Какие льготы и выплаты положены матерям-одиночкам в 2022 году
- Возмещение стоимости детского питания (выплачивается в течение первых 36 месяцев жизни ребенка).
- Для маленького члена семьи предусмотрен конверт, белье, одежда, еда с молочной кухни (выдается до 2 лет), а также медикаменты первой необходимости. Помощь предоставляется органами социальной защиты до 3-летия ребенка.
- Физиопроцедуры (массаж) на базе районной поликлиники.
- Возможность лечения малыша в санатории или профилактории.
- Двухразовое бесплатное питание для детей-школьников в столовой образовательного учреждения.
- Хоть сам по себе статус и не дает одинокой маме каких-либо особых привилегий при приобретении жилья (исключением являются те, кто воспитывает ребенка-инвалида), она сохраняет за собой право участвовать в программах льготного обеспечения жильем (если маме не исполнилось 35 лет).
Одна из распространенных мер финансовой поддержки неполной семьи закреплена в налоговом законодательстве: официально трудоустроенная мать-одиночка может получать налоговые вычеты. Такое право закреплено в статье 218 Налогового кодекса РФ, в которой также говорится, что единственному родителю вычеты предоставляются в двойном размере. При этом совокупный годовой доход одинокой мамы не должен превышать 350 000 рублей. Для получения выплаты ей следует обратиться в бухгалтерию компании-работодателя.
- Она получает алименты (подробнее об алиментных обязательствах можно узнать в главе 13 Семейного кодекса РФ).
- Она состоит в разводе с супругом (даже если бывший муж материально не помогает ребенку – это совершенно другой аспект «детско-родительских» отношений, не дающий права матери быть признанной одиночкой);
- Папа ребенка погиб, пропал без вести или был лишен прав на малыша. В таком случае женщине могут выплачиваться пособия по потере кормильца или иная материальная помощь, предусмотренная законодательством в отношении таких граждан.
- Ребенок родился в течение 300 дней после развода родителей.
- В первую очередь, это отсутствие риска увольнения (особенно данный вопрос актуален при сокращении штата) до того, как ребенку исполнится 14 лет. Многие мамы опасаются, что, имея на иждивении малыша, являются не слишком ценными сотрудниками в глазах работодателя, однако статья 261 Трудового кодекса РФ защищает их права. При этом следует помнить, что статус матери-одиночки не спасет сотрудника от увольнения, если работница будет уклоняться от выполнения своих обязанностей или регулярно нарушать трудовую дисциплину.
- Также женщине на собеседовании не имеют права отказать в предоставлении рабочего места только лишь на том основании, что она одинокая мать (разумеется, при наличии соответствующего образования и опыта работы для того, чтобы занимать желаемую должность). Работодатель обязан мотивировать отказ письменно.
- ребенок появился на свет вне брака и факт отцовства официально не был признан;
- ребенок был усыновлен незамужней женщиной;
- отцовство было оспорено решением суда (это правило работает и в случаях, когда ребенок родился или в браке, или после развода; важно знать, что если с момента официального распада семьи до появления на свет малыша не прошло 300 дней, он будет записан на мужчину автоматически).
Есть ли по налогу на имущество льготы для матерей одиночек
Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются. Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места.
Согласно пункту 3 статьи 210 Кодекса для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка 13%, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных статьями 218-221 Кодекса. При определении размера налоговой базы налогоплательщик – физическое лицо имеет право на получение стандартных налоговых вычетов.
Льготы, положенные ей по закону, нередко приходится выбивать с трудом. Такие женщины должны все знать о своих правах. Государственная поддержка На федеральном уровне в России принят ряд законодательных актов, направленных на улучшение условий проживания одиноких мам. Они необходимы для того, чтобы хоть немного улучшить жизнь женщины, решившейся дать жизнь ребенку без отца. При этом государственные программы помощи рассчитаны не только на первые годы жизни малыша, определенные права закрепляются за женщиной до достижения ее ребенком совершеннолетия. Так, из бюджетных средств им выплачивают различные пособия, назначают выплаты. Какие льготы положены матерям-одиночкам в 2022 году
Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.
Особенности увольнения Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии. Исключение возможно в следующих случаях:
Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.
- предоставление льгот и натуральной помощи ребенку до достижения трех дет;
- бесплатные комплекты одежды и пеленок для новорожденных малышей;
- возможность детей бесплатно питаться в общеобразовательных учреждениях;
- льготы для детей при приеме в детские школы искусств и учреждения дополнительного образования;
- неполная семья имеет право раз в год получать путевку в оздоровительный лагерь или санаторий.
- справка из органов ЗАГС;
- документ, удостоверяющий личность;
- свидетельство о рождении ребенка;
- заверенная работодателем копия трудовой книжки;
- справка о составе семьи;
- документы, подтверждающие, что ваша семья нуждается в улучшении жилищных условий (например, при постановке в очередь).
Отдельно стоит сказать о единовременном пособии по рождению ребенка. Оно положено всем женщинам, независимо от их статуса. В 2022 году его размер составляет 16 350,33 рубля. Выплачивается оно в течение полугода после рождения малыша. Также всем матерям положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Его размер для трудоустроенных граждан зависит от суммы предыдущей заработной платы. Эти виды материальной помощи предоставляются автоматически.
Законодательство гласит: это женщины, воспитывающие своих детей вне брака. При этом отцовство не установлено в требуемом порядке, а именно отсутствует совместное заявление мужчины и женщины в органы ЗАГС либо судебное решение об установлении факта отцовства. Почему женщины оказываются в такой ситуации? Помимо классики жанра, встречаются трагические случаи, например, отец ребенка погибает, когда женщина находится в положении.
Термин может толковаться по-разному, в зависимости от того, в какой отрасли применяется. К примеру, если речь о трудовом праве, то одинокая мама — женщина, на которой лежат обязанности по воспитанию детей. Если речь о праве социального обеспечения, то одинокая мама — женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе “отец” стоит прочерк.
Льготы: социальные, жилищные, трудовые и др
Они дают ей возможность оставаться с ребенком в нерабочее время и нормализовать режим командировок, даже если работодатель настаивает на обратном. Положены единственному родителю и налоговые льготы, освобождающие часть дохода от взноса в пользу государства. Также мама может претендовать на льготы в социальной и жилищной сфере.
Мамы, которые воспитывают ребенка без участия отца, признанные одиноким родителем, зачастую испытывают трудности в обеспечении малыша всем необходимым и уделении ему должного количества времени. Государство для решения возможных сложностей предусмотрело ряд мер реальной помощи: различные льготы, субсидии и выплаты призваны помочь улучшить условия жизни неполной семьи.
Различные выплаты и улучшения качества жизни предусмотрены для неполной семьи с ребенком и в социальной сфере. Они не носят общегосударственного характера , распространяются только на свой субъект РФ. Поэтому условия их получения, порядок и необходимые документы разнятся. Для уточнения имеющихся льгот лучше обратиться в учреждение соцзащиты или в МФЦ.
- Преимущество в очереди при поступлении в детский сад.
- Льготы на оплату кружков, секций, музеев, культурных учреждений.
- Получение питания, одежды, бытовых приборов.
- Подготовка к школьному году (приобретение учебников, канцелярии на бесплатной или льготной основе).
- Выдача социальной карты гражданина, которая дает скидки и льготы на покупки в выделенных магазинах.
- Получение более высокого уровня пособия на содержание ребенка.
Льготы для матерей-одиночек
Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.
- До 7 лет — за весь период лечения дома или совместного пребывания в больнице, но не более, чем суммарно 60 календарных дней в году на одного ребенка. Если заболевание включено в этот список, срок продлевается до 90 дней.
- От 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю при амбулаторном или больничном лечении, но не более, чем суммарно 45 дней в году.
- От 15 до 18 лет — на 3 дня при амбулаторном лечении (может продлеваться до 7 дней).
- В особых случаях на детей до 15 и до 18 лет — на весь период лечения:
- До 15 лет при проживании в чернобыльской зоне (зоне отселения или с правом на отселение, при переселении из загрязненных зон), а также при заболеваниях, вызванных радиационным воздействием на мать — на весь период болезни.
- На ребенка-инвалида:
- в общем случае до 18 лет — за весь период амбулаторного или больничного лечения по каждому случаю, но не более 120 дней в году суммарно.
- до 18 лет с ВИЧ-инфекцией — за весь период пребывания мамы с ребенком в лечебном учреждении.
- На ребенка до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолями — за весь период лечения амбулаторно или в больнице.
В нашей стране деятельность детсадов регулируется на муниципальном уровне, поэтому даже в соседних городах условия приема детей и присмотра за ними могут существенно отличаться. По состоянию на 2022 г. на государственном уровне не существует единых льгот при приеме ребенка в детсады для определенных категорий граждан, в том числе для детей одиноких мам.
- предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
- выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).
Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.
Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2022 году | Помощь одиноким матерям
Помощь матерям-одиночкам от государства выражается следующим образом: дополнительные детские пособия и выплаты, льготы в трудовом и налоговом законодательстве, льготная очередь при устройстве в детский сад и многое другое. Более подробно о всех правах, льготах и пособиях в 2022 году для одиноких матерей вы узнаете в этой статье.
Сколько же получают матери-одиночки? Дополнительные пособия устанавливаются региональным законодательством и для получения исчерпывающего списка выплат и льгот следует обратиться в районное отделение центра социальной защиты населения. Рассмотрим выплаты на примере г. Москва.
Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.
Одинокая мама вправе получать двойной налоговый вычет расходов на содержание каждого своего ребенка вплоть до 18-летнего возраста. Если ребенок, достигший 18-летнего возраста, является учащимся вуза, двойной налоговый вычет будет сохранен до 24-летнего возраста.
- в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) — 750 р. для получающих ежемесячное пособие на ребенка, 300 р. — для не получающих такое пособие.
- на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет — 675 р.
- выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 12 000 р.
Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2022 году
Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.
- заявление;
- паспорт обратившегося лица;
- удостоверение матери-одиночки;
- справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
- документы, подтверждающие нуждаемость семьи в улучшении жилищных условий;
- документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
- документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
- копии СНИЛС.
- документ о рождении ребенка;
- документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
- справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
- если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
- если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.
Льготы матерям-одиночкам в 2022 году в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.
Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.
Основной налоговой льготой является увеличение суммы налогового вычета в два раза. Вычет предоставляется на каждого из детей до достижения им 18 лет, а если он учится очно, то достижения 24 лет.
Одинокой маме еще до родов полагаются некоторые выплаты. Например, если девушка ожидает рождения ребенка и стоит на учете по беременности в учреждении здравоохранения, ей полагается пособие по беременности и родам. После того, как он родился, если она решит взять отпуск и ухаживать за ним, она должна получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Юридическое определение термина «одинокая мать»: женщину можно признать матерью-одиночкой в том случае, если в свидетельстве о рождении ее ребенка или детей в графе «отец» стоит прочерк. Определение достаточно четкое и понятно. Такой статус могут иметь как женщины, родившие ребенке вне брака и не установившие факт отцовства, так и женщины, усыновившие ребенка.
- Работа в ночное время. Право отказаться от таких видов работы ей предоставляется, если ребенку не достиг 5 лет. При этом законодательство предусматривает возможность согласия матери на такие условия труда, но для этого она должна выразить свое согласие письменно. Для большей защиты интересов матери работодатель должен ее в письменной форме ознакомить с тем, что у нее есть право отказываться от такого режима работы.
Отметим, что таким правом наделены и отцы, которые воспитывают своих детей без участия матери. - Отказ от служебных командировок. Также она ей не могут поручить сверхурочную работу или работу по праздничным дням и выходным. Такое право предоставляется ей, пока ребенок младше 3 лет. Но мама может и согласиться работать, для этого она также должна дать письменное согласие.
- Женщина ежегодно может брать дополнительный отпуск. Такой отпуск она может получать до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. Продолжительность такого отпуска – не более 14 дней. Следует отметить, что этот дополнительный отпуск не оплачивается.
Кроме того, мама не вправе требовать предоставления такого отпуска, если коллективным договором не предусмотрено его предоставление. В этом случае коллективный договор имеет большую юридическую силу чем Трудовой кодекс. - Еще одно право женщины – это возможность работать в льготном режиме, ей полагается право на неполное рабочее время. Это право также предоставляется отцам и матерям, если хотя бы один из детей не достиг 14 лет. Если он является инвалидом, то такое право мама может иметь до достижения им 18 лет. При этом в трудовой книжки не отмечается, что она работает неполный день, и это не влияет на трудовой стаж. Оплата труда в таком случае может происходить либо в зависимости от объема работы, который был выполнен (сдельная оплата труда), либо пропорционально рабочему времени.
- Если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида, то она вправе получить в течение месяца не более 4 дополнительных выходных. Эти выходные могут использоваться в течение месяца, на другой месяц они не переносятся и не суммируются.
- если коммерческая организация ликвидируется;
- если работница нарушала трудовую дисциплину. Здесь речь идет о том, что в каждой организации установлен определенный внутренний порядок поведения, и если женщина систематически нарушает эти правила, и такие нарушения зафиксированы соответствующим образом, то руководитель будет вправе уволить ее, несмотря на ее статус;
- если женщина в соответствии с ее обязанностями вверены материальные ценности, как денежные, так и товарные, и она недобросовестно к ним относилась, например, допустила ее порчу;
- прогул. Под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте более 4 часов, не имея на это уважительной причины;
- если женщина на работе находится в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- имя допуск к служебной тайне, охраняемой законом, она допустила ее разглашение;
- допустила растрату, уничтожение или хищение имущества;
- совершила аморальный проступок;
- устроилась на работу по поддельным документам;
- истек срок трудового договора, и он не был продлен на новый срок.
Какие льготы предоставляются матерям одиночкам
Если предстоит поездка за пределы страны проживания, в обязательном порядке требуется согласие обоих родителей, заверенное у нотариуса. Когда в свидетельстве о рождении в графе «отец» стоит прочерк, проблемы не возникает. Однако, если в него вписано имя отца со слов матери, запускается бюрократическая машина и женщине придется доказывать стоящим на страже границы чиновникам, что отец-то фиктивный, в жизни его нет.
В случае если ребенок родился в законном браке или в течение 300 дней после его расторжения, однако отцовство оспорено супругом (экс-супругом) и данный факт подтвержден решением суда, женщина также будет считаться матерью-одиночкой. При отсутствии отметки о браке или записи об усыновлении (удочерении) ребенка женщина также пополняет ряды матерей-одиночек.
- полное гособеспечение несовершеннолетнего ребенка одинокой матери в дошкольных и детских учреждениях, бесплатное питание в школах и бесплатное предоставление учебных книг по решению директора школы;
- 30%-ная скидка на оплату стоимости обучения ребенка в спортивной секции, музыкальной и художественной школе.
Различные законы по-разному определяют статус матери-одиночки. Так, Налоговый кодекс для признания матери одинокой требует всего лишь отсутствия отметки о браке. Последующая регистрация семейного союза автоматически удалит ее из списка одиноких. Жилищный кодекс не даёт одиноким матерям почти никаких преимуществ, кроме лишь первоочередного предоставления жилых помещений при необходимости улучшения жилищных условий.
- предоставление путевок в санатории и оздоровительные лагеря 1 раз и более в 2 года;
- 50%-ная скидка на приобретение определенных в специальном перечне лекарственных средств;
- бесплатное оказание услуг в массажном кабинете поликлиники, к которой приписан ребенок.
До полутора лет. Получить его могут многодетные, малообеспеченные семьи или те, что нуждаются в нем по медицинским показаниям ребенка — вне зависимости от дохода семьи. «Малообеспеченная семья» — это значит, что доход на одного члена семьи не превышает полтора прожиточных минимума.
По закону все родители получают компенсацию на оплату государственного детского сада. Размер федеральной компенсации не зависит от дохода семьи и привязан только к количеству детей. Так, за одного ребенка родителю компенсируют 20% платы, за двоих — 50% и за троих — 70%.
Юрист может бесплатно помочь ст. 20 ФЗ «О бесплатной юридической помощи в РФ» в сделках с недвижимостью, например оформить квартиру в собственность. Если у родителя какие-то неприятности на работе, то юрист поможет разобраться и с этим: восстановиться в должности, взыскать зарплату или компенсацию морального вреда при увольнении.
Если родитель не работает, скорее всего, сотрудник отдела субсидий попросит обосновать, на что живет семья. У меня получилось так, что я работала три месяца из шести — за них я принесла справку о среднем заработке. В заявлении я написала, что в другие три месяца мне помогали родственники.
Расшифровку этого термина пришлось давать Пленуму Верховного суда: одинокой матерью считается женщина, которая растит ребенка без отца. Например, если отец ребенка умер, лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим, недееспособен, находится в тюрьме или просто не участвует в воспитании. То есть отец при этом может числиться по документам и быть живым. Но мама считается одинокой, и ее сложнее уволить.
Начало уменьшения налоговой базы, с которой уплачивается 13%, начинается со следующего месяца после дня рождения ребенка. Прекращается по истечении календарного года, в котором было достигнуто совершеннолетие, а также окончено обучение на очной форме. Двойной расчет одиноким матерям прекращается с момента вступления ее в новый брак, после чего остается право на получение льготы в обычном размере.
В рассматриваемом случае работник должен подать декларацию непосредственно в налоговую, а также приложить свидетельство о рождении и справку об уровне заработка с предприятия. Декларация подается в конце года. Ее также можно заполнить, если размер льготы был рассчитан бухгалтерией ошибочно.
- возможность получения выплат в 100% размере по больничному листу;
- получение дополнительного отпуска в любое время;
- отказ от сверхурочной работы, в ночное время и праздничные дни;
- получение неполного рабочего дня или недели;
- сохранение места за работником при сокращении штата;
- при ликвидации организации выплачивается компенсация за три месяца, в течение которых происходит поиск нового места работы;
- каждая мать–одиночка вправе рассчитывать на льготы при трудоустройстве, отказать в найме такого статуса никто не вправе, с письменным отказом можно обратиться в судебную инстанцию;
- получение бесплатного питания в школе, учебной литературы;
- коммунальные скидки;
- бесплатная молочная кухня;
- бесплатные или льготные лекарства;
- первоочередное зачисление в школьные и дошкольные учреждения;
- скидка на оплату садика 50%, кружков – 30%;
- получение бесплатной или с частичной оплатой путевки в лагерь или оздоровительное учреждение;
- бесплатное посещение массажного кабинета.
- Рождение детей вне брака.
- Роды спустя 300 дней после развода.
- Оспаривание отцовства бывшим или нынешним супругом.
- Невозможность установление отцовства.
- Отсутствие записи об отце в свидетельстве о рождении.
- Внесение данных об отце со слов матери (в ряде регионов).
- заявление установленного образца, заполняется в социальной службе на основании принесенных документов;
- свидетельство о рождении малышей, должен быть как оригинал, так и копия;
- справки из других государственных органов, в том числе с паспортного стола о проживании ребенка с конкретным родителем;
- документ, удостоверяющий личность данного родителя;
- справка о доходах при трудоустройстве матери;
- решение суда.
Подоходный налог для матери-одиночки
Мать одиночка в 2022 году может рассчитывать на детские пособия, которые могут быть разовыми и ежемесячными. Размер компенсации зависит от различных факторов и повышение детских пособий предусмотрено правительством на следующий год. Из-за индексации, в любом случае произойдет увеличение выплат.
Неважно, сколько мать пробудет в стационаре – если ребенку нет 7 лет, то все дни будут оплачены. Однако если чаду исполнилось 15, то работодатель начисляет выплаты только за 15 дней больничного;
возможность выполнять рабочие обязанности в рамках сокращенного рабочего дня
- предоставляется безвозмездный проезд с отпрыском (на одного сопровождающего) в городском (пригородном) транспорте;
- разрешается бесплатный проезд к месту лечения в санаторий;
- предоставляется доплата за лекарства, медобслуживание;
- начисляется компенсация, связанная с ростом стоимости продуктов и другие надбавки.
А, ладно, пусть пишет как обычно, все равно копии свидетельств о рождении будут приложены; в программу она внесет все необходимые сведения… А если, не дай бог, нагрянет налоговая, пусть сами поломают голову и объяснят, как в подобной ситуации оформлять бумаги.
— Нет-нет, пока не надо, я на всякий случай спросила, — успокоила ее Марина. Про себя же подумала, что такая вряд ли стала бы искать приключения на стороне. Скорее, муж оказался козлом. Тьфу, дался ей этот муж! Надо думать, как заявление на налоговый вычет написать: по одному ребенку стандартный, по другому — как одинокой матери.
Льготы одиноким матерям в 2022 году
На конец года пришлось много изменений в законодательстве РФ. Многие моменты позитивны. К примеру, заработные платы чиновников, военнослужащих, бюджетников проиндексировались, а в отдельных случаях на 6%, если говорить о пенсиях и других выплатах отдельным категориям граждан.
В каком случае женщина – многодетная мать может выйти досрочно на страховую пенсию? Выход на пенсию досрочно возможен уже в 50 лет. За получением страховой пенсии по старости нужно обращаться в ПФР. Теперь по пунктам и поправкам пенсионной реформы – какие условия должны быть соблюдены у женщины – многодетной матери:
- Пособие в период беременности и за роды. Если женщина не замужем и при рождении в свидетельстве о рождении ребенка не будет указан отец (то есть будет стоять прочерк, а не просто имя отца ребенка. Записанное со слов матери), то женщина может получить соответствующую выплату в размере 100% от средней зарплаты по месту проживания. А также, пока после родов женщина будет находиться в нетрудоспособном состоянии, социальная защита может получить единовременную денежную выплату, назначаемую органами социально защиты. Подробности нужно узнавать на месте, так как в каждом регионе правила выдачи и размер выплат может отличаться.
- Денежная компенсация за приобретение детского питания на малыша. Если женщина официально признана матерью-одиночкой, имеет соответствующее удостоверение, то до достижения ребенком 3-х летнего возраста, женщина может получать на него господдержку. Государство понимает, что женщине трудно самостоятельно воспитывать ребенка, без прямой поддержки мужчины, и помогает таким образом поднять ребенка на ноги.
- Льготная скидка на оплату коммунальных услуг. Если женщина самостоятельно растит ребенка (или несколько детей), то в этом году она может получить льготу на оплату услуг ЖКХ. Все прекрасно понимают, что от потребления энергии никуда не деться. В квартире должно быть тепло, чтобы дети не болели. Каждого малыша надо искупать и постирать для него одежду. Поэтому скидка на оплату услуг коммуналки – необходимая мера поддержки государства для матерей одиночек.
- В детский сад без очереди. Не секрет, что когда приходит время, появляется потребность устроить ребенка в детский сад. Государство и здесь предусмотрело соответствующие льготы для одиноких матерей. Если мать-одиночка нуждается в устройстве ребенка в детский сад, то при поддержке государства это можно сделать без очереди. Для этого мать-одиночка должна принести директору государственного детского сада соответствующую справку, которую можно получить в соцзащите или через МФЦ, в которой будет подтверждаться статус матери-одиночки и необходимость устройства ребенка в детский сад без очереди. Потом нужно будет просто написать заявления — и все дела сделаны. Кстати, в некоторых регионах России мать-одиночка может получить компенсацию в денежном размере, если не получается устроить ребенка в детский сад.
- Бесплатное питание в школе (2х-разовое). Такая мера поддержки от государства положена тем детям, которых воспитывает мать-одиночка. Также не имеет значения, сколько у женщины детей – льготное питание будет полагаться всем детям. Чтобы получить такую льготу, мать-одиночка должна будет представить справки, подтверждающую отсутствие материальной поддержки со стороны отца.
- Льготная путевка в оздоровительный санаторий. В случае, если дети одинокой матери нуждаются в дополнительном оздоровительном лечении, то мать может получить от государства полную компенсацию на проезд к месту санаторного лечения и обратно вместе со своими детьми (которые нуждаются в лечении).
- Защита матери-одиночки от увольнения в связи с сокращением штата сотрудников. Государство прекрасно понимает, что увольнение с работы для матери-одиночки может быть губительным. Поэтому на законодательном уровне мать-одиночка защищается государством от увольнения по причине сокращения штата сотрудников. Работодатель не имеет права уволить по этой программе. Мать-одиночка – это нуждающаяся в поддержке категория женщин. Если даже женщина плохо справляется со своими обязанностями, то просто взять её и уволить – невозможно. Увольнение возможно только в том случае, если сотрудница со статусом матери-одиночки грубо нарушает трудовой кодекс (не приходит на работу, появляется на работе в нетрезвом виде, срывает рабочий график, ведет себя аморально, разглашает тайну предприятия, ворует). Также уволить такую сотрудницу имеют возможность только в том случае, если работодатель полностью ликвидирует свою фирму и увольняет всех с вязи с ликвидацией предприятия. В таком случае мать-одиночка не сможет противостоять увольнению. В иных случаях, увольнение матери-одиночки практически невозможно.
- Запрет на сверхурочную работу, выходные дни и ночные часы. До того момента, пока ребенку матери-одиночки не исполнится 5 лет, работодатель, у которого работает такая сотрудница, не может привлекать её к сверхурочной работе. Рабочее время для одиноких матерей регулируется на законодательном уровне и никто не имеет право закон нарушать. Мать-одиночка должна воспитывать своих детей и быть рядом с ними в положенное время. Задержка матери-одиночки на работе может нанести вред малышу, если она не сможет вовремя покормить ребенка и сделать необходимые процедуры по уходу за ним (или же несколькими детьми, если мать-одиночка – многодетная мать).
Одиноким матерям государство оказывает полный спектр поддержки. Будет увеличение разных выплат в связи с индексацией, которая составляет порядка 2-5% . В целом, финансовая поддержка от государства матерей-одиночек имеет в денежном эквиваленте достаточные для жизни суммы.
- Наличие фактов, подтверждающих, что женщина воспитала 3, 4, 5 и более детей до достижения ими возраста 8-ми лет. Подтверждающим обстоятельством может служить выписка из домовой книги (то есть прописка), в которой указано совместное проживание матери и детей по одному адресу. А также это могут быть справки, выдаваемые врачом, где имеется подпись матери. А также, если таких документов не нашлось, помогут свидетельские показания соседей, близких родственников, знакомых, школьных преподавателей, которые бывали дома у ребенка или приходили домой обучать ребенка-инвалида.
- Страховой стаж у многодетной матери должен быть не меньше 15 лет.
- Многодетная одинокая мать должна иметь достаточное количество пенсионных баллов, которые устанавливаются на момент подачи заявления о назначении страховой пенсии по старости.
Льготы по налогам для матерей одиночек
Такие случаи неоднократно приводили к разбирательствам – ни для кого не секрет, что многие пары разбегаются без оформления развода, устраивают свою личную жизнь, женщина беременеет от нового партнера, а с мужем все еще находится в законно оформленных отношениях. Вот он-то и записывается государственными органами в качестве отца. Причем это правило имеет силу даже после совершения бракоразводной процедуры, если на момент родов прошло менее 300 дней после официального расторжения союза.
Один из законных представителей, имеющий право на вычет, может отказаться от него. Тот, в отношении которого произведен отказ, будет иметь двойной вычет, а не стандартный. Однако отказ вправе оформить только родной родитель. На других законных представителей оно не распространяется.
Матерями-одиночками называют родительниц, на которых полностью лежит забота о ребенке. Данный статус означает, что они не имеют не только мужа, заботящегося о семействе, но и отца детей, на которого бы можно было возложить алиментные обязательства. Он либо изначально не указывается в детском свидетельстве, либо вписанный туда гражданин оспаривает свое отцовство. В любом случае женщина растит ребенка без участия его второго родителя. Мать-одиночка льготы и пособия какие получает? Что нового с 2022 года, будет ли прибавка детских пособий?
Бессемейные дамы с детишками пользуются такими преференциями: Если у бессемейных женщин, воспитывающих потомков, величина дохода на каждого домочадца меньше установленного ПМ, то столичные власти производят выплаты денег матерям-одиночкам в 2022 г., величина которых варьируется в зависимости от возраста иждивенцев: Дотация на поддержание жизненного уровня детей 0-18 лет – 750 рублей.
- при ликвидации предприятия;
- если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
- нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
- предоставление ложных сведений во время трудоустройства.
На весь период распространяется только при воспитании малыша до 7 лет. В остальных случаях оплачивается первые 15 дней. Дополнительно таким гражданкам полагается дополнительный отдых – 2 недели за ее счет. При этом получить она его может в любой период времени.
Какие еще меры поддержки многодетных матерей одиночек представляют в конкретном субъекте федерации нужно узнавать в отделениях социальной защиты по месту проживания. А пока определим перечень преференций для женщины, которая воспитывает троих и более детей в Москве и многих других регионах:
- Отсутствие платы за вывоз мусора (при проживании в многоэтажном, многоквартирном доме).
- Белье для младенцев бесплатно.
- Лекарства за полцены.
- Продукция из молочной кухни бесплатно.
- Массаж в местах проживания бесплатно, если он предусмотрен в поликлиниках.
- 30% скидки при оплате обучения детей при получении дополнительного образования.