Земский доктор входит ли декрет в отработку: обновленная информация, советы

Содержание

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Земский доктор входит ли декрет в отработку». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Женщины-медики, участвующие в программе «Земский доктор», могут лишиться возможности сократить срок обязательных работ в сельском медучреждении за счет декретного отпуска. Соответствующий законопроект поступил в Госдуму. Авторы инициативы — депутаты Думы Ставропольского края — подсчитали, что у них в регионе каждый пятый «земский доктор» не отрабатывает установленного законом пятилетнего периода из-за ухода в декрет.

Декретные отпуска могут перестать засчитывать в отработку «Земского доктора»

Ещё в 2022 году на заседании президиума Госсовета РФ губернатор Ханты-Мансийского автономного округа Наталья Комарова заявила, что у российского здравоохранения «женское лицо» и есть большие проблемы с обеспечением сёл и деревень медицинскими кадрами — туда совсем не хотят ехать работать мужчины.

По данным региональных представителей, каждая пятая женщина-медик не отрабатывает на селе положенного программой срока из-за ухода за ребенком

«Если действительно есть какая-то системная попытка обойти главный пункт этой программы, то нужно искать способы закрывать такого рода лазейку, но закрывать её таким грубым способом будет неправильно», — пояснил он.

Суд, изучив положения договора между врачом и больницей, а также учитывая позицию ФОМС, пришел к выводу, что нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком в прописанный в договоре период времени, а именно 5 лет, не входит. Вследствие чего, врач не отработала положенного срока в качестве «земского доктора».

Еще одно обстоятельство, которое установил суд: из 1827 дней, составляющих 5 лет, врач 1300 дней находилась в отпуске по уходу за детьми, также 280 дней в отпуске по беременности и родам и 80 дней фактически отработала. При этом в течение 1350 дней женщина подрабатывала на условиях совместительства сразу в четырех медицинских учреждениях города Омска.

Разбирался суд.

В итоге суд отказал женщине включить период декретного отпуска в те 5 лет, которые доктор должна была отработать в сельской больнице по программе «Земский доктор». Ранее минздрав Омской области потребовал от медицинского работника возврата денежных средств, выплаченных по данной программе, сообщается в пресс-релизе Центрального районного суда города Омска.

— обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области.

— обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты в случае прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

коррупция
финансы
авторское право
алименты
армия
выборы
гражданство
дети
договоры
документы
доступ к информации
жилье
ЖКХ
здоровье
избирательные права
имущество
Конституционные права
лишение прав
налоги и кредит
наследство
недвижимость
образование
пенсии
полиция
права потребителей
правосудие
предпринимательство
прокуратура
свобода слова
свобода совести
семья
собрания, митинги
собственность
субсидии и льготы
транспорт
трудовые отношения
уголовное право
частная жизнь
штрафы
экология

Те, кто по каким-то причинам покидал село, обязаны вернуть полученные бюджетные средства (в доле пропорционально недоработанному периоду). Но таких единицы. За годы действия программы ее участниками стали 724 молодых доктора (а к концу года это число перевалит за 800). Большинство остались работать на селе, купили квартиры или построили дома, создали семьи.

Земский доктор» без декрета

С одной стороны, конечно, хорошо – улучшается демография. В то же время, выходит, государство впустую тратит деньги, чтобы закрепить молодых врачей на селе. Проблема эта актуальна, конечно, не только для Ставрополья, но и для других регионов страны. Вот краевые депутаты и озаботились ее решением.

Как крепче «привязать» молодых врачей для работы в сельских амбулаториях, решают депутаты

Они разработали поправки в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ». Сегодня закон гласит: период отпуска по беременности и уходу за ребенком не вычитается из пятилетнего периода работы медработника, прибывшего в сельскую местность.

1. Чтобы задать вопрос, выберете соответствующий раздел в категории «Вопросы и ответы». В выбранном разделе нажмите «Начать тему», сформулируйте вопрос в нескольких словах в заголовке и полный вопрос в тексте сообщения. В ранее созданных темах не допускается создание новых тем. В противном случае опубликованные вопросы в ранее созданных темах будут удалены. Ответ на Ваш вопрос будет опубликован в течение 10 рабочих дней (чтобы получать уведомления о работе с Вашим вопросом, при его публикации необходимо включить функцию «Подписаться» и следить за ответами в этой теме). Обращаем Ваше внимание, что в темах не допускается обсуждение и размещение комментариев по заданному вопросу. В противном случае они будут удалены.

В Минздраве остались недовольны политикой регионов при реализации программы «Земский доктор» в 2022 году. Так, по словам заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Татьяны Семеновой, регионы не сделали главного — не предоставили переехавшим в село молодым врачам жилье. Об этом сообщает портал Vladmedicina.

Программа — Земский доктор

Но самым главным аргументом в пользу министерства стали совсем другие обстоятельства. Оказалось, что омичка променяла своих деревенских пациентов на горожан. Декрет она провела не в селе. В течение 1350 дней декрета женщина подрабатывала по совместительству в четырёх медучреждениях Омска.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий: — со

Декретный отпуск не входит с срок пять лет по программе земский доктор

140 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 140 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Если я уйду в декретный отпуск на время программы «земский доктор», войдет ли он в срок 5 лет данной программы?

Должен ли декрет входить в программу «Земский доктор»?

Отпуск по уходу за ребенком не входит. В постановлении правительства регламентирующем предоставление компенсационных выплат по программе «Земский доктор» указано продление исполнения трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ) 10 Июля 2022, 10:14 0 0

Целевая программа успешно функционирует с 2022 года и до какого года будет продлена пока неизвестно, потому она активно реализуется на территории всей Российской Федерации, например в таких субъектах как: Московской, Ивановской, Калининградской, Смоленской, Иркутской, Томской, Волгоградской, Амурской областей, в Пермском крае, Республике Адыгея, Северной Осетии, в Башкортостане, в Санкт-Петербурге, а также в Ханты-Мансийском автономном округе. С 2022 года федеральная программа «Земский доктор» стартовала в республике Крым. Программа регламентируется ФЗ от 29.11.2022 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» с пояснительной запиской, изменениями и дополнениями, среди которых ключевую роль для федеральной программы сыграли изменения, принятые в 2022 году, посвященные реформированию системы здравоохранения.

Единственным условием для реализации этого права является желание женщины, выраженное ею письменно путем подачи работодателю заявления на предоставление отпуска перед декретом с приложением к нему справки из медицинского учреждения о беременности или иного документа, подтверждающего данный факт.

Программа — Земский доктор

Член Комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко согласен с тем, что женщины-врачи должны отработать весь положенный пятилетний срок. «Получается, специалист поехала, получила миллион, а на самом деле на работу практически не выходит. Я сомневаюсь, что этот законопроект пройдёт по юридическим причинам, но он нужен, потому что проблема действительно существует», — объяснил депутат.

Входит ли декретный отпуск в программу земский доктор

Хотя бывает, что земский доктор никуда не уезжает, но оказывать медпомощь на селе всё равно некому. В Ставропольском крае с начала действия программы её участниками стали 724 медицинских работника, из них в настоящее время 172 находятся в отпуске по уходу за ребёнком.

Декретные отпуска могут перестать засчитывать в отработку «Земского доктора»

Декретный отпуск рассчитывается суммарно и предоставляется полностью на основании заявления о предоставлении декретного отпуска и больничного листка (ст. 255 ТК РФ). Беременная сотрудница должна написать своему работодателю заявление на предоставление ей такого отпуска, причем сделать она это может в любое время, но не ранее получения листка нетрудоспособности.

Программа земский доктор декретный отпуск, программа земский доктор декретный отпуск

2. Я работаю в сельской местности с 2022 года, в программе «земский доктор» не участвовала. Прописана и живу в городе. На данный момент в декретном отпуске. Могу ли я при выходе на работу попасть в программу?

Отпуск перед декретом: сколько положено в 2022 году

Кроме отпуска по БиР женщина имеет еще ряд установленных трудовым законодательством гарантий. Ей предоставляется право взять ежегодный оплачиваемый или непосредственно после них, либо . У женщины есть право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. При этом правом на этот отпуск может воспользоваться и , осуществляющий уход за ним. Подробнее об этом читайте специальные статьи на нашем сайте.