Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Измененияс сентября 2022 года для младших воспитателей». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
- в стране наблюдается остра нехватка квалифицированных кадров в сфере дошкольного образования;
- государство настроено на активную реализацию проекта, направленного на устранение очередей в детские сады, посредством открытия новых дошкольных учреждений;
- ранее уже была проведена оптимизация кадрового состава.
Первое незначительное повышение по решению Правительства и Госдумы в рамках новой реформы состоялось в 2022. Хоть повышение и стало незначительным – всего на 200-500 рублей, Минтруда и соцзащиты отметили, что это только начальный этап предстоящей реформы. Повышение зарплаты воспитателям в 2022 году предполагает такие этапы:
На сколько поднимут
Поскольку ожидается повышение зарплаты воспитателям с 1 января 2022, то многие работники сферы ДОУ обеспокоены вероятным сокращением штата. Власти отмечают, что поводов для волнений нет, доказательством чего выступают такие аргументы:
- Текущий уровень квалификации самого специалиста, в рамках трудового соглашения.
- Наличие ночной смены, в которую занят на трудовой деятельности работник.
- Доплата, которая формируется как поощрение за должность ответственного лица за конкретную дошкольную группу.
- В случае наличия сложных условий ведения деятельности, зарплата няни в детском саду также предполагается увеличенной.
- Установленные на региональном уровне доплаты.
- Предоставление дополнительных услуг, в частности, педагогическая деятельность, регламент которой прописывается в соглашении при приеме на работу.
- Наличие у самого сада статусу узкоспециализированной организации.
- В том случае, когда у педагога имеется опыт работы с детьми, у которых имеются речевые отклонения, можно рассчитывать на предоставление доплаты в размерах 15-20% от действующего оклада.
- Предусмотрена также возможность совмещения должностей, в том случае, когда недостаточно единого оклада. В частности, при подработке в группах продленного дня, можно рассчитывать на увеличение базовой ставки на 10%.
Зарплата воспитателей детского сада в 2022 году
- В 2022 году, минимальная заработная плата будет установлена в пределах 11600 рублей, что покажет увеличение на 2,9%.
- В 2022 году, показатель минимальной зарплаты составит уже 11800 рублей, что составит увеличение на 2%.
Из чего формируется зарплата воспитателям
Данная новость касается только тех работников детского сада, которые сегодня получают минимальный оклад в размере порядка 11280 рублей. Но опять же, принимается к расчету исключительно МРОТ, без учета определенных региональных добавок.
Аттестация педагогических работников в 2022 году с последними изменениями будет проводиться для всех учителей в школе. Выпускники педагогических ВУЗов будут сдавать вводящий в профессию экзамен. После этого через два года им придется сдавать общий экзамен. Учителя со стажем будут проходить такую проверку каждые 5 лет.
Новая аттестация педагогических работников в 2022 году
Аттестация педагогических работников в 2022 году, последние изменения которой насторожили РК, будет проводиться по результатам ЕФОМов, к которым потом добавят дополнительные баллы. Родительские комитеты переживают, что при такой сложной и ответственной процедуре у педагогов просто не останется сил и времени на обучение детей.
Как будет проводиться по новому аттестация педагогов в школе
- каждый учитель должен постоянно собирать документы, подтверждающие рост его профессионального уровня;
- при проведении аттестации не используется единая система оценки педагогов России: каждый регион делает это по-своему;
- прохождение курсов сертификации и профподготовки в конечном итоге не влияет на рост изменения категории учителя и его карьерный рост.
Для аттестации учителей, которая будет работать в российских школах в 2022 году, разрабатывается нескольких оценочных параметров. Последние изменения предполагают, что ключевая роль будет отведена Единым федеральным оценочным материалам (ЕФОМ).
Новая аттестация педагогов с 2022 года
- Письменная работа по профильной дисциплине, чтобы проверить не только предметные, но и методические компетенции специалиста (ориентировочно займет 2 часа). При этом понадобится решение конкретных заданий по предмету, а также знания о принципах планирования урока, его построения для наиболее полного раскрытия темы и усвоения школьниками.
- Видеозапись урока, чтобы оценить коммуникативные и психолого-педагогические навыки. Здесь потребуется продемонстрировать урок по спланированному план-конспекту, а также предоставить для анализа примеры самостоятельных работ учеников с выставленными оценками. Основными критериями для оценивания должны стать: качество воспитательного процесса, учет индивидуальных особенностей, мотивация и формирование у обучаемых необходимых навыков (к примеру, поиска и анализа информации).
- Педагогический кейс станет дополнительным способом проверки психологических и коммуникативных компетенций. Учителю понадобится составить план действий на основе вымышленной ситуации, которая может коснуться его профессиональной деятельности. К примеру, социализации детей из неблагополучных семей и их общению с детьми класса, актуальных сегодня вопросов травли среди подростков и пр.
Необходимость нововведений
Важно! Точные формы, наполнение и уровни сложности ЕФОМов для педагогов пока еще находятся на стадии разработки и обсуждения, которые продлятся вплоть до 2022 года, а при необходимости корректировки будут вноситься позже.
Самый простой выход в такой ситуации – работа не по специальности, и именно по этой причине специалистов среди воспитателей становится меньше. Они чаще выбирают себе другой род занятий, а в большинстве современных учреждений наблюдается серьезная нехватка кадров. Однако есть надежда на то, что увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2022 году в России позволит изменить ситуацию в кардинально противоположную сторону.
Будет ли повышение зарплаты воспитателей в 2022 году
Власти уже долгое время пытаются обеспечить надлежащее качество жизни своих граждан, а именно работников системы образования. Однако несмотря на все принятые меры воспитатели дошкольных учреждений, которые финансируются государственным бюджетом, существенных изменений в выплате заработной платы до настоящего времени не почувствовали. Власть продолжает обещать исправить ситуацию, но вопрос о том, будет ли повышение зарплаты воспитателей в 2022 году, заслуживает особенного внимания как раз по причине того.
Новости по теме:
Часть государственных учреждений будет закрываться и в дальнейшем, что наводить на мысль о том, что будет сокращение воспитателей. Однако есть и такие регионы, где детские сады получают новое финансирование, которое будет намного больше, соответственно, штат нужно будет увеличивать, что является отнюдь неплохой новостью. И если говорить, что будет с зарплатой воспитателей, можно сказать, что плановое сокращение воспитателей не планируется, ведь сейчас стране как никогда не хватает молодых квалифицированных специалистов, которые хотели бы посвятить себя работе с подрастающим поколением.
Стоит обратить внимание на важный момент: в кулуарах власти неверно утверждают принципы формирования заработка населения. Дело в том, что если обесценивание будет на уровне 5 процентов и выше, то бюджета не хватит для компенсации падения рубля. Поэтому чиновниками и установлены следующие показатели индикационных множителей:
Немало аналитиков полагают, что реальный показатель инфляции в 2022 году может превысить отметку в 5%. В качестве одного из аргументов своей позиции они выдвигают волатильность в обменных пунктах. Впрочем, радует уже то, что эксперты не предрекают столь значительной амплитуды колебания, наблюдавшейся в начале кризиса.
Расхождения в индикационных коэффициентах
Выше уже говорилось о намерении президента способствовать проведению надбавок на процент инфляции. Но здесь есть один момент: на территории России присутствует немало административных единиц. И в каждом регионе актуальна своя динамика поднятия средних доходов. Следовательно, и индексирование будет проводиться по мере роста зарплат. Т.е. для отдельных регионов действительна персональная дата индексации и размер оной.
Если педагог не смог пройти аттестацию, комиссия выносит решение о несоответствии требованиям. Кто сдавал на первую категорию, остаются без категории и обязаны пройти проверку на соответствие занимаемой должности.
Но педагога нельзя уволить, если существует возможность его перевода с его письменного согласия на другую, нижестоящую, должность или нижеоплачиваемую работу. Также нельзя уволить педагогического работника, если он попадает в перечень лиц, указанных в ст. 261 ТК РФ.
Обязательная
В некоторых регионах проводятся многоступенчатые процедуры аттестации. К примеру, Министерство образования Республики Татарстан включило в проверку воспитателей дополнительное тестирование: в перечень вариативных форм, связанных с экспертизой профессиональной компетентности аттестуемого работника, входит компьютерная проверка. По итогам тестирования работнику выдается на руки справка с указанием набранного количества баллов. Для успешного прохождения тестирования претенденту на высшую квалификационную категорию необходимо набрать 90 баллов.
Недавно стало известно, что с 1 октября 2022 года индексация зарплат специалистов государственных организаций составит 4,3%. Этот указ был подписан Дмитрием Медведевым премьером РФ. Данное заявление было опубликовано на официальном сайте правовой информации.
Что касается США, то детские сады находятся под руководством предпринимателей. Там низкие требования к воспитателям и высокие доходы. Работник частного детского сада может не иметь образования и стажа работы, не говоря уже про квалификацию. Зарплата в США составляет в переводе на нашу валюту – 80-85 тысяч рублей.
Сколько получает воспитатель за рубежом?
- Полный стаж работы. Находясь на этой должности более 3 лет, ставка увеличивается на 5%, если 5-8 лет – на 10% и свыше 15 лет – на 25%.
- Квалификация, которую можно разделить на 3 подкатегории. Работник со второй квалификацией имеет надбавку 15%, первой – 30%, а высшей – 50%.
- Награды и звания. При повышении звания или получении награды у воспитателя увеличивается зарплата примерно на 20%.
- Наличие образования. При его наличии воспитателю увеличивают оклад сразу на 60%.
- Работа с детьми. При таком раскладе воспитателю идут надбавки, если он работает в офтальмологической или логопедической группе. Таким образом, оклад повышается на 25%.
- Работа в интернате. Специалист получает дополнительную надбавку за ночные смены 25%.
- Совмещение должностей. В такой ситуации работник может увеличить свою ставку на 15%.
- Общее количество детей в группе. От этого напрямую зависит оклад педагога, если в группе мало детей или наоборот она переполнена.