Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «За Чей Счет Оплачивается Проезд В Отпуск Из Районов Крайнего Севера». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
По Постановлению Правительства РФ №455 возможность получения компенсации теряется, если она не использована в отведенный для этого период. Перенос дней отдыха или льготы для оплаты расходов на транспорт не допускается.
Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера
Для того, чтобы рассчитывать на возмещение денег за оплату проезда в отпуск, уходящему в него работнику северных предприятий следует написать своему руководству заявление. Он все равно будет писать его в обязательном порядке для ухода в отпуск. Нужно только, помимо обычных обязательных моментов, дополнительно включить туда некоторые данные:
Когда теряется право на компенсацию
Транспортные расходы на отдых самого сотрудника и членов его семьи финансируются за счет разных источников. Затраты по работнику включены в себестоимость продукции организации (ПП РФ №661, 01.07.1995), а выплата по членам его семьи производится из части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Поэтому при отсутствии у организации прибыли оплата транспортных расходов, понесенных членами семьи сотрудника, не может производиться.
Если указанные лица проводят отпуск за пределами территории Российской Федерации, стоимость проезда или перелета по тарифам, рассчитанным от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ, не подлежит обложению страховыми взносами.
В отпуск за границу: компенсация стоимости авиаперелета работникам крайнего севера
В ходе судебного разбирательства было выяснено, что компенсация оплаты проезда для работников учреждения осуществляется в соответствии с порядком компенсации расходов на выплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, и членов их семей, утвержденным постановлением мэра муниципального образования (далее — Порядок).
Трудовой кодекс о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска
Порядок компенсации таких расходов лицам, работающим в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членам их семей устанавливается Правительством РФ (соответственно для организаций, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, порядок устанавливается органами государственной власти субъектов РФ, а для финансируемых из местных бюджетов — органами местного самоуправления).
2. Оплата проезда работникам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха и обратно – дополнительная гарантия для реализации права на ежегодный отпуск, о чем прямо Конституция РФ не говорит 2 . Она установлена законом, чтобы обеспечить полноценный отдых сотрудникам, чье здоровье постоянно подвергается негативному воздействию природно-климатических факторов. Дополнительные гарантии должны распространяться на всех , кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Предоставив работодателям, не относящимся к бюджетной сфере, возможность самим определять размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно, законодатель преследовал цели:
– защитить компании от непосильного финансового обременения;
– гарантировать участие работников и их представителей в принятии решения о порядке предоставления компенсаций. Тем самым достигается баланс интересов сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и их работодателей.
Статьи в тему:
Компания, находящаяся в районе, приравненном к Крайнему Северу, отказалась оплатить сотруднице проезд к месту отдыха и обратно. Работница обратилась в суд. Суды первой и кассационной инстанции вынесли решение в пользу работодателя, пояснив, что организация коммерческая и если бы она желала оплатить проезд к месту отдыха и обратно, это было бы отражено в локальном акте, коллективном или трудовом договоре, как того требует закон (ч. восьмая ст. 325 ТК РФ). Работница обратилась в Конституционный Суд РФ с жалобой о признании части восьмой статьи 325 Трудового кодекса не соответствующей Конституции РФ.
- Паспорта заявителя, всех граждан — членов семейства, которые переехали на новое место жительства. Взамен паспорта могут быть предоставлены иные формуляры, подтверждающие личность, место прописки, возраст граждан.
- Доверенность и паспорт доверенного представителя.
- Документация, подтверждающая снятие с прежнего места учета и постановку на учет по новому ПМЖ. Для пенсионера и всех переехавших членов его семьи.
- Пенсионное удостоверение, при его наличии.
- Формуляр, подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования по новому месту прописки для всех переехавших.
- Трудовая книжка, трудовой договор или иной бланк, подтверждающий прекращение трудовой деятельности заявителя.
- Документы, подтверждающие родство с членами семьи (свидетельства о браке, о рождении, постановления об усыновлении и прочее) и подтверждающие факт нахождения членов семьи на иждивении у пенсионера-заявителя.
Уволившийся специалист вправе обратиться за компенсацией в течение одного календарного года с момента расторжения трудового договора с северным работодателем. Наниматель, в свою очередь, обязан в течение одного календарного месяца с момента получения полного пакета документов выплатить средства.
Как получить компенсацию пенсионеру
Для пенсионеров предусмотрены несколько другие правила оформления компенсационных выплат. Чтобы получить деньги за переезд с Крайнего Севера в другие регионы России, пенсионеру следует действовать в следующем порядке:
- военнослужащие и чиновники федерального уровня получают деньги напрямую из госказны;
- муниципальные служащие могут претендовать на средства местного бюджета;
- работники фондов — на деньги организации, в которой работали;
- декретчицы и мамы, ухаживающие за малышами, получают финансирование из Фонда соцстраха (ФСС);
- пенсионеры — из Пенсионного фонда (ПФР).
Важно: заявку соответствующий орган примет у работника, имеющего не менее трех лет северного стажа.
Компенсация при переезде из районов Крайнего Севера в 2022-2022 году
Разбираясь с условиями компенсации расходов, необходимо обращать внимание на все тонкости нормативных актов. Так, на расчеты сильно влияет правило, указанное в ст. 326 ТК РФ:
Что оплачивается
Однако стоит помнить, размеры компенсации, указанные в ст.326 ТК РФ являются минимальными и распространяют свое действие только на государственные бюджетные учреждения, но иные работодатели в том числе и коммерческие организации, могут предусмотреть коллективными договорами или локальными нормативными актами иные условия, порядки и размеры компенсаций, исходя из финансовых возможностей компании.
Например, не получится офромить компенсацию за проезд одного ребенка в летний лагерь, или, отправившись отдыхать с супругом в разные места, компенсировать дорогу каждого. То, какие именно затраты на проезд могут компенсировать северяне, и как подтвердить свое право на денежное возмещение, целесообразно рассмотреть более подробно.
Как предоставляется льготный отпуск в Трудовом Кодексе для северян в 2022 году
Билеты обязательно должны быть предоставлены для окончательного расчета. В случае утери можно попробовать обратиться к авиа- или ЖД-перевозчику. При приобретении билетов на официальном сайте РЖД они сохраняются в личном кабинете. Достаточно распечатать их и предъявить по месту работы.
На что рассчитывать работникам Севера: особенности льготных отпусков в 2022 году
Крайнему Северу, в районах Крайнего Севера и остальных северных районах: особенности для совместителей Правила предоставления и объединения «северных» отпусков Возмещение северянам расходов на отпуск Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Правовое регулирование возмещения отпускных расходов работникам Севера Сколько длится отпуск за работу в районах Крайнего Севера? Положенный каждый год и подлежащий оплате отпуск работников северных территорий включает следующие составляющие:
водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
Нет, не обязан, если в вашем локальном нормативном акте об этом ничего не сказано. Ведь компенсация расходов на оплату стоимости проезда выплачивается работнику при условии предоставления ему именно ежегодного оплачиваемого отпуск Поэтому вы не обязаны, например, оплачивать работнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает, дорогу в отпуск. Но учтите, если женщина прервет отпуск по уходу за ребенком и возьмет ежегодный отпус тогда ей нужно оплатить проезд к месту отдыха при выполнении вышеназванных условий.
?Видео-советы. Кто получает оплату проезда к месту отдыха?
5. При непредоставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности (например, квитанции о проживании в гостинице или санаторной карты), оплата стоимости проезда и провоза багажа производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем (п. 39 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2).
Федеральный закон от 24.07.2022 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
В отпуск за границу: компенсация стоимости авиаперелета работникам крайнего севера
Суть дела заключалась в следующем. Управление ПФР провело проверку правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты муниципальным учреждением взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование. По результатам проверки было принято решение о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах. Основание — вывод управления ПФР, что учреждение не включало в базу для начисления страховых взносов компенсацию расходов на оплату проезда 29 работников к месту отдыха и обратно от пункта пропуска через государственную границу РФ до места ее пересечения.
Трудовой кодекс о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска
Если работник отправляется отдохнуть за границу на автомобильном, железнодорожном или речном транспорте, то, как правило, пункт пропуска находится в непосредственной близости от места пересечения государственной границы. А если он летит на самолете? В этом случае пункт пропуска (например, международный аэропорт Шереметьево-2 в Москве) расположен далеко от государственной границы. Какое расстояние брать для расчета?
Работаю в АО в г. Якутск , обязан ли работодатель оплатить проезд мне и моему не совершено летнему ребенку. Гл. бухгалтер отказывает в оплате ссылаясь на ст. ТК 325. И какую сумму должны оплатить , если стоимость проезда Якутск- Симферополь -53тысячи рублей.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работников крайнего севера
Вы указали, что стоимость проезда 53 тысячи. Не знаю в одну сторону или в обе., из расчета на одного или двух человек. Но эти расчеты вы сможете произвести и сами. Оплачивается дорога в обе стороны вам и вашему ребенку.
Ответы юристов
И еще один момент, возможно ваш бухгалтер отказывает в оплате, потому, что вы не относитесь к бюджетной организации, но в настоящий момент, компенсация расходов проезда в отпуска оплачивается всем работникам, независимо от того, какая форма собственности у работодателя.
Сотрудница отдела кадров решила получить для себя путевку на будущий отпуск, который начнется с 1 июля 2022 года, но график был составлен еще в конце 2022 года. Для этого она взял у работодателя список туроператоров, путевки у которых подлежат оплате.
Заявление о получении компенсации должно содержать полные данные сотрудника, а также сведения о приобретенном туре и его стоимости. К нему прилагаются чеки и квитанции, подтверждающие понесенные траты.
Выплата компенсации государственным служащим
Бегло ознакомившись с нормами ст ТК РФ, можно подумать, что возместить траты на проезд к месту отдыха, могут только те работники северных районов, чьи предприятия финансируются из бюджета. Однако это нет так. Ст ТК РФ не ограничивает возможность воспользоваться этой льготой для граждан, которые трудятся на частных предприятиях.
- сотрудникам гос. организаций и внебюджетных фондов, расположенных в районах Крайнего Севера, компенсация выплачивается только по основному месту работы;
- расходы могут компенсированы, только если сотрудник обратился за выплатой своевременно – право на компенсацию не переносится на будущий период, если работник не воспользовался возможности получить компенсацию ни разу за 2 года;
- окончательный размер компенсационной суммы будет определен по окончании отдыха и предъявлении сотрудником документов, подтверждающих расходы на проезд;
- компенсационная выплата выдается сотруднику максимум за три дня до дня отъезда, но следует помнить, что аванс является лишь приблизительной суммой – остаток компенсации будет выплачен по возвращении;
- компенсация выплачивается за проезд до места отдыха и обратно, при этом учитывается минимальная стоимость проезда и кратчайший путь к месту отпуска.
Компенсация за проезд к месту отпуска может выплачиваться единожды за 2 года. В случае с отпуском сотрудников коммерческих фирм частота выплаты компенсационной суммы может быть определена внутренним нормативным актом компании.
Ответы на распространенные вопросы о том, кому выплачивается компенсация проезда к месту отпуска
На возврат средств, потраченных на проездные билеты к месту проведения отдыха, могут рассчитывать только жители и работники районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Итак, получателем компенсации за проезд может стать: