Звание ветеран труда в нижегородской области в 2022 году

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Звание ветеран труда в нижегородской области в 2022 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Для того, чтобы была назначена ЕДВ ветеранам труда в 2022 году проживающим в нижегородской области, гражданин должен соответствовать некоторым условиям:

Лица, которые долгое время отработали на предприятиях в Нижегородской области и имеют трудовые заслуги, могут получить почетный статус «Ветеран труда». Это звание позволяет пари определенных условиях в данном регионе рассчитывать на целый ряд льгот и преференций.

Кто может претендовать на ЕДВ?

В нижегородской области присвоение статуса «Ветеран труда» осуществляется на основании закона «О ветеранах», который был утвержден 12 января 1995 года. При этом, чтобы оформить ветеран труда в нижегородской области условия получения в 2022 году нужно обязательно соблюсти.

1. Общий трудовой стаж: женщины — не меньше 20 лет, мужчины — не меньше 25. Отработать 15 лет в каком-либо ведомстве и быть обладателем одной из следующих наград: ведомственный знак отличия, благодарность или почётная грамота от Президента, ордена и медали (в т. ч. советского периода), а также почётные звания.
2. Работать во время ВОВ, не достигнув совершеннолетия. Суммарный трудовой стаж при этом 35 и 40 лет соответственно для женщин и мужчин.

• Право бесплатного проезда на муниципальном транспорте и солидную скидку на пригородные электрички.
• Расширен список бесплатных медицинских услуг. Например, не придётся платить за протезирование зубов при условии применения стандартных материалов.
• Можно безвозмездно получить в органах соцзащиты путёвку в санаторий или компенсацию её стоимости при самостоятельном приобретении.
• Налоговые послабления при покупке нового жилья и льготные условия при участии в программе по улучшению жилищных условий.
• Компенсация части затрат на оплату услуг ЖКХ.
• Граждане, продолжающие трудиться, получают право на дополнительные 30 отпускных дней без оплаты. А свой обычный законный отпуск 28 дней они могут взять в любое время года, вне зависимости от желания работодателя.
• Ещё один плюс для работающих – освобождение от уплаты НДФЛ.

Иркутск:

Приобретение статус «ветеран труда» регламентирует закон «О ветеранах» № 5-ФЗ. В 2022 году в документ были внесены в некоторые поправки, влияющие на требования к кандидатам и процедуру присвоения звания. Рассмотрим подробнее, как получить ветерана труда в 2022 году.

Законодательная база государства позволяет рассчитывать на звание «Ветеран Труда» гражданам, которые десятки лет работали по официальным соглашениям на территории страны, заслужили при этом отличительные грамоты за выполнение обязанностей. Статус «Ветеран Труда» назначается с целью благодарности за многолетнюю деятельность и преданность родине.

Как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж в 2022

Может ли быть ветеран труда по стажу работы без наград? Да, данное правило применяется к гражданам, родившимся во времена СССР, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны. В частности действует следующее правило:

Как получить ветерана труда в 2022 году, если нет наград, но есть стаж

На рассмотрение заявления собирается комиссия из сотрудников УСЗН. Времени до принятия решения может уйти около двух недель, на протяжении которых будет проведена тщательная проверка с соответствующими запросами в разные государственные органы с целью проверить поданные документы и прочее.

Первые требования можно встретить в статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», в соответствии с которыми человек должен быть обладателем орденов и медалей СССР или РФ, иметь почётное звание страны, получить почётную грамоту Президента РФ или его благодарность, либо быть награждённым ведомственным знаком отличия за заслуги в труде (службе) при 15-летнем стаже в той же сфере деятельности, включённом в общий трудовой стаж, установленный для назначения пенсии.

С 1995 года практика присвоения звания «Ветеран труда» стала мерой морального и материального поощрения мужчин и женщин, имеющих внушительный непрерывный трудовой стаж на одном предприятии, а также государственные награды, почётные звания и ведомственные знаки отличия.

История появления звания «Ветеран труда»

Последние изменения правил социальной поддержки, проводимые на государственном уровне, не обошли стороной и тех граждан, кто из года в год добросовестным трудом доказывал своё право на почётное звание «Ветеран труда».

• на бесплатный проезд по городу и области,
• доплату к пенсии – компенсация 50 % за наем жилплощади и коммунальные платежи;
• предоставление бесплатных услуг в городских поликлиниках;
• 50% оплата телефонных услуг.

Гражданам, удостоенным звания «Ветеран труда Нижегородской области», меры социальной поддержки предоставляются на основании приказа УСЗН о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области».

Присвоение звания ВТ в Крыму

12. Лицо, которому присвоено звание «Ветеран труда Нижегородской области», Управлением социальной защиты населения по месту жительства в течение 10 дней со дня поступления из Министерства (копии приказа) уведомляется в устной форме о присвоении ему звания «Ветеран труда Нижегородской области». (Абзац первый в ред. постановления Правительства области от 21.03.2022 № 148 — см.

тех, кто начал трудиться в годы ВОВ в несовершеннолетнем возрасте и за жизнь заработал стаж в 40 лет (мужчины) или 35 лет (женщины); обладателей орденов и медалей, почётных званий СССР или РФ, почётных грамот или благодарности Президента РФ, ведомственных знаков отличия при условии наличия достаточно продолжительного стажа.

Льготы ветеранам труда в 2022 году: разъяснение

возврат части стоимости услуг ЖКХ (обычно 50 %); бесплатный проезд на городском общественном транспорте или скидка на проезд (кроме такси); компенсация услуг при оплате за пользование городским телефоном; санаторно-курортные путевки на лечение по направлению врача, включая расходы на проезд к месту лечения и обратно; изготовление и ремонт зубных протезов; дополнительный отпуск 30 дней для работающих пенсионеров; освобождение от уплаты налога на имущество (дача, квартира и т. д., но только на один объект недвижимости); скидка на некоторые налоги, например транспортный налог.

В 2022 году ветеранам труда положены новые льготы

Речи о том, чтобы область финансировала все льготы при переезде, пока нет. Но ежемесячная выплата, которую получают новосибирские пенсионеры с солидным стажем работы, будет за ними сохраняться. Величина этой выплаты в Новосибирской области — 372 рубля 79 копеек. Возможно, сумма не слишком большая, но сам факт того, что о своих ветеранах область будет помнить даже если те куда-то переедут, приятный.

По поручению комиссии министерство социальной политики Нижегородской области в срок не позднее 10 рабочих дней после принятия соответствующего решения готовит проект распоряжения Губернатора Нижегородской области о присвоении звания «Ветеран труда» и направляет на согласование в соответствии с Регламентом Правительства Нижегородской области.
Заверенная в установленном порядке копия распоряжения Губернатора Нижегородской области о присвоении звания «Ветеран труда» протокольным отделом управления документационного обеспечения и контроля управления делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области направляется в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» по месту жительства (пребывания) заявителей на момент подачи заявления о присвоении звания. (абзац третий изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 19.05.2022 № 326; в ред. постановления Правительства области от 16.10.2022 № 688 — см. предыдущую редакцию)
Документы граждан министерством социальной политики Нижегородской области возвращаются в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» по месту жительства (пребывания) заявителей.
(Пункт 9 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 28.04.2022 № 282 — см. предыдущую редакцию )

4. Лица, указанные в подпункте «а» пункта 2 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:
а) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);
б) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
(Подпункты «а», «б» изложены в новой редакции постановлением Правительства области от 21.06.2022 № 381 — см. предыдущую редакцию)
в) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства (пребывания) на территории Нижегородской области;
г) продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (представляется лицами, награжденными ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе)).
(Подпункт «г» введен постановлением Правительства области от 21.06.2022 № 381 )
4 . При присвоении звания «Ветеран труда» учитываются ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе), решение о награждении которыми принято в порядке, определенном пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах».
(Пункт 4_1 изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 21.06.2022 № 381 ; в ред. постановления Правительства области от 16.10.2022 № 688 — см. предыдущую редакцию)
4 . Документами, подтверждающими награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), являются:
(Абзац первый изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 21.06.2022 № 381 — см. предыдущую редакцию )
удостоверение к награде, почетная грамота, благодарность, оформленные на бланке установленного образца, содержащие полные сведения о награждении;
(Абзац второй в ред. постановления Правительства области от 21.06.2022 № 381 — см. предыдущую редакцию )
копия решения (приказа, постановления) о награждении, заверенная в установленном законодательством порядке органом, принявшем решение о награждении либо его правопреемником;
архивная справка, выданная на основании находящегося на архивном хранении решения (приказа, постановления) о награждении, оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.
4 . Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж или выслугу лет, являются:
(Абзац первый изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 21.06.2022 № 381 — см. предыдущую редакцию)
документы, выданные с места работы, службы или иной деятельности, засчитываемой в трудовой (страховой) стаж или выслугу лет;
(Абзац второй в ред. постановления Правительства области от 21.06.2022 № 381 — см. предыдущую редакцию )
документы, выданные с места пенсионирования, для лиц, получающих пенсию за выслугу лет (по инвалидности) в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»; (абзац в ред. постановления Правительства области от 31.01.2022 № 43 — см. предыдущую редакцию)
сведения о трудовом (страховом) стаже, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области, для лиц, получающих пенсию через органы Пенсионного фонда Российской Федерации. (Абзац четвертый в ред. постановления Правительства области от 21.06.2022 № 381 — см. предыдущую редакцию )
(п. 4_3 в ред. постановления Правительства области от 16.10.2022 № 688 — см. предыдущую редакцию)
(Пункты 4 , 4 введены постановлением Правительства области от 28.04.2022 № 282 )
4 . Документами, подтверждающими гражданство Российской Федерации, являются:
— паспорт гражданина Российской Федерации;
— иной основной документ, содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с подпунктами «а» — «д» пункта 45 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 1325, либо документ, который в соответствии со статьей 42 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» имеет юридическую силу (абзац изложен в новой редакции постановлением Правительства области от 16.10.2022 № 688 — см. предыдущую редакцию)
4 . Документом, подтверждающим продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), является трудовая книжка установленного образца.
В случае, если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы (службы) протекали в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), гражданином представляются трудовые договоры, военный билет, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы (службы), необходимые для подсчета требуемой продолжительности работы (службы), протекали в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
4 . Документы на присвоение звания «Ветеран труда» представляются в подлиннике и копии.
Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность (службу) на день подачи документов в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения», заверяется по месту работы (службы) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4 . Лица, указанные в части 2 статьи 2 Закона Нижегородской области от 26 февраля 2022 г. № 21-З «О внесении изменений в статью 3 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов», представляют документы, подтверждающие:
а) награждение ведомственными знаками отличия в труде по решению органов государственной власти СССР, РСФСР, а также от их имени, либо федеральных органов государственной власти Российской Федерации;
б) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
в) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства (пребывания) на территории Нижегородской области.
(п. 4_7 в ред. постановления Правительства области от 16.10.2022 № 688 — см. предыдущую редакцию)
4 . Лицам, указанным в пункте 4 настоящего Положения, при присвоении звания «Ветеран труда»:
учитываются ведомственные знаки отличия в труде за продолжительный добросовестный труд, решение о награждении которыми принято органами государственной власти СССР, РСФСР, а также от их имени, либо федеральными органами государственной власти Российской Федерации в отношении конкретного работника (служащего), работавшего (служившего) в организациях (учреждениях), на предприятиях, подведомственных соответствующему органу государственной власти СССР, РСФСР, федеральному органу, и состоявшего в штате указанных организаций (учреждений), предприятий, согласно записям в трудовой книжке;
не учитываются награды, решение о награждении которыми принято коммерческими и некоммерческими организациями, корпорациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, организационными комитетами Всесоюзных и Всероссийских выставок, Центросоюзом, Роспотребсоюзом, патенты или авторские свидетельства, дипломы и иные поощрения, свидетельствующие о квалификации работника, подтверждающие ученое, спортивное звание или степень, за участие или победу в конкурсах, выставках, спортивных и иных соревнованиях.
(Пункты 4_4-4_8 введены постановлением Правительства области от 21.06.2022 № 381)

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» на территории Нижегородской области

По тексту Положения слова «департамент социальной защиты населения, труда и занятости» в соответствующем падеже
заменены словами «министерство социальной политики» в соответствующем падеже
согласно постановлению Правительства области от 09.04.2022 № 198

В настоящее время во всех областях России правительство пытается защить интересы своих пенсионеров, которые в свое время проработал на государство многое время. Он оплачивал страховые взносы и нес бремя оплаты трудовых взносов, поэтому заработал соответствующий статус. Государство поддерживает своих пенсионеров и пытается обеспечить их благополучное существование.

В данной статье подробно рассказывается кто такой ветеран труда в нижегородской области условия получения, и все что об этом надо знать. В России на поддержку ветеранов труда выделяется большая часть как федерального, так и регионального бюджета. Сейчас они имеют право на повышенную пенсию, могут не платить за некоторые услуги. А так же имеют возможность на беспрепятственной и без очередной помощи, например медицинскую, социальную и так далее. Но что же сделать человеку, что бы получить звание ветерана труда. В каждом регионе России процедура разная. Нижегородская область не отстранилась от поддержки своих ветеранов труда и ввела свои правила получения данного звания.

Регион и его поддержка

1. Паспорт или другой документ, который сможет подтвердить гражданство человека и его личность;
2. Документ, который подтверждает отработанные годы на предприятии;
3. Документы, которые подтверждают произведенный расчет трудового стажа;
4. Любые документы, которые подтверждают работу на предприятии, например трудовая книжка, трудовой договор;
5. Документы, соответствующего образца от бывшего работодателя, подтверждающая начисление страховых взносов;
6. Документы, которые идентифицируют статус ветеран труда, например государственные награды.

Гражданам, удостоенным звания «Ветеран труда Нижегородской области», меры социальной поддержки предоставляются на основании приказа УСЗН о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области».

Звание ветерана труда в 2022 году в нижегородской области

В случае установления соответствия представленных документов на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» действующему законодательству гражданин включается в очередной приказ Министерства о присвоении звания «Ветеран труда Нижегородской области». (Пункт 11 в ред. постановления Правительства области от 31.12.2022 № 909 — см. предыдущую редакцию)

Порядок присвоения ВТ Республики Крым

С 01.01.2022г. звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области и имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2022г.

• Ежемесячная денежная выплата. Ее размер устанавливается другими статьями, в частности Статьей 3. Каждый ветеран труда получает 1500 рублей ежемесячной выплаты.
• Льготы на оплату ЖКХ. Ветераны имеют право получать компенсацию по оплату коммунальных услуг в размере 50% от их размера. По льготам за ЖКХ есть определенные тонкости, о чем читайте далее.
• В случае, если в доме нет центрального отопления и ветеран не получает другие льготы на отопление, ему каждый год положена единовременная денежная компенсация (льгота на покупку дров или другого топлива) в размере 5000 рублей.
• Предоставляется льгота на покупку сжиженного газа. Размер — 1500 рублей в год. В случае, если нет централизованного газоснабжения жилища ветерана труда.
• Каждый ветеран труда имеет право на льготу по оплате проезда по России. Подробности — читайте далее.

Льготы ветеранам труда в Вологодской области в 2022, 2022 годах и далее

• Железнодорожный транспорт — 100% от цены билета (можно брать вагоны СВ? Ничего против этого в Законе не сказано.)
• Если есть железнодорожное сообщение, но ветеран выбрал водный, автомобильный, воздушный транспорт, льгота предоставляется только в размере стоимости железнодорожного билета.
• Если воспользовался водным, автомобильным, воздушным и т.д. транспортом, при этом не было альтернативы — нельзя было уехать поездом (нет сообщения) — оплачивается 50% от стоимости билета.

Виды льгот для ветеранов труда в Вологодской области

Главным нормативным документом (Законом), по которому предоставляются льготы ветеранам труда, является Закон Вологодской области №1285-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» от 01 июня 2022 года. Изменения в него вносятся постоянно. На начало 2022 года последние вносились 8 мая 2022 года, но скорее всего будут новые. Следите за комментариями к этой статье.

Если в результате рассмотрения пакета документов комиссия приняла положительное решение, то гражданину присваивают ветеранское звание и должны сделать соответствующее удостоверение, обязательные реквизиты:

Список региональных наградных знаков насчитывает около 450 наименований. Судовая практика показывает: значимость некоторых можно оспорить в суде, а есть и такие, по которым неоднократно был отказ, например:

Куда обращаться для получения статуса

1. Страховой стаж не подтвержден в достаточном количестве.
2. Наградной значек не входит в перечень достижений, дающих бесспорное право на присвоение ветеранского звания.
3. Не подтверждено право заявителя на владение наградой.

В Тольятти решили оказывать скидки на расчёты ветеранов за коммунальные удобства. Величина данного рода финансовой поблажки – 110 «деревянных». Местные власти раздумывают над перспективой поднятия данного значения.

• бесплатный проезд на всем городском транспорте (только в пределах населенного пункта проживания);
• бесплатная медицинская помощь во всех региональных государственных учреждениях;
• компенсация за оплату жилищно-коммунальных услуг;
• налоговые льготы;
• оздоровление;
• частичная компенсация за протезирование.

С этой новостью читают:

Стоит отметить, что ветераны труда имеют право отказаться от предложенных им льгот и компенсировать их денежными выплатами. Таким образом, можно повысить сумму. Однако стоит отметить, что льготы на оплату ЖКХ и бесплатный проезд лучше оставить, поскольку компенсация не сильно большая.