Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Зарплата за май 2022 иркутской области». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
МРОТ — наименьшая по стране зарплата. Установлена в постановлении Правительства. Основой для МРОТа служит прожиточный минимум (ПМ). Он утверждается ежеквартально по представлению Минтруда и отчётам Росстата. Статья 133 ТК РФ закрепляет, что МРОТ не может быть ниже, чем ПМ.
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Иркутской области на 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Иркутск, Братск, Ангарск, Усть-Илимск, Усолье-Сибирское, Черемхово, Шелехов, Усть-Кут, Тулун, Саянск, Нижнеудинск, Тайшет, Зима, Железногорск-Илимский, Вихоревка и других населенных пунктах Иркутской области.
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
Помните, МРОТ — это зарплата на руки плюс 13% НДФЛ. Потому получать меньше минимума можно. Также, минимальная з/п выплачивается за весь отработанный месяц. Сотрудник должен быть оформлен по основному месту работы.
- распоряжение о том, что районные коэффициенты совместно с прибавками за работу на Севере не входят в состав МРОТ, а прибавляются к оному. Постановление утвердили в конце 2022 года в зале Конституционного суда;
- федеральный закон под номером 82, утверждённый в 2000 году, предписывает определять размер минималки не ниже ПМ. Когда рассчитывается МРОТ Иркутска, прожиточный минимум берётся за второй квартал уходящего года.
Какой МРОТ в Иркутске и Иркутской области в 2022 году с районным коэффициентом
Для специалистов бюджетного сегмента, непосредственно подчиняющихся муниципалитетам, учитывается районный коэффициент. Таблица демонстрирует показатель для конкретной территории области, регламентированный постановлением иркутских властей от 2022 года (№123):
Сколько будет составлять МРОТ в Иркутской области в 2022 году
- 10 процентов за первое полугодие;
- очередные 10% за каждое последующее полугодие (предел повышения платы – 60%);
- ежегодное возрастание прибавки на 10 процентов до 80% включительно;
- резиденты младше 30 лет, если прожили минимум год на севере:
-
- довольствуются поднятием зарплаты на пятую часть за первые 6 месяцев труда;
- в следующих полугодиях ставка растёт на 20% (предел – 60%);
- последний раз жалование поднимают на 20% в связи со стажем в 1 год.
Приравнены к Крайнему Северу районы: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский, и города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и Братск. Надбавки здесь меньше – от 10 до 50%, определены тем же постановлением.
Иркутская область – один из самых холодных регионов Российской Федерации. И одновременно один из самых больших. По площади она больше Украины, занимает 4,5% от площади нашей страны. И климат в Прибайкалье очень разнообразен.
МРОТ в Иркутской области 2022 с районным коэффициентом
Прочая территория Иркутской области считается местностью с особыми климатическими условиями. Правила начисления надбавок регламентируются постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 № 794: за первый год работы – 10%, За каждые последующие 2 года – дополнительно еще 10%, но максимум 30%.
Важно отметить, что в состав территориальной минимальной зарплаты не входят районный коэффициент и процентные надбавки за особый климат. На новый МРОТ с 2022 года следует начислять «северные», «уральские» и другие территориальные коэффициенты. Районный коэффициент и процентная надбавка определяются фактическим местом работы гражданина, а не расположением работодателя. Эти и другие нюансы знают опытные бухгалтеры, к которым вы всегда можете обратиться за бесплатной консультацией. Сотрудники «Главбух Ассистент» помогут вам сэкономить на налогах, рассчитать зарплату сотрудникам и проверить контрагента. Узнать, как это работает, можно здесь.
Для больничного «переходящего», то есть открытого в 2022 году, новая минималка учитывается, если был нарушен режим лечения в 2022 г. или на момент открытия больничного стаж сотрудника был меньше 6 месяцев. Если человек болел несколько месяцев, выплаты определяются отдельно помесячно. Для нарушителя лечебного режима ограничение размера больничного действует со дня отметки о нарушении.
Новый МРОТ с 01.01.2022 в регионах
- Организация не высказала возражений и по умолчанию считается, что она присоединилась к соглашению;
- Организация направляет отказ присоединиться к предложению. В этом случае компании нужно определить срок, когда она будет готова повысить зарплату персоналу до регионального значения. Сроки согласуются с РТК. По истечении согласованных сроков организация переходит на региональную минималку, а до этого применяет общий в России новый МРОТ с 1 января 2022 года.
Оклад сотрудника может быть меньше МРОТ, поскольку зарплата включает не только оклад, но также компенсационные и стимулирующие выплаты — надбавки, доплаты, премии. В том случае, если работник за месяц получил зарплату с учетом оклада и выплат больше установленного МРОТ, то работодатель не нарушил его трудовые права. Кроме того, если после вычета НДФЛ зарплата, выплаченная сотруднику, меньше МРОТ, то к работодателю не применяется никакая ответственность.
Увеличение МРОТ связано с повышением прожиточного минимума работающего человека за II квартал 2022 г., поскольку эти показатели были приравнены между собой. Для определения МРОТ берется II квартал, поскольку величина прожиточного минимума именно за этот период совпадает с показателем по году. В III квартале инфляция в основном имеет минимальные значения, и, соответственно, прожиточный минимум очень часто меньше, чем во II квартале.
Оклад меньше МРОТ
Работодатель должен будет увеличить зарплату, чтобы сотрудники получали в месяц не ниже федерального размера МРОТ. Если субъектом РФ определен региональный МРОТ, и предприятие подключилось к региональному соглашению, нужно увеличить оплату согласно этому значению (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ).
– Премии – это, конечно хорошо, – говорит Наталья Николаевна. – Но теперь возникает вопрос: это всё-таки зарплата или социальная выплата? Нужно с неё платить налоги или не нужно? А самое главное: почему мы из-за этой премии лишились стимулирующих в октябре и ноябре? Из-за этого, скажем так, мы все сейчас злые. Кроме того, администрация школы, те же завучи, выплату не получили. Считается, что наша основная работа – административная. Ну а то, что мы уроки ведем и у нас педагогический стаж по 20 лет – не считается. Это несправедливо. Если губернатор проговорил про эти выплаты, нужно было все просчитать. Нет денег – зачем было обещать?
Зарплата за май 2022 иркутской области
В некоторых районах Иркутской области врачам и учителям вычли из зарплат премии в десять тысяч рублей, которые они получили к профессиональным праздникам. Из областного бюджета на эти премии было выделено 887 миллионов рублей, сообщает «Иркутск сегодня».
Только крокодилы спасут эту страну от мудаков!
По словам к.э.н., директора НПЦ «ГОСУЧЕТ» Романа Ерженина, если выяснится, что произошло нарушение норм трудового и бюджетного законодательства, повлекшее за собой нецелевое использование бюджетных средств, то, премированные работники должны будут вернуть деньги.
«Получается вилка в 2 миллиарда рублей. Не доплатить невозможно, так как вмешается прокуратура. Но Иркутская область не выполняет бюджетные обязательства по коэффициентам, 2 миллиарда вынимается по другим статьям. Недофинансирование идёт по конкретным медучреждениям по питанию, медикаментам. Ненормально, когда не выполняются нормативы питания. Министр говорит, что это нормально, это вызывает у меня удивление», — заявил Игнатенко.
Омбудсмен Приангарья заявил о нехватке 2 млрд рублей на зарплату врачам
Игнатенко отметил, что принято решение с 1 октября 2022 года проиндексировать на 3% зарплату младшего медперсонала. «Почему с 1 октября? Совсем недавно героическое решение поднять зарплату госслужащим аж на 20%. Я думаю, что областные госслужащие — их сегодня насчитывается 3940 человек — это, наверно, не та категория, которая страдает из-за низкой зарплаты. На этом фоне так относиться к регулированию размера зарплата по отношению к младшему медперсоналу недопустимо», — заявил омбудсмен.
Уполномоченный по правам человека в Иркутской области Виктор Игнатенко на сессии 20 ноября заявил о нехватке 2 миллиардов рублей на зарплату врачам и медперсоналу. Трансляция сессии ведётся на сайте регионального парламента.
Игнатенко заявил, что в последнее время ему поступают жалобы, в том числе от медработников, о том, что снижается зарплата, есть коллективные обращения от среднего медперсонала, при проведении проверок нарушения трудовых прав подтверждаются. По его мнению, это связано с недофинансированием сферы здравоохранения. Омбудсмен пояснил, что ранее в области был принят закон, который вводил повышенные районные коэффициенты, но они не учитываются при расчёте федеральной субвенции.
Иркутская область относится к Крайнему Северу (группа 3-4), где действует 50%-ная и 30% надбавка. С учетом районных коэффициентов и надбавок зарплата в Иркутской области с 1 января 2022 года должна быть не ниже 14 664 рублей в южных районах и 169 20 рублей — в северных.
С 1 января работодатели Иркутской области должны платить сотрудникам не меньше федерального МРОТ. Узнайте, каким будет МРОТ с 1 января 2022 года в Иркутской области, чтобы отклонение по зарплате в меньшую сторону не обернулось штрафом.
МРОТ в Иркутской области: изменения с 1 января 2022 года
По мнению Конституционного суда (постановление от 07.12.17 № 38-П), законодатель в качестве дополнительных гарантий работникам Севера установил районный коэффициент и северные надбавки к зарплате. Механизм и размер таких выплат не зависит от МРОТ. Они должны начисляться на сумму минимального размера заработной платы. То есть районный коэффициент и надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, в состав МРОТ в Иркутской не входят. Зарплата сотрудника, отработавшего полное рабочее время, устанавливается в размере не менее МРОТ и только потом на нее уже начисляют райкоэффициенты.
13 декабря на 25-й сессии депутаты ЗС в третьем чтении приняли проект бюджета Иркутской области на 2022 год. Особое внимание в документе уделено экологии, теме БЦБК, вопросам обеспечения медицинскими кадрами.
Депутаты ЗС приняли бюджет Иркутской области на 2022 год
Председатель комитета по бюджету, ценообразованию, финансово-экономическому и налоговому законодательству Наталья Дикусарова отметила, что поправок к третьему чтению бюджета не поступило. Депутат поблагодарила региональную прокуратуру, КСП и Ассоциацию муниципалитетов Иркутской области за участие в работе над бюджетом.
Мэрия Иркутска: принятый бюджет вызывает риски не выполнить социальные обязательства
Сергей Сокол, председатель законодательного собрания:
— Подводя общий итог, отмечу, что в бюджете текущего года более 70% составили расходы на финансирование социальной сферы. Депутаты приняли много законов и бюджетных поправок, направленных на социальную поддержку школьников, студентов, пенсионеров, людей, пострадавших от масштабного наводнения.