Его размер вычисляется исходя из стажа работы сотрудницы и ее среднемесячного заработка. Денежное вспоможение, связанное с беременностью и родами начисляется за время пребывании в отпуске. То есть, если беременная сотрудница продолжит работать, то данные выплаты ей начислены не будут.
Пособие по уходу за малышом, относится к декретным выплатам. Выплата этой помощи направлена уход и воспитание ребенка и производится до достижения им возраста 1,5 года. Все положенные средств выплачивает ФСС через работодателей и органы социальной защиты населения.
Если женщина трудоустроена, то сразу после выхода из отпуска по беременности ей необходимо написать заявление на предоставление следующего, связанного по уходу за малышом. В таком случае, работодатель должен выплатить сотруднице все средства в размере сорок процентов, от средней ежемесячной зарплаты.
На сегодняшний день, семьи, которые ждут рождение первого ребенка, могут рассчитывать на такие выплаты, как: единовременная выплата в связи с беременностью и родами, пособие по уходу за малышом, субсидии из краевого бюджета, специальные льготы для матерей одиночек, ежемесячные компенсационные суммы безработным.
При появлении в семье первого ребенка, ей полагается больше пятидесяти тысяч рублей. В Санкт-Петербурге за первого ребенка полагается около двадцати тысяч рублей. Хорошая денежная компенсация выплачивается и в Алтайском крае (пятьдесят тысяч), независимо от того, какой по счету ребенок родился в семье.
Необходимо успеть подать документы на протяжении шести месяцев со дня рождения малыша. После этого времени нужно будет указывать уважительную причину, по которой произошла отсрочка подачи заявления. После обращения пособие будет выдано через 10 дней, в редких случаях после 30 дней, если нужна дополнительная проверка.
Лужковские выплаты в Москве составляют размер на первого малыша в пятикратной сумме от прожиточного минимума. Второй ребенок получит семикратный размер, а третий и остальные десятикратную сумму. На подачу заявления в РУСЗН со стандартным пакетом справок отводится год после рождения малыша. Выплата производится через 10 дней.
При наступлении этого срока, а если беременность признана многоплодной, то с 28-й недели беременности в кабинете гинеколога будущей маме выдают больничный лист. Этот документ необходимо представить в бухгалтерию на работе для начисления и получения пособия по беременности и родам. Декретные выплаты производятся в размере полного среднего заработка.
Для начисления и выплаты этого вида помощи следует подавать заявление на работе одного из родителей, если же они не работают на момент подачи, тогда обратиться следует в отдел соцзащиты по месту жительства. В некоторых регионах предусмотрено прямое обращение в фонд социального страхования.
На время по уходу за ребенком в течение трех лет могут рассчитывать, в соответствии с трудовым законодательством, женщины родившие или усыновившие его. На протяжении полутора их этого срока выплачивается ежемесячное пособие по уходу. При выходе на работу женщины ранее полтора года, выплаты может оформить на себя любой член семьи, ухаживающий за малышом.
Какие выплаты положены неработающей маме при рождении ребенка
- Рождение первого ребенка – 3300 руб. (в неполной семье/семье военного – 3750 руб.), 2-го – 4280 руб., в том числе в неполной семье/семье военного;
- От 1.5 до 7 лет на продукты – 960 руб. неполная семья – 1400 руб;
- От 7 до 16 (18) лет – 900 руб., НС (неполная семья) – 1300 руб.;
- Рождение 1-го ребенка (для покупки детских товаров и питания) – 29830 руб., 2-го – 3979- руб., 3-го и следующих – 49730 руб.;
- Студенческая семья – 3650 руб.;
- Семейный капитал – 148069 руб.;
- Земельный капитал – 341000 руб.;
- С рождения до 3-х лет малообеспеченным семьям – 10400 руб.
- Заявление;
- Справка из роддома о рождении ребенка;
- Пенсионное свидетельство родителей;
- Справка о совместном проживании заявителя с ребенком том (берется в жилищном управлении);
- Свидетельство о аннулировании брака, если случай имеет место быть;
- Паспорта и копии;
- Выписка о последнем месте работы (из трудовой книжки, если есть);
- Справка об отсутствии ранее начисленного пособия (в органах соцзащиты).
- Паспорт;
- Заявление о назначении пособия;
- Листок нетрудоспособности;
- Данные о последнем месте работы (заверенная выписка из трудовой книги);
- Справка из ЦЗН о том, что лицо является безработным;
- Решение органов ФНС о прекращении подлежащей лицензированию или государственной регистрации деятельности;
- Справка из органа СЗН по месту проживания;
- Справка о постановке на учет по беременности до 12 недели (чтобы получить дополнительные 628 рублей).
ВСЕ выплаты и пособия при рождении ребенка в 2022 году
-
- Единовременная выплата при рождении первого ребенка 5 500 руб. второго и последующих — 14 500 руб.;
-
- Дополнительное пособие молодым семьям (Лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста;
- С рождением трех и более детей одновременно 50 000 руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
Содержание При каких ситуациях можно не платить за капремонт многоквартирного дома Что сказано о платежах в законодательстве? h2> Многие владельцы квартир задумываются о том, нужно ли платить за капитальный ремонт. Хотя для некоторых ответ является простым и однозначным, существуют определенные случаи, когда действительно меняется взгляд на эту проблему. Государство выпускает разные нормативные акты, которые противоречат..
Если женщина рожает второго ребенка, а также последующего, то ей должны предоставить сертификат, с помощью которого она сможет получить материнский капитал. В 2022 году сумма материнского капитала составляет 453 026 рублей (в 2022 году размер материнского капитала остался неизменным). Данная сумма ежегодно будет увеличиваться, в зависимости от уровня инфляции. Женщина может потратить предоставленные денежные средства на:
Содержание Требования законодательства Имеют ли право на маткапитал беженцы Когда не выдается сертификат Программа, по которой осуществляется выдача маткапитала семьям, начала действовать еще с 2007 года. Выдача сертификатов, как и возможности для использования средств по нему, осуществляются исключительно под полным контролем специальных государственных органов, а также для получения его семья должна соответствовать некоторым важным и..
После того, как женщина забеременела, ей нужно до наступления 12 недели беременности встать на учет в женскую консультацию по своему месту прописки. Если она выполнит данной условие, тогда можно рассчитывать на то, что ей предоставят единовременное пособие. Сумма данного пособия в 2022 году составляет 632,76 рублей. Это пособие назначают совместно с пособием по беременности и родам. Для получения данного вида пособия женщина должна собрать следующие документы:
- выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат , материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
- Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты — их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
- Количество рожденных и\или усыновленных детей имеет значение!
Существует закон, подписанный президентом, который предусматривает особую выплату. Это специальная программа материнского капитала. Это единоразовая помощь от государства (в виде сертификата для расходования на определенные нужны), начисляемый помимо пособия при рождении второго ребенка.
Рождение желанного малыша в семье — счастье, но слишком много затрат приходится на долю мамы и папы. Потому и разработало государство ряд льгот, чтобы легче было молодой семье растить детей. О том, какие выплаты положены после родов, как они рассчитываются и есть ли дополнительные льготы для семей, имеющих несколько детей, расскажет эта статья.
Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2022 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.
Пока малышу не исполнится 1,5 года, на него будет выделено ежемесячное пособие, которое получает родившая женщина. Рассчитывается данная сумма в качестве процента от заработной ставки мамы до того, пока она не отправилась в декретный отпуск. Но есть некоторые ограничения: сумма не может быть меньше чем 2 909 рублей, когда родился первый ребенок, размер пособия при рождении второго ребенка — 5 817 рублей, третьего — около 7000 рублей (изменения вступили в силу летом 2022 года).
Какие пособия положены при рождении ребенка: работающие и неработающие мамы
Очень часто те женщины, которые не работают, задаются одним вопрос, полагаются ли им какие-то выплаты по беременности и после рождения малыша. Начиная с 2007 года, в этом плане ситуация улучшилась, и теперь женщины, которые нигде официально не числятся, то есть формально не работают, имеют право получить такие пособия, как:
- Пособие по беременности и родам. Оно предоставляется единовременно. Это, так называемая, оплата больничного листа, который выдается женщине на третьем триместре беременности в тот момент, когда она уходит в декретный отпуск
- Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Оно выплачивается женщине ежемесячно. Для того чтобы начать его получать, необходимо прийти на место работы и написать соответствующее заявление. Ну, и, конечно же, предоставить все недостающие, но необходимые документы
- Пособие при рождении ребенка. Выплата происходит один раз и только одному из родителей. Именно поэтому, от другого родителя требуется документ, подтверждающий тот факт, что на его рабочем месте такое пособие не выплачивалось. Каждый год сумма выплаты меняется, индексируется в соответствии с ростом инфляции
- Дополнительная выплата. Эта выплата осуществляется не во всех регионах нашей страны, так как не везде это предусмотрено бюджетом. Чтобы точно узнать, имеется ли она или нет, нужно обратиться в центр соцзащиты населения или же позвонить туда по телефону горячей линии. Там они предоставят точную информацию и перечислят те документы, которые необходимы для оформления пособия
Так, если у женщины должна родиться двойня, то вместе первых 70 дней будет 84. А вот если роды прошли не очень удачно или была проведена операция кесарева сечения, то вторые 70 дней продлевают на тот срок, который укажут врачи после выписки из родильного дома. Но, считать, конечно же, проще по средним значениям. Для того чтобы получиться такое пособие, женщине нужно:
Оплата больничного листа, который выдается женщине на сроке 30 недель, называется пособие по беременности и родам. Просто некоторые женщины путаются, и проще говорить, что это оплата больничного листа. Итак, в самом начале 30 недели женщине выдается больничный лист, который рассчитан на 140 дней. Почему именно 140? Все просто. 70 дней отсчитывается до предполагаемой даты родов, и 70 после этой даты. В некоторых случаях количество дней может быть изменено.
Еще один вид материальной поддержки для тех семей, в которых родился ребенок, является выплата единовременных пособий. Такую выплату могут получить, как работающие женщины, так и нет. Правда, есть один нюанс. Денежную выплату может получить как папа, так и мама. Именно поэтому, с работы того родителя, который такую выплату не оформлял, требуется бумага, которая будет подтверждать этот факт. Чтобы получить деньги, необходимо принести следующие документы:
Выплаты матери при рождении ребенка
До достижения ребенком 1,5 лет предусмотрена выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет – 40% от средней зарплаты, но не больше 19 855 рублей. Уже два года действует новая методика подсчета пособия по уходу за детьми – теперь 40 процентов от среднего за месяц оклада одного из родителей берется путем расчета среднего за два последних года значения. Пособие получает один из родителей от того работодателя, у которого он работал в течение расчетных двух лет (по выбору работника).
Региональные пособия (выдаются одиноким матерям, многодетным семьям, детям-инвалидам, семьям, в которых родители являются инвалидами, и т. д. — подробности надо узнавать в отделах соцзащиты). Например, средний размер пособия одинокой матери – 530 руб. (от 180 руб. на Алтае до 2184 руб. в Московской обл.).
– Ну и конечно материнский (семейный) капитал – МСК. Право на участи в госпрограмме материнского капитала возникает при рождении второго и последующего ребенка. Его размер в 2022 году составил 453 026 рублей. МСК можно использовать на следующие цели: образование ребенка, улучшение жилья (наиболее востребовано), формирование пенсионных накоплений матери (довольно сомнительное направление, учитывая регулярные попытки, со стороны правительства, упразднить накопительный компонент).
В отдельных регионах России предусмотрена выплата пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Так, с 2012 года родители в Томской, Омской, Волгоградской и других областях (в двадцати субъектах России) получают материальную помощь по уходу за детьми до трех лет. С 2012 года трехлетний период выплаты помощи по уходу за ребенком начал функционировать в Краснодарском и Алтайском крае, в Адыгее (еще в двадцати четырех субъектах РФ). Детские пособия в 2022 году до трехлетия ребенка платят также в Хабаровском и Пермском краях, Кабардино-Балканской и Чеченской республиках, а также в Башкортостане.
Также независимо от трудоустройства выплачивается поддержка на детей 3-7 лет. Она установлена Указом № 199 от 20.03.20 г. и Постановлением № 384 от 31.03.20 г., распространяется на тех женщин, чей доход ниже нормативно установленного. Размер помощи составляет 50% от величины прожиточного минимума , актуального на II квартал предыдущего года, установленного в вашем регионе проживания.
Среди временных ежемесячных видов поддержки, которые приняты в этом году и будут существовать до устранения финансовых последствий пандемии для семей, можно выделить помощь, гарантированную для детей до 3 лет (пока ребенку не исполнится 3 года).
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст. 13 Закона № 81-ФЗ от 19.05.95 г.). Гарантирована для всех родителей, в том числе одиноких. Зависит от уровня заработка матери и составляет 40% от ее дохода за последние 2 года , предшествующих событию (ст. 11.2. Нормативного акта № 255-ФЗ, ст. 15 Закона № 81-ФЗ). При наличии районного коэффициента, величина выплаты увеличивается на этот показатель.
Денежные дотации начисляются однократно, по факту события, либо устанавливаются на постоянной основе до достижения определенного возраста малышом. Большее количество финансовой помощи предназначено для матерей-одиночек с низким доходом, либо имеющих более трех детей.
Государство гарантировало начисление социальных платежей, призванных поддерживать финансовое благополучие неполной семьи с малышом, а также полноценное развитие несовершеннолетнего. Некоторые варианты имеют федеральное значение , выплачиваются на одинаковых условиях для всех жительниц страны, другие устанавливаются на региональном уровне и существенно различаются .
- работающая;
- безработная или потерявшая работу при ликвидации предприятия в течение календарного года до момента получения статуса безработной;
- студентка при очной форме обучения;
- военнослужащая по контракту;
- усыновившая малыша (при этом соответствующая перечисленным группам).
Материнский капитал имеют право получить родители не только второго ребёнка, но и последующих детей, рожденных по 2022 год включительно. Выплачиваются средства в местном отделении службы Пенсионного Фонда. Пакет документов для получения тот же, что и для получения денег по беременности и родам. Размер мат капитала на конец 2022 года составлял 453 026 рублей и в 2022 году его индексация не планируется.
Согласно статье 9 закона №81-ФЗ, если женщина обратилась в консультацию до 12-й недели беременности, то ей положена социальная выплата. Ее размер в 2022 году составляет 632,76 руб. Дополнительная мера поддержки может быть предусмотрена региональными законами. Например, в Москве женщине выплачивается еще 600 рублей, если в женской консультации она встала на учет до 20-й недели. Но рассчитывать на эту сумму могут не все женщины, а только официально трудоустроенные или учащиеся на очной форме.
Следует принять во внимание, что, согласно российскому законодательству, многие из таких выплат индексируются либо их расчёт привязан к суммам минимальной оплаты труда (МРОТ). Согласно государственным планам, в 2022 г. суммы минимальной зарплаты и прожиточного минимума будут тождественны. Важно помнить и то, что оформление госпособий возможно лишь в течение первых 6-ти месяцев со дня рождения малыша.
Законодательством выделяется несколько групп неработающего населения. В соответствие с этой категоризацией семьям назначаются детские выплаты. Размер может варьироваться в зависимости от категории населения. Более подробно категории граждан прописаны в ФЗ №81 от 1955 года.
Детские пособия и льготы работающим беременным женщинам и матерям
- после подачи заявления на выплату в бухгалтерию пособие должно быть назначено в срок до календарных 10 дней;
- выплачивается оно в первый ближайший после этого день выдачи зарплаты работникам;
- выплата выдается единовременно за весь декретный период;
- если в течение двух предшествующих лет работница трудилась у одних и тех же работодателей, декретные она сможет получить от каждого из них;
- пособие не начисляется за период, когда женщина уже может уйти в декрет, но продолжает работать.
- Если это первый ребенок у родителей — 40% от среднего ежемесячного дохода родителя, вышедшего в отпуск по уходу, за предыдущие 2 календарных года (но не менее 2 908,62 руб.).
- Если ребенок в семье второй или следующий — 80% от средней зарплаты (но не менее 5 817,24 руб.).
- Если родитель находится в отпуске по уходу за двумя детьми и более, суммы пособий складываются, но в общей сложности не могут превышать 100% от средней зарплаты.
В отличие от других мер социальной поддержки от государства для родителей, вычет действует не до 3 лет, а до совершеннолетия ребенка (или до 24 лет на студентов, аспирантов). Сумма налогового вычета зависит от количества детей, находящихся на воспитании у родителя.
Беременным женщинам, кормящим матерям, мамам малышей до 1.5 лет и родителям детей до 14 лет по Трудовому кодексу (ТК) РФ предоставляются дополнительные льготы, касающиеся условий работы. Государство берет на себя обязанности обеспечить женщинам право на работу в условиях, соответствующих их физиологическому здоровью и особенностям состояния.
Законом устанавливается сокращение рабочего дня или норм выработки по желанию беременной, другие льготы. Они часто игнорируются работодателем, в том числе из-за незнания женщиной своих прав и того, как их отстоять. Работодатель может склонять женщину к увольнению непосильными условиями труда. Например, заставлять работать сверхурочно, а в качестве альтернативы предлагать увольнение по собственному желанию.
Стоит сказать, что материальная помощь во многом зависит от субъекта федерации и региональных бюджетов. Например, в некоторых регионах выплаты могут сохраняться до 14 лет, 16-летнего возраста ребенка, а где-то они предусмотрены до достижения 23 лет при условии, что ребенок учится на дневном отделении.
Студентки дневной формы обучения имеют право получить декретные выплаты, сумма которых равна положенной ежемесячной стипендии. Как же быть неработающим матерям, которые не относятся ни к одной из этих категорий? Они не получают никаких пособий по вынашиванию и рождению малыша.
С рождением ребенка денежные выплаты не заканчиваются. У мамы начинается период основных расходов, малыш быстро растет, ему требуется много предметов одежды и гигиены. Всем группам безработных женщин государство выплачивает ежемесячные пособия по уходу за детьми в размере 40% от средней зарплаты женщины, которая рассчитывается за последний год работы перед выходом в декрет. Если она нигде не работала или учится по дневной форме, то сумма будет небольшой.
Официально трудоустроенные женщины во время беременности уходят в декретный отпуск и первые годы могут полностью посвятить себя ребенку, получая выплаты от своего работодателя. Такая помощь является хорошим подспорьем для работающей мамы, но что делать женщинам, которые нигде официально не трудоустроены?
Многие безработные стараются после потери работы встать в очередь на бирже труда, чтобы поскорее найти работу и получать денежные выплаты по безработице. Сумма пособия в 2022 году зависит от многих факторов – стажа работы, образования – и варьируется в пределах 850–4500 рублей.
В этой таблице указаны только выплаты, установленные местным законодательством. Ежемесячное пособие на ребенка малоимущим, которое является обязательным для всех регионов, не указывалось. Одиноким мамам также положены все те соцпособия, на которые в регионе может рассчитывать полная семья.
Но если все-таки мать желает встать в очередь на получение жилплощади от государства, ей необходимо для начала подать заявление. Следует помнить, что у матери и у ребенка должно быть гражданство России. Если при проверке окажется, что у матери нет другого жилья, что она проживает на территории данного района строго установленное время, то ей будет позволено участвовать в программах по приобретению недвижимости.
Согласно ст.48 Семейного Кодекса РФ, всегда в официальном порядке будет признан отцом тот мужчина, который записан в свидетельстве о браке с женщиной как ее супруг. Причем на этот факт не будет влиять его биологическое отцовство, отдел ЗАГС автоматически зарегистрирует новорожденного на его имя. Данная запись может быть оспорена только через суд ребенком, после того как он достигнет совершеннолетия, самим отцом, матерью или биологическим отцом. Порядок осуществления этого процесса описан в ст.52 Семейного Кодекса РФ.
С 1 января 2022 года вступила в силу поправка в указ президента от 7 мая 2012 Г. №606 «О Мерах по реализации демографической политики Российской Федерации». Теперь получать ежемесячные выплаты на 3 и последующего ребенка могут многодетные малообеспеченные семьи в 60 регионах РФ. Именно такое количество субъектов пока не превысило пока необходимый коэффициент рождаемости, который равен 2. Малообеспеченными по прежнему признаются те семьи, чей уровень среднедушевого дохода ниже прожиточного минимума в регионе. В каждом субъекте размер ежемесячного пособия разный и зависит от величины прожиточного минимума на детей в регионе.
Муниципальными властями предусмотрены три вида социальных выплат матерям-одиночкам: Ежемесячное пособие на ребенка Документы для оформления пособия Для оформления необходимо предоставить пакет документов: Обратите внимание, что при отсутствии без уважительной причины документов о доходах ежемесячное пособие не назначается и не выплачивается.
Какие Выплаты Положены При Рождении Ребенка На Работе Матери
Акт опечатывания помещения Акт опечатывания помещения составляется в свободной форме. Это значит, что каждая организация вправе разработать и принять собственный бланк документа, который будет служить для фиксации того факта, что помещение опечатано. Но это не значит, что документация может не соотв.
Правонарушение Материал из Википедии — свободной энциклопедии Разделение правонарушения (delictum) на преступление и проступок по признаку общественной опасности Правонаруше?ние — неправомерное поведение, виновное, противоправное общественно опасное деяние (действ.
Преступление отличается от иных правонарушений (гражданско-правовых нарушений (деликтов), дисциплинарных проступков, административных правонарушений) характером противоправности. Оно нарушает требования уголовного закона, тогда как иные правонарушения противоречат нормам, закрепленным другими отрасл.
Obrazets_ankety_02.05.2012_680-r.zip Ваш практический источник применения норм права. 2012 680р он. Информацию вопросам оказания государственной анкеты также ходе оказания государственной услуги можно получить центре уполномоченном 680р адреса которых 02. Участвует составлении отчетов пров.
Виды правонарушений или их классификация — это деление правонарушений на группы, категории по определенным признакам: характеру регулируемых отношений, степени общественной опасности, субъектам, распространенности (по количеству, времени, регионам). По областям регулируемых отношений правонарушения.
Если ребенок получает высшее образование на дневном отделении, то вычет предоставляется до достижения ребенком двадцати четырех лет! Несмотря на то, что мать одиночка обеспечивается жильем на общих основаниях и обладает правом участия в федеральных и региональных программах, ей могут предоставляться дополнительные льготы, в зависимости от вашего субъекта федерации.
Случилось так, что я отношусь к матерям одиночкам. Отец ребенка видел лишь раз. Признать ребенка или не захотел или не успел, я этого так и не узнала. Сразу после рождения сына, отец ребенка подался в бега от правосудия. Ребенок носит мою фамилию. Отцом у него никто не указан. Сейчас надо собирать все выплаты, положенные на детей матерям одиночкам. Материальная помощь матерям одиночкам должна быть немного другой, чем для полных семей. Хотелось бы не пропустить какую-то выплату на ребенка матерям одиночкам, ведь если не подашь документы, об определенной выплате могут и не сказать. Так было с моей подругой. Она временила с подачей документов и потеряла один месяц выплат. Напишите, пожалуйста, какие выплаты и пособия положены матерям одиночкам?
Матери одиночки имеют наиболее защищенное положение при прекращении трудового договора, где ограничена инициатива работодателя. Они могут рассчитывать на предоставление по их письменному заявлению ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты в удобное время вплоть до четырнадцати календарных дней; на предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц и на сокращенную рабочую неделю, если на иждивении работающей одинокой матери находится ребенок-инвалид. Женщинам, получившим статус матери одиночки предоставляются также жилищные и налоговые льготы.
Если коротко, то одинокие мамы имеют право на получение стандартного налогового вычета в двойном размере на каждого ребенка, не достигшего совершеннолетия – в размере двух тысяч рублей, а также на ребенка – инвалида в размере четырех тысяч рублей.
Матерям одиночкам полагаются следующие виды государственных выплат:
1. Пособие на рождение ребенка;
2. Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в женской консультации (обычно это срок до 12 недель);
2. Ежемесячное пособие на ребенка.
Помимо материальной помощи, женщинам, которым был присвоен статус матери одиночки полагаются следующие виды льгот в государственных дошкольных учреждениях (детские садики) и образовательных учреждениях (школы):
1. Материальная компенсация части оплаты детского сада, вплоть до 75%;
2. Первоочередное поступление в детский сад, хотя в зависимости от местных властей эта льгота может слегка видоизмениться. Для того чтобы воспользоваться ей вашему малышу должно исполниться полтора года.
Матерям одиночкам, вышедшим на работу предоставляются льготы, связанные с ограничением работы в ночное время и направлением в командировки.
Для назначения ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от рождения до 1 года, ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1 года до 7 лет, ежемесячное пособие на ребенка школьного возраста, единовременной компенсационной выплаты при рождении ребенка, Вам необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства, представив следующие документы:
- официально нетрудоустроенным матерям, лишившимся зарплаты из-за ликвидации фирмы, ИП;
- женщинам, которых уволили во время нахождения в декрете;
- студенткам на очной форме;
- военнослужащим по контракту;
- официально безработным.
Пособие на детей до 16 лет предоставляется после его оформления на протяжении 12 месяцев. Чтобы получать эту выплату непрерывно, нужно каждый год подавать документы. Если пропустить срок повторной подачи документов, то соцзащита выплатит только за последние 6 месяцев.
- Если женщина является трудоустроенной, она пишет заявку на пособия своему руководству.
- Студенты должны написать ее руководителю ВУЗа.
- Военнослужащие подают рапорт начальству своей части.
- Неработающие женщины обращаются за льготами в органы соцподдержки, но только по месту своей прописки.
При рефинансировании банк вправе требовать справку о доходах, если мать числится безработной. Но, учитывая, что до этого женщине все-таки одобрили кредит под залог недвижимости, то при снижении ставки не должно возникнуть больших проблем. Тем более что в законе не установлено ограничений для неработающих мам.
Если работодатель прекратил свою деятельность из-за банкротства, в результате чего женщина осталась без работы, ей должны выплатить 40% ежемесячного среднего заработка, рассчитанного за 2 предшествующих увольнению года на каждого ребенка в возрасте до 1,5 лет.