Единовременное Пособие При Постановке На Учет До 12 Недель В 2022 Году Совместителю: обновленная информация, советы

Содержание

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Единовременное Пособие При Постановке На Учет До 12 Недель В 2022 Году Совместителю». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В наступающем 2022 году поддержка материнства и детства по-прежнему остается одним из основных направлений, а, это означает, что сохранятся все выплаты, осуществляемые ранее. Алгоритмы расчета пособий беременным в 2022 году остаются теми же, лишь привычно повысятся их максимальные величины в силу увеличения МРОТ и страховой базы. Напомним, на какие выплаты вправе рассчитывать трудоустроенная будущая мама.

Пособия беременным в 2022 году

Поскольку «детские» пособия индексируются исходя из существующей инфляции с 1 февраля, то для женщин, чьи дети появятся на свет до 31 января 2022, размер разовой выплаты составит 16 759,09 руб. Каким будет повышающий коэффициент пока неизвестно, поэтому имеющиеся сведения актуальны на январь 2022, но изменятся с февраля.

vyplaty_beremennym_2022.jpg

Работающим женщинам оплачивают декрет по представленному больничному листу. Длительность декретного отпуска различна (от 140 до 194 дней) и зависит от сложности родов или многоплодности. Рассчитывают выплату на базе облагаемой страхвзносами зарплаты за два предшествующих беременности года (в 2022 – это 2022 и 2022 г.г.). Предельные суммы выплаты (минимальные и максимальные) устанавливаются от действующего на момент расчета МРОТ и предельной страховой базы.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.

пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
дополнительное пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.

3. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности?

женщина попала под сокращение в результате ликвидации организации, в которой работала. При этом возможность получать выплаты наравне с трудоустроенными работницами сохраняется у женщины на протяжении одного года. Для того, чтобы написать заявление на получение пособия женщине необходимо обратиться в отдел соцзащиты населения;
женщина обучается в ВУЗе очно. Для получения пособия студентке следует направить заявление в деканат своего образовательного учреждения;
женщина является контрактником, проходящим военную службу. Для получения выплат военнослужащей следует обратиться с заявлением по месту своей службы;
женщина работает индивидуальным предпринимателем, адвокатом или нотариусом – при условии добровольных отчислений страховых взносов. Рассмотрением заявлений от индивидуальный предпринимателей будет заниматься сам фонд социального страхования.

Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2022 году: кому положено

От имени руководства пишется соответствующий приказ, после чего информация о выплатах отправляет в Фонд социального страхования, который, в свою очередь, возмещает выплаченные средства. Для того, чтобы работодатель имел возможность получить от ФСС затраченные на пособия по беременности деньги обратно он должен собрать всю сопутствующую соцстраху документацию.

Набор документов

Ежегодно государство выделяет большие суммы на материальную поддержку беременных женщин и молодых мам. Выплаты включают в себя ежемесячные пособия, получаемые матерями регулярно, и единовременные. Женщина имеет право на получение выплат как до родов, так и после. Пособия складываются из страховых взносов, которые отчисляются работодателями с зарплаты сотрудниц. Одним из самых первых пособий, полагающихся беременной сотруднице, является пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности, о котором мы и поговорим сегодня.

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности (до 12 недель). Данное правило действует в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, п. 19 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2022 г. № 1012н)

Единовременное пособие женщине при постановке на учет на ранних сроках беременности в 2022 году

одновременно с пособием по беременности и родам, если сотрудница представила в бухгалтерию справку из женской консультации вместе с документами на отпуск по беременности и родам
отдельно (в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет).

Кому полагается пособие

Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности полагается также и внешним совместителям при условии, что сотрудница предоставила в бухгалтерию справку с основного места работы, где указано, что такое пособие ей не назначалось и не выплачивалось.

Следует заметить, что в новой форме больничных листков появилась графа «Постановка на учет в ранние сроки беременности». Однако, несмотря на это, сотрудницам все также необходимо предоставлять справку о факте ранней постановки на учет.

Если по каким-либо причинам беременная сотрудница не сможет получить на предприятии начисленное ей пособие, она может написать доверенность на отца ребенка ли любого другого человека на право получения причитающейся ей суммы.

Кто является получателем пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности

Новый коэффициент 1,025 применяйте, если больничный лист по беременности и родам начинается с 1 февраля 2022 года или позже. Причем пособие следует вычислять уже с новым коэффициентом, даже если беременная сотрудница встала на учет в 2022 году. Подробнее про определение суммы пособия читайте в материале журнала.

1. Женщинам, имеющим официальное трудоустройство, в данном случае работодатель отчисляет необходимые выплаты в Фонд соцстраха.
2. Тем, кто был уволен в результате полной ликвидации или банкротства предприятия.
3. При прекращении трудовой деятельности в качестве нотариуса, адвоката.
4. Женщинам, закрывшим индивидуальное предприятие. Если ИП продолжает свою деятельность, то страховые взносы должны быть выплачены в предыдущий до наступления беременности год.

Размер пособия определен законодательно, с учетом индексации от 1 февраля 2022 он составляет 27680,97 руб. Получение женой военнослужащего-призывника других пособий, положенных беременным женщинам, не отменяет ее права на данную выплату.

Как определить размер пособия, которое выплачивается при постановке на учет в ранние сроки беременности

НДФЛ (п.1 ст. 217 НК РФ)
страховыми взносами на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование (ст. 422 НК РФ)
страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 1 ч. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ).

Чтобы получить указанное пособие, нужно до 12-ти недель с начала беременности встать на учет в женской консультации (или иного специализированного учреждения). Данная выплата назначается только после предъявления справки из медицинской организации, подтверждающей раннее обращение женщины к врачу по поводу наступившей беременности.

В законе № 81-ФЗ говорится, что размер данного пособия составляет 300 рублей. Однако, таковым оно было в момент принятия закона. Ежегодно денежная выплата увеличивается: с 2022 года — на процент инфляции за предыдущий год, который определяется Кабмином, а ранее она индексировалась на прогнозируемый уровень (индекс) роста цен в последующие периоды.

Кто имеет право получать пособие за ранний учет при беременности

Государство продолжает выплачивать пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. В 2022 году оно было проиндексировано, но и после февральского увеличения размер денежной выплаты остается небольшим – менее 700 рублей. Чтобы получить его, будущей маме нужно вовремя обратиться в женскую консультацию, а затем представить справку, подтверждающую раннюю постановку на учет.

Обычно работодатель выплачивает пособие одновременно с пособием по беременности и родам. Ведь чаще всего справку о постановке на учет и заявление сотрудницы приносят вместе с документами на отпуск по беременности и родам.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Единовременная выплата при постановке беременной женщины на учет в медицинской организации на ранних сроках предоставляется работодателем при выходе в декрет (совместно со страховым декретным пособием по беременности и родам), либо по месту учебы или в службе соцзащиты населения по месту проживания в форме государственного социального обеспечения.

23 неделя беременности является самым разгаром второго триместра. Недавно вы прошли второй скрининг и наверняка уже знаете, какого пола ваш ребенок. При желании будущих родителей врач может сделать видео и фото малыша во время УЗИ, которые потом вы сможете еще раз пересмотреть дома.

Пособие беременной в 2022 году, вставшей на учет в ранние сроки до 12 недель: размер и условия получения выплаты

23 неделя беременности – большая половина срока уже пройдена 23 неделя беременности – это начало перинатального периода. В случае если произойдут преждевременные роды в 22 недели, то ребенок будет считаться недоношенным, и будут предприняты все меры по выхаживанию такого малыша.

Материнский капитал (МК)

В случае перевода мужа на работу в другую местность и переезда к месту жительства мужа (если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы, а пособие женщина получает по последнему месту работы) дополнительно предоставляются:

Пособие выплачивайте сотрудницам, с которыми заключены трудовые договоры. Если сотрудница работает по гражданско-правовому договору, то пособие ей не выплачивайте. Это следует из части 1 статьи 13 Закона от 29 декабря 2022 г. № 255-ФЗ и пункта 21 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2022 г. № 1012н.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности совместителю

учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» №212-ФЗ на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС.

Какие документы нужны для назначения пособия

Внимание: в 2022 году изменился порядок индексации пособия. C 1 января по 1 февраля 2022 года пособие платите в том же размере, что и в 2022 году. С 1 февраля 2022 года детские пособия проиндексированы на 7 процентов. Теперь пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 581,73 руб. (ст. 4 Закона от 6 апреля 2022 г. № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ от 28 января 2022 г. № 42).

Какие размеры пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2022 году? Кто выплачивает это пособие? Какие нужны документы для назначения пособия по месту работы? Полагается это пособие тем, кто не работает? Как изменился размер пособия в связи с индексацией с февраля 2022 года? Ответы вы найдете в данной статье.

Кому полагается пособие в 2022 году

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.