Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Тарифная ставка сдельщиков каменьщик с 1 января 2022 года в беларуси». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Тарифная сетка изменилась серьезнейшим образом. Если раньше она включала 27 разрядов, то теперь — всего 18. Сокращено и число тарифных коэффициентов — ранее их было от 1 до 7,84, стало от 1 до 3. Еще одна новелла — вместо тарифной ставки 1-го разряда будет использоваться базовая ставка. Ее размер Правительство установило на уровне 180 рублей. Причем ежегодно оно будет пересматривать эту сумму с учетом инфляции.
Утверждены базовая ставка и тарифная сетка для оплаты труда бюджетников: мы узнали подробности
— Нынешняя нормативно-правовая база, которая регулировала начисление зарплаты и которой пользовались уже 18 лет, была очень громоздкая, — подытоживает Жанна Стативко. — Она включала 35 указов Президента, 79 постановлений Правительства и 271 постановление Минтруда. Пользоваться таким большим количеством документов было очень сложно. В результате пересмотра их число сократится до 19, 35 и 7 соответственно. Поэтому принятие Указа № 27 Президента можно назвать серьезной оптимизацией системы оплаты труда.
Разложим зарплату по полочкам
— Новая система начисления заработной платы бюджетникам одновременно расширяет возможности руководителей госорганов и бюджетных организаций по установлению отраслевых условий оплаты, — объясняет Жанна Стативко. — Им дано право самостоятельно определять размер стимулирующих и компенсирующих выплат в зависимости от отраслевой специфики и особенностей труда. Сейчас источники выплат несколько ограничены законодательством. Новая система разрешает «самостоятельно устанавливать размеры зарплаты в зависимости от результатов труда и наличия средств… из всех источников».
Если учителю до изменений было начислено, к примеру, Br850, то и после вступления в силу изменений он должен получить не меньше. При этом весь его труд — и классное руководство, и проверка тетрадей, и прочие дополнительные нагрузки — будет учтен. Просто поменяется структура стимулирующих выплат, они будут неким образом унифицированы.
Меньше расчетник, но не зарплата — чего ждать бюджетникам с нового года
С 1 января 2022 года бюджетникам в Беларуси начнут начислять зарплаты по-новому. Соответствующий указ №27 Президент подписал еще 18 января этого года. Но чем ближе время «Ч», тем больше в обществе вопросов: повысится или понизится уровень оплаты труда, появится ли у нанимателей больше возможностей «закручивать гайки» либо, наоборот, только механизмы для повышения зарплат? С учетом того, что работников бюджетной сферы в стране порядка 856 тыс., волнения понятны. Но беспочвенны. Разъясняем почему.
За счет чего это станет возможным?
Указом определено, что бюджетники со стажем работы до 5 лет получат за него надбавку 10% базовой ставки, от 5 до 10 лет — 15%; от 10 до 15 лет — 20%; от 15 лет и выше — 30%. А вот какие периоды работы засчитываются в стаж — определяет Минтруда и соцзащиты своим постановлением.
Часть стимулирующих выплат устанавливается централизованно. «Это такие, как надбавка за стаж работы в бюджетных организациях, премия, единовременная выплата на оздоровление, материальная помощь, а также надбавки и доплаты, которые установлены законодательными актами и постановлениями Совета Министров (например, надбавка за работу на условиях контрактной формы найма, доплаты за ученую степень и ученое звание, за работу в выходные дни, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и т.д.). Например, многие министерства в своих стимулирующих выплатах определили надбавку молодым специалистам. И она никуда не денется», — добавил Андрей Лобович.
Как будут начислять зарплаты бюджетникам с 1 января 2022 года
Если учителю до изменений было начислено, к примеру, Br850, то и после вступления в силу изменений он должен получить не меньше. При этом весь его труд — и классное руководство, и проверка тетрадей, и прочие дополнительные нагрузки — будет учтен. Просто поменяется структура стимулирующих выплат, они будут неким образом унифицированы.
💰 За счет чего это станет возможным?
Замминистра подчеркнул: в соответствии с указом Президента зарплата с 1 января не должна быть ниже той, которая сложилась по итогам 2022 года. «По всей стране проведены семинары, на которых разъяснялась новая система. Специалисты министерства, управлений и комитетов по здравоохранению готовы дополнительно проконсультировать специалистов планово-экономических отделов учреждений здравоохранения, кадровых служб по вопросам, которые могут возникать при переходе на новую систему оплаты», — обратил внимание Вячеслав Шило.
– В бюджете Республики Беларусь на 2022 год заложены средства, позволяющие обеспечить рост среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы по отношению к ее размеру в 2022 году не менее чем на 10%, – добавил Андрей Лобович.
Оклад вырастет за счет того, что при его исчислении сейчас используется тарифная ставка первого разряда, которую теперь заменят на базовую ставку большего размера. Его с 1 января будет определять правительство.
Увеличатся ли зарплаты?
– Эти суммы уйдут в надбавку за сложность и напряженность труда, — пояснил замминистра здравоохранения. – Проценты по этим надбавкам значительно выросли. За сложность и напряженность, например, было 50% от оклада, с 1 января – до 200%.
Некоторых работников сферы здравоохранения взволновал пункт указа, где премии устанавливаются в размере 5% от суммы окладов работников. У медиков в настоящий момент премии составляют более существенный процент за счет использования как планового фонда, так и экономии фонда оплаты труда. «Эти суммы уйдут в надбавку за сложность и напряженность труда, — пояснил замминистра здравоохранения. — Проценты по этим надбавкам значительно выросли. За сложность и напряженность, например, было 50% от оклада, с 1 января — до 200%».
Оклад вырастет за счет того, что при его исчислении используется тарифная ставка первого разряда, которую теперь заменят на базовую ставку. Соответственно, большего размера. Его, как и прежде, ежегодно с 1 января будет определять правительство.
Как тогда зарплаты увеличат?
В здравоохранении система оплаты труда очень запутанная. Все принятые в разное время ставки, разряды, выплаты были необходимы для решения конкретных текущих задач, но в итоге привели к сильной перегрузке системы.