Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Как правильно в 2022 году предоставить новому сотруднику, устроенному на работу не с начала календарного года вычет на ребенка». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Внимание: в некоторых ситуациях Минфин России рекомендует предоставлять стандартные вычеты начиная с месяца, в котором впервые за текущий год был получен доход. В частности, когда сотрудница приступает к работе в середине года, выйдя из отпуска по уходу за ребенком.
Вопрос: С 01 октября принят новый сотрудник, которому полагается стандартный налоговый вычет на ребенка
Право на вычет в том или ином размере нужно подтвердить документами, в которых фиксируются сведения о происхождении ребенка, а также о его родителях. Обычно это свидетельство о рождении. Чтобы подтвердить право на вычет, многодетные родители должны представить налоговым агентам копии свидетельств о рождении всех детей. Включая и тех, на кого вычет не предоставляется. На основании этих документов налоговый агент сможет определить:
Вопрос
Например, вычеты не предоставляются сотруднице, которая состоит в штате организации, но в течение всего года находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет и не получает никаких дополнительных доходов. Это объясняется тем, что налоговая база для расчета НДФЛ (а следовательно, и для предоставления вычетов) в таких ситуациях не определяется. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минфина России от 13 января 2022 № 03-04-05/8-10.
Таблицу официальных налоговых вычетов на детей в 2022 году смотрите в нашей статье. Статья создана специально для бухгалтеров, которые предоставляют вычеты работникам. В статье представлены изменения по вычетов, размеры и лимиты.
Налоговый вычет на детей в 2022 году: таблица
Шаблон заявления не установлен Законом и может быть составлен в произвольной форме. Продлевать или писать новые заявления каждый год не требуется, кроме случаев, когда изменились обстоятельства (рождение ребенка, изменение статуса в браке и т. д.).
Правила при расчете налоговых вычетов на детей в 2022 году
- минимальный размер налогового вычета на детей составляет 1 400 рублей — предоставляется на первого и второго ребенка;
- повышенный размер налогового вычета на детей составляет 3 000 рублей — предоставляется на третьего и последующих детей;
- размер вычета на ребенка-инвалида зависит от статуса отношений с ребенком и составляет:
- 12 000 рублей для родителя, его супруга или супруги, усыновителя;
- 6 000 рублей для опекуна, попечителя, приемного родителя и его супруга или супруги;
- вычет на ребенка-инвалида суммируется со стандартным вычетом в зависимости от количества детей;
- налоговый вычет на детей удваивается в случае единственного родителя (опекуна, попечителя, усыновителя), а также в случае, если второй родитель отказался от получения вычета.
Стандартный вычет можно получать одновременно с социальными, предоставляемыми на лечение и обучение детей. Другие стандартные вычеты, положенные налогоплательщику, также предоставляются одновременно с детскими.
Стандартный налоговый вычет на детей из зарплаты в 2022 году: какие документы нужны
- кому адресовано;
- информация о заявителе:
- фамилия, имя, отчество;
- ИНН — при наличии;
- адрес по прописке в паспорте;
- основание для получения вычета (соответствующие разделы Налогового кодекса);
- просьба о предоставлении стандартного налогового вычета в установленном размере;
- список приложенных документов, подтверждающих право на налоговую льготу;
- дата подачи заявления;
- личная подпись заявителя.
Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2022 году на детей
Важно: в заявлении на вычет, которое оформляет сотрудник — внешний совместитель или лицо, привлеченное по ГПД, не помешает одна важная дописка. Это указание на то, что гражданин не использует ту же преференцию в другом месте.
Ну и обязательное условие, без которого применение привилегии невозможно — это официальное трудоустройство или получение налогооблагаемого дохода, по ставке в 13%. Например, к доходам, которые обременены по другим ставкам подоходного налога, получить вычет не получится. Льготы не распространяются на поступления от участия в организациях и прибыль от лотерей и выигрышей.
Привилегии предоставляются обоим супругам — родителям малыша. Гражданин, который официально не состоит в браке (разведен), но платит алименты, или участвует в воспитании деток, имеет аналогичное право на фискальные льготы. Если малыша воспитывает только один родитель(единственный опекун/попечитель), то ему полагаются двойные вычеты. При этом лимит дохода остается прежним, то есть, не удваивается.
Как оформить вычет по-новому?
На данный момент применение налоговых вычетов на детей подчиняется действующему законодательству и регламентируется нормативными стандартами, принятыми ещё в 2022-ом году. Но сейчас ожидаются корректировки актуального Налогового кодекса. В Государственной Думе на рассмотрении находится законопроект, меняющий правила и нормы вычетов. Пока он не принят окончательно, но есть все предпосылки к изменениям. Если они вступят в силу, то стандартные вычеты будут увеличены предположительно уже с первого января 2022-го года.
В 2022 году вычеты на детей предоставляют лишь до тех пор, пока доход сотрудника с начала года не превысит 350 000 рублей . От чиновников поступало предложение увеличить лимит до 400 000 рублей, но пока его отклонили. Начиная с месяца, когда его доход превысит указанную величину, предоставление данных вычетов прекращается. Выплаты, не облагаемые НДФЛ, в качестве доходов при предоставлении стандартных вычетов не учитывают.
Работник организации Иван Петров — родитель несовершеннолетнего ребенка. Ему предоставляется стандартный вычет в размере 1400 руб. Петров устроился на работу в организацию в апреле. Его доход по предыдущему месту работы с января по март составил 75 000 руб.
Пример расчета вычета на ребенка
Особые правила действуют для внешних совместителей. Такие сотрудники могут сами выбрать, в каком месте работы получать вычет. Для этого они должны подать работодателю письменное заявление и документы, которые подтверждают его право на вычет. Учитывать доходы, которые сотрудник получает в другом месте работы, не нужно. Вы просто рассчитываете НДФЛ с его зарплаты в вашей компании и уменьшаете его на сумму вычета, передав ее работнику.
Сейчас вам нужно заполнить три декларации. Это можно сделать в личном кабинете на сайте nalog.ru. За прошлые годы там уже будут справки о доходах — информацию из них можно перенести автоматически. После этого выберите стандартный вычет, укажите дату рождения детей и прикрепите копии свидетельств о рождении. Вы сразу увидите сумму вычета с учетом лимита по доходам и информацию о том, сколько налога вам должны вернуть за каждый год.
Чтобы вернуть налог, нужно заполнить декларацию за каждый год. Но, несмотря на то что старшему ребенку пять лет, вы не сможете вернуть налог за все эти годы. НДФЛ вернут только за три года до подачи декларации. В 2022 году можно подать 3-НДФЛ за 2022, 2022 и 2022 годы.
Как получить детский вычет за прошлые годы
Чтобы получать стандартный вычет на работе, нужно написать заявление. Даже если работодатель знает, что у вас есть дети, он не обязан предоставлять вычет автоматически. Заявление пишут один раз, например при рождении ребенка или устройстве на работу, каждый год его не дублируют.
Также итоговая сумма возмещения за год будет зависеть от уровня заработка. Специалисты с высокими зарплатами вычета практически не почувствуют — “помешает” годовой лимит в 350 000 руб., выше которого вычет уже не дают.
Единственный родитель для удвоенного вычета помимо основного комплекта документов предоставляет бумаги, подтверждающие отсутствие второго родителя. Например, это может быть копия паспорта, удостоверяющая, что родитель не вступал в брак.
Необходимые документы на налоговый вычет на детей в 2022 году
Чтобы ваш работник (подрядчик) через бухгалтерию компании мог получить НДФЛ-возмещение за своего малыша, нужно специальное заявление. Составляет его сотрудник в произвольной форме. Целесообразно утвердить шаблон по организации. И давать его с примером заполнения всем желающим получить вычет через работодателя. Смотрите образец документа, составленный нами.
Единой типовой формы заявления на 2022 год нет, поэтому каждый работодатель самостоятельно решает, какую информацию сотрудники должны указывать, и разрабатывает свой бланк. С точки зрения безопасности при проверках в документе желательно выделить поля для сведений о:
Заявление на налоговый вычет на детей в 2022 году: образец
Я, Клеверова Дарья Леонидовна, на основании пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ прошу предоставлять мне за каждый месяц налогового периода стандартный налоговый вычет по НДФЛ на моего ребенка, Клеверову Антонину Павловну, 19.05.2022 г.р.
Обязуюсь своевременно сообщать об изменении обстоятельств, послуживших основанием для предоставления стандартного налогового вычета.
Заявление на вычет на детей по НДФЛ в 2022 году: бланк
Если право работника на вычет не прекратилось, работодатель продолжает предоставлять налоговый вычет на ребенка и в следующих годах. Для снижения риска предъявления претензий о необоснованности предоставления вычета в случае, когда право на вычет работником было утеряно, в форму заявления можно внести фразу о том, что работник обязуется информировать работодателя об утере права на вычет.