Индексация зарплат в 2022 году с 1 февраля по постановлению Правительства РФ: новый коэффициент инфляции, процент индексации зарплаты бюджетникам и другим категориям
Чтобы вернуть утраченную привлекательность госслужбы, в 2022 году правительство приняло решение планово повышать заработные платы в подконтрольных структурах. Также начинает функционировать новая система оплаты труда, соответствующая нормам закона №362-ФЗ, принятого еще в 2022 году.
Предприятия обязаны увеличивать заработную плату работников в соответствии с ростом потребительских цен. Об этом говорится в статье 134 Трудового кодекса РФ. Кроме этого, периодичность и порядок повышения дохода персонала фиксируют в трудовом и коллективном договорах, а также в локальных нормативных актах организации.
Например, так произошло в Башкортостане. Мужчина обратился в суд, требуя от работодателя, в числе прочего, проиндексировать ему зарплату. Действительно, в коллективном договоре компании индексация была предусмотрена. Но при этом в Положении по оплате труда и премированию работников было сказано, что все доплаты, премии и надбавки выплачиваются в зависимости от финансового состояния работодателя.
Индекс потребительских цен. Он официально устанавливается как в целом по России, так и по конкретному региону. Его каждый месяц публикуют, соответственно, Росстат и его территориальные органы по субъектам РФ. Так, за 2022 год индекс потребительских цен в России составил 108,89%.
Многие работодатели предпочитают индексировать оклад работника, установленный в твердой сумме — то есть в абсолютных значениях. В этом случае различные доплаты, надбавки и премии установленные в процентах от оклада, можно не индексировать. Ведь после индексации оклада названные выплаты будут рассчитываться от уже проиндексированной суммы.
Понятие индексации пенсий работающим и неработающим пенсионерам, размер повышения в 2022 году
Индексация предполагает автоматическое увеличение размера пенсий, поэтому для этого граждане не должны подавать какие-либо заявления или готовить документацию. Во время перерасчета учитывается размер прожиточного минимума для людей пенсионного возраста в конкретном регионе. Этот показатель регулярно меняется в связи с ростом инфляции.
- Пенсии, выплачиваемые из ПФ. Повышаются не только страховые, но и социальные пособия, а также выплаты по инвалидности или потере кормильца. При расчете используется новый размер фиксированной выплаты, который составляет 6401,1 руб. Но еще в конце 2022 года Президент поставил перед чиновниками задачи повысить индексации, чтобы она достигла уровня инфляции в размере 8,4%, поэтому планируется повышение показателя до 8,6%. При таких условиях фиксированная выплата достигнет 6564, 31 руб., а стоимость пенсионного балла увеличится до 107,36 руб. Законопроект будет скоро рассмотрен представителями Государственной Думы.
- Военная пенсия. Она выплачивается бывшим военнослужащим, а также лицам, трудящимся в разных силовых ведомствах. Их выплата будет индексироваться дважды. С начала года она повышена на 0,43%, так как был скорректирован понижающий коэффициент, использующийся во время определения довольствия. В октябре запланирована индексация, которая равна 4%. Ожидается, что этот показатель будет пересмотрен, поскольку такое незначительное увеличение не соответствует росту инфляции.
- Социальная доплата. С начала 2022 года во всех регионах был повышен показатель прожиточного минимума, предназначенный для пенсионеров. Именно по этому показателю определяется размер социальной доплаты, которая назначается гражданам, получающим пенсию меньше минимума. Стандартно такая прибавка находится в пределах от 200 до 600 руб.
- Ежемесячные выплаты. Они назначаются из ПФ, а также предлагаются для федеральных льготников. К ним относятся инвалиды, люди, пострадавшие от аварии на ЧАЭС, ветераны боевых действий и другие лица, причисляющиеся к уязвимым категориям населения. С начала февраля 2022 года данная выплата будет повышена на 8,4%.
На основании данной таблицы видно, что ежегодно повышается размер пенсии пожилых россиян, а также растет стоимость пенсионных баллов. В некоторых годах применялась индексация, которая даже превышала показатель инфляции. В большинстве случаев индексация осуществляется раз в год, но иногда проводится повторно, если для этого имеются веские основания.
Хотя регулярно депутаты Госдумы предлагают инициативы, направленные на возобновление индексации для работающих пенсионеров, но до сих пор не принято положительное решение. Считается, что пенсия – это компенсация утраченного заработка. Поскольку человек продолжает трудиться и получать зарплату, то он не теряет свой заработок.
По поручению Президента показатель за год будет повышен до 8,6%. Данная информация была получена после проведения совещания Правительства 12 января. Только благодаря такому повышению пенсию пожилые люди смогут покрывать ежедневные затраты, связанные с покупкой продуктов питания и других товаров первой необходимости. Президент настоял, чтобы такое повышение было осуществлено в январе 2022 года.
Индексация зарплаты в 2022 году: как, насколько, какой штраф
На сколько повышать? Также решать работодателю. Как указывает Роструд, нормами действующего законодательства размеры индексации заработной платы не установлены. Обычно за ориентир берут уровень прошлогодней инфляции по данным Росстата. Также можно исходить из изменения прожиточного минимума или МРОТ.
Как индексировать? По мнению Минтруда, можно либо пропорционально увеличивать все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, либо повышать отдельные части, из которых состоит заработок. Например, увеличивать только оклад. В любом случае исполнять обязанность необходимо, а выбор способа ее исполнения остается за работодателем. Об этом — в письме Минтруда от 24.12.2022 № 14-1/ООГ-10305.
Важно! Подказка от КонсультантПлюс
Вместе с тем, как указал Верховный Суд РФ, индексация — это не единственный способ повышать уровень реального содержания заработной платы. Исполнить обязанность по такому повышению можно и путем.
Чем можно заменить индексацию, смотрите в К+. Пробный доступ к материалам бесплатен.
На вопрос о том, применяется ли этот штраф за каждого работника, у которого не провели индексацию зарплаты, или единовременно за всех работников, Роструд указал, что в данном случае имеет место несколько однотипных правонарушений, поэтому штраф может быть назначен как за одно (ответ на сайте Онлайнинспекция.рф).
Индексация Пенсий в 2022 Году в России Для Тех Кто Уже На Пенсии
В Пенсионном фонде поясняют, что в наступающий год Тигра право на страховую пенсию получат женщины, которые родились во втором полугодии 1965 года, и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1960 года. То есть женщины в возрасте 56,5 лет и мужчины в возрасте 61,5. Для назначения страховой пенсии по старости кроме возраста должен быть выработан стаж и пенсионные коэффициенты. При этом ежегодно продолжительность стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента будет увеличиваться. Пока не дойдет до 15 и 30.
Так, по данным Банка России, инфляция в августе достигла 6,74% в годовом исчислении, из-за чего регулятор был вынужден поднять ключевую ставку до 6,75% годовых. При этом, по официальным прогнозам Министерства экономического развития, инфляция может составить более 5% за год.
Раньше обычного ПФР также начнет переводить и ряд других пособий. С 29 декабря в Санкт-Петербурге начнут переводить женские пособия по ранней беременности и родителям, которые вынуждены воспитывать детей в возрасте от 8 до 16 лет в одиночку. В предпоследний день в году россиянам будут выплачены пенсии и иные социальные выплаты за праздничный период с 1 по 10 января.
- В некоторых регионах в 2022 году минимальная пенсия вырастет значительно. Это касается таких субъектов РФ, как Республика Тыва (10380 руб.), Якутия (16334 руб.), Амурская область (12645 руб.), Мурманская область (16658 руб.), Московская область (12146 руб.) и так далее.
- В некоторых субъектах ПМП изменится незначительно. Это такие регионы, как: Ивановская (9759) и Волгоградская (9246) области, Чеченская Респ. (10271), Алтай (9777), Башкортостан (9845) и так далее.
На выплаты по 15 000 рублей всем пенсионерам страны в данный момент понадобится не более 700 миллиардов рублей. При этом профицит бюджета 2022 года превышает 2 триллиона рублей. Это всё говорит о том, что и желание, и возможность помочь наименее защищённым слоям российского общества у властей есть.
- часть оклада, превышающая 35 000 Р;
- доплаты, надбавки, премии, установленные в твердой сумме;
- заработок, сохраняемый за уволенными работниками на период
- трудоустройства в случаях, прямо предусмотренных трудовым законодательством.
Многие работодатели предпочитают индексировать оклад работника, установленный в твердой сумме — то есть в абсолютных значениях. В этом случае различные доплаты, надбавки и премии установленные в процентах от оклада, можно не индексировать. Ведь после индексации оклада названные выплаты будут рассчитываться от уже проиндексированной суммы.
3.2. Значение коэффициента индексации рассчитывается на основании официальных данных Росстата о росте индекса потребительских цен по России путем перемножения ежемесячных индексов за предыдущее полугодие. Полученный коэффициент применяется с 1 января и с 1 июля.
Если эти выплаты установлены в твердых суммах, следует проиндексировать все вместе, чтобы не было реального снижения уровня зарплаты. Но работодатели, которые не относятся к бюджетной сфере, сами вольны определять в том числе и то, какие составные части зарплаты индексировать, а какие нет.
Интерес не праздный: в первом случае штраф совсем небольшой — от 3000 до 5000 рублей, а если повезет, можно отделаться и предупреждением. Но Минтруд выбрал второй вариант. В качестве аргумента он указал, что, если компания не индексирует зарплату, получается, что она выплачивает зарплату работникам не в полном объеме. А это уже административное правонарушение.
Принятым в декабре 2022 года Федеральным законом № 385, правительством введен мораторий на повышение обеспечения в результате инфляционных процессов, тем пенсионерам, которые продолжают трудовую деятельность. Действие закона началось в 2022 году и предписание осталось прежним на 2022 и следующий 2022 год.
Единственная дополнительная выплата, предназначенная для работающих пенсионеров ожидается в августе. В рабочем режиме, по стандартной методике Пенсионный Фонд произведет перерасчет страхового стажа и баллов, которые получены в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) за предыдущий год. Размер прибавки зависит от числа накопленных баллов по результатам полученных отчислений с зарплаты и дополнительного стажа после официального получения статуса пенсионера.
Произошедшая в 2022 году реформа пенсионной системы за счет увеличения на пять лет возраста выхода на заслуженный отдых, вызвала большой резонанс в обществе, не всегда одобрительный. Однако, система продолжает претерпевать изменения, на этот раз однозначно в лучшую сторону. Согласно разъяснениям Министерства труда, со следующего года россияне, имеющие статус пенсионера, могут рассчитывать на дополнительное повышение выплат. Начнется индексация пенсий в 2022 году и продолжится, чтобы достичь запланированного роста в течении последующих двух лет. Итоговая сумма обеспечения в среднем увеличивается порядка тысячи рублей каждый год. По окончании периода, прибавки к пенсии будут зависеть от доходности пенсионного бюджета.
Гарантированное увеличение обеспечения в части индексации пенсий застрахованных, уже прекративших трудовую деятельность, закреплено Федеральным Законом № 350 (Закон) от 3 октября 2022 года. Исходя из положений Закона, пересчет страховых отчислений в сторону увеличения с поправкой на размер инфляции прошедшего года — обычная процедура, которая проводится по установленному шаблону. Но, относительно периода 2022-2024 гг. проведение индексации предполагается в соответствии с расчетными коэффициентами, предварительно спрогнозированными и зафиксированными в ФЗ. Первый расчет по предложенной модели намечено провести с 2022 года. Чтобы рассчитать повышение пенсии уже сегодня, достаточно ее нынешнюю величину без учета социальных дотаций и компенсационных выплат, умножить на заложенный в перспективу процент повышения.
В определенные законодательством Российской Федерации сроки предусмотрена индексация всех видов обеспечения — страховой пенсии по возрасту; социальной, которая назначается в случаях инвалидности или утрате кормильца. На 2022 по 2024 годы для расчета страховой пенсии планируется увеличение ее базовой части и пенсионного коэффициента, или балла. Изменятся также и социальные пенсии. Подробно, какая индексация пенсий будет в 2022 году для получателей:
Прожиточный минимум пенсионера (ПМП) ниже всех остальных категорий. Это связано с мнением государства, что пожилые люди реже ходят на различного рода мероприятия, меньше питаются. А если ты меньше ходишь, соответственно, одежда медленнее изнашивается. Да и калории не тратятся. Все это учитывается при расчете ПМП.
Согласно постановления правительства, пенсии в России увеличиваются с 1 января каждого года на индекс роста цен. Этот индекс указан в бюджете. Но когда реальный рост цен на продукты, ЖКХ, одежду, медикаменты и другие ценности, без которых человек не может прожить, выше, чем указанный в бумаге, нужна помощь президента.
Бюджет России на 2022 и на последующие годы принимался в 2022 году. Интересен тот момент, что таблица повышения пенсии по годам, которая содержится в указанном документе, уже заполнена процентами. А каким образом правительство может запланировать уровень инфляции на будущие 3 года?
Но не стоит забывать, что среднее значение определяется по всем регионам. То есть, если в Москве пенсия будет в среднем 20-30 т.р., то в глубинке ее значение еле переваливает за прожиточный минимум пенсионера. К слову, пенсионерам государство определило на 2022год прожиточный минимум всего 10882рубля. Что можно купить на эти деньги – загадка.
Отметим, каким категориям не стоит надеяться на рост пособий по старости с 1 января 2022. Это работающие пенсионеры, которые могут получить прибавку только за счет отчислений работодателя в ПФР. Перерасчет накопленных баллов производится 1 августа каждого года автоматически. То есть, не нужно подавать заявление, ПФР сделает доплату по имеющимся у них данным.
- Государственная пенсия за выслугу лет начисляется федеральным госслужащим, космонавтам, летчикам-испытателям.
- Госпенсия по старости начисляется жертвам техногенных катастроф.
- Гособеспечение по инвалидности предназначено для возмещения вреда здоровью, причиненного при прохождении военной службы, в результате радиационных и техногенных катастроф, обусловленного получением инвалидности.
- Госпенсия по случаю потери кормильца начисляется нетрудоспособным членам семей погибших военнослужащих, космонавтов, лиц, участвовавших в устранении последствий техногенных и радиационных катастроф.
- Социальные пенсии начисляются как помощь малообеспеченным россиянам при отсутствии у них других источников дохода.
Еще летом 2022 года некоторые чиновники указывали на двойную индексацию пенсий в 2022 году. И потому многие интересуются, в каком месяце 2022 года повысят пенсии второй раз. Чтобы ответить на этот вопрос, разложим все запланированные властями увеличения пенсий.
- Набиуллина: повышение пенсионного возраста положительно повлияет на рынок труда
- Матвиенко считает, что правительство предложило мягкий вариант пенсионной реформы
- Правительство вносит в Госдуму законопроект о повышении пенсионного возраста
При обсуждении вопроса увеличения пенсионных выплат ходили слухи, что ожидается вторая индексация пенсий в 2022 году. В тексте закона сказано, что правительством не предусмотрена вторая индексация пенсии неработающим пенсионерам. В заблуждение граждан ввело поэтапное увеличение социальных, государственных, военных пенсий, разнообразных доплат.
Пенсионный Фонд России принял решение произвести индексацию пенсий и пособий поэтапно. Уже 1 января 2022 года выплаты были подняты на 7,05%, что больше процента инфляции. Оно коснулось страховых пенсий по старости, выработке стажа или инвалидности неработающих пенсионеров.
Индексация пенсий в 2022 году
Каждый человек предпенсионного возраста может повысить стоимость пенсионного бала, отложив дату официального выхода на пенсию. То есть, чем позже соискатель обращается в Пенсионных фонд для назначения страховой пенсии, даже если он уже имеет право на нее, тем выше будет коэффициент роста, на основе которого рассчитывается величина стоимости балла. Это прописано в законе №400-ФЗ, приложение №1.
Законодательная база для расчета индексации коэффициента содержится в статье 10, ч. 7 закона №350-ФЗ от 03.10.2022. Норма указывает точный размер пенсионного бала, входящий в базу расчета пенсии. Поскольку в различных источниках можно встретить разные термины, обозначающие пенсионный балл, надо отметить, что понятие индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) синонимично пенсионному баллу.
Кроме того, увеличение пенсионных выплат на 1 января 2022 не коснется всех категорий инвалидов, равно как и ветеранов различных военных действий. Их пенсия будет увеличена в первый день февраля на 3,8%, а сумма получаемой пенсии будет зависеть от размера имеющихся выплат. Данная надбавка была рассчитана на основе индекса повышения потребительских цен за 2022 год.
В проекте бюджета 2022 года не были заложены средства на увеличение пенсий для работающих пенсионеров. Многие депутаты выступают за разработку и принятие проекта закона об отмене Федерального закона о заморозке, и инициативу одобрил даже В. В. Путин, однако новостей на эту тему пока нет. Если изменения и будут приняты, то это состоится не раньше весенней сессии.
Индексация пенсии процесс неравномерный и зависит от нестабильных, но прогнозируемых факторов. Правительство РФ на основе имеющихся данных и анализа национальных и международных экономических и социальных показателей прошедших лет разработало план прироста пенсионных выплат, таким образом, чтобы в среднем они ежегодно вырастали на почти 1000 руб. Существует график индексации страховой пенсии до 2024 года, а именно:
Индексация зарплат в 2022 году в бюджетной и коммерческих сферах
По новым правилам, расчет зарплаты будет основываться на МРОТ по региону. Также должны быть взяты во внимание такие факторы как особенности климата, вредные условия. «Северный коэффициент» с учетом проживания может составлять 15-50%. Его также будут учитывать при расчете новых заработных плат.
- Непроведение индексации.
- Если нет положений об увеличении оплаты труда в локальных документах.
- Нарушение сроков или порядка выплат, которые определены в локальных актах.
- Нет приказа или дополнительных приложений к трудовым соглашениям с персоналом.
- Небольшой коэффициент, который не обеспечивает компенсации роста цен.
Вышло постановление правительства о том, что в 2022 году произойдет индексация зарплаты. Но прежде чем подсчитывать, на сколько увеличится оклад, нужно разобраться в том, кому повысят оплату труда и сроки индексации. Помимо этого, и работодатели, и сотрудники должны знать правила начисления, и кто за это ответственен.
Периодичность индексации нужно указать в одном из документов, который работодатель должен выполнять. Так, если в правилах установлено, что индексация оплаты осуществляется ежегодно в марте, то индекс использовать можно февральский. Иными словами — взять процент к соответствующему месяцу прошлого года.
На базе положения или других локально-нормативных актов необходимо утвердить приказ об изменении заработной платы сотрудников. В распоряжении нужно прописать точные сроки проведения, размер повышения, список выплат, правила пересчета, перечислить ответственных за это работников. Если этого не сделать, то сотрудники не могут рассчитывать на постоянную в определенном размере индексацию.
Индексация зарплат в 2022 году
Трудовой кодекс и законодательство Российской Федерации предусматривают ежегодную индексацию зарплат официально трудоустроенных граждан страны. В зависимости от формы собственности предприятия (государственная, коммерческая) повышение в 2022 году будет проводиться с учетом некоторых изменений.
- Повышение оклада по должностям гражданских служащих (№1256257-7). Автор предлагает исключить из закона норматив формирования фонда оплаты труда, и вносит предложение утверждать их указом Президента РФ. Подобный подход обеспечит стабильность, и даст возможность предусматривать особенности оплаты труда федеральных служащих.
- Нововведения во внебюджетном сегменте (№1247642-7). В целом для сотрудников государственных органов повышение проводится на основании трудового законодательства и некоторых нормативных актов, другие организации руководствуются коллективным договором или локальными актами трудового права. Индексация проходит не менее 1 раза в год и не позже, чем через 4 месяца после завершения финансового года. Одним из необходимых условий для ее проведения считается получения прибыли предприятием по результатам деятельности за предыдущий период и при отсутствии банкротства. Однако уже не новость, что некоторые недобросовестные работодатели могут избегать повышения зарплат. Автор (депутат Пашин В. Л.) предлагает в 2022 году закрепить законодательно обязанность внебюджетных предприятий проводить индексацию независимо от того, включен ли такой пункт в коллективный договор, соглашение или нормативные акты трудового поля.
В августе 2022 года Президент Российской Федерации Путин В.В. поручил Правительству страны в ходе подготовки проекта закона о федеральном бюджете на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 г. в общей сумме расходных статей отобразить бюджетные ассигнования на индексацию денежного довольствия военнослужащих и работников правоохранительных органов в 2022 и 2023 годах выше уровня инфляции.
На рассмотрение в Государственную Думу РФ подан законопроект, согласно которому Правительство предлагает с 1 января 2022 года установить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на уровне 13 617 руб. в месяц. Это значение на 825 руб. выше уровня 2022 года (12 792 руб.), рост составляет 6,4 %. Подписание документа обеспечит повышение заработной платы для 2,7 млн. трудящихся.
Каждый работодатель самостоятельно устанавливает сроки, коэффициент индексации зарплаты и порядок ее проведения путем увеличения должностного оклада или выплатой специальной надбавки или премии. Регламент и даты необходимо прописать в локальном нормативном акте.
Индексация пенсий в 2022 году: последние новости
С начала 2022 действуют новые правила, касающиеся пенсионной системы. Вступление в силу 350 указа ознаменовало кардинальные меры в этой области (Повышение пенсионного возраста). И хотя население страны восприняло эту новость бурными протестами, которые проходили в нескольких городах, в том числе в Москве, закон принес и положительные изменения. Давайте коротко пробежимся по основным пунктам новой системы.
Теперь, если человек уже получает субсидию по старости, но предпочитает работать дальше, его пенсия остается неизменной. Единственное, на что могут рассчитывать трудяги – это увеличение пенсии за стаж. Дело в том, что когда человек продолжает официально трудиться, он платит в ПФ деньги с зарплаты. Последний при этом ежегодно пересчитывает количество пенсионных балов в большую сторону.
Вопрос, будут ли военные пенсии увеличены, будоражит как самих отставников, так и гражданских пенсионеров. Первые твердят, что платят мало, а служба было тяжелой. Вторые же говорят, мол, почему у военных такие большие пособия, да еще и есть возможность получить вторую пенсию. Несправедливо.
На нынешнем этапе официально трудоустроенные пенсионеры получают прибавку по итогам своей работы за прошлый год. Размер доплаты зависит от величины заработной платы. Начисляется не менее 3-х баллов, стоимость каждого из которых в 2022 г. ориентировочно составит 93 руб. (что выше почти на 5 руб. показателей 2022 г.). Перерасчет позволяет получить прибавку не с января, а в августе.
У военных пенсия исчисляется по размеру их последнего довольствия, уменьшенного на понижающий коэффициент. Эта категория относится к лицам, находящимся на гособеспечении. Поэтому, как и всем служащим этой сферы, корректировка производится на показатель инфляции. В 2022 это значение равняется 3,8%.
Размер такой прибавки рассчитывают индивидуально, с учетом количества сформированных баллов. Причем при перерасчете учитывается максимум 3 пенсионных балла, а их стоимость берется по нормативу, действующему на дату выхода на пенсию. Максимум, на который можно рассчитывать в 2022 году, это 296,58 руб.
В 2022 году будут произведены единовременные выплаты инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, предусмотренные Указом Президента № 186 от 24.04.2022 г. Размер выплаты составляет фиксировано 10 тыс. рублей. Выплачены денежные средства будут к 9 мая 2022 года.
Чтобы посчитать, на сколько повысят пенсию в 2022 году, нужно ее прошлогодний размер без учета различных социальных доплат и компенсаций за ЖКХ умножить на 1,086. Так, например, для получающих 15000 рублей прибавка составит 1290 рублей. Либо можно посчитать прибавку на специальном калькуляторе ниже:
Различные социальные выплаты, назначаемые по линии Пенсионного фонда, ежегодно индексируют с 1 февраля. Это касается ЕДВ для федеральных льготников (ветеранов, инвалидов, лиц, пострадавших в техногенных катастрофах и так далее), набора социальных услуг и пособия на погребения пенсионера. Их размеры повышают в соответствии с индексом роста цен в предыдущем году.
Единственная прибавка, которая будет назначена для работающих пенсионеров, ожидается в августе. Ее назначение происходит за счет того, что в ходе осуществления трудовой деятельности в ПФР перечисляются взносы, из которых формируются дополнительные пенсионные баллы. С 1 августа накопленные баллы переводят в рубли и назначают соответствующую доплату к пенсии.
В любом случае на основании ст. 134 ТК работодателям разрешено индексировать зарплату в порядке, который установлен коллективным договором или иными локальными документами. При этом он может сам установить периодичность проведения индексации, к примеру, раз в год в начале года или каждый квартал на начало квартала.
Требование индексировать зарплату установлено в ст. 134 ТК. В ней сказано, что госорганизации и органы местного самоуправления проводят индексацию зарплаты на основании трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, в которых содержатся нормы трудового права. Иные работодатели индексируют зарплату по правилам, определенным коллективным договором, трудовыми договорами, иными внутренними документами.
Верховный суд в Обзоре судебной практики от 15.11.2022 г. № 4/2022 указал, что работодатели, не получающие бюджетное финансирование, имеют право выбирать любой порядок и условия проведения индексации зарплаты. В том числе они самостоятельно определяют периодичность проведения мероприятия, порядок определения размера индексации, перечень подлежащих индексации выплат. При этом работодатель ориентируется на конкретные обстоятельства, специфику своей деятельности и уровень платежеспособности.
Не индексировать зарплату сотрудникам, фактически временно не работающим, можно, если во внутренних документах компании или в Положении об индексации предусмотреть условия индексации, которые неработающие сотрудники исполнить не могут. К примеру, указать необходимость достижения определенных финансовых результатов и т.д.
В ТК не указано прямое требование о ежегодной индексации зарплаты. По ст. 134 ТК зарплата должна увеличиваться из-за роста потребительских цен. Задача, которая достигается за счет индексации, — сгладить снижение зарплаты, которое вызвано ростом цен на товары и услуги. Пока цены растут, необходимо производить индексацию зарплаты хотя бы раз в год.
- Уравнять расчетные коэффициенты для начисления надбавок к социальным пособиям работающих и неработающих пенсионеров.
- Введение дополнительных выплат тем гражданам, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним населенных пунктах, получая страховые пособия.
- Осуществлять индексирование пособий для лиц, на попечении которых находятся недееспособные граждане и несовершеннолетние дети.
В 2022 году индексирование пособий по старости трудящимся людям было отменено с целью экономии бюджета. Однако первыми негативные последствия предпринятой реформы заметили представители партии «Справедливая Россия»:
- финансовое положение людей преклонного возраста, продолжающих выполнять трудовые функции, резко упало;
- снизилась покупательная способность граждан, что негативно отразилось на экономике страны;
- многие пожилые люди предпочли оставить свое рабочее место.
Однако весной 2022 года Госдума приняла решение о возобновлении доплат работающим пожилым людям с 01.01.2022. До этой даты Правительство займется поиском источников средств для реализации поставленной задачи. В связи с тем, что пандемия в России еще не закончилась, возможно, что сроки начала выплат снова сдвинутся. Но В.В. Путин говорит о том, что выплаты непременно будут. Президент также подчеркивает, что работающие люди, достигшие пенсионного возраста, получат доплаты к пенсии за весь период заморозки. При этом, начиная с 2022 года, коэффициент выплат будет повышаться как для работающих пенсионеров, так и для неработающих пожилых людей.