Как Стоят На Бирже Труда В 2022 Году В Нижнем Новгороде

— осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях учреждения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;-проведение работы по обеспечению работников учреждения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

— выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, провение вводного, первичного, повторного, внепланового, целевой инструктажей работников;

— контроль за соблюдением в структурных подразделениях учреждения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проводит профилактическую работу по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнению мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;

— участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в учреждении в установленном порядке.Участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в учреждении, а также прав и обязанностей работников и руководства в области соблюдения требований охраны труда;

Центр занятости населения (неофициальное название «биржа труда») – специальное госучреждение, занимающееся оказанием посреднических услуг в отношении безработных граждан и работодателей. Помимо непосредственного содействия в трудоустройстве, ЦЗН исследуют проблемы предложения и спроса на рынке труда и связанные с ними процессы, собирают информацию о наличии вакансий, реализуют учет незанятого контингента и выплачивают соответствующие социальные пособия.

Дополнительно они осуществляют профориентационные мероприятия и инициируют проведение курсов переобучения на остродефицитные специальности. На основе подаваемых заявок современные центры занятости обладают электронной базой организаций, испытывающих кадровый голод, и базой данных соискателей, нуждающихся в найме.

Каток «Труд» в Нижнем Новгороде

Каток на стадионе «Труд» занимает в Нижнем Новгороде одно из первых мест по качеству ледового покрытия. Лёд здесь искусственный с мощной системой охлаждения, что позволяет его использовать без потери качества при температуре до +8 °C. Площадка большая — размером с футбольное поле, профессиональная, поэтому её чистка и полировка проводятся регулярно. Заливают арену, как правило, в конце октября – начале ноября, как только наступают стабильные холода, длится сезон до марта, пока среднесуточные температуры не превысят критическую для льда температурную отметку.

Массовые катания на стадионе «Труд» устраиваются в свободное от тренировок и соревнований время — в выходные дни, по праздникам и в дни зимних каникул. Для посетителей в это время работают тёплые раздевалки, бесплатный гардероб, туалеты, пункт проката и мастерская заточки. Каток освещается прожекторами, поэтому даже в тёмное время суток светло, как днём. На протяжении всего массового заезда звучит музыка, у ледового поля в автолавке предлагают горячие напитки и выпечку, более плотный перекус можно найти неподалёку в кафе-буфете. По субботам на льду проводится дискотека.

Билеты на каток продаются в кассах стадиона только за наличный расчёт. Стоимость разового посещения ледовой площадки обходится в 200 руб./сеанс, для детей с 7 до 10 лет — 100 руб./сеанс, до 7 лет — бесплатно. Сопровождающему ребёнка (без выхода на лёд) требуется приобретать полноценный билет, скидок на однократные посещения не предусмотрено.

Массовые заезды на катке «Труд» в Нижнем Новгороде в сезоне 2022-2022 гг. проводятся в сб. и вс. — с 15:30 до 17:30 и с 18:30 до 20:30. Время катания разбито на двухчасовые сеансы. В эти 2 часа заложено время на переодевание, поэтому в периоды опасности заражения Covid-19, когда в раздевалках разрешено находиться ограниченному числу людей, эта процедура может занимать от 30 до 40 мин.

Ветераны труда и боевых действий, члены многодетных семей, дети-сироты и народные дружинники могут приобрести абонементы на 10 посещений по специальной цене — 500 руб. При оформлении покупки в кассе необходимо предъявить документ, подтверждающий право на льготу.

• трудовой книжкой, если таковая существует;
• справкой о среднемесячном заработке за последние три месяца работы по последнему месту трудоустройства (если человек работал где-то);
• паспортом;
• пенсионным страховым свидетельством (СНИЛС);
• свидетельством о постановке на налоговый учет (ИНН);
• диплом об образовании (в том числе и об окончании профильных курсов);
• программой реабилитации, если обратившийся – инвалид с частичным ограничением по трудоустройству;
• справку из банка, где открыт расчетный счет.

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия; вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Уровень безработицы в России на начало 2022 года среди экономически активного населения (тех, кто не ограничен в дееспособности и подходит по возрастному критерию) составлял 5,8%. При этом статистика учитывается только официальная – то есть учитываются только те, кто встал на учет по безработице, получает пособие.

Беременные девушки и женщины не могут считаться безработными, в том числе в течение 1,5 лет после рождения ребенка. Данный период относится к периоду, когда гражданке положено пособие по беременности и родам, а трудоспособность временно теряется. Встать на учет в ЦЗН можно в том случае, если ребенку уже исполнилось 1,5 года.

После того, как гражданин перестал являться безработным, он имеет право вновь оформить данный статус в Центре занятости, но необходимо придерживаться некоторых условий. Повторная постановка на учет в бирже труда разрешена на раньше, чем через 6 месяцев после снятия с учета. При этом выплата по безработице назначается не раньше, чем через год после первоначальной постановки.

• заполненное заявление установленного образца;
• паспорт;
• справку НДФЛ-2 о заработной плате с последнего места работы за предшествующие обращению три месяца;
• оригинал трудовой книжки;
• документ, подтверждающий факт получение образования, среднего, среднего профессионального или высшего.

Статус безработного присваивается гражданину после того, как он зарегистрировался на бирже труда и подтвердил соответствие всем требованиям, установленным согласно действующему законодательству. ЦЗН должен оформить статус в течение 11 дней после подачи документов в организацию. Но только в том случае, если за эти дни гражданину так и не была подобрана работа.

Максимальный размер выплат по безработице составляет не более 12792 руб. Минимальная выплата составляет 1500 руб. Размер зависит от разных причин, в том числе, от причины увольнения, стажа, размера средней зарплаты, а также от льготной категории. Рассчитывается в каждом конкретном случае отдельно. Также на сумму выплаты могут повлиять региональные начисления в зависимости от коэффициента, установленного местным законодательством.

Заполненное заявление и документы можно подать лично на биржу труда или отправить через официальный сайт. Правила подачи документов в электронном варианте закреплены действующим законодательством ( ПП РФ №2331 от 29.12.2022 г. ). При необходимости, гражданина могут вызвать на биржу лично для установления некоторых фактов.

Здание на 6 этажей включает в себя огромный перечень различной продукции, услуг и развлечений. Есть боулинг, караоке, кинотеатр, детские комнаты для игр. Для взрослых: фитнес-клуб, СПА-салон, студия маникюра и солярий. Поесть и выпить можно в баре, ресторане или Макдоналдсе. Из услуг: химчистка, турагентство, ателье и многое другое.

Место, куда можно сходить с семьей. Здание на три этажа, включает в себя магазины, кинотеатр, боулинг, фитнес-клуб, кафе и рестораны и многое другое. Изюминка и гордость в здании – профессиональная концертная сцена, где выступают часто звёзды российской эстрады в окружении оригинального программируемого фонтана. Фасад здания оснащён огромных размеров RGB светодиодным экраном, где идёт трансляция значимых российских и международных событий. Новичку, чтобы найти нужный магазин, можно приобрести вкладыши центра и на карте увидеть, где он находится, тем самым сэкономив время на поиск.

Любимое занятие женщин разных возрастов – поход по магазинам. Мотания по городу доставляют немало хлопот, и в определённый момент желание заняться шопингом отпадает. Решением такой проблемы стали торговые центры – места с множеством различных зон товаров, собранных в одном здании. Вниманию представлен список лучших торговых центров города Нижний Новгород на 2022 год со своими плюсами и минусами.

В 2-х этажном центре представлены различные типы магазинов, в которых есть товары масс-маркета и бренды премиум-класса. В здании имеются банкоматы, кафе и рестораны, фитнес-клуб, фудкорт и изюминка центра – кинотеатр IMAX (единственный в городе), состоящий из десятка залов для просмотров мультимедиа. Товары и ценовой сегмент рассчитан на покупателей разного уровня достатка и с различными вкусовыми предпочтениями. Большой выбор в магазинах для детей, женщин и мужчин. Есть обувные зоны для всей семьи и многое другое.

В центре есть всё, от бытовой химии и техники до модной одежды и украшений. Можно воспользоваться различными услугами: химчистка, распечатка документов, аренда колясок для детей и многое другое. Поесть можно в кафе или ресторане (меню всех кухонь). Для отдыха и развлечений есть боулинг, фитнес-клуб, ледовый каток, мультиплекс.

Нижний Новгород является столицей Приволжского федерального округа и крупным промышленным центром России. На производственных предприятиях региона заняты сотни тысяч нижегородцев. Зарегистрированный уровень безработицы в регионе считается одним из самых низких в стране и уже долгое время не превышает 0,4% численности трудоспособного населения. Многочисленные кадровые агентства оказывают гражданам помощь в трудоустройстве.

В Центр занятости Нижнего Новгорода, телефоны которых имеются в любом справочнике города, ежедневно поступает актуальная информация обо всех открытых вакансиях региона. Ознакомиться с предложениями работодателей можно в центре занятости по месту жительства. При необходимости специалисты государственной кадровой службы помогут оформить документы на получение социального пособия по безработице и начнут поиск подходящих вакансий. Кроме того, на территории Нижегородской области действуют различные программы по переподготовке и повышению квалификации кадров. По телефонам центров занятости в Нижнем Новгороде вы можете уточнить информацию о режиме работы районной службы занятости.

В регионе минимальная зарплата устанавливается администрацией после утверждения цифры в трёхсторонней комиссии. Потом документ опубликовывается в официальных источниках.
И МРОТ, и минималка региона привязаны к прожиточному минимуму. Он просчитывается федеральными и региональными органами статистики ежеквартально. При разных условиях жизни (ценах, хозяйственном развитии регионов) было бы странным, что значения прожиточного минимума везде равны. Потому и величины минимальных зарплат рознятся.

Устраиваясь на работу, каждый должен быть уверен, что его труд защищён и должным образом оплачивается. Минимальный размер оплаты труда ограничивает самоуправство работодателей и является расчётной единицей при назначении социальных выплат — по болезни, беременности и материнству и пр. МРОТ закреплён ФЗ 82-ФЗ от 2000 года. Новая цифра утверждается не менее раза в год федеральным правительством.

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Нижегородской области на 2014, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Нижний Новгород, Дзержинск, Арзамас, Саров, Бор, Кстово, Павлово, Выкса, Балахна, Заволжье, Богородск, Кулебаки, Городец, Семенов, Лысково, Сергач, Шахунья и других населенных пунктах Нижегородской области.

По ст.133.1 ТК РФ администрация Нижегородской области сама утверждает величину минимальной зарплаты. На заседании по этому вопросу участвуют власти, областные ассоциации профсоюзов («Облсовпроф») и работодателей – по 9 человек от стороны. В совместном Соглашении три стороны обговаривают условия труда и оплаты за него в области. Публикуется акт в «Нижегородских новостях», а также на порталах Правительства РФ и областного Правительства.

Стать на биржу в 2022

Игнорировать предложения центра занятости не стоит, поскольку это чревато лишением пособия.Для многих потерять работу чревато стрессом и другими неприятными моментами. Поэтому, чтобы обеспечить таким людям временную финансовую поддержку, государство выплачивает пособие по безработице.

Как правило, сотрудники биржи труда в Москве обязаны предупредить каждого безработного гражданина о том, что помимо прав он обладает и некоторыми обязательствами, от выполнения или невыполнения которых будет зависеть дальнейшее сотрудничество лица с Центом. К таким требованиям относят следующие правила:

По инициативе президента, с целью экономии средств и стимулирования граждан к переподготовке специализации на базе Центров занятости сроки постановки на учет сокращены. Теперь сроки выплаты льготы безработным выглядят так:Итак, изменения пенсионного возраста и пенсионная реформа в целом стали причиной для пересмотра порядка постановки на учет и изменения размера максимальной и минимальной выплат лицам, стоящим на учете в Центре занятости.

Если претендент уволился по любым основаниям, состоял в трудовых отношениях с работодателем минимум 26 недель и обратился в Центр занятости в течение 1 года после расторжения договора, в первые 3 месяца ему будет выплачиваться 75% среднемесячного заработка за последние 3 месяца до увольнения, а величина пособия уменьшается до 60%. Например: Гражданин проработал на предприятии 5 лет, к категории лиц предпенсионного возраста он не относится.

Министерство труда рассмотрело закон о повышении данной суммы на 70%, то есть сумма пособия увеличилась до 8000 рублей. Получать максимальное пособие могут граждане с высокой заработной платой.Оплата безработному производится в период всего времени, что он не работает.

• Федеральный закон № 614 «О порядке установления и применения социальной нормы потребления электрической энергии»;
• ФЗ № 35 «Об электроэнергетике»;
• ФЗ № 261 «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
• региональные нормативные акты, устанавливающие норматив ресурса, приходящегося на одного проживающего в жилом помещении и правила применения социальной нормы.

Принимаются справки, содержащие наименование органа (организации), её выдавшего, с подписью должностного лица, заверенной печатью. Выписки из домовой книги имеют право выдавать только администрации территориального образования (города, посёлка, сельсовета, а в Нижнем Новгороде – администрации районов города).

б) в отношении субъектов Российской Федерации, не предусмотренных приложением N 2 к настоящему Положению, — не позднее 5 месяцев до даты начала расчетов за коммунальную услугу по электроснабжению (электрическую энергию (мощность) с применением социальной нормы.

«В Нижегородской области на данный момент социальная норма, утвержденная правительством области, составляет 50 кВт.ч на одного зарегистрированного в жилом помещении. В соцнорму теперь включается и ОДН, – пояснили в ОАО «Нижегородская сбытовая компания», на данный момент сбытовая компания ожидает подробных разъяснений от профильных ведомств (Минрегионразвития, министерства ЖКХ и ТЭК и так далее).
В настоящее время уже известно, как будет применяться соцнорма по отношению к одиноко проживающим лицам, являющимся получателями пенсии по старости или инвалидности, и семей таких пенсионеров.

Сведения о величине установленной социальной нормы потребления электрической энергии для групп и типов жилых помещений содержатся в постановлении Правительства Нижегородской области от 28.05.2022 г. № 310 (в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 14.08.2022 г. N 546, от 11.09.2022 г. N 633, от 25.06.2022 г. N 425, с изм., внесенными решением Нижегородского областного суда от 13.02.2022 г. N 3-13/14).

Приемные родители изменения 2022 в нижнем Новгороде

В году единственная возможность для родителей получить средства с маткапитала — это обратиться за ежемесячными выплатами на второго ребенка, который появился в семье не ранее 1 января года. Ежемесячное пособие предоставляется малообеспеченным семьям в размере минимального детского прожиточного минимума, установленного в определенном регионе за второй квартал прошлого года.

Когда этот срок закончится, выплату опекуну несовершеннолетних детей в 2022 году, до трех лет осуществляет работодатель, в том случае, когда усыновили одного ребенка, эта сумма будет составлять 50 рублей, а если двое и больше, то сохраняется сумма, выплачиваемая до полутора лет. Кроме этого, одному из родителей полагается пособие за выполнение своих обязанностей.

1. Единовременная выплата при усыновлении. С февраля 2022 она составляет 16350 руб. Выплачивается разово после приема ребенка в семью за каждого приемного малыша.
2. Пособие на обеспечение детей. Составляет 40% от средней ежемесячной заработной платы одного из родителей за отчетный период.
3. Заработная плата приемным родителям в качестве вознаграждения за их ежедневный труд. Ее минимальный размер в 2022 г. составляет на каждого не достигшего 10 лет малыша 7857,64 руб.; на детей старше 10 лет – 8756 руб. В центральных регионах России, включая Москву и Санкт-Петербург, эти суммы 15000 руб.- за детей до 12 лет и 20000 руб. — за детей старше 12 лет соответственно.

Неотъемлемой частью каждой воспитательной работы в Избербашском Реабилитационном центре является — изготовление поделок, рисунков, стенгазет, плакатов ко Дню Победы. Стоит сказать о том, что достаточно часто на таких занятиях при изготовлении какой-либо вещи детишки общаются с воспитателем, который рассказывает им об истории праздника и героических подвигах. Педагог Амирчупанова Н.Ш. обращает большое внимание подготовительной и обучающей работе с детками к предстоящим праздникам, что оказывает дополнительную помощь детям в понимании возникновения праздника и о его назначении.

Общие понятия об опекунстве Если ребенок стал сиротой, заменить ему родителей могут его родственники: тети, дяди, бабушки, дедушки, совершеннолетние сестры и братья. Оформив официальную опеку над малышом, человек будет получать выплаты по опеке. Также оформить опекунство может третье лицо, которое не связано с ребенком кровными узами, однако предпочтение отдается родственникам. В опекунстве может быть отказано следующим категориям лиц:

Стоимость одного дня в детском саду в 2022 году в нижнем Новгороде

Ниже представлен рейтинг популярных детских садов Нижнего Новгорода, который основывается на мнении жителей города. Выделены несколько садиков общего типа в каждом районе города, а также наиболее популярные сады с компенсирующим направлением. В городе стали появляться Вальдорфские сады – о них отдельный разговор.

Согласно последним изменениям законодательства, в среднем уход за детьми составит 755 руб./месяц. Вносить ее будут родители на счет учреждений, с графиком работы десять с половиной часов в день с группами от трех ребятишек. Минимальный размер обойдется в 262 руб./месяц.

«Прежде всего, хочу отметить, что всего детские сады на сегодняшний день у нас посещают около 72 тысяч детей. Большинства из них изменения по родительской плате не коснутся. То есть родители, как получали компенсацию из областного бюджета за первого (20%), второго(50%) и третьего (70%) ребенка, посещающего дошкольные образовательные учреждения, так и будут ее получать. Не меняется порядок предоставления льгот по оплате детского сада и для детей-инвалидов, детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей, детей с туберкулезной интоксикацией и детей, находящихся под опекой. У всех этих категорий сохраняется 100% льгота. Изменения по форме родительской платы за детский сад коснутся примерно 20% детей, посещающих дошкольные образовательные учреждения города. Это те льготные категории, которые были уточнены городской Думой в ноябре 2022 года , а именно дети родителей-инвалидов I и II групп, дети из семей, где два и более детей посещают детский сад, дети из малоимущих семей, дети из семей, где один из родителей является работником дошкольного образовательного учреждения. Этим категориям с января 2022 года льготы будут предоставляться в виде компенсации. То есть родители будут получать квитанцию на 100% оплаты, а в начале следующего месяца эта сумма в полном объеме будет возвращаться на их лицевой счет», — отметила Ирина Тарасова.

— один из родителей (законных представителей) независимо от дохода семьи, внесших родительскую плату за присмотр и уход в образовательной организации за ребенком из семьи, имеющей трех и более несовершеннолетних детей, и ребенком с ограниченными возможностями здоровья.

Граждане РФ свято уверены в том, что платят всего 13% налогов (13 копеек) с каждого заработанного рубля. На самом деле уже в 2022 году россияне платили 48 копеек налогов с рубля. Этот показатель был подсчитан в Высшей школе экономики и озвучен ее ректором Александром Аузаном.

Актуальная ситуация на рынке труда в Нижнем Новгороде

Средний уровень заработной платы в этом регионе за период декабрь 2022 – ноябрь 2022 года составляет около 22 тыс. рублей. При этом наиболее высокие заработные платы обеспечиваются в таких сферах как недвижимость — около 41 тыс. рублей, топ-менеджмент — 40 тыс. рублей и торговля и продажи — 34 тыс. рублей.

Здесь собрана информация о предложениях, о сотрудничестве от ведущих работодателей страны. Каждая вакансия дополнена сведениями с четкими требованиями к будущим работникам и данными о заработной плате. Это позволяет ознакомиться с теми вакансиями, которые будут вам интересны.

Население региона стабильно возрастает, ежегодно Вузы выпускают новых молодых специалистов. Многие сталкиваются с проблемой поиска работы. Как решить эту задачу? Самостоятельное трудоустройство часто оказывается малоэффективным и долгим. Электронные ресурсы делают эти мероприятия более удобными и в разы увеличивают шансы на получение хорошей должности. Полный список предложений о вакансиях с возможностью оставить резюме всегда можно найти на потрале Trud.com.

Нижний Новгород известен не только своей богатой историей. В настоящее время – это крупный промышленный центр, где сосредоточено большое количество предприятий. Доминирующей отраслью является машиностроение. В городе и прилегающих к нему районах, расположена масса производств, входящих в категорию легкой и пищевой промышленности. Жители Нижнего Новгорода трудятся на металлургическом комбинате, заняты в деревообрабатывающей сфере. В последнее время отмечается стремительный рост IT-сферы. Особое значение имеет туристический и ресторанно-гостиничный бизнес, так как здесь расположено много исторических достопримечательностей и природных памятников.

Специфика региона находит свое отражение в перечне вакансий, которые чаще всего предлагают работодатели. Большим спросом пользуются такие специалисты:

• торговые менеджеры;
• продавцы;
• специалисты по ремонтно-отделочным работам;
• строители, работники транспортной сферы.

Традиционно немало открытых вакансий приходится на специалистов по бухгалтерскому учету и юриспруденции.

Регион, центром которого является Нижний Новгород, имеет хорошие перспективы трудоустройства для молодых специалистов. Ожидается, что на рынке вакансий появятся новые позиции. Уже сегодня многие работодатели готовы предложить своим сотрудникам достойную заработную плату и современные условия труда.

Для расчета стоимости коммунальных услуг по электричеству действуют разные тарифы (на год): с 1 января 2022 года по 30 июня 2022 года и с 1 июля 2022 года по 31 декабря 2022 года на основании решения региональной службы по тарифам Нижегородской области № 55/1 от 14.12.2022 г.

Тарифы электроэнергии в Нижней Новгород, а также Нижегородской области поставляемые «ТНС энерго Нижний Новгород». – это система ценовых ставок, исходя из которых рассчитывается стоимость оказываемых потребителям услуг по подаче электричества. От чего зависит стоимость электроэнергии и какие тарифы действуют в Нижнем Новгороде и Нижегородской области, вы узнаете из нашей статьи.

• живете в городской квартире с газовой или электроплитой;
• в деревне или ином населенном пункте, отнесенном к сельской местности;
• потребляете электроэнергию в садоводческом или дачном некоммерческом товариществе;
• являетесь юридическим лицом, приобретающим электроэнергию для осужденных;
• религиозной организацией, обеспечиваемой прихожанами;
• приобретаете услуги для содержания гаражей и других хозяйственных построек

Израсходованная электроэнергия в Нижнем Новгороде и Нижегородской области измеряется в кВт ч. Цена тарифа зависит от того, потребляете ли вы услугу в пределах социальной нормы (50 кВт на одного потребителя) или сверх таковой. Последние платят почти в 2 раза больше, а жители провинции, наоборот, платят на 30 % меньше, чем горожане.