Могут ли сократить участника афганской войны с работы

Содержание

Привет, на связи Мария Сергеевна, рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, мой опыт больше 15 лет, это дает мне возможность делаеть правильные консультации и быстрое решение в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Могут ли сократить участника афганской войны с работы. Если по какой-то причине в Вашем городе нет профессионалов юристов или адвокатов то, можете написать свой вопрос, по мере обработки их ответ напишу всем. А еще лучше для Вас будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые раньше уже решили данный вопрос и возможно знают иные пути решения вопроса или проблемы.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

  1. Предусмотрены привилегии при уплате налогов и обеспечение жильем, оплате коммунальных услуг в Налоговом и Жилищном кодексах РФ.
  2. Законом о Пенсионном обеспечении гарантирована выплата пенсий за выслугу лет в случае получения инвалидности или потери кормильца в размере, превышающем на 32 процента обычную пенсию.
  3. Федеральный закон № 178 – ФЗ, принятый «17» июля 1999 года, предусматривает оказание государственной социальной помощи отдельным категориям граждан, в число которых входят и ветераны боевых действий.
  4. Различные Постановления Правительства РФ, такие, как № 646, принятое «17» ноября 2004 года, утверждает правила оказания медицинской помощи вне очереди и бесплатных медицинских услуг для ветеранов; Постановление № 240, принятое «07» апреля 2022 года, рассматривает порядок протезирования (не учитывая зубные протезы) для ветеранов, принимавших участие в боевых действиях.
  5. Кроме того, существуют конкретные отраслевые письма, дающие разъяснения об оказании различной поддержки ветеранам в социальной сфере, распоряжения о порядке выделения им лекарств.
  6. Трудовое законодательство также не осталось в стороне и предусмотрело привилегии в отношении ветеранов при сокращении штата или численности сотрудников, предоставлении дополнительного бесплатного и оплачиваемого отпуска в период, удобный для ветерана.

Какими льготами пользуется участник боевых действий при сокращении штата сотрудников

  • Направляется письменное уведомление в региональный центр занятости и местный профсоюзный орган о предстоящем увольнении людей.
  • При сокращении штата сотрудников ветерану боевых действий в случае сокращения занимаемой им должности обязательно должно быть предложено вакантное место, даже не соответствующее его квалификации или ниже оплачиваемое для дальнейшего трудоустройства.

Нужно ли участнику боевых действий отрабатывать при увольнении по собственному желанию

  • Ничто не мешает уволить ветерана боевых действий за период, когда человек предупрежден о сокращении по соглашению сторон, по договоренности руководитель может выплатить увольняющемуся работнику дополнительную оговоренную сумму в счет компенсации.
  • По истечении двух месяцев издается приказ об увольнении сотрудников, не пожелавших быть переведенными на вакантные должности.
  • С приказом об увольнении работников также знакомят под роспись. При отказе подписываться уволенным работникам делают соответствующую отметку в самом приказе и составляют акт.
  • В последний рабочий день выдаются:
    • трудовая книжка;
    • справки о заработной плате;
    • при необходимости выписки из приказов о приеме и увольнении на работу;
    • расчетные средства, положенные работнику, увольняемому по сокращению.
Рекомендуем прочесть:  Срок Сдачи 3-Ндфл За 2022 Год В 2022 Году Для Ип

Порядок увольнения работников регулируется ТК РФ. Законодательными нормами определяются основания увольнения, срок уведомления и проведение этапов процедуры, документооборот. Ветераны боевых действий принадлежат к льготным категориям, для которых предусмотрены ряд привилегий, установленных ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и поддерживаемых ТК РФ.

Оформление процедуры увольнения

Учредители предприятия приняли решение о сокращении работников ремонтной структуры до 1 единицы. В подразделении трудились 3 слесаря: ветеран боевых действий, специалист высокой категории и многодетный отец с 3 иждивенцами. Комиссия, рассмотрев кандидатов на сокращение, определила преимущественное право за сотрудником более высокой квалификации. Ветераны боевых действий не имеют преимущественных прав при сокращении при отсутствии прочих льгот.

Выплаты при расторжении договора

  • Прекращение трудовой деятельности при выходе на пенсию.
  • Возникновение заболевания с утратой трудоспособности, не позволяющей вести деятельность.
  • Необходимость ухода за близкими родственниками.
  • Зачисление в учебное заведение.
  • Призыв в ВС РФ или силовые структуры по контракту и прочие основания.

Порядок оформления пенсии ветеранам практически не отличается от аналогичного для других категорий граждан. Однако для того, чтобы получать дополнительную выплату в размере 32% от обеспечения, гражданам необходимо подтвердить свой статус путем предъявления ветеранского удостоверения.

  • лиц, проходивших срочную службу в Советской армии в период с 1979 по 1989 год на территории Афганистана;
  • лиц из числа офицерского состава, а также иных профессиональных военных специалистов, выполнявших обязанности военной службы в Афганистане в период ввода туда советских войск.

Пенсия у афганцев в России

Ветераны Афганистана имеют право на пенсионное обеспечение, равно как и иные граждане РФ. При этом рассчитывать они могут на различные виды пенсий – страховую, социальную, военную или по инвалидности. Соответственно, для получателей различных видов пенсионного обеспечения возраст выхода на отдых будет разниться.

Сначала ветерану придется побегать по инстанциям, так как для выдачи каждой льготы имеется свое ведомство — ЖЭК или управляющая компания, налоговая служба, Пенсионный фонд, органы соцзащиты либо поликлиника по месту прописки.

С уважением отношусь к участникам боевых действий. Но по ТК нет такого понятия, как отработка — есть работник (если увольняется по собственной инициативе) обязан предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнений. Этот срок по договоренности с работодателем можно сократить. Каких — либо льгот ни для кого здесь нет.
30 дней — это Ваш отпуск? Почему эти дни неоплачиваемые? Если это отпуск, то вы вправе уйти в отпуск, а за 2 недели до его окончания написать заявление об увольнении.

Отработка при увольнении для участников боевых действий

Правовое регулирование предоставления льгот воинам-интернационалистам осуществляется следующими нормативными правовыми актами: 1. Декрет Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 11 «О дополнительных мерах по улучшению пенсионного обеспечения инвалидов, участников Великой Отечественной войны и некоторых других категорий граждан»2. Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 29 апреля 1999 г.

Важно! Набор льгот и преференций может варьироваться в зависимости от категории, по которой был получен статус ветерана боевых действий. Эти категории могут меняться в зависимости от места проведение боевых действий, а также от того какова была причина нахождения данного гражданина в горячей точке.

Кто относится к ветеранам боевых действий в соответствии с законодательством

Не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников — не позднее, чем за три месяца, работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом профсоюзной организации. При увольнении работника, являющегося членом профсоюза, работодатель должен затребовать по этому поводу мотивированное мнение профкома.

Рекомендуем прочесть:  Звание вак доцент

Получение трудовых льгот сотрудником, имеющим статус «ветеран боевых действий»

К сожалению, ст.179 ТК РФ не предусматривает преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников для ветеранов боевых действий, на территории Республики Афганистан. ФЗ РФ «О ветеранах»( 12.01.

Действующее законодательство о статусе участников боевых действий в РФ не слишком разделяет эти две категории и предоставляет им одинаковые права и льготы. В обоих случаях выдается удостоверение ветерана боевых действий.
В случае проведения процедуры сокращения штата работодатель должен уведомить об этом каждого работника под роспись не менее чем за два месяца. Не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников — не позднее, чем за три месяца, работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом профсоюзной организации. При увольнении работника, являющегося членом профсоюза, работодатель должен затребовать по этому поводу мотивированное мнение профкома.

Оформление процедуры увольнения

Положено улучшение жилья ветеранам боевых действий, а тут жену родную прописать на мою жилую площадь командир части не дает. каким то законом о закрытых городках прикрывается. Разница между ветераном и участником боевых действий состоит в том, что для получения статуса ветерана службы в России необязательно принимать участие в военных действиях.

Ошибки, допускаемые при увольнении ветеранов

В 1989 году в соответствии с требованиями п.2 Постановления СМ СССР от 30.6.1989 г. № 529 и приказа МО СССР 1989 года № 300 мне вручены : Свидетельство о праве на льготы,Нагрудный знак «Воин интернационалист» и Грамота Президиума ВС СССР. Единственным документом подтверждающим моё пребывание в спец командировке на территории Египта в 1972 году являлась Справка Управления кадров ВВС,подшитая в личное дело в 1972 году. До настоящего времени не могу доказать Военному комиссариату, Министерству обороны, суду, что еще в 1989 году был признан участником боевых действий и при увольнении в запас в 1993 году имел право на все установленные льготы для ветеранов боевых действий. Не знаю что делать. Может кто то подскажет!

  • Лица, обслуживавшие армии СССР и РФ за рубежом во время боевых действий и получившие там контузии, ранения либо отмеченные медалями и орденами. В эту группу входят и лица, которые летали в Авганистан во время войны на гражданских самолетах.
  • Лица, направленные в Афганистан в декабре 1979 г. — декабре 1989 г.

    Граждане, обслуживающие воинские подразделения и получившие ранения, контузии, также приравниваются в своих правах к лицам, получившим звания участников боевых действий согласно нормам действующего Федерального закона, принятого в январе 1995 года за № 5 – ФЗ.

    Ветеран военной службы

    Денежные выплаты: Помимо пенсии ветераны имеют право на получение ежемесячных денежных выплат. С учетом индексации 1 февраля 2022 года их размер составляет (при отказе от соцпакета): инвалиды войны – 5 403 руб. 22 коп.

    На рассмотрение в Госдуму внесли законопроект, предусматривающий снижение пенсионного возраста для некоторых категорий ветеранов боевых действий, в том числе служивших в Афганистане. Проект предполагает сохранение для этих граждан пенсионного возраста, действовавшего до конца 2022 года.

    Законопроект о досрочной пенсии для ВБД

    Законопроект № 642309-7 был внесен в Госдуму 11 февраля 2022 года депутатом А. Шериным. Проект закона направлен на снижение пенсионного возраста для некоторых ветеранов боевых действий. Предлагается сохранить за ветеранами БД право ухода на пенсию по старым нормативам — с 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам.

    Рекомендуем прочесть:  Льготы отцу у которого ребенок инвалид в 2022 году

    Кого это касается

    В пояснительной записке к законопроекту депутат Александр Шерин отметил, что ветераны Афганской войны начнут выходить на пенсию с 2022 года. Поэтому именно сейчас важно предусмотреть для них особые условия по льготному выходу на пенсию.

    К 30-летию вывода советских войск из Афганистана (15 февраля) предполагались дополнительные выплаты участникам афганской кампании в 2022 году. В числе мероприятий для «афганцев» и членов семей погибших было предусмотрено, в частности, и медобслуживание, обследование состояния здоровья.

    О размерах пенсий для ветеранов афганской войны

    Специальная комиссия в Пенсионном фонде России принимает заявки ветеранов-афганцев на ЕДВ и определяет возможность и размер выплаты.

    Единоразовые юбилейные выплаты афганцам к 30-летию вывода советских войск из Афганистана

    Статьи законов о ветеранах призваны предотвратить факты несправедливости по отношению к ветеранам, если во время выполнения интернационального долга гражданин получил ранения и травмы, которые ограничили его деятельность в дальнейшем.

    К ветеранам боевых действий (ВБД), воинам-интернационалистам в РФ особое отношение. Государство вводит для них специальные пособия, пенсии, исключительные преференции. Но в 2022 году проведены кардинальные изменения пенсионной сферы. Представим, как они коснулись воинов-афганцев.

    О досрочном выходе на пенсию

    Эти показатели не статичны – до 2025 года она будут равномерно увеличиваться, пока минимальный стаж не составит 15 лет, а число ИПК – 30. Как и для всех других россиян, ожидается повышение пенсионного возраста афганцев к 2023 г.: до 70 лет мужчинам, до 65 – женщинам.

    Возраст выхода на пенсию воинов-интернационалистов

    1. Помощь в решении жилищного вопроса.
    2. Льготы при оплате коммунальных услуг.
    3. Налоговые послабления.
    4. Специальное медицинское обслуживание: льготные санаторные путевки, бесплатное протезирование, скидка на медикаменты по рецептам врача.

    В качестве рассматриваемой категории признаются лица, работающие и служившие в Сирии, Чечне и Афганистане в соответствующие периоды, а также некоторые граждане из МВД, Гвардии и МинОбр РФ. В основном к категории относятся только те, кто служил при реальных войнах.

    Соцгарантии, представленные в статье 16:

    • Получать скидку на образовательные услуги при обучении в вузах, ссузах, техникумах и на курсах повышения квалификации;
    • Обучаться бесплатно по профессиональным программам центров занятости. Для этого нужно встать на учёт в биржу труда;
    • Иметь приоритет при поступлении на обучение, а также на работу.

    Выплаты Афганцам В 2022 Году

    Выплаты афганцам году к 30 летию вывода войск из Афганистана, которое в России отмечают 15 февраля 2022 года, будет назначать специальная комиссия в ПФР. Именно она будет принимать решение как о самой выплате, так и ее размере.

    Данный закон принят еще в 1995 году, после чего неоднократно редактировался. Поправки в этом году коснулись перечня, расширяющего состав военнослужащих. К ним добавили служителей органов принудительного исполнения.

    Основанием для внесения человека в ряды льготников являются постановления правительства. Все воины перечислены в списке ФЗ № 5 от 12.01.1995. По информации из статьи 3 данного закона о «ветеранах боевых действий», к ним причисляют следующие категории граждан:

    Законодательная база

    К данной категории граждан относятся все, кто принимал участие в военном конфликте с 1979 по 1989 годы в области иностранного государства. Причем сюда относят не только непосредственных фигурантов боевых действий, но и тех, кто находился там в качестве гражданских специалистов.

  • Оцените статью
    Правовая защита населения