Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Льготы при прохождении медкомиссии педагогами». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Примечательно, что работодатели не возмещают понесённые сотрудником на прохождение врачебной комиссии расходы по умолчанию. Для этого необходимо заявление работника и пакет документов, подтверждающих факт прохождения медосмотра и потраченную сумму.
Закон не регулирует способы возмещения расходов, поэтому компенсация за медосмотр при приёме на работу обычно производится следующим образом:
Собираем документы
- заявление — составляется на имя руководителя компании, содержит просьбу о возмещении указанной суммы;
- направление на медкомиссию — выдаётся отделом кадров, содержит список специалистов, которых нужно пройти для приёма на работу;
- квитанция — оригинал фискального документа, подтверждающий оплату услуг;
- заключение — выводы медкомиссии о пригодности работника для занимаемой должности.
- Работодатель самостоятельно оплачивает профосмотры со своего расчетного счета.
- Оплату вносит работник из своих средств, а затем предоставляет работодателю чеки из медицинской организации и получает компенсацию.
Чтобы пройти предварительный медосмотр, нужно обратиться в медицинское учреждение, у которого есть соответствующая лицензия, и предоставить направление от работодателя — из этого документа медицинские работники узнают, на какой должности и в каких условиях будет работать педагог или воспитатель, какие у него будут профессиональные вредности. От этого зависит список врачей и анализов, которые будут входить в профосмотр для учителя.
Психиатрическое освидетельствование учителей
Согласно Постановлению Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, педагоги подпадают под категорию специалистов, которым нужно проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Оно проходит при приеме на работу и в дальнейшем раз в пять лет. Это связано с тем, что, во-первых, педагоги работают с детьми, а во-вторых — их профессия предполагает существенное психическое напряжение.
Данное направление должно содержать следующие реквизиты:
— наименование работодателя;
— форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
— наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН;
— вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);
— фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу (работника);
— дата рождения лица, поступающего на работу (работника);
— и т.д.
Медицинские осмотры: кто за кого платит? Консультация юриста
После прохождения медосмотра за свой счет сохраняйте КАССОВЫЙ ЧЕК, никакой другой, только кассовый, из которого будет видно, за что производилась оплата, а также наименование организации. Если в чеке только сумма, попросите сотрудников мед. учреждения выдать вам заверенную копию прейскуранта, чтобы при сопоставлении было понятно, за что произведена оплата. А также после получения мед. книжки, снимаем с нее копию, чтобы она не «потерялась» у работодателя, да и мед. организации будет в случае чего, проще подтвердить факт выдачи мед. книжки.
Консультации каких врачей должен получить педагог
Сложнее всего в ситуации, когда это происходит до трудоустройства. Рисковать и идти проходить медкомиссию без направления — это ваш выбор. Здесь я лишь опишу способы, которые помогут восстановить справедливость (если конечно их правильно примените).
Перечень условий труда, вредных факторов, требующих проведения периодических и предварительных медицинских осмотров, а также порядок проведения также регламентируются Приказом № 302н. Оценка условий труда проводится согласно нормам, указанных в Федеральном Законе № 426-Ф3 от 28 декабря 2022 года «О специальной оценке условий труда».
Медосмотр для работников торговли (перед приемом на должность и по плану), а также оформление медицинской книжки оплачивается со средств работодателя. В случае, если после прохождения медицинского осмотра работник не заключил трудовой договор с работодателем, последний не имеет права взыскать убытки.
Действия работодателя при проведении медосмотра сотрудников
- дерматовенерологический осмотр;
- оценку состояния здоровья терапевтом;
- сдачу крови на сифилис и болезни, передающиеся половым путем;
- соскоб на энтеробиоз;
- анализ на наличие гельминтозы;
- флюорографию;
- серологический анализ на наличие брюшного тифа;
- анализ на кишечные инфекции.
11. Я перед устройством на работу учителем прошла медосмотр. Я проживаю в Петропавловске-Камчатском. Но на работу поехала на Чукотку. Местные врачи в Провиденском районе говорят, что моя комиссия недействительна. Я должна еще раз проходить ее именно у них в райцентре. И не только я. Они заставляют всех учителей поселка, в том числе и приезжих, проходить медкомиссию только у них. Хотя у них очень мало врачей и пройти действительно качественную медкомиссию трудно. Можем ли мы проходить во время отпуска медкомиссию в том регионе России, где есть возможность пройти качественное обследование? И насколько законны их действия? Имеют ли они право отстранить нас от работы, если у нас уже есть допуск от врача, точно такого же специалиста, но из другого региона нашей страны? Не нарушают ли в таком случае их местные законы мои права на федеральном уровне? И в какие инстанции можно обратиться по этому вопросу?
Медосмотр учителей
11.1. Здравствуйте, уважаемая Анна! Можете согласно ст.212-213 Трудового кодекса РФ проходить комиссию независимо от места жительства или места нахождения работы. Если у медиков или работодателя другое мнение, то можете подать исковое заявление в районный суд, чтобы оспорить их действия. Отстранять не могут, т.к. есть действующий мед. осмотр. Можно также подать жалобу на работодателя в Государственную инспекцию труда, а по медикам — в Минздравсоцразвития. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2022 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» 30-дневный срок (ст.12 Закона). Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Краткое содержание
11.2. Прохождение медкомиссии должно происходить По направлению работодателя в том регионе где трудоустраивается лицо
Принимая нового сотрудника, руководитель под роспись выдает ему бланк направления на прохождение медицинского осмотра у врачей. Документ выдается работником того предприятия, в котором собирается работать претендент.
Единого образца бланка медосмотра при приеме на работу не существует. Но есть определенные требования к его оформлению. Он должен содержать:
название организации, предприятия;
вид деятельности и форму собственности;
название той поликлиники, где надо пройти медосмотр с указанием контактных телефонов и адреса;
вид медосмотра;
ФИО направляемого и дату его рождения;
название будущей его профессии;
факторы риска на предприятии.
Сроки прохождения медкомиссии оговариваются заранее.
Закон не регулирует способы возмещения расходов, поэтому компенсация за медосмотр при приёме на работу обычно производится следующим образом:
Медицинский осмотр при трудоустройстве — это обязательное требование для представителей некоторых профессий. Прохождение медкомиссии при устройстве на работу относится к категории платных услуг, поэтому за получение заветной справки придётся выложить от 1 500 до 3 000 рублей в зависимости от региона проживания. С точки зрения работодателя, медосмотр позволяет определить пригодность работника к выполнению должностных обязанностей. Однако для соискателя, который только устраивается на работу, сумма за медкомиссию может оказаться неподъёмной.
Порядок получения компенсации
Чтобы направить соискателя на предварительный медицинский осмотр, организация выдает индивидуальное направление по форме, утвержденной самой организацией. Направление содержит следующие данные: ФИО лица, место работы, место в перечне мест и профессий, для которых необходим медицинский осмотр, при необходимости указываются вредные и опасные производственные факторы.
Из противопоказаний для управления транспортными средствами категорий А и В были исключены дефекты слуха. Лишь при полной потере этой функции в выдаче прав данного типа человеку будет отказано. В остальных случаях допускается управление ТС со слуховым аппаратом.
ответить Yuliyanna 08 апр. 2022 23:45 льготы при обмене Водительских прав Ответ для LOA:LOA:Подскажите, пожалуйста, имеются ли у инвалидов льготы при оплате Госпошлины за обмен водительских прав ? Вы из Тольятти? В Самарской области нет льгот для инвалидов при обмене ВУ. ответить LOA 09 апр. 2022 08:53 льготы при обмене Водительских прав Ответ для Yuliyanna:ясно..очень жаль ответить LOA 09 апр.
Трудоустраиваемся: этапы прохождения медкомиссии при приеме на работу и получение медкнижки
Международное водительское удостоверение – документ, который выдается ведомствами дорожного движения во многих странах, основание для чего – межгосударственная договоренность. Такой документ необходим для того, чтобы полиция других стран могла устанавливать, есть ли права у водителя транспортного средства на управление им. Такое удостоверение состоит из нескольких страниц, информация на которых может представляться на 8 языках.
Ежегодные медицинские осмотры проводятся для предотвращения и минимизации рисков заболеваний среди детей и учащейся молодежи. Результатом проведения осмотров среди педагогических работников будет достижение следующих целей:
Нам нужен здоровый педагог
Если работник уклоняется от прохождения медосмотра, он отстраняется от работы до момента его прохождения. Если работник не может приступить к работе при наличии противопоказаний, он отстраняется от работы до момента излечения.
Цель медосмотра
Осмотры проходят у дерматовенеролога, отоларинголога, стоматолога, психиатра, нарколога, инфекциониста (если есть показания) и терапевта, который выдает заключение о профпригодности. Также надо сделать флюорографию, сдать кровь на сифилис, на общий анализ, на холестерин и сахар, мочу для общего анализа, кал на яйца глист и гельминтозы, мазок на гонорею.