Могут ли приставы удерживать деньги с больничного листа

Привет, на связи Мария Сергеевна, рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, мой опыт больше 15 лет, это дает мне возможность делаеть правильные консультации и быстрое решение в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Могут ли приставы удерживать деньги с больничного листа. Если по какой-то причине в Вашем городе нет профессионалов юристов или адвокатов то, можете написать свой вопрос, по мере обработки их ответ напишу всем. А еще лучше для Вас будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые раньше уже решили данный вопрос и возможно знают иные пути решения вопроса или проблемы.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

  1. Суммы, выплаченные сотрудницам за период беременности и родов.
  2. Деньги, выданные на специальное питание.
  3. Командировочные.
  4. Материальная помощь, выплаченная в связи с переводом работника в другую местность.
  5. Деньги, выданные на замену или ремонт рабочих инструментов.
  6. Материальная помощь, которая выплачивается по поводу свадьбы, юбилея, рождения ребенка, смерти близкого родственника, пожара, наводнения или по иной причине.
  7. Материнский капитал.
  8. Пенсия, начисленная по потере кормильца.
  9. Алименты, начисляемые от иного человека.

Доходы, с которых нельзя производить удержания

  1. Исполнительные листы из судебных инстанций.
  2. Судебный приказ, выданный судом на основании предоставленных неоспоримых фактов.
  3. Соглашение, составленное между сторонами добровольно и закрепленное нотариальной подписью.

Взыскание по исполнительному документу

Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя. Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат. Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.

Когда работник, имеющий долговые обязательства, приносит больничный, удержания по исполнительному документу осуществляют с учетом указанных в нем требований. Это либо определенный процент от дохода, либо фиксированная сумма. Но есть и общие правила, указанные в ст. 138 ТК РФ. По ней с работника разрешено брать:

Когда работодатель обязан производить удержания

Федеральный закон от 02.10.2021 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что удержания по исполнительному листу с больничного листа в 2021 году разрешены, и эта же норма содержится в постановлении правительства от 18.07.1996 №841. То есть законодательством не запрещено взыскивать алименты или погашать иные долги за счет не только заработной платы, но и такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности.

Правовая основа

Поскольку с больничного листа удерживается исполнительный лист, работодатели обязаны направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов. Но такое обязательство возникает не всегда: действия бухгалтерии законны, только когда в организацию официально направлены соответствующие документы. По закону 229-ФЗ это:

Рекомендуем прочесть:  Когда Будут Выдавать Путевки В Детский Сад В 2021 Году Саяногорск

До некоторого момента такие выплаты предоставлялись только за счет компании. По завершении больничного ФСС отчисляли компенсацию по фактическим затратам. В настоящее время произошел переход на другую систему начислений выплат по рассматриваемым основаниям.

  • изначально гражданину требуется получить бюллетень;
  • передать руководству фирмы данный акт (это происходит после закрытия акта доктором);
  • расчет сумм компенсации;
  • вычисление размера отчислений (учитывать нужно величину, отраженную в акте, вынесенном уполномоченным органом).

Удержания с оплаты больничного

Со стороны фирмы, где работает гражданин, процедура взыскания с выплат по больничному, не имеет особых отличий от того, как производятся отчисления с заработка. Можно привести такую последовательность действий:

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб., за вычетом НДФЛ – 8004 руб. (9200 руб. – (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Алименты с больничного листа удерживаются или нет

Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда. Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы. Согласно закону 229-ФЗ, таковыми являются:

Когда работодатель не сотрудничает с судебными приставами

  • заработная плата. Удержания производятся, даже если у должника сдельная заработная плата;
  • со всех денежных поощрений работника: премиальные, вознаграждения;
  • с выплат, производимых из-за временной нетрудоспособности работника;
  • с отпускных;
  • с компенсации за время, отработанное сверх установленного.
  1. С денежных средств, выплачиваемых в качестве компенсации за полученный вред здоровью (увечья, травмы) при осуществлении должностных обязательств.
  2. Со средств, выплачиваемых близким родственникам умершего на производстве лица.
  3. С материнского капитала.
  4. С пособий, выплачиваемых на детей, получивших инвалидность.
  5. С денежных средств, являющихся пособием на погребение.
  6. С единоразово выплачиваемого пособия.
  7. С иных компенсационных выплат за вред, причинённый жизни или здоровью, средств на погребение и т .д.

С какой прибыли работника не могут производиться удержания

  1. По запросу компетентного лица предоставлять все необходимые справки и бумаги о работнике, а также требуемую информацию.
  2. Информировать исполнителя об увольнении или переводе сотрудника.
  3. Исполнять требования уполномоченных лиц: производить вычет со всех видов доходов, указанных в исполнительном листе, и перенаправлять сумму заявителю.

Больничный лист

  • заключении договора или сделки, предметом которых выступают имущественные права гражданина (договор банковского займа, ипотека, договор имущественного найма и т. д.);
  • причинении вреда жизни или движимому и недвижимому имуществу человека.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Какие документы имеют силу исполнительных

Кроме судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Какой документ важнее

Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

При этом следует помнить об ограничении: на выплаты может пойти 50% либо 70% от дохода гражданина. Если необходимая сумма превышает это ограничение, то порядок выплат по каждому исполнительному листу также важен. Приведём его:

Рекомендуем прочесть:  Фз правительства земский доктор для малых городов

Исполнительное производство для того и нужно, чтобы выявить важные обстоятельства, разобравшись в тонкостях дела. Если оно не требуется, следует ограничиться вынесением приказа. Потому, если требуется именно судебное решение, необходимо представить документы, на основании которых суд и примет решение. В случае с алиментами это бумаги о браке, о рождении детей, справки о составе семьи и месте проживания ответчика, расчёт суммы алиментов и так далее. При взыскании долга потребуются документы для подтверждения его наличия и невыплаты ответчиком в срок, а также расчёт суммы.

Соглашение об алиментах

Выплаты по б/л не освобождаются от всех удержаний: они считаются доходом, облагающимся НДФЛ, а значит, с них может проводиться и удержание по исполнительному листу. Речь идет о выплате алиментов, а также взыскании долгов.

Для этого в организацию, в которой трудоустроен должник, направляется исполнительный лист с постановлением уполномоченного лица. Данный документ направляется в бухгалтерию, и сотрудники этого отдела будут производить удержания со всех доходов работника до полного погашения задолженности или до того дня, когда обязательства должника прекращаются (достижение совершеннолетия детьми на которых выплачивались алименты, смерть получателя алиментов и т. д.).

Каждый человек имеет гарантированные права, а также каждый должен выполнять свои обязательства. Если человек отказывается добровольно выполнять обязательства, которые были порождены его действиями, то к нему применяются меры, предусмотренными соответствующими нормативно-правовыми актами.

Производиться ли удержания с единовременной выплаты и с больничного листа по задолженности по кредиту?

За перечисленные нарушения к наказанию привлекаются руководитель учреждения и исполнитель, назначенный руководством компании. Нарушителя привлекают к административной ответственности. Размер штрафа зависит от следующих факторов: какое лицо привлекается к ответственности (физическое или юридическое), от степени вины нарушителя и от характера нарушения. Привлечённое к ответственности лицо вправе обжаловать действия пристава в суде.

Если взыскания касаются сторонних организаций (банков за непогашенные кредиты, предприятий коммунального хозяйства за неоплату предоставленных услуг), то с больничного делать отчисления не нужно, поскольку нормы Постановления № 841 распространяются исключительно на несовершеннолетних детей, а другими нормативными актами удержание не регламентировано.

  1. Добровольный платёж. Плательщик пишет заявление на имя работодателя о желании перечислять определённую часть дохода в качестве алиментов в пользу конкретного лица с указанием реквизитов. Для снятия вопросов по удержанию с больничного листа алиментов следует указать в заявлении только заработную плату или включение приравненных выплат вне зависимости от источника финансирования.
  2. Фиксированный размер. Если доход без включения пособия выше суммы, требуемой для взыскания, то алименты условно перечисляются с зарплаты.
  3. Проценты от полученного дохода. Форма применяется, как правило, при отсутствии достигнутого соглашения между сторонами и на основании статьи 81 СК РФ платёж осуществляется ежемесячно. Поскольку выплата регулируется Постановлением № 841, следует удержать с сумм больничного алименты. Однако в 81 статье содержится оговорка относительно возможности перерасчета в сторону уменьшения. По данным судебной практики это:

Законодательные ограничения

Наиболее распространённые взыскиваемые суммы по исполнительным листам – алименты на детей после расторжения брака между супругами. Семейный Кодекс РФ предусматривает формы выплат с учётом взаимоотношений, статуса родителей и источника получаемого дохода. Возможны следующие формы взыскания, включающие или исключающие пособие по нетрудоспособности:

Перечень необходимых для назначения пособий документов не включает в себя те, которые являются основанием для удержания из пособий по временной нетрудоспособности алиментных и других задолженностей. Следовательно, работодатель не обязан уведомлять ФСС о том, что пособие назначается лицу, имеющему алиментные обязательства.

Работодателю не нужно производить зачет расходов по выплате пособий в счет уплаты страховых взносов. Сумма начисленных взносов полностью перечисляется в бюджет ФСС. Данные об исчисленных и выплаченных пособиях не нужно отражать в отчетности по форме 4-ФСС.

Прямые выплаты пособий из ФСС

Далее работодатель пересылает полученное от работника заявление и прилагаемые к нему документы в территориальный орган ФСС. Комплект документов направляется не позднее пяти календарных дней со дня его получения от работника (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам пособий).

За перечисленные нарушения к наказанию привлекаются руководитель учреждения и исполнитель, назначенный руководством компании. Нарушителя привлекают к административной ответственности. Размер штрафа зависит от следующих факторов: какое лицо привлекается к ответственности (физическое или юридическое), от степени вины нарушителя и от характера нарушения. Привлечённое к ответственности лицо вправе обжаловать действия пристава в суде.

То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР (по беременности и родам).

Когда работодатель обязан производить удержания

Лист, выданный в суде, вместе с заявлением направляется работодателю гражданина, на которого возложена обязанность погасить материальную задолженность. И работодатель обязан высчитывать с прибыли неплательщика определённую сумму и перечислять их взыскателю. Удержание по исполнительному листу с больничного листа можно производить. Независимо от причины получения бюллетени: беременность, болезнь, уход за родственником и т. д.

В бухгалтерии предприятия, в зависимости от ситуации, либо самостоятельно рассчитывают необходимую выплату в соответствии с указанным в исполнительном документе процентом, либо начисляют обозначенную в нём или приставами сумму. После этого задача сотрудников бухгалтерии – сделать перевод по реквизитам из исполнительного листа.

Имеют ли право судебные приставы удерживать с больничных

Полноценный процесс требуется лишь в случае, если у стороны ответчика имеются возражения по поводу размера алиментов. Если они взыскиваются в долях к заработку, можно обойтись и упрощённым, существенно экономящим время: подаётся заявление о вынесении судебного приказа, подкреплённое подтверждающими наличие обязательств по алиментам или долга бумагами, после чего на их основании выносится приказ.

Заявление работника

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Оно возможно лишь при наличии исполнительного листа с соответствующим предписанием, также отметим, что передано может быть не более 50% средств, остальные же должны быть выплачены получателю. Ограничение действительно даже в случае, если на одного гражданина поступило сразу несколько исполнительных листов. Исключения делаются для выплаты алиментов, возмещения вреда здоровью, смерти кормильца либо ущерба от преступления. В этих случаях может быть удержано до 70%.

Исполнительный лист

Возможно удержание выплаты по больничному листу и ещё в одном случае – при наличии долга у временно нетрудоспособного гражданина. Если у него есть непогашенный долг, банк может подать на него в суд, и лишь после вынесения вердикта может быть выполнено принудительное взыскание, в ходе которого допускается и удержание из выплат по б/л.

Судебный приказ

Но иногда, в силу слабого самочувствия у человека может наступить непредвиденный перерыв в работе, связанный с временной нетрудоспособностью. В такой ситуации у любого алиментщика возникает несколько вполне логичных вопросов:

Рекомендуем прочесть:  Какой Кпс Должен Быть У Забалансового Счета 17 180 Или 152 2021 Год
Оцените статью
Правовая защита населения