Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Как заполнить уведомление иностранного гражданина образец 2022 по вж». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Бланк, оформленный должным образом, отправляется в регистрационный орган принимающим/прибывшим, но не позже недели со дня приезда последнего в Россию. Кроме уведомления на регистрацию предоставляется ряд копий:
Извещение о факте прибытия/убытия иностранца служит для государства своеобразной страховкой. Меры контроля иностранных граждан на время нахождения в России применяются для предотвращения непорядка правил миграции.
Образец заполненного бланка 2022
Достоверность своих данных ответственный за приезд гостя заверяет личной подписью в отдельной графе, как и свое «добро» на краткосрочное пребывание приезжего по указанному адресу. Если в лице ответственного выступает организация – извещение подписывает ответственный сотрудник, скрепив печатью предприятия.
Сведения о миграционной карте заполняйте при ее наличии. Напомним, что граждане некоторых государств вправе въезжать на территорию России без миграционной карты. Например, мигранты из стран-участниц ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан и т.д.).
Правила заполнения приведены в Приложении № 15 к Приказу от 04.06.2022г. № 363. Заполнять бланк можно от руки или на компьютере. Писать необходимо печатными буквами. Исправления в бланке не допускаются, если допущена ошибка, придется переписать весь лист. Буквы, цифры и другие символы вносятся в отведенные знакоместа. Одно знакоместо – один символ. Использование аббревиатур запрещено, исключение – общепринятые сокращения.
Дополнительный лист к уведомлению о приеме на работу иностранца
При заполнении уведомления может не хватить места для указания сведений. Тогда можно использовать дополнительный лист. Правила его заполнения указаны в п.6 Порядка, утвержденного в Приложении № 15 к Приказу от 04.06.2022г. № 363. В дополнительном листе укажите:
- Укажите наименование территориального органа МВД,
- Выберите статус работодателя и поставьте отметку «Х» или «V»,
- Впишите цифровой код ОКВЭД работодателя,
- Укажите работодателя: наименование организации или полные фамилию, имя и отчество предпринимателя,
- Впишите номер свидетельства о государственной регистрации компании,
- В следующем поле укажите серию и номер свидетельства о присвоении ИНН, сам ИНН и КПП. Работодатели-предприниматели КПП не заполняют,
- Адрес места нахождения работодателя заполните, начиная с почтового индекса,
- Ниже укажите контактный телефон.
Сдавайте сообщение в территориальное управление МВД по вопросам миграции. Напомним, что с 2022 года миграционная служба как самостоятельный государственный орган прекратила свое существование. Вопросы по делам миграции переданы в ведение МВД.
Образец уведомления о расторжении трудового договора с иностранцем в 2022 году
Срок для сдачи уведомления – три рабочих дня с момента прекращения трудового договора (п.8 ст.13 закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ). Бланк можно заполнить от руки или на компьютере, а затем распечатать. Сдать уведомление можно в бумажном виде:
Так называемая «временная регистрация», или постановка на миграционный учет иностранца, происходит путем подачи в органы по вопросам миграции специального документа — уведомления. На его основании инспектор проверит данные и внесет сведения о местонахождении конкретного гражданина в специальную общероссийскую базу.
Необходимо также учесть тот факт, что принимающая сторона несёт персональную ответственность за достоверность информации, указываемой в уведомлении. В бланке есть отдельная графа, в которой принимающее лицо ставит свою подпись. В случае, когда в этой роли выступает работник компании, помимо его подписи, бланк скрепляется гербовой печатью организации.
Что писать
- физическое лицо, на территории которого проживает иностранец;
- юридическое лицо, предоставившие ИГ помещение для проживания;
- организация-работодатель, если она обеспечивает жильем (в том числе временным например вагончик или бытовка) иностранного работника;
- гостиница, дом отдыха — для своих гостей;
- больница, санаторий — для пациентов, проходящих стационарное лечение;
- учреждения уголовно-исполнительной системы — для осужденных.
Законодательство предусматривает осуществление регистрации приезжающих лиц по месту, где они находятся. В этих целях в РФ установлена процедура, включающая необходимость уведомления о прибытии иностранного гражданина, 2022 год принес ряд нововведений, которые рассмотрим далее.
Инструкция: составляем уведомления о прибытии иностранного гражданина
Граждане из иностранных государств, приезжающие в Россию или проживающие в стране временно, обязаны соблюдать установленные правила пребывания в нашей стране иностранных подданных. Сообщение о присутствии в РФ необходимо для своевременного учета, контроля перемещения, реализации предусмотренных для иностранцев прав.
Как заполнять уведомление о прибытии иностранца
Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина 2022 года утвержден Приказом МВД РФ от 23.11.2022 № 881. Правила постановки граждан на учет устанавливает закон № 109-ФЗ, регулирующий вопросы миграционного характера, в статье 22.
Форма бланка уведомления о прекращении трудового договора или договора ГПХ с иностранцем закреплена в Приложении 14 к Приказу МВД от 04.06.2022 № 363. В отличие от предыдущих вариантов уведомления в МВД (ФМС) в новом бланке теперь 4 страницы.
В листе несколько блоков для указания информации, в начале каждого нужно вписать порядковый номер и наименование раздела основного листа, например: 3.2 «Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании».
Третья страница
Напомним, что с 2022 года уведомлять следует органы МВД по месту нахождения работодателя. Функции ФМС, куда такие уведомления направлялись ранее, переданы МВД в рамках реорганизации системы миграционного учета России.
Шаблон бланка на оповещение о присвоении добавочного гражданства можно скачать, как на сайте МВД РФ, так и на нашем сайте в конце данной статьи. Заполнять бланк можно вручную, разборчивым почерком или набрать на ПК, что более предпочтительно. В этом варианте, после заполнения, можно проверить и сразу исправить ошибки, неточности, а затем распечатать заполненный бланк на принтере.
В пунктах 5 и 6 – отображается информация о продлении действия зарубежного паспорта и о подаче прошения на выход из зарубежного гражданства, если таковое имеется. При отсутствии данных сведений, заносится слово «Нет».
Образец заявления о двойном гражданстве в РФ 2022 году
На обратной стороне бланка перечисляется список сопровождающих материалов, подтверждающих занесенную информацию в бланке, с отображением даты и подписей заявителя, в следующей графе – ответственного лица, принявшего документы, а в завершении ставится дата и подпись заявителя, подтверждающего получение им заполненного отрывного талона.
Уведомление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (заполняемая форма)
Уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (заполняемая форма)
Образец заполнения формы уведомления о приеме иностранного гражданина
Кого надо уведомлять при приеме на работу иностранного гражданина в 2022 году? Работодатель обязан уведомлять миграционные власти России о предоставлении рабочего места (но не налоговую — эта обязанность работодателя была отменена 01.01.2022 после принятия изменений к 115-ФЗ). Сейчас эти функции выполняет МВД в сфере миграции по месту нахождения юридического лица.
Если работодатель заключает договор с иностранным гражданином, при этом не важно трудовой договор или договор ГПХ, об этом факте необходимо уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин ведет свою деятельность. Таким территориальным органом является соответствующее подразделение МВД, занимающееся вопросами миграции (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ ).
Иностранцы, в свою очередь, с учетом установленных законодательством ограничений вправе свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также вправе свободно использовать свои способности и имущество для предпринимательской и иной не запрещенной деятельности (п. 1 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ ).
Если заключен договор с иностранцем
На бумаге уведомление о заключении ТД с иностранцем может быть подано непосредственно в подразделение МВД или направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении (п.6 Приложения № 15 к Приказу МВД России от 04.06.2022 N 363 (далее — Приложение № 15)).
Закон допускает делать отметку несколькими способами: при личном посещении инспектора, через почту, через сайт Госуслуг. На 2022 год, подача подтверждения через Госуслуги недоступна, хотя нормативными актами предусмотрена.
- Сотрудник почты принимает бланк. В его обязанности входит сверка сведений, указанных в бланке и в документах, поэтому мигранту потребуется предъявить паспорт и ВНЖ.
- После проверки должностное лицо ставит подпись в бланке, отрывную часть отдает гражданину.
- Уведомление направляют в МВД письмом с объявленной ценностью. Передача такого письма адресату осуществляется лично и под роспись.
Личная подача документов не обязательна
- если мигрант не переезжал после получения статуса, то его уведомление ВНЖ будут ждать в том миграционном подразделении, в котором был выдан документ;
- иностранцы, сменившие регистрацию, могут подавать бланк подтверждения в отделение МВД по новому месту жительства;
- стоящие на миграционном учете обращаются для отметки в миграционный орган по месту пребывания.
Закон № 115-ФЗ (п. 8 ст. 13) обязывает в течение 3 рабочих дней уведомлять о заключении труддоговора территориальный орган, осуществляющий миграционный учет. Подается уведомление в орган МВД РФ по месту трудовой деятельности иностранного работника, даже если оно не совпадает с юридическим адресом работодателя.
Обратите внимание, что хотя в отношении граждан Республики Беларусь и действуют правила, не предусматривающие особых нюансов при заключении трудовых договоров, как для других иностранцев, уведомить миграционную службу о заключении трудового договора все-таки следует. Дело в том, что практика в отношении данного вопроса неоднозначна – закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ, посвященный вопросу правового положения иностранцев в России, не делает исключений для граждан Республики Беларусь в части подачи уведомлений. Но вместе с тем, Верховный Суд РФ в своем постановлении от 30.05.2022 № 78-АД17-19 признал незаконным привлечение работодателя к административной ответственности за неподачу уведомления о заключении договора с гражданином Беларуси.
Подача уведомления о заключении трудового договора с иностранцем в 2022 году
В 2022 году действуют новые формы уведомлений о трудовых отношениях с резидентами иных государств. Направить документ в МВД России о приеме на работу иностранца следует в течение трех рабочих дней с даты оформления на работу сотрудника без российского гражданства.