Льготы Военнослужащим Имеющего Ребенка Инвалида 2022

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

Предоставление мер социальной поддержки военнослужащим по контракту закреплено в законодательном порядке. Если в льготе данной категории граждан отказывают без обоснования причин, это означает, что права военного нарушаются. Защитить ваши интересы в данном случае поможет квалифицированный юрист.

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

И еще один важный момент: законодательством Российской Федерации предусмотрено следующее: у гражданина есть право на бесплатное обучение в высших и средних профессиональных гражданских учебных организациях. Форма обучения – заочная либо очно-заочная (вечерняя) – если гражданин планирует служить по контракту более трех лет.

В этой ситуации медицинская помощь – это не просто лечение болезни, это еще и разные операции. При этом существует одно ограничение – лечить должны исключительно на российской территории. Если военного или члена его семьи отправляют в другое государство, оказание медицинской помощи происходит на обычных условиях.

Интересный момент: получить жилье из федерального фонда можно без очереди. Если до 2022-го года военнослужащему приходилось стоять в очереди так же, как и гражданским семьям, теперь предоставление жилых помещений этой категории граждан осуществляется по отдельности.

В такой ситуации законодательными актами Российской Федерации фиксируется следующее: квартиру или дом выдают не позднее, чем за 90 дней со дня перехода на новое служебное место. Выделение квартиры либо частного дома осуществляется в том регионе, где располагается само воинское подразделение.

Для начала, гражданин может бесплатно получать лекарственные препараты и медицинское обслуживание на весь служебный период. Если же человеку нужно будет стационарное лечение, его также будут осуществлять на бесплатной основе – даже тогда, когда лечение будет проводиться в другом населенном пункте (то есть, не в воинской части). Также предоставляются льготы по санаторно-курортному лечению.

Как получить помощь для семей военнослужащих

  • копия документа, подтверждающего гибель (смерть, признание безвестно отсутствующим, объявление умершим) военнослужащего;
  • справка, подтверждающая призыв отца ребенка на военную службу и прохождение им военной службы по призыву, выданная военным комиссариатом по месту призыва (если военнослужащий проходил службу по призыву);
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места жительства о совместном проживании ребенка с получателем пособия;
  • справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая обучение ребенка по основным общеобразовательным программам (за исключением образовательных программ дошкольного образования);
  • копия решения органа местного самоуправления об установлении опеки (попечительства) над ребенком (для опекунов, попечителей);
  • справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающая факт получения пенсии (если военнослужащий проходил военную службу по контракту);
  • сведения, подтверждающие факт установления военнослужащему инвалидности;
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР»).
  • заявление о назначении пособия;
  • документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии);
  • свидетельство о рождении ребенка, на которого оформляется выплата;
  • документ , подтверждающий, что ребенок, на которого оформляется выплата, постоянно зарегистрирован в Москве;
  • свидетельство об установлении отцовства — для установивших отцовство, представляется по желанию;
  • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении), — для усыновителей, представляется по желанию заявителя;
  • Документ можно не представлять, если акт гражданского состояния был зарегистрирован в Москве (неважно когда), а также в любом другом населенном пункте России после 1 октября 2022 года.
  • справка о рождении по форме N 25*;
  • свидетельство о смерти матери*;
  • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке);
  • документы, подтверждающие, что мать осуждена;
  • другие документы.

«>документ , подтверждающий факт отсутствия матери или подтверждение невозможности ее участия в уходе за ребенком (для опекуна или другого родственника ребенка);

  • документ об установлении опеки (попечительства)*;
  • документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица и документ , подтверждающий полномочия представителя заявителя (если документы будет подавать представитель заявителя);
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР»), — если вы хотите получить выплату на карту.
  • Если в распоряжении Пенсионного фонда есть сведения, подтверждающие право заявителя на пособие, решение о его назначении будет принято в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления. При отсутствии таких сведений ПФР может продлить этот срок еще на 20 рабочих дней. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты. В дальнейшем пособие перечисляется по стандартному выплатному графику с 3-го по 25-е число каждого месяца.

    • не вступивших в повторный брак вдов (вдовцов);
    • несовершеннолетних детей, в том числе ставших инвалидами в возрасте до 18 лет;
    • детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
    • детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательном учреждении по очной форме обучения;
    • граждан, находившихся на иждивении погибшего (умершего) военнослужащего.

    Для того, чтобы воспользоваться предусмотренными государством льготами, родителям необходимо обеспечить прохождение ребенком специальной медкомиссии, по оценке которой ребенку в соответствующем случае предоставляется статус инвалида. Оформление данного статуса, возможно – сложная в психологическом плане мера для некоторых родителей, однако следует помнить о том, что именно эта мера позволяет претендовать на льготы, субсидии и иные выплаты, полагающиеся родителям ребенка-инвалида.

    Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.

    Детям инвалидам, которые не достигли совершеннолетия в этом плане льгот не предусмотрено, что касается их родителей, им предусмотрена льгота в виде ежемесячного налогового вычета на ребенка-инвалида до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы, в размере 12 000 рублей, то есть эта сумма не облагается НДФЛ.

    Меньший объем компенсаций получают военнослужащие, которые получили травмы и болезни, не связанные со служением Родине, и ограничение трудоспособности которых было получено не при выполнении должностных обязательств. Так, льготы инвалидов 2 группы, военная травма которых получена в результате выполнения боевого задания, составят 250% доплат к расчету пенсии по выслуге лет, а для соответствующей категории лиц 2 группы, когда травма не связана с выполнением должностных обязанностей, — 200%.

    Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет – 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

    1. Пособия по беременности. Жена военнослужащего имеет право на обращение в уполномоченные органы для оформления всех федеральных пособий по беременности и родам, которые распространяются на всех беременных женщин по всей России. Но помимо этого, супруга военного на третьем триместре беременности вправе обратиться за получением единовременной помощи в сумме 14 тысяч рублей.
    2. Компенсации при переезде супруга к новому месту службы. Правительство РФ осознает, что при переводе мужа, который несет воинскую службу, в другую местность для продолжения службы, его супруга вынуждена прекращать трудовые отношения с работодателем и переезжать вместе с семьей в другой регион, подчас с менее благоприятными условиями проживания. В связи с этим государство выплачивает женщине выходное пособие, равное по величине двум месячным окладам.
    3. Сроки, в течение которых сохраняются права жены военнослужащего. Такие сроки устанавливаются после смерти/гибели военного для вдов или вдовцов. Сроки не будут определены тогда, когда бывшие жены не выходят замуж в очередной раз. Соответственно, если жена снова вступает в брак, ее права на привилегии как супруги военнослужащего утрачиваются. Данное правило, однако, не распространяется на выплату пенсий за то время, пока человек обладал данным статусом.
    4. Преимущество перед остальными соискателями при приеме на работу и преимущество при закреплении на рабочем месте при сокращении штата или численности сотрудников. Так, если жена военного отвечает всем требованиям для принятия ее в штат, ее должны взять на работу вне конкурса. Когда происходит плановое сокращение штата работников, статус жены военного позволяет не беспокоиться об увольнении (статус не может помочь при полной ликвидации компании). Супруги военных вправе претендовать также на прохождение курсов повышения квалификации, переподготовки, получения основного/дополнительного проф. образования (очно) с сохранение среднемесячного оклада в порядке первой очереди.
    5. Льготный порядок назначения пенсионного пособия. Жена или муж военнослужащего может рассчитывать на то, что в страховой стаж, который повлияет в будущем на размер пенсионного пособия, будет включен период проживания с военным до 1992 года. А с 1992 года в стаж будет включено только время, в течение которого супруг военного не мог трудоустроиться по специальности (при условии постановки на учет в Центре занятости).

    От военной службы зависит безопасность и благосостояние государства — поэтому Правительство РФ заинтересовано в обеспечении военнослужащих всем необходимым и в предоставлении им различного рода льгот. Не останется в стороне и семья военнослужащего — им также будет предоставлен широкий перечень привилегий. Льготы детям военнослужащих призваны компенсировать им частое отсутствие родителя в семье и помочь им в развитии и обучении.

    • жены/мужа военной личности;
    • ребенка (детей) несовершеннолетнего возраста;
    • дети в возрасте 18 лет и более, которым был присвоен статус инвалида (при этом инвалидная группа должна быть установлена до исполнения 18 лет);
    • дети не старше 23 лет, при условии получения образования по очной форме в средних профессиональных или высших учебных заведениях;
    • прочие члены семьи, являющиеся в настоящее время иждивенцами военнослужащего (родственник со стороны самого военного или супруги/супруга, проживающий с ними совместно).
    1. Дополнительное пособие на ребенка, отец которого был призван в армию для прохождения воинской службы. Выплата перечисляется матери каждый месяц и составляет 6 тысяч рублей. Пособие выплачивается, пока малышу не исполнится 3 года, или пока папа не вернется из армии в семью и не начнет полноценно ее обеспечивать.
    2. Ежемесячное пособие детям военных, которые отдали жизнь при участии в боевых действиях на территории Северного Кавказа. Величина пособия составляет от 650 рублей до 814 рублей 78 копеек.
    3. Оказание медицинских услуг при обращении в поликлиники в порядке первой очереди. На данную льготу вправе претендовать все члены семьи военного, который умер или погиб во время исполнения служебных обязанностей.
    4. Назначение пенсионного пособия по случаю потери кормильца, установление запрета на выселение из квартиры семьи военнослужащего, пока ей не будет предоставлено другое жилое помещение, отвечающее санитарным, техническим и нормам площади.
    5. Проезд в общественном транспорте без оплаты:
      • к новому постоянному месту проживания после увольнения со службы военнослужащего;
      • к месту лечения (клиника, санаторно-курортное учреждение);
      • к месту проведения ежегодного отпуска (только одному из членов семьи и только единожды за год);
      • к месту несения воинской службы.
    6. Зачисление в учебные заведения в порядке первой очереди — в государственные и муниципальные ВУЗы, школы, детские сады и летние оздоровительные лагеря.
    7. Беспрепятственный перевод в аналогичное учебное заведение студента, школьника или ребенка дошкольного возраста при переезде за военнослужащим к новому месту прохождения службы.
    1. Все федеральные и региональные детские пособия и выплаты.
    2. Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 14 тысяч рублей.
    3. Ежемесячное пособие в случае, если отец проходит воинскую службу по призыву.
    4. Пенсию по потере кормильца в случае, если отец не вернулся с воинской службы.
    5. Зачисление в детский сад без очереди, в школьные учреждения, в университеты.
    6. Прием в детские оздоровительные лагеря без ожидания очереди.
    7. Право на перевод в другое учебное заведение, аналогичное тому, которое пришлось оставить из-за перевода отца в другое место прохождения службы.
    8. Бесплатный проезд на общественном транспорте к месту прохождения обучения.

    Дополнительные выходные дни для ухода за ребенком инвалидом для военнослужащего

    При убытии в отпуск выплачивается материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания (3502.82 руб.); Если военнослужащий не стоит на довольствии в солдатской столовой, не заступает в караул, во внутренний наряд или не выезжает на выполнение задач, ему выплачивают пайковые деньги в размере 600 руб. в месяц.

    Трудовой кодекс прямо запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей, независимо от того, являются они инвалидами или нет (ч. третья ст. 64 ТК РФ). Это правило распространяется также на отцов, воспитывающих детей без матери, опекунов и попечителей несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ).

    Если я военнослужащий, то полагаются ли мне четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом. На всех ресурсах ответы разные. Какой нормативной базой руководствоваться, если Трудовой Кодекс не распространяется на военнослужащих, согласно ст.11.

    Расчет среднедневного заработка производится в соответствии с Положением, за утверждение которого отвечает Постановление Правительства № 922, датированное концом 2007 г. Учету подвергается каждая выплата, являющаяся участником системы оплаты труда, вне зависимости от источника финансирования. В расчетный период не входит временная нетрудоспособность и дополнительные оплачиваемые выходные дни.

    Здравствуйте, мы оба военнослужащие. Наш ребенок шести лет является инвалидом (диабет, инсулинозависимый). Супруга хотела написать рапорт на неполный рабочий день для ухода за ребенком, но в штабе сказали, что нормы трудового законодательства на нее не распространяются.

    СПБ ГБУ СОН «ЦСПСиД Василеостровского района»

    Во вторую категорию входят дети с психическими отклонениями, ДЦП, туберкулезом и другими серьезными проблемами со здоровьем. Список заболеваний, дающих право на внеочередное обеспечение жильем, представлен в приказе Министерства здравоохранения РФ № 987Н от 29.11.2012

    Воспользоваться правом на бесплатное лечение в санатории можно только 1 раз в год. Если состояние здоровья ребенка не позволяет ему отправиться на отдых самостоятельно, вторая бесплатная путевка предоставляется сопровождающему лицу. Также оба вправе воспользоваться бесплатным проездом туда и обратно.

    Воспользоваться рецептом может любое лицо, то есть брать с собой ребенка в аптеку нет необходимости. При отсутствии нужного лекарства вам обязаны предоставить его аналог либо заказать требуемый препарат в течение 10 дней. Бесплатные медикаменты выдаются без ограничений по количеству и стоимости, в соответствии с установленной доктором дозировкой.

    Льгота по услугам ЖКХ носит форму компенсации уже совершенных расходов. То есть, льготник обязан в строго ограниченный срок (обычно до 10 числа) оплатить задолженность по квитанции, и только после этого на его банковский счет вернется половина уплаченной суммы.

    Льгота по коммунальным платежам назначается в заявительном порядке. Для этого в территориальные органы соц. защиты необходимо предоставить справку об инвалидности, документы, подтверждающие отсутствие долга по квартплате (оформляются в ЖЭКе или РКЦ), а также реквизиты счета для перечисления компенсаций.

    Индивидуальная программа реабилитации ребенка-инвалида может включать получение или изготовление некоторых технических средств или изделий (протезно-ортопедические изделия, слуховые аппараты и т.п.), а также получение ряда услуг. Законодательство предусматривает выдачу направления на получение услуг, а также на получение либо изготовление технического средства, изделия (при необходимости – на замену или ремонт). Ребенку-инвалиду полагается бесплатный проезд вместе с сопровождающим лицом к месту нахождения организации, в которую выдано направление, и обратно. Граждане, которые приобрели технические средства (изделия) или получили услуги за свой счет, имеют право получить компенсацию в территориальных органах ФСС РФ. Необходимо учитывать, что при приобретении более дорогого оборудования, чем указано в индивидуальной программе реабилитации, компенсация будет предоставлена в размерах стоимости тех. средств, предусмотренных программой. Это касается и компенсации стоимости полученных услуг.

    От получения перечисленных социальных услуг (всех или части) можно отказаться и получать вместо них ежемесячные денежные выплаты. Заявление об этом подается в территориальный орган Пенсионного фонда РФ. Там же можно уточнить порядок отказа от набора социальных услуг, размер выплат и порядок возобновления предоставления услуг.

    Форма индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 04.08.2008 N 379н (ред. от 06.09.2011). В нее включается не только перечень ограничений основных категорий жизнедеятельности, но и перечень мероприятий медицинской, психолого-педагогической и социальной реабилитации.

    Родители, а также супруг (супруга) родителя, усыновитель, опекун, попечитель, приемный родитель, супруг (супруга) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, имеют право на ежемесячный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц в размере 3000 руб. Для единственного родителя (приемного родителя), усыновителя, опекуна, попечителя налоговый вычет удваивается. Такой вычет предоставляется на каждого ребенка-инвалида, воспитывающегося в данной семье.

    Кроме того, дети-инвалиды имеют право на обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания. При наличии медицинских показаний им предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний. Длительность такого лечения в санаторно-курортном учреждении составляет 21 день. При этом гарантируется бесплатный проезд к месту лечения и обратно на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте. Ребенок-инвалид на тех же условиях вправе получить вторую путевку на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд к месту лечения и обратно для сопровождающего его лица.

    • удостоверение личности заявителя;
    • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) владельца сертификата;
    • ИПРА, действительную на момент приобретения товаров и услуг;
    • документы, подтверждающие приобретение товаров и услуг;
    • акт проверки наличия товара;
    • справку о банковских реквизитах.

    Также стоит отметить, что в 2022 году было добавлено новое направление расходования материнского капитала, средства сертификата теперь разрешается использовать на получение компенсации за приобретенную товары и услуги для социальной адаптации детей-инвалидов. Кроме того, родители могут обратиться за оформлением стандартных пособий, назначаемых в 2022 году (при рождении ребенка, по уходу до 1,5 лет и других).

    Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ряд льгот на работе для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Они действуют на всей территории РФ, предоставлять льготы обязаны все работодатели вне зависимости от устава предприятия и формы собственности.

    7 марта 2022 г. Владимир Путин подписал Указ № 95 об изменении размера пособия по уходу за детьми с инвалидностью и за инвалидами с детства 1 группы с 5,5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей, начиная с 1 июля 2022 года. Эта сумма выплачивается родителям (усыновителям), опекунам и попечителям, осуществляющим уход. Для иных ухаживающих лиц величина пособия осталась неизменной — 1200 рублей.

    • Материнским (семейным) капиталом (МСК) разрешается оплачивать только уже приобретенные товары и услуги, покупка которых подтверждается товарными чеками или другими документами.
    • Перед подачей заявления о распоряжении маткапиталом нужно получить акт проверки наличия приобретенного товара в Центре социального обслуживания по месту жительства. Порядок получения документа устанавливается приказами регионального уровня.
    • Компенсация будет предоставлена только за те товары и услуги, которые внесены в индивидуальную программу реабилитации и адаптации ребенка (ИПРА).
    • МСК запрещено тратить на лечение ребенка, реабилитационные мероприятия и технические средства реабилитации (ТСР), которые предоставляются государством бесплатно. Эти средства и мероприятия перечислены в распоряжении правительства РФ № 2347-р от 30.12.2005 года.
    • Список товаров и услуг, за которые можно получить компенсацию, приведен в распоряжении Правительства № 831-рот 30.04.2022 года.

    До этого времени официально существовавшая позиция по поводу предоставления вычета на ребенка, имеющего инвалидность, была следующей: вычет на такого ребенка можно оформлять только в сумме вычета, указанного в ст. 218 НК РФ для ребенка-инвалида. От того обстоятельства, каким по счету этот ребенок является, размер вычета не менялся, то есть его нельзя было приплюсовать к стандартному «детскому» вычету (письма Минфина РФ от 14.03.2013 № 03-04-05/8-214, от 18.04.2013 № 03-04-05/13403).

    Верховный суд РФ в 2022 году сделал интересное заключение, имеющее решительное влияние на размер налогового вычета на ребенка-инвалида. Согласно п. 14 Обзора практики рассмотрения судами дел, которые связаны с применением гл. 23 НК РФ (утв. Президиумом ВС РФ 21.10.2022), сумму такого вычета следует рассчитывать, учитывая два обстоятельства, а именно:

    Но самое главное, что в обзоре отмечено: эти обстоятельства не следует считать взаимоисключающими и альтернативными. Иначе говоря, суммы вычетов можно складывать для тех детей, которые имеют инвалидность. Сумма вычета на ребенка, имеющего инвалидность, при таком подходе будет равняться 13 400 руб. (1 400 руб. + 12 000 руб.) в случае, когда такой ребенок первый или второй в семье, и 15 000 руб. (3 000 руб. + 12 000 руб.) в случае, если ребенок, имеющий инвалидность, третий и далее.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Справка об установлении инвалидности ребенка оформляется на специальном бланке по форме, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 № 1031н (приложение 1). По истечении срока действия предыдущей справки работодателю следует затребовать новую.

    Во всей теме следует заострить внимание на одном существенном нюансе, связанном с расчетом величины вычета на ребенка-инвалида. Нюанс заключается в образовавшейся альтернативе: следует ли складывать вычет, оформляемый на такого ребенка, с вычетом стандартного размера или из двух вычетов надо выбрать максимальный. Разъяснения ведомств и заключение высшей судебной инстанции РФ до недавнего времени расходились. Поясним сложившуюся ситуацию.

    Льготы военнослужащим в 2022 году

    Размер такого пособия зависит от того, сколько лет военнослужащий “проработал”. При сроке службы менее 20 лет – 2 должностных оклада, более 20 лет – до 7 окладов. Более того, если гражданина увольняют без видимых и обоснованных причин, он вправе рассчитывать на моральную и денежную компенсацию.

    1. Указанный Вами Приказ № 130 издан в рамках п. 2 и 6 Постановления Правительства РФ от 20 апреля 2000 г. N 354 “О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества”.
    2. Согласно п. 2 Министерству обороны Российской Федерации и иному федеральному органу исполнительной власти (федеральному государственному органу), в котором предусмотрена военная служба, поручено было установить категории проезда военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном (за исключением такси) транспорте. П. 6 ПП регламентировал Министерству обороны Российской Федерации и иному федеральному органу исполнительной власти (федеральному государственному органу), в котором предусмотрена военная служба, Министерству внутренних дел Российской Федерации возмещать расходы военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей (близких родственников), имеющих право на проезд и перевоз личного имущества на безвозмездной основе, в случае приобретения ими проездных документов (билетов) и оплаты перевоза личного имущества за свой счет. Порядок возмещения этих расходов определяется указанными федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами, в которых предусмотрена военная служба. Что и было сделано.

    1. Если речь идет о санаторно-курортном лечении, реабилитационном отдыхе, то применяются ст. 16, 20 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.07.2022) “О статусе военнослужащих”.
    2. Если же это обычный отдых, то вопрос достаточно спорный. В большинстве случаев право на такую компенсацию приходится доказывать в судебном порядке. Смотрите ст. 325 ТК РФ и ПРАВИЛА КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ,ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, ст. 20 ФЗ-76. Последнее применимо для служащих на Крайнем Севере, а также предусматривает, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами РФ, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска на территории РФ и обратно.

    • право на бесплатный проезд к месту службы при переезде, в служебные командировки, а также для лечения. Кроме того, если гражданин переводится на новое место службы, то ему предоставляется контейнер для перевоза вещей объемом до 20 тонн;
    • военнослужащие, которые проходят службу в условиях Крайнего севера, могут рассчитывать на проезд к месту отдыха и обратно за счет государства для себя и членов своей семьи.

    По общим правилам, периоды срочной военной службы не засчитываются в стаж работы на Крайнем Севере. Но есть исключение: если трудоустройство на Крайнем Севере имело место до 01.01.1992 г., то предшествующая ей срочная военная служба засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.
    Если же трудоустройство было после указанной даты, то оснований для включения срочной военной службы в льготный северный стаж не имеется.

    Льготы ветеранам боевых действий

    Помимо отдельно поименованных государств, на территории которых были военные конфликты, к таким странам в рамках ФЗ относятся: Польша (война 1920 года); Испания (операция 1936−1939); Финляндия (1939−1940); Япония (1945); Китай (1924−1927; 1929; 1937−1944; 1945; 1946−1949; 1950 (актуально только для военнослужащих ПВО); Северная Корея (действия с территории Китая; 1950−1953); Венгрия (1956).

    Помимо тех льгот, которые получает ветеран независимо от состава семьи (фактически, этими благами пользуются все проживающие с ВБД граждане), члены семьи имеют право на определенные привилегии. Но законодательство предусматривает предоставление дотаций только супруге (супругу) или родителям ветерана, другим членам семьи — при условии их нетрудоспособности:

    1. Военнообязанные, направленные для ведения боевых действий на территории других государств правительством России или СССР, а также военнослужащие (в том числе в отставке). К этой категории относятся также бойцы национальной гвардии, сотрудники Министерства обороны, МВД и ФСБ.
    2. Граждане, указанные в п. 1., участвовавшие в боевых действиях внутри страны (Гражданская война 1918−1922 года; Великая Отечественная война; боевые действия в Украине и Белоруссии в сентябре 1939; Ликвидация басмачества 1929−1931).
    3. Участники Сирийской кампании, которые были направлены в эту страну в период с 30 сентября 2022 года.
    4. Летчики, которые совершали боевые вылеты на территорию Афганистана во время войны 1979−1989 годов.
    5. Военнослужащие автомобильных подразделений, перевозящие грузы во время Афганской войны.
    6. Участники разминирования территорий в 1945—1951 гг.одах.
    7. Военные, участвовавшие в Дагестанском конфликте 1999 года.

    Если удостоверение утеряно или пришло в негодность, процедура подачи заявления на восстановление аналогична. Но вместо подтверждающего комплекта документов, в комиссию или военкомат подается выписка (справка) о выдаче ранее оформленного удостоверения, а также само удостоверение, если замена требуется в связи с ветхостью.

    1. Военнослужащие и гражданский персонал, входящий в личный состав ВС, обращается в Комиссию по рассмотрению обращений о выдаче удостоверений (они есть в Москве, Санкт-Петербурге, Хабаровске, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Североморске, Владивостоке, Калининграде, Севастополе) через руководителя с рапортом или заявлением.
    2. Иные граждане могут лично обратиться как в Комиссию, так и в военный комиссариат по месту жительства.

    Военнослужащие на пенсии вправе оплачивать путевки на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в ведомственных санаториях, домах отдыха, пансионатах в размере 25% от стоимости. Для них установлен бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом на лечение и обратно не чаще одного раза в год.

    • освобождение от налога на имущество в отношении одного объекта налогообложения каждого вида, находящегося в их собственности и не используемого в предпринимательской деятельности (статья 407 НК РФ);
    • перенос имущественных налоговых вычетов на приобретение (строительство) жилья и погашение процентов по целевым займам (кредитам), на годы, непосредственно предшествующие году, в котором образовался переносимый остаток вычетов, но не более чем на 3 предшествующих года (п. 3 ст. 210 НК РФ, ст. 216 НК РФ, п. 10 ст. 220 НК РФ);
    • освобождение от уплаты госпошлины при подаче исковых заявлений (административных исковых заявлений) имущественного характера и на всех стадиях судебного рассмотрения, если цена иска не превышает 1 млн руб. и ответчиком выступает федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу (п. 3 ст. 333.36 НК РФ);
    • стандартный вычет по НДФЛ в размере 3000 рублей для военнослужащих в отставке, которые в период несения военной службы призывались на специальные сборы для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на ЧАЭС (п. 1 ст. 218 НК РФ);
    • освобождение от НДФЛ в отношении полученной помощи (в денежной и натуральной формах) и подарков для ветеранов (п. 33 ст. 217 НК РФ).

    В Вооруженных Силах РФ и силовых ведомствах (МВД, ФСБ, Росгвардии) сотрудники выходят на пенсию не по возрасту, а по выслуге лет. Военнослужащие не застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования, и работодатели не платят за них страховые взносы в Пенсионный фонд. После выхода на заслуженный отдых пенсию силовикам выплачивает государство через бюджеты тех ведомств, где они служили. Кроме государственной пенсии, отставные военнослужащие получают целый ряд преференций. Разберемся, какие льготы положены военным пенсионерам в налоговой, социальной, коммунальной и других сферах. Какие преимущества дает этот статус и на какие категории подразделяются военные пенсионеры.

    • ветеранам военной службы (с выслугой лет свыше 25 лет и наградами);
    • ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС и участникам работ по объекту «Укрытие» в 1988-1990 гг.;
    • участникам боевых действий;
    • инвалидам, получившим травму или заболевание на службе.

    Большинство российских регионов предоставляют льготы военным пенсионерам по оплате ЖКХ и жилья — 50% от установленных для остального населения тарифов. Право на льготы необходимо ежегодно подтверждать в местных органах соцзащиты. Военкоматы, которые ведут бывших военнослужащих в других сферах, к этому отношения не имеют.

    Какими привилегиями обладает инвалид военной службы в 2022 году

    В любом случае учитывается сложность травмы. Кроме того принимается во внимание, мог ли инвалид избежать столь серьёзных последствий при имевших место обстоятельствах. Другими словами, при расчётах денежных средств военнослужащим учитывают разнообразные факторы.

    К примеру, в случае получения ранения или травмы непосредственно во время участия в бою, пострадавшему гарантируется существенно большая сумма средств за заслуги перед страной. А если увечье произошло в мирный период, когда инвалид проходил службу, ему начислят компенсацию в меньшем объёме.

    Важно! Военнослужащим может быть доступно одновременно несколько пенсий, если речь идёт об инвалидах военной травмы. При этом не обязательно, чтобы выслуга достигала двух десятков лет. А на пенсию и компенсацию вправе рассчитывать служившие по контракту и военнослужащие срочной службы.

    Не секрет, что в нашей стране инфляция является ежегодной. Именно она влияет на сумму положенных инвалидам-военнослужащим и обычным гражданам пенсии и иных начислений. Другими словами, каждый год происходит перерасчёт выплат в сторону увеличения на определённый процент в зависимости от уровня инфляции.

    Напомним, что группу назначают с учётом характера травм и не только. Что же касается единовременной компенсационной денежной выплаты, тут тоже играет роль группа и при 1 степени ограничений военный-инвалид получит максимально возможную для своего статуса сумму.

    Права женщин-военнослужащих

    Ст. 254 ТК РФ устанавливает, что беременным женщинам в соответствии с медзаключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, которая исключает воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

    В ТК РФ предусмотрен характер работы беременных женщин. Прежде всего, речь идет о переводе такой сотрудницы на более легкие условия труда. Работодателю нужно принять во внимание, что отказ от перевода беременной женщины на легкую работу может быть оспорен в судебном порядке.

    Права беременных военнослужащих женщин прописаны в Трудовом кодексе. Поскольку п. 9 ст. 10 ФЗ №76 говорит о том, что военнослужащие женского пола пользуются установленными законодательством об охране семьи, материнства и детства гарантиями, то к этой категории граждан в полной мере применяются положения ТК РФ, закрепляющие права лиц с семейными обязанностями (глава 41).

    Имеет ли право женщина-военнослужащая на какие-то специальные льготы – ответ на этот вопрос можно найти в ФЗ №200 от 13.07.2022. Военнослужащие в случае объявления мобилизации обязаны, согласно действующему законодательству, продолжать проходить военную службу. Но для женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до 16 лет, предусмотрели исключение. Им разрешено уволиться, сохранив при этом право на все установленные законодательством льготы.

    Исключение составляют только случаи увольнения вышеперечисленных категорий военнослужащих по собственному желанию, по достижению предельного возраста, по состоянию здоровья, в связи с лишением воинского звания, по коррупционным статьям, а также в связи с вступлением в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

    • 50% скидка на путевку для членов семьи пенсионера в военные санатории;
    • бесплатный проезд для членов семьи пенсионера к месту лечения или санаторно-курортного отдыха один раз в год;
    • дети военных пенсионеров без очереди принимаются в детсады, школы и общеобразовательные военные училища;
    • женам военных пенсионеров засчитывают в стаж льготные периоды проживания с мужем на территории военных городков, где женщины не могли устроиться по специальности;
    • в случае потери кормильца члены семьи имеют право на соответствующую пенсию. Если смерть наступила вследствие военной травмы, родственникам положены компенсации на оплату коммунальных услуг и обеспечение жильем.

    Военные пенсионеры в России имеют особый статус. Вашему вниманию предлагаем подробный список льгот для военных пенсионеров, которые проходили службу в Вооруженных Силах, в органах внутренних дел, МЧС и противопожарной обороны, уголовно-исполнительной системе, а также ветеранам боевых действий, про которые, может быть, и не все знают.

    • пенсионерам, являющимися инвалидами I группы либо достигшим 80-летнего возраста, – на уход за ними в размере 100 процентов расчетного размера пенсии;
    • неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (на одного такого члена семьи – 32 процента, на двух – 64 процента, на трех и более – 100 процентов);
    • На 175-300% – при наличии ранений или травм, полученных в период прохождения службы в армии;
    • На 100-250% – военным пенсионерам, одновременно являющимися ветеранами Великой отечественной;
    • На 32% – военнослужащим, принимавшим участие в локальных боевых действиях. При этом нужна официальная справка из военкомата, подтверждающая факт участия в военном конфликте.

    Солдаты и сержанты срочной службы претендовать на предоставление каких-либо льгот после демобилизации не могут. Исключение – участие срочника в военных действиях, получение им государственных наград, ранений, инвалидности или серьёзных травм, связанных с выполнением служебного долга. Но и в этих ситуациях, получить статус военного пенсионера срочники не могут.

    Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии. Для этого родителю ребенка необходимо обратиться в территориальные органы ПФР для включения таких периодов в свой индивидуальный лицевой счет.

    Неработающий трудоспособный гражданин, осуществляющий уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, имеет право на ежемесячную компенсационную выплату в установленном законом размере. При этом данный гражданин не обязательно должен быть родственником и может не проживать совместно с ребенком-инвалидом.

    Детям-инвалидам дошкольного возраста предоставляются необходимые реабилитационные меры, создаются условия для их пребывания в детских дошкольных учреждениях общего типа. Для детей-инвалидов, которые не могут посещать детские дошкольные учреждения общего типа по состоянию здоровья, создаются специальные дошкольные учреждения.

    Кроме того, дети-инвалиды имеют право на обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания. При наличии медицинских показаний им предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний. Длительность такого лечения в санаторно-курортном учреждении составляет 21 день. При этом гарантируется бесплатный проезд к месту лечения и обратно на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте. Ребенок-инвалид на тех же условиях вправе получить вторую путевку на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд к месту лечения и обратно для сопровождающего его лица.

    Семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не менее 50 процентов на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда). Те семьи, которые проживают в домах, не имеющих центрального отопления, получают указанную скидку на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.

    Льготы военнослужащим с ребенком инвалидов

    Все эти категории людей Российской Федерации имеют право на оформление, надо сказать, то, что конкретных субсидий. Инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищной обстановки, вставшие на, как принято говорить, учет в последствии 1 января года, поддерживаются жилым помещением в согласовании с жилищным законодательством Российской Федерации. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что определение около предоставления жилых помещений по договору, по свести сказать, общественного найма или в имущество людям, нуждающимся в улучшении, грубо говоря, жилищной обстановки, вставшим на, само собой разумеется, учет до 1 января года, уточняется законодательством субъектов, всем известно о том, что Российской Федерации. Как обычно, жилые здания предоставляются инвалидам, семьям, имеющим детей-инвалидов, с учетом состояния самочувствия и прочих заслуживающих внимания событий.

    Женщина утрачивает статус одинокой матери при вступлении в зарегистрированный брак, усыновлении ее ребенка, а также в случае, если лицо, от которого мать родила ребенка, признано в установленном порядке отцом ребенка. При этом, на женщин-военнослужащих, являющихся матерями-одиночками, распространяются как общие права, льготы и преимущества, предусмотренные действующим законодательством в отношении матерей-одиночек в целом, так и специальные права, льготы и преимущества, предусмотренные специальным законодательством о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих.

    Светлана Статья 32 Положения о порядке прохождения военной службы, предусматривает, что 2.В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц.

    Однако осведомленность в сфере жилищного законодательства может принести некоторую пользу. Изучив Жилищный Кодекс можно отметить около 46 категорий граждан, которые имеют право получить ту или иную льготу, в том числе и на жилищно-коммунальные услуги. Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет. Конкретный срок указывается в справке МСЭ.

    Светлана Светлана, а в связи с чем возник вопрос — отказывают в предоставлении выходных дней? Светлана клиент, г. Михаил Игоревич, просто мой муж до недавнего времени работал по графику — два через два, и это было удобно для нас. Светлана Понятно. Спасибо большое за ответ! Светлана Не за что. Удачи Вам! Васильев Дмитрий. Светлана Добрый день. С Уважением, Васильев Дмитрий. Светлана Ясно, право в любом случае у него остается. Все услуги юристов в Москве. Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве.

    • ежемесячное пособие детям военнослужащих сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших при исполнении обязанностей военной службы и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы в части сотрудников, пенсионное обеспечение которых осуществляется ПФР;

    • назначение средств на проведение ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, потерявшим кормильца;

    • пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона;

    • единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства, в том числе компенсация стоимости проезда, расходов по перевозке имущества железнодорожным, водным, автомобильным и авиационным транспортом, кроме случаев, когда транспортное средство предоставляется бесплатно;

    Передаваемые фонду меры сегодня получают разные категории граждан. Например, семьи с детьми и те, кто готовится к их появлению. Для родителей предусмотрены ежемесячные и единовременные пособия, включающие выплаты по беременности, по рождению или усыновлению, а также по уходу за детьми.

    Ежемесячная доплата к военной пенсии назначается с даты обращения за ней. При этом есть возможность получить денежные средства и за уже прошедшее время, но не более чем за один год до даты обращения. Главное, подтвердить факт нахождения ребенка на иждивении пенсионера в течение этого периода.

    1. Письменное заявление (скачать бланк);
    2. Трудовая книжка или ее заверенная копия (требуется для подтверждения статуса неработающего пенсионера);
    3. Справка из налоговой службы об отсутствии сведений о регистрации в качестве ИП;
    4. Свидетельство о постановке на учет в ФНС (свидетельство ИНН) или его копия;
    5. Свидетельство о рождении или паспорт иждивенца либо заверенная копия;
    6. Справка о неполучении пенсии ребенком по линии Пенсионного фонда (ее можно получить онлайн, без личного обращения в ведомство);
    7. Справка из учебного учреждения с указанием очной формы обучения, даты зачисления и срока окончания учебы.

    Надбавка выплачивается только неработающему пенсионеру. В связи с этим нужно будет ежегодно обращаться в пенсионный отдел и предоставлять копию трудовой книжки, чтобы подтвердить отсутствие официального трудоустройства. Также в случае оформления надбавки за студента требуется регулярно предоставлять справки из учебного заведения — обычно их выдают сроком на 1 год.

    Величину РРП ежегодно индексируют с 1 апреля. В связи с этим увеличиваются и размеры надбавок за несовершеннолетних детей и студентов. Их перерасчет происходит в автоматическом режиме, без необходимости личного обращения за увеличением сумм. Так, например, индексация в апреле 2022 г. запланирована на уровне 7,7%. Размеры доплат военным пенсионерам тоже вырастут на 7,7%.

    Неработающим военным пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены его семьи, положена ежемесячная доплата к пенсии. В частности, она назначается, если на обеспечении военного пенсионера находятся несовершеннолетние дети, а также студенты, не достигшие 23-летнего возраста. В 2022 году размер надбавки составляет 1854,97 руб. Такая сумма доплачивается к военной пенсии за каждого иждивенца, но не более трех.

    Рекомендуем прочесть:  Каким категориям граждан предоставляется льгота по оплате электричества в московской области
    Оцените статью
    Правовая защита населения