Льготы Для Педработников В Республике Адыгея

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2022 году

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

• призыв в армию с 1 мая по 31 июня. Это позволяет с 1 сентября спокойно приступить к работе;
• помощь с жилой площадью. Местные власти во многих субъектах России помогают найти или приобрести жилье. Например, в Пермском крае молодой учитель, преподающий в сельской школе, получает 1 млн рублей на строительство или покупку недвижимости;
• дотации на покупку учебных принадлежностей. Сумма, выделяемая на канцтовары, зависит от региона.

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

Получайте максимальную выгоду от покупок вместе с Халвой! Если ежедневно расплачиваться карточкой Совкомбанка, вам возвращается до 10% кэшбэка. А если своих средств не хватает, то можно пользоваться заемными деньгами без переплат. Оформляйте карту в один клик.

Тому, кто закончил вуз с отличием, полагаются повышенные выплаты. Если сотрудник отработал 3 года и показал отличные результаты, то затем он получает премию и возможность бесплатно ездить на общественном транспорте. Размер субсидий регламентируется региональными актами.

Компенсация расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам и пенсионерам из их числа

Размер компенсации на приобретение твердого топлива определяется с учетом норм отпуска, установленных для Ростовской области распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.11.2006 № 1516-р и приказом Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации от 11.11.2005 №301.

Педагогические работники обязаны своевременно информировать управление социальной защиты населения об изменении условий, обязательных для получения компенсационной выплаты (о перемене места жительства, изменении вида отопления, изменении состава семьи, изменениях фамилии, имени, отчества, реквизитов для перечисления компенсационной выплаты, способа перечисления (доставки) компенсационной выплаты и др.).

При наличии печного отопления педагогические работники имеют право на получение компенсации за приобретенные на собственные средства твердое топливо и сжиженный (баллонный) газ. Выплата компенсации осуществляется на основании заявления с указанием способа перечисления (доставки) компенсации. К заявлению прилагаются оригиналы документов (товарный чек с указанием Ф.И.О льготника, накладная, кассовый чек), подтверждающие фактические расходы педагогического работника на приобретение твердого топлива, сжиженного (баллонного) газа.

В случае, если педагогический работник является инвалидом, ветераном, и т.д. и изъявил желание пользоваться мерами социальной поддержки по другому основанию, то меры социальной поддержки предоставляются на основании письменного заявления педагогического работника на получение мер социальной защиты по выбранному основанию.

Размер компенсации на приобретение сжиженного (баллонного) газа определяется с учетом норматива газоснабжения (поставки бытового сжиженного газа) на приготовление пищи с использованием газовых плит при отсутствии приборов учета, установленного постановлением Региональной службы по тарифам Ростовской области от 20.04.2007 N 6/3 (составляет 30 кг/чел. в год), и единой розничной цены на сжиженный газ, реализуемый населению, устанавливаемой постановлением Региональной службы по тарифам Ростовской области.

Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 31.10.2022 № 5052
«О внесении изменения в приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 24 марта 2022 года № 1551 «О комиссии для решения спорных вопросов, возникающих при предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края, в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения»
Скачать документ

«Об установлении специальностей и муниципальных образований, на территориях которых гражданам, работающим по основному месту работы, предоставляются земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, в безвозмездное пользование» (по состоянию на 01.12.2022)
Скачать документ

Закон Краснодарского края от 8 августа 2022 года N 3461-КЗ
«О внесении изменений в статьи 1 и 2 Закона Краснодарского края «Об установлении специальностей и муниципальных образований, на территориях которых гражданам, работающим по основному месту работы, предоставляются земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, в безвозмездное пользование»
Скачать документ

Закон Краснодарского края от 29 апреля 2022 г. N 3382-КЗ
«О внесении изменений в статью 1 Закона Краснодарского края «Об установлении специальностей и муниципальных образований, на территориях которых гражданам, работающим по основному месту работы, предоставляются земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, в безвозмездное пользование»
Скачать документ

Закон Краснодарского края от 23 июля 2022 г. N 3232-КЗ
«Об установлении специальностей и муниципальных образований, на территориях которых гражданам, работающим по основному месту работы, предоставляются земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, в безвозмездное пользование» (с изменениями и дополнениями)
Скачать документ

Закон Краснодарского края от 14 декабря 2006 г. N 1141-КЗ
«О мерах социальной поддержки, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения» (с изменениями и дополнениями)
Скачать документ

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 мая 2011 г. N 475
«О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения» (с изменениями и дополнениями)
Скачать документ

Письмо министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края
« О реализации мероприятий, направленных на поддержку педагогов на селе»
Скачать документ

Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 24.03.2022 № 1551
«О комиссии для решения спорных вопросов, возникающих при предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края, в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения»
Скачать документ

Что посчитать примерный размер льготы на любую из коммунальных услуг, стоит принять во внимание, сколько было оплачено за электричество или отопление за последний месяц. Например, если педагог, проживающий в однокомнатном жилье в черте города, получил счет за электричество в размере 1000 рублей, при этом размер помощи будет составлять 40%, итоговый размер выплаты будет равняться 400 руб.

1. Справка об отсутствии дополнительных льгот или компенсаций.
2. Документация, подтверждающая состав и количество членов семьи.
3. Чеки по оплате коммунальных платежей.
4. Копия паспорта или другого удостоверения личности, заверенная нотариусом.
5. Справка о жилплощади дома, на право собственности.

Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. ФЗ от 2012 года регулирует права преподавателей, порядок начисления пособий и виды коммуналки, которые может покрывать материальная помощь. Ниже приведены примеры компенсаций педагогам и работникам образовательной сферы за коммунальные услуги, описано, куда нужно обращаться для получения выплат, и какие бланки потребуются для компенсации.

Для молодых сотрудников, привлеченных к преподавательской деятельности, также существует материальная помощь. Госслужащему могут начислить выплаты, если учитель представит веские доказательства того, что квартира нуждается в ремонте. Стоит обратить внимание, если молодой педагог преподает в селе, выплаты могут суммироваться, однако решение остается за властями региона, которые могут одобрить или отказать в выплатах. Когда молодой сотрудник может рассчитывать на прибавку:

Компенсация за коммунальные услуги работникам образовательной сферы и учителям сельских школ выплачивается после подачи документов в отдел соцзащиты населения или Горцентр жилищных субсидий. Учитель составляет заявление, где указываются следующие данные:

Льготы Для Педработников В Республике Адыгея

1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству образования и науки Республики Адыгея, по видам экономической деятельности (далее — Положение) регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству образования и науки Республики Адыгея (далее соответственно — работник, учреждения), по видам экономической деятельности «Образование», «Научные исследования и разработки» и иным видам экономической деятельности, осуществляемым учреждениями.

10. Заработная плата работников, устанавливаемая в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, разрабатываемыми на основании настоящего Положения, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой работникам учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

8. Фонд оплаты труда работников государственного бюджетного, автономного учреждения Республики Адыгея, подведомственного Министерству образования и науки Республики Адыгея, формируется исходя из объема субсидий, поступающих государственному бюджетному, автономному учреждению Республики Адыгея из республиканского бюджета Республики Адыгея, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

5. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Министерства образования и науки Республики Адыгея с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей эффективности деятельности учреждений и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16; 2022, N 32, 47).

4. С учетом условий труда руководителям учреждений, заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 1 — 6 раздела IV настоящего Положения, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.

Военнослужащие, силовики и члены их семей имеют право на медицинскую помощь в специально предназначенных поликлиниках или больницах. При этом они могут не иметь при себе страхового полиса, так как лечение оплачивает ведомство. Все остальные имеют право на бесплатный профилактический осмотр.

Что может быть лучше отпуска? Только его продление. Так, по закону у сотрудников бюджетных организаций есть право на удлиненный отпуск, срок которого разнится в зависимости от профессии. К примеру, педагог может взять 60 дней отдыха в год. Лучше всего научным деятелям – их льгота позволяет брать отдых протяженностью в год для написания различных диссертаций. При этом рабочее место остается за сотрудником.

Размер льгот зависят от региона и профессии – привилегии учителя будут отличаться от льгот военного или медика, льготы на севере отличаются от льгот в центральном регионе. Но есть и общие преимущества, право на которые имеет каждый сотрудник бюджетной организации, вне зависимости от профиля занятия и места проживания в стране.

Учителя, врачи и другие сотрудники бюджетных организаций получают не льготу, а компенсацию, которая выглядит как одноразовое начисление в конце года, призванное перекрыть часть затрат на услуги ЖКХ. Правда, размер ее невелик – 1 200 рублей, исходя из среднего показателя по стране.

Бюджетники, которые не имеют крыши над головой, могут взять ипотеку на выгодных условиях. Существует государственная программа кредитования, процентная ставка по которой не выше 10%. Но тут есть подвох: квартира должна быть приобретена в муниципальном доме и иметь нормированную площадь. Так, для одного жильца положена квартира, площадь которой не больше 36 квадратных метров. Если человек семейный, то на каждого члена придется по 18 квадратных метров.

Меры социальной поддержки

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Майкопа и Адыгеи установлены Законом Республики Адыгея от 30 декабря 2004 г. N 278 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Республики Адыгея» для категорий граждан, определенных статьей 1, в числе которых:

2) лица, проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденные орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны;

2.2) малоимущие граждане, а также дети до восемнадцати лет, являющиеся инвалидами, нуждающиеся в протезно-ортопедических изделиях по медицинским показаниям, которым не предоставляются технические средства реабилитации в соответствии с федеральным перечнем реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду, утвержденным Правительством Российской Федерации;

10) лица, прибывшие в Республику Адыгея из Автономного края Косово (Союзная Республика Югославия) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июля 1998 года N 690 «О неотложных мерах государственной поддержки переселения адыгов (черкесов) из Автономного края Косово (Союзная Республика Югославия) в Республику Адыгея» и проживающие в ауле Мафэхабль (далее — лица, прибывшие в Республику Адыгея из Автономного края Косово и проживающие в ауле Мафэхабль);

В соответствии с Законом Республики Адыгея от 28.09.1994 г. №331 «Об охране семьи, материнства, отцовства и детства» , Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 15 мая 2006 г. N 70 «О дополнительных пособиях при рождении ребенка и по уходу за ребенком-инвалидом» утверждены:

В свою очередь продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников установлена приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 (зарегистрирован Минюстом России 25 февраля 2022 г., регистрационный № 36204).

Отмечено, что в отношении воспитателей и социальных педагогов применяется приказ Минобрнауки России от 1 сентября 2022 г. N 588н об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях, организациях, оказывающих соцуслуги, и медорганизациях, в которые помещаются под надзор дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а с 1 января 2022 г. в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

Должности педагогических работников предусмотрены в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678 (далее — Номенклатура).

Пунктом 21 статьи 2 Федерального закона установлено, что педагогическим работником является физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

Закон Республики Адыгея от 30 декабря 2004 г

Лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая периоды работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденным орденами и медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

Статья 3. Меры социальной поддержки лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая периоды работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами и медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны

7) пенсионеры, получающие пенсию по старости или по случаю потери кормильца, размер которой равен величине прожиточного минимума, установленного в Республике Адыгея, за исключением лиц, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с федеральным законодательством;

Лица, страдающие определенными заболеваниями, перечень которых устанавливается Кабинетом Министров Республики Адыгея, за исключением лиц, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с федеральным законодательством, при амбулаторном лечении обеспечиваются бесплатно по рецептам врача (фельдшера) лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения согласно перечню, утвержденному Кабинетом Министров Республики Адыгея.

2. При наличии у лиц, перечисленных в пунктах 1, 2, 3, 8, 9 статьи 1 настоящего Закона, права на получение одной и той же меры социальной поддержки по нескольким основаниям, предусмотренным настоящим Законом, меры социальной поддержки предоставляются по одному основанию по их выбору.

Льготы за звания

Помимо этого, в соответствии с пунктом 8 статьи 1 Закона Республики Адыгея от 30 декабря 2004 года №278 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Республики Адыгея» к жителям Республики Адыгея, имеющим право на предоставление мер социальной поддержки, относятся лица, награжденные медалью «Слава Адыгеи», Почетным знаком Госсовета-Хасэ Республики Адыгея «Закон. Долг. Честь», при наличии трудового стажа не менее 20 лет для женщин и не менее 25 лет для мужчин.

Ветераны труда, прекратившие трудовые отношения с предприятиями, учреждениями, организациями после установления или назначения им пенсии, сохраняют права членов своих трудовых коллективов, за ними остается право на улучшение жилищных условий, на пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, на участие в приватизации, акционировании соответствующего предприятия, учреждения, организации.

Так, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 29 февраля 2008 года №36 «О Порядке предоставления отдельным категориям жителей Республики Адыгея мер социальной поддержки и ежемесячной денежной выплаты» этим лицам предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные для ветеранов труда и лиц, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, а также ежемесячная денежная выплата.

Они также имеют право на пользование поликлиниками, финансирование которых осуществляется за счет бюджетов соответствующих уровней или средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы, бесплатное оказание медицинской помощи в государственных учреждениях здравоохранения.

— При министерстве существует специальная комиссия, которая решает эти вопросы. Состоит она из представителей министерств труда и социального развития, финансов, Администрации Главы РА и Кабинета Министров РА, Совета ветеранов республики, Федерации профсоюзов Республики Адыгея.

Вопросы и ответы

В соответствии с п.3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установление штатного расписания, если иное не установлено нормативно-правовыми актами Российской Федерации, относится к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности, в пределах установленного фонда оплаты труда. Утверждает штатное расписание образовательного учреждения вышестоящий орган управления образованием.

Установление стимулирующих выплат осуществляется органами самоуправления учреждения образования по представлению руководителя учреждения. Орган самоуправления создает специальную комиссию, в которую входит директор учреждения, представители органов самоуправления, научно-методического совета и профсоюзной организации по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в локальных нормативных актах учреждений.

Согласно статье 1 Закона Республики Дагестан от 10 апреля 2002 г. № 16 «Об административно-территориальном устройстве Республики Дагестан» село – административно-территориальная единица, отнесенная в установленном данным Законом порядке к категории сельских населенных пунктов.

По информации администрации городского округа с внутригородским делением «город Махачкала», финансирование расходов на оплату труда работникам общеобразовательных школ и педагогическим работникам дошкольных учреждений являются республиканскими полномочиями и производятся за счет субвенции, поступающей из республиканского бюджета РД на Госстандарт образования. Министерством финансов РД при расчете средств для МО городской округ «город Махачкала» надбавка специалистам образования за работу в сельской местности в размере 25% от оплаты труда не учтена. Указанная надбавка была введена решением Собрания депутатов городского округа «город Махачкала» от 17.02.2011г. №4-2 «Об установлении надбавок к оплате труда специалистов учреждений образования, работающих в селах и поселках г.Махачкалы» и производилась за счет бюджета г.Махачкалы.

Присмотр и уход за детьми в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, является деятельностью, замещающей функции и обязанности родителей по заботе о детях. Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей (часть 1 статьи 63 Семейного кодекса Российской Федерации).

Нормативные правовые акты Республики Адыгея

1. Приказ Министерства образования и науки Республики Адыгея от 29.09.2022 года №1465 «Об утверждении Концепции вовлечения общественно-деловых объединений и участия представителей работодателей в принятии решений по вопросам управления развитием общеобразовательной организацией, организацией дополнительного образования детей и профессиональной образовательной организацией, в том числе обновлении образовательных программ в РА на 2022-2024 гг.»

5. Приказ Министерства образования и науки Республики Адыгея от 20.08.2014 года №783 «О Республиканском экспертном совете по вопросам формирования и функционирования инновационной инфраструктуры в сфере образования при Министерстве образования и науки Республики Адыгея».

2) отказаться от компенсации по закону № 88-ЗС в размере 2250 рублей и получать полный объем мер социальной поддержки, предусмотренный для: ветеранов труда или ветеранов труда Алтайского края, или тружеников тыла законом Алтайского края от 03.12.2004 № 61-ЗС «О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов», или жертв политических репрессий – законом Алтайского края от 03.12.2004 № 59-ЗС «О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий» (ЕДВ, бесплатное зубопротезирование, 50% компенсации расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг и другие меры социальной поддержки).

закон Алтайского края от 03.11.2005 № 88-ЗС «О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, работающим в краевых и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа);

специалистам, работающим в краевых государственных образовательных организациях, медицинских организациях, организациях социального обслуживания, учреждениях (организациях) культуры, государственной ветеринарной службы Алтайского края, назначается и выплачивается по месту работы;

Граждане, имеющие право на компенсацию по закону № 88-ЗС и одновременно являющиеся: ветеранами труда или ветеранами труда Алтайского края, или тружениками тыла, или жертвами политических репрессий, могут получать меры социальной поддержки по одному из вариантов по выбору:

Граждане, имеющие право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) по закону № 77-ЗС и одновременно являющиеся: ветеранами труда или ветеранам труда Алтайского края, или тружениками тыла, или жертвами политических репрессий, могут получать меры социальной поддержки по одному из вариантов по выбору:

• заёмщик должен полностью соответствовать требованиям выбранной им программы;
• не каждая финансовая организация готова предоставить кредит;
• могут установить определенное количество времени, которое учитель должен будет отработать в государственной организации;
• может возникнуть потребность возврата субсидии;
• для принятия участия в региональных социальных программах важно действительно нуждаться в улучшении настоящих жилищных условий.

Первым делом нужно обратиться к сотрудникам местной администрации, у которых узнать список действующих в регионе программ. Там же выясняются условия программ и список документов. После чего можно обратиться в банк, где будут рассматривать заявку преподавателя. После вынесения положительного решения можно начинать процесс оформления ипотеки, начать работу со страховой компанией, Росреестром и специалистами-оценщиками.

1. ипотечной программой имеет право воспользоваться преподаватель, работающий в сфере образования;
2. первоначальный взнос составляет от 10 до 20% от всей суммы стоимости жилья;
3. молодые учителя имеют право привлекать созаёмщиков, которыми могут быть родственники или супруг (супруга);
4. долг предоставляется сроком на 30 лет.

1. Доходы участника программы недостаточны для выплаты кредита.
2. У учителя есть плохая кредитная история, непогашенные займы.
3. Заёмщик не соответствует установленным требованиям.
4. Гражданин хочет купить жильё в другом регионе или то, которое является низколиквидным.
5. Работодатель преподавателя не предоставил положительной характеристики.
6. Участник программы выбрал банк, не участвующий в государственной соцпрограмме.
7. Учителю не нужно улучшение жилищных условий.

Жилищная ссуда не может быть предоставлена меньше чем на 300 000 рублей . Если возраст заёмщика позволяет, то максимальным сроком ипотеки будет 30 лет. То есть даже после выхода на пенсию задолженность банку необходимо возвращать. Приобретаемая недвижимость обязана быть застрахована, и это является обязательным условием Сбербанка. Заёмщик должен знать сумму страхового взноса, которая взимается до погашения ипотечного кредита.

Сельские учителя Адыгеи требуют от депутатов Госдумы сохранения льгот

Законопроект о внесении изменений в Ст. 55 «Федерального закона об образовании», в которой сказано, что «педагогические работники образовательных учреждений в порядке установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)», был внесен на рассмотрение Госдумы членами Совета Федерации.

Молодые специалисты, по словам Ирины Жароковой, в школе больше двух месяцев не задерживаются. «Уходят куда угодно. С таким вниманием к учителям скоро в школе работать будет некому. Вдвойне обидно, что лишить льгот нас хотят именно в Год учителя», — отмечает она.

Депутат Госсовета — Хасэ, член фракции КПРФ Валентин Мельников уверен, что «все дело в несовершенстве законодательной системы». «Проблема заключается в том, что государство отказалось от ранее взятых на себя обязательств, и расхлебывать придется местным властям. Но я, в любом случае, на стороне работников образования», — заявил он.

«Живем от зарплаты до зарплаты, влезаем в долги, — делится с корреспондентом «Кавказского узла» Асия Тищенко, преподаватель СОШ №25 поселка Энем Тахтамукайского района. — Не можем позволить себе сходить в театр, посмотреть балет, сходить на концерт. Культурно не развиваемся, одним словом».

«Выручает подсобное хозяйство, — говорит, в свою очередь, Ирина Жарокова, учитель начальных классов СОШ №2 станицы Гиагинская. — Лично я держу две коровы. Встаю в пять утра, дою их, продаю молоко. И так делают многие учителя, помимо того, что работают. Потому, что выжить на зарплату учителя невозможно».

Меры государственной поддержки многодетных семей в Республике Адыгея

Успех любого государства почти во всех его сферах тесно связан с его демографическим развитием, обеспечивающим общественное воспроизводство человеческого потенциала. В силу этого вопросы демографии отнесены к числу приоритетных и занимают ключевые позиции в концептуальных программах социально-экономического развития Российской Федерации. Главой государства заявлено о том, что главный путь преодоления демографического кризиса – это радикальное увеличение количества семей с тремя и более детьми, и многодетная семья должна стать важнейшей ценностью, а семья с двумя, тремя детьми – предпочтительной социальной нормой.

Льготы, пособия и выплаты в Адыгее (Республика Адыгея) и Майкопе в 2022 году

Из статьи вы узнаете о том, какие существуют льготы в Адыгее в 2022 году, размеры выплат и пособий для участников боевых действий, ветеранов труда, пенсионеров, многодетных семей и иных категорий малообеспеченных граждан Республики Адыгея и ее столицы Майкопе.

1. Ветераны труда и приравненные к ним лица;
2. Ветераны ВОВ и лица, работавшие в тылу в период ВОВ не менее 6 месяцев (кроме работавших на оккупированных территориях);
3. Малоимущие семьи, а также граждане до 18 лет, которые не являются инвалидами, но нуждаются в протезно-ортопедических изделиях по показаниям медицинского учреждения;
4. Реабилитированные граждане, которые пострадали вследствие политических репрессий;
5. Дети до 3 лет, кроме имеющих право федеральную социальную поддержку;
6. Беременные женщины и кормящие матери, у которых доход семьи ниже размера прожиточного минимума, действующего на данный момент в Республике Адыгея;
7. Лица, которые страдают заболеваниями, перечисленными в перечне, утвержденном Кабинетом Министров Адыгеи (кроме получающих федеральную социальную поддержку);
8. Пенсионеры по старости или потери кормильца, размер пенсий которых соответствует размеру прожиточного минимума, установленной в Республике (кроме получающих федеральную социальную поддержку);
9. Граждане, имеющие медаль «Слава Адыгеи», а также почетный знак Гос. Совета-Хасэ Республики, при условии наличия трудового стажа для женщин не менее 20 лет, и для мужчин не менее 25 лет;
10. Граждане, имеющие не менее 40 лет трудового стажа для женщин, и не менее 45 лет для мужчин;
11. Лица, которые прибыли в Адыгею из Автономного края Косово (Югославия) на основании акта Правительства РФ от 3.07.1998 года № 690;
12. Дети войны (лица, которые родились и постоянно проживали на территории СССР в годы ВОВ, и которые на дату окончания войны не достигли 18 лет).

1. Лекарственные препараты на сумму 828,14 руб. (которые назначает врач)
2. Лечение в санатории на сумму 128,11 руб. (если есть медицинские показания)
3. Сумму проезда на пригородном ж/д сообщении и междугородном транспорте до пункта лечения и в обратном направлении в размере 118,94 руб.

• внеочередное и неоплачиваемое использование мед. помощи;
• внеочередное обслуживание в госучреждениях;
• бесплатное зубное протезирование (за исключением драгметаллов и металлокерамики);
• внеочередная установка телефонов и подведение телефонных линий;
• право приоритетного вступления в жилищные и садоводческие товарищества и кооперативы.

1. Страховая – зависит от того, сколько лет страхового стажа имеет пенсионер, каков размер пенсионных баллов и размер отчислений работодателя в Пенсионный фонд.
2. Социальная – это пенсия, наличие которой государство гарантирует пожилому человеку, когда он достиг возраста выхода на пенсию, независимо от того, имеет ли он необходимый стаж.
3. Государственная – назначается людям определенных профессий по специальному, утвержденному Правительством перечню, как, например, летчикам испытателям, космонавтам и т.д.
4. По выслуге лет – назначается представителям силовых структур, военнослужащим.

Детские пособия в Адыгее в 2022 году

• 130 / 135 – базовый размер;
• 260 / 270 – на детей одиноких матерей;
• 196 / 203 – рублей на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом – 100.

Меры социальной поддержки многодетной семьи:

• денежная выплата в размере 30% оплаты коммунальных услуг, а также стоимости топлива, приобретенного в пределах нормативов потребления, — для проживающих в домах без центрального отопления;
• бесплатная выдача лекарств, выписанных по рецептам врачей детям в возрасте до 6 лет;
• бесплатный проезд для учащихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций на транспорте общего пользования городского сообщения, а также пригородного и междугородного сообщения в границах соответствующего муниципального района;
• единовременная выплата в размере 50 000 руб. на третьего ребенка или последующих детей, родившихся (усыновленных), если ранее многодетная семья не воспользовалась правом на получение единовременной выплаты;
• выплата при награждении Почетным дипломом «Материнская слава» – 30 000 руб.

Многодетная семья – это семья, имеющая на содержании и воспитании 3 и более детей в возрасте до 18 лет, а также детей, обучающихся по очной форме — до окончания обучения, но не более чем до 23 лет, и детей в возрасте до 23 лет, проходящих срочную военную службу по призыву.

1. которым выплата была назначена до 01.01.2022 года;
2. находящимся в отпуске по уходу за ребенком родившимся не позднее 31.12.2022 года (речь идет о родственниках фактически осуществляющим уход за ребенком и женщинах — военнослужащих).

Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет — 5 030 (50% регионального прожиточного минимума в Адыгее для детей за 2 квартал 2022 г).

Меры социальной поддержки детей в возрасте до 3 лет, за исключением лиц, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с федеральным законодательством.

• При амбулаторном лечении обеспечиваются бесплатно необходимыми лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения по рецептам врача (фельдшера).
• Дети в возрасте до трех лет, среднедушевой совокупный доход семьи которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в Республике Адыгея, обеспечиваются бесплатно полноценным питанием, в том числе через специальные пункты питания и магазины, по заключению врачей.

Меры социальной поддержки беременных женщин и кормящих матерей, среднедушевой совокупный доход семьи которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в Республике Адыгея. Обеспечиваются бесплатно полноценным питанием, в том числе через специальные пункты питания и магазины, по заключению врача.

Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение матерям, награжденным орденом «Мать-героиня», родителям, награжденным орденом «Родительская слава», которые воспитали не менее десяти детей – 1 000.

Доплата за категорию учителям

Дополнительно доплачивают за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом. Базу индексируют на повышающие коэффициенты — за квалификацию (категорию), сложность предмета и пр. Приведем пример расчета с учетом доплаты за первую квалификационную категорию учителя в школе.

По трудовому законодательству в заработную плату работника включается непосредственно вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Педагогическим работникам рассчитывают зарплату с учетом отраслевых особенностей. С 2008 года вознаграждение учителям начисляется по НСОТ — новой системе оплаты труда (ПП РФ № 583 от 05.08.2008).

Оформить соответствие занимаемой должности обязаны все учителя — один раз в пять лет. А вот повысить квалификацию или нет, решает сам педагог. Аттестацию на 1-ю или высшую категорию педагогические работники проходят исключительно по собственной инициативе.

Педработникам доплачивают компенсационные, стимулирующие и премиальные (поощрительные) выплаты. По сути, премии и поощрения относятся к материальному стимулированию педагогов. А компенсационные надбавки связаны с характером работы — с особыми условиями труда, увеличенной нагрузкой, дополнительными обязанностями.

Каждое образовательное учреждение разрабатывает локальное положение об оплате труда, основываясь на примерном положении от Министерства образования (приказ Минобрнауки № 71 от 01.02.2022). Во внутренних нормативах учреждения определяют, сколько процентов доплата за первую и высшую категории педработникам в образовании, но локальная надбавка не превышает ту, что установлена региональным правительством.

На августовском совещании педработников республики озвучены поручения Главы Адыгеи в сфере образования

На мероприятии также присутствовали председатель Госсовета-Хасэ РА Владимир Нарожный, министр образования и науки РА Анзаур Керашев, ректоры АГУ и МГТУ, руководители муниципальных образований, директора организаций профобразования, работники отрасли.

В рамках улучшения материально-технической базы для занятий физкультурой и спортом за последние 7 лет отремонтировано 74 спортзала. В текущем году предстоит ввести в эксплуатацию еще 17 спортзалов в 15 школах. В плановом режиме обновляется парк школьных автобусов. За прошедшие 5 лет приобретено около 70 машин на эти цели.

Еще одно поручение Мурата Кумпилова профильному ведомству касалось школьного питания. Данный вопрос был поднят и на прямой линии с Главой республики. Отмечена важность общественного контроля за качеством питания и привлечения к поставкам продуктов питания местных товаропроизводителей.

В своем выступлении Наталья Широкова остановилась на вопросах развития системы допобразования детей. При реализации регионального проекта «Успех каждого ребенка» в Адыгее в прошлом году было создано свыше 4,54 тыс. мест дополнительного образования. В этом году в 116 школах откроется еще 373 кабинета такой направленности.

К собравшимся в зале также обратились председатель Госсовета-Хасэ РА Владимир Нарожный и министр образования и науки РА Анзаур Керашев. Руководитель профильного ведомства подробно остановился на формировании эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи.