Льготы В Ростовской Области Для Сельских Врачей: обновленная информация, советы

Содержание

Гражданам из числа лиц, указанных в пунктах 1–5 работавшим и проживавшим в сельской местности в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от его формы собственности, выплачивается денежная компенсация за произведенные расходы на оплату жилья, отопления и электроэнергии:

1) врачам, провизорам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием, непосредственно осуществляющим медицинскую или фармацевтическую практику, государственных областных и муниципальных учреждений здравоохранения, образования и социального обслуживания населения. Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг производится с учетом членов семей лиц, указанных в настоящем пункте и принятых на работу до 1 января 2005 года, если члены семьи проживали совместно с ними и пользовались льготами по оплате жилья и коммунальных услуг по состоянию на 1 января 2005года, при условии дальнейшего совместного проживания; 2) педагогическим работникам государственных областных и муниципальных учреждений образования (в том числе руководителям дошкольных образовательных учреждений), здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры; 3) социальным работникам государственной системы социальных служб Ростовской области и муниципальных учреждений социального обслуживания населения, оказывающих отдельные социальные услуги населению в пределах переданных муниципальным образованиям в Ростовской области государственных полномочий; 4) руководителям и специалистам, в том числе киномеханикам, государственных областных и муниципальных учреждений культуры, включая музеи, библиотекарям государственных областных и муниципальных образовательных учреждений; 5) специалистам государственной ветеринарной службы Российской Федерации; 6) пенсионерам, проработавшим в сельской местности не менее 10 лет из числа лиц, указанных в пунктах 1–5, в том числе прибывшим из других субъектов Российской Федерации. В случае переезда пенсионера в городской округ на постоянное место жительства меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим пунктом, не предоставляются.

1) работающим гражданам — за произведенные расходы на оплату жилья, отопления и электроэнергии в 2002-2004 годах; 2) пенсионерам — за произведенные расходы на оплату жилья, отопления и электроэнергии в 2002-2005 годах. Данная мера социальной поддержки предоставляется за период фактического проживания в указанные годы в Ростовской области.

Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг производится в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 100 процентов платы за жилое помещение и коммунальные услуги и рассчитывается по установленным Администрацией Ростовской области региональным стандартам стоимости жилищных и коммунальных услуг на 1 квадратный метр общей площади жилого помещения по муниципальным районам и городским округам.

В соответствии с постановлением Администрации Ростовской области от 31.12.2004г. № 534 суммы ежемесячных денежных выплат, излишне выплаченные гражданам, подлежат удержанию из сумм последующих выплат, а при прекращении выплат возмещаются получателем добровольно. В случае отказа гражданина от добровольного возврата излишне полученных средств они могут быть взысканы УСЗН в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Льготы медработников на селе

Федеральным законодательством и иными нормативными актами установлено не только какие льготы предусмотрены всем медицинским работникам, но и какие льготы положены медработникам в сельской местности — для устранения дефицита врачей в деревнях и поселках:

заявление;
российский паспорт;
свидетельство о праве собственности на жилое помещение или договор аренды, найма жилья;
справка о составе семьи семьи;
справка или копия трудовой книжки, подтверждающая работу в медучреждении;
СНИЛС;
квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
номер банковского счета для перечисления средств.

Законодательными актами субъектов РФ предусмотрены льготы медработникам по ЖКХ в сельской местности и там же установлен порядок их получения. Он содержит перечень необходимых документов и указывает, куда обращаться за назначением льгот. Чтобы их получить, необходимо обращаться в управления социальной защиты по месту жительства.

В связи с пенсионной реформой и увеличением пенсионного возраста, с 2022 года ежегодно на 1 год увеличивается и срок предоставления льготной пенсии. В 2023 году он составит 5 лет. Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023-м, смогут стать пенсионерами только в 2028 году.

Почетное звание «Заслуженный врач» (Указ Президента РФ от 07.09.2010 №1099) присваивается практикующим врачам за личные заслуги не ранее чем через 20 лет с начала осуществления медицинской деятельности (врачам рентгенологических лабораторий и кабинетов — не ранее чем через 15 лет) и при наличии наград федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Как получить льготы за коммунальные услуги в сельской местности медработникам и педагогам: размеры субсидий по оплате счетов ЖКХ

Например в большинстве районов страны льгота на коммунальные услуги педагогам доходит до 100% от потраченных средств, но в рамках норм потребления ЖКУ на одного человека, установленных в регионе. Размеры компенсаций для прочих льготных категорий сельских жителей, могут достигать 50%.

у получателя субсидии сложилась задолженность по ЖКУ больше двух месяцев.
Гражданин не проинформировал соц защиту о смене работы, места жительства, изменении состава семьи.
Субсидии могут лишить, если выяснится, что получатель намеренно искажал сведения, влияющие на ее размер.

Отдельным правом на скидки ЖКХ в селе пользуются специалисты, занятые общественной работой. Это педагоги, врачи, социальные работники и т. д. Для людей, работающих по данным специальностям существуют специальные краевые программы поддержки, в том числе, в виде субсидий на оплату услуг ЖКХ.

паспорт.
СНИЛС.
Свидетельство о праве пользования жильем, включающее сведения о его площади.
Заверенная копия трудовой книжки.
Справка с места работы (для пенсионеров достаточно только трудовой книги).
Справка о составе семьи.
Документ, подтверждающий право на льготу (в зависимости от вида льготной программы, предварительно нужно уточнить у специалиста соц. защиты).
Квитанции об оплате коммунальных услуг.
Если речь идет о возмещении расходов по затратам на твердое топливо (дрова и т.д.), то документы, подтверждающие его оплату и доставку.
Платежные реквизиты заявителя (номер счета, сберкнижки).

Льготы педагогам по коммунальным услугам в сельской местности предоставляются на основании предоставленных квитанций. При расчете учитываются нормы потребления коммунальных услуг, нормы жилой площади на одного человека и количество членов семьи заявителя. Коммунальные льготы медикам на селе рассчитываются аналогично.

Какие положены льготы врачам и медработникам: в городах и сельской местности

Работающие с препаратами, которые из-за своего излучения могут причинить вред здоровью.
Работающие с медикаментами, имеющими химическое или биологическое происхождение.
Переносящие тяжелые физические нагрузки.
Работающие в регионах со сложными климато-географическими условиями.
Занятие в спасательных службах.

Врачами и медработникам в России положены льготы на оплату коммунальных услуг. Сначала нужно самостоятельно оплатить ЖКХ, а потом получить на него субсидию, которая полностью покрывает затраты. Иногда это 100%, но чаще всего есть возможность 50-процентной оплаты из бюджета. Средний размер дотации составляет около 1800 рублей. Учитывается, имеет ли медицинский работник на данный момент официальное трудоустройство или же находится на пенсии.

Бесплатное медобследование – первичное и периодическое.
Специальное лечебное питание – молоко, кисель, витамины, мясо и т.д.
Неполный рабочий день – в зависимости от должности или профессии, а также места работы от 24 до 36 часов в неделю. Все остальные медики работают не более 39 часов в неделю на ставку.
Дополнительные дни к отпуску оплаченные: для медперсонала, лечащего больных СПИДом, ВИЧ и туберкулезом – 2 недели, рентгенологам и флюорографам – 3 недели, лечащего психические заболевания – 5 недель.
Системы доплат за стаж работы (выслугу лет), за категорию.
Коэффициенты, увеличивающие стаж при выходе на пенсию, в том числе при работе в лечебных учреждениях в городе – 30 лет, в сельской местности – 25 лет.

За врачами и медработниками закреплено право-то, чтобы получать льготные условия, если они проживают в сельской местности. Можно получить частичную оплату ЖКХ, воспользоваться общими льготами и пенсионными выплатами. Все больше выпускников медицинских учреждений стремятся попасть в сельскую больницу. Правительство хочет привлекать молодых врачей в сельские районы, поскольку там не хватает кадров.

Обязательная отработка в течение 5 лет (именно на этот срок заключается трудовой договор).
Субсидия является целевой, то есть потратить ее можно только на покупку своего жилья.
Если в семье два медработника — им выплачивается субсидия в двойном размере.
При нарушении условий договора человек обязан вернуть купленное им жилье.

Какие льготы и компенсациии и на основании каких документов получают пенсионеры-медработники в Ростовской области

Областным законом от 17.01.2005 № 274-ЗС «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области» (далее – Областной закон от 17.01.2005 № 274-ЗС) медицинским работникам по достижении ими возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а в случае установления (назначения) им пенсии ранее указанного возраста — после установления (назначения) им пенсии, проживающим в муниципальных районах Ростовской области и проработавшим в сельской местности не менее десяти лет, предусмотрена компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее – компенсация на ЖКУ) в размере 100 процентов, в том числе оплаты стоимости твердого топлива, приобретенного в пределах норм, установленных нормативным правовым актом Российской Федерации, — при проживании в домах, не имеющих центрального отопления.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, наше отделение скорой медицинской помощи при районной больнице в маленьком городе, обслуживает вызова по всему району (все села + город) круглосуточно, имеем ли мы право просить у главного врача о выплатах 25% за обслуживания сельского населения. На какие документы можно ссылаться. Спасибо.

Здравствуйте, я работаю лаборантом в сельской местности МБУЗЦРБ и слышал что фельдшера получают из министерства помощь младшему медперсоналу в денежном размере составляющая 300 тысяч рублей, не подскажите есть ли такая выплата по закону именно лаборантам ?

ставка — не более 1,25,
работа на 1 участке с закрепленным числом взрослого населения — 1700, детского — 800,
высокие показатели эффективности труда — низкая смертность на участке, выполнение 100% нормы по диспансеризации, отсутствие нареканий и жалоб.

Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в виде выплаты по факту.
Зачет в стаж не только стандартных надбавок за профессиональные риски и нагрузки, но и за работу в сельской местности (например, врач-хирург на селе за 1 год работы получает 2 года стажа).
Бесплатное лечение в том же медучреждении.
Доплаты в зависимости от категории и специальности.
Возможность стать участником программы «Земский доктор» и получить субсидию на приобретение жилья — 1 млн. руб.

жители на очном собрании и при заочном голосовании не согласились с предложенным размером платы управляющей компанией за содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме для собственников жилья. После этого глава местной администрации своим постановлением утвердил размер платы для собственников жилья. Прошу Вас ответить законно ли поступил глава местной администрации?

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2022 году

Допвыплаты начисляются учителям за классное руководство (около 5 тысяч рублей), внеклассные уроки, например, продленка и подготовка к ОГЭ или ЕГЭ. Также увеличенный оклад есть у преподавателей химии, так как они взаимодействуют с ядовитыми химикатами, и у тех, кто работает в две смены.

Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42-56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.

Тому, кто закончил вуз с отличием, полагаются повышенные выплаты. Если сотрудник отработал 3 года и показал отличные результаты, то затем он получает премию и возможность бесплатно ездить на общественном транспорте. Размер субсидий регламентируется региональными актами.

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

Социальная помощь: кому положен социальный работник по закону

Круг бытовых дел, которые может выполнять социальный работник, достаточно широк. Должностные обязанности социального работника в каждой конкретной ситуации зависят от насущной необходимости и степени самостоятельности подопечного. Перечислим основные обязанности:

Важно! В договоре должны быть прописаны все обязанности социального работника и условия оказания услуг: то есть что делает социальный работник и с какой периодичностью. С самого начала работы заводится специальный журнал, в него записывается все, что было сделано в рамках договора. Оказание услуг заверяется подписью социального работника и гражданина, который получает социальную помощь. Руководство Центра социального обслуживания ежемесячно проверяет этот журнал, он – документ, по которому можно судить, насколько хорошо выполняется работа. Если случится конфликт, то в первую очередь будут смотреть этот документ.

Так, например, человек теряет право на социального работника в том случае, если выясняется, что при подаче документов он сообщил неверные сведения – о составе семьи, доходах, состоянии здоровья. В этом случае ситуация будет пересмотрена, и, если нет оснований для оказания социальной помощи на дому, договор расторгнут.

Социальная помощь населению оказывается бесплатно в тех случаях, когда человек действительно имеет право и основания для их получения. Чтобы исключить ошибки и случаи подлога, все документы гражданина тщательно проверяются перед тем, как с ним будет заключен договор на оказание социальных услуг на дому.

Социальный работник приходит с той периодичностью, которая требуется в конкретной ситуации. Это могут быть ежедневное посещение или визиты каждые 2–3 дня. То, насколько часто социальный работник будет посещать своего подопечного, прописывается в договоре. Если ситуация со временем меняется, можно изменить и график визитов.

Доктора награждаются почетным званием «Заслуженный врач РФ» при не менее 20 лет стажа (15 лет — для врачей рентгенологических кабинетов) и за личные заслуги в лечении, внедрении и использовании новых методик диагностирования и лечения пациентов, совмещении лечебной практики с научной или организационной работой и за подготовку высококвалифицированных кадров.

Областным законодательством утверждаются дополнительные виды социальной помощи сельским медикам. Например, в ряде субъектов РФ сельским врачам бесплатно предоставляется жилье для проживания с переходом жилого помещения в собственность по истечении 10 лет труда. Также сельским докторам устанавливаются областные начисления к окладу.

Сотрудники сельских медучреждений могут рассчитывать на бесплатное предоставление жилья с переходом жилого помещения в собственность после определенного срока работы по специальности. Для этого необходимо проработать 10 лет в организации, предоставившей жилье.

Компенсация оплаты КУ также находится во введении регионального законодательства. Всем медработникам, проживающим в городах, услуги ЖКХ не субсидируются. Для возврата средств сотрудник должен получать заработную плату не выше прожиточного минимума по региону проживания и быть занятым минимум на 0,75 % ставки.

Работники больниц и поликлиник вправе воспользоваться социальной ипотечной программой на льготных условиях. Ипотека для специалистов медицинской сферы частично оплачивается из средств государства. Условия ипотечной программы зависят от регионального законодательства — в отдельных субъектах РФ размер государственной субсидии достигает 100% от стоимости самого жилья и до 50% от размера ипотечного кредита.

Помощь государства молодым специалистам: что про это надо знать

Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия — Постановление Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 (с изменениями на 28.05.2022).
Государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 26.12.2022 № 1640. В регионах программы реализуются через местные подпрограммы субсидирования затрат на жилье.

Постановление правительства Московской области от 25.06.2022 № 375/19 «О внесении изменений в постановление правительства Московской области от 03.04.2022 № 204/13 «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в Московской области».

Отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2022 — 2022 годы (утв. Российским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз машиностроителей России», Минпромторгом России 27.02.2022)

Обратите внимание, все перечисленные льготы и выплаты не носят обязательного характера. Вероятность получения поддержки молодыми специалистами выше в государственных и бюджетных структурах. Госкорпорации и коммерческие организации предоставляют их по собственному усмотрению.

Предоставление и распределение субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в рамках госпрограммы «Развитие здравоохранения», утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2022 № 1640.

Если у женщины в селе такие условия труда, что ее рабочий день разделен на части, она должна получать доплату. Например, есть женщина и мужчина, которые работают по несколько часов с перерывами: женщина — повар в поселковой столовой, а мужчина развозит молоко. Они делают это не целый день, а в несколько подходов. У них одинаковая зарплата. Но женщине положена доплата просто за тот факт, что она женщина и работает на селе. А мужчине при таком же раскладе и тех же условиях доплата не положена.

В старом постановлении был зафиксирован размер доплаты — 30%. В трудовой кодекс эту долю не внесли — там просто указали, что оплата в повышенном размере. В каком именно — теперь решайте сами. Есть оговорка, что понижать доплату нельзя: женщины, которые уже работают в сельской местности, продолжат получать 30% сверху. А те, кто устроится после 23 ноября, могут вместо 30% получать только 10%.

Получалась нестыковка: в трудовом кодексе одни гарантии, в старом постановлении — другие. Но действовали оба документа. Разобраться в этом было сложно, а работодатели этим пользовались. Они могли сказать: в трудовом кодексе нет права на сокращенную рабочую неделю, работайте 40 часов. Нужно было наводить порядок в документах: или отменять постановление, или вносить льготы в трудовой кодекс.

Рекомендуем прочесть: Листовка косгу

При этом заставить женщину отработать 40 часов в неделю нельзя. Ее можно об этом только попросить. Если она откажется, это не прогул и не повод для увольнения или сокращения зарплаты. Иногда женщин вообще нельзя привлекать к сверхурочной работе — например беременных.

Еще это касается работодателей, которые раньше могли пользоваться юридической неграмотностью работниц или ссылаться на противоречия в трудовом законодательстве. Теперь не смогут: женщины будут меньше работать за те же деньги. Или столько же, но с доплатой.

Льготы в сельской местности в 2022 году

предоставление жилья, которое по истечении определённого периода переходит в собственность специалиста;
скидки на проезд в некоторых видах транспорта;
обеспечение бесплатными лекарственными препаратами;
путёвки в санаторий.

Педагогам и медикам компенсацию за услуги ЖКХ оплачивает работодатель. В этом случае заявление о предоставлении субсидии необходимо подавать в кадровый отдел организации. К ходатайству достаточно приложить справку о составе семьи заявителя и чеки об уплате.

Нет, в Удмуртии такой льготы нет. И даже если бы была, то на Вас она не распространялась бы. Вы сами написали, что льгота предоставляется тем педагогам, которые живут и работают в сельской местности. Вы работаете в городе. А требуется работать и проживать в сельской местности одновременно.

сокращение рабочей недели до 18 часов;
увеличенное время ежегодного отпуска (до 56 дней);
официальное трудоустройство в нескольких организациях;
раннее оформление пенсионных выплат вне зависимости от возраста (15 лет непрерывного педагогического стажа, 25 лет общего времени работы).

Я работала более 10 лет социальным работником на селе. Моя контора находится в городе. Все годы, пока я работала, получала льготы сельского специалиста по ЖКУ. После ухода на пенсию в льготе отказано. Объясняется тем , что контора расположена в городе. Правомерно ли это?

Меры социальной поддержки и льготы в Ростове-на-Дону и Ростовской области в 2022 году

беременных женщин из малоимущих семей;
кормящих матерей;
детей в возрасте до трех лет из малоимущих семей;
детей из многодетных семей, а также
детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, следующих категорий:
- детей-сирот; детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья;
- детей, проживающих в малоимущих семьях;
- детей, находящихся в социально опасном положении.

Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

В частности, статьей 10 Закона N 165-ЗС предусмотрены меры социальной поддержки детей первого-второго года жизни из малоимущих семей, включающие ежемесячную денежную выплату на каждого ребенка в размере 400 рублей для приобретения специальных молочных продуктов детского питания.

врачам, провизорам, работникам со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием, непосредственно осуществляющим медицинскую или фармацевтическую практику в медицинских организациях государственной областной и муниципальной систем здравоохранения, учреждений образования и социального обслуживания населения;
педагогическим работникам государственных областных и муниципальных образовательных организаций (в том числе руководителям дошкольных образовательных организаций), медицинских организаций государственной областной и муниципальной систем здравоохранения, учреждений социального обслуживания населения, культуры;
социальным работникам государственной системы социальных служб Ростовской области и муниципальных учреждений социального обслуживания населения, оказывающих отдельные социальные услуги населению в пределах переданных муниципальным образованиям в Ростовской области государственных полномочий;
руководителям и специалистам, в том числе киномеханикам, государственных областных и муниципальных учреждений культуры, включая музеи, библиотекарям государственных областных и муниципальных образовательных учреждений;
специалистам государственной ветеринарной службы Российской Федерации;
пенсионерам, проработавшим в сельской местности не менее десяти лет, из числа вышеуказанных лиц, в том числе прибывшим из других субъектов РФ (в случае переезда пенсионера в городской округ на постоянное место жительства указанные меры социальной поддержки не предоставляются).

Областным законом Ростовской области от 17 января 2005 г. N 274-ЗС «О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области» (в дальнейшем по тексту — Закон N 274-ЗС) меры социальной поддержки установлены следующим категориям граждан:

На какие льготы могут рассчитывать пенсионеры Ростовской области

В первую очередь льготами, как регионального, так и федерального уровня могут пользоваться инвалиды и герои Великой Отечественной войны, участники других вооруженных конфликтов, блокадники Ленинграда, а также «чернобыльцы» и граждане, приравненные к ним по статусу.

После выхода на пенсию ветераны труда могут рассчитывать на бесплатное медицинское обслуживание в тех медучреждениях, к которым их прикрепили в период профессиональной деятельности. В список услуг входит и бесплатная стоматология, в том числе изготовление и обслуживание зубных протезов, исключая расходы на драгоценные металлы и металлокерамику.

Кроме того пенсионеры имеют право на компенсацию газификации жилья, объем которой составит не более 50% от ее стоимости, а максимальная сумма материальной помощи не может превышать 20 тысяч рублей на одно домовладение или квартиру. Реализовать право на эту льготу могут ветераны и участники Великой Отечественной войны, дети войны, труженики тыла и инвалиды I и II групп. При этом компенсацию возможно получить только в том случае, если населенный пункт имеет газораспределительные сети.

Одинокие люди старше 70 лет или проживающие в семье с инвалидами I и II группы получают возмещение расходов на уплату взносов на капремонт, размер возмещения составляет 50%. В случае, если одинокий пожилой человек достиг восьмидесятилетия или проживает в семье с неработающими инвалидами, размер компенсации взносов составит полную сумму уплаченных средств.

Также получателями соцльгот становятся почетные доноры, ветераны труда, труженики тыла, жертвы репрессий, а также граждане, вышедшие на пенсию по выслуге лет, и предпенсионеры. Кроме них в список входят отдельные категории граждан, нуждающиеся в компенсации расходов на капремонт общедомового имущества и жилищной субсидии.

Врачи и фельдшеры скорой помощи в Ростовской области будут получать дополнительные выплаты

«У нас достаточно напряженная ситуация с кадрами по скорой помощи. Она не связана с естественным уходом медицинских работников, это банальный экономический фактор. Мы анализировали ситуацию в прошлом году, и по решению губернатора Василия Голубева, запланированы и уже начинают перечисляться выплаты врачам и фельдшерам, работающим на скорой помощи», – рассказал министр.

По его словам, врачи будут получать доплату около 20 тысяч рублей в месяц, фельдшеры – 10 тысяч рублей. При этом для них сохраняются все положенные медикам льготы и доплаты, в том числе медработник может получить 1,5 млн рублей, если придет трудиться в сельскую территорию, и 500 тысяч рублей – при трудоустройстве в медучреждения шахтерских городов.

Министр напомнил, что отменена федеральная выплата врачам, работающим в сельских населенных пунктах, приближенных к крупным городам. В Ростовской области это могло коснуться медиков, трудящихся в поселках Аксайского, Азовского и Мясниковского районов. Но многие из них достаточно сильно удалены от донской столицы, и добраться туда не просто. Поэтому губернатор принял решение сохранить выплаты за счет средств регионального бюджета.

Фамилия, имя и отчество заявителя;
Реквизиты открытого банковского счета на имя заявителя;
Наименование банке, где заявитель открыл счет;
Полный адрес проживания;
Контактная информация, например, домашний номер телефона, мобильный номер телефона;
Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное и т.д.;
Общая площадь квартиры или дома

С различными видами излучений, а именно лазерным, ультразвуковым, радиоактивным, которые вредны для здоровья
С препаратами, имеющими в составе химические вещества
В режиме ненормированного рабочего дня и больших нагрузок
В регионах, где суровые климатические условия, например Крайний Север, Чукотка, Камчатка
В службах спасения

Заявитель предоставил не полный пакет документов;
Не соблюдались условия для получения компенсации – регионы имеют право вносить изменения в условия по выплате, а так же в перечень необходимых документов для получения компенсации;
Нет законного основания – на закон о льготах медикам на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.
В случае с молодыми специалистами – недостаточней стаж работы, чтобы претендовать на субсидию

Написать заявление;
Собрать определенный пакет документов, который предусмотрен законодательством;
Обратиться с заявлением и пакетом документов в учреждение социальной защиты;
Дождаться ответ от государственного учреждения, которое будет направленно по почте заказным письмом;
Заявитель получает копию документа, которое подтверждает принятое решение учреждения социальной защиты;
Заявитель после этого всего в установленные сроки по постановлению начинает получать компенсацию на свой банковский расчетный счет. Сроки выплаты устанавливаются в каждом регионе свои.

Бесплатное медицинское обслуживание по месту работы за счет работодателя
Питание для сотрудников рентген кабинетов, хирургии и реанимации
В зависимости от категории специалиста, более короткая рабочая неделя от 24-36 часов
Дополнительные дни к отпуску

если присваиваются почетные звания, квалификационные категории, ученые степени, к разрядам оплаты труда добавляется один разряд врачам, заслужившим почетный титул «Заслуженный врач»;
такое увеличение разрядов оплат врачам, владеющим почетным званием «Заслуженный врач», начисляется только по основному месту работы;
если сотрудник получил два почетных звания «Заслуженный врач», то разряд оплаты труда поднимается только по единому основанию;
разряды по оплате труда поднимаются еще и за титул «Заслуженный врач республики» тех республик, которые входили в бывший Советский Союз.

Это звание присваивается только спустя двадцать лет с начала работы по медицинскому профилю, и только тогда, когда у награждаемого лица есть отраслевые поощрения и награды властных органов субъектов РФ или федерального органа власти. Такие звания присваиваются Указом президента РФ.

Почетное звание «Заслуженный доктор РФ»
Заслуженный доктор россии льготы (преференции) пенсионерам
Какие конкретно льготы (преференции) имеет Заслуженный доктор РФ
Заслуженный доктор РФ льготы (преференции)
Льготы (преференции) заслуженному доктору России
Какие конкретно положены льготы (преференции) медработникам и врачам в 2022 году
Медработники сельской местности: как взять льготы (преференции) на оплату услуг ЖКХ в 2022 году
Заслуженный работник здравоохранения РФ льготы (преференции)
На какие конкретно виды льгот смогут рассчитывать доктора
Я заслуженный работник здравоохранения РФ
Льготы (преференции) заслуженного юриста РФ

за использование, разработку или применение инновационных методик по диагностике или лечению опасных заболеваний. Учитываются работы, вследствие которых уровень заболевания или смертности населения снизился;
за работы по выявлению болезней и излечению их на ранних сроках. Учитываются действия по сокращению периода реабилитации пациентов. Считаются случаи, которые помогли спасти жизнь или предотвратили развитие серьезных симптомов;
за работу в нескольких областях медицины и достижение значимых результатов в каждой из них;
за обучение молодых кадров, которые достигли успеха в России;
за ухаживание за больными и оказание им первой помощи, если действия проводились под большой степенью ответственности или требовали высокую квалификацию;
за принятие участия в изготовлении лекарств, которые могут заменить импортные аналоги;
за участие и разработку проектов, направленных на внедрение в медицинские учреждения России нового оборудования, которое способно излечить заболевания на ранних стадиях или затормозить развитие неизлечимых болезней. Учитываются как государственные, так и частные клиники.

За практическое использование инновационных методик в диагностике и излечении от опаснейших заболеваний, применение которых позволило уменьшить уровень заболеваний и снизило смертность населения.
За предоставление своевременных услуг по профилактическим работам и выявлению болезней, за излечение их на ранних сроках, а также сокращение времени реабилитации пациентов.
За умелое совмещение научной деятельности в различных областях практической медицины.
За участие в обучении талантливых кадров для медучреждений РФ.
За стационарное ухаживание за больными и оперативное оказание скорой медицинской помощи, производимые с достойной степенью ответственности и высокой квалификацией.
За изготовление новых лекарственных препаратов, способных заместить импортные аналоги.
За активную позицию и участие в разработке и внедрению в медицинских учреждениях Российской Федерации высокоточного новейшего медицинского оборудования, способного выявлять и излечивать различные виды заболеваний на ранних стадиях их возникновения.

1. Ежемесячная денежная компенсация, указанная в пункте 1 статьи 97.19 настоящего Закона Воронежской области, предоставляется в размере фактически понесенных расходов по договору найма жилого помещения, но не превышающем 4500 рублей, и при одновременном соблюдении следующих условий:

Действие изменений, внесенных законом Воронежской области от 18.12.2022 N 121-ОЗ, не распространяется на медицинских работников, обратившихся в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Воронежской области в сфере социальной защиты населения за предоставлением единовременной денежной выплаты, предусмотренной п. 2 ст. 97.19, до дня вступления в силу указанного закона (ч. 2 ст. 2 закона Воронежской области от 18.12.2022 N 121-ОЗ).

Настоящей главой устанавливаются дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Воронежской области в сфере охраны здоровья, оказывающим первичную доврачебную медико-санитарную помощь, первичную врачебную медико-санитарную помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь.

2) трудовой договор между медицинским работником и медицинской организацией, указанной в статье 97.19 настоящего Закона Воронежской области, заключен на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;

Медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительному органу государственной власти Воронежской области в сфере охраны здоровья, оказывающим первичную доврачебную медико-санитарную помощь, первичную врачебную медико-санитарную помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь (далее в настоящей главе — медицинские работники), предоставляются следующие дополнительные меры социальной поддержки:

В интервью donnews.ru и. о. заместителя главврача отделения скорой медпомощи ростовской ГБСМП Татьяна Зауголышева рассказывала, что перед пандемией многие медики уехали в Москвe и Питер, а после открытия ковидных госпиталей отток кадров увеличился. На тот момент укомплектованность «скорых» врачами составляла всего 34%.

В Ростовской области с 1 января 2022 года увеличили стимулирующие выплаты для работников бригад скорой помощи, соответствующее постановление 12 января подписал глава регионального Минздрава Юрий Кобзев. В документе поясняется, что таким образом медиков хотят привлечь на работу в подразделения скорой помощи региона.

В марте 2022 года министр здравоохранения региона Юрий Кобзев заявлял, что до конца 2022 года штаты медорганизаций планируют укомплектовать врачами (до 83%) и другими медработниками (до 77%). На тот момент нехватка медиков достигала 50%. Спустя четыре месяца ситуация улучшилась, но не на много. По состоянию на 26 июля 2022 года кадровый дефицит медиков составлял 40%. Больше всего, как и ранее, в регионе не хватает участковых педиатров и терапевтов, а также работников скорой помощи.

Она также рассказала о зарплатах, которые получают ростовские работники скорой помощи. Так, фельдшер со стажем — в среднем 69 тысяч рублей, включая 25 тысяч рублей за оказание помощи больным с пневмонией и Covid-19. Молодой специалист со средним образованием — 55 тысяч рублей, тоже включая ковидные 25 тысяч рублей. Врач со стажем получает 100-106 тысяч рублей, из них 50 тысяч за оказание помощи больным с пневмонией и Covid-19. Многое зависит от количества выполненных вызовов.

Скидка по уплате налога на земельный участок.
Скидка при налогообложении транспортного средства.
Скидка при уплате имущественного налога.
Налоговые вычета при покупке недвижимости, оплате лечения.
Дополнительный отпуск в любое время года по заявлению работающего пенсионера:
- 14 дней при выходе на пенсию по старости;
- 60 дней при получении пенсии по инвалидности;
- 35 дней, если пенсионер является участником ВОВ.
Финансовая поддержка при желании подвести газ к индивидуальному жилому дому.
Адресная помощь от органов социальной защиты населения при возникновении у пенсионера сложностей, связанных с чрезвычайными ситуациями — ограблением, пожаром, смертью родственника и т.д. Может быть предоставлена в форме денежного пособия, предметов первой необходимости, одежды, обуви, продуктов питания.
Бесплатная диспансеризация единожды за 3 года, если пенсионер достиг возраста 60 лет. В том случае, если пенсионер является еще и инвалидом ВОВ, бывшим жителем блокадного Ленинграда или человеком с ограниченными возможностями, утратившим здоровье из-за травмы на производстве или профессиональной болезни, диспансеризация проводится каждый год.
Бесплатная прививка от гриппа каждый год, если пенсионеру исполнилось 60 лет.
Бесплатные путевки в санаторно-курортные учреждения, если пенсионеру присвоена инвалидная группа.
Возможность не облагать НДФЛ страховую пенсию, социальные пособия, материальную поддержку от бывших руководителей в сумме не более 4000 рублей в год, купленные бывшим работодателем путевки в санатории для пенсионеров, ушедших на пенсию по возрасту или по инвалидности.
Предоставление отпуска по уходу за ребенком в случае, если трудоустроенный пенсионер взял на себя обязанности по уходу за ребенком своей дочери или своего сына. Бабушка или дедушка могут оформить отпуск полностью на полтора года или частично, пока родитель ребенка не найдет время для присмотра за ним.
Выплата пособия по уходу за ребенком, если мать и отец малыша не в состоянии в настоящее время осуществлять уход за ним самостоятельно.
Скидка при оплате коммунальных услуг, если пенсионер трудился в сельской школе, преподавая общеобразовательные предметы как минимум 10 лет.

Однако, губернатор Ростовской области отсрочил решение по данному вопросу, сославшись на то, что данную меру необходимо обдумать и взвесить. В данный момент трудоустроенные пенсионеры продолжают пользоваться льготами граждан пенсионного возраста, однако, акцент был сделан на том, что социальную поддержку и дополнительную материальную помощь должны получать, в первую очередь, действительно нуждающиеся пенсионеры.

Как уже было сказано, пенсионеры Ростовской области вправе интересоваться, какие льготы им положены как гражданам России, и какие привилегии распространяются на них по решению областных властей. Итак, пожилые люди могут рассчитывать на следующие преференции:

Граждане, трудившиеся на протяжении всей жизни и заслужившие отдых в пожилом возрасте, получают не только ежемесячное пенсионное пособие, но и возможность оформления всевозможных льгот. Привилегии пенсионерам устанавливаются не только на федеральном, но и на региональном уровне. Давайте выясним, какие полагаются льготы пенсионерам в Ростовской области.

Пенсионеры, достигшие возраста 80 лет, относятся к особой категории граждан не только в Ростовской области, но и по всей России. Такой возраст предполагает повышенные расходы на лечение, оздоровление, отдых, создание комфортных условий, лекарства, возможно, уход со стороны третьих лиц. В связи с этим пенсионеры от 80 лет вправе претендовать на дополнительные привилегии: