Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Какая форма справки нужна для устройства на работу водителем». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ некоторые категории работников в обязательном порядке проходят предварительные и периодические медицинские осмотры. Следует отметить, что законодательство разграничивает такие виды процедур, как медицинский осмотр (обследование) и медицинское освидетельствование, они являются самостоятельными мероприятиями, имеющими разные цели, формы, средства и т.д. Порядок проведения медицинский осмотров (обследований) и порядок проведения медицинских освидетельствований урегулированы различными нормами права.
Какая форма справки нужна для устройства на работу водителем
Таким образом, обязательное медицинское освидетельствование и переосвидетельствование кандидатов в водители и водителей транспортных средств являются самостоятельной правовой процедурой, необходимой для получения допуска к управлению транспортными средствами всеми заинтересованными лицами независимо от того, работают ли они водителями или нет. Трудовое законодательство не содержит требований о периодическом подтверждении водителями права на управление транспортными средствами, поскольку данную функцию выполняет водительское удостоверение соответствующей категории с указанным сроком действия.
Вправе ли работодатель требовать от работающего у него в организации водителя действующую медицинскую справку о допуске к управлению транспортными средствами?
Так, согласно п. 1 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» (далее — Закон N 196-ФЗ) медицинское обеспечение безопасности дорожного движения заключается в том числе в обязательном медицинском освидетельствовании и переосвидетельствовании кандидатов в водители и водителей транспортных средств. Освидетельствование проводится в случаях, предусмотренных пп. 10, 16, 38 Правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.1999 N 1396. По результатам освидетельствования гражданину выдается медицинская справка о допуске к управлению транспортными средствами. Форма справки установлена приложением N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 28.09.2022 N 831н «Об утверждении единого образца Медицинской справки о допуске к управлению транспортными средствами». В настоящее время указанная справка выдается без указания срока ее действия.
Сотрудники, которых принимают на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и профессиональную подготовку (ст. 328 ТК РФ). Порядок отбора и подготовки утвержден в приказе Минтранса России от 11 марта 2022 г. № 59. Он распространяется на всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств. В том числе те организации, в штате которых есть сотрудники-водители автомобилей для хозяйственных нужд.
Документы при приёме водителя
Здравствуйте! Согласно статье 65 ТК РФ « Документы, предъявляемые при заключении трудового договора», — если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию; справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. В Вашем случае еще предоставляется водительское удостоверение (права на управление транспортными средствами соответствующих категорий и подкатегорий), справка о прохождении медицинского осмотра (Приказ Минтранса России от 11.03.2022 N 59
Ответы:
Прием на работу водителей, чья работа непосредственно связана с движением транспортных средств, имеет свои особенности. Перечень таких работ, профессий и должностей утвержден в постановлении Правительства РФ от 19 января 2022 г. № 16. Он охватывает: автомобильный, городской наземный электрический, промышленный, железнодорожный, морской, речной транспорт, транспорт дорожного хозяйства, метрополитена и гражданской авиации.
Вышеперечисленные лица подвергаются осмотру врачей при поступлении на работу и через промежутки времени при осуществлении работы (периодически). Ежегодные медицинские освидетельствования проходят работники в возрасте до 21 года. Осуществление осмотра определенными врачами работников необходимо для подтверждения соответствия уровня здоровья и предполагаемой работы, а также для предотвращения заболеваний, возникающих при выполнении работы.
Первая категория – лица, возраст которых не превышает 18 лет. Законодатель защищает несовершеннолетних, обязуя работодателя зафиксировать состояние здоровья до поступления на службу. Это позволит выявить возникновение профессионального заболевания в ходе работы и предотвратить его. Вторая категория – лица, работа которых связана с тяжелыми, опасными и вредными условиями труда. К этой категории также относятся лица, осуществляющие подземные работы. Справка для устройства на работу необходима для работников, чья деятельность связана с движением транспорта.
Для кого медицинский осмотр обязателен
Трудовой кодекс РФ указывает, что претендент на должность, который был принят на работу, обязан пройти медицинский осмотр, по результатам которого выдается справка 086/у . Однако не для всех категорий работников осмотр обязателен. Существует перечень условий и должностей, при которых справка для устройства на работу – необходимый документ.
Медицинское обследование каждый работающий человек должен проходить как минимум 1 раз в год. Если же выполнение им трудовых обязанностей имеет некоторые особенности, то иногда требуется более частое подтверждение уровня здоровья.
Справка 086-у
Данный доктор проверит уровень зрения пациента. Многие профессии требуют того, чтобы работник в обязательном порядке хорошо видел. В большей степени речь идёт о людях, которые претендуют на должность водителя, особенно, если кандидат собирается управлять пассажирским автобусом или машиной с опасным грузом.
Справка 086-у: врачи
Каждый из этих врачей выносит в справку 086-у все выявленные заболевания в виде кодов по МКБ-10. В конечном итоге обследуемому придётся посетить ещё и профпатолога, который и сделает окончательное заключение по поводу годности человека к работе в той или иной должности.
Законодательством установлены особенности регулирования труда работников транспорта. К работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, относятся, в частности, водители автомобилей.
Какую справку должен предъявить водитель при трудоустройстве
Организации, осуществляющие деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать и проводить обязательные медицинские осмотры водителей. Требование о прохождении обязательных медицинских осмотров водителей распространяется также и на индивидуальных предпринимателей в случае самостоятельного управления ими транспортными средствами, осуществляющими перевозки.
Вопрос
Поскольку медицинская справка требуется только при получении, замене, возврате водительского удостоверения, необходимость ее получения (в случае окончания срока действия предыдущей) возникает только в этих случаях. Например, срок действия водительского удостоверения 10 лет. Если в течение этого срока водитель не будет лишен права управления автомобилем, не утратит его или не будет заменять по каким-либо причинам, то следующая медицинская справка потребуется ему только через 10 лет.
Ответ. Стажировка обязательна тогда, когда человек ранее не работал на аналогичной должности, длительное время не применял свои практические навыки, прошел переподготовку. Организует ее прохождение работодатель. Требования и порядок стажировки регламентируются внутренним документом компании.
При устройстве на должность водителя претендент обязан предоставить стандартный пакет документов. Перечень его содержимого предусмотрен в Ст. 65 ТК. Он актуален для всех тех, кто претендует занять любую должность.
Несколько вопросов и ответов
От того, насколько сотрудник квалифицирован, нередко зависит здоровье, и даже жизнь окружающих его людей. Это в полной мере относится к работе водителей автобуса. Прием на соответствующую вакансию имеет особенности: для претендентов разработаны специальные требования, которые остаются актуальными не только на момент трудоустройства, но и процессе работы. Именно об этом идет речь ниже.
Хотите взять на работу водителя легкового или грузового автомобиля? Какие документы нужны для заключения трудового договора? Нужно ли затребовать у него справку из медицинской организации? Как заполнить его трудовую книжку? Ответим на вопросы.
Как принять на работу водителя и какие документы у него проверить: инструкция
Трудовой договор заключите по тем же правилам, что и обычно, а именно включите информацию, в частности, о месте работы, оплате труда, условиях труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании и другие сведения и условия, указанные в ч. 1, 2 ст. 57 ТК РФ.
С чего начать: шпаргалка
При внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу водителем нужно учитывать следующее. В графе 3 раздела “Сведения о работе” корректнее указать не “Принят в… на должность водителя”, а “Принят в… водителем” или “Принят в… по профессии водителя”. Ее можно заполнить так:
Профессия водителя требует ежегодного медицинского осмотра. Главным разрешительным документом при оформлении на работу водителем являются права надлежащей категории. Но, несмотря на то, что права действительны не один год, это не избавляет от необходимости ежегодного медицинского осмотра. Правда стоит отметить, что непосредственно на рабочем месте, каждый раз, прежде чем сесть за руль, и выйти на смену, водитель проходит процедуру осмотра в медицинского работника. Как правило, у человека измеряется давление. В некоторых случаях проводится проверка на алкоголь.
Водительская справка для работы водителем
Чтобы получить медсправку для возможности сдать на права и водить транспортное средство, достаточно лишь один раз пройти медицинский осмотр. Однако люди, которые работают водителями, должны ежегодно проходить медицинский осмотр.
Водительская справка для работы водителем — кому и зачем нужна
Какая же она, да и нужна ли водительская справка при работе водителем? При устройстве на работу каждый человек должен пройти медицинскую комиссию и представить справку формы 086/у. В дальнейшем, в зависимости от рода деятельности и профессии, процедуру медицинского осмотра необходимо будет повторить. Кто-то проходит комиссию раз в несколько лет. Кто-то ежегодно.
В трудовом договоре, заключаемом с водителем автотранспортного средства, сторонам необходимо предусмотреть, будет ли он работать на автомобиле определенной грузоподъемности или на любом транспортном средстве из числа имеющихся у работодателя, с учетом наличия у водителя прав на управление соответствующим автотранспортом.
При заключении трудового договора стороны могут либо просто перечислить установленные в ст. 21 ТК РФ права и обязанности работника, либо конкретизировать их. Как правило, в трудовом договоре права и обязанности работника подробно не описываются.
Приказ минздрава справки при приеме на работу водителя автобуса
Это основной документ, на основании которого принимается решение о соответствии состояния здоровья сотрудника выполняемым или предполагаемым обязанностям. Заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра является одним из определяющих факторов при приеме на работу в некоторых отраслях.
Здесь вроде как все понятно, наказание не предусматривает задержание вас какое-то количество дней, а предусматривает в отношении нарушителя исключительно штрафные санкции. Как полиция узнает о актуальности вашей медицинской справки Как мы уже упоминали, вы не обязаны возить медицинскую справку с собой. Необходимо заметить, что новая форма справок, которая была введена в 2022 году предусматривала не только новое оформление, но и новые правила учета справок и актуальности информации о них. Так предполагалось, что данные о медицинских справках будут передаваться в ГИБДД, что в итоге будет являться своеобразным осведомлением для контролирующего органа (ГИБДД), но настоящий момент похоже этого так и не случилось. Еще одним вариантом аннуляции вашей медицинской справки автоматом, может являться постановка вас на учет в псих диспансер или в наркодиспансер. Так ГИБДД может запросить информацию о вас, и если вы поставлены на учете, в данных организациях и управляете ТС, то это будет также приравнено к управлению ТС без медицинской справки.
Справка в ГАИ действует в течение 2-х лет. Её нужно получать при получении прав в первый раз, при замене прав (каждые 10 лет), либо при возвращении прав обратно (в том случае, если Вас их лишили). Медицинская справка для работы водителем нужна в обязательном порядке. Но вдруг работодателю она не понравится, а работу очень хочется получить? Тогда мы советуем вам купить нужные заключения на нашем сайте. Ведь медицинская справка для работы водителем в Москве весьма доступная услуга.
Штраф (наказание) за управление автомобилем без действующей медицинской справки
К тому же это дешевле и удобнее, все нужные медсправки курьером Вам могут доставить прямо домой. Не беспокойтесь, всё абсолютно законно и заверяется обычными докторами. Зато вы быстрее сможете устроиться на выбранную должность и получать ваши честно заработанные средства.