Соцстрах Компенсация За Детские Путевки 2022

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Соцстрах Компенсация За Детские Путевки 2022». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Федеральным законом от 23.04.2022 N 113-ФЗ были внесены изменения в гл. 25 НК РФ, дополнившие ст. 255 новым п. 24.2, согласно которому в расходы на оплату труда с 01.01.2022 включается оплата услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ работников организации, а также их супругов, родителей и детей.
Для целей налогообложения прибыли предусмотрено уменьшение полученных организацией доходов на сумму произведенных ей расходов, соответствующих требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ. В частности, расходы не должны быть поименованы в ст. 270 НК РФ.
Так, на основании п. 29 ст. 270 НК РФ в редакции, действующей с 01.01.2022, при определении налоговой базы не учитываются расходы на оплату, в частности, путевок на лечение или отдых, экскурсий или путешествий, если иное не предусмотрено п. 24.2 ст. 255 НК РФ. При этом не имеет значения, предусмотрены ли такие расходы, по сути носящие социальный характер, трудовым или коллективным договором.
Как указано выше, новым п. 24.2 ст. 255 НК РФ закреплена возможность включения в состав расходов на оплату труда стоимости услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России, оказанных работнику и членам его семьи:
— супругам,
— родителям,
— детям (в том числе усыновленным) и подопечным до 18 лет (или до 24 лет, если они получают образование по очной форме) и т.д.
При этом услугами по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ признаются перечисленные в приведенном пункте услуги, оказанные по договору о реализации туристского продукта, заключенному работодателем с туроператором или турагентом*(1).
Если же услуги оказываются по договорам с непосредственными исполнителями (гостиницами, перевозчиками, санаториями и т.д.), оплата услуг не учитывается в составе расходов на оплату труда (п. 24.2 ст. 255 НК РФ, ст. 1 Федерального закона от 24.11.1996 N 132-ФЗ, письма Минфина России от 24.01.2022 N 03-03-06/1/3880, от 21.02.2022 N 03-03-07/11386, от 22.03.2022 N 03-03-07/19303, от 07.02.2022 N 03-03-07/7294, от 06.08.2022 N 03-04-06/55270, от 13.07.2022 N 03-03-06/1/48835). Как указывает финансовое ведомство, расходы на оплату аналогичных услуг в случае, если они оказываются на основании договоров, заключенных работодателем непосредственно с исполнителями данных услуг (гостиницами, перевозчиками, экскурсоводами (гидами) и другими), не могут учитываться при налогообложении прибыли в составе расходов на оплату труда.
Так, расходы на оплату туристической или санаторно-курортной путевки могут быть признаны в составе расходов на оплату труда при одновременном выполнении следующих условий (п.п. 16, 24.2 ст. 255 НК РФ):
— их размер не превышает 50 000 руб. на человека за налоговый период;
— эти расходы в совокупности с расходами на добровольное медицинское страхование и расходами по договорам оказания медицинских услуг, заключенным с учетом требований п. 16 ст. 255 НК РФ, не превышают 6% от суммы расходов на оплату труда.
В соответствии с п. 24.2 ст. 255 НК РФ в расходах по налогу на прибыль учитываются следующие расходы на услуги по договору реализации туристского продукта, который заключен работодателем:
— перевозка туриста по России воздушным, водным, автомобильным и (или) железнодорожным транспортом до пункта назначения и обратно. Также учитываются расходы на оплату проезда по другому маршруту, если он согласован в договоре;
— проживание туриста в гостинице либо другом объекте размещения для отдыха в РФ, включая питание, если эта услуга предоставляется в комплексе с услугами проживания;
— услуги по санаторно-курортному обслуживанию;
— экскурсионные услуги.
Пунктом 4 ст. 272 НК РФ определено, что расходы на оплату труда признаются ежемесячно исходя из начисленной суммы.
Таким образом, положения п. 24.2 ст. 255 НК РФ могут быть применены налогоплательщиком только в том случае, если указанные в этом пункте услуги (включая услуги по санаторно-курортному обслуживанию) будут приобретены у туроператора или турагента по договору о реализации турпродукта (а не по договорам на оказание медицинских услуг или договорам ДМС (п. 16 ст. 255 НК РФ))*(2).

Соцстрах Компенсация За Детские Путевки 2022

Объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, произведенные в рамках трудовых отношений (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ)).
В положениях гл. 34 НК РФ и Закона N 125-ФЗ не уточняется, что следует понимать под выплатами в рамках трудовых отношений. В связи с этим к объекту обложения страховыми взносами могут быть отнесены любые выплаты, предусмотренные коллективным договором, в том числе социальные выплаты, не связанные с оплатой труда (письмо ПФ РФ N НП-30-26/9660, ФСС РФ N 17-03-10/08-2786П от 29.07.2022). Следовательно, оплата туристической путевки, предусмотренная коллективным договором, может рассматриваться как выплата, произведенная в рамках трудовых отношений.
Что касается страховых взносов, то для их начисления не имеет значения, учитываются ли те или иные выплаты, производимые в пользу работников, для целей налогообложения прибыли или их выплата производится за счет средств, не уменьшающих налоговую базу по этому налогу (п. 1 ст. 420, ст. 422 НК РФ).
С 2022 года каких-либо законодательных изменений относительно порядка обложения страховыми взносами сумм оплаты путевок за работников и членов их семьи не произошло. Позиция контролирующих органов по этому вопросу также не изменилась.
При оплате путевок в пользу работников следует учитывать позицию официальных органов: независимо от источника финансирования оплаты путевок на санаторно-курортное лечение работников, их стоимость подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке, поскольку в ст. 422 НК РФ подобные суммы не поименованы (письма Минфина России от 15.01.2022 N 03-04-06/1107, от 24.01.2022 N 03-03-06/1/3880, от 26.07.2022 N 03-15-07/52944, от 12.04.2022 N 03-15-06/24316, от 14.02.2022 N 03-15-06/8071, ФНС России от 14.09.2022 N БС-4-11/18312).
В арбитражной практике существует иной подход. Согласно ему основанные на коллективном договоре выплаты социального характера, которые не являются стимулирующими, не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не признаются оплатой труда работников (вознаграждением за труд) и объектом обложения страховыми взносами (определение ВС РФ от 03.11.2022 N 309-КГ17-15716 по делу N А60-40533/2022, постановление АС Западно-Сибирского округа от 13.02.2022 N Ф04-6490/2022 по делу N А27-15902/2022, Тринадцатого ААС от 05.02.2022 N 13АП-33818/18 (в отношении взносов от НС и ПЗ))*(3).
В основе выводов судов лежит правовая позиция, высказанная Президиумом ВАС РФ в постановлении от 14.05.2022 N 17744/12. Она заключается в том, что выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд). Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами.
На сегодняшний день пока еще отсутствует судебная практика по применению положений гл. 34 НК РФ. Но она есть в отношении Закона N 212-ФЗ. Полагаем, что высказанная судами позиция применима и сейчас, так как положения гл. 34 НК РФ и Закона N 212-ФЗ практически идентичны. Вместе с тем тот факт, что с 2022 года затраты на оплату турпутевок НК РФ прямо отнесены к расходам на оплату труда, побуждает считать их выплаченными «в рамках трудовых отношений». Поэтому не исключено, что подход к обложению страховыми взносами таких выплат может измениться.
Если организация приобретает путевки непосредственно для членов семьи работника, то в соответствии с п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ начислять страховые взносы не нужно, поскольку выплата произведена лицам, не состоящим в трудовых отношениях со страхователем (письма Минфина России от 15.01.2022 N 03-04-06/1107, от 12.04.2022 N 03-15-06/24316).
Также необходимо указать, что расходы в виде страховых взносов, начисленных на выплаты работникам, учитываются в составе прочих расходов на дату начисления страховых взносов (пп. 1, 45 п. 1 ст. 264, пп. 1 п. 7 ст. 272 НК РФ).

С 2022 года предприятия могут приобретать для своих сотрудников туристические путевки по России.
Как эти затраты относить на себестоимость? Нужно ли начислять страховые взносы? Возможно ли организации приобретать путевки на санаторно-курортное лечение непосредственно в санатории?

Рекомендуем также ознакомиться с материалами:
— Энциклопедия решений. Затраты на оплату путевок с 1 января 2022 года (в целях налогообложения прибыли);
— Энциклопедия решений. Учет оплаты путевок работникам и членам их семей;
— Мы славно поработали и славно отдохнем. За счет фирмы (А. Веселов, журнал «Практическая бухгалтерия», N 5, май 2022 г.);
— Вопрос: В связи с тем, что часть вторая ст. 255 НК РФ с 01.01.2022 дополнена п. 24.2 (Федеральный закон от 23.04.2022 N 113-ФЗ), как организация, у которой на балансе находится свой санаторий-профилакторий, может применить эту статью по списанию расходов на оплату отдыха и оздоровления работников и членов их семей на себестоимость продукции (до 01.01.2022 оздоровление работников в своем санатории-профилактории оформлялось по договору добровольного медицинского страхования и договору на оказание медицинских услуг)? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, январь 2022 г.)
— Вопрос: В 2022 и предыдущих годах предприятие выдавало путевки на санаторно-курортное лечение сотрудникам и путевки в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников. Источник финансирования — чистая прибыль, стоимость — в пределах 20 тыс. руб. за одну путевку в год. Выдача производилась по заявлению сотрудника. Соответственно, данные суммы не облагались страховыми взносами. Договоры на санаторно-курортное лечение заключаются напрямую с санаториями и оздоровительными детскими лагерями. С 01.01.2022 вступает в силу п. 24.2 ст. 255 НК РФ. Возможно ли не признавать стоимость путевок расходами на оплату труда и не облагать их НДФЛ и страховыми взносами? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, январь 2022 г.)
— Вопрос: Если сотруднику оплатили туристическую путевку, какой будет код дохода в справке 2-НДФЛ? Начисляются ли страховые взносы на стоимость туристической путевки? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, август 2022 г.)
— Вопрос: Облагаются ли страховыми взносами суммы оплаты (компенсации) стоимости турпутевок для работников и членов их семей? (журнал «Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», N 4, апрель 2022 г.)

Раньше родители могли получить путевку в лагерь для своего ребенка совершенно бесплатно. Но сейчас такие направления нужно покупать, причем их стоимость постоянно увеличивается из-за подорожания коммунальных услуг и расходов на транспорт.

Возврат денег за путевку в детский лагерь в 2022-2022 году

Вам все правильно пояснили: в Краснодарском крае компенсируется только 50% от средней стоимости одного дня пребывания ребенка, установленной уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края, умноженной на количество дней пребывания. См. ст. 5.5 ЗАКОНА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 29 марта 2022 года N 849-КЗ Об обеспечении прав детей на отдых и оздоровление в Краснодарском крае. Средняя стоимость в 2022 г. при оказании услуг по организации отдыха и оздоровления детей (за исключением организации отдыха детей в каникулярное время) в загородных лагерях отдыха и оздоровления детей, детских оздоровительных центрах, на базах и в комплексах, детских оздоровительно-образовательных центрах, специализированных (профильных) лагерях, санаторно-оздоровительных детских лагерях и иных организациях отдыха детей и их оздоровления – 1 200 рублей. См. http://sznkuban.ru/semeynaya-politika/ozdorovlenie-i-otdykh-detey-v-krasnodarskom-krae/predostavlenie-sotsialnykh-vyplat/srednyaya-stoimost-odnogo-dnya-prebyvaniya-rebenka-v-zdravnitse-v-2022-godu/

Кто может обратиться за возмещением

Родители могут выбрать детский лагерь по своему желанию, главное, чтобы у него была лицензия на право осуществления такого рода деятельности.

• справка из органов ЗАГС (свидетельство о смерти, постановление суда) – для матери (отца) одиночки;
• заключение МСЭК – для инвалида;
• удостоверение многодетного семейства – для представителей с 3 и более детьми;
• ветеранское удостоверение – участникам, ветеранам боевых действий;
• справка с места работы + медзаключение ВВК – для нетрудоспособных военнослужащих.

1. Мать одиночка.
2. Инвалид 1-2 группы.
3. Многодетные представители.
4. Бывшие военнослужащие, утратившие трудоспособность во время службы.
5. Сотрудники бюджетных структур.
6. Родители детей, которым оздоровление полагается по врачебным показаниям.

Как оформляется компенсация за детский отдых в 2022-ом

1. Омск. Тут лицам, трудоустроенным в муниципальных, бюджетных структурах гарантируется 80% возмещения. Сотрудникам других предприятий определено не более 40%.
2. Пермь. Все жители региона вправе рассчитывать на 50%, но не более чем на 8600 рублей.
3. Краснодар. 1000 рублей – тариф для оздоровительных учреждений, баз отдыха. 570 рублей вернут за пребывание в грязелечебнице без питания. На 750 возвратных рублей могут претендовать отдыхающие грязелечебниц, в которых питание входит в стоимость путевки.

Как правило, заявочная кампания на получение бесплатных путевок на следующий год начинается в конце текущего. Так, заявки на бесплатные путевки на отдых детей в 2022 году принимаются с 10:00 часов 2 ноября до 23:59 часов 10 декабря 2022 года.

Как получить льготную путевку в детский лагерь

• дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, которым в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» предоставляются дополнительные гарантии по социальной поддержке и которые имеют место жительства в городе Москве;
• дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, находящиеся под опекой, попечительством, в том числе в приемной или патронатной семье (от 7 до 17 лет включительно — для индивидуального отдыха, от 3 до 17 лет включительно — для совместного выездного отдыха);
• дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья (от 7 до 15 лет включительно — для индивидуального отдыха, от 4 до 17 лет включительно — для совместного выездного отдыха);
• дети из малообеспеченных семей (от 3 до 7 лет включительно — для совместного выездного отдыха, от 7 до 15 лет включительно — для индивидуального выездного);
• дети других льготных категорий (от 7 до 15 лет включительно — для индивидуального выездного отдыха) при условии получения ежемесячного пособия на ребенка в соответствии с Законом города Москвы от 3 ноября 2004 г. № 67 (необходимо предоставить сведения о получении пособия).

2. Какие нужны документы, чтобы получить бесплатную путевку?

• жители города Москвы, принявшие на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой, попечительством, в том числе в приемной или патронатной семье ( компенсация в размере 100% );
• жители города Москвы, получающие ежемесячное пособие на ребенка в соответствии с Законом города Москвы от 3 ноября 2004 года № 67 «О ежемесячном пособии на ребенка» ( компенсация в размере 50% );
• жители города Москвы, относящиеся к лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей ( компенсация в размере 100% )

В приказе Минздравсоцразвития от 05.05.2022 № 281н перечислены заболевания, при которых гражданам дано право на льготную путевку в санаторий. Например, в эту льготу включены лица с диагностированным сахарным диабетом, стенокардией, острой формой нарушения мозгового кровообращения. Данный перечень распространяется и на тех, кто нуждается в реабилитации после перенесенного инфаркта миокарда, операций на сердце, оперативных вмешательств, связанных с удалением желчного пузыря.

Как получить путевку через ФСС в 2022 году

Выдача ФСС путевки в санаторий происходит с целью реализации мероприятий по медицинской реабилитации и лечению граждан, а также обеспечения обладателей такого направления соответствующим питанием в местах размещения. Данный принцип закреплен ч. 1 ст. 8 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ Кто может претендовать на путёвку

Какие нужны документы

• в стандартной ситуации – до даты заезда должно быть не менее 18 дней;
• срок предварительного выделения мест в санаториях увеличен до 21 дня, если оформляются через ФСС путевки детям из числа инвалидов или лицам с инвалидностью, полученной в связи выявленными заболеваниями головного и/или спинного мозга.

Путевка покупается с учетом денежного эквивалента сертификата, то есть скидка на оплату детского лагеря будет равна номиналу документа. Получить его можно в региональном отделении СЗН и МФЦ. Документы потребуются те же, что в случае оформления компенсации за приобретение путевки.

Получить возмещение за оплату детского отдыха могут родители, которые отправили ребёнка в лагерь максимум на 21 календарный день. Кроме того, подать заявление на выплату могут работники компаний, обеспечивающих поездки на отдых детям своих служащих.

Куда обращаться за получением компенсации

Максимум, на что могут рассчитывать родители, оплатившие ребенку отдых в детском лагере – это возмещение 90% стоимости путевки по региону. Минимальная же сумма компенсации зависит от региона проживания семьи и вида развлекательного учреждения, например, в большинстве случаев возмещение пребывания в грязелечебницах без питания составляет всего 570 рублей.

Турфирма сделала запрос туроператору, который продает путевки, и в лагерь «Смена». В результате через две недели мне перезвонили из соцзащиты и сообщили, что нужно заново принести старые документы, потому что решение по выплате изменилось.

В моем случае никаких исправлений не было, но дату завершения смены вписали от руки. Это не может быть причиной для отказа, то есть были нарушены права родителя. Поэтому я не согласилась с отрицательным ответом соцзащиты о выплате компенсации.

Что делать, если отказали

Ежемесячное пособие получают граждане РФ, проживающие в Москве, если среднедушевой доход семьи не превышает величины, которую ежегодно устанавливает правительство Москвы и которая не может быть ниже прожиточного минимума в Москве. За третий квартал 2022 года прожиточный минимум в Москве составил 16 260 рублей.

Родители могут выбрать детский лагерь по своему желанию, главное, чтобы у него была лицензия на право осуществления такого рода деятельности.

Компенсация за путевку в детский лагерь в 2022 году

За получением возмещения в полном размере могут обратиться только семьи, имеющие статус многодетных или неполных. Оформить льготу могут и еще несколько категорий граждан:

Как производится расчет

Расчет размера компенсации напрямую зависит от стоимости купленного билета. Местные власти самостоятельно устанавливают тарифы для субсидирования, при условии, что такая программа действует в регионе.

Если заявление не удовлетворено, в решении будут даны пояснения о причинах отказа (например, пропущен срок подачи пакета документов, на дату подачи заявки у предприятия есть непогашенная задолженность перед Фондом, поданные документы содержат недостоверные сведения, не все необходимые документы переданы в ФСС или финансирование, выделенное на этот период, уже распределено).

За счет Фонда соцстрахования можно получить путевки на санаторно-курортное лечение застрахованных лиц, получивших травму или профзаболевание на производстве. Путевка за счет ФСС может быть оформлена лицам, работающим в неблагоприятных условиях (с вредными и опасными производственными факторами). Льготный список претендентов на бесплатную реабилитацию представлен в Приказе Минздрава от 07.06.2022 г. № 321н – это застрахованные лица, у которых диагностированы заболевания, присутствующие в перечне Минздрава. Документом обозначены не только болезни, дающие право на первоочередное получение путевки, но и рекомендации по выбору курорта и санаторно-курортного учреждения.

Похожие публикации

С 2022 года объем финансирования ФСС на санаторно-курортное лечение застрахованных граждан частично увеличен – ранее его лимит составлял 20% от страховых отчислений работодателя на «травматизм» для всех категорий застрахованных (учитывается показатель прошлого года за вычетом аналогичных прошлогодних расходов), теперь в отношении лиц предпенсионного возраста предельная сумма составляет 30%. Такие изменения зафиксированы Приказом Минтруда от 03.12.2022 г. № 764н и вступили в силу с 28.01.2022г.

• заявление;
• копия паспорта заявителя;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• копия паспорта ребенка (если ему больше 14 лет);
• копия акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна/попечителя (для опекунов и попечителей);
• копия договора о приемной семье (если ребенок является приемным);
• копии документов, подтверждающих родство заявителя и ребенка (если у родителя или ребенка изменилась фамилия);
• справка с места работы родителя (законного представителя);
• копия документа, подтверждающего оплату путевки;
• обратный талон к путевке или другой заменяющий его документ (если путевка была оплачена изначально в полном объеме);
• банковские реквизиты для получения компенсации (если путевка была оплачена изначально в полном объеме);
• медицинская справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение (при наличии).

Дополнительно могут потребоваться другие документы: СНИЛС, справка о составе семьи, справки о доходах членов семьи за последние 3 месяца, согласие на обработку персональных данных и т.д. Точный перечень уточните в уполномоченном органе.

Список документов

Как получить компенсацию за путевку в детский лагерь, какие документы должны собрать москвичи для получения компенсации за путевку в летний лагерь, адреса МФЦ, отделения Управления образования и Администрации в Москве, сроки подачи документов и возможный размер компенсации.

• Многодетные и неполные семьи
• Ветераны боевых действий
• Дети, получившие направление от врача
• Малообеспеченные семьи
• Дети-сироты
• Инвалиды 1-2 группы
• Вынужденные переселенцы
• Родители, потерявшие трудоспособность во время выполнения служебных обязанностей
• Родители, воспитывающие тяжелобольного ребенка.

• Срок действия путевки — не более трех недель
• Возраст ребенка — от 6 до 15 лет. В некоторых регионах – от 6,5 или 7 лет.
• Количество смен – 1
• Местонахождение учреждения — РФ
• Компенсация предоставляется единожды и на одного ребенка

Документы для физических и юридических лиц

Обратитесь в Департамент образования по месту проживания и подайте заявление вместе с пакетом документов (оригиналами и заверенными работниками Департамента копиями). После регистрации заявления деньги будут перечислены в течение трех месяцев. В Санкт-петербурге, например, оформить можно на сайте госуслуг.

Прежде чем определить размер выплаты, необходимо узнать среднюю стоимость путевки по вашему региону. Процент компенсации так же устанавливается на региональном уровне. В среднем, выплата составляет от 40 до 90%. Работники бюджетных организаций могут получить 90%, а коммерческих – 50%.

Компенсация за путевку в детский лагерь 2022

1. Размер (компенсация за лагерь 2022) зависит от статуса и категории семьи. Чиновники определили, что минимальная сумма, на которую могут рассчитывать граждане, — это 40 % от путевки. Максимальный размер — 90 %. Однако для некоторых категорий родителей государство готово возместить всю сумму, уплаченную за отдых детей. То есть компенсация будет 100 %.
2. Компенсация путевки в детский лагерь 2022 выплачивается только за отдых, который длится не более 21 дня (то есть только за одну смену). Отметим, что объединить несколько смен нельзя, возмещается оплата только одной смены, круглосуточной или дневной.
3. Получить компенсацию за лагерь может только один из родителей или законных представителей малыша. Причем обратиться за возмещением можно только один раз в год. Также чиновники утвердили и ограничения по возрасту. Льготными считаются детки от 6 до 15 лет.

Частичная компенсация за путевку в лагерь

Что касается частичной компенсации, то на нее имеет право рассчитывать гражданин, самостоятельно оплативший собственными средствами отдых ребенка в оздоровительном лагере. Здесь имеется оговорка: продолжительность пребывания в данном учреждении не может быть дольше 21 календарного дня, причем, всего единожды в год.