Что за вычет на детей с зарплаты 2022: обновленная информация, советы

Содержание

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Что за вычет на детей с зарплаты 2022». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Право на налоговый вычет можно использовать до тех пор, пока дети не достигнут совершеннолетия, хотя в некоторых случаях срок может быть увеличен до 24 лет. Это возможно, если ребенок продолжает обучение в вузе или техникуме на дневном отделении. В таких случаях вычеты будут приниматься до тех пор, пока отпрыск не закончит учебу, но не позднее, чем до 24 лет.

Налоговое законодательство устанавливает предельную сумму дохода, по достижении которой вычеты на детей не предоставляются. В 2022 году налоговый вычет перестают применять, когда суммарный заработок работника в отчетном году достигнет 350 тыс. рублей.

До какой суммы дохода предоставляется налоговый вычет на детей?

Работник будет платить тем меньше НДФЛ, чем больше у него детей. Если в семье один или 2 ребенка при начислении НДФЛ из дохода вычитается по 1400 руб. за каждого. Вычет на третьего и следующих детей составляет 3000 руб.

Подать заявление на двойной вычет может единственный родитель, если другой умер или пропал без вести. Мать-одиночка также может претендовать на двойной вычет, если в свидетельстве о рождении нет данных об отце. Однако, если единственный родитель вступает в брак, он теряет право на двойной вычет.

При этом даже если на детей старше 18 или 24 лет перестают предоставлять вычет, они все равно учитываются при подсчете льготы на остальных. К примеру, если в семье трое детей, и одному из них 25, а другие два младше 18, то по второму дадут вычет на 1400 рублей, а по третьему уже на 3000 рублей.

Какие документы нужно собрать для получения налогового вычета?

копия свидетельства о рождении или усыновлении ребенка;
копия паспорта с отметкой о браке или свидетельство о регистрации брака (если родители женаты);
справка из образовательного учреждения, подтверждающую дневную форму обучения (если ребенок является студентом или магистрантом).
справка об инвалидности (если ребенок инвалид).

Сотрудница получает зарплату в размере 36 тысяч рублей в месяц и у нее есть один ребенок. Расчет будет следующим (36 000 -1 400)*13% = 4 498 рублей, без применения вычета она заплатит 4680 рублей НДФЛ. Таким образом экономия составит 182 рублей в месяц и 1638 рублей в год. Но чем ниже уровень заработной платы, тем сильнее влияет применения вычета.

Однако как только родитель, который был признан одиноким, снова вступает в брак, он автоматически лишается двойной льготы. Но если брак в дальнейшем снова будет расторгнут, то можно опять получить право на двойную льготу, но только при одном условии — во время нахождения в браке ребенок не был усыновлен вторым родителем.

На троих детей

Если в семье трое детей, то на первых двух полагается вычет по 1400 рублей, а на третьего 3000, итого на 5800 можно уменьшить налогооблагаемую базу. Получим (36 000 – 5800)*13% = 3926. Без вычетов налог бы составил 4 680 рублей. Экономия в месяц составляет 754 рубля, а за год 6 786 рублей.

Сумма налогового вычета — это часть ваших доходов, с которой не будет взиматься налог. То есть если у вас один ребенок и вы оформили налоговый вычет, то вам вернется 13% от 1400 рублей, если у вас двое детей, то от 2800 рублей и так далее. Если вычет получает один из двоих родителей, так как второй отказался от получения вычета, или если у ребенка только один родитель, вычет предоставляется в двойном размере.

Работодатель должен предоставить налоговый вычет за каждый месяц налогового периода (календарного года), в течение которого между ним и вами действует трудовой договор. Однако в случае со стандартными вычетами на детей существует ограничение: вычет действует до месяца, в котором ваш доход с начала года, облагаемый по ставке 13%, превысит 350 000 рублей.

3. Какие нужны документы для получения вычета?

Если у вас несколько детей в возрасте до 18 лет (или до 24 лет, если речь идет о студентах), вычеты по ним суммируются. По достижении ребенком 18 (24) лет вычет по нему прекращает предоставляться, однако, если у него есть младшие братья или сестры, они по-прежнему считаются вторыми (третьими и так далее) детьми и по ним предоставляются соответствующие вычеты.

При заработной плате в 25 000 рублей (что гораздо ближе к реальной средней зарплате в России) вычет будет полагаться весь год, до декабря включительно. При этой зарплате годовой доход составляет менее 350 тысяч – лишь 300 000 рублей.

Данная сумма является тем, что положено каждому родителю. Таким образом, семья получит в 2 раза больше. Или каждый родитель сэкономит на налогах эту сумму в месяц или кто-либо один из них станет получать удвоенный вычет.

Какой вычет по НДФЛ положен на детей в 2022 году

Как это работает практически. Предположим, родители получают среднюю по России зарплату – 45 000 рублей (во всяком случае, Росстат уверяет, что средний россиянин имеет как раз этот доход). До июля вычет будет предоставляться – за первые 7 месяцев года человек успеет заработать 315 000 рублей. А уже в августе вычет полагаться не будет, поскольку за 8 месяцев заработок будет составлять 360 000 рублей, что выше максимума для вычета в 350 тысяч.

Налоговая база по рассматриваемому основанию уменьшается начиная с месяца рождения ребенка. Прекращается применение льготы в год, когда ребенку исполняется 18 лет. Обратите внимание, что предоставляется она до конца налогового периода (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Предел вычетов по НДФЛ на детей

Отдельно следует сказать о вычете, предоставляемом на учащихся-очников в возрасте до 24 лет. Могут ли родители получать льготы после того, как студенту исполнилось 24 года или сразу после дня рождения надо считать НДФЛ без вычета? Чиновники напоминают (Письмо Минфина от 29.12.2022 № 03-04-06/96676), что согласно ст. 218 НК РФ, предоставлять стандартный налоговый вычет можно до конца года, в котором ребенку исполнилось 24 года, если период соответствующего обучения приходится на этот же год. Если период обучения заканчивается в месяце до окончания года, в котором ребенку исполнилось 24, то начиная со следующего месяца стандартный налоговый вычет не предоставляется. Это разъяснение рассмотрим на конкретном примере. Допустим, работник Иванов И.И. получает налоговый вычет на сына-студента, которому в мае 2022 года исполнится 24 года. Вуз молодой человек окончит, к примеру, в июле 2022 года, значит, его отец сможет получат вычет до конца 2022. Если молодому человеку исполнится 24 года в мае 2022 года, а вуз он оканчивается в июле 2022 г., то работник Иванов сможет получать вычет до июля 2022 г., включительно.

Лимит вычета на детей 2022: возрастные ограничения

свидетельство о рождении или усыновлении;
акт о назначении опекуна;
свидетельство о браке (для супруга родителя);
свидетельство о разводе (если налогоплательщик уже не состоит в браке);
документ об обучении (если обучающемуся от 18 до 24 лет);
документы, подтверждающие статус единственного родителя;
подтверждение содержания (например, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, документы, подтверждающие расходы на содержание детей);
справку об инвалидности.

Вычет на ребенка — это законное право работника уменьшить налог со своей зарплаты на основании статьи 218 Налогового кодекса и заплатить его в бюджет в меньшем размере. Но нужно соответствовать определенным требованиям и подтвердить право на льготу документально. Работодатель же, как налоговый агент, обязан указать информацию о вычете в справке 2-НДФЛ.

Налоговый вычет на детей в 2022 году: размеры, лимиты, документы на получение

Указанные выше категории должны являться налоговыми резидентами РФ. То есть срок их фактического пребывания в России должен составлять 183 календарных дня в течение любых двенадцати идущих подряд месяцев. Причем, указанный период не считается прерванным, когда физлицо уехало из РФ на учебу или лечение на срок, который составляет меньше шести месяцев, а также на работу на морских нефтяных месторождениях.

Кто вправе получить вычет на ребенка в 2022 году

Работники-совместители и физлица, которые выполняют работы или оказывают компании услуги по договору ГПХ и получают доходы, облагаемые по ставке 13%, тоже вправе получить вычет на детей по НДФЛ в 2022 году

Вычет по НДФЛ – это уменьшение налоговой базы физического лица, то есть вывод из-под налогообложения определенной суммы его доходов. Такое уменьшение базы по НДФЛ возможно строго по правилам, которые устанавливает Налоговый кодекс.

Все про стандартные налоговые вычеты в 2022 году у работодателя

В соответствии с его действующей редакцией оформить вычеты по НДФЛ в 2022 году может только физлицо – резидент России по налогообложению, то есть гражданин любой страны, который пробыл в России не менее 183 дней в сумме за 12 последних месяцев перед месяцем получения вычета. Кроме того, у таких физлиц на этот момент должны быть доходы, облагаемые по общей ставке российского НДФЛ — 13 процентов.

Вычеты по НДФЛ в 2022 году

Стандартные вычеты 2022 перечислены в ст.218 НК РФ. Среди них названы всего два случая, когда физлицо – налоговый резидент России с доходами, облагаемыми по ставке НДФЛ 13 процентов, может уменьшить налог на том основании, что относится к определенной льготной категории. Это так называемые вычеты «на себя»:

До какой суммы дохода предоставляется налоговый вычет на детей?

Размер вычета вырастает до 12 000 руб., если в семье растет ребенок-инвалид. Такая сумма принимается во внимание только если ребенок родной, если же его усыновили или взяли под опеку размер вычета составляет 6000 руб.

Сотрудник работает не первый год. В размере дохода для получения стандартных налоговых вычетов работодатель учитывает только те выплаты, которые он сделал налогоплательщику сам.
Человек трудоустроился посреди года. Тогда, согласно абз.2 п.3 ст.218, лимит льготы по НДФЛ на детей определяется с учетом зарплаты с прошлого места работы.

Как и прежде, предельная величина стандартного налогового вычета на ребенка в 2022 году, поставлена в зависимость от начисляемого дохода. В абз.16 пп.4 п.1 ст.218 НК прописан лимит по зарплате для вычета на детей — это 350 000 руб., полученные гражданином за календарный год считая с января.

Таблица размеров налоговых вычетов на детей в 2022 году

На ребенка-инвалида полагается два вычета детский и за инвалидность.
Двукратный вычет также вправе оформить один из родителей при условии, что второй отказывается его использовать.
При начислении двойного вычета установленный лимит в 350 000 руб., после которого вычет прекращается, не удваивается.

Чтобы указать ребенка, рожденного в этом году, с месяца его рождения и до конца года ставится отметка (1- при рождении одного ребенка, 2 — при рождении двух). Например, если в семье был один ребенок, а в июле 2022 родился еще один ребенок, то это указывается в соседней графе каждого месяца с июля по декабрь.

Правительство учитывает интересы всех категорий трудящихся родителей, поэтому распространяет налоговый вычет на детей всех социальных статусов: родных, усыновленных, приемных, опекаемых и оказавшихся на попечении. Но только у родных и приемных детей каждый из родителей может получить утверждение на ежемесячный возврат средств, в остальных случаях право дается лишь одному налогоплательщику в семье.

Если налогоплательщик не пользовался возможными вычетами, то…

Принцип заполнения декларации по программе остается тем же, требуется лишь вручную заполнить данные о доходах, а потом предоставить все в налоговую службу с приложенными документами (собственноручно или через личный кабинет).

В мае бухгалтер посчитает все неучтённые вычеты и из зарплаты удержат только НДФЛ в 3 380₽ ((200 000 — 14 000) × 0,13 — 20 800), вместо 5 200₽ (200 000 × 0,13 — 20 800). А значит на руки Алиса получит 36 620₽ (40 000 — 3 380), вместо 34 800₽ (40 000 — 5 200).

Если сотрудник работает не с начала года или по совместительству трудится в другой организации, попросите у него справку по форме 2-НДФЛ с других мест работы. Она подтвердит, что доход с начала года не превысил 350 000₽.

Вычет для ИП на УСН, ЕНВД и Патенте

Работодатели должны удерживать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) из зарплаты своих сотрудников. Поэтому, если у работника оклад 30 000₽, на руки за вычетом НДФЛ 13% он получит только 26 100₽, если без всяких сложностей.