⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Отменили Ли Бумажный Больничный Лист». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
1.07 2022 г. принят Федеральный закон №86-ФЗ, согласно которому кроме бумажных больничных разрешается использовать электронные варианты. А готов ли работодатель с ним работать? Что делать, если на работе не принимают электронный больничный? Рассмотрим все по порядку.
Что делать если работодатель не принимает электронный больничный лист
Больничные листы, оформленные в электронном виде, — это новшество, с которым пока не каждый наниматель готов работать, но их использование оптимально, так как снижает вероятность ошибок при заполнении, подделки документов. Кроме того, отпадает необходимость в пыльных архивах, ведь больничный должен храниться у работодателя не менее пяти лет. Государство пока не требует обязательного перехода на электронные больничные. Из Письма №2-09-11/22-05-13462 от 11.08.2022:
Электронный больничный или бумажный: что думает государство
Электронный и бумажный больничные юридически равны. Сегодня для предприятий допустимо выбрать любой вариант. Тем не менее по рекомендации правительства организации должны стремиться к переходу на электронный расчет по бюллетеням.
Открывать больничный, как и сейчас, сможет только врач, а вот закрыть его можно будет двумя способами. Первый: если больной выздоровел, он просто звонит врачу и сообщает об этом. Второй: пациент просто выходит на работу, а работодатель сам сообщает о его выздоровлении в поликлинику, и этого будет достаточно для того, чтобы бюллетень автоматически закрыли. При этом вся документация будет в электронном виде, благодаря чему она доступна и врачу, и работодателю, пишет Российская газета.
Бумажные больничные собираются отменить
В России собираются отменить бумажные больничные листы и ввести новую систему их оформления, при которой закрывать листок временной нетрудоспособности можно будет без похода к врачу, пишет пресса. Подборку статей на эту тему публикуют Заголовки.
Телефон Юриста в Москве +7 (499) 703-51-48 в Санкт-Петербурге +7 (812) 309-42-67
Такая система позволяет существенно сократить время пациентов и врачей, которое и те и другие тратят на дополнительный прием при закрытии больничного, а также сэкономить немалые средства из бюджета на бланках и печатях и заодно существенно сократить бумажные архивы медучреждений, работодателей и страховщиков.
Электронные листы нетрудоспособности практикуют в России с 2022 года. Но пока они выдаются по желанию. Если будет принят новый законопроект, то это станет обязательным для всех уже в 4 квартале 2022. В связи с этим стоит определить положительные и отрицательные моменты реформы.
Электронные больничные листы в 2022 году: законопроект
В связи с тем, что электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) набирают популярность, Минтруда готовит законопроект об обязательном использовании ЭЛН во всех регионах, начиная с последнего квартала 2022 года.
Законопроект об электронных больничных листах в 2022 году
ФСС дана команда, разработать законопроект, который внесет изменения в ФЗ от 29 декабря 2022 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Эти новшества предполагают полный отказ от бумажных больничных, и повсеместное применение электронного документа.
Согласно его положениям, сотрудники всех некоммерческих лечебных учреждений России должны выдавать электронный вариант документа, подтверждающего нетрудоспособность работающих пациентов. Законодатели поспешили заявить о том, что принятые изменения призваны облегчить документооборот в регионах с хорошим техническим оснащением. В тех населенных пунктах, где аналогичных условий нет, полностью исключить из обихода бумажные носители пока не представляется возможным.
Можно ли заменить электронный больничный на бумажный
Всё благодаря тому, что ФЗ №86 не предусмотрел обязательное участие всех работодателей в формировании электронных больничных и вступление их в Единую ИИС «Соцстрах». Жестко определено лишь одно — функция назначения и выплаты пособия по причине временной нетрудоспособности официально работающего гражданина полностью ложится на плечи его прямого работодателя, а вид, в котором предоставлен документ, подтверждающий болезнь, не влияет на назначение, размер или сроки выплаты пособия.
Процедура оформления больничного (в его обычном и электронном виде)
В случае, когда только что оправившемуся от болезни сотруднику медицинским учреждением выдана электронная справка о нетрудоспособности, а работодателя такой вид документа по каким-то из вышеперечисленных причин не устраивает, решение возникшего затруднения можно найти лишь в предоставлении бумажной версии документа. Работнику придется вновь обратиться в лечебное учреждение с просьбой о замене листа. Доктор не ответит отказом, т.к. не наделен таким правом.
Это не будет считаться нарушением и штрафы в этом случае тоже не предусмотрены, так как в ФЗ №86 не указано, что работодатель должен в обязательном порядке становиться участником формирования больничных в электронном виде и вступить в ИС «Соцстраха». Законодательство установило, что назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности работника должен его прямой работодатель. И форма, в которой предоставляется больничный не важна, пособие выплачивается в любом случае.
Согласно письму ФСС РФ №2-09-11/22-05-13462 от 11.08.2022 года электронный больничный лист можно заменить на бумажный, если у работодателя отсутствует возможность использования личного кабинета страхователя на сайте ФСС. Не исключена ситуация, когда медицинское учреждение автоматически формирует электронный больничный, а организация, в которой работает сотрудник просто по технической причине не может его принять. Тогда допускается ситуация замены на бумажный лист.
Как выполнить замену?
В век развития электронных технологий создаются программы, упрощающие работу и жизнь многих людей. Сегодня многие базы и архивы уже ведутся не в бумажном варианте, а в электронном. Так с 1.07.2022 года был принят Федеральный закон №86-ФЗ «О внесении изменений», согласно которому во всех государственных поликлиниках страны должен выдаваться электронный вариант листа нетрудоспособности. Но это не значит, что из обихода совсем пропадут бумажные носители, так как не все регионы имеют хорошее техническое оснащение.
В Москве треть закупок департамента здравоохранения приходится на компании, связанные с заместителем мэра города Леонидом Печатниковым, заявили «Ведомости» по итогам закупочной документации. Ранее уволенный главврач больницы № 62 обвинил департамент в закупке лекарств по завышенным ценам. По данным госзакупок, в 2022 году департамент […]
Фактически, на тех, кто отлынивает от диспансеризации, повлиять невозможно, ведь здоровье это личное дело каждого. Нельзя заставить человека отвественно относиться к своему здоровью если он этого не хочет. Поэтому Говорин заключает, что воздействовать нужно рублём.
На Пушкинской прошла встреча с депутатами против закрытия больниц
В итоге, в выплате пособия откажут не только тем, кто проигнорировал диспансеризацию, но тем, кто её прошёл, но не прислушался к советам врача. Вот такая картина будет нарисована в российской действительности, если законопроект будет принят депутатами. Напомним, что на рассмотрении в Госдуме находятся и другие резонансные законопроекты: о вольерной охоте, позволяющем расстреливать животных в вольерах и об оскорблении власти в интернете.