Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Программа земский фельдшер 2022 в свердловской области». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Относительно отзывов, то они встречаются исключительно положительные. В недавнем интервью на первом канале Марина Вихарева – врач педиатр – говорила о том, что решение о переводе в сельскую больницу она приняла под давлением текущих обстоятельств. Ей нужно было погасить кредит за квартиру, но теперь она не жалеет об этом решении и уговаривает бывших однокурсников сделать тоже самое и переехать в село. Она считает, что зарплата здесь достойная, параллельно можно получать сельские выплаты, а также премии. Однако самым важным фактором для переезда она называет опыт, который здесь бесценен.
Однако довольно сложно сказать, какими именно будут изменения в выплатах. В любом случае, если обычные доктора по программе смогут рассчитывать на 1.000.000 руб., то доктора, которые выберут местом своей работы труднодоступные регионы, могут либо на получать еще больше (ориентировочно 1,5 миллиона), либо дополнительные льготы.
На сколько будут увеличены выплаты?
Последние новости говорят о том, что программа «Земский доктор» на 2022 год претерпит некоторые изменения, основными из которых станут дополнительные выплаты для стимуляции эффективности её работы, а также повышения привлекательности.
С 2022 года с участников программ «Земский доктор» и «Земский фыельдшер» снимут возрастные ограничения. Получать «подъемные» миллион и пол-миллиона рублей будут полагаться также медикам старше 50 лет, приезжающим работать в сельскую местность. Соответствующий проект документа подготовил Минздрав.
С 2022 года земские врачи и фельдшеры будут получать — подъемные — вне зависимости от возраста
Министерство здравоохранения опубликовало проект постановления правительства о внесении изменений в программу «Развитие здравоохранения». Поправки подразумевают снятие возрастных ограничений для участников программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Сейчас на единовременные выплаты могут рассчитывать только специалисты до 50 лет, приезжающие работать в села, поселки городского типа, а также города с населением до 50 тысяч человек. После внесения изменений «подъемные» смогут получать и те, кому за 50.
Читайте также
Как сообщила глава Минздрава Вероника Скворцова на последнем совещании с президентом Владимиром Путиным, изменения предусмотрены с 2022 года. Кроме того, министр здравоохранения предложила главе государства для особо сложных территорий — например, Крайнего Севера, арктической зоны, а также территории, на которые очень сложно добраться — ввести для земских медиков повышающий коэффициент 1,4. Это позволило бы дополнительно привлечь в эти регионы медицинские кадры. По словам Вероники Скворцовой, деньги на это в федеральном бюджете есть.
2. Выплата осуществляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области, и заключившим трудовой договор с учреждением здравоохранения Свердловской области на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемых приказом Министерства здравоохранения Свердловской области (далее — медицинский работник), в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Предмет договора
1) выдать медицинскому работнику уведомление об обязанности в течение 3 рабочих дней со дня увольнения (перевода) возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, с указанием суммы и реквизитов для ее перечисления;
Для привлечения молодых врачей в отдаленные районы страны со следующего года начнут действовать дополнительные стимулирующие выплаты. Это повысит привлекательность программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Программа земский фельдшер 2022 в свердловской области
Об этом сегодня заявила министр здравоохранения Вероника Скворцова во время прямой линии. По её словам, данные проекты уже привлекли в сельскую местность и малые города почти 35 тысяч специалистов первичного звена. В ближайших планах — улучшить условия программы. Теперь, независимо от возраста, специалист может рассчитывать на довольно крупную сумму.
С 2022 года начнут действовать новые выплаты по программе «Земский доктор»
«Программа единовременной стимулирующей выплаты — по миллиону рублей для молодых врачей и по 500 тысяч для фельдшеров, которые приходят работать на село. Со следующего года мы хотели бы принять ещё дополнительную меру для особо сложных территорий страны- это прежде всего, северные регионы, и к ним приравненные, это арктические регионы, регионы Дальнего Востока», — сказала министр здравоохранения РФ.
- Во-первых, после переезда специалист вправе запросить компенсацию расходов за ЖКУ. Сумма, которую можно вернуть, составляет порядке 1 000 рублей ежемесячно.
- Во-вторых, медработник может стать участником уже федеральной программы развития сильхоз территорий.
Один из регионов, где программы по привлечению докторов в села дали наибольший результат. Всего с 2022 года в Башкортостане удалось привлечь больше 1 000 врачей разных специальностей и около 200 фельдшеров.
В Чуваши
- заявление о заключении договора по единовременной выплате;
- паспорт заявителя;
- СНИЛС и ИНН;
- трудовое соглашение с получателем средств, устраивающимся на работу в сельское медучреждение (полный рабочий день, указанный срок действия договора – не меньше 5 лет);
- трудовую книжку;
- диплом о получении среднего медобразования;
- сертификат, подтверждающий специализацию претендента;
- документ, подтверждающий факт переезда и проживания в сельской местности.
ФАПы обслуживают жителей сельской местности, которых в области, без учета дачников, более 1,5 миллиона человек. Еще 10 лет назад в регионе работали 725 фельдшерско-акушерских пунктов, сейчас осталось 532. И 25 из них находятся на грани закрытия, поскольку располагаются в ветхих помещениях. Если в среднем по стране на каждый ФАП приходится 1 тысяча сельчан, то в Подмосковье — 2,8 тысячи. И хотя в отличие от городских поликлиник, где иной раз не хватает до половины персонала, сельские ФАПы, утверждает Суслонова, укомплектованы кадрами на 92%, повышенная нагрузка не идет на пользу ни врачам, ни больным. Поэтому власти решили приблизить сельскую медицину к общероссийским нормативам.
— Родом я из Первоуральска. В 1999 году мне предложили на время декретного отпуска сотрудника ФАПа поработать в селе Новоалексеевском, и я решила остаться насовсем. Профессия многогранная. Принимаю пациентов всех возрастов — от младенцев до бабушек. Ситуации настолько разные, что вскоре уже чувствуешь себя универсалом. Раньше я курировала также деревню Решёты, но после установки там модульного ФАПа приняли молодого специалиста.
Фельдшер рядом
— Печь до сих пор топим углем. В Краснодарском крае в ФАПах такого уже не встретишь, — говорит фельдшер. — Кроме того, у нас в больницах созданы электронные базы прикрепленных пациентов. Хотелось бы, чтобы и здесь все было компьютеризировано. Также у нас больница оплачивала приезжим фельдшерам в течение первого года стоимость аренды жилья. Это для работников очень важно. Трудностей я не боюсь, но хотелось бы больше внимания к этим проблемам. А в целом мне в Крыму нравится — люди отзывчивые, специалисты квалифицированные. Я планирую не только отработать по программе пять лет, но и остаться здесь на долгие годы.
Если медработник отвечает всем перечисленным требованиям, то он уже может рассчитывать на участие в программе «Земский фельдшер» и, соответственно, на получение всех дотаций (льгот), которые предусматривает данный проект.
Условия программы — Земский Фельдшер — в 2022 году в регионах
Настоящая программа является федеральным проектом, который закреплен законодательно и стартовал с 2022 г. На его базе и по аналогии с ним разработана региональная программа «Земский фельдшер». Она появилась несколько позже, в дополнение к основному проекту, но на текущий момент реализуется не во всех регионах. Ее ключевыми целями являются:
Привилегии участников программы «Земский фельдшер»: положенные выплаты и помощь в трудоустройстве
Ошибка 1. Как установлено, для получения разовой компенсации медработнику необходимо отработать как минимум 5 лет по заключенному трудовому соглашению. При нарушении данного требования он должен будет возвращать деньги за неотработанное время.