Какие Выплаты Получает Солдат Контрактник С Выездом На Поля На Учение

Сколько получает солдат контрактник в 2022 году и какие льготы

Если молодой человек успешно прошел все испытания, проверки и обследования, на завершающем этапе его ожидает профессиональный отбор. Вся процедура обычно занимает порядка 2-3 недель. В случае положительного решения специальной комиссии, МО РФ подписывает с гражданином первый контракт и направляет его служить в войска на должность, соответствующую профессиональной специальности.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Помимо перечисленных выше выплат военнослужащий, который не может продолжать службу в вооруженных силах по причине инвалидности, имеет право на получение военной пенсии по инвалидности. Ее размер рассчитывается в соответствии с положениями п. 2 ст. 15 закона «О государственном…» от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Преимущество последнего варианта получения жилищной льготы для военнослужащего по контракту в том, что жить в квартире можно уже через 3 года, только вот обременение будет снято через 20 лет. Таким образом государство мотивирует людей на «работу» в армии на долгосрочной основе. Кроме того, военный может выбрать жилье в любом населенном пункте, но с учетом ограничений по стоимости.

Чтобы понять, в каких случаях человек, здоровью которого причинен вред, имеет право на назначение пособий и компенсаций, нужно знать, что такое военная травма.
Определение в законе (п. 94 постановления Правительства РФ «Об утверждении…» от 04.07.2013 № 565) звучит так: военная травма — это увечье или заболевание, полученное пострадавшим:

Сколько получают солдаты по контракту

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Безусловно, прав был мудрец, заявивший, что если государство не хочет кормить свою армию, оно будет кормить армию другой страны. Поэтому правительства тех стран, которые действительно заинтересованы в обороноспособности, уделяют значительные средства на финансирование своих вооруженных сил. Одной из статей этого финансирования является зарплата военным. Давайте узнаем, сколько получают военнослужащие ВС РФ и солдаты армий других стран мира.

С 1 января 2022 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2022 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников — размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту — это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Но в этих странах, как и в Российской Федерации, тоже планируют постепенное увеличение окладов служащих в армии. В частности, на 2022 год на Украине планируется повышение минимальной заработной платы в армии до 7000 гривен, что приблизительно равно 20 тысячам рублей.

Денежное довольствие военных по контракту складывается из месячной зарплаты, кроме того, ряда дополнительных ассигнований. Сумма оклада зависит от ряда факторов, которые суммируются в такие понятия, как воинское звание, занимаемая должность в воинской части или высших органах. Если более подробно рассмотреть этот вопрос, то можно увидеть, что надбавки включают в себя две группы: ежемесячные (применяются значительно чаще) и ежегодные выплаты. К ним относятся:

  1. За выслугу лет. Сумма надбавки составляет от 10 до 40% от зарплаты, в зависимости от срока службы.
  2. За классификацию по классу. Сумма составляет 5-30% от воинского оклада.
  3. За соблюдение особой секретности. Сумма может достигать 60% от оклада за занимаемую должность.
  4. Особые условия несения воинской службы. В этом случае сумма надбавки может достигать 100%.
  5. За несение службы в условиях, опасных для жизни. Кроме того, осуществление полевых учений или же участие в учениях на корабле, отправка в походы. Сумма достигает 100%.
  6. Надбавка, связанная с особыми заслугами при несении воинской службы. Сумма может достигать 100% от оклада.
  7. Премия за качественное и добросовестное несение воинской службы. В этом случае возможно получить до 3 месячных окладов в год.
  8. Ежегодная материальная помощь. Минимальный показатель составляет 1 месячный оклад.
  9. Ежемесячная надбавка за хорошее физическое состояния военнослужащего.
  10. Дополнительные выплаты за знание иностранного языка. Чем большим количеством языков владеет военный, тем больше сумма выплаты.
  11. Подъемные средства в случае переезда на новое место жительства. В данном случае предоставляется 25% оклада на каждого члена семьи.
  12. Льгота за осуществление найма жилья. Сумма рассчитывается отдельно для каждого региона. В среднем по стране она составляет 9 тысяч рублей.
  13. Пособие, которое присваивается 1 раз. При увольнении военного, чей срок службы менее 20 лет, вручается сумма в виде 2 окладов. Если же срок службы превысил эту отметку, то сумма достигает 7 окладов.

Выше оплачивается труд офицеров, имеющих специальные знания и опыт. В настоящее время в контрактной армии России кроме россиян служат и граждане других государств СНГ и ближнего зарубежья. По истечении 3-х лет службы нероссияне приобретают возможность в упрощенной форме стать гражданином РФ.

Если говорить о конкретных цифрах, то суммы денежного довольствия сегодня приблизительно составляют: 10 000 оклада по воинскому званию для рядового контрактника, к которым добавляется оклад по типовой воинской должности, например, для первичных воинских должностей это плюс 12 000 рублей (подробнее см. Размеры окладов, утв. постановлением Правительства от 05.12.2011 № 992).

Успешно прошедшему все испытания человеку выписывается военный билет, с ним заключается контракт, после чего его направляют в военно-учебную часть для прохождения интенсивной общевойсковой подготовки, во время которой командованием изучаются личные, физические и профессиональные качества контрактника, а также его способность к лидерству. По окончании учебы он отправляется на место основной службы.

Прежде чем наглядно показывать, какая зарплата у контрактника в среднем по России, уделим пару слов самому документу. Это своеобразный договор, который заключается между гражданином и командованием части, как представителем Министерства обороны, в котором прописаны все права и обязанности сторон. Заключение контракта можно считать официальным трудоустройством, так как за ним следуют все положенные выплаты и отчисления.

Интерес к материальной обеспеченности, который возникает у каждого контрактника, явление вполне допустимое и даже нормальное. Но о том, сколько получают контрактники в российской армии, следует узнавать не на форумах, где делятся впечатлениями все, кому не лень. Надежнее будет изучить законодательную базу и разобраться, из чего состоят денежное довольствие современного солдата.

По информации Министерства обороны, в 2022-2022 году средняя ежемесячная выплата контрактникам будет достигать порядка 25500 рублей. Кроме того, не стоит забывать о начислении ежеквартальных поощрений и премий для лучших сотрудников, что само по себе является дополнительной мотивацией для будущих воинов.

  • Премирование за добросовестное отношение к функциональным обязанностям.
  • Премирование за особые заслуги, требующие высокой степени самоотдачи.
  • Разовая выплата при успешном выполнении боевого или прочего опасного задания.
  • Надбавка за ФИЗО. Военнослужащие периодически сдают нормативы. Высокие показатели поощряются надбавками.
  1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
  2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
  3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
  4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
  5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
  6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
  7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
  8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
  9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
  10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
  11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
  12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
Рекомендуем прочесть:  Какие Планируються Изменения По Статьи 228

Какие существуют выплаты на службе по контракту? Размеры и порядок выплаты подъемного пособия военнослужащим Как получить подъемные военнослужащему

  • надбавка за время прохождения службы;
  • единоразовое вознаграждение;
  • надбавка за занимаемую должность;
  • премия за образцовое выполнение обязанностей;
  • материальная помощь;
  • материальное обеспечение при переезде в другой регион;
  • предоставление средств на приобретение необходимых предметов;
  • командировочные выплаты.
  • Военнослужащий будет учиться в рядах студентов военного образовательного учреждения профессионального образования, но учебный курс составляет меньше 1-го календарного года;
  • Учёба в военном образовательном учреждении профессионального образования завершена и военный возвращается служить по старому адресу;
  • Военный поторопился и прибыл на новое место военной службы до того, как на него был подписан приказ о его назначении;
  • Перед отправлением к месту учёбы в военное образовательное учреждение профессионального образования за субъектом не сохранилось воинское звание на старом месте;
  • Гражданин служит по призыву;
  • Субъект прибыл на новое место военной службы в составе подразделения, которое подлежит расформированию. Материальное пособие не будет выплачено и если военный, едва прибыв на место, был уволен или отправлен для несения дальнейшей службы домой — на старое место жительства;
  • Военнослужащий уже получил подъёмное пособие, но поселился в ближайшем населённом пункте. При перемещении ближе к новому месту военной службы военнослужащего повторная выплата денежной поддержки не предусматривается;
  • Человек зачислен в состав экипажа корабля и переезжает сначала к месту формирования экипажа, а после — к месту обучения;
  • Корабль и штат законсервированы либо штат направлен на прежние места службы;
  • В период прохождения воинской службы на судне, произошла ситуация, вынудившая поставить его на ремонт за пределами Российской Федерации, что влечёт за собой выплаты в денежных знаках государства, принявшего судно.
  • супруг (супруга), но при условии, что брак заключен на официальном уровне перед переездом или же на момент, когда военный заключает свой первый контракт. Если брак регистрируется после переезда, деньги не положены;
  • дети, не достигшие 18-летнего возраста. Если ребенок находится на обучении в ВУЗе на стационаре, тогда возрастной ценз будет увеличен до 23 лет;
  • лица, не имеющие собственного источника существования и полностью зависящие в материальном плане от гражданина (иждивенцы).
  1. По прибытии на место несения службы военному нужно посетить кадровые органы и пройти регистрацию.
  2. Кадровикам нужно предоставить персональную документацию служащего, а также сведения о его семье и прописке.
  3. Исходя из полученных сведений, кадровая служба выдает справку с указанием всей необходимой информации.

В первую очередь, лица, проходящие службу по контракту, могут рассчитывать на получение денежного довольствия, которое является основным доходом и дает стимул к службе. Денежное довольствие для военных это та же заработная плата для гражданских. Состоит оно из двух частей: ежемесячный оклад по контракту и ежемесячный оклад по занимаемой должности. Дополнительно по итогу года или квартала могут выплачиваться премии.

  • данные о зачислении контрактника на службу;
  • данные по семейному положению военнослужащего, включая копию свидетельства о браке и документы о рождении детей;
  • выписка из домовой книги;
  • персональные сведения по заявителю, в частности копия паспорта с отметкой о приписке военного и членов его семьи к новому месту проживания.
  • Чукотка, Камчатка, Магаданская область (Северо-Эвенкийский р-он), и прилегающие острова;
  • Ямало-Ненецкий и Эвенкийский Автономные округа, Саха, Коми, Камчатка, Хабаровский край.
  • Сахалин, Приморье, Бурятия (некоторые р-оны), Архангельская область, включая архипелаг Новая Земля. Отдельные области (Томская, Амурская, Читинская, Иркутская).
  • Южные регионы Дальнего Востока, Коми, Тува, Бурятия (некоторые р-оны).
  • «Полевые». За полевой выход – военные учения на полигоне, от оклада по должности доплачивается 2% в день.
  • Премиальные. Ежемесячная премия контрактников в армии может достигать 25% от оклада по званию и должности (общей суммы). Премиальные выплачиваются по итогам месяца, на усмотрение командира подразделения. За нарушения воинских уставов премиальных можно лишиться. Размер годовой премии зависит от командира части, в которой контрактник проходит службу. Определенное количество денег, выделенных на часть, распределяется по решению командующего состава.
  • Физподготовка. Контроль физической подготовки проводится четыре раза в год. За отличную сдачу нормативов контрактник имеет право на получение доплаты в размере от 10% до 100% от оклада по должности.
  • «Квартирные». Командование воинской части обязано обеспечить военнослужащего по контракту жильем. Это может быть общежитие либо казенная квартира. При отсутствии возможности предоставить контрактнику достойную жилплощадь ему положена компенсация, размер который зависит от региона.
  • оклад по воинскому званию;
  • оклад по занимаемой должности;
  • надбавка за стаж (в армии – выслугу лет);
  • квалификационная надбавка;
  • степень (номер) допуска к секретным документам;
  • материальная помощь;
  • доплата за особые (сложные) условия службы;
  • территориальная надбавка;
  • выполнение особых задач;
  • ежегодная премия;
  • личные достижения (премия).

Отдельные выплаты предусмотрены для офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат, проходящих контрактную службу в суровых климатических условиях. Это – Крайний Север, Дальний Восток и приравненные к ним местности. Территориально доплаты разделены на четыре категории.

Размер выплаты за особые условия составляет от 10% до 100%. Десятипроцентную надбавку получают военнослужащие гарнизонов Москвы и области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. 20% полагается за службу в определенных воинских подразделениях и на определенных должностях (работа на колесной или гусеничной технике, выполнение специальных поручений, работа, требующая определенных знаний и навыков и т. д.).

  1. В бюджете на 2022 год была заложена индексация денежного довольствия военнослужащих на 5,5%, но Минфин предложил отменить ее, обосновывая тем, что нечем будет платить.
  2. Штатная численность армии РФ с 2008 года составляет 1 миллион человек.
  3. Сегодня в армии порядка 250 тысяч контрактников.
  4. Министерство Обороны РФ планирует к 2022 году укомплектовать армию контрактными военнослужащими более чем на 50%.

Учитываются и возрастные ограничения. Первый контракт можно заключить в период с 18 до 40 лет (для иностранцев — от 18 до 30 лет). Предельный возраст пребывания на службе отличается для мужчин и женщин, а также по званию военнослужащего. Например, женщина может служить по контракту только до 45 лет, а мужчины в звании ниже полковника — до 50 лет.

Первичный договор с государством можно заключить годы срочной службы либо в любое время после окончания службы по призыву (до достижения сорокалетнего возраста). Срок первого контракта в российской армии составляет три года. При решении продолжить службу каждый последующий договор заключается на пять лет.

Для соответствия по медицинским требованиям будет проводиться медобследование согласно положению о военно-врачебной экспертизе. Контракт будет заключен только при условии, что гражданин признан годным к службе либо годным с незначительными ограничениями.

  1. Оклад. Это фиксированная выплата за выполнение обязанностей. Размер оклада зависит от воинского звания и должности лица. Повышение окладов военным коснется всех бюджетников, независимо от звания.
  2. Надбавки. Это дополнительные средства, начисляются за работу в трудных условиях, личные заслуги перед государством, сохранение тайн, владение английским и другими языками. Размеры дополнительных выплат зависит от конкретной ситуации, начисляется в индивидуальном порядке.
  3. Премии. Денежные средства, которые выплачиваются за личные достижения в размере полного оклада, а также за хорошую службу – четверть жалования.

Сколько зарабатывают по контракту в армии

  • служащих ВС РФ обеспечивают жильем, либо достаточной суммой средств для его съема. После заключения второго контракта, военный вправе обратиться к ипотечным предложениями для приобретения жилища;
  • гарантируется право на зачисление в ВУЗ без конкурса и на бесплатное посещение подготовительных курсов;
  • лечение и реабилитация в мед.учреждениях военного типа полностью бесплатное;
  • безвозмездная транспортировка к любому месту службы или отдыха раз в год, туда и обратно;
  • при выслуге свыше 20 лет, у контрактника возникает право на пенсион с 45 лет;
  • при гибели гражданина в горячих точках или на мирной территории, семья погибшего человека получает 3 млн рублей. За увольнение в результате травмирования, сумма возмещения составляет 2 млн рублей.

Скорей всего, потребуется представить и другие дополнительные документы, но это уже указывается индивидуально. Обращение по данному вопросу подается заранее, поскольку в течение определенного времени о кандидатах будет собираться необходимая информация. Военный должен быть достаточно хорошо подготовлен физически, а также, пройти полное мед. обследование у группы специалистов.

Служба на территориях с военными действиями оплачивается значительно выше обычной, потому как она является небезопасной для бойцов. Учитывая данный факт берут туда только опытных военных, которые уже имеют навыки и знания о работе на территории военных действий.

Подписывая контракт, человек берет на себя большую ответственность. И поэтому, чтобы не прогадать с выбором профессии, необходимо ознакомиться с тем, как осуществляется система надбавок и какую зарплату имеют офицеры и обычные рядовые солдаты. Ряд этих факторов позволит оценить общую ситуацию в рядах Российской армии и принять взвешенное решение по поводу того, стоит ли принимать присягу.

Рекомендуем прочесть:  Список Льготных Лекарств Для Детей Инвалидов На 2022 Год

Но не стоит очень рассчитывать на головокружительное повышение зарплаты от государства, в большой степени это всего лишь компенсация за растущую инфляцию и тотальное подорожание. Изменить свой размер зарплаты может каждый военный самостоятельно, для этого необходимо просто расти в звании и принимать активное участие в армейской жизни. А высшее образование с оконченной военной кафедрой сделает бойца лейтенантом, а это уже оклад не 30 тысяч, а 60 тысяч рублей.

Зарплата военнослужащих: как рассчитать доход военных и какие надбавки они получают

Повышение окладов на руководящих должностях пропорционально масштабу объекта управления. Например, начальник группы имеет оклад 29 000 рублей, руководитель главного управления — уже 40 тысяч. Максимальные оклады у заместителей министров — 44-45 тысяч рублей.

На текущий момент в Госдуме рассматривается вопрос о возобновлении индексации на период 2022-2022 годов, правительством внесён соответствующий законопроект. Согласно этому документу с 1 октября 2022 года доходы военнослужащих планируют поднять на 4,3 %. Данных по инфляции пока нет, но по различным прогнозам её уровень эксперты ожидают выше — до 5-5,5 % по итогу года.

Правила расчёта всех дополнительных выплат устанавливаются Правительством РФ. Базой для расчёта всегда является сумма окладов по званию и должности, надбавки за выслугу лет, квалификацию, секретность и особые условия. Остальные надбавки считаются от этой базы.

Средняя зарплата военнослужащего, отмечаемая в различных источниках, составляет от 30 до 50 тысяч рублей в месяц. Однако это сильно усредненная цифра, ведь только званий в армии 20, ещё 30 профессий и различные надбавки. Влияние множества факторов создает большой разбег зарплат.

Постановление № 992 определяет 30 разновидностей должностей на службе. При этом на данный вид оклада помимо контрактников имеют право курсанты военных образовательных организаций: высшего образования и профессиональных. Оклад курсанта самый низкий в иерархии и составляет 7000 рублей.

За последнее время в стране произошло много важных событий – как в политической, так и экономической сфере. Государство уделяет большое внимание тому, чтобы поддержать пенсионеров, госслужащих и другие незащищенные слои населения. В немалой степени это касается и военнослужащих, в частности, тех, кто выполняет свой долг по контракту.

  • рядовым со стажем от 1 до двух лет – 19-23 тысячи;
  • младшим сержантам (не более 5 лет выслуги) – от 33;
  • сержантам (пять-десять лет) – от 42;
  • старшим сержантам (до 15 лет) – более 49 тысяч;
  • старшинам, выслуга которых достигла 15 лет – свыше 55.

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

Как неоднократно говорил Владимир Путин, задача России – обеспечить себе полную безопасность. Именно для этого в вооруженных силах столь необходимы служащие по найму специалисты. При этом правительство планирует и в дальнейшем увеличивать численность контрактников.

По приходу в часть контрактнику предстоит испытательный срок, длительность которого составляет три месяца. В целом первый стандартный контракт подписывается всегда на 3 года. Это условие обязательно как для офицеров, так и для рядовых или сержантов. В тех ситуациях, когда военнослужащий и в дальнейшем намерен оставаться в армии, он уже получает право продлить соглашение на период до десяти лет.

Какие существуют выплаты на службе по контракту? Сколько получают военные в россии и других странах Сколько получает рядовой контрактник в году

В конце минувшего года спикер Совета Федерации Сергей Миронов говорил, что доля семей военнослужащих, имеющих денежные доходы на одного члена семьи меньше прожиточного минимума, в полтора раза выше, чем в целом по России: «В результате не удовлетворена своим материальным положением каждая вторая семья военнослужащих». А первый зам Главного военного прокурора генерал-лейтенант юстиции Александр Мокрицкий дополнил: «Пока темпы роста доходов военнослужащих значительно ниже, чем в целом по стране, разница между месячным совокупным денежным доходом гражданской и военной семьи составляет около 50%, что сказывается на состоянии правопорядка в Вооруженных силах».

Зарплата призывника-рядового — $24 в месяц. Солдаты и сержанты-контрактники получают $250 — 300. А прослужившие 10 лет — $400. Лейтенант — $470 в месяц. Офицеры в среднем получают $670 — 700. Генерал армии — $380 только «за звезды». Существуют компенсации и доплаты. Например, коммунальные — $23 в месяц и лечебные — до $200 в год. Полтора года назад ежемесячное ДД военнослужащих Казахстана было повышено сразу аж на 40%. Руководство минобороны республики утверждает, что по уровню ДД казахская армия скоро будет превосходить любые вооруженные силы СНГ.

  • повысить личный уровень физической подготовки;
  • пройти обучение по программам ВУС «Физическая подготовка и спорт», «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа; перевестись на службу в регион с коэффициентным начислением заработной платы и начислением льготного стажа;
  • принять участи в миротворческих акциях ВС РА в горячих точках;
  • на высоком уровне выполнять свои служебные обязанности.
  • для покрытия расходов связанных с командировками: общие и суточные;
  • при переезде на новое место работы;
  • при увольнении: со стажем меньше 20 лет – 3 оклада, более 20 лет – 7 окладов;
  • при увольнении по причине травмы: по призыву – 1 млн рублей, по контракту – 2 млн. рублей.

Денежное довольствие контрактников включает 2 основные составляющие: оклад (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + коэффициент ОВД или повышение ОВД за классную квалификацию) и ежемесячные надбавки. Если с первой частью ДД все понятно, то с надбавками пришлось разбираться более детально, ведь часто сумма доплат значительно превышает основной оклад. Забегая вперед, скажу, что приложив немного усилий, мне удалось повлиять на размер ДД. Надеюсь, мой аналитический опыт, изложенный в статье, поможет коллегам улучшить свое материальное положение. Чтобы разобраться в бухгалтерских премудростях, специального образования не нужно. Следует лишь внимательно изучить калькулятор денежного довольствия военнослужащего , приведенный ниже.

Какие существуют выплаты на службе по контракту

По закону, граждане Российской Федерации могут выбрать прохождение срочной службы на протяжении одного года или контрактной в течение двух лет. Люди с высшим образованием могут прямо поступать в армию по контракту, даже если они не прошли срочную службу.

Контрактник имеет право на получение пенсии после выслуги в 20 и более лет. Ему дается право на различные социальные гарантии для учебы в учреждениях Министерства образования и преимущественное право на поступление в них после увольнения. Государство гарантирует человеку различные компенсации социального характера при вооруженных конфликтах и во время чрезвычайного положения.

Если выбрана служба по контракту, выплаты, положенные военнослужащим в этом случае, состоят из месячной зарплаты, сумма которой зависит от занимаемой человеком должности, оклада, соответствующего присвоенному контрактнику званию, и разнообразных ежемесячных выплат или других доплат.

Контрактник получает обязательное страхование за деньги федерального бюджета и может приобрести путевки в санатории МО, оплатив за себя ¼ ее стоимости и половину за каждого члена семьи, которые могут получать медицинское обслуживание за счет фондов медицинского страхования.

Контрактник обеспечивается жильем, или ему дают денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения. Это делается в зависимости от региона, где он будет служить. Если это будет город, то ему выдают 3,6 тыс. руб. Если у него семья из трех членов, то выдается 7,2 тыс. рублей. А если количество людей в семье более трех, то 10 800 рублей. При службе в поселке городского типа или селе на каждого контрактника выдают 2700 руб.

  1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
  2. Максимальная надбавка с 01.01.2014 года теперь равна окладу военнослужащего;
  3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам. Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.
  4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
  5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.
  6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.
  7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.
  8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
  9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
  10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.
  11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.
  12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
  13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Для начала, гражданин может бесплатно получать лекарственные препараты и медицинское обслуживание на весь служебный период. Если же человеку нужно будет стационарное лечение, его также будут осуществлять на бесплатной основе – даже тогда, когда лечение будет проводиться в другом населенном пункте (то есть, не в воинской части). Также предоставляются льготы по санаторно-курортному лечению.

  • денежного довольствия;
  • помощи в обретении жилья;
  • продленных отпусков;
  • налоговых преференций;
  • бесплатного проезда;
  • льготного медицинского обслуживания;
  • бесплатного получения образования;
  • льгот по услугам ЖКХ;
  • выходного пособия;
  • особых условий выхода на пенсию.
Рекомендуем прочесть:  Какое Количество Путевок Для Инвалидов Выделено В Санатории Московская Область 2022 Год

Служащий по контракту может приобрести постоянную жилую площадь через 6 лет службы в армии, используя ипотечную накопительную систему. Ему открывается индивидуальный счет, куда поступают из бюджета деньги на приобретение квартиры. Например, в 2014 году на каждого контрактника было внесено по 233 100 рублей за 12 месяцев.

Неизменным остается право на первоочередное предоставление жилья (по сравнению с «гражданской» семьей) и существенная государственная помощь в случае индивидуального строительства. Ну, и конечно, бесплатный проезд на абсолютно любом транспорте, также никто не отменял.

  • 2 340 000 рублей получит семья военнослужащего в случае его гибели;
  • 1 750 000 рублей – страховое возмещение в случае получения инвалидности I группы;
  • 1 160 000 рублей – в случае получения инвалидности II группы;
  • 584 338 рублей – при получении инвалидности III группы.

На данный момент планируется изменить Федеральный закон. Внеся изменения в «О статусе военнослужащих», получится повысить престиж военных и облегчить их переезды на огромные расстояния. Сержанты и солдаты, служащие по контракту, будут иметь полезную возможность.

  1. Сухопутные войска. К ним относятся мотострелковые войска, танковые войска, ракетные войска и артиллерия, инженерные войска, войска противовоздушной обороны, войска радиационной, химической и биологической защиты, войска связи. Самая многочисленная часть российской армии призвана выполнять наступательные действия с целью ликвидации врага и освобождения своих позиций.
  2. Военно-морской флот защищает государство на морских рубежах. Способен выполнять огневые удары по сухопутным и морским позициям противника, содействует операциям сухопутных войск, производи десантирование и сопровождает мирные суда по маршруту их следования.
  3. Воздушно-космические силы включают ВМС, противостоящие противнику в воздухе, и космические войска. Последние призваны наблюдать и отражать военные угрозы из космического сектора. Также космические войска ведут наблюдение за спутниками и обеспечивают запуск космических аппаратов.

Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.

В этой связи проводится оптимизация офицерского состава, а вопрос обеспечения денежным довольствием военнослужащих опять встал на повестку дня. Несмотря на то, что с некоторых пор военные стали одной из самых защищенных категорий российского трудоспособного населения, в сложившихся в последние годы кризисных условиях, выплачиваемых денег контрактникам все равно не хватает.

Сколько получают солдаты контрактники

Категории ОВД, ОВЗ и ПНВЛ вечны, как небо и воздух, лишать людей их не могут. Они лишь корректируются при изменении служебного положения военного, увеличении количества прослуженных им лет или повышении ДД. Скажем, месячное ДД зама командира мотострелкового батальона, майора, имеющего 16-й тарифный разряд и 10 лет выслуги (без учета дополнительных выплат и подоходного налога), – 9600 рублей. Но есть еще куча дополнительных выплат. Они бывают ежемесячными, ежеквартальными, ежегодными или единовременными. А это, считай, еще половина ДД. В итоге майор может принести домой 18–20 тысяч рублей (если, конечно, что-то от жены не заначит или не скажет, что у него вычитают за утопленный еще в курсантские годы танк).

Оказывается, у них, как и у нас, есть выходное пособие. Его получают полностью как при выходе на пенсию после 20 лет службы, так и при увольнении «с почетом» при выслуге от 6 до 20 лет. При увольнении «по собственному» или по иным «непочетным» обстоятельствам служивый получает ровно половину.

Мне 27 лет. Я пошел служить в 19 лет в 2011 году. Благодаря тому, что я прыгал с парашютом до армии, я попал в ВДВ. Я служу в Воздушно-Десантных Войсках уже 7 лет механиком водителем БМД-2. В подразделении разведки. Попасть в ВДВ можно, но тут все зависит от вас. Для начала вы должны быть физически здоровы — не идеально конечно, но чтобы занятия спортом не были для вас проблемой. Если вы уже отслужили срочную службу, то идете в военкомат и говорите, что хотите служить по контракту. Там вам скажут, какие нужны документы и дадут несколько частей (место прохождения службы) на выбор. Если вы еще не служили и вам 27 и менее лет, то вам сначала надо пройти срочную службу и далее подписать контракт (как это сделал я), или, отслужив, поехать проходить службу туда, куда хочется. У меня пятидневная рабочая неделя. Неделя начинается с понедельника-командирский день. Все приходят к 6 утра на зарядку. зарядка до 7 часов. На ней мы обязательно бегаем 3-5 км. Отрабатываем комплексы рукопашного боя, выполняем упражнения на перекладине (подтягивания, подъем с переворотом, выход силы) и на брусьях. Потом завтрак в столовой (бесплатно). Далее общий развод на занятия, где поднимают флаг под гимн Российской Федерации. Далее 3 пары занятий. Это может быть строевая, тактическая, общественно-государственная, топографическая, инженерная, физическая подготовка. Занятия до 14.25. Между парами 10 минут перекур, где можно сходить покурить (для курящих). После занятий обед до 16.00. На обеде можно сходить домой или в столовую. В 16.00 построение и опять занятия или подготовка, стирка, чистка имущества. В 18.00 доводят боевой расчет по тревоге и распускают по домам. В остальные дни на службу к 8.20 и график работы примерно такой же. Также мы ездим в командировки от 2 недель до 3 месяцев и на полевой выход от недели до полтора месяца. Это оплачивается отдельно. Сейчас моя зарплата составляет 32799 рублей. Через несколько лет службы, если проявлять усердие в работе и хорошо овладеть своей специальностью то можно встать на должность старшего механика-водителя. Это на 4000 плюс к зарплате. Далее, лет через 5-10, можно попробовать встать на техника роты или батальона. Это должность прапорщика. Но тут уже нужно техническое образование. Это плюс тысяч 15-17 к зарплате. При наличии высшего образования можно получить звание лейтенанта, а это уже совсем другой уровень службы, но и спрашивать с вас будут в разы больше нежели с солдата или сержанта. Мне же комфортно на рядовой должности. Я не люблю командовать. Бывают очень тяжелые моменты. Тут нужна сила воли. Деньги сами с неба не будут сыпаться.

За особые условия службы. Словом, денежное вознаграждение за каждый обнаруженный и (или) обезвреженный (уничтоженный) взрывоопасный предмет. Не поверите: считается в единицах процентов от оклада комвзвода — а к иному «предмету» и подходить-то боязно, не то что в руки брать. И тебе за эту радость — червонец!

Рядовой-рекрут первые четыре месяца будет получать $1294, затем $1399 и уволится через 26 лет с тем же окладом. Рядовой – с первого и до последнего дня службы в этом звании – $1568. То есть если солдат проявляет себя так, что его нецелесообразно повысить в звании, то и оклад не повышается тоже. Рядовой первого класса, начав с $1649, три следующих года будет получать плюс $100 каждый месяц. И если не поднимется в звании, то с окладом в $1860 уволится в отставку. Капрал, стартовав с $1827, максимальный оклад в $2218 получит через 5 лет и больше заработать в этом звании не сможет, сколько бы ни прослужил. А вот у сержантов иначе, там каждый год прибавка составляет $100–150 и больше.

Оцените статью
Правовая защита населения