Медосмотр педагогических работников в 2022 году последние изменения

Содержание

Привет, на связи Мария Сергеевна, рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, мой опыт больше 15 лет, это дает мне возможность делаеть правильные консультации и быстрое решение в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Медосмотр педагогических работников в 2022 году последние изменения. Если по какой-то причине в Вашем городе нет профессионалов юристов или адвокатов то, можете написать свой вопрос, по мере обработки их ответ напишу всем. А еще лучше для Вас будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые раньше уже решили данный вопрос и возможно знают иные пути решения вопроса или проблемы.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Предусмотренные статьей 213 Кодекса и статьей 34 Федерального закона N 52-ФЗ медицинские осмотры проводятся в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2022 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Как следует из обращений, в отдельных субъектах Российской Федерации приняты акты о временном запрете на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров всех категорий работников без учета выполняемых ими работ, что может привести к угрозе жизни и здоровья работников и иных граждан.

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 апреля 2022 г. “О проведении медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции”

Допуск таких работников к исполнению им трудовых обязанностей в указанный период без прохождения обязательных медицинских осмотров не является нарушением, предусматривающим административное наказание должностных и юридических лиц согласно части 3 статьи 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

  • в чьи обязанности входит работа с продуктами питания (вкл. манипуляции по ремонту и сан. обработке оборудования и инвентаря для такой работы и торговлю пищевыми продуктами);
  • работающих с детьми (в т. ч. в организациях, не относящихся к сфере обязательного образования: спортивных секциях, кружках, творческих мастерских и т. п);
  • трудящихся в сфере бытового обслуживания населения, если работа связана с близким контактом сотрудника и клиента (парикмахерские, салоны красоты, бани и т. п.);
  • сотрудников медицинских учреждений и торговых точек (аптек);
  • работников медицинских производств (вкл. тех, кто занят расфасовкой, упаковкой и реализацией лекарственных средств);
  • работающих в бассейнах и водолечебницах;
  • трудящихся в гостиницах, пансионатах, общежитиях и т. п.;
  • проводников на транспорте, вкл. бортпроводников воздушных судов.
Рекомендуем прочесть:  Выплаты матерям одиночкам в 2022 году в москве

Чиновники Минздрава разрешили работодателям откладывать проведение периодических медосмотров сотрудников – на срок до 6 месяцев. Этот срок назван максимальным. В его пределах работник без медосмотра может быть допущен к работе в обычном режиме и без применения взысканий к работодателю.

Что изменилось в части обязательных медосмотров

Если сотрудник в силу каких-либо причин не проходил очередной медосмотр, работодатель должен был отстранить его от работы. До того момента, когда медосмотр всё же будет пройден с результатом, позволяющим продолжение работы.

В текст правил включен перечень обязательных процедур обследования (в сравнении с имевшимся ранее заметно расширенный) — анкетирование, определение индекса массы тела и сердечно-сосудистого риска, анализы крови (в т. ч. на холестерин и сахар), мочи, получение данных ЭКГ, рентгенографии, измерение давления (в т. ч. внутриглазного), для женщин — осмотр гинеколога, анализы на флору и цитологию, маммография. Для периодических осмотров в перечень обследований добавляются выявление отягощенной наследственности, симптомов наличия хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска, способствующих развитию таких заболеваний

Среди них имеются обновления технического характера (замена определений на более современные, уточнение формулировок, отсылка к обновившимся или дополняющим нормативным актам, корректировка изменившейся нумерации пунктов), но преобладающими являются изменения, вносящие в порядок медосмотра новые положения.

Перечень новшеств в медосмотрах-2022

  • № 1, представляющее собой перечень вредных и опасных факторов, наличие которых требует обязательности проведения медосмотров (как предварительных, так и периодических);
  • № 2, состоящее из перечня работ, участие в выполнении которых обязывает к установлению контроля за здоровьем исполнителей;
  • № 3, описывающее правила проведения медосмотров обоих видов и перечень показаний, препятствующих допуску к работам.

Паспорта здоровья канули в Лету. С 2022 года заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных исследований, заключение по результатам предварительного осмотра медики обязаны вносить в медкарты, форма которых утверждена приказом Минздрава от 15 декабря 2022 г. № 834н.

9.1. При проведении предварительных осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся :
———————————
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 марта 2022 г. № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп населения» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 апреля 2022 г., регистрационный № 54495, с изменениями внесенными приказом Министерством здравоохранения Российской Федерации от 02.09.2022 № 716н зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 октября 2022 г., регистрационный № 56254).

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ

А значит, в некоторых случаях будет возможность существенно сократить расходы на оплату, поскольку диспансеризацию оплачивает государство и сэкономит деньги тем работодателям, у которых есть совместители или большая текучка кадров.

Предусмотренные статьей 213 Кодекса и статьей 34 Федерального закона N 52-ФЗ медицинские осмотры проводятся в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2022 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Рекомендуем прочесть:  Ставки Земельного Налога По Московской Области Для Юр.Лиц На 2022 Год

Пунктом 2 распоряжения Правительства Российской Федерации от 21 марта 2022 г. N 710-р поручено обеспечить временное приостановление проведения исключительно профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных групп взрослого населения.

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 апреля 2022 г. “О проведении медицинских осмотров работников в период действия ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции”

Вместе с тем в связи с распространением коронавирусной инфекции и введением ограничений на территории субъектов Российской Федерации до снятия таких ограничений полагаем целесообразным временно приостановить проведение обязательных медицинских осмотров работников за исключением отдельных категорий работников, деятельность которых связана:

  • клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ);
  • клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка);
  • определение уровня общего холестерина в крови;
  • определение уровня глюкозы в крови;
  • исследование крови на RW;
  • скрининговое обследование на гельминтозы;
  • анализ на гонорею;
  • бактериологическое и цитологическое исследования мазков (для женщин).

То, каких врачей и как часто проходят учителя при медосмотре, устанавливает п. 18 «Перечня работ, для выполнения которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников» из Приложения №2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2022г. №302н. По данному нормативному акту список врачей включает в себя:

Медосмотр для учителей и педагогов в 2022 году: список врачей

Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены нормативными актами РФ. За отказ от прохождения медосмотра в соответствии со ст.76 ТК РФ с учителями и педагогами будет проведена беседа или в письменном виде им поступит уведомление о том, что работодатель не может допустить к выполнению трудовых обязанностей работника, не прошедшего медицинское обследование и отстраняет его от работы без сохранения заработной платы на неопределённый период.

Некоторых работников можно принять на работу только после того, как они пройдут предварительный медицинский осмотр и по его результатам им будет разрешено выполнять работу, на которую они устраиваются. Далее данные работники должны в установленном порядке проходить периодические осмотры.

Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта

Когда и кого направить в центр профпатологии

  • направление;
  • СНИЛС либо документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в электронной или бумажной форме;
  • паспорт;
  • решение врачебной комиссии, которая проводила обязательное психиатрическое освидетельствование, – для отдельных работников.
Рекомендуем прочесть:  Какой Код Единицы Измерения Ставится В Счет-Фактуре На Услуги 2022

К слову, если Вы хотите быть в курсе всех изменений в охране труда 2022 года, посмотрите: этому мы посвятили отдельную статью. Все изменения сведены в удобную таблицу, в которой приведены комментарии: «что это значит», и «что с этим делать»

Изменения в приказе 302н в 2022 году

Постоянной задачей для множества компаний остаётся поиск легитимной, правильной и компетентной организации, занимающейся профосмотрами работников. Такая организация должна в обязательном порядке иметь лицензию на медицинскую деятельность, а штат должен содержать всех необходимых врачей. Такой компанией является МедПроф, работающей уже более 9 лет. Организация имеет все разрешительные документы и положительные отзывы о работе.

Основные изменения в приказе 302Н в 2022 году

  1. Документов для предварительного медицинского осмотра будет больше. К стандартному набору из направления, паспорта и результатов психиатрии добавились ещё два. Первый подтверждает регистрацию в системе персонифицированного учёта, втоорой — выписку из медицинской карты поликлиники по месту прикрепления.
  2. Паспортов здоровья больше не будет. Теперь врачи будут вносить заключения в специальные медицинские карты. Их форма утверждена приказом Минздрава от 15.12.2022 №834Н.

  • Распоряжение Правительства РФ от 21.03.2022 № 710-р — о временной приостановке профилактических медосмотров, диспансеризации населения (действует с 21.03.2022);
  • приказ Минтруда и соцзащиты РФ, Минздрава РФ от 03.04.2022 № 187н, 267н–о необязательности медицинских осмотров для персонала, работающего за компьютерами, при определенных технических параметрах (действует с 24.05.2022);
  • приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 18.05.2022 № 455н – об изменении правил проведения (действует с 02.06.2022).

novye_pravila_medosmotra_v_2022_godu.jpg

Однако, когда многие медучреждения были перепрофилированы на оказание помощи коронавирусным пациентам, своевременное прохождение сотрудниками медицинских осмотров оказалось под угрозой. Чтобы не подвергать работодателей административным штрафам, со 2 июня 2022 г. Минтруд изменил порядок обязательных периодических медосмотров, проводимых либо в период ЧС, либо в период введенного режима повышенной готовности (Приказ от 18.05.2022 № 455н). В этих случаях медосмотр по новым правилам разрешается отложить, но не более чем на полгода.

Послабление для офисных работников

Точнее, послабление сделано для разных категорий сотрудников, чья работа связана с ПЭВМ. Ранее, если она занимала более 50% рабочего времени, то входила в Перечень вредных и опасных производственных факторов, требующих обязательных периодических медосмотров для работников – раз в два года (согласно приложению 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2022, п.3.2.2.4). Осмотры осуществлялись офтальмологом и неврологом.

3.7. Администрация Сайта совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.

Допуск к медицинской деятельности — по итогам обучения по краткосрочным программам ДПО не менее 36 часов (пп. «в» п.1 Приказа Минздрава № 327н и абз. 9 п.6 Приложения № 10 Приказа Минздрава № 198н)

Условия допуска к работе для различных категорий медицинских специалистов в 2022 году

Так, согласно подпункту «а» пункта 1 приказа, сертификаты, срок действия которых истекает после 06.04.2022, автоматически продлеваются на 12 месяцев. Но важно учитывать, что это нововведение не отменяет необходимости прохождения медицинскими специалистами курсов повышения квалификации в соответствии с приказами №707н и №83н.

Оцените статью
Правовая защита населения