Мигранты 2022 Год Узбекистан Россия Мигранты

Обратите внимание, что иностранный гражданин сначала обязан пройти медосвидетельствование на наличие опасных для окружающих инфекционных заболеваний и употребление запрещенных веществ, а затем уже прийти на дактилоскопическую регистрацию и фотографирование.

Изменения в миграционном законодательстве в 2022 году: медосвидетельствование, дактилоскопия, фотографирование, патенты, штрафы и выдворение – что ждет мигрантов в России в новом году.

Важно! Иностранные граждане, которые въехали в РФ до 29 декабря 2022 года, смогут пройти дактилоскопиию и фотографирование и получить соответствующий документ при последующем въезде в страну или самостоятельно получить документ, заблаговременно пройдя процедуры до выезда из РФ.

До 31 декабря 2022 года действуют послабления в соответствии с Указом Президента РФ № 364, поэтому уже с 1 января 2022 года перестанут действовать некоторые послабления:

  • Оформление патента на работу с любой целью въезда в миграционной карте.
  • Оформление патента на работу без соблюдения требования к сроку подачи документов на патент.
  • Оформление разрешения на работу с любой визой, а не только рабочей.
  • Трудоустройство граждан Армении, Казахстана и Киргизии с любой целью въезда, указанной в миграционной карте.

Важно! Иностранные граждане, которые уже прошли процедуры дактилоскопии и фотографирования ранее, освобождаются от ее повторного проведения. Для получения документа, подтверждающего прохождение процедуры, необходимо обратиться в территориальный орган МВД по месту нахождения.

«С 1 января 2022 года за незаконное осуществление трудовой деятельности помимо штрафных санкций (до пяти тысяч рублей) к иностранцам могут быть приняты меры, связанные с выдворением за пределы России и запретом на обратный въезд», — говорится на сайте «МВД Медиа».

Кроме того, в Министерстве внутренних дел ранее уточняли, что граждане Азербайджана, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана имеют право обратиться за получением патента без учета требований к сроку подачи документов и заявленной цели въезда в РФ. А граждане государств-членов ЕАЭС могли заключить трудовые или гражданско-правовые договоры в независимости от цели их приезда на территорию РФ.

Новые обязанности для мигрантов с 1 марта 2022 г

Новые обязанности для иностранцев возникли не на пустом месте. Процедура дактилоскопии распространена во всем мире как способ, позволяющий установить личность человека. Дактилоскопия в России делается по отпечаткам пальца человека. Помимо дактилоскопии обязательной процедурой с 29 декабря 2022 года для иностранцев является медосвидетельствование и фотографирование.

Такие процедуры, как фотографирование и дактилоскопия проводятся однократно, в отличие от медосвидетельствования. Это и понятно, ведь отпечатки пальцев у человека не меняются на протяжении всей жизни. Обязательная дактилоскопия, фотографирование, а также медосвидетельствование впервые проводится для иностранцев, приехавших в Россию на работу, не позднее 30 календарных дней с момента въезда, при получении патента либо разрешения на работу.

Если иностранцы уже проходили дактилоскопию и фотографирование до 29 декабря 2022, например, получая патент, то они не проходят процедуру заново. В этом случае иностранцу нужно обратиться в МВД для получения документа о прохождении указанных процедур. Процедура медосвидетельствования проводится в медицинских учреждениях. Причем не в любых, а только в тех, которые установлены государственными органами.

Для иностранцев, которые приехали в Россию с иными целями на срок более 90 дней, срок прохождения обязательной процедуры увеличивается в 3 раза и составляет 90 календарных дней с момента въезда на территорию России. А в дальнейшем, при въезде и выезде из России, дактилоскопия и фотографирование уже не проводятся. Процедуру медосвидетельствования необходимо повторять в течение 30 дней после окончания сроков действия ранее выданных документов о прохождении медосвидетельствования.

Новая обязанность распространяется на безвизовых иностранцев, имеющих статус временно пребывающих на территории РФ, которые приехали в Россию на работу. Фотографированию и дактилоскопии, а также медосвидетельствованию подлежат также иностранцы, которые прибыли в России по иным основаниям на срок более 90 дней, в т. ч. несовершеннолетние лица.

Имеется одно допущение относительно данных справочных материалов, предоставляемых приезжими иностранцами в безвизовом формате — их можно представить в МВД чуть позже. То есть не в общем перечне на РВП для граждан Узбекистана 2022, а в пределах месяца после этого. Главное не упустить эту дату, иначе поступит отказ по РВП.

Справка о несудимости здесь не требуется, потому что узбекистанец приезжает в Россию в безвизовом формате. Основной список документов дополняется документальными доказательствами по наличию оснований для запроса РВП для граждан Узбекистана 2022 года без квоты.

Общий порядок предполагает предварительное получение квоты перед запросом РВП. То есть гражданину нужно сначала подать заявку на квоту и при ее одобрении уже формировать следующую заявку — на РВП для граждан Узбекистана 2022. По ней получать одобрение придется также отдельно. Квота выдается в определенном количестве на каждый регион. С учетом этого и оценки поданной заявки специалистами МВД не каждый сможет получить свою квоту.

При этом нужно учитывать разрешенный период нахождения в России для граждан из Узбекистана. Ведь совершать все действия придется с учетом этого вопроса. Узбекистанцам доступно нахождение в России в статусе временно пребывающих иностранцев (до запроса РВП) по следующему принципу — 90 дней в рамках каждого полугода. То есть придется приезжать и уезжать из России. В том и ином случае на это отводится по 90 суток. Если нарушить режим пребывания, последуют санкции и уже вряд ли удастся получить РВП для граждан Узбекистана 2022 года.

Потребуется предоставить не только оригинал документа. Поскольку он составлен на иностранном для России языке, придется перевести документ. Для этого мигрант обращает в бюро переводов. Затем возникает необходимость заверки полученного здесь перевода. За этим уже придется обратиться к нотариусу. Оплачивать все перечисленные действия придется из собственных средств.

Где и как будут работать трудовые мигранты в России в 2022 году

Спортивные организации могут привлечь 25% иностранцев, а к управлению недвижимостью по договору и обслуживанию прочих зданий могут быть привлечены 70% от общего числа сотрудников. Обработкой леса, а также торговлей древесным сырьем могут заниматься 50% иностранцев, а 50% должны быть гражданами России. И 24% иностранцев от общего числа работников могут нанять автотранспортные предприятия.

Увеличивать эффективность строительной отрасли необходимо за счет оснащения ее приборами, оборудованием и квалифицированными кадрами, взращенными в России. Поэтому фокус должен быть направлен не на увеличение численности рабочих, а на реализацию заявленных ранее предложений, национальных проектов».

Привлекать трудовых мигрантов могут организации, группы компаний и заказчики строительства со штатом более 100 человек и ежегодным доходом более 800 млн. рублей, а также участники оргнабора. В последнем случае это работодатели, нанимающие мигрантов в рамках межправительственных соглашений с республиками Узбекистан и Таджикистан. Эти страны сами формируют группы работников и привозят их в Россию. Такой вариант въезда позволяет открыть доступ к алгоритму мелким и микропредприятиям.

Совет Федерации также одобрил закон, согласно которому с 29 декабря 2022 года для мигрантов, приезжающих в Россию, вводятся обязательные процедуры: дактилоскопия, фоторегистрация и медосвидетельствование. Предполагается, что это повысит санитарно-эпидемиологическую безопасность, будет способствовать раскрываемости преступлений и существенно затруднит возможность сокрытия иностранцами настоящих персональных данных.

Предусмотрен также штраф за непредоставление сведений в миграционную службу. Например, если юридическое лицо – работодатель в положенные сроки не поставит в известность территориальное УВМ МВД РФ о заключении трудового договора с иностранцем, он будет вынужден уплатить штраф в размере 400-800 тыс. рублей, а должностное лицо, допустившее указанное правонарушение, – 35-50 тыс. рублей.

Изменится сумма платежа по патенту, которую должны будут платить иностранцы авансом для продления своего патента. Эта сумма складывается из нескольких показателей, поэтому зависит от региона. О том, как рассчитывается сумма и каков размер платежа в некоторых регионах РФ, я писала в статье «Сумма патента в 2022 году»;

С 29 декабря 2022 года медосмотр, дактилоскопическая регистрация и фотографирование станут обязательными для всех иностранных граждан, которые находятся в России дольше 90 суток. При этом не имеет значения, с какой целью иностранец приехал в Россию — для работы или к родственникам. Эти изменения касаются в том числе и граждан ЕАЭС, за исключением граждан Белоруссии.

В соответствии с этими изменениям МВД в Приказе от 2 ноября 2022 года № 800 утвердил формы, описания, порядок учета документов для подтверждения прохождения дактилоскопии и фотографирования. Поскольку такую процедуру иностранцу потребуется пройти всего 1 раз. В отличие от медосмотра. Приказ вступит в силу 29 декабря 2022 года.

  • изменятся формы заявлений о выдаче РВП и ВНЖ,
  • медицинское заключение можно будет предоставить в течение 30-ти дней с момента подачи документов;
  • не сдавать тестирование на знание русского языка смогут теперь владельцы диплома об образовании на уровне не ниже основного общего, выданного в СССР до 1 сентября 1991 года, диплома об образовании и (или) о квалификации, прошедшим государственную итоговую аттестацию В РФ с 1 сентября 1991 года по 31 декабря 1995 года, а также документа, выданного военной образовательной организацией;
  • актуализирован регламент в отношении получения РВП без квоты гражданами Казахстана, Молдовы и Украины;
  • вместо «свидетельства о рождении» можно будет подавать любой документ, подтверждающий факт регистрации рождения;
  • при получении ВНЖ гражданам визовых стран больше не потребуется получать справку об отсутствии судимости, если ее уже предоставили при оформлении РВП.

Поскольку в миграционном законодательстве постоянно что-то изменяется, миграционному специалисту приходится постоянно быть в курсе, иначе компания может получить миллионные штрафы. Но мало знать, что изменилось в теории, нужно понимать, как изменения принимаются на практике. Поэтому в наших курсах изменениям в законах выделен отдельный блок для изучения, где собраны вступившие в силу изменения с комментариями юриста-практика, те, что только вступят в силу, и даже те, которые сейчас только рассматриваются. Все, чтобы миграционный специалист был готов и мог перестроить свою работу заранее.

Рекомендуем прочесть:  Кто будет ездить бесплатно на электричке в спб

Министерство сельского хозяйства России в скором времени утвердит перечень компаний, которые готовы принять наемных работников из Узбекистана, заключив с ними трудовые соглашения. При этом узбекистанцам обязательно иметь при себе отрицательный ПЦР-тест на коронавирус, который был сдан не ранее, чем за 48 часов до прибытия в Россию. Претенденты на трудоустройство обязательно должны быть вакцинированы или подтвердить факт недавно перенесенной инфекции коронавируса.

Правительство также увеличило квоту на привлечение узбекистанцев к профильному пилотному проекту. Раньше она составляла 10 тысяч человек и касалась только строительной отрасли. Теперь к этому количеству работников прибавятся также специалисты аграрного сектора — еще 1 108 человек.

Премьер-министр России Михаил Мишустин утвердил изменения в постановление правительства, которые предусматривают привлечение узбекистанцев на работу в компании не только строительной сферы, но и агропромышленного комплекса (АПК). Об этом сегодня, 10 февраля, сообщает ИА «Sputnik Узбекистан».

Ранее Министерство сельского хозяйства России направило Узбекистану запрос о привлечении узбекистанцев для работы на сельхозпредприятиях. В декабре российский Минсельхоз подготовил проект постановления правительства о привлечении более 1 тысячи граждан республики для работы на предприятиях АПК. А с осени 2022 года между двумя странами действует пилотная программа по ввозу 10 тысяч работников из Узбекистана на стройки России.

РВП и ВНЖ — это полный пакет документов, который подтверждает законность его нахождения в России и возможность официального трудоустройства с некоторыми бонусами. К примеру, нет необходимости представлять медицинскую страховку, поскольку ее наличие признается автоматически.

Оформить трудовой договор. Правила приема на работу гражданина Узбекистана аналогичны действующим при приеме российского специалиста. Договор может быть срочным и долгосрочным, а работа — дистанционной, с любой продолжительностью рабочего дня. Нормы трудового кодекса касаются и иностранцев. Единственное отличие — прописанный пункт о заключении договора по патенту.

  • Заполненное, согласно требованиям, заявление на получение патента. Поэтому бланк следует заполнять непосредственно на месте или на портале госуслуг.
  • Узбекский паспорт.
  • Миграционную карту с пометкой о рабочих целях приезда в Россию. Дата выдачи — не позднее 30 дней.
  • Полис ДМС или договор о медицинском обслуживании. Это важно для всех соискателей.
  • Медсправку с подтверждением отсутствия ВИЧ и других опасных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
  • Отрывную часть бланка уведомления о прибытии (временную регистрацию).
  • Информацию о сдаче в специальном учреждении экзамена по русскому языку, истории и законодательным основам.
  • Персонал по обслуживанию оборудования, которое отправлено в Россию и создано в Узбекистане.
  • Нет необходимости получать патент дипломатам и работникам посольств и консульств.
  • Высококвалифицированные специалисты, в которых нуждаются предприятия России.
  • При приеме на работу у граждан Узбекистана с педагогическими или медицинскими специальностями не спросят дополнительных разрешений, если их пригласили на работу учреждения с аккредитацией.
  • Гастролирующие музыканты, артисты и другие представители сферы искусств. У них есть возможность один месяц свободного передвижения по России и работы по своей основной специальности.
  • Узбекские студенты. Однако они могут трудиться только в свободное от учебы время.

Этнические русские и русскоязычные могут рассчитывать на льготное получение РВП. Патент при необходимости придется оформлять по общим для всех правилам. Законодательство говорит о том, что беженцы в правах могут быть приравнены к тем, кто получил ВНЖ (больше информации о получении временного убежища в России).

Что изменится в жизни трудовых мигрантов в 2022 году и кто из них покинет Россию

Конец 2022 года сопровождался напряженной риторикой вокруг пребывания трудовых мигрантов в России . Столичные власти говорят о необходимости сокращения числа приезжих на стройках и в сфере ЖКХ. Следственный комитет РФ предлагает ввести обязательную геномную регистрацию для въезжающих в страну, а мигрантам, участвовавшим в массовых драках, запрещают въезжать в Россию на протяжении 40 лет. Эксперты по вопросам миграции объясняют, с чем связано желание чиновников сократить число приезжих в России и как предлагаемые нововведения скажутся на количестве трудовых мигрантов в стране. Подробности – в материале «ФедералПресс» .

В соседнем Узбекистане , откуда также прибывают миллионы трудовых мигрантов в Россию , ситуация с русским языком совсем иная. Страна участвует в реализации пилотного проекта по привлечению 10 тысяч граждан Республики Узбекистан на работу в строительной сфере в России . Для его запуска Минобрнауки и Минпросвещения привлекли преподавателей вузов РФ к повышению квалификации национальных кадров – педагогов русского языка на территории республики. Обучение русскому языку трудовых мигрантов ведется российскими преподавателями, а также национальными кадрами на базе профессиональных учебных заведений Министерства занятости и трудовых отношений Узбекистана .

В профсоюзе не ожидают серьезного оттока мигрантов из-за готовящихся нововведений. По крайней мере, поток из Средней Азии останется на прежнем уровне. На сегодняшний день в России насчитывается порядка 7 миллионов иностранных граждан, большинство из них приезжие из Узбекистана . Наименьшее число мигрантов из Молдовы , Белоруссии и Украины .

«Мы слышали об этом предложении, но надеемся, оно нас не коснется, так как в Кыргызстане русский язык – официальный. Вся школьная программа, СМИ, всегда дублируются на русский язык. В крупных городах все говорят отлично на русском. В селах же есть проблема – не хватает школ и преподавателей для обучения. Сейчас в Кыргызстане как таковых специальных центров пообучению русскому языку нет», – рассказывает руководитель московского регионального отделения Общероссийского кыргызского конгресса Марсель Салахунов .

«У меня не было проблем с языком в столице, я учил русский сначала в школе 9 лет, потом еще 3 года в колледже. Проблемы начались уже в Москве , когда я начал заниматься получением документов. Я понял, что вообще не понимаю, как здесь все устроено, но сейчас уже знаю, в какие органы идти и кто за что отвечает. Хотя вначале мне было очень трудно», – признается Имбаев .

В 2022 году Россия вводит бессрочную IT-карту мигранта

«Реформа законодательства дорабатывается, к середине 2022 года проект будет внесен в Госдуму, а к концу года, с принятием закона, мы вводим цифровую IТ-карту мигранта. IТ-карта заменит паспорта работников стран исхода и будет документом, удостоверяющим личность. Она будет действительна 10 лет на всей России, а патент на работу привязан к региону выдачи. Через 10 лет, если у владельца карты не будет нарушений, она станет бессрочной», – отметил президент Федерации мигрантов России Вадим Коженов.

Коженов сообщил о том, что готовятся электронные реестры работодателей и мигрантов. Они будут регулировать «цифровой» наем на работу иностранцев. Так Коженов косвенно опроверг информацию о том, что миграция будет сокращаться. Наоборот, по данным МВД, в 2022 году выросло число иностранцев, вставших на учет. Если в 2022 году их было 8 327 024, то в 2022 году выросло до 10 616 980 человек.

По данным Евразийской экономической комиссии (ЕЭК), в 2022 году в России мигрантов стало больше, но есть их дефицит в доставке и строительстве. Правда, как отмечают в ЕЭК, ссылаясь на исследования социологов МГУ, конкуренцию мигрантам отечественные рабочие могут составить лишь в строительстве, где мигрантов трудится до 55%. А вот сфере ЖКХ (до 35% мигрантов) и особенно в сельском хозяйстве (до 27%) дефицит рабочей силы сохранится.

«Вроде бы все логично. Приехал в страну – не нарушай, а нарушаешь – езжай домой», – заметила эксперт Форума переселенческих организаций Галина Рагозина. Но к сожалению, подчеркнула она, под это правило попадают и те, кто приехал в Россию вроде бы навсегда. До момента обретения гражданства, пояснила Рагозина, «даже по минимуму идут до года, за такое время могут быть и правонарушения, но главное – куда же их за это высылать?». При этом пока непонятно, какие нарушения будут серьезными, а какие – нет. В экспертном сообществе идет спор: одни считают, что переселенцев стоило бы наказывать как россиян, другие, напротив, уверены, что «у участников госпрограммы не должно быть льгот при правонарушениях». Однако все сходятся на том, что в настоящее время по многим нормам законодательства соотечественники пока де-факто приравнены к трудовым мигрантам.

МВД предложил высылать иностранных граждан (ИГ) из России за грубые административные правонарушения вроде подкупа должностных лиц, езды в пьяном виде, плохого поведения в общественных местах. Эксперты отметили, что под такое ужесточение могут попасть и представители «русского мира» – соотечественники, которые уже окончательно переехали в РФ из своей прежней страны, но еще не успели получить российский паспорт. Куда их нужно депортировать, не указывается ни в одном миграционном законе, которые при этом переполнены нормами с расширенным толкованием.

По мнению председателя движения «Гражданская солидарность» Георгия Федорова, с одной стороны, ужесточение законодательства в отношении трудовых мигрантов – это необходимый шаг, если государство желает навести порядок в этой сфере. С другой же стороны, из-за несовершенства законодательства, регулирующего миграционные потоки, вопросы гражданства и возвращения соотечественников, есть опасения, что расширение оснований для депортации может затронуть многих, а не только гастарбайтеров. «Думаю, что в данном случае государство идет по ложному пути. Если правоохранители желают совершенствовать законы в этой сфере, то и начинать нужно с главного интересанта, а именно с бизнеса», – заявил «НГ» Федоров. Например, в случае совершения трудовыми мигрантами правонарушений к административной и уголовной ответственности должны привлекаться в первую очередь их наниматели, а также чиновники, выдававшие разрешительные документы на въезд.

Рекомендуем прочесть:  Льготы детям инвалидам при поступлении в колледж

МВД обещает выгонять ИГ из РФ не только за миграционные, но и иные грубые правонарушения, перечень которых будет указан в новой редакции КоАПа, пока так и не представленной на рассмотрение парламента. Но известно, что речь может идти о пьяном вождении, мелких взятках сотрудникам при исполнении, об употреблении наркотиков или, скажем, о распространении экстремистской литературы. В самом ведомстве также поясняют, что в категорию «грубых» попадет и нарушение общественного порядка в общественных местах.

Однако эксперты пояснили, что данная новация, направленная на борьбу с обнаглевшими гастарбайтерами – прежде всего нелегальными, – на самом деле может задеть и представителей «русского мира», которые только пытаются воссоединиться с исторической родиной. И если скорее всего мигранта-нарушителя «откупит» диаспора либо он снова въедет в РФ по скорректированным документам, то менее определенна судьба соотечественников – тех же носителей русского языка, ИГ, оформляющихся гражданами РФ по родителям или детям, участников госпрограммы по переселению. Легализоваться в России они еще не успели, пути же назад в свои прежние страны у них чаще всего уже нет.

Новые изменения в миграционном законодательстве в 2022 году

Еще один важный параметр в области миграционного законодательства, который ежегодно пересматривается – это допустимая доля иностранных работников в разных отраслях экономики. Эти нормы определяются специальным Постановлением Правительства РФ с целью защищать интересы российских граждан в сфере права на труд.

  • розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках;
  • розничная торговля вне магазинов, палаток, рынков;
  • розничная торговля лекарствами в аптеках.

В таблице, размещенной ниже, можно узнать, какие квоты будут действовать в 2022 году для некоторых видов экономической деятельности, которые представляют повышенный интерес для трудовых мигрантов.

  • Разрешенное ранее оформление трудового патента с любой целью въезда, указанной в миграционной карте.
  • Разрешение на оформление патента без необходимости соблюдать установленные законом требования к сроку подачи документов.
  • Получение разрешения на работу с любой визой.

С 1 января 2022 года у всех иностранцев, приехавших в Россию для трудоустройства, в миграционной карте должна быть указана цель въезда – «Рабочая».

В 2022 году региональный коэффициент останется неизменным в Ингушетии и Адыгее, понизится в Челябинской области. Однако в большинстве регионов России этот показатель вырастет, в том числе и в наиболее привлекательных для трудовых мигрантов субъектах – в Москве и Московской области.

  1. Ряд граждан освобождается от тестирования на знание русского языка – закончившие школу в СССР до 1 сентября 1991 года или российскую школу с 1 сентября 1991 года по 31 декабря 1995 года.
  2. Подтвердить факт регистрации рождения можно любым соответствующим документом, а не свидетельством о рождении.
  3. При получении ВНЖ не нужно документально подтверждать отсутствие судимости, если такая справка уже предоставлялась для РВП.
  4. Медицинское заключение можно предоставлять в течение тридцати дней после пересечения границы.
  5. Граждане Украины, Молдовы и Казахстана могут получить РВП в упрощенном порядке без учета квот.

Еще один блок нововведений касается снятия биометрических данных. С 29 декабря 2022 года дактилоскопическая регистрация, фотографирование, а также медосмотр станут обязательными для всех иностранных граждан, которые находятся в России дольше 90 суток. Важно отметить, что это касается всех иностранцев – не имеет значения из какой страны и с какой целью они прибыли в РФ. Исключение составляют только граждане Беларуси, которая входит вместе с Россией в Союзное государство.

РВП и ВНЖ — это полный пакет документов, который подтверждает законность его нахождения в России и возможность официального трудоустройства с некоторыми бонусами. К примеру, нет необходимости представлять медицинскую страховку, поскольку ее наличие признается автоматически.

Этнические русские и русскоязычные могут рассчитывать на льготное получение РВП. Патент при необходимости придется оформлять по общим для всех правилам. Законодательство говорит о том, что беженцы в правах могут быть приравнены к тем, кто получил ВНЖ (больше информации о получении временного убежища в России).

  • Персонал по обслуживанию оборудования, которое отправлено в Россию и создано в Узбекистане.
  • Нет необходимости получать патент дипломатам и работникам посольств и консульств.
  • Высококвалифицированные специалисты, в которых нуждаются предприятия России.
  • При приеме на работу у граждан Узбекистана с педагогическими или медицинскими специальностями не спросят дополнительных разрешений, если их пригласили на работу учреждения с аккредитацией.
  • Гастролирующие музыканты, артисты и другие представители сферы искусств. У них есть возможность один месяц свободного передвижения по России и работы по своей основной специальности.
  • Узбекские студенты. Однако они могут трудиться только в свободное от учебы время.

Уведомления необходимо направлять в территориальные органы ГУ МВД по вопросам миграции (раньше в ФМС). Документ о трудоустройстве должен заполняться строго по шаблону и представляться в ближайшее к месту работы подразделение уполномоченного органа в течение трех календарных дней с момента оформления иностранного сотрудника. Вот что необходимо прописать:

  1. Информацию о предприятии, куда устроился приезжий. Как правило, вписывается юридический адрес, данные о роде деятельности и учредителях, ИНН.
  2. Должность и обязанности мигранта. Данные проверяются на соответствие с указанными в патенте. Если информация не совпадает, то обосновывается причина.
  3. Данные узбекского гражданина, представленные в организацию.

Новости ФМС для граждан Узбекистана в 2022 году

Приволжский федеральный округ 3695
в том числе: Республика Башкортостан 500
Республика Марий Эл 70
Республика Мордовия 200
Республика Татарстан 500
Удмуртская Республика 200
Чувашская Республика 25
Пермский край 300
Кировская область 50
Нижегородская область 300
Оренбургская область 200
Пензенская область 150
Самарская область 500
Саратовская область 500
Ульяновская область 200

  • копию документа, удостоверяющего личность иностранца. Это может быть паспорт, удостоверение беженца;
  • копию документа, который подтверждает право пользования жилым или иным помещением. Это может быть договор аренды;
  • копию миграционной карты. Копию миграционной карты прикладывают не все иностранцы. В ряде случаев согласно международному договору РФ иностранец не должен ее заполнять.

Территориально узбекские мигранты располагаются в основном в столицах (Москве и Санкт-Петербурге), впрочем, как и граждане других стран, в надежде работать по более высокому тарифу. Большое количество узбеков проживают и трудятся также в Тюменской, Новосибирской, Самарской, Свердловской областях, а также в Ханты-Мансийском автономном округе.

И все же правила для граждан Армении более лояльны, чем для многих иных категорий приезжих. Все же им не приходится приобретать визу, а сроки постановки миграционного учета 2022 продлены по сравнению с другими странами. Как представители страны, входящей в состав ЕАЭС, представители ее имеют возможность пользоваться льготами миграционного учета при осуществлении трудовой деятельности.

К примеру, в Омской области подорожание, согласно планам местных властей, составит более двухсот рублей. Это будет связано с изменением регионального коэффициента на 2022 год в большую сторону на 7%. Власти Тюменской области также планируют подобное изменение с 5 896 рублей в 2022 году до 6 203 рублей в 2022 году. Кроме этого, увеличение стоимости в 2022 году на 5.6% произойдет в Новосибирской области.

«Вроде бы все логично. Приехал в страну – не нарушай, а нарушаешь – езжай домой», – заметила эксперт Форума переселенческих организаций Галина Рагозина. Но к сожалению, подчеркнула она, под это правило попадают и те, кто приехал в Россию вроде бы навсегда. До момента обретения гражданства, пояснила Рагозина, «даже по минимуму идут до года, за такое время могут быть и правонарушения, но главное – куда же их за это высылать?». При этом пока непонятно, какие нарушения будут серьезными, а какие – нет. В экспертном сообществе идет спор: одни считают, что переселенцев стоило бы наказывать как россиян, другие, напротив, уверены, что «у участников госпрограммы не должно быть льгот при правонарушениях». Однако все сходятся на том, что в настоящее время по многим нормам законодательства соотечественники пока де-факто приравнены к трудовым мигрантам.

Понятно, что инициатива МВД лежит в русле того ужесточения миграционной политики, о котором в последние недели говорят многие высокопоставленные чиновники. Более того, президент Владимир Путин, выступая 17 февраля на коллегии МВД, призвал к безусловной депортации мигрантов, нарушающих российские законы в связи с проявлением экстремизма, нарушением правопорядка, незаконной трудовой деятельностью. И Путин добавил при этом еще и «запрет на въезд в нашу страну в будущем».

Как напомнил «НГ» доцент кафедры политологии и политического управления РАНХиГС Михаил Бурда, инициатива по наведению порядка с поведением мигрантов, озвученная МВД, назрела давно. Впрочем, и сейчас за два административных правонарушения приезжий может быть выслан с запретом въезда. «В определенных случаях такая карательная мера кажется избыточной и требует конкретизации – при нарушении каких административных норм следует подобное наказание», – отметил эксперт. Сам он при этом допускает солидарную ответственность мигрантов, чтобы их депортировали из страны целыми семьями, если речь идет о «тяжелых» статьях, связанных с терроризмом, преступлениями против конституционного строя, экстремизмом, наркотиками и т.д. По его мнению, тут «институт высылки может быть понят и оправдан». Но человек должен понимать, что если он приехал в РФ по программе переселения, то ему не стоит заниматься деструктивной деятельностью. И то, что он все продал в государстве исхода, не является оправданием и препятствием к тому, чтобы его не выдворять. Хотя Бурда думает, что в итоге депортации не будут распространены, по крайней мере, на соотечественников.

Как сказал «НГ» член президентского Совета по правам человека Александр Брод, сложно давать объективную оценку законопроекту МВД, который пока не опубликован: «Как я понимаю, этот документ завязан на новом КоАПе, разрабатываемом в Минюсте. Видимо, коллеги, находящиеся в соседних зданиях, успели согласовать свои документы, но правозащитники и эксперты их еще не видели». Так что, по его словам, к инициативе МВД сейчас много вопросов. Например, отметил Брод, некоторые виды преступлений, в частности связанные с экстремизмом и коррупцией, бывают, с одной стороны, трудно доказуемыми, а с другой – зачастую субъективно трактуются следствием и судом. Это значит, что «по данным нарушениям высылки могут иметь произвольный, не всегда правовой характер». Он подтвердил, что в контексте миграционных ужесточений действительно остается непонятной ситуация с ИГ, которые прибыли в Россию по программе переселения соотечественников. «Куда они будут высланы? В страну, которую сознательно покинули, обрубив все концы? А как быть с беженцами и вынужденными переселенцами? Их вышлют в ту же страну, которая угрожает их безопасности, на верную гибель? Надеюсь, что МВД и Минюст проведут общественные слушания, прежде чем передавать и законопроект, и новый КоАП парламенту», – подчеркнул Брод.

Рекомендуем прочесть:  Фкр бюджете как расшифровывается

По мнению председателя движения «Гражданская солидарность» Георгия Федорова, с одной стороны, ужесточение законодательства в отношении трудовых мигрантов – это необходимый шаг, если государство желает навести порядок в этой сфере. С другой же стороны, из-за несовершенства законодательства, регулирующего миграционные потоки, вопросы гражданства и возвращения соотечественников, есть опасения, что расширение оснований для депортации может затронуть многих, а не только гастарбайтеров. «Думаю, что в данном случае государство идет по ложному пути. Если правоохранители желают совершенствовать законы в этой сфере, то и начинать нужно с главного интересанта, а именно с бизнеса», – заявил «НГ» Федоров. Например, в случае совершения трудовыми мигрантами правонарушений к административной и уголовной ответственности должны привлекаться в первую очередь их наниматели, а также чиновники, выдававшие разрешительные документы на въезд.

Как принять на работу гражданина Узбекистана в 2022 году

Работодатель не может указывать в вакансии требование наличия российского гражданства, регистрации или прописки, или же наоборот – желание принять на работу лицо определенной национальности или с определенным гражданством. Данные действия квалифицируются в качестве дискриминации, что следует учитывать при публикации информации о вакантных местах. Отказ в трудоустройстве по означенным причинам также является незаконным. Исключение из данного случая может составлять лишь прием на работу в государственные учреждения – в данной ситуации соискателями и работниками могут быть исключительно российские граждане.

Порядок действий при приеме на работу граждан Узбекистана по РВП или ВНЖ является куда более простым, чем оформление их по патенту. В частности, сам статус вида на жительство или разрешения на проживание предоставляет дополнительные возможности в вопросах трудоустройства. Лицам, имеющим данные документы, нет необходимости получать патент, они могут трудоустраиваться и без него на основании наличествующего РВП или ВНЖ. Данные документы являются исчерпывающим подтверждением законности пребывания узбека на территории РФ и его прав на трудоустройство.

Ранее данные уведомления направлялись в ФМС, однако на 2022 год эта структура полностью упразднена, а ее функции теперь возлагаются на управление МВД по вопросам миграции. Уведомление составляется строго по закрепленной законодательным порядком форме и направляется в течение первых трех календарных дней с момента заключения трудового договора в территориальное отделение УВМ МВД на территории, где будет находиться фактическое рабочее место узбека.

Выдача патента сопровождается также уплатой госпошлины, при этом квитанцию о ней предоставить в МВД желательно, но не обязательно. За десятидневный срок выдачи патента сотрудники УВМ имеют возможность проверить факт начисления средств даже в случае отсутствия квитанции у соискателя. Срок действия патента может составлять от одного до двенадцати месяцев.

Патент требуется узбекам, которые не имеют в России ни вида на жительство, ни разрешения на проживание, а также не входят в отдельные специальные категории иностранцев, для которых допускается упрощенный порядок приема на работу. То есть – его должны получать лица, въехавшие в страну по миграционной карте, в которой, при этом, в обязательном порядке должна указываться информация о намерении работать на российской территории.

Также среди важных изменений для мигрантов нельзя не упомянуть возможность для иностранцев смены цели пребывания в России, не выезжая для этого за пределы страны. Иными словами, если вы приехали в Россию для обучения и указали это при въезде, но впоследствии решили устроиться на работу, то сейчас, чтобы сделать всё в рамках закона, вам нужно выехать за пределы РФ и въехать заново, указав в качестве цели приезда «работу». Теперь же это можно будет сделать без выезда из России.

В первую очередь, в 2022 году ожидается изменение режимов пребывания. Если сейчас основными режимами пребывания иностранцев в России являются временное пребывание, временное проживание и постоянное проживание, то совсем скоро они будут заменены на краткосрочное пребывание (до 90 суток), долгосрочное пребывание и постоянное проживание. Одним из важных следствий этого станет отмена РВП (разрешения на временное проживание), а также изменение процедуры получения вида на жительство.

Еще одним нововведением должен будет стать единый срок для оформления своего пребывания в России. Если сейчас он сильно разнится для разных групп иностранцев от 7 дней до 30 дней, то теперь его планируется сделать единым для всех, закрепив законодательно срок в 30 дней.

Депортация 2022

Необходимо обратить особое внимание на период временного пребывания иностранца в России. Он начинается с момента его въезда в страну. После регистрации на границе при помощи миграционной карты иностранец едет в выбранный им для пребывания субъект. Здесь он встает на учет в МВД по месту пребывания. Нужно понимать, что после въезда ему разрешается находиться в России в соответствии со сроком действия визы или 90 дней из 180-ти при безвизовом въезде. Это стандартные сроки, после которых требуется думать об организации себе статуса временно проживающего в России.

Депортация 2022 года это единично реализуемая процедура в отношении мигранта и по какой-то определенной причине. После депортации может последовать срок запрета въезда. Это дополнительная мера, которую можно попытаться отменить после вступления в силу решения о депортации с последующим отъездом иностранца. Либо дожидаться окончания данного срока запрета. В этом случае очень невыгодно нарушать законы России в вопросе пребывания мигрантов на ее территории.

Оспаривание происходит на административном уровне (досудебном) в обеих ситуациях, подачей заявления руководству МВД. Если же на этом уровне иностранцем также был получен отказ, приходится обращаться в суд. В этом случае выбирать инстанцию нужно с привязкой к месту расположения подразделения МВД (будущего ответчика).

В целом судьи рассматривают ситуацию со всех сторон и учетом интересов каждого. В судебном процессе обязательным является наличие доказательств со стороны МВД. Иностранцу придется делать упор на то, что вменяемого ему нарушения не было, либо облегчить назначаемую ему меру. Наличие отлаженных связей с Россией в виде работы, семьи и получения образования это самые действенные причины, по которым может быть отменена депортация 2022 года.

Если выдворение происходит на основании судебного предписания, то депортация 2022 года будет назначаться по вынесенному руководителем ГУВМ МВД распоряжению. В этом есть свои минусы. Эта простота процесса назначения меры воздействия действует против иностранцев. Достаточно лишь выявить нарушение, а затем принять решение по нему в пределах ведомства. Поэтому сроки реализации такой меры совсем недалеки от момента выявления нарушения.

Мигранты уже с 2022 года смогут получать СНИЛС сразу после пересечения границы с Россией, предварительно подав заявку из страны проживания. Это должно облегчить процесс трудоустройства, сказано в сообщении по итогам заседания Российской трехсторонней комиссии по вопросам социального-трудовых отношений при правительстве России.

«Документ разработан в рамках реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2022 – 2025 годы. Его принятие позволит оптимизировать процесс получения иностранными гражданами СНИЛС», – говорится в сообщении, которое распространил секретариат вице-премьера Татьяны Голиковой.

Первый регион России запретил мигрантам работать таксистами и водителями

В ХМАО пытаются распределить трудовые ресурсы между мигрантами и местным населением. В 2022 году иностранные граждане, работающие на основании трудового патента, не смогут трудоустроиться в восьми сферах, включая такси и торговлю — такая мера впервые вводится в российском регионе. Местные жители в разговоре с «МК» инициативу поддержали, но сами работать продавцами и водителями не хотят.

«Есть постановление, и каждый человек должен быть законопослушным и его соблюдать, — говорит «МК» представитель общественной организации Сургутский «Таджикский национально-культурный центр «ВАХДАТ» Файзуло Аминов. — Я не могу сказать, что большое количество мигрантов задействовано в указанных сферах, но это все равно будет удар и по сотрудникам, и по работодателю. Людям нужно будет менять сферу деятельности. Но в основном мигранты задействованы в строительстве и на заводах, где платят хорошую зарплату».

«Я сама живу в Сургуте, это крупнейший город в регионе, экономический центр. И меня, если честно, напрягает, когда в магазине меня не понимают, либо отвечают так, что я не могу понять. Тоже самое в такси и почти во всей сфере услуг. На улицах часто можно встретить женщин в хиджабах. Есть районы, где практически восточный уголок», — поделилась местная жительница, которая попросила не называть ее имя. Однако у нее есть опасения, что, если мигранты уйдут из этих сфер, то занять их будет некому — местное население не согласится идти на такие условия и зарплату.

Представитель региональной общественной организации «Узбекская диаспора» Шавкат Махбузов владеет кафе и продуктовым магазином. Об инициативе властей он узнал из разговора с «МК». «Это малый бизнес. Нам и так было достаточно тяжело с коронавирусом. Сейчас все сотрудники прошли вакцинацию и имеют QR-код. У всех трудовой договор, все налоги оплачиваем. Что же еще нужно?» — удивился он.

«А кто работать будет? В маршрутках и автобусах работают одни мигранты» — интересуются жители в соцсетях. Другие допускают, что тогда работодателю придется увеличить зарплаты, а следовательно вырастут и цены на проезд, а раз так, то: «Оставьте уже лучше эту работу мигрантам».

Оцените статью
Правовая защита населения