Какие Коэффициенты Применяются При Перерасчете Пенсии Уволившемуся Работающему Пенсионеру: обновленная информация, советы

Содержание

При этом указанный порядок имеет один существенный минус – отсутствие компенсации за тот промежуток после увольнения, в который происходила обработка информации в Пенсионном Фонде. Иными словами, гражданину будет еще в течение нескольких месяцев начисляться пониженная пенсия, и фактически недостающая сумма восстановлена не будет.

До 2022 года период полноценного перерасчета пенсионной выплаты происходил достаточно длительное время. Например, если увольнение произошло в 2022 году, пусть даже в последние дни года, проиндексированную пенсию человек получит только через 3 месяца. За это время ПФР обработает принятые от работодателя сведения, вынесет решение относительно каждого конкретного пенсионера. Далее, произойдет расчет положенной суммы выплаты.

Из сказанного следует вывод, что итоговая сумма социальной выплаты, скорее всего, существенно увеличится после официального увольнения с места труда. Пенсионер может рассчитывать на размер обязательного пособия в полном объеме с учетом всех положенных надбавок.

Процедура вычисления суммы пенсионных выплат после увольнения пенсионера происходит в автоматическом режиме. Гражданину не требуется самостоятельно обращаться в Пенсионный Фонд, чтобы инициировать перерасчет. Заботы по передаче соответствующих сведений в ПФР ложатся на плечи организации, где человек трудился.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера – процедура, регламентируемая законодательством. Денежное обеспечение гражданина, продолжившего работать после выхода на заслуженный отдых, а затем уволившегося с места труда, подвергается обязательной индексации. При этом при пересчете сумма выплат существенно возрастает. На окончательный размер пенсионных влияет ряд определенных факторов, о которых, как и о порядке процедуры, не помешает знать каждому трудящемуся пенсионеру.

Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам в 2022 году

Другой пример. Работник ушел на госпенсию в марте 2022. Выплата составляла 12 000 рублей. Но в августе 2022 он снова трудоустроился. На 01.01.2022, когда проводилась очередная индексация выплат, гражданин числился трудоустроенным. Следовательно, его госпенсия в 2022 не увеличилась. Уволившись в 2022, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)). То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2022 и 2022.

Такая выплата положена тому, у кого нет в Москве постоянной регистрации или, имея регистрацию, они живут в столице менее 10 лет. Если у таких пенсионеров размер пенсии в Москве в 2022 году будет меньше установленного прожиточного минимума 14 099 рублей, они получат социальную доплату. С 01.01.2022 года её будут начислять автоматически упрощённым порядком. При начислении доплаты учитываются все выплаты, которые получает пенсионер.

Еще в декабре 2022 года Президент В. Путин подготовил поручение Правительству № Пр-2240 проработать вопрос восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам и представить в срок до 1 февраля 2022 года предложения, как и когда можно ее вернуть.

Обычная индексация, которая проходит в начале года, им не полагается. Происходит лишь небольшая прибавка в начале августа. Это так называемый «перерасчет страховых прав». То есть добавляют только за те отчисления, которые их работодатели делали в бюджет в прошлом году.

Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2022 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

В августе 2022 года работающие пенсионеры начнут получать пенсию в повышенном размере в результате корректировки, которую производит Пенсионный фонд РФ. В отличие от традиционной индексации трудовых пенсий, когда их размеры увеличиваются на определенный процент, данная прибавка к пенсии носит сугубо индивидуальный характер, ее размер зависит не только от уровня заработной платы работающего пенсионера, но и от его возраста.

В январе человек увольняется с работы;
В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.

Заявление на пересчет подается, если пенсионер переехал на место жительства в сельскую местность или районы, где начисляется районный коэффициент. Независимо от продолжения трудовых отношений или их прекращения, пересматривается величина фиксированной доплаты. Изменение размера денежного обеспечения осуществляется в следующем месяце после обращения.

Работнику, имеющему высокий уровень оплаты труда, не получить значительную прибавку к доходу из-за ограничения персонального балла. Для получения коэффициента равного 3 заработанный доход за месяц должен составлять в 2022 году 21900 руб. Превышение этой величины никакой роли для перерасчета играть не будет.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего. Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).

Для индексации пенсии нужно не работать в течение одного полного календарного месяца, с первое и по последнее число (например, с 1 по 31 января). Дату увольнения и последующего трудоустройства нужно определять с учетом этого правила.
К примеру, если пенсионер увольняется в декабре, ему нужно считаться неработающим с 1 по 31 января. Вернуться на работу в этом случае можно не ранее 1 февраля.

Так как Дмитрий Анатольевич продолжил работать после выхода на пенсию, стоимость пенсионного коэффициента и фиксированной части для него не индексировались и были «заморожены» в значениях 78,58 руб. и 4805,11 руб. соответственно. Значит до увольнения он получал пенсионную выплату в размере 4805,11 + 83 × 78,58 = 11327,25 руб.
Если он уволится в 2022 году, пенсию пересчитают с учетом актуальных величин СПК и ФВ — 107,36 и 6564,31 руб. соответственно. А значит после увольнения Дмитрий Анатольевич будет получать 6564,31 + 83 × 107,36 = 15475,19 руб. Размер его пенсионного обеспечения увеличится на 4147,94 руб.

Индексация для работающего пенсионера назначается с 1 числа следующего после увольнения месяца. При этом порядок проведения перерасчета предусматривает, что положенные доплаты поступят с задержкой в 3-4 месяца, но разница между прежним и новым размером выплаты за эти месяцы задержки будет полностью компенсирована.

Если пенсионер увольняется (становится неработающим), Пенсионный фонд увеличивает его страховую пенсию в соответствии с пропущенными за время работы индексациями. При этом размер пенсионной выплаты пересчитывают с учетом стоимости пенсионного коэффициента и фиксированной части пенсионной выплаты, установленных законодательно на дату проведения перерасчета.

Для работающих пенсионеров пенсионный балл и фиксированная выплата не индексируются из-за введенного с 2022 года моратория в соответствии с частью 1 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Поэтому трудоустроенные граждане получают пенсионное обеспечение без индексаций, прошедших за время их официальной работы.
Если пенсионер уволится, его пенсионная выплата будет пересчитана с учетом стоимости балла и размера ФВ, актуальных на дату проведения перерасчета (часть 3 ст. 26.1). Повышенный размер пенсии будет назначен с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

изменилось количество человек, состоящих на иждивении получателя пособия. Максимальное количество лиц на содержании – не более трех;
жительство в условиях Крайнего Севера или аналогичных районах – перерасчет проводится с учетом районного коэффициента, влияющего на величину фиксированной составляющей;
наработка необходимого количества лет в указанных выше условиях, позволяющих начислить повышенную фиксированную составляющую;
изменилась категория получателя пенсионных выплат. К примеру, если у ребенка, утратившего кормильца, умирает второй родитель, несовершеннолетний получает право на увеличение начислений.

№ 167-ФЗ, принятым в декабре 2001 года и определяющим вопросы обязательного пенсионного страхования;
№ 166-ФЗ, утвержденным вместе с предыдущим нормативом и учитывающим порядок государственного пенсионного обеспечения;
№ 173-ФЗ, также действующим с декабря 2001 года и описывающим порядок назначения трудовых пенсий в РФ;
№ 4468-1, подписанным в феврале 1993 года и определяющим порядок назначения и пересмотра военных пенсий.

Многие отождествляют понятия перерасчета и индексации. Но это не одно и то же. Индексацией называют увеличение размера пенсионных выплат, призванная нивелировать влияние инфляционных процессов. Эта процедура касается только пенсионеров, завершивших трудовую карьеру.

наименование инстанции, куда подается обращение;
ФИО заявителя, приведенное полностью, без сокращений инициалов;
гражданство ходатайствующего;
номер СНИЛС;
персональная контактная информация заявителя;
перечисляются основания, позволяющие пересчитать пенсию;
список документов, приложенных к ходатайству;
способ, с использованием которого необходимо доставить ответ заявителю.

В случае изменения группы инвалидности перерасчет суммы выплат производится в беззаявительном порядке с даты установления другой группы. Основанием для осуществления перерасчета является акт освидетельствования, переданный органами МСЭ в территориальное управление ПФР по месту регистрации пенсионера.

Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам

Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания. Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет. На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы.

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Закон не обязывает пенсионера уведомлять Пенсионный фонд о своем увольнении или последующем трудоустройстве. Все сведения о статусе гражданина (работающий или неработающий) содержатся в системе индивидуального персонифицированного учета. Информация в эту базу поступает от работодателя в виде ежемесячной отчетности.

Обратите внимание: в законе говорится, что «пенсионеры вправе» уведомлять ПФР, а не обязаны это делать. По сути, это личное дело каждого — уведомлять или нет. Кроме того, на дату проведения перерасчета после увольнения это никак не повлияет. Все равно выплаты пересчитают только на основании сведений персучета и поступающей отчетности работодателя. Личное уведомление не ускорит процедуру перерасчета.

Если пенсионер не хочет терять ежегодные процентные надбавки, то можно устроиться на работу не официально. Подобная ситуация связана с рисками, во многом зависит от работодателя, который может в любой момент попросить уйти с места деятельности, не выплатить обещанную сумму. Многие идут на подобный риск, так как не видят выхода из сложившейся ситуации, боясь потерять повышение пособия от государства.

Когда каждый пенсионер в России завершает по той или иной причине свою трудовую деятельность, его совершенно логично должен заинтересовать вопрос о порядке перерасчета пенсии работающим пенсионерам после увольнения. И вот по каким правилам делают индексацию страховых пенсий после увольнения с работы.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов. Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде. Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца. Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца.

февраль – месяц увольнения, независимо от того, сколько гражданин проработал дней;
в марте работодатель подает СЗВ-М за прошедший месяц, где еще присутствуют сведения о сотруднике;
только в апреле Пенсионный фонд получает информацию о прекращении трудовой деятельности пенсионера;
в течение мая делают перерасчет;
выплата индексированного страхового пособия с прибавкой начинается с июня.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет. Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания.

Работникам, уволившимся в 2022 г., не требуется подавать заявление на индексацию в органы ПФ. Данные о прекращении трудовой деятельности поступят на лицевой счет из отчетности работодателя о сотрудниках. Обработка данных займет месяц. В 2022 г. проиндексированную выплату пенсионер получит через 90 дн. после увольнения с работы. Начисления будут выполнены с первых чисел следующего календарного периода после увольнения (например, с 1 апреля при подаче заявления 23 марта).

Можно заметить, что вышеприведенный процесс может затянуться на срок до 4-х месяцев, поэтому было принято решение о максимальном сокращении сроков начисления положенных повышений. Ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров, отмененная в 2022 году, возобновляется после увольнения пенсионера в течение трех-четырех месяцев.

Однако сотрудникам ПФ РФ могут потребоваться дополнительные справки и информация, тогда человек должен предоставить недостающие документы. Вам может быть интересно: . Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ? Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М.

Учтите! В 2022 году максимальное повышение пенсии в результате перерасчета достигнет 244,47 руб. Такую же надбавку могут получить неработающие пенсионеры в результате индексирования выплат, если их пенсионное обеспечение составляет 6606 руб. (6606*3,7% = 244,42 руб.). Этот показатель в 2 раза ниже среднего показателя по РФ.

Также важной информацией является то, что мы обсуждали выше в статье в конкретном примере. С момента, когда пенсионер уволился и будет ждать эти 4 месяца индексации, ПФР не несет ответственности и не будет компенсировать 3-4 месяца, в которые пенсионер числился уже не работающим.

Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2022 г. ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей. С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Но уже с января 2022 года действует новый, более выгодный алгоритм пересчета. Вопрос, если работающий пенсионер уволился в 2022 году, когда перерасчет пенсии? Надбавку, согласно закону от 01.07.2022 № 134-ФЗ, начислят со дня, следующего за датой увольнения. Обратите внимание, что повышенный размер страховых выплат не следует ожидать в месяце прекращения трудовой деятельности. Доплату выплатят позже, но в полном объеме.

Причем в 2022 году действовал особый порядок перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера: если гражданин уволился 29.12.2022, то индексированную пенсию ему назначат только через три месяца, с 29.03.2022. Такие указания содержатся в п. 6 и 7 ст. 3 закона № 358-ФЗ от 29.12.2022.

Независимо от даты выхода на пенсию, гражданину не требуется обращаться в территориальный фонд с заявлением. С апреля 2022 года личное обращение не требуется. Работодатель самостоятельно отчитывается в ПФР о застрахованных лицах по унифицированной форме СЗВ-М.

Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пожилом работнике, то индексацию не выплатят. Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму получится с нанимателя через суд.

сумма исчисленных и перечисленных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете гражданина;
сумма всех периодов трудовой деятельности, за которые производились отчисления взносов (трудовой стаж);
количество начисленных (заработанных) пенсионных баллов;
персональный (индивидуальный) пенсионный коэффициент;
суммарный коэффициент индексации, установленный действующим законодательством.

В случаях отсутствия этого перерасчета в указанное время, необходимо позвонить на горячую линию фонда и задать вопрос на предмет действительного наличия права на получение доплаты. При его наличии страховая пенсия выплачивается в полном объеме, и с учетом окончательного перерасчета.

Возможна и обратная ситуация, при которой ввиду неверного предоставления работодателем соответствующих сведений, происходит излишнее начисление со стороны Пенсионного фонда, поскольку последний полагает, что человек в это время является неработающим. И в этом случае закон полностью на стороне физ. лица, поскольку вся ответственность ложится полностью на плечи нанимателя. Выявленная ошибка устраняется (исправляется) со следующего месяца после ее обнаружения.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения предусматривает повышение пособий с учетом всех изменений, которые проводились, пока гражданин не завершил трудовую деятельность. Если лицо работает, рассчитывать на увеличение выплаты он не может.

Воспользоваться такой упрощенной схемой сотрудник вправе только раз. Следовательно, если после ухода вновь трудоустроиться, то потом без отработки уйти не получится. Также заранее нужно будет уведомлять работодателя о намерении. В общем, увольнительная процедура пенсионера ничем не отличается от ухода любого другого сотрудника. Стандартным остается и тип выплат.

Калькулятор перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Но здесь есть тонкость: перерасчет будет сделан за весь период работы человека (с учетом всех индексаций), но выплачиваться новая пенсия будет только со дня увольнения. Ждать выплаты индексации за все прошедшие годы задним числом не стоит — ее не будет. Причем в 2022 году действовал особый порядок перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера.

Тогда нужно подать в территориальное отделение фонда уточняющие документы, которые включают паспорт, СНИЛС и копию трудовой книжки с отметкой об увольнении (или копию приказа об увольнении). К ним прилагается заявление-уведомление ПФР о прекращении работы. Оно подаётся лично или через представителя (при наличии нотариальной доверенности на представление интересов).

Прибавка рассчитывается исходя из стоимости одного балла, установленного на дату выхода гражданина на пенсию. Это происходит из-за того, что стоимость коэффициента для работающих «заморожена» и не индексируется. Например:
- если пенсионер ушел на пенсию до 01.02.2022 г., прибавка будет рассчитываться с учетом стоимости балла — 71,41 руб.;
- если после 01.01.2022 г., то исходя из величины 1 ИПК = 81,49 руб.

Что такое индексация пенсии? Индексацией называют размер любой выплаты, вызванный увеличением стоимости жизни, инфляцией и другими факторами. Эти выплаты, в первую очередь, касаются пенсий. При этом индексация пенсии проходит как для работающих, так и безработных пенсионеров. Для безработных перерасчет пенсии в обязательном порядке проводят два раза в год: первого февраля на основе увеличения стоимости потребительской корзины и первого апреля на основе увеличения дохода пенсионного фонда. Таким образом, индексация пенсии для безработных граждан пенсионного возраста проходит без их участия.

При уходе по собственному желанию. Пожилой человек при уходе по собственному желанию имеет право не предупреждать об этом работодателя за две недели, кроме того, ему не нужно будет отрабатывать 14 дней после ухода. Такой способ можно использовать только один раз. Если после этого гражданин решит устроиться на новую работу, а по истечение определённого срока вновь решит уволиться, то компенсация выплачена ему не будет.
По инициативе работодателя. В такой способ входят любые причины, в том числе и обычное сокращение штата работников предприятия. Однако, если у вольнение работающего пенсионера произошло по инициативе работодателя, то помимо пособий, работнику в обязательном порядке должны выплатить выходное пособие. Размер выходного пособия в соответствии с Трудовым Кодексом РФ составляет не меньше одного месячного оклада. При этом выходное пособие выплачивается на протяжение двух месяцев.

Ожидать мгновенного повышения и «недополученных» за все годы начислений не приходится. Еще три месяца после увольнения надбавки не будет, это время уходит на реализацию стандартной процедуры подачи отчетности в Пенсионный Фонд. На четвертый месяц, если в этот период пенсионер никуда не устроится работать, он получит прибавку.

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Определение неиспользованных отпускных дней. Если по стандарту взять показатель 28 дней (количество дней за год работы) и 5 отработанных месяцев, то получим расчет: 28/5=5,6 дня.
Округляем в большую сторону и получаем 6 отпускных дня.
Высчитываем за год средний доход. При годовом заработке 300 000 и 291 рабочем дне, получим: 300000:291 = 1030,92 рубля.
Умножаем дни на дневную ставку и получаем: 6 * 1030,92 = 6185,56 рубля. Это и будет сумма компенсации.

взносы, накопленные на счету трудящегося лица;
величина трудовой деятельности, за которую перечислялись средства в ПФР;
количество индивидуальных коэффициентов, начисленных за данный период;
пенсионный показатель;
уровень индексации, отраженный в законе.

Нет, такого закона российское правительство принимать не будет, поэтому пенсионные выплаты (и накопительные, и страховые), как и раньше, освобождены от налогообложения. При этом налог не будет взиматься и с тех накопительных пенсий, которые находятся не в государственных пенсионных фондах.

По закону увеличение сумм за счет пропущенных индексаций происходит только через три месяца после фактического увольнения. Это время необходимо для приема отчетности от работодателя, расчета новой суммы. И на практике выходит, что работник пенсионного возраста, который уволился, допустим, в декабре 2022 года, пенсию с учетом индексаций начнет получать только в апреле и за апрель. Три месяца после увольнения, которые потребовались на согласования и перерасчеты, человек получает не увеличенную доплату к страховой пенсии.

Как обещают в ПФР, получится так: пенсионер увольняется, допустим, в январе 2022. В феврале в ПФ поступит информация о том, что сотрудник работал, а в марте — о расторжении договора с ним. В апреле будет принято решение о пересчете суммы к выплате, а в мае уволившийся работник уже получит свою повышенную пенсию. Дополнительно ему выдадут разницу в размерах доплаты за февраль-апрель. Таким образом, уволившийся получит от государства немного больше.

В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.

Если продолжение трудовой деятельности не предполагается, субъект может оформить еще одну доплату как неработающий пенсионер. Она выплачивается в том случае, если пенсия ниже ПМ.

введя логин и пароль, входят в личный кабинет на сайте ПФР;
в разделе «Пенсия» переходят по ссылке «Заказать справку (выписку) о размере пенсии»;
когда откроется соответствующее окно, активируют кнопку «Запросить»;
переходят в раздел «История обращений» и просматривают данные по своему запросу.

В 2022 г. власти приняли решение приостановить индексацию пенсий работающим пенсионерам (ФЗ №385). Но по завершении трудовой деятельности выплаты возвращаются на должный уровень. Как осуществляется перерасчет пенсии уволившемуся пенсионеру и сохранится ли ее размер после повторного трудоустройства — вот тема этого разговора.

работник пишет заявление на увольнение, к примеру, в марте. Если минимальный трудовой срок на данном месте истек, двухнедельная отработка не требуется. Достаточно уведомить руководство за три дня до даты ухода, указав в качестве причины выход на пенсию;
в следующем месяце, то есть в апреле (не позднее 10 числа), работодатель подает отчетность в ПФР за март. В этих списках уволившийся еще числится работающим, даже если он прекратил трудовую деятельность 1-го марта;
еще через месяц — в мае — подается отчетность за апрель, и здесь уже выбывший работник отсутствует. ПФР производит перерасчет пенсии.

Производят перерасчет страховой пенсии: 7141*1,04*1,054*1,004*1,037*1,0705*1,066 = 9300 руб. То же в отношении фиксированной выплаты: 4383,59*1,04*1,054*1,004*1,037*1,0705*1,066 = 5686,25 руб. Добавляется прибавка по баллам — 3 раза по 3 балла (округлено с целью упрощения расчета) при цене балла в 2022 г. 93 руб.: 3*3*93 = 837 руб.

Перерасчёт пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2022 году

С 2022 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

Случается, что в ПФР отсутствуют данные о работе человека за какой-либо период времени (или они не верны). Такие ошибки могут очень сильно повлиять на размер пенсионного пособия. В таких ситуациях пенсионеру приходится брать дело в свои руки – обращаться к работодателю, у которого он трудился в то время, и получать выписку на основании данных из архива (все документы, имеющие отношение к заработной плате, хранятся длительный срок).

Если пенсионер только начал переоформлять пенсию и вышел на работу, то индексация выплат отменяется. Пенсионное пособие остается на том же уровне, пока сотрудник вновь не уволится и не подаст требуемый пакет документов в ПФР.
Если перерасчет уже выполнен, и пенсионер даже получил первую повышенную пенсию, то новое трудоустройство не является поводом, чтобы отменять такое повышение. Вот только на следующую индексацию, пока он работает, рассчитывать не приходится.

Человек «элегантного» возраста, продолжающий трудиться в 2022 году (и, соответственно, получать зарплату) попадает под действие моратория. То есть его начисления не индексируются. Точнее будет сказать, что они все же индексируются (и на официальном сайте ПФР можно ознакомиться с этой информацией и увидеть конкретные суммы). Но выплачиваются в непроиндексированном размере.