомерном увольнении со службы;
при следовании к новому месту службы военным предоставляется железнодорожный контейнер для личных вещей и имуществом, в который можно загрузить до 20 тонн.

Обязательный срок службы в армии составляет ровно один год, но несмотря на такой маленький период времени, призывникам, как и военнослужащим другой категории, положены некоторые льготы: стаж службы в рядах армии засчитывается призывнику как 2 дня стажа за каждый день службы;

Военнослужащие являют собой особую категорию граждан, которая наделена отдельными обязанностями и правами. Отдельная система, подчиненная своей собственной иерархии, своим правилам и законам, однако, в тоже время, зависимая от решения государственных органов. Известно, что военнослужащие имеют разный статус – это призывники; уволенные в запас, военные пенсионеры и военные по контракту. Большая часть прав и льгот военных определяется в Федеральном законе ФЗ №76 от 27.05.98 г. «О статусе военнослужащих».

Граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых не менее пяти лет, в год увольнения по определенным основаниям имеют право бесплатно пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей с сохранением обеспечения всеми видами довольствия. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно (п. 4 ст. 19 Закона N 76-ФЗ).

Уволенные с военной службы граждане, проходившие в 1986 — 1987 гг. службу в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС, а также принимавшие участие в работах, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на ЧАЭС, а также в работах по объекту «Укрытие» в 1988 — 1990 гг., имеют право на стандартный вычет по НДФЛ в размере 3 000 руб. Кроме того, право на стандартный налоговый вычет в размере 500 руб. имеют граждане, уволенные с военной службы или призывавшиеся на военные сборы, выполнявшие интернациональный долг в Афганистане и других странах, в которых велись боевые действия (пп. 1, 2 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Помимо этого, граждане, проходившие военную службу по контракту и уволенные по определенным основаниям, имеют право на бесплатное направление за счет средств службы занятости на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования, а имеющие право на пенсию — на получение профессионального образования по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения (п. 5 ст. 19 Закона N 76-ФЗ).

5) право на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом на лечение в медицинской организации в стационарных условиях в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии или в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации и обратно (один раз в год).

Права и социальные гарантии военнослужащих в сфере охраны здоровья и оказания медицинской помощи распространяются на офицеров, прапорщиков и мичманов, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, уволенных по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями. При общей продолжительности военной службы офицеров не менее 25 лет соответствующие гарантии предоставляются вне зависимости от оснований увольнения (п. 5 ст. 16 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ).

Какие выплаты военнослужащим положены при увольнении

Нормы расторжения трудовых правоотношений, регламентированных трудовым законодательством для гражданского населения, на военных не распространяются.

Если контрактник или призывник погиб при исполнении обязанностей или умер в результате полученных травм, несовместимых с жизнью, то производится выплата жене военнослужащего, детям, родителям и другим родственникам, предъявившим соответствующие документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, рождении).

Также в зависимости от общего военного стажа при документально подтверждённой связи военно-врачебной комиссией заболевания или травмы непосредственно с исполнением воинского долга (работник находился на службе, а не в отпуске, отгуле, не в состоянии алкогольного или наркотического опьянения) оплачивается стоимость лечения и назначается компенсация в сумме:

Законодательство на Федеральном уровне определило перечень льгот для военных, демобилизованных в связи с профессиональным заболеванием или травмой:

Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.

Существует несколько факторов, которые препятствуют выплатам пособий для военных. В случае, если военнослужащего уволили по причинам нарушения действующего устава либо законодательства РФ, то гражданин получит отказ на выплату компенсации от компетентных органов.

Бывают случаи, когда жилплощадь военнослужащему предоставить не представляется возможным либо по каким-то причинам она данному лицу не положена. Тогда государство при увольнении военного выплачивает пособие за затраты на найм. На сегодняшний день такая сумма составляет 3600 рублей за месяц для всех регионов РФ.

Освобождение от должности в рамках такой программы обязательно фиксируется необходимой отметкой в личном деле. Такая процедура законна и необходима со стороны отдела кадров, так как выплаты пособий основываются на подтверждающих документах. Само увольнение такого характера наступает с момента ознакомления лица с текущим приказом и подтверждения личной подписью.

после смерти военного;
после получения инвалидности во время несения службы и после увольнения с нее по собственному желанию либо по возрасту в течение одного года;
после получения травм легкой и средней тяжести во время несения службы;
после освобождения от должности на основании экспертно-медецинской комиссии, которая официально признала гражданина негодным к исполнению своих служебных обязанностей.

При освобождении от служебных обязанностей по здоровью военные могут претендовать на полагающиеся им компенсации, которые резюмируются в вышеуказанном законе. Все, что касается состояния здоровья военнослужащего, решается и рассматривается на специальной комиссии. Например, лицо получает травму, было ранено либо испортило здоровье в период несения службы – в таком случае члены комиссии дают обоснованное заключение о запрете военному служить. Впоследствии лицо подает рапорт с просьбой уволить его по собственному желанию. Такой документ в обязательном порядке сохраняется в личном деле сотрудника.

Когда могут уволить военнослужащего и на какие выплаты и льготы можно рассчитывать

Уволить без предоставления жилья нельзя, если контракт расторгается в связи с организационно-штатными мероприятиями, по возрасту или по здоровью, и у вас есть 10 лет выслуги. Вам должны выдать сертификат на покупку недвижимости с учетом всех членов семьи и города, в котором вы будете жить.
Если выслуга более 10, но менее 20 лет и увольняетесь по сокращению, возрасту или здоровью без права на пенсию, за вами сохраняется оклад по воинскому званию на протяжении одного года.
Центр занятости обязан содействовать в трудоустройстве в первоочередном порядке, если вы обратитесь туда для постановки на учет в качестве безработного.
Период военной службы засчитывается в непрерывный стаж работы, который учитывается при расчете единовременной выплаты за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда.
Контракт расторгается с постановкой на воинский учет. Исключение – увольнение в отставку, переезд в другое государство, лишение свободы или получение гражданства за границей.
Уволить вас без вашего согласия нельзя. Исключение – нарушение вами условий контракта и другие обстоятельства, при которых контракт расторгается по инициативе командования: в этих случаях рапорт не понадобится.
Вас уволят в запас, за исключением случаев, если контракт расторгается в связи с отчислением из военно-образовательного учреждения и вам нет 18 лет; вы переезжаете на ПМЖ за пределы РФ, лишены свободы или получили иностранное гражданство.
Вас уволят в отставку, если военно-врачебная комиссия (далее – ВВК) признала вас негодным для службы или вы достигли предельного возраста пребывания в запасе.

если супруга или ребенок не могут проживать в местности, где вы служите, по медицинским показаниям;
если вы воспитываете ребенка до 18 лет самостоятельно, без супруги;
ваша жена или муж тоже несут воинскую службу, и переводят в другую местность;
вас назначили опекуном или попечителем несовершеннолетнего брата или сестры при условии, что кроме вас оформить опеку или попечительство больше никто из родственников не мог;
вам нужно постоянно ухаживать за близким родственником: родителем, мужем, дедушкой, бабушкой, родным братом или сестрой, и при этом нет других родственников, которые обязаны их содержать по закону.

Как я писала ранее, в день расторжения контракта вам должны выплатить денежное довольствие за отработанное время, компенсацию отпуска, материальную помощь — до одного оклада. Также выплачивается материальная помощь и единовременное пособие, размер которого зависит от срока службы: до 20 лет – два оклада, от 20 лет – семь окладов.

М-154/2022 М-154/2022 от 29 ноября 2022 г. по делу № 2А-155/2022 в удовлетворении требований отказал.
Истец хотел оспорить заключение аттестационной комиссии, согласно которому его можно уволить за невыполнение контракта досрочно. В обоснование иска мужчина указал, что комиссия необоснованно учла дисциплинарные взыскания, а сама процедура привлечения к дисциплинарной ответственности проведена с нарушениями. Решением № 2А-348/2022 2А-348/2022

Если вас планируют уволить по пп. «в» п.2 ст. 51 ФЗ№53, но вы хотите остаться на службе, можно апеллировать смягчающими обстоятельствами перед комиссией, которая будет проводить расследование по факту проступка. Например, раскаяться и самостоятельно сообщить о совершенном проступке; доказать, что деяние совершено в состоянии аффекта или при стечении тяжелых семейных обстоятельств. Как правило, в таких случаях командиры и суды идут навстречу, и назначают более мягкое наказание – выговор, снижение в должности или звании (ст. 28.4 ФЗ №76-ФЗ).

Чаще всего удерживают алименты. Удерживают их с постоянных выплат: с военной и страховой пенсии, с зарплаты и с дохода от бизнеса. За одного ребенка — четверть дохода, за двоих — треть, за троих и больше — половина. При этом некоторые выплаты при взыскании алиментов не учитывают — например, выплаты в связи с военной травмой.

Инвалидам 1 группы и пенсионерам, которые достигли 80 лет — 100% от социальной пенсии.
Инвалидам из-за военной травмы. Мужчинам при достижении 60 лет, женщинам — 55 лет — 100%.
Неработающим пенсионерам, у которых на иждивении нетрудоспособные члены семьи без страховой или социальной пенсии. Если нетрудоспособный один — 32%, два — 64%, три и более — 100%.
Участникам ВОВ — 32%, а при достижении ими 80 лет — 64%. Надбавка не начисляется, если пенсия уже исчислена с применением увеличения.

Заявление о назначении пенсии.
Денежный аттестат — документ обо всех видах довольствия, которые получал военный за время службы. Он нужен, чтобы подтвердить, что военного обеспечивали форменной одеждой, снаряжением и т. д. Если их не было, положена денежная компенсация. Документ хранится у кадровых работников или в бухгалтерии воинского формирования, где служил военный.
Копия паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства.
Выписка из приказа об увольнении.
Копия послужного списка из личного дела.
Расчет выслуги лет на пенсию — выслугу считают в пенсионном органе на основе личного дела.

Военные выходят на пенсию не по возрасту, а по выслуге лет или инвалидности, если получили ее на службе. А их родственники — в связи с потерей кормильца. Пенсию назначают военнослужащим, проходившим службу в органах внутренних дел, сотрудникам Росгвардии, МЧС, МВД, ФСБ, ФСИН. Получать ее могут, когда уйдут с военной службы. Если военный ушел со службы и устроился на работу на гражданке, то появится право еще и на страховую пенсию.

Не раскрыт случай назначения второй пенсии, когда гражданский стаж приходится на советский период и начало 90-х. На лицевом счете данных сведений нет и не ясно как они учитываются ПФР-ом, и как рассчитываются коэфициент в таком случае. Процедура для такого случая у ПФР тоже не описана 🙁

Военнослужащие, которые показали себя как добросовестные и ответственные люди, при увольнении имеют право на получение дополнительного вознаграждения. Постановление Правительства № 993, опубликованное в 2011 году, регламентирует размер как поощрительных премий, так и материальной помощи.

Сумма пособия будет разниться для военных разных должностей и званий, хотя порядок ее определения для всех будет одинаков. Также при увольнении лиц, имеющих советские или российские награды, воинская часть обязана дополнительно уплатить им надбавку в размере 1 оклада.

Если военный увольняется в конце года, но при этом он находится в отпуске, который заканчивается в следующем году, то материальная помощь выплачивается только после окончания отпуска. Например, офицер подал рапорт на увольнение в декабре 2022 года и ушел в отпуск, который заканчивается в январе 2022 года, – выплата финансовой поддержки будет засчитана за 2022 год.

Выплата в размере 2 окладов положена гражданам, прослужившим по контракту меньше 20 лет; лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.
В размере 7 окладов – гражданам, отслужившим свыше 20 лет на момент окончания контракта.

получение 2 млн руб., если служба осуществлялась на контрактной основе;
получение 1 млн руб., если деятельность велась гражданином по призыву;
в случае присвоения лицу 3 группы инвалидности ему полагается ежемесячная компенсация в размере 2,8 тыс. руб.;
если военнослужащего признали инвалидом 2 группы, ему каждый месяц выплачивается 7 тыс. руб.;
в случае признания гражданина инвалидом 1 группы размер ежемесячного пособия составляет 14 тыс. руб.

Также военнослужащим предоставляется возможность вступить в накопительно-жилищную систему (НИС) в соответствии с Постановлением Правительства от 21.02.2005 № 89. Спустя 3 года, после вступления в НИС, военнослужащий имеет право заключить договор целевого жилищного займа на приобретение или постройку жилья.

Государство обязано полностью обеспечивать военнослужащих всем необходимым – в том числе и жильем. Право на жилье прописано в статье 15 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В дополнение к этому закону было принято Постановление Правительства от 03.02.2014 № 76, которое утверждает правила расчета субсидии на покупку жилья для военнослужащего.

В течение 20 календарных дней военнослужащему должен прийти ответ (положительный или отрицательный). При положительном решении деньги поступают на расчетный счет в течение 5 рабочих дней. После приобретения жилья военнослужащему необходимо отчитаться о целевом расходовании полученных денежных средств.

Размер компенсации напрямую зависит от количества людей, которые проживают с военным, и область, в котором будет снято жилье. Максимальная сумма компенсации, которая может быть выплачена военнослужащему за наем жилья в месяц, рассчитывается по следующей формуле:

На основании Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военные имеют права на получение субсидии на приобретение жилья. Субсидия выдается всем нуждающимся в жилплощади военнослужащим, отслужившим по контракту 20 лет. Размер такой субсидии может достигать 10 миллионов рублей в зависимости от условий службы. В статье мы расскажем, как правильно рассчитать величину субсидии, кто ее может получить вне очереди и какие дополнительные права в отношении жилья, в том числе и найма, имеют военнослужащие.

Следует отметить, что если выплата в текущем году уже получена, повторно при увольнении она начисляться не будет. Также финансовая помощь не оказывается служащим, находившимся в распоряжении своего командира или занимавшим вакантное место по совместительству (за совместительство начисляется положенный за эту должность месячный оклад).

Премиальные выплаты начисляются исходя из размеров оклада, установленного согласно занимаемой должности и присвоенного звания. Если увольняемый временно исполнял обязанности на вакантном месте, за эту должность ему начисляется дополнительно месячный оклад.

при лишении звания;
при назначении судом лишения свободы за уголовные преступления (в том числе за деяния, совершённые по неосторожности);
при лишении свободы на условный срок;
при судебном запрете занимать воинские должности;
при переходе на службу в другие органы (например, в полицию, пожарную или таможенную службу);
при нарушении условий, оговорённых в контракте;
при отчислении из военных образовательных учреждений за дисциплинарные проступки и неуспеваемость;
при халатном и недобросовестном исполнении служебных обязанностей (согласно ФЗ под номером 76);
при утрате доверия (ФЗ номер 53, изданный в марте 1998 года).

Такой документ составляется на основании истории болезни, имеющейся у военнослужащего. Причиной ухудшения здоровья может быть как открывшееся хроническое или острое заболевание (например, высокое артериальное давление, туберкулёз, абсцесс лёгкого и так далее), так и увечье, полученное в результате служебной деятельности.

лица, лишившиеся звания за дисциплинарные проступки и другие нарушения;
лица, осуждённые за уголовно наказуемые преступления, и получившие наказание в виде лишения свободы;
лица, осуждённые условно за преступления, допущенные по неосторожности (без умысла);
лица, нарушившие условия служебного контракта;
лица, допустившие халатное исполнение служебных обязанностей, недисциплинированность и другие нарушения устава (ФЗ под номером 76);
лица, в судебном порядке лишённые права занимать воинские должности;
лица, получившие отказ в допуске к государственным тайнам или лишившиеся этого допуска;
лица, увольняемые в конце текущего года с предоставлением отпуска, который закончится в следующем году.

Права и социальные гарантии военнослужащих в области медицины распространяются на офицеров, прапорщиков и мичманов, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, уволенных по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Такое право (льготу) имеют военнослужащие, проходившие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составила пять лет и более (при этом время обучения в военных образовательных учреждениях в продолжительности военной службы не учитывается).

В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно. Другими словами, уволенные военнослужащие (контрактники) вправе на льготных условиях пройти профессиональную переподготовку как в период военной службы, так и после ее окончания. Более того, в случае их увольнения в период переподготовки они имеют право на завершение учебы бесплатно.

Такие граждане в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право не только пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и сохранить на время учебы обеспечение всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны РФ. Данная льгота действует в течение четырех месяцев.

Федеральным законодательством предусмотрены различные льготы не только военнослужащим, но и гражданам, уволенным с военной службы. Более того, региональным законодательством (на уровне субъектов РФ) могут предусматриваться и другие льготы для уволенных военнослужащих.

Увольнение по предельному возрасту военнослужащего, порядок и выплаты

До момента увольнения военнослужащий имеет право на использование основного и дополнительного отпуска, которые предоставляются без разрыва между ними. Количество дней ежегодного отпуска будет зависеть от стажа. Для военнослужащих, имеющих общий стаж от 20 лет, он составит 45 суток.

Военному ветерану боевых действий М. не предоставили дополнительный отпуск. По этой причине его исключили из списков личного состава ВЧ раньше, чем он на это рассчитывал. Военнослужащий М. подал рапорт на получение дополнительного отпуска за прошедший 2022 год, но командование его отклонило. Военнослужащий был исключен из личного состава ВЧ 6 июня 2022 года.

Военные, достигшие указанной возрастной границы за 3 месяца до окончания контракта, могут заключить новый контракт и продолжить службу. Для тех званий, при которых предельный возраст составляет 65 лет, контракт может быть продлен на 5 лет, для остальных военнослужащих до 65.

данные непосредственного начальника, на чье имя подается рапорт;
Ф.И.О. и воинское звание военнослужащего, рапортующего об увольнении;
наименование военной части, в которой числится военнослужащий;
основания, служащие причиной для расторжения контракта. Желательно со ссылкой на нормы права;
дата и личная подпись увольняемого.

бесплатно обследоваться и проходить лечение в медицинских учреждениях, относящихся к военному ведомству. Этим правом также могут воспользоваться члены семьи бывшего военного;
не чаще одного раза в год при необходимости воспользоваться правом бесплатного проезда к месту лечения за счет ВВК, то есть абсолютно бесплатно;
льготы при уплате имущественного и земельного налога;
приоритетное право трудоустройства перед другими соискателями через ЦЗН;
приоритет на сохранение рабочего места в случае сокращения;
для детей предоставляется возможность посещения летних детских лагерей и право на зачисление в дошкольные образовательные учреждения и школы в приоритетном порядке.

Льготы и привилегии военным пенсионерам в 2022 году

оставление в списках нуждающихся в улучшении жилищных условий по последнему месту военной службы и получения жилья после исключения из списков личного состава. Обоснование: п. 13 ст. 15 ФЗ-76,
Вставшим на учет нуждающимся в улучшении жилищных условий до 1.01.2005 г. в муниципальных образованиях за счет средств федерального бюджета выдают Государственные жилищные сертификаты региональными органами исполнительной власти по месту постановки на учет. Обоснование: п. 14 ст. 15 ФЗ-76,
безвозмездное получение в собственность занимаемого ими жилья согласно действующему законодательству (исключение – служебное жилье и жилье в закрытых военных городках). Обоснование: п. 6 ст. 15 ФЗ-76,
полковникам запаса полагается дополнительная общая площадь жилья 15-25 кв. м. Обоснование: п. 8 ст. 15 ФЗ-76,
выслужившим от 10 лет и уволенным по льготным основаниям органами местного самоуправления в первоочередном порядке предоставляются права на вступление в ЖСК либо выделяются земельные участки под ИЖС. Обоснование: п. 12 ст. 15 ФЗ-76,
если невозможно обеспечить жильем вставших на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1.01.2005 г. в муниципальных образованиях каждый месяц выплачивают денежную компенсацию за счет средств федерального бюджета. Обоснование: п. 14 ст. 15 ФЗ-76.

Проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими факторами, в т.ч. отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, ввиду ОШМ или окончанием срока военной службы вне зависимости от продолжительности перерыва срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда в порядке, определяемом Правительством РФ. Обоснование: п. 5 ст. 23 ФЗ-76.

Лицам, получившим путевки для санаторно-курортного лечения предоставляют право бесплатного проезда к месту лечения и обратно ж/д ТС в 2-местных купе спальных вагонов скорых и пассажирских поездов, воздушным или водным ТС в каютах 1-го класса. Такие льготы вне зависимости от даты смерти (гибели) Героя и полного кавалера ордена Славы предоставляют пережившим супругам и родителям и сохраняют за этими лицами. Обоснование: п. 4 ст. 4 Закона РФ № 4301-1.

– с 1.01.2005 г. – 650 р. Обоснование: п. 5 ст. 154 ФЗ от 22.08.2004 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

Герои СССР, РФ и полные кавалеры ордена Славы имею право на бесплатное обучение и переобучение новым профессиям по месту работы на курсах повышения квалификации в системе господготовки и переподготовки кадров, а также в платных учебных заведениях и на курсах. Обоснование: п. 2 ст. 8 Закона РФ № 4301-1.

Защита прав работников

Согласно ФЗ «О статусе военнослужащих», льготы разделяются на несколько видов. Одни – предоставляются из регионального или городского бюджета, другие – из федерального. Следовательно, и объем привилегий может отличаться от месторасположения региона. Например, в столице России военные пенсионеры, а также их вдовы, вправе получать прибавку, зависящую от звания получателя: прапорщик, мичман или офицер.

Напомним, что согласно ФЗ №64, возрастные рамки выхода на пенсию с военной службы поменялись. Теперь мужчины (маршалы, генералы, адмиралы, генерал-полковники и так далее уйдут на пенсию в 65 лет, генерал-лейтенанты – в 60 лет, полковники – в 55 лет, остальные – с 45 до 50 лет. Пенсионная реформа не коснулась женщин-военных. Они, как и раньше, будут уходить на пенсию после 45 лет. Также стоит отметить, что продление срока службы в вооруженных силах РФ возможно по усмотрению начальства.

Россия не забывает защитников Родины, поэтому даже после их увольнения по достижению «пенсионного» возраста, предоставляет им и их семьям возможность пользоваться некоторыми привилегиями. Какие положены льготы военнослужащим при увольнении по предельному возрасту, и на что стоит обратить особое внимание, мы расскажем в данной статье.

один бесплатный проезд и одно бесплатное пребывание в санатории на территории России в течение года;
50% скидку для родственников на путевку в санаторий и 50% скидку для ребенка в детский лагерь Минобороны России;
бесплатное получение услуг в медицинских учреждениях военного типа для всей семьи военного пенсионера;
возврат уплаченных налогов на участок земли и недвижимое имущество.

медицина – бесплатное наблюдение в любом медучреждении, не только по месту фактического проживания или прописки. А также бесплатные рецептурные лекарства. Для отставников добавляется в перечень обслуживания в поликлиниках и больницах такие услуги, как бесплатное протезирование зубов, и посещение санаторно-оздоровительного учреждения;
образование – зачисление в государственные образовательные учреждения без вступительных экзаменов для получения новой профессии, приносящий дополнительный доход в будущем, согласно ФЗ №76;
дальнейшая работа – льготное трудоустройство после окончания образовательного учреждения;
налогообложение – льготы на земельный и дачный налог, снижение ставки на налог по имуществу физических лиц, снижение платы за транспортный налог, отмена подоходного налога, согласно ст. 4 ФЗ «О налогах на имущество».

Важно знать! Если контракт не продлевается по причинам, независящим от сторон, или со стороны военнослужащего были нарушения прописанных условий, то инициатором увольнения может выступить командир. В таком случае процедура увольнения начинается с приказа командования.

После завершения службы гражданин вправе получить единовременное пособие. Основанием для выплаты данной материальной поддержки служит наличие приказа командира о увольнении. В данном документе указывают причину увольнения и время, проведенное в армии, стаж службы.

В последний день с военнослужащим осуществляется полный расчет, в том числе выдача трудовой книжки, необходимых документов, в том числе справок из военных госпиталей, и денежных средств. При необходимости, для начисления пенсионных выплат, военнослужащий может потребовать справку по форме 2-НДФЛ.

получение 2 млн руб., если служба осуществлялась на контрактной основе;
получение 1 млн руб., если деятельность велась гражданином по призыву;
в случае присвоения лицу 3 группы инвалидности ему полагается ежемесячная компенсация в размере 2,8 тыс. руб.;
если военнослужащего признали инвалидом 2 группы, ему каждый месяц выплачивается 7 тыс. руб.;
в случае признания гражданина инвалидом 1 группы размер ежемесячного пособия составляет 14 тыс. руб.