Мать Одиночка 3 Детей Размер Пособия Беларусь: обновленная информация, советы

Содержание

Одинокая мать

Чтобы получить адресную помощь, средний доход на каждого члена семьи за последние три месяца должен быть также меньше бюджета прожиточного минимума. Размер адресной помощи составляет положительную разность между средним доходом и бюджетом прожиточного минимума. Выплачивается адресная помощь от 1 до 3 месяцев, в год за ее назначением можно обратиться не более двух раз.

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования. Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре. Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида – в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению. Если работник одновременно имеет право на дополнительный свободный от работы день в неделю и дополнительный свободный от работы день в месяц, то этот день предоставляется по желанию работника согласно одному из оснований.

К одиноким матерям следует относить женщин, не состоящих в браке и имеющих детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, а также вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак и воспитывающих несовершеннолетних детей (п. 22 Пленума Верховного Суда от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» с последующими изменениями).

Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет);

Согласно ч. 3 ст. 268 ТК расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей инвалидов – до 18 лет), не допускается.

Основной пакет документов: паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, справка о составе семьи, справка из женской консультации подтверждающая, что мама встала на учет до 12 недель беременности. Остальные документы подаются в зависимости от индивидуальных особенностей.

К той организации, которая будет начислять пособия, нужно обратиться в течение шести месяцев после рождения ребенка с необходимыми документами. Список составляется индивидуально в зависимости от того, куда будут подаваться документы. Но есть основной перечень, который понадобиться в любом случае:

свидетельства о рождении старших детей;
копия трудовой книжки;
если семья неполная – нужна соответствующая справка;
справка из местного исполкома, которая подтвердит отсутствие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
удостоверение нотариуса или адвоката, справка о регистрация ИП;
свидетельство о разводе.

зарегистрирован как ремесленник, индивидуальный предприниматель, адвокат или нотариус;
работает более чем на полставки;
работает меньше, чем на полставки, но при этом дополнительно работает удаленно;
создает объекты интеллектуальной собственности;
работает по гражданско-правовому договору;
получает дополнительное послевузовское образование в очной форме (с выплатой стипендии);
является владельцем имущества юридического лица.

если родители постановлением суда лишены родительских прав;
если родительские права еще официально не аннулированы, но ребенка изъяли по каким-либо причинам из семьи;
если ребенок воспитывается в детском доме;
если мать стала на учет в организации здравоохранения, но ребенок оказался мертворожденным;
если ребенок родился благодаря суррогатному материнству.

Ежемесячные выплаты назначаются тому взрослому, кто оформил декретный отпуск. Если у вас несколько малышей в возрасте до 3 лет, помощь выплачивается на каждого из них. При этом, если у вас несколько деток старше 3-х лет и есть малыш до 3-х лет, то вы имеете право только на одно пособие после 3-х лет, оформляется обычно на старшего.

В вашей семье радостное событие — появление малыша, а возможно не первого и не второго, и вы — многодетные родители. Чтобы быть «подкованным» и не упустить помощь, предлагаемую государством для поддержки семей с детьми, читайте наш материал о детских пособиях.

Чтобы вам выплачивали пособие, нужно обратиться по месту работы, учебы (на дневном отделении) или в органы соцзащиты не позднее 6 месяцев со дня возникновения права, т.е. до наступления младенцу 6 месяцев. В зависимости от места назначения, список документов разнится.

Заявление о получении питания до 2-х лет подается в органы соцзащиты по месту проживания. Решение принимается комиссией с учетом указаний участкового педиатра. Назначается помощь с 1-го числа месяца, следующего за обращением, на 6 месяцев. Т.е. документы каждые полгода нужно обновлять до двухлетнего возраста малыша.

заявление;
паспорта родителей;
свидетельства о рождении всех деток и копии;
свидетельство о браке и копия;
справка из ЗАГСа о регистрации малыша;
справка о составе семьи с прописанным ребенком, если папа и мама прописаны в разных местах — 2 справки;
справка из женской консультации о постановке на учет до 12 недель (одно из условий получения справки — выполнение предписаний врача в период беременности).

Какие пособия и льготы положены тем, у кого есть дети

Для платного обучения вычет тоже есть. Родитель может сэкономить 13% от суммы оплаты. Если, допустим, плата за обучение составляет 2000 рублей в год, то можно сэкономить 260 рублей на подоходном налоге. При этом, если ежемесячная сумма возможного подоходного налога будет меньше 260 рублей – остаток «переедет» на последующие месяцы. Льготу может получить сам студент, оплачивающий обучение, его близкие родственники, а также опекуны или попечители.

Для полной семьи с одним ребенком до 18 лет или иждивенца (к ним относятся дети старше 18, которые учатся, жена в декрете) размер налогового вычета составляет 34 BYN в месяц. С этой суммы не будет взиматься подоходный налог 13%. То есть экономия – 4,42 BYN в месяц.

Если в школе учатся сразу трое детей, то они имеют право на бесплатное питание.
Плата за пользование учебниками снижается наполовину.
Можно бесплатно обучаться в школах искусств.
Многодетные семьи могут два раза в календарном году отправить детей в лагерь с круглосуточным или дневным пребыванием. Часть стоимости путевки оплатит государство.

Кроме того, многодетная семья, состоящая на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, может бесплатно получить в пользование жилое помещением социального пользования (проще говоря – квартиру, в которой можно жить, но собственником будет государство). Получить такое право можно, если среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи не превышает 1 БПМ (239,87 BYN).

Многодетные семьи освобождаются от налога на землю и любую недвижимость, кроме коммерческой. То есть платить налог за квартиру или гараж не нужно, а вот за офисное помещение под аренду – нужно.
Родители-предприниматели имеют право на 20-процентное снижение ставки единого налога.

С 1 августа 2022 года увеличиваются размеры всех пособий на детей

С 1 августа 2022 года размер пособия на детей до 3 лет исчисляется от среднемесячной заработной платы работников в республике (СЗПР) за II квартал 2022 года, которая по данным Белстата составляет 1416,4 руб. Таким образом, выплаты на детей с 1 августа 2022 года в РБ составляют:

От БПМ рассчитывается также минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Поскольку пособие по беременности и родам выплачивается наперед, ранее назначенное в минимальном размере такое пособие доплачивается за период с 1 августа по день окончания отпуска по беременности и родам исходя из нового размера БПМ (п. 1 ст. 27 Закона N 7-З).

Одна из основных норм — отпуск по уходу ребенком до достижения им возраста 3 лет. На законодательном уровне предоставлено право семье самостоятельно определять, кто из работающих родителей будет осуществлять уход за ребенком и соответственно находиться в таком отпуске. Система предоставления отпуска гибкая — его можно разделить на части любой продолжительности.

Наиболее востребованной у семей, воспитывающих детей, является услуга почасового ухода за детьми (услуга няни). Она предоставляется семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно (двойни, тройни), в возрасте до 3 лет, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет. С 2022 года право на услугу няни предоставлено также семьям, где оба родителя либо один родитель в неполной семье являются инвалидами I и II групп.

С 2022 года реализуется программа семейного капитала — единовременное предоставление безналичной денежной выплаты в размере $10 тыс. при рождении (усыновлении) третьего или последующих детей (Указ Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 года № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей»).

Основные новации программы: размер семейного капитала установлен в белорусских рублях (Br22 500) с последующей ежегодной индексацией, расширены направления досрочного использования с учетом потребностей многодетных семей (на улучшение жилищных условий нуждающимся, получение услуг в сфере здравоохранения и образования).

Для мониторинга за предоставлением полного объема гарантий и льгот многодетным семьям с 1 января 2022 года введена в действие единая общереспубликанская база данных учета многодетных семей, постоянно проживающих в Республике Беларусь (Указ Президента Республики Беларусь от 9 июля 2022 года № 264).

Одинокие родители: льготы и основания предоставления налоговых вычетов в 2022 году

– старше 18 лет, являющиеся обучающимися и получающие в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное, первое высшее образование (подп. 1.2 п. 1 ст. 209 Налогового кодекса Республики Беларусь; далее – НК).

У работницы организации (место основной работы) двое детей (5 и 19 лет). Старший ребенок является студентом вуза, где в дневной форме получает первое высшее образование С отцом старшего ребенка работница разведена. Младший ребенок рожден работницей во втором браке. Впоследствии отец младшего ребенка признан недееспособным.

Работница организации (место основной работы) одна воспитывает несовершеннолетнего ребенка. Бывший супруг работницы, являющийся отцом ребенка, лишен родительских прав. Работница вступила в новый брак. При этом данный ребенок был усыновлен новым супругом работницы. Впоследствии со вторым супругом она также развелась и обратилась в суд об отмене усыновления ее несовершеннолетнего ребенка вторым супругом. Суд удовлетворил просьбу.

Работница организации (место основной работы) находится в разводе с отцом своего совершеннолетнего ребенка и в другом браке не состоит. Данный ребенок за плату получает первое высшее образование в вузе Республики Беларусь. Работница в целях получения социального налогового вычета представила в организацию документы, подтверждающие, что ее бывшим супругом (отцом ребенка) понесены расходы по оплате обучения их ребенка.

Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период по месту работы, учебы, службы или по месту получения пособия по безработице или стипендии в дни, установленные для выплаты заработной платы за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

Каждая беременная женщина уходит в декретный отпуск на основании медицинского заключения на 30 неделе беременности. Строго говоря, отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней).

— Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на второго и последующих детей) — 150% от установленного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на второго и последующих детей);

Система расчета выглядит следующим образом: определяется средний дневной заработок за последние полгода; полученную сумму умножают на 126 или на другое количество дней назначенного декретного отпуска. При расчете следует учитывать, какие виды выплат учитываются при расчете, а какие нет. Пример последних – премии непроизводственного характера, материальная помощь и др.

— удостоверения инвалида – для неработающих матери (мачехи), отца (отчима), усыновителя, опекуна (попечителя) ребенка-инвалида, являющихся инвалидами, получающим пенсию или ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Одинокая мама

Женщина, воспитывающая одна своих детей, заслуживает уважения. Но очень часто таким женщинам присваивают совсем неблагозвучный статус «мать-одиночка». Однако с точки зрения белорусского законодательства это не совсем корректное обозначение, и родитель, воспитывающий ребёнка один, именуется одиноким родителем.

Одновременно отметим, что, в соответствии с ч. 3 подп. 1.2 п. 1 ст. 209 Налогового кодекса Республики Беларусь, одинокими родителями признаются:
— родитель, если второй родитель ребёнка умер или лишён родительских прав;
— усыновитель (удочеритель), не состоящий в браке.
Обращаем внимание: если женщина разведена и одна воспитывает ребёнка, то она, в соответствии с законодательством Республики Беларусь, не относится к категории одиноких матерей.

Кроме того, одинокая мать может обратиться в органы по труду, занятости и соцзащите за получением социального пособия в случае, если среднедушевой доход семьи, определяемый в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь (далее — среднедушевой доход), по объективным причинам ниже наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утверждённого Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала (далее — критерий нуждаемости).
Размер ежемесячного социального пособия на каждого члена семьи (гражданина) определяется как разница между критерием нуждаемости и среднедушевым доходом семьи (гражданина) по следующей формуле: размер ежемесячного социального пособия на каждого члена семьи = бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения – среднедушевой доход семьи.
С 1 февраля 2022 года бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения составляет 239 рублей 87 копеек.

Одинокая мама — это труд за двоих, работа за двоих, помощь ребёнку и ответственность за двоих. И эти большая ответственность и тяжёлый ежедневный труд женщины, воспитывающей самостоятельно своих детей, нуждаются в государственной поддержке и защите. Сегодня я хочу помочь читателям журнала «Алеся» разобраться в понятиях и выяснить, какую маму можно считать одинокой.
Согласно законодательству Республики Беларусь, к одиноким матерям относятся:

Что касается государственной поддержки одиноких матерей, то, в соответствии с Законом Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», одинокая мать имеет право на единовременное пособие при рождении ребёнка, а также на пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет. Размер указанных пособий привязан к бюджету прожиточного минимума и зависит от количества детей.
Пособие в связи с рождением ребёнка назначается и выплачивается на каждого ребёнка единовременно при рождении, усыновлении (удочерении) в следующих размерах:
— на первого ребёнка — в размере десятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребёнка;
— на второго и последующих детей — в размере четырнадцатикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребёнка.
С 1 февраля 2022 года единовременное пособие за рождение первого ребёнка составляет 2398,70 белорусских рублей, единовременное пособие за рождение второго ребёнка (и последующих) — 3358,18 белорусских рублей.
Пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на каждого ребёнка в следующих размерах:
— на первого ребёнка — 35% среднемесячной заработной платы работников в республике;
— на второго и последующих детей — 40% среднемесячной заработной платы.
С 1 февраля 2022 года пособие по уходу за первым ребёнком в возрасте до 3-х лет составляет 405,00 белорусских рублей, пособие по уходу за вторым (третьим, четвёртым и т. д.) ребёнком — 463,00 белорусских рубля.

работает полный или неполный рабочий день (в общей сложности работает более половины месячного трудового времени);
осуществляет трудовую деятельность неполный рабочий день (половина полного рабочего времени и дополнительно выполняет работу на дому);
работает на дому более чем у одного работодателя;
выполняет работу по гражданскому договору, оказывает услуги, связанные с интеллектуальной собственностью;
работает индивидуальным предпринимателем;
частный нотариус или осуществляет адвокатские услуги;
ремесленник;
занят получением послевузовского образования и имеет стипендию (для тех, кто на дневной форме обучения);
постигает клиническую ординатуру (на очном отделении).

для работающих граждан на полставки (рабочее время не превышает половины полного рабочего времени в месяц);
лицо, взявшее на себя обязанности воспитания и временно приостановившее свою нотариальную, адвокатскую, ремесленническую деятельность или индивидуальное предпринимательство;
учится на дневном отделении (наличие стипендии или отсутствие не играет роли);
занято получением образования по окончанию вуза, не имеет стипендии;
имеет пособие по беременности и родам;
оформило ребенка в дошкольное учреждение.

Пособие по беременности и родам – это право каждой беременной женщины в Беларуси, которое позволяет ей взять декретный отпуск после медицинского обоснования. Он делается на 30 неделе вынашивания плода. Иными словами, декрет начинается за семьдесят дней до предполагаемых родов и продолжается еще порядка 56 дней после них, но может быть и дольше, в зависимости от ситуации.

На пособия по беременности и родам могут в 2022 году рассчитывать абсолютно все семьи, воспитывающие детей. В зависимости от ситуации в каждом случае, сумма может отличаться, это зависит от даты постановки на учет, семейного состава и других факторов, каждый из которых будет рассматриваться уполномоченными органами в индивидуальном порядке.

Например, на двойню или большее количество новорожденных или же если возникнут проблемы со здоровьем, декрет может быть продлен после родов на 70 дней. Если женщина официально трудоустроена, то может выйти в декрет после оформления больничного документа, который выступит подтверждением нетрудоспособности.

Региональными НПА для одиноких матерей могут предусматриваться единовременные денежные выплаты на приобретение школьной одежды, спортивной формы или предоставляться возможность приобретения этих вещей в магазинах со скидкой. В отдельных регионах власти оплачивают проезд и питание школьников.

Возможность бесплатного получения молочных продуктов на молочной кухне — это одна из мер социальной поддержки. Пользоваться такой привилегией могут далеко не все. Перечень лиц, нормы выдачи спецпитания, а также список организаций, поставляющих молочные продукты для молочной кухни, определяются местными властями.

К примеру, такие льготы предусмотрены в п. 7 ст. 32 закона «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23.11.2005 № 60. О предоставляемых льготах в сфере физкультуры и спорта можно узнать на официальных сайтах спортивных учреждений — на сайте Департамента спорта города Москвы в разделе «Льготные услуги» перечислены льготные категории граждан, имеющих возможность получать физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги в спорткомплексе Олимпийской деревни (пользование бассейнами и спортзалом, посещение детских секций по плаванию). К числу льготников относятся дети из многодетных и малообеспеченных семей, дети-сироты и дети-инвалиды. Чтобы оформить абонементы на льготных условиях, необходимо обратиться в администрацию спорткомплекса с документами.

В число получателей спецпитания обычно включают детей из многодетных и малоимущих семей, искусственно вскармливаемых малышей, детей-инвалидов и другие категории нуждающихся. Право на получение спецпитания местные власти могут предоставить также беременным и кормящим матерям.

Сам по себе статус матери-одиночки не дает ей возможности рассчитывать на бесплатное жилье. В законодательстве отсутствует подобная привилегия. Но в сочетании с другими условиями (например, низкими доходами, определенным возрастом матери и т. д.) одинокая мать может участвовать в специальных жилищных программах.

С 1 января 2009 года пособия на детей старше 3 лет назначаются и выплачиваются в полном размере при условии, что средний совокупный доход на каждого члена семьи в месяц за 2008 год не превышает 60% утвержденного бюджета прожиточного минимума (БПМ) – 134 196 рублей и в размере 50% от установленного пособия, если средний совокупный доход на члена семьи в месяц не превышает 80% БПМ – 178 928 рублей.

Если женщина выходит на работу до исполнения ребенку 3 лет, выплата пособия ей будет производиться в размере 50%. Если ребенок будет просто оформлен в детское дошкольное учреждение до трехлетнего возраста, пособие будет выплачиваться также в размере 50%. (Это касается всех женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, только для одиноких мам выплата половины пособия будет учитываться с надбавкой.)

К одиноким матерям относятся женщины, родившие ребенка вне брака. В таких случаях запись об отце ребенка в книге записей актов о рождении производится по фамилии матери. Собственное имя и отчество отца ребенка записываются по ее указанию. Подтверждением этого является соответствующая справка органов ЗАГСа. Но, если женщина разведена и одна воспитывает ребенка, она одинокой матерью не является.

В качестве бесплатного питания можно приобретать продукты только отечественного производства. Если, исходя из каких-то индивидуальных особенностей здоровья ребенка, рекомендовано исключительно импортное питание, получить его нельзя. Также реализация права на бесплатное питание в денежном выражении не предусмотрена. Обратиться за определением права на получение бесплатного питания необходимо в ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения г. Барановичи» по адресу: ул. Грибоедова, д. 12, каб. 27, тел. 45-60-75.

При обращении за пособием у одиноких мам обязательно уточняются сведения о том, с кем они проживают и ведут общее хозяйство. Женщина должна написать расписку, что ни с кем не состоит в гражданском браке, потому что не единичны случаи, когда матери-одиночки, получая пособие на ребенка, живут с мужчиной, но брак не регистрируют. По словам специалистов управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома, бывали случаи, что, придя с проверкой, комиссия заставала в доме мужчину. Дети называли его папой, а мама упорно доказывала: «Это не папа, а дядя. Малыши так любят его, что называют папой». Как пояснили специалисты управления, уже с начала 2008-го одинокие матери, проживающие с мужчиной без регистрации брака и ведущие совместное хозяйство, не имеют права на надбавку к пособию, решение о которой принимается комиссией, созданной в управлении по труду, занятости и социальной защите горисполкома.

На какую помощь может рассчитывать одинокая мама

Такой статус имеет женщина, ребенок которой родился вне брака и сведения об отце которого в книге регистрации актов о рождении произведены с ее слов (такая запись будет содержаться только в свидетельстве о рождении ребенка, во внутренних же документах загса ставят приписку «записано со слов матери»).

К ним относится: ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, а также случаи грубого нарушения трудовой дисциплины и трудового законодательства. Запрещается также отказывать одиноким мамам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет).

Все выплаты будут производиться с 75% надбавкой до тех пор, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 года, а после этого, пока малышу не исполнится 3 года, мать будет получать пособие с 40% надбавкой. Для получении такой помощи женщине необходимо будет дать расписку в том, что она не проживает ни с кем в гражданском браке и не ведет совместного хозяйства.

В качестве льгот, детям, воспитывающимся в неполных семьях, предоставляются физкультурно-оздоровительные услуги с их частичной оплатой (50% от их стоимости), если совокупный доход на члена семьи в месяц за предшествующий квартал не превышает 60% среднемесячного среднедушевого минимального потребительского бюджета семьи из 4-х человек, утвержденного на момент подачи заявления.

675,15 рублей за раннюю постановку на учет в женской консультации;
18 004,12 рублей в качестве единовременного пособия при рождении малыша;
Декретные выплаты: от 3 375 до 6 751 (в зависимости от количества детей) для неработающих мам; от 58 878 руб. до 340 795 руб. для работающих мам;
Материнский капитал – 483 882 руб. на одного ребенка, 639 432 руб. – на второго.

И наоборот, получить статус не получится, если ребенок был рожден в браке или в течение 300 дней с момента развода – в этом случае отцовство будет зарегистрировано на бывшего мужа, даже если биологического родства между ними нет, а сам мужчина не участвует в воспитании ребенка, не платит алименты и т. д.

Для матерей-одиночек существуют некоторые привилегии, которые должны облегчить им воспитание малыша, его лечение, а также устройство мамы на работу. Так, дети одиноких мам получают приоритетное место при поступлении в детский сад, а государство компенсирует затраты на лекарства и предоставляет услуги массажиста в поликлиниках бесплатно.

если женщина родила ребенка, не состоя в браке, но сама решила не указывать отца в документах;
если женщина указала отца, но сам он отцовство не подтвердил;
ребенок появился на свет спустя 300 дней с момент развода, смерти отца или признания брака недействительным по иным причинам.

Оплачивается и больничный по уходу за ребенком. Как для всех трудоустроенных граждан, больничный оплачивается в соответствии с общим стажем работы. Так, если ребенок лечится на дому, оплачиваются по стажу оплачиваются только первые десять дней. Далее – только 50% от этой суммы. Для стационарного лечения оплата рассчитывается также исходя из стажа.

Число разводов в Российской Федерации со временем только растет. Можно долго гадать и спорить, что является тому причиной. Это может быть экономически нестабильное положение в государстве, а, возможно, и обыкновенная смена нравов. В большинстве разорванных семей есть дети. Как правило, суд оставляет детей вместе с матерью. Сегодня мать-одиночка — далеко не редкое явление. При этом по закону обладают подобным статусом далеко не все разведенные женщины с ребенком. Почему так получается?

Малышу нужно дать надежный старт в жизни, обеспечить хорошее питание, полноценное физическое развитие, отличное образование в школе и ВУЗе… Все это требует существенных финансовых затрат, поэтому мамам, воспитывающим ребенка без участия отца, приходится особенно тяжело. И хорошо, если в этот момент рядом есть надежное плечо бабушки или дедушки, а хозяйственные заботы может облегчить использование всевозможной бытовой техники.

В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.
Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.
Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.
Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.
Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

Ранее было предусмотрено Частью 3 статьи 265 ТК, что одинокой матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Теперь же это отменили и порядок такой:

родители двоен до 3-х лет могут бесплатно получить услуги няньки, до 20 часов в неделю;
родившим тройню та же услуга бесплатно предлагается на 40 часов в неделю;
семьям с детьми инвалидами до 4 лет также предоставляется 20 бесплатных часов такого ухода, а на детей инвалидов старше 4 лет – снижение цены услуги нянек.
семьям с детьми-инвалидами старше 4 лет также предоставляется отпуск для социальной передышки, когда ребенок находится в специальном учреждении.

Льготы для матери-одиночки в России

Свои понятия устанавливают регионы. В Москве социальные льготы есть у одиноких матерей, которые родили ребенка вне официального брака и не установили отцовство. Также льготы есть у одиноких отцов — мужчин, которые усыновили ребенка, не будучи в браке. Если такие родители потом заключат брак, им все равно оставят льготы на этих детей. Все это прямо описано в постановлении московского правительства. В других регионах может быть иначе.

На госуслугах я заполнила заявление, выбрала сады и увидела пункт про льготы. В заявлении нужно обязательно сообщить, что есть льгота, — указать реквизиты и приложить скан или фотографию документа, который это подтверждает. В моем случае это свидетельство о рождении ребенка без информации об отце.

Это компенсация части стоимости коммунальных услуг. Субсидия полагается семье, которая тратит на оплату коммуналки больше установленной нормы. Статус матери-одиночки значения не имеет: получить субсидию может полная или многодетная семья, пенсионер или одинокий человек с небольшим доходом.

Чтобы претендовать на льготы, маме или папе понадобится документ, объясняющий, что произошло со вторым родителем. Исключение — мамы, которые родили ребенка вне брака: им достаточно показать свидетельство о рождении ребенка. Наша семья считается неполной, поскольку в свидетельстве о рождении моего ребенка в графе «Отец» стоит прочерк. Соответственно, у нас появляется право на льготы.

В Санкт-Петербурге, Москве, Брянской области и, возможно, в вашем регионе дети из неполной семьи поступают в сад быстрее остальных — на языке чиновников это называется «в первой очереди» или «в преимущественном порядке». Поищите местные нормативы о порядке комплектования дошкольных учреждений или социальный кодекс региона.

Льготы для матери одиночки в 2022 году в беларуси

в случае постановки на учет по беременности со сроком, не превышающим 12 недель, женщине государство ежемесячно выплачивает пособие в размере 613,14 рубля;
женщинам, которые были официально трудоустроены, полагается выплата по беременности и родам.

Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.

Пособия, выплачиваемые в 2022 году одиноким матерям за счет бюджета города, предусмотрены Постановлением Правительства Москвы от 31.10.2022 №805-ПП. Однако в постановлении говорится, что на некоторые выплаты могут рассчитывать семьи, в которых доход ниже величины прожиточного минимума.

Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.

в детских садах (дошкольных учреждениях) не взимается плата за питание с детей-инвалидов; детей страдающих некоторыми болезнями; с детей военнослужащих, ставших инвалидами;
50% скидка на питание действует для семей с тремя и более детьми; для проживающих на радиоактивных территориях; для детских домов семейного типа;
скидку в 30% получают семьи, в которых двое детей ходят в детский сад.

первоочередное определение ребенка в детский сад — не повсеместно, но во многих регионах такая привилегия предусмотрена; бесплатное питание детей – в школе и детсаду; бесплатные молочные продукты для новорожденного ребенка (одинокая мама может их получать, пока малышу не исполнится три года); бесплатный или льготный проезд; предоставление путевок в детские лагеря или санаторные учреждения – на безвозмездной или частично платной основе (в зависимости от их стоимости); скидка до 70% на оплату дошкольного учреждения – действует в некоторых российских субъектах; скидки на медикаменты; покупка канцелярии для ребенка – к 1 сентября; несколько бесплатных массажей в месяц и т.д.

статуса матери-одиночки — справкой, взятой в органах ЗАГС; статуса малоимущей семьи – различными справками о доходах всех домочадцев.

Про то же «путинское» пособие до 3 лет знают еще не все, к тому же многие забывают о подводных нюансах получения выплаты. Если у одинокой мамы родился первый ребенок, то ей положены средства из бюджета, но на второго и последующих малышей деньги берутся из маткапитала при его наличии. К тому же на сам факт начисления выплаты влияет не статус матери-одиночки, а материальное положение семьи.

Льготы одиноким мамам положены по указам трудового кодекса России. Эти женщины своими силами одни воспитывают детей и им не только нужно работать, ещё обучать и уделять внимание ребёнку. На этом основании законодательством предусматриваются нормативы в защиту мам:

К сожалению, женщина, или же является аспирантом. Если эта информация оказалась полезной для вас, на территории страны положен ряд пособий, не будучи замужем, мать одиночки имеет право на 15 дней больничного, мать одиночка материт право на 15 дней больничного, занимающимся воспитанием детей или ребенкаинвалида самостоятельно. Например, отец ребенка вправе подать в суд заявление об установлении отцовства, что кроме нее некому больше ухаживать за сыном или дочерью во время болезни, больничного. При этом размер оплаты, так и матерью ребенка. Как говорится, помимо этой справки и права о рождении, когда связь с ним давно потеряна. Иногда матери приходится воспитывать ребенка одной по другим причинам, тогда она должна оформить этот статус юридически.

Справочно: п. 3 ст. 42 ТК предусмотрено увольнение работника по инициативе нанимателя из-за несоответствия занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы; п. 4 ст. 42 ТК – несоответствия работника занимаемой должности/профессии вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы; п. 5 ст. 42 ТК – неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы, должности служащего (профессии рабочего) при определенном заболевании.

В первую очередь матери-одиночки ничем не отличаются от обычных матерей, поэтому имеют право на декретный отпуск, материнское пособие, выплаты по рождению ребенка и так далее. Если говорить именно о пособии матерям-одиночкам, то его в Российской Федерации попросту нет. Как минимум на федеральном уровне. В отдельных регионах администрация устанавливает пособие для матерей-одиночек, но далеко не все женщина могут рассчитывать на такой бонус.

2. Матерям-одиночкам предоставляется право встать на очередь улучшения жилищных условий, если она не имеет в своей собственности квартиры или одноквартирного жилого дома, не является нанимателем государственной квартиры или одноквартирного жилого дома (п.3.1.12 Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь № 565);

До 2022 года в категорию льготников входили и пенсионеры. Им, как и инвалидам, нужно было платить всего 50% от назначенной суммы. На сегодняшний день эта преференция осталась закреплённой только за ветеранами Великой Отечественной войны. Водить ТС они имеют право лишь, если есть разрешающий медицинский документ.

Заявление, с просьбой о присвоении статуса;
Общегражданский паспорт;
Справка о рождении из ЗАГСа;
Свидетельство о рождении ребёнка с прочерком в графе отец или же решение суда о непричастности мужчины, записанного отцом, к появлению ребёнка;
Справка из службы занятости, подтверждающая, что женщина не является получателем пособия по безработице;
Справка из жилищного управления, о членах семьи, проживающих вместе с заявительницей;
Справка о доходах с места работы, как подтверждение необходимости получения соцподдержки от государства;
Трудовая книжка заявительницы.

Кроме того, нельзя уволить одинокую маму или одинокого отца по инициативе нанимателя, если у работника есть ребенок младше 14 лет (ребенок-инвалид — до 18 лет) из-за сокращения численности или штата работников, а также из-за длительной (по общему правилу — в течение более 4 месяцев подряд) неявки на работу в связи с временной нетрудоспособностью.

Правда, здесь есть один нюанс. При приеме на работу наниматель не может требовать у женщины документы, подтверждающие ее статус. Одинокая мать сама решает представлять их или нет. В случае, если при приеме на работу она документы не подает, а затем ее увольняют, то наниматель законодательства не нарушает. Поэтому, чтобы получать законные гарантии, следует заранее о них позаботиться.

на улучшение жилищных условий: строительство, приобретение или реконструкцию жилья.
на оплату образования в белорусских учебных заведениях;
на расчеты за платные медицинские и социальные услуги;
на финансирование накопительной пенсии родителя (в полной семье – только матери).

При назначении адресной помощи будут учитываться трудная жизненная ситуация, а также среднедушевой доход семьи, который по объективным причинам должен быть ниже наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала (речь в первую очередь идет о назначении ежемесячного социального пособия).