Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Земский врач и декретный отпуск». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Женщины-медики, участвующие в программе «Земский доктор», могут лишиться возможности сократить срок обязательных работ в сельском медучреждении за счет декретного отпуска. Соответствующий законопроект поступил в Госдуму. Авторы инициативы — депутаты Думы Ставропольского края — подсчитали, что у них в регионе каждый пятый «земский доктор» не отрабатывает установленного законом пятилетнего периода из-за ухода в декрет.
Декретные отпуска могут перестать засчитывать в отработку «Земского доктора»
Член Комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко согласен с тем, что женщины-врачи должны отработать весь положенный пятилетний срок. «Получается, специалист поехала, получила миллион, а на самом деле на работу практически не выходит. Я сомневаюсь, что этот законопроект пройдёт по юридическим причинам, но он нужен, потому что проблема действительно существует», — объяснил депутат.
По данным региональных представителей, каждая пятая женщина-медик не отрабатывает на селе положенного программой срока из-за ухода за ребенком
Хотя бывает, что земский доктор никуда не уезжает, но оказывать медпомощь на селе всё равно некому. В Ставропольском крае с начала действия программы её участниками стали 724 медицинских работника, из них в настоящее время 172 находятся в отпуске по уходу за ребёнком.
- коррупция
- финансы
- авторское право
- алименты
- армия
- выборы
- гражданство
- дети
- договоры
- документы
- доступ к информации
- жилье
- ЖКХ
- здоровье
- избирательные права
- имущество
- Конституционные права
- лишение прав
- налоги и кредит
- наследство
- недвижимость
- образование
- пенсии
- полиция
- права потребителей
- правосудие
- предпринимательство
- прокуратура
- свобода слова
- свобода совести
- семья
- собрания, митинги
- собственность
- субсидии и льготы
- транспорт
- трудовые отношения
- уголовное право
- частная жизнь
- штрафы
- экология
В случае прекращения трудового договора медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области до истечения пятилетнего срока данная организация обязана письменно уведомить об этом Минздрав НСО в течение 3 рабочих дней с даты прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
Viktoriya Kochetkova, эксперт
Только отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком это отпуска связанные со страховыми случаями — пособие по БиР, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и эти отпуска гарантируются ТК РФ ст.255, 256 ТК РФ, не зависят от усмотрения работодателя, а связаны с рождением ребенка.
С одной стороны, конечно, хорошо – улучшается демография. В то же время, выходит, государство впустую тратит деньги, чтобы закрепить молодых врачей на селе. Проблема эта актуальна, конечно, не только для Ставрополья, но и для других регионов страны. Вот краевые депутаты и озаботились ее решением.
Те, кто по каким-то причинам покидал село, обязаны вернуть полученные бюджетные средства (в доле пропорционально недоработанному периоду). Но таких единицы. За годы действия программы ее участниками стали 724 молодых доктора (а к концу года это число перевалит за 800). Большинство остались работать на селе, купили квартиры или построили дома, создали семьи.
Как крепче «привязать» молодых врачей для работы в сельских амбулаториях, решают депутаты
Впрочем, бывают среди молодых врачей и те, кто связывать карьеру с селом не намерен. Скажем, когда в программу «Земский доктор» вступает молодая семья медиков, которая вместо одного получает сразу два миллиона, покупает на эти деньги квартиру в городе, а работать продолжает на селе. Минет пять лет – и поспешат вернуться в город.
Я врач УЗД, работаю ЦРБ, которая участвует в программе Земский доктор, но 1000000 руб не получала, так как устроилась на работу, когда наша больница ещё не принимала участие в программе. Сейчас меня приглашают работать в другую ЦРБ нашей же области. Могу ли я получить миллион там или нет? Ведь по сути я работала на селе и буду работать на селе в одной и той же области но в разных районах.
Дополнительно медицинские работники сельской местности могут получать компенсацию по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (свет, газ и т.п.) в виде ежемесячной выплаты 1200 рублей. Данная льгота установлена Постановлением Правительства от 30.12.2022 года №1607.
Новое в 2022 году: снятие возрастного ограничения для участников
20 февраля 2022 года на ежегодном обращении к Федеральному собранию, президент В.В. Путин предложил снять возвратные ограничения для участия в программе. По словам президента, эта мера позволит медработникам старше 50 лет также получать выплаты при переезде в сельскую местность. Сроки внесения изменений в действующие условия программы пока неизвестны, но президент обещал, что над этим вопросом поработают в ближайшее время.
- возрастной ценз — до 50 лет;
- высшее образование по медицинской специальности, включая пред или последипломную специализацию;
- заключение трудового договора с медучреждением, работающим в селе, сроком на пять лет;
- прибытие или переезд в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа.
- заключение договора с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта договор во исполнение условий программы.
Все указанные критерии необходимо подтвердить документально. Оцените свои возможности!
За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2022 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2022 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.
Как быстро выплатят деньги
Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить. Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса. Но это видимый результат работы проекта. Заложенные в него цели намного глубже.
В поселке Новое Аракчино рядом с Казанью нет ни ФАПа, ни больницы. В ближайшую клинику старики ходят пешком за 3 километра. Инсультники, сердечники, гипертоники, онкобольные — все. Пять лет пенсионеры пишут письма чиновникам, просят открыть медпункт. Бесполезно.
Раньше медицинские академии готовили неплохих врачей. Сейчас нормальные кадры нам присылают лишь Волгоград и Казань. В Ставрополье вуз каждый год выпускает около 600 дипломированных специалистов. Где они? Вот о чем на Первом канале нужно говорить в программе «Здоровье», а не о том, как правильно делать обрезание. Средний возраст врачей в сельских и районных больницах 45—50 лет. Мне 43, кого я после себя оставлю? Не думают о медиках, так вспомнили бы о пациентах.
«Отрезаем то голову,то хвост»
В Оренбургской области и Тыве вышли из программы 40% ее участников, в Забайкальском крае — 30%. Кубань в прошлом году вернула в федеральный бюджет 120 не освоенных миллионов рублей. Поэтому недавнее заявление заместителя секретаря генсовета «Единой России», вице-спикера Госдумы РФ Андрея Исаева о новых условиях в проекте «Земский доктор» удивило работников системы здравоохранения.
В зависимости от региона, часто молодым специалистам предоставляют скидки на оплату коммунальных услуг, оплачивают их труд по повышенному коэффициенту. С точным перечнем льгот возможно ознакомиться в местных органах самоуправления.
За доктором сохраняется право переезда в другое село в том же округе, но операция должна быть согласована с ФОМС. Если в Департаменте будет принято положительное решение, то документы переоформят и возвращать деньги не придется.
Льготы и выплаты
Именно региональные власти предоставляют информацию о вакансиях для медицинских работников в определенных населенных пунктах.
Представители власти и здравоохранения Оренбургской области отметили негативную для региональной медицины тенденцию – пять лет, отведенные на работу в больнице по программе «Земский доктор», молодые медики тратят на декретный отпуск. Фактически муниципалитет тратит средства, но при этом не приобретает специалиста.
С Вами, заключен трудовой договор, в настоящее время вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком в рамках этого трудового договора. Данный отпуск входит в период работы который Вы обязаны отработать по программе.
Для сельских фельдшеров предлагают исключить из трудового договора время декрета
6. Был заключен трудовой договор в 09.2022 г. В 07.2022 вошла в программу земский доктор и получила выплату. Затем в 2022 на 2 года ушла в декретный отпуск. Затем продолжила работа в сельской местности (на ту же работу), затем в 08.2022 уволилась и уехала в другой город. Теперь с меня Минздрав требует вернуть за 2 года, законно ли?