Какие Документы Нужны Для Оплаты Единовременного Пособия При Рождении: обновленная информация, советы

Содержание

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если один родитель не работает), о том, что такое пособие не назначалось.

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

Кадровикам, бухгалтерам, занятым начислением пособия сотрудникам, важно помнить о некоторых нюансах таких выплат. Полезно будет о них знать и получателям пособия. В 2022 году действует новая форма справки из ЗАГСа о рождении ребенка. Она введена приказом Минюста №200 от 01/10/18 г. Старые бланки недействительны.

В регионах, где установлены специальные коэффициенты к заработной плате, они учитываются. Пример: В регионе применяется районный коэффициент 1,3 (30%). Выплата на ребенка после 1 февраля 2022 г. составит: 17479,73*30% + 17479,73 = 17479,73 + 5243,92 = 22723,65 рубля.

заявление от родителя или заменяющего его лица;
справка ЗАГС о рождении;
решение суда, договор о передаче в семью, решение органов опеки – копии, если речь идет о лицах, заменяющих ребенку родителей;
справка с места работы, службы другого родителя, что пособие ему не назначалось;
справка от ОСЗН в отношении другого неработающего родителя, что пособие ему не назначалось.

Единовременная выплата при рождении ребенка регламентируется ФЗ-81 от 19/05/95 и упоминается в ст. 3 наряду с другими выплатами. Его размер индексируется раз в год, с 1 февраля. В 2022 году до индексации сумма выплаты составляла 16 759,09 руб., после индексации – 17479,73 руб. Пособие было проиндексировано на коэффициент 1,043, учитывающий уровень инфляции.

В пакет документов на оформление выплаты обязательно входит справка, подтверждающая, что та же сумма уже не выплачена другому родителю. Если по определенным причинам получить документ не удается (к примеру, работодатель или родитель отказываются ее предоставлять), получатель пособия вправе обратиться с письменным запросом с просьбой предоставить нужные сведения.

Если хотя бы один из родителей официально трудоустроен или проходит службу, то за единовременным пособием необходимо обращаться по месту его работу или службы.
Если брак родителей был расторгнут, пособие назначается и выплачивается тому из родителей, с кем проживает ребенок.

Получить пособие может один из родителей детей либо заменяющее его лицо (приемный родитель, усыновитель, опекун) по месту работы, службы или в ОСЗН. Право на оформление выплаты действует в течение 6 месяцев после рождения ребенка (п. 82 Приказа Минтруда от 29.09.2022 № 668н). В таблице ниже приведены организационно-правовые формы обеспечения единовременным пособием и круг получателей.

по месту работы — не позже 10-ти дней после регистрации заявления;
через соцзащиту — пособие будет назначено в течение 10-ти дней, сами средства будут выплачены не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

По месту работы — если родители ребенка (или один из них) работает. В этом случае средства будут предоставляться Фондом социального страхования (ФСС).
В отдел социальной защиты населения (ОСЗН) — если ни один из родителей не трудоустроен официально. Выплаты будут осуществляться за счет федерального бюджета.

Разовая выплата назначается в фиксированном размере, трудоустройство матери (или другого родителя) и очередность рождения детей не имеют значения. В случае появления одновременно двух, трех или более детей, пособие будет выплачено на каждого из них. Выплата не предоставляется при рождении мертвого ребенка (ст. 11 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. о государственных детских пособиях).

Какие необходимы документы для того, чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка

Особое внимание уделено случаям, когда родители в разводе. Они прописаны в 27 ст. Приказа Минздравсоцразвития №1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Здесь указано, что государственная помощь предоставляется тому из родителей, с которым ребенок проживает на одной жилплощади (этот факт требуется подтвердить документально).

После того как обращение будет обработано, денежные средства будут выданы наличными или перечислены на зарплатный счет сотрудника (при его обращении за пособием у работодателя). Если же документы передавались в ФСС или соцзащиту, то запрашиваемая сумма пособия может быть перечислена:

В Дагестане единовременное пособие полагается при рождении пятого или десятого ребенка. При появлении 5 и последующего ребенка размер выплаты составляет 10 тыс. р., 10-го и последующего – 300 тыс. р. За двойню семье полагается 20 тыс. р., тройню – 100 тыс. р.

заявление о назначении выплаты;
копию судебного решения суда об усыновлении (выписку из решения органа опеки об усыновлении);
медицинское заключение МСЭ об инвалидности;
документы, подтверждающие наличие родства;
документы, которые служат подтверждением отсутствия родителей/лишения их прав.

Сотрудник обращается к работодателю за назначением ему единовременного пособия.
Работодатель выплачивает ему единовременное пособие из собственных средств в течение 10 дней.
Работодатель обращается в ФСС с заявлением на возмещение пособия.
После его обработки выплаченное пособие компенсируется работодателю из средств ФСС в полном размере.

Единовременное пособие при рождении ребенка; какие нужны документы

Такие выплаты называются пособиями и предоставляются одному из родителей/опекуну (при усыновлении) независимо от его трудоустроенности (как неработающему, так и трудоустроенному). Тем не менее подобные пособия классифицируются по формам на выплаты «в форме обязательного социального страхования» и выплаты «в форме государственного социального обеспечения». Такая классификация позволяет предоставлять пособия максимально эффективным образом. Несмотря на разные названия, размер выплаты не изменяется.

Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.

С 1 февраля 2022 года размер данного пособия был проиндексирован на 5.4% и составляет 16350 руб. 33 коп. Важно отметить что пособие предоставляется на одного живого ребёнка. Появление на свет мертвого ребенка не является причиной для назначения пособия. В случае рождения двойни пособие предоставляется каждому из детей, т.е. удваивается, аналогично при рождении тройни.

Заявление о назначении пособия.
Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме.
Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи).
Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком.
Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца.
Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

Заявление.
Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка).
Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
Паспорта родителей и их копии.
Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия.

Начисление единовременного пособия производится в установленные сроки, а именно в течение десяти суток с момента обращения (регистрации заявления) при наличии необходимого пакета материалов. Если документы направляются почтой, то днем подачи считается дата, указанная на штемпеле отделения почты, откуда произошла отправка корреспонденции.

Если работодатель зарегистрирован в субъекте РФ, который принимает участие в пилотном проекте по Постановлению Правительства Российской Федерации № 294 от 21 апреля 2011 г.
Когда на момент возникновения права на получение выплаты деятельность работодателя прекращена, у него нет средств на выплату, проводится процедура банкротства или невозможно установить его местонахождение либо отыскать принадлежащее ему имущество.

заявление, составленное в свободной форме;
свидетельство о рождении;
справка по форме 24 или 25 из роддома;
документ о профессиональном стаже с последней отметкой об увольнении, а если нет трудового стажа – документ о полученном образовании;
для учащихся – справка-подтверждение;
свидетельство о заключении или расторжении брака, если имеется;
вид на жительство, документ по удостоверению личности для иностранных граждан;
справка о составе семьи с пометкой о том, что ребенок живет вместе с претендентом на получение выплаты;
паспорта родителей;
справка о прописке малыша по месту жительства отца или матери;
пенсионные свидетельства родителей, если не проживают вместе — одного;
банковские реквизиты счета для перечисления пособия;
документ о том, что пособие не получено работавшим на момент рождения ребенка родителем, не успевшим выплату оформить.

рождение мертвого младенца;
указание недостоверных сведений, о чем заявитель при подаче знал;
пропуск срока обращения, если не восстановлен надлежащим образом;
наличие вступившего в силу решения о лишении родительских прав;
непредставление всех положенных материалов.

заявление, которое пишется свободно, как правило, в организации имеется типовой бланк;
по ребенку справка формы 24 или формы 25, если информация об отце вносится по заявлению матери;
свидетельство о рождении;
паспорт заявителя;
подтверждение, что второй родитель данной выплаты по месту осуществления трудовой функции не получал, при этом справка о доходах не требуется;
свидетельство о браке, если таковое имеется.

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

Когда рождается двойня или тройня, пособие платят на каждого малыша. Если случилось так, что ребенок родился мертвым, деньги семья не получит. Размер выплаты на одного ребенка является одинаковым для всех. Ни зарплата, ни должность не увеличивают сумму. Например, в 2022 году эта сумма была равна 14 497 рублям и 80 копейкам.

Если обращение идет в соцзащиту, то нужно также позаботиться о наличии СНИЛСа папы и мамы, справки из паспортного стола, в которой перечисляются члены семьи. Из нее будет видно, что ребенок проживает вместе с тем, кто претендует на получение пособия. Если речь о безработном человеке, то нужно сделать выписку из трудовой, где говорится о последнем месте трудоустройства.

Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий. Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ. Во-вторых, пенсия мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.

Чтобы не оказаться в стороне от такой выплаты, получить все, что положено по закону, надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок. Сегодня это полгода после даты родов. Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней. Указанный срок касается выплат, получаемых на работе. Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.

Налог с перечисленных на одно из 3 — х направлений средств платить не нужно. Получают данные средства лишь один раз. Обратиться в местный Пенсионный фонд за данными средствами можно, когда ребенку уже есть 3 года. Исключение составляют случаи, когда выплачивается ипотека.

Какие Документы Нужны Для Оплаты Единовременного Пособия При Рождении

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает, или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году с 1 февраля составляет 17 479,72 руб. (16 759,09 руб. × 1,043). Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2022 году С 1 января до 1 февраля 2022 года с 1 февраля 2022 года На одного 16 759,09 руб.

Если работает только мать или отец, то начисления производятся на этого человека. В ситуации, когда оба родителя или выполняющее их обязанности лицо не работают, денежные средства выплачиваются органом социальной защиты населения по месту фактического жительства или пребывания по адресу прописки отца, матери или человека, заменяющего их по решению органа опеки.

Единовременная выплата после родов назначается матери или отцу – как трудоустроенному лицу в виде социального страхования, так и неработающему родителю в форме социального обеспечения, установленного государством. Размер единовременного пособия при рождении ребенка устанавливается на дату родов по статье 11 Федерального Закона от 19 мая 1995 года № 81. Если малыш появился на свет в августе 2022 года, то сумма начисляется в объеме, действительном в этом месяце.

Для реализации возможности воспользоваться государственной помощью в форме единовременного пособия на ребенка, необходимо подготовить пакет материалов. Список требуемых документов несколько отличается в зависимости от субъекта обращения за назначением, а также от социального статуса самих родителей.

Основным преимуществом аннуитетных платежей является уверенность, которую они предлагают. Вы знаете, сколько вы будете получать каждый месяц, и можете рассчитывать на это. Основным недостатком является отсутствие гибкости. Если вам понадобится больше денег на чрезвычайную ситуацию, вы не сможете получить их из своего аннуитетного плана. Кроме того, если вы скончаетесь раньше, чем ожидалось, вы получите меньше, чем если бы вы взяли единовременную выплату.

Вкладывать каждую копейку в студенческие ссуды просто не имеет смысла, если это означает, что вам придется обратиться к кредитной карте или личному ссуде, чтобы покрыть платеж в последнюю минуту.Создание отдельного фонда на случай чрезвычайных обстоятельств до того, как вы начнете атаковать свои кредиты, гарантирует, что у вас не получится, если у вас возникнут непредвиденные расходы.

Обновление : Если у вас есть дополнительные финансовые вопросы, SmartAsset может помочь. Так много людей обратились к нам за помощью в налоговом и долгосрочном финансовом планировании, и мы запустили нашу собственную службу соответствия, чтобы помочь вам найти финансового консультанта. Инструмент сопоставления SmartAdvisor может помочь вам найти человека, с которым можно работать в соответствии с вашими потребностями.Сначала вы ответите на ряд вопросов о вашей ситуации и ваших целях. Затем программа сузит ваш выбор до трех доверенных лиц, которые соответствуют вашим потребностям. Затем вы можете прочитать их профили, чтобы узнать о них больше, взять у них интервью по телефону или лично и выбрать, с кем работать в будущем. Это позволяет вам найти хорошую подгонку, в то время как программа выполняет большую часть тяжелой работы за вас.

Все мы слышали истории о том, как люди участвовали в лотерее и быстро разбазаривали свой выигрыш, когда их можно было установить на всю жизнь. С другой стороны, большое количество денег обеспечивает доступ к дополнительным инвестиционным возможностям.Итак, когда единовременная выплата является правильным выбором, и когда вы должны выбрать аннуитетные платежи? Вот что вы должны знать, чтобы принять правильное решение для вашей ситуации.

Чтобы понять аннуитетные платежи, подумайте о страховании жизни в обратном порядке. Вы инвестируете большую сумму денег заранее и регулярно получаете выплаты на всю оставшуюся жизнь.Многие учреждения предлагают аннуитеты, в том числе банки, страховые компании, независимые брокеры и другие финансовые группы. Однако они являются страховыми продуктами, и их выпускают только страховые компании.

паспорта родителей;
копии свидетельствасвидетельств о рождении всех детей;
свидетельство о регистрации брака (при наличии);
в случае, если один из родителей не является москвичом — справка о совместном проживании ребенка с родителем — москвичом.

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
заявление о назначении пособия;
cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
свидетельство о рождении ребенка;
справка с места работы (службы) другого родителя о неназначении единовременного пособия — в случае, если оба родителя работают (служат);
если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие;
на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году может составить 18 004,12 руб. Выплату индексируют ежегодно в феврале. Чтобы получить единовременное пособие, представлены бланк заявления и необходимые документы. А также бланк справки о неполучении единовременного пособия.

Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает — документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

заявление о назначении пособия;
свидетельство о рождении ребенка;
справка органа ЗАГС;
трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Если родилось сразу двое или более детей, то пособие выплатят на каждого в полном размере. В случае мертворождения выплата не полагается. Однако если ребенок родился живым, но умер в течение первой же недели жизни, то свидетельство о рождении все равно оформляется, как и сохраняется право на выплату.

Когда в семье рождается ребенок, то мама или папа (либо тот, кто их заменяет), может получить единовременное пособие. Право на выплату, как и ее размер, не зависит от социального статуса: то есть неважно, работают родители, служат, учатся или ничем официально не заняты. В статье рассмотрены все нюансы, важные для получения пособия при рождении ребенка.

Пособие установлено Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 11 и 12). Сумма выплаты ежегодно индексируется, с 1 февраля 2022 года она составляет 18004 рубля 12 копеек. Жителям тех регионов, где установлены повышающие районные коэффициенты, эту сумму нужно будет дополнительно умножить на величину коэффициента.

Оба родителя работают либо служат (по контракту или в силовых структурах): обратиться за единовременным пособием может любой из них по месту работы либо службы. Индивидуальным предпринимателям (ИП) и тем, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии, за назначением выплаты надо идти в Фонд социального страхования (ФСС).
Один родитель работает (служит), а второй — нет: выплату должен оформлять тот, кто трудоустроен или несет службу.
Оба родителя не работают и не служат: любой из них вправе подать документы на пособие в орган социальной защиты населения. При этом один из них или оба могут учиться по очной форме, но обращаться все равно надо не по месту учебы, а в соцзащиту. Вместо отделения соцзащиты также можно посетить МФЦ или оставить заявку на портале Госуслуг.

Как и кто может получить единовременное пособие при рождении ребенка

трудоустроенные граждане, при условии обязательных и регулярных взносов в Фонд социального страхования;
служащий персонал воинских частей, находящихся как на территории РФ, так и других государств;
граждане, служащие на контрактных условиях;
в форме социальной помощи выплата производится лицам, уволенным со службы;
также лицам, которые не подлежат обязательному страхованию: не имеющим работы, а также обучающимся на дневном стационаре.

Размер единовременного пособия, которое начисляется семье при рождении ребенка, не зависит от того, какая категория лиц его получает. Оно четко фиксировано.

Система компенсаций, проводимых государством, включает в себя несколько существующих на сегодня способов социальной и финансовой помощи семьям, у которых появляется новорожденный. Единовременная выплата, которая дается при рождении ребенка, относится к ним и подразумевает выплату средств, сумма которых зафиксирована законодательством, при рождении каждого из детей. Такая помощь может предоставляться как отцу, так и матери на выбор. Дается она независимо от того, какое благосостояние у семьи, работают ли родители на данный момент, какой род деятельности у них.

Во многих областях Федерации, особенно в Сибирском округе, забота о благополучии молодых мам и защита прав детей окружена особым вниманием. На Урале созданы специально два вида бюджета, которые финансируют подобные выплаты: федеральный и областной. Поэтому, власти региона могут предоставить более основательную поддержку семьям, находящимся в разных жизненных ситуациях. Для того чтобы определить, какие именно документы нужны именно в вашем регионе для получения выплат и что полагается по закону, — обращайтесь в социальные органы.

Рождение ребенка — настоящий праздник. И не только для родителей, но и для государства. Молодая мама получает специальные пособия, полагающиеся ей по законодательству. А о том, что же они собой представляют, как их получить и что для этого нужно — мы поговорим ниже.

Через 10 дней после подачи, в случае утверждения и принятия документов, единоразово выплачивается полная сумма. Для тех, кто работает, получение происходит через работодателя, который переводит сумму в указанный срок. Тем, кто обращался через социальные службы, помощь начисляется не позже 26 числа месяца, следующего за тем, когда было подано обращение.

Чтобы получить полагающиеся выплаты, родители должны подать пакет необходимых документов по месту трудоустройства или службы работающего лица. Если отец и мать безработные, то подготовленные бумаги нужно сдать в соцзащиту населения по месту постоянного жительства одного из родителей. В некоторых областях России существует иной порядок получения пособия, а обращаться надо в региональное отделение фонда социального страхования.

Рассматриваемое начисление должно быть предоставлено на каждого малыша из родившейся двойни, тройни или четверни, согласно статье 11 ФЗ № 81 от 19.05.1995 года. Следуя из этого, общая денежная сумма увеличивается пропорционально количеству новорожденных. Полученное число является неизменной цифрой, которая не зависит от уровня доходов. Сумма может быть увеличена для регионов, где используются районные коэффициенты. Например, на Крайнем Севере.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Исходный размер выплаты после появления на свет малыша – 8000 рублей, но для последующего перечисления ее увеличивают на установленный каждый год Правительством РФ 1 февраля коэффициент индексации и районный коэффициент. Сумма однократной выплаты при рождении младенца после произведенного расчета размера индексации на коэффициент 1,054 с 1 февраля 2022 года составляет 16 350 рублей 33 копейки.

В последние годы во многих регионах были введены различные новые ограничения с целью снизить расходы на подобные социальные выплаты, поскольку региональные бюджеты испытывают дефицит. Во главу угла был поставлен принцип адресности помощи, то есть, её получение лишь теми, кому она действительно необходима, и урезание всем тем семьям, доход которых соответствует региональным минимумам. Но в 2022 году на государственном уровне были введены новые меры по поощрению рождаемости, а следом начали подтягиваться и регионы. Потому в дальнейшем можно ожидать увеличение размеров пособий, а возможно и расширение круга их получателей.

Это одна из мер государственной поддержки семей, в которых появился ребёнок, призванная облегчить непростое в плане трат и хлопот время – первые месяцы после прибавления в семье. В отличие от других пособий, тоже выплачивающихся по этому поводу, оно не поступает в ежемесячном или ином регулярном режиме, а начисляется однократно, потому и называется единовременным.

В первом случае следует обратиться в бухгалтерию того предприятия, где получатель трудится. Отметим, что оформление возможно не на основном месте работы, а на том, где получатель трудится по совместительству, если так ему удобнее.
Во втором – в местные органы социального обеспечения либо в ближайший МФЦ.

Помимо коэффициента, объём выплаты может быть дополнительно увеличен региональными властями – это зависит от того, насколько подобное позволяет местный бюджет, какую социальную политику проводят власти региона, какая прежде сложилась законодательная практика в этом отношении. Узнать о том, нет ли в вашем регионе особой надбавки, можно в Фонде соцстрахования.

Если всё прошло нормально, то после того, как всё будет оформлено, выполняется перечисление средств: либо сначала на счёт организации, в которой трудится получатель, если оформление проводилось через неё, чтобы затем эти средства уже были переведены непосредственно ему; либо на его банковскую карту или счёт.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: что требуется от работодателя

при наличии трудовых отношений – своему работодателю;
при несении службы в армии, МЧС, МВД, таможенных органах, службе исполнения наказаний – в соответствующую часть, отделение органа, в котором он выполняет свои обязанности;
при наличии статуса безработного или при получении образования в учреждениях среднего и высшего образования – в органы соцзащиты напрямую или в МФЦ (в 2022 г. во многих регионах также доступно оформление заявки на пособие через сайт Госуслуг).

С 1 февраля 2022 года размер единовременной выплаты при рождении ребенка составляет 18 886, 32 руб. Его каждый год индексируют и выплачивают в одинаковой сумме на каждого из детей независимо от очередности рождения. Подлежащую выплате сумму определяют на дату рождения малыша. Она никак не связана со временем обращения за пособием.

В случае выявления неточностей в документах или при нехватке сведений для назначения пособия отделение ФСС в течение 5 рабочих дней направляет соответствующее уведомление работодателю. Наниматель в течение 5 рабочих дней с момента получения такого извещения обязан направить в ФСС корректные документы или сведения. После получения сведений ФСС в течение 10 календарных дней проверяет их и в этот же срок производит назначение и оплату единовременного пособия при рождении ребенка женщине.

Данные, которые существенны для назначения пособия при рождении ребенка, но не предусмотрены бланком, необходимо внести в столбец № 19. Например, в нем можно указать на район Крайнего Севера, где трудится родитель, если в нем положены районные коэффициенты и северные надбавки.

заявление о назначении пособия;
справка о рождении ребенка от органов ЗАГСа или копия свидетельства о рождении;
справка от второго родителя о неполучении им пособия по месту работы, службы или в ином органе соцзащиты;
выписка из трудовой книжки по последнему работодателю, военный билет по месту прохождения службы, заверенный надлежащим образом, если родитель обращается за пособием в собес;
копия документа, удостоверяющего личность, или удостоверение беженца, разрешение на временное проживание (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
документ о прекращении супружества и подтверждающий совместное проживание ребенка с родителем (если супруги в разводе).