Мрот в новосибирской для расчета больничного в 2022: обновленная информация, советы

Содержание

Привет, на связи Мария Сергеевна, рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, мой опыт больше 15 лет, это дает мне возможность делаеть правильные консультации и быстрое решение в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Мрот в новосибирской для расчета больничного в 2022. Если по какой-то причине в Вашем городе нет профессионалов юристов или адвокатов то, можете написать свой вопрос, по мере обработки их ответ напишу всем. А еще лучше для Вас будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые раньше уже решили данный вопрос и возможно знают иные пути решения вопроса или проблемы.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

За необоснованное нарушение режима (или неявку к врачу) больничный оплачивают в размере, не выше МРОТ за полный календарный месяц, начиная со дня нарушения. А при заболевании или травме в состоянии опьянения — из МРОТ за весь период нетрудоспособности (п. 22 постановления Правительства РФ от 15.06.2022 № 375 и п. 2 ст. 8 Закона № 255-ФЗ). В этом случае среднедневной заработок в 2022 г. из МРОТ составит:

Примеры расчета больничного из МРОТ в 2022 году

В 2022 году МРОТ — 11 280 руб., дней нетрудоспособности — 4.
(11 280 х 24 мес.) / 730 = 370,85 руб.- среднедневной заработок из МРОТ за 2022 г.
(370,85 х 4 дня) х 60% = 890,04 руб. – начислено за 4 дня болезни декабря 2022 г.

Начисление больничного в переходный период

Расчет пособия:

Заработок в расчетном периоде: 118 150 + 119 100 = 237 250 рублей.
Среднедневной заработок: 237 250 / 730 дней = 325,00 руб.
Среднедневной заработок из МРОТ: (12 130 х 24 месяца) / 730 дней = 398,79 руб.

С 01.07.2022 МРОТ был повышен и до 01.07.2022 применялся в размере 7 500 руб. Для расчета декретного больничного листа и выплат по обычным больничным во втором полугодии 2022 года действовала величина МРОТ, равная 7 800 руб.

Если работник трудится неполный рабочий день, то полученный из формулы с участием МРОТ размер больничного пособия потребуется умножить на специальный коэффициент. Этот коэффициент определяется как доля фактически отрабатываемых часов в течение всего рабочего времени.

МРОТ для расчета больничных в 2022-2022 годах

В том случае, если расчет больничного листа в 2022-2022 годах ведется исходя из минимального среднедневного заработка, то потребуется вычислить пособие по нетрудоспособности за день. Оно рассчитывается так:

Таким же образом среднедневной заработок за весь период больничного рассчитывается в случае заболевания, возникшего вследствие опьянения. Для случаев нарушения больным режима и при неявке на осмотр к врачу, такой расчет применяют со дня, когда было допущено нарушение.

При стаже менее полугода выплата в расчете за полный календарный месяц не должна превышать месячную величину МРОТ 2022 г. Для расчета больничного листа в случае такого превышения, введена следующая формула вычисления среднедневного заработка (п. 20 Положения об особенностях расчета больничных, утв. Постановлением Правительства № 375 от 15.06.2022):

Какой использовать МРОТ для больничного листа в 2022 году

Для расчета больничного по МРОТ работодателям нужно учитывать изменения, действующие с начала 2022 года. Уже известен прожиточный минимум 2 квартала 2022, к которому приравнивается минимальная зарплата следующего года (на основании ст. 1 закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г.). Поэтому для начислений по листам нетрудоспособности используются новые предельные значения пособий. Расскажем, как рассчитать больничный по МРОТ в 2022 г.

Средний дневной заработок для ситуации применения МРОТ определяется путем умножения величины этого показателя на 24 и деления полученного произведения на 730 (п. 15(3) приложения к Постановлению Правительства РФ от 15.06.2022 № 375).

Для 2022 года эта величина уже определена в размере 12 130 руб. как отвечающая прожиточному минимуму трудоспособного населения, установленному за 2 квартал 2022 года Приказом Минтруда России от 09.08.2022 № 561н. Поскольку указанная сумма превышает значение МРОТ, действительное для 2022 года (11 280 руб.), то применяться в 2022 году должна именно она (ст. 3 закона № 421-ФЗ).

Когда при расчете больничного используют МРОТ?

Оба этих документа предполагают расчет выплат по больничному, исходя из среднего заработка работника. В отношении правил исчисления этого показателя Закон № 125-ФЗ (п. 1 ст. 9) отсылает к Закону № 255-ФЗ, который устанавливает, что минимальная величина месячного дохода работника для целей такого расчета не может принимать значение ниже, чем МРОТ (п. 1.1 ст. 14).

Водитель Рукавишников Андрей Николаевич устроился на работу в ООО «Компания» 01.09.2022. Это его первое место работы. 15.03.2022 сотрудник заболел. Нетрудоспособность продолжалась до 19 марта. После выхода на работу был сдан больничный лист.

15.03.2022 действует МРОТ в размере 11280 руб. Таким образом, база для расчета оплаты больничного, исходя из заработка, составляет 122 000 руб., что меньше минимальной базы для расчета — 270 720 руб. Следовательно, оплата больничного должна быть произведена исходя из МРОТ. Первые три дня больничного будут оплачены за счет средств работодателя, а последующие два — за счет средств ФСС.

Пример 1

Если сотрудник ранее работал на другом предприятии, то для определения среднедневного заработка следует учесть выплаты у прежнего работодателя. Для этого сотрудник должен предоставить в бухгалтерию справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда № 182н от 30.04.2022.

В 2022 году нововведений в подсчет больничных не ввели. Единственное изменение — рост МРОТ до 12 130 руб. База по взносам на случай болезни и материнства ограничена: 815 000 рублей, 865 000 рублей, 912 000 рублей за 2022, 2022 и 2022 года соответственно. При расчете больничного в 2022 году ориентируйтесь на базы 2022 и 2022 годов. Пособие с больших сумм ФСС возмещать не будет. В расчетном периоде 730 дней, исключение — декретные. Для них расчетный период 731 день.

Образец больничного листа в 2022

В-третьих, находим величину пособия. Для этого в трудовой узнаем страховой стаж. У Степанова из предыдущего примера стаж равен 6,5 лет. То есть величина пособия к уплате равна 80 % от МРОТ или 319 руб. 3 коп. в день.

Пример расчета больничного в 2022

В некоторых случаях не обязательно брать в расчет 2 следующих друг за другом года. Например, если сотрудница в 2022 году брала отпуск для ухода за детьми, то для расчета среднего заработка используйте 2022 и 2022 года.

расчет размера пособия по временной нетрудоспособности по обычным правилам. Стаж работника менее полугода, и расчет пособия производится исходя из минимального размера среднедневного заработка 398,79 руб. Стаж работника менее 5 лет, поэтому применяется коэффициент 0,6. Рассчитанный по обыкновенным правилам размер пособия составляет 239,27 руб.;
минимальный дневной размер пособия в мае составляет 391,29 руб., что больше, чем 239,27 руб.;
пособие по временной нетрудоспособности М.С. Горбункову за 15.05.2022 назначается в размере 391,29 руб.

Пример 2

Для получения минимального среднедневного заработка следует минимальный заработок за два года разделить на 730 дней. Таким образом, в 2022 году минимальный размер среднедневного заработка составляет 398,79 руб. (291 120 руб. / 730 дней).

Пример 1

Возникает вопрос: в каких случаях величина дневного пособия, рассчитанного по обычным правилам, может оказаться меньше пособия, рассчитанного из МРОТ. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2022 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) при расчете пособия по обычным правилам для выбора среднедневного заработка, используемого для расчета суммы выплаты по больничному листу, нужно сравнить фактический среднедневной заработок сотрудника с минимальным и максимальным значениями среднедневного заработка, установленными законодательно.

«Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2022 № 255-ФЗ — для заболеваний, возникших не вследствие влияния производственных факторов, и неспособности к труду, вызванной беременностью и предстоящими родами или необходимостью ухода за заболевшим родственником;
«Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ — для травм и заболеваний, полученных на производстве.

Когда при расчете больничного используют МРОТ?

Какой МРОТ берут в расчет больничного?

Величиной МРОТ определяется минимум того дохода, от которого может быть сделан расчет выплат по больничному листу. О том, в каких ситуациях используется МРОТ, как учитывается его сумма и каким будет его значение для 2022 года, читайте в нашей статье.

среднедневной заработок работника ниже МРОТ;
страховой стаж работника менее шести месяцев;
работник не работал и не имел заработка в течение двух лет, предшествующих больничному;
работник нарушал больничный режим и/или не являлся на очередной медицинский осмотр без уважительных причин;
причиной нетрудоспособности стало состояние алкогольного или наркотического опьянения.

Расчет больничного из МРОТ в 2022 году

Районный коэффициент-дефлятор. В некоторых регионах действуют повышающие коэффициенты. Например, в Кемеровской области районный коэффициент на 2022 год равен 1,3. Соответственно, и размер пособия для работника в Кемеровской области при прочих равных условиях будет выше, чем работнику из региона, где повышающие коэффициенты не действуют. Если в вашем регионе не действует такой коэффициент, используйте в качестве его значения в формуле 1.

Тоже может быть полезно:

По общему правилу, расчет больничного пособия выполняется на основании размера заработной платы работника за два года, предшествующих болезни. Но в отдельных случаях производится расчет больничного из МРОТ. В нашем сегодняшнем материале мы выясним, что это за случаи, каков размер МРОТ для этих целей и как рассчитывать больничный из МРОТ в 2022 году.