ПФР рассказал, кто сможет выйти на пенсию в 2022 году и при каких условиях
Пенсионный фонд объяснил, граждане какого возраста смогут в 2022 году выйти на заслуженный отдых. Какой для этого нужен стаж, и сколько понадобится пенсионных баллов. А также смогут ли люди получать страховую пенсию, если стажа и баллов будет недостаточно.
В 2022 году страховую пенсию по старости начнут получать женщины, которым исполнилось 56,5 года, и мужчины, которым «стукнуло» 61,5 года. То есть те, кто родился во втором полугодии 1965 и 1960 годов соответственно. Об этом агентству «Прайм» рассказала заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России (ПФР) по Москве и Московской области Марина Тарасова.
Если стажа или пенсионных баллов меньше, то назначение пенсии откладывается до момента накопления. Как мы писали ранее, если не хватает пенсионных баллов — их можно докупить. Если достаточного количества стажа и баллов не удастся накопить за пять лет, то гражданину назначат социальную пенсию.
Сколько будет составлять минимальный трудовой стаж в 2022 году
В случае, если человек достиг пенсионного возраста, но у него отсутствует минимальная выслуга лет, пенсионные выплаты будут не положены. Чаще всего это касается женщин, которые мало работали в силу того, что рожали детей. Также это касается тех граждан, которые работали урывками либо работали неофициально.
Что же делать гражданам, у которых не хватает минимального стажа? Есть несколько вариантов: можно устроиться работать и набрать недостающее количество лет. Либо дождаться наступления социальной пенсии, которую выплачивают в 70 лет мужчинам и в 65 лет женщинам.
Условия назначения страховой пенсии с каждым годом меняются. Поэтому для многих людей предпенсионного возраста актуальна информация об условиях выхода на пенсию (достижение определенного возраста, наличие выслуги лет). Какой минимальный страховой стаж будет установлен в 2022 году?
На законодательном уровне установлен минимальный порог баллов, который должны набрать граждане для того, чтобы выйти на пенсию и получать выплаты. Ежегодно этот минимальный порог увеличивается. Так, в 2022 году было достаточно иметь 9 баллов, в 2022 году – 13,8, в 2022 году – 21. В 2022 году для ухода на пенсию необходимо иметь 23,4 единиц по бальной системе.
Надо отметить, что установлено максимальное количество баллов, которое можно заработать за один год. В 2022 году стоит ограничение в 10 единиц. То есть трудящийся гражданин не может набрать больше десяти единиц по бальной системе за год, даже если ежемесячно в ПФР отчисляются страховые взносы.
Если человек решил не ждать и докупить недостающие баллы, ему нужно заключить договор софинансирования в клиентской службе Пенсионного фонда РФ по месту жительства. После заключения договора он самостоятельно рассчитывает сумму недостающих баллов и вносит платеж.
Стоимость покупки одного балла в 2022 году — 32 230 рублей. Все добровольно уплаченные взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина. После того, как взносы поступили на лицевой счет и ИПК увеличился, можно заново подавать заявление на назначение пенсии.
Пенсионные баллы, как начисляются и рассчитываются
Максимальное количество пенсионных баллов в 2022 году, как мы уже рассмотрели, равно 10 в год. Также Вы можете рассмотреть такую схему изменения этого значения с 2022 года, которые соответствуют законодательству России при формировании страховой части:
В последнее время в сети были распространены слухи о так называемых Е-баллах, которые заменят настоящие деньги при выходе на пенсию. Кто-то говорит, что это новый государственный законопроект, который был представлен на недавней презентации. В любом случае, на сайте Пенсионного фонда России эта информация не была опубликована, что опровергает слухи.
Большинство пользователей в сети не обрадовались такой информации и начали распространять слухи. Поэтому такая информация, на самом деле, не является правдивой. Хотя в последнее время инновации вводятся в жизнь и в будущем, возможно, будет придумана такая система.
С каждым годом законодательство выдвигает новые требования и правила. Полностью меняются пенсионные законы. Даже формула расчета баллов, как уже вспоминалось выше, полностью изменилась. В 2014 году, чтобы получать страховую часть при выходе на пенсию, нужно иметь стаж работы не меньше 15 лет.
Российские чиновники долго пытаются создать формулу формирования пенсий, которая будет выгодна государству и населению. Пенсионеры не могут разобраться в одном законе, как уже выходит другое правило. К примеру, не все россияне понимают, что обозначают пенсионные баллы.
Эксперты отмечают, что в 2022 году для всех категорий граждан немного повысится пенсионный коэффициент – с 21 до 23,4 балла, а также количество лет стажа для назначения пенсии – с 12 до 13. Ранее общеустановленных возрастных критериев пенсию получат те, кто работал в тяжелых и опасных условиях, а также лица некоторых социально значимых профессий, например, педагоги и врачи, водители, спасатели. Также досрочно выходят на пенсию граждане, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, многодетные матери.
В 2022 году оформить страховую пенсию смогут женщины в возрасте 56,5 года и мужчины в возрасте 61,5 года. Такие некруглые цифры — результат постепенного подъема пенсионного возраста, идущего пошагово. Но для получения страховой пенсии просто достигнуть названного возраста мало: для ее назначения нужно иметь необходимый стаж и соответствующее количество пенсионных коэффициентов, напомнили в отделении Пенсионного фонда (ПФР) по Москве и Московской области.
Если же пенсионных коэффициентов (баллов) будет не хватать, оформление пенсии отодвинется на тот срок, пока гражданин не наработает требуемых параметров. Если же по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то ему назначат социальную пенсию.
«Вообще, ситуация, когда человек не нарабатывает нужного стажа и количества пенсионных баллов, возникает редко, – говорит Людмила Иванова-Швец, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты России «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова. – Это бывает при маленькой зарплате, минимальных отчислениях страховых взносов в Пенсионный фонд со стороны работодателя, а также при их полном отсутствии. В основном страдают люди, у которых активный трудовой возраст пришелся на 1990-е – начало 2000-х годов, когда многие компании брали людей на работу, не оформляя их официально и расплачиваясь деньгами в конвертах».
Те, кто встанет на учет в ПФР в середине года, утратят возможность получить максимальное количество баллов, так как максимальный размер взносов в 2022 году также пересчитают. Максимальные взносы, которые можно заплатить, начислят по формуле: 8 МРОТ*22%*на пропорциональное количество месяцев и дней.
Допустим, зарплата работника была фиксированной и каждый месяц работодатель платил за него 8800 р. За год сумма взносов на пенсионное страхование составила 105600 р. Пенсионные взносы будут пересчитываться в баллы по следующей формуле: сумма взносов*16%/22%/максимальная сумма взносов * 10 (макс.ИПК). Максимальная сумма взносов в ПФР на 2022 год, которая учитывается при расчетах, составляет 250 400 р. (1565000*16%). Таким образом, расчет будет таким: 105600*16%/22%/250400*10=3,06. За год работнику начислят 3,06 балла и он заработает 1 год трудового стража.
Что делать в ситуации, когда в назначении пенсии отказали из-за недостатка баллов (ИПК)? Есть два варианта. Можно продолжать работать и ждать пока накопится нужное количество баллов и трудовой стаж. А можно пойти на сделку с Пенсионным фондом и купить недостающее количество баллов.
- Гражданин достиг пенсионного возраста. В 2022 году он составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 – для мужчин, но льготники могут выйти на пенсию раньше (например, многодетные матери или учителя).
- Он накопил нужное количество пенсионных коэффициентов. В 2022 году баллов должно быть не менее 23,4.
- У него достаточный трудовой стаж. В 2022 году – это не менее 13 лет.
Ежегодно Пенсионный фонд не только повышает возраст выхода на пенсию, но и требования к количеству пенсионных баллов и трудовому стажу. Их зафиксируют только в 2026 году, когда от пенсионера потребуют иметь в «пенсионной копилке» уже не менее 30 баллов и минимум 15 лет страхового стажа.
Накопительной части пенсии (формируется за счет ежемесячных отчислений работодателя). Если человек официально трудоустроен, руководитель предприятия обязан производить ежемесячные отчисления в ПФР. С 2014 года Правительством РФ было принято решение о заморозке накопительной части пенсии граждан, в результате чего ежемесячные отчисления работодателя в ПФР никак не влияли на размер накопительной части пенсии и увеличивали только страховую часть. Отмена заморозки планировалась на 2022 год. Однако недавно Президент подписал распоряжение о продлении периода заморозки этой части пенсии до 2022 года. Это означает, что до 2022 года включительно люди, работающие по трудовому договору на том или ином предприятии, будут увеличивать свою страховую часть пенсии посредством ежемесячных списаний с их дохода на счет ПФР.
Многие считают такой подход несправедливым просто потому, что работают люди не от хорошей жизни. Не греет их мысль даже о том, что таким образом они получают накопление пенсионных баллов, которые ежегодно пересчитываются и входят в основу повышения пенсии.
Анализируя данные, представленные в таблице, можно предположить, что минимум для пенсионного балла ежегодно будет увеличиваться. Такая политика государства не нравится многим россиянам, но пока власти не собираются ее менять. Также негативные отклики у граждан получает тот факт, что государство не предоставит человеку большую пенсию даже в том случае, если у него накопилось в несколько раз больше пенсионных единиц, чем требуется для расчета страховой части пенсии.
На фоне этого возникает резонный вопрос о том, что же делать тем гражданам, которым до страховой пенсии буквально рукой подать, а не хватает всего пару лет или несколько баллов. В таком случае власти предусмотрели запасной вариант развития событий – докупить недостающее «богатство» за свой счет.
Требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2022 года начал повышаться еще и пенсионный возраст. Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Еще одним обязательным условием для получения пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в предусмотренном размере.
Пенсионные баллы в 2022 году — стоимость, порядок начисления, как узнать количество баллов
Пенсия россиян складывается из трех составляющих: накопительной, фиксированной, страховой. Размер последней определяют пенсионные баллы, которые учитывают такие исходные данные, как рабочий стаж, зарплата, возраст, в котором человек идет на пенсию. Новые порядки касаются всех, кто оформляет пенсию. Размер может быть уменьшен (увеличен), в зависимости от насчитанного пенсионного балла. Где и как узнать пенсионные баллы?
В ПФР не делают секрета из схемы начисления пенсий. Начинать расчеты стоит с пенсионных баллов, которые положены лицу: их количество зависит от размера ежемесячного заработка до вычета подоходного налога. Так, в 2022 году лицу, достигшему пенсионного возраста, нужно:
Чем выше заработок, тем большее количество пенсионных баллов лицо получит. Например, если доход россиянина составляет 50 тыс. рубл., то за 12 месяцев он сможет накопить 4,64 балла. Для наибольшего числа баллов, которые можно заработать, — 9,57 — заработок должен составлять 105 000 тыс. рубл. Далее дело за расчетом:
Стоимость 1 пенсионного балла в 2022 году — 98 рублей 86 копеек. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2022 году — 6044 рублей 48 копеек. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.
Пенсионные баллы — условные показатели, отражающие вклад человека в будущую пенсию. Они ежегодно начисляются гражданам, исходя из уплаченных страховых взносов, зарплаты, типа страховых отчислений. Последние могут производиться в счет накопительной пенсии или страховой, если гражданин предпочтет последнюю. На расчет баллов влияют дополнительные факторы:
Если не хватает баллов для пенсии, что делать? Способы получения пенсионных баллов
Согласно законодательству РФ, при потере основного кормильца, остальные члены семьи могут рассчитывать на страховую пенсию. Вот только получат родственники ее в том случае, если у субъекта были правильно оформлены трудовые отношения с работодателем и велся правильный фактический учет отчислений в фискальный орган.
Это неутешительная новость для тех, кто оформлен на минимальную заработную плату. Согласно новой схеме, за 1 год у такого работника набирается всего 1 балл. Таким образом, работник наберет свои необходимые 30 баллов только за 30 лет, вместо 15 лет обычным трудовым стажем.
- Покупка. Для этого нужно заплатить взнос в ПФ РФ. Размер зависит от количества необходимых единиц. С этой целью необходимо обратиться в социальный орган, где инспектор рассмотрит все документы и просчитает количество.
- Можно оплачивать страховые взносы за другое гражданское лицо. Например, муж, занимая высокую должность и получая хорошую зарплату, может параллельно отчислять страховые взносы за свою супругу. Таким образом, к моменту выхода жены на пенсию, у нее на счету уже будет необходимое количество баллов.
- Отсрочить свой выход на пенсию. Если не достает необходимого количества баллов, то можно отложить свой выход на несколько лет. При этом коэффициент (при достижении возрастной пенсии) будет увеличен на 1,07.
- Посчитать сумму всех «социальных периодов». И хотя стаж в этот период не начислялся, по закону РФ, ПФ должно пересчитать этот период и перевести их в эквивалент баллов. За каждый отдельный период положено разное количество баллов. Все это сотрудник ПФ обязан высчитать при подаче заявления.
- Женщинам полагаются дополнительные баллы за каждого ребенка. Это отчасти относится к предыдущему пункту, так как отпуск по уходу тоже берется в расчет, как «социальный период». Но есть один нюанс. Государство поощряет рождение детей и за каждого последующего ребенка увеличивает коэффициент. Таким образом, наивысшее количество можно набрать за четверых детей. В этом случае максимальный пенсионный коэффициент составит 24,3. Но в этом случае социальный отпуск не должен совпадать с официальной трудовой деятельностью.
Уже который год не смолкают разговоры о нововведениях пенсионной реформы относительно возраста выхода на заслуженный отдых. Задачей нового законопроекта стало повышение возрастного порога с 60 до 65 лет у мужчин, и с 55 до 60 у женщин. Но такие жесткие рамки не будут реализованы в одночасье. К тому же дополнительно к расчету стажа теперь будут добавлять пенсионные баллы. А если некоторым гражданам не хватает баллов до пенсии? Что делать в этом случае? Сейчас мы вам подробно об этом расскажем.
Повышение пенсионного возраста – это программа правительства, внедряемая с 2022 года и направленная на увеличение благосостояния страны путем отчислений работодателей. Если сегодня возрастным порогом для мужчин является 60 лет, то уже с 2022 года он будет увеличен на 6 месяцев. Для женщин, соответственно, тоже.
Не хватает стажа и баллов для пенсии, можно ли купить
Первое, что нужно сделать, это обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту регистрации или фактического проживания (как узнать адрес и телефон вашего отделения Пенсионного фонда, читайте в статье Адрес и телефон ПФР. При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС (если у вас ещё нет СНИЛС, нужно сначала обратиться в тот же территориальный орган ПФР для получения СНИЛС).
- 2022 год — 8 лет; 11,4 балла
- 2022 год — 9 лет; 13,8 балла
- 2022 год — 10 лет; 16,2 балла
- 2022 год — 11 лет; 18,6 балла
- 2022 год — 12 лет; 21 балл
- 2022 год — 13 лет; 23,4 балла
- 2023 год — 14 лет; 25,8 балла
- 2024 год — 15 лет; 28,2 балла
- 2025 год и далее — 15 лет; 30 баллов
Вы можете в прямом смысле купить стаж, заплатив добровольные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ самостоятельно. Можно также платить страховые взносы не только за себя, но и за другое лицо. Например, сын может внести страховые взносы за отца. Это может быть не только ваш родственник, но и постороннее лицо, закон не ограничивает вас.
Множество граждан, выходящих сейчас или в ближайшие годы на пенсию, успели поработать в советские времена, но не смогли устроиться на работу в 2000-х годах или стали работать без официального оформления трудовой книжки. Тогда о пенсии никто и не думал. Теперь приходит время выхода на пенсию по старости, и оказывается, что не хватает стажа и баллов. Может быть и такая ситуация: ваша зарплата минимальная, и вам надо было бы работать ещё лет 20-25, чтобы набрать необходимое количество баллов. Напомню, что для выхода на пенсию по возрасту необходимо выполнение одновременно трёх условий:
В Пенсионном фонде вы заполняете заявление о регистрации вас в качества страхователя. То есть, вы будете являться страхователем самого себя (или другого лица, за которое вы собираетесь добровольно платить страховые взносы). Форму заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию можно посмотреть здесь. После одобрения вашего заявления вы можете получить реквизиты счёта, на который нужно будет переводить взносы.
Если вы решили докупить баллы, предъявите заявление при личном обращении, по почте или на сайте ПФР. Для заполнения заявления есть специальные бланки, но допускается и написание в свободной форме. Ответ от фонда придет в течение 3 дней по почте или оповещением в личном кабинете.
По количеству коэффициентов можно вычислить также сумму надбавки, которую вы будете получать к ежемесячным выплатам по старости. В 2022 году стоимость пенсионного балла составляет 93 рубля. При количестве набранных баллов в 1,393 вы получите надбавку в размере 129,5 рублей ежемесячно.
Пенсионные баллы ввели для того, чтобы не зависеть от инфляции. За каждый год работы начисляют коэффициенты по пенсии. Перед выходом на пенсию подсчитывают общее количество набранных коэффициентов и умножают их на стоимость одного балла в текущем периоде.
Число заработанных баллов напрямую зависит от величины ежемесячного дохода. То есть чем выше зарплату установил работодатель официально, тем больше денег вы получите в старости. Поэтому любые серые, черные или полулегальные доходы лишают части доходов на пенсии.
Простыми словами, для того чтобы узнать, сколько баллов по пенсии вам начислят за определенный год, нужно взносы от вашего дохода разделить на платежи с предельной базы. А полученное число умножить на 10. Предельную базу ежегодно устанавливает Правительство страны. Например, в 2022 году эта сумма составляет 1 292 000 рублей.
При этом должно быть наработано не менее двенадцати лет страхового стажа. Тем лицам, которые подадут заявления в ПФР, но хотя бы одному из указанных выше условий соответствовать не будут, пенсию в этом году не назначат. Срок выхода на пенсию для таких граждан отодвинется на пять лет (или пока не наберутся нужное число баллов или стаж). Если и через пять лет накопить баллы и стаж не удастся, придется получать лишь социальную пенсию, которая, скорее всего, мало кого устроит.
Так как понятие “индивидуальный пенсионный коэффициент” не очень удобно для использования в быту, за ним быстро закрепилось более привычное современному человеку слово “балл”. Так что понятия “коэффициент” и “балл” в сфере пенсионных накоплений являются синонимами.
В течение трех дней вам придет ответ. С этого момента можно начинать делать отчисления. Их также может производить ваш работодатель. Для этого придется писать заявление уже на его имя и указывать какую сумму вы готовы отдавать в фонд. Либо самостоятельно оформлять переводы через банк или онлайн. Реквизиты вам предоставят. Сумма отчислений при этом не имеет решающего значения, можно платить хоть по рублю. Главное – набрать установленный в текущем году минимум. Это чуть больше тридцати тысяч на двадцать первый год. Этого хватит примерно на один балл. Всего можно сделать не больше восьми таких минимальных взносов и получить, соответственно, не больше девяти баллов в год.
Очевидно, исходя из смысла проведенной реорганизации пенсионной системы, у любого гражданина может сложиться такая ситуация, когда возраст, с которого можно отправляться на пенсию, подошел, а необходимого в соответствующем году страхового стажа не хватает. Также может произойти и с необходимым количеством баллов. Именно для того, чтобы такая ситуация не стала неожиданностью, и рекомендуется периодически проверять свои пенсионные данные.
Сейчас пока еще действует переходный период, когда требования по страховому стажу и количеству баллов не установились на окончательной отметке. Каждый год решением правительства указанные цифры меняются в сторону увеличения. По замыслу инициаторов реформы, окончательно требования по стажу и коэффициентам должны установиться к две тысячи двадцать пятому году.
Какие заявления нужно подать в ПФР до конца года, что будет, если не хватит стажа или баллов: отвечаю на вопросы
Однако там могут отсутствовать данные о каких-то периодах стажа — особенно, если они были до даты выдачи СНИЛСа или же относятся к нестраховым периодам, за которые работодатели не подают сведения в ПФР (военная служба, уход за ребенком до 1,5 лет без трудоустройства, уход за инвалидом 1 группы, период проживания с супругом-военнослужащим в части и т. д. — ст. 12 Закона № 400-ФЗ).
А учитывая, что со следующего года пенсии по старости будут назначаться в автоматическом режиме, по заявлению, поданному через «Госуслуги», и на основании данных лицевого счета гражданина, стоит до конца этого года обратиться в ПФР по поводу включения туда дополнительных периодов своего стажа.
Поэтому наличие сведений о таких курсах на лицевом счете послужит основанием для назначения досрочной пенсии пораньше либо перерасчета пенсии с учетом повышенной фиксированной выплаты, если для нее не хватало северного стажа (ст. 17 Закона 400-ФЗ, ПП РФ от 10.09.2022 г. № 1532).
Отказали в пенсии из-за нехватки баллов
Для оценки размера пенсионного возраста, начисленные за все время баллы следует конвертировать в рубли. Делается это умножением их на актуальную стоимость. Ценность ПБ – значение переменное, которое растет каждый год. Изначально повышение стоимости было привязано к инфляции, но начиная с 2022, этот показатель меняется под влиянием МРОТ. По состоянию на 2022 год, стоимость балла равняется 93 руб., а индексация составила 6,6%. В 2022 году, благодаря индексированию в 6,3%, цена вырастет до 98,86 руб.
В настоящее время чтобы получать пенсию необходимо соблюсти ряд условий достигнуть определенного возраста (60 и 65), иметь необходимый страховой стаж (ваши периоды работы) и определенное количество баллов (складываются от уплаты взносов и зависят от зарплаты). Однако пенсионный фонд зачастую отказывает в назначении пенсии по различным причинам, в том числе и из-за нехватки баллов.
Цена одного балла в текущем году — 87,24 руб., размер же накоплений в фонд можно узнать через регистрацию в сервисе Госуслуг, в личном кабинете, либо обратившись с запросом непосредственно к работникам пенсионного фонда. За каждый год, начиная с 2002-го, такой расчет нужно делать отдельно по годам. Не стоит забывать и о нерабочих периодах, за которые согласно ФЗ №400 (ст. 12) тоже начисляются баллы.
Пусть при этом гражданин не формирует накопительную часть пенсии, следовательно, для расчетов используется 16% тариф (в противном случае следует брать 10%). Отчисления работника в ПФР равны (264000 * 16%) 42240 руб. Норматив отчислений равен (1021000 * 16%) 163360 руб. 42240 / 163360 * 10, где 10 – максимальный пенсионный коэффициент (максимально возможное количество баллов в год). Результат подсчетов — 2,586 балла.
При определении льгот используются и так называемые малые списки профессий: медицинские, педагогические, водительские профессии, всего 19 позиций. К примеру, правительственное Постановление №781 от 29/10/02 г. содержит информацию о педагогических и медицинских профессиях, дающих право на льготу.
Предоставить в ПФР документы, подтверждающие наличие нестраховых периодов. Таковыми считаются периоды, когда гражданин не работал, но выполнял социально значимую деятельность, за которую государство начисляет ему баллы из расчета по 1,8 ИПК за полный год такой деятельности.
- службу в армии по призыву;
- уход за пенсионером в возрасте от 80 лет;
- уход за ребенком до исполнения ему 1,5 лет;
- уход за ребенком-инвалидом либо инвалидом 1 группы;
- период отстранения от занимаемой должности лица, необоснованно привлеченного к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированного;
- срок проживания супруги (супруга) военнослужащего по контракту в местностях, где нет возможности устроиться на работу (сроком не более 5 лет);
- срок проживания за границей супруги (супруга) дипломатических или консульских работников, торговых представителей РФ, постоянных представителей РФ при международных организациях, работников представительств гос. органов, органов исполнительной власти за рубежом.
При этом нужно учитывать, что на формирование пенсионных коэффициентов направляется не 22%, а только 16% (оставшиеся 6% идут на выплаты фиксированной части пенсии нынешним пенсионерам и на лицевом счете застрахованного лица никак не отражаются). Соответственно, при перечислении минимального взноса в ПФР в 2022 году на формирование ИПК будет направлено только 26668,80 руб., что дает дополнительные 1,065 баллов.
Некоторые граждане могут получить отказ в начислении пенсии по старости из-за нехватки у них пенсионных баллов. К сожалению, такая ситуация в последнее время случается все чаще. Причем отказать в назначении страховой пенсии могут и тем, кто имеет достаточно большой стаж работы. Что же делать, если не хватает баллов для выхода на пенсию, и какие возможные варианты есть у человека, получившего отказ в назначении выплат по старости — разберем подробнее.
Для назначения страховой пенсии по старости как мужчинам, так и женщинам требуется не менее 30 пенсионных баллов. Правда такое требование будет установлено законом только с 2025 года. До этого времени будут применяться нормативы несколько ниже:
Если у человека к наступлению пенсионного возраста не хватает необходимого стажа или мало пенсионных баллов, ему могут отказать в назначении страховой пенсии. Такой гражданин сможет претендовать только на социальную пенсию, которая ниже страховой. Кроме того, социальная пенсия по старости начисляется на пять лет позже, чем страховая. То есть к моменту окончательного вступления в силу нового пенсионного возраста, такую пенсию женщинам будут назначать в 65 лет, мужчинам — в 70 лет. (Это не относится к случаям назначения социальной пенсии по инвалидности, потере кормильца и в других предусмотренных законом случаев).
По данным «Российской газеты», которая ссылается на сведения, полученные от представителей ПФР, в среднем каждый год около 3% потенциальных пенсионеров остаются без страховой пенсии. В основном отказывают тем, у кого недостаточно стажа или не хватает пенсионных баллов для назначения страховой пенсии.
Как известно, по достижении определенного возраста каждый гражданин России имеет право уйти на заслуженный отдых и получать пенсию. В общем случае в ходе пенсионной реформы возраст выхода на пенсию установлен для мужчин в 65 лет, для женщин — в 60 лет. Поднимают планку постепенно — с «дореформенных» 60 для мужчин и 55 для женщин. Реформа рассчитана на 10 лет. Как меняется пенсионный возраст в зависимости от года рождения, представлено в инфографике ФАН.
Чаще всего с этой неприятной ситуацией сталкиваются люди, которые либо вообще не работали и жили на другие доходы, либо работали неофициально, без оформления. Такие работники, как правило, получали «черную» или «серую» зарплату, с которой не делались отчисления в ПФР, или эти отчисления были ниже, чем это необходимо для формирования страховой пенсии. В результате таких в полном смысле слова махинаций человек на старости лет остается ни с чем.
Большинству россиян, которые получают выплаты по старости через Пенсионный фонд России (ПФР), назначается страховая пенсия, величина которой зависит от стажа работы, а также от количества так называемых пенсионных баллов.
Все, что нужно знать о пенсионных баллах в 2022 году: новые нормативы, расчеты и примеры
- вместо того, чтобы учитывать взносы в рублях, их решили переводить в специальные баллы;
- «стоимость» каждого балла зависит от суммы страховых взносов и максимальной базы обложения;
- максимум, что можно получить в год – 10 баллов, но в первые 6 лет (вплоть до 2022-го) максимальное число было ограничено, сначала – 7,39 баллами, в конце – 9,57 баллами, сейчас каждый год начисляется до 10 баллов;
- каждый год утверждается другая «стоимость» балла – которая используется при их пересчете в сумму пенсии;
- базовая часть сохранилась, теперь это фиксированная выплата.
Уплаченные взносы будет пересчитаны в баллы по тем же правилам. Так, минимальные фиксированные взносы дадут такие баллы: 34 445 / 250 400 * 10 = 1,376 балла. В 2022-м предельная база ниже, но взносы еще ниже – поэтому ограничиваться фиксированными взносами для ИП в 2022 году станет менее выгодно (то есть, за них ИП получит меньше пенсионных баллов).
- все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
- за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
- за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
- все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
- все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (30 000 – 13 890) * 0,1) *12) / 250 400 * 10 = 1,837 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (50 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 2,796 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (100 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 5,192 балла.
Пенсионные коэффициенты пересчитываются в рубли, когда гражданин выходит на страховую пенсию. В 2022 году каждый балл «стоит» 98,86 рублей, а в 2022-м это будет уже 104,69 рублей. Всем, кто уже получает пенсию, стоимость баллов пересчитают автоматически с 1 января (кроме работающих пенсионеров – им это сделают только в случае увольнения).
В соответствии со ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» граждане имеют право самостоятельно уплачивать за себя или других физических лиц страховые взносы в ПФР в целях увеличения страхового стажа и количества пенсионных баллов, требуемых для расчета будущей пенсии.
При нехватке количества отработанных лет или баллов пенсия назначена не будет. Ее оформление отодвинется до тех пор, пока трудовой минимум не будет заработан. Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста эти показатели не будут достигнуты, назначается социальная пенсия.
В этом случае есть возможность «докупить» недостающий стаж и баллы у государства, вступив в отношения добровольного обязательного пенсионного страхования (ОПС), чтобы без ожидания оформить пенсию по старости. Взнос можно уплатить только за один год, приобретя определенное количество баллов (от 1 до 9,45 в 2022 году). Если стажа или баллов все равно не хватает до пенсии, то уплата взносов «растягивается» на несколько лет. Приобрести можно не более половины требуемого для назначения пенсии стажа. Так, в 2022 году это максимально 5 лет, к 2024 году этот период не должен будет превышать 7,5 года. Таким образом, полностью «купить» пенсию не получится.
Важно! Ранее минимальный взнос рассчитывался из двукратной величины МРОТ. Так, в 2022 году он составлял 59 211 рублей 36 копеек. То есть, чтобы сделать добровольное ОПС более доступным, с 2022 года формула расчета была изменена в сторону уменьшения. Несмотря на достаточно высокую стоимость баллов, их «покупка» является выгодной в тех случаях, когда до назначения пенсии не хватает совсем немного.
Страховые взносы могут быть уплачены за гражданина другими лицами (например, супругом или детьми). Сделать это можно только в том случае, если тот, за кого вносятся платежи, официально не трудоустроен и за него в ПФР не отчисляются страховые взносы. В этом случае потребуется дополнительно предоставить паспорт лица, за которого будут вноситься платежи, его СНИЛС.
Купить можно не более половины трудового стажа , требуемого для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях. В 2022 году — не более 6 лет, в 2022 – не более 6,5 лет. А к 2024 году эта величина вырастет до 7,5 лет (половина от требуемых на тот момент 15 лет страхового стажа).
В частности, в 2022 году для получения права на пенсию надо будет иметь уже 13 лет стажа и 23,4 коэффициента. А в 2026 году право выхода на пенсию по старости будут иметь 59-летние женщины и 64-летние мужчины, но только при наличии 15 лет стажа и 30 коэффициентов.
«Например, для получения права на страховую пенсию в 2022 году необходимо иметь как минимум 12 лет стажа и 21 пенсионный коэффициент. Ежегодно эти нормативы будут увеличиваться, пока не достигнут 15 и 30 соответственно», — говорит обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов .
Российское законодательство устроено таким образом, что для получения страховой пенсии мало дотянуть до пенсионного возраста. Ко времени выхода на заслуженный отдых важно накопить необходимый трудовой стаж и определенное число пенсионных коэффициентов. Об этом говорится в Федеральном законе «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.
Не только можно, но и желательно. Позаботиться о будущей пенсии лучше заранее, пока есть финансовые возможности. Но надо учитывать, что даже в том случае, если вы докупите весь недостающий стаж, то страховая пенсия будет назначена только по достижению пенсионного возраста.
Теперь минимальный размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование будет рассчитываться исходя из однократной величины минимального размера оплаты труда (МРОТ), а не двукратной. То есть годовой платеж за покупку пенсионных баллов уменьшится вдвое.
Покупка баллов может понадобиться россиянам, работающим за пределами России, самозанятым гражданам РФ, в числе которых индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, частные детективы, воспитатели, различные помощники по хозяйству, переводчики и репетиторы, фермеры, а также лицам, проживающим на территории России на постоянной или временной основе, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование.