Льготы Военным Многодетным Семьям: обновленная информация, советы

Содержание

Льготы военнослужащим по контракту

Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет. Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.

Военная служба и опасна, и трудна, а еще связана со многими неудобствами — это постоянные переезды, жизнь в военных городках и многое другое. Риски, которым подвергают себя военные, а также сама специфика их обязанностей позволяют им рассчитывать на получение льгот. При этом наибольшую поддержку от государства получают военнослужащие по контракту. Помимо самого контрактника на получение льгот могут рассчитывать члены его семьи:

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Льготы и пособия военнослужащим

Льготы распространяются на отдых военнослужащих. Достигнув 10-летней выслуги, к каждому отпуску добавляется еще по 5 дней ежегодно. При условии, что военный продолжит служить. А для граждан, которые работают на Севере, прибавка составляет 15 суток уже за 5 лет работы по контракту.

Военный – это гражданин, который в силу своих заслуг перед государством может претендовать на различные льготы. Льготы и пособия военнослужащим выдаются за их тяжкий труд, как в физическом, так и моральном плане. Подобные нагрузки должны хотя бы частично компенсироваться какими-то материальными благами и более лояльным отношением. Социальные преференции закреплены за военнослужащими на законном уровне. Кроме льгот самому солдату, на особое отношение могут рассчитывать и его родные – семья.

Самый обширный список льгот и пособий от комиссариата полагается как раз для этой категории льготников. Помощь поступает не только на общегосударственном уровне, но и на уровне регионов. Большинство видов помощи как раз является региональными. К ним относят:

более высокие пенсии за счет федеральной программы и региональных выплат;
возможность бесплатно пользоваться стационарным телефоном;
зависимо от региона могут избавить от земельных и транспортных налогов в полном или частичном виде;
бесплатные поездки в санатории (если на это есть медицинские показания), а также безвозмездный проезд к месту лечения или реабилитации;
льгота на зубное протезирование, если это не дорогие имплантаты.

льгота на сохранение рабочего места на весь срок службы и 3 месяца после неё;
восстановление на учебе в том же учебном заведении на том же курсе;
комиссариат предлагает возможность бесплатно пользоваться услугами почты;
служба считается как рабочий стаж, но в двойном размере, что повлияет на пенсию;
возможность бесплатно пройти курсы повышения квалификации (при наличии образования);
бесплатные адвокатские услуги, страхование жизни, а также здоровья.

Как получить помощь для семей военнослужащих

Ежемесячное пособие предоставляется детям военнослужащих и сотрудников некоторых органов исполнительной власти , погибших или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы или службы в органах.

не вступивших в повторный брак вдов (вдовцов);
несовершеннолетних детей, в том числе ставших инвалидами в возрасте до 18 лет;
детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательном учреждении по очной форме обучения;
граждан, находившихся на иждивении погибшего (умершего) военнослужащего.

заявление;
документ, удостоверяющий личность;
документ, подтверждающий постоянную или временную регистрацию в Москве*;
свидетельство о заключении брака*;
справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет, о сроке беременности не менее 180 дней*;
справка из воинской части о прохождении мужем женщины военной службы по призыву (с указанием срока службы) либо справка из военного комиссариата по месту призыва мужа в случае окончания прохождения военной службы по призыву на дату подачи запроса (могут быть представлены по инициативе заявителя);
документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица, и доверенность , если документы будет подавать представитель;
реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата (обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР»).

свидетельство о рождении ребенка;
документ о регистрации по месту жительства (пребывания);
справка органа медико-социальной экспертизы о признании ребенка старше 18 лет инвалидом с детства (в случае если ребенок является инвалидом с детства);
справка, подтверждающая призыв отца ребенка на военную службу и прохождение им военной службы по призыву;
справка о прохождении военной службы по контракту или службы в силовых ведомствах;
документ, подтверждающий гибель (смерть, признание в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявление умершим) военнослужащего (сотрудника) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
заключение военно-врачебной комиссии о причинной связи увечья или заболевания, приведших к смерти военнослужащего (сотрудника) с военной травмой, либо справка федерального учреждения медико-социальной экспертизы о причине смерти инвалида, а также лица, пострадавшего в результате ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), с формулировкой «военная травма»;
свидетельство о смерти военнослужащего (сотрудника);
справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающая факт получения пенсии (если военнослужащий проходил военную службу по контракту);
документ, подтверждающий полномочия опекуна: копия акта органа опеки и попечительства о передаче под опеку (попечительство) (в случае обращения опекуна или попечителя).

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву , выплачивается, если срок беременности женщины не менее 180 дней. Женщина должна иметь постоянную регистрацию на территории Российской Федерации, а также либо временную, либо постоянную регистрацию в Москве, или же фактическое место жительства в городе. Гражданство значения не имеет.

пособие по уходу до 1,5 лет, зависящего от уровня средней заработной паты за предшествующие 2 года. Для военных размер повышен;
пособие при рождении, в каждом регионе установлена своя сумма. Для военных имеет повышенный размер;
возмещение расходов на аренду жилья. Сумма расходов возмещается в лимитах установленных нормативов в конкретном регионе;
материальная помощь каждый год вместе с отпускными выплатами.

невозможность беспричинного увольнения матери, воспитывающей детей до 14 лет. Основания могут быть исключительно: ликвидация компании, нарушение трудовой дисциплины в грубой форме, алкогольное или наркотическое опьянение на рабочем месте (ст. 81 ТК РФ);
специальный отпуск в размере 14 дней без оплаты в любое время без согласования и вне графика отпусков;
отсутствие испытательного срока для материм с ребенком младше 1,5 лет;
работа неполный рабочий день по сокращенному графику;
запрет на выходы в нерабочее время и ночью для одиноких родителей;
предоставление ежегодного отпуска в первую очередь;
самому военнослужащему разрешен отпуск по семейным обстоятельствам, если во время прохождения службы у него родился ребенок.

сбор всех документов
предъявление документации в органы социальной защиты одним из родителей;
заполнение заявления на получение статуса;
рассмотрение вопроса в течение 30 дней. В разных регионах эти соки могут варьироваться;
принятие решения;
выдача удостоверения в органах соцзащиты.

Ответ. На федеральном уровне устанавливается только статус военнослужащего, а статус многодетности на региональном. Но следует учесть, что в каждом регионе страны есть свои критерии к данному статусу. В большинстве регионов этот статус относится к семьям с числом детей 3 и более. Только в некоторых регионах – 4 и более.

После прохождения процедуры оформления статуса семье выдается специальное удостоверение, подтверждающее подобное положение. Этот документ действителен во всех органах при оформлении различных льгот и пособий. Само удостоверение выделяется только одному из родителей на усмотрение комиссии. При этом наличие или отсутствие трудоустройства не играет никакой роли.

Важно! В зависимости от того, на какую льготу претендует семья, могут потребоваться и иные документы. К примеру, если семья хочет получить компенсацию по оплате коммунальных услуг, по предоставить потребуется квитанция об оплате и отсутствии задолженности.

На основании закона №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», к такой категории граждан относят лиц, проходящих службу по призыву или по контракту. При этом не имеет значение какой режим установлен для служащего – солдатский или офицерский. Военнослужащими признаются не только мужчины, но и женщины.

выплаты, на которые семья может рассчитывать с наступлением некоторых событий, например, при рождении ребенка, по случаю беременности, а также по уходу и воспитанию детей до 18 лет;
жилищные субсидии, на которые военнослужащие имеют право претендовать вне очереди с целью покупки квартиры или увеличения имеющейся жилплощади;
социальные услуги, предоставляемые бесплатно, в том числе проезд в общественном транспорте, медпомощь, лекарства детям до 6 лет;
скидки на оплату услуг ЖКХ, которые предоставляются в первую очередь из-за многодетности (30% скидка, если детей в семье 3, а если детей больше, то от 50 до 100%);
дополнительный отпуск, который также предоставляется в связи с многодетностью;
устройство ребенка в сад без очереди доступно даже не многодетным военнослужащим, также они могут получить скидку на расходы за детсад до 80%;
льготные программы кредитования для многодетных в соответствии с Указом Президента №431;
налоговые льготы, которые относятся к военным и позволяют не платить имущественный и земельный налог.

В нашей стране многодетные семьи находятся в приоритетном положении, государством всячески оказывается им социальная поддержка и иные виды помощи. Многодетные военнослужащие не являются исключением, льготы для них и членов их семей регламентируются не только федеральными, но и региональными законодательными актами. Хотя в данном случае более важную роль будет играть не статус военнослужащего, а статус многодетного лица. Все меры поддержки, которые предоставляются многодетным военным условно делятся на те, которые предоставляются родителям и те, которые положены детям. В статье рассмотрим кто такие многодетные военнослужащие и какие льготы положены им и их семьям.

После того, как все документы приняты сотрудником компетентного органа, заявление будет рассматриваться. Ожидать принятия решения обычно приходится около 10 дней. При выявлении каких-либо недочетов, которые заявитель может исправить, срок рассмотрения документов продлевается до месяца. С принятием положительного решения, запрашиваемая льгота сразу же будет реализована. Если в получении льготы заявителю отказывают, то он имеет право обжаловать отказ в вышестоящем органе, либо обратиться в суд.

Кто может оформить статус многодетного отца

Все его дети родились в браке, но в связи с определенными событиями в семье в 2022 году Демян развелся с женой, и дети остались с ним — так он стал многодетным отцом-одиночкой. На его примере расскажу, как основано законодательство в отношении многодетных отцов. Сначала пройдемся по льготам для отцов в полной многодетной семье, а потом — конкретно для одиночек.

Демян работает в охранном бизнесе. Его доход — 80 000 Р в месяц без учета выплат от государства как многодетному отцу. Бывают еще премии и подработки, но они непостоянные. Все сыновья ходят в школу и дополнительно занимаются фехтованием. Живут они в трехкомнатной квартире, которую получили по госпрограмме.

Льготная ипотека на жилье.
Право на бесплатный земельный участок. Оно установлено земельным кодексом, но условия устанавливают регионы: подбирают площадки для многодетных семей и решают, кому их предоставить. В Ярославле действуют свои правила получения земельных участков. Демяну предлагали бесплатную землю, но он отказался: участок был небольшой и сильно заброшенный. Позже Демян сам купил дачу с участком недалеко от города в кредит.
Детей многодетных семей принимают в дошкольные учреждения в первую очередь. Третьего сына Демяна в сад взяли без очереди, а первых двух он записывал заранее.
Учащиеся дети из многодетных семей получают бесплатное питание в школе. Первого и второго сына Демяна бесплатно кормят завтраками в школе.
Детям-школьникам бесплатно выдают школьную форму или комплект детской одежды для занятий, а также спортивную форму до конца обучения в школе. В некоторых регионах вместо формы дают деньги на нее.
Все члены многодетной семьи могут бесплатно посещать некоторые музеи, парки культуры и отдыха, выставки. Этой возможностью Демян активно пользуется в любом городе, куда приезжает с детьми.
Мужчины, у которых двое и более детей, получают отсрочку от службы в армии по призыву.

Налоговые. Многодетным отцам положен стандартный налоговый вычет на детей. На первого и второго ребенка вычет составляет по 1400 Р . За третьего и последующих детей вычет больше — по 3000 Р . Если в семье трое детей, то отец сможет сэкономить НДФЛ на 754 Р в месяц: 5800 Р × 13%.

Нельзя уволить со службы военнослужащих, у которых есть дети в возрасте до 3 лет, а также дети-инвалиды или инвалиды с детства до 18 лет. Также нельзя уволить одиноких родителей с детьми до 14 лет. Но есть исключения: уволить могут, если начать вести бизнес или если посадят.

Многодетные военнослужащие льготы, отпуск, что положено семье

В некоторых коммерческих компаниях действуют скидки или бесплатные входы на концессии. В этом случае такая возможность предоставляется руководством, но неправительственные учреждения не обязаны передавать большое количество детей бесплатно по свидетельству.

30% за оплату коммунальных услуг: вода, канализация, электроэнергия и газ. Если семья проживает в доме без отопления, эти льготы распространяются и на оплату топлива. Причет оплата производиться в пределах норм, установленных государством для каждого отдельного региона.
Бесплатные лекарства, выписанные по рецепту врача, но только для детей до 6 лет.
Бесплатный проезд внутри города на общественном транспорте. Эти льготы распространяются и для учеников пригородных линий.
Приём в дошкольные организации вне очереди.
Бесплатное питание для детей в общеобразовательных организациях.
Бесплатное обеспечение школьной и спортивной формой.
Бесплатное посещение музеев, выставок и парков культуры один раз в месяц.

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» определяет свободы, права и обязанности военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных в запас и членов их семей. Федеральный закон возлагает на военнослужащих обязанности по вооружённой защите Российской Федерации, связанной с беспрекословным выполнением поставленных задач в условиях, часто связанных с риском для жизни.

Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

Многодетным семьям, имеющим на иждивении троих и более детей в возрасте до 18 лет, предоставляется статус многодетных. При достижении ребенком совершеннолетия, но продолжении учебы в дневное время, льготное положение может быть продлено до достижения им 23-летнего возраста.

Обязательные выплаты. Они могут быть связаны с различными факторами: рождение ребенка, беременность мамы, воспитание детей вплоть до восемнадцати лет и так далее.
Жилищная субсидия военнослужащим. Данная категория граждан без очереди может претендовать на увеличение жилищной площади или приобретение новой квартиры (Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 01.07.2022)).
Бесплатные социальные услуги. Речь идет о проезде в общественном транспорте, медицинской помощи, приобретении лекарств. Последнее актуально только при получении препаратов для ребенка, не достигшего шести лет.
Скидка при оплате коммунальных услуг. Здесь большую роль играет факт многодетности, который позволяет снизить расходы на коммуналку. Минимальная скидка — тридцать процентов, а при большом количестве детей в семье (от пяти и дальше) — пятьдесят процентов.
Дополнительный отпуск многодетному военнослужащему. Этот вариант применим даже к тем родителям, которые не являются военнослужащими.
Внеочередное поступление в детские сады. Предоставление льготы такого вида больше подходит для военнослужащих и распространяется на них даже при наличии лишь одного ребенка. Кроме того, допустимо оформление скидки на расходы за детский сад в пределах восьмидесяти процентов.
Содействие при оформлении кредитов. Такая льгота предусмотрена Указом Президента РФ № 431, что означает распространение привилегии на многодетных граждан. На практике военнослужащие вполне могут применить данный вариант помощи, имея больше трех детей.
Налоговые льготы для военнослужащих. Они также касаются военных и предполагают упразднение обязанности платить имущественный и земельный налоги.

Отдельно следует сказать о матерях. Существует немало гарантий для многодетных женщин-военнослужащих. Они не могут быть уволены, им по первой просьбе предоставляется отпуск. Многодетным военнослужащим, в том числе отцам, назначаются дополнительные выплаты, если они являются родителями-одиночками. Следует сказать о том, что перевод многодетного военнослужащего невозможен без его согласия.

Положение военных лиц определяет Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ. Таковыми, согласно указанному акту, признаются лица, проходящие службу либо по призыву, либо по контракту. При этом неважно, солдатский режим или офицерский установлен для гражданина. Более того, военнослужащей может признаваться и женщина.

Поскольку и родитель, и ребенок при факте многодетности семьи может претендовать на помощь от государства, целесообразно разделить привилегии на две формальные группы. Первая из них включает в себя льготы, направленные на поддержку родителей, которые не только многодетные, но еще и военнослужащие.

Многодетные семьи всегда находились под опекой государства, как категория, безусловно, требующая помощи, но перспективная в плане улучшения демографии. Выделяются многодетные военнослужащие, льготы для которых регламентируются федеральным и региональным законодательством. Подобная мера поддержки представляет собой материальную и социальную помощь со стороны государства, оформляемую, в том числе, и ввиду определенного статуса родителя. Однако большую роль при получении льготы играет факт многодетности отца или матери, нежели статус военнослужащего. Льготы военнослужащим многодетным семьям можно разделить на две условные группы: меры поддержки, направленные на родителей и непосредственно на детей.

Какие льготы (выплаты) многодетным семьям военнослужащих по контракту в 2022 году

8. Я многодетная женщина военнослужащая по контракту, муж тоже военнослужащий по контракту. Когда проходят учения по боевой готовности, меня на ночь не отпускают домой, четверо несовершеннолетних детей дома остаются одни. Это законно? И чем я могу руководствоваться, чтобы меня отпускали? Заранее спасибо.

6.2. Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск им может предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. Таким образом, командир воинской части без Вашего желания не вправе делить Вам основной отпуск на части. Кроме этого, если Вы имеете трёх и более детей в возрасте до 16 лет, то Вы в силу п п. «ж» п. 12 ст. 29 того же Положения вправе претендовать на предоставление основного отпуска в удобное для Вас время.

9. Я многодетна мама военнослужащая. Закончился отпуск по беременности и родам 21 января. У меня не отгулянный отпуск за 2022 и 2022 год. Но кадровик не подписывает за 17 год. Говорит что не положено. Что он вошьёт этот отпуск в личное дело. И заставляет взять за 18 год а потом по уходу за ребёнком цполутора лет. Имею ли я право уйти в отпуск за 17 год?

Рассматриваемая категория граждан, то есть военнослужащие, одновременно признаваемые многодетными, претендует на ряд льгот, характерных для большинства льготных групп населения. Прежде всего, необходимо определиться с тем, кто признается военнослужащим и многодетным лицом.

Таким образом, Вы вправе требовать освобождения Вас от исполнения обязанностей военной службы в ночное время, в том числе, во время приведения воинской части в высшие степени боеготовности лишь в том случае, если Вы имеете одного или несколько детей в возрасте до 3-х лет.

Какие льготы положены военнослужащим и их семьям в 2022 году

В такой ситуации законодательными актами Российской Федерации фиксируется следующее: квартиру или дом выдают не позднее, чем за 90 дней со дня перехода на новое служебное место. Выделение квартиры либо частного дома осуществляется в том регионе, где располагается само воинское подразделение.

И еще один важный момент: законодательством Российской Федерации предусмотрено следующее: у гражданина есть право на бесплатное обучение в высших и средних профессиональных гражданских учебных организациях. Форма обучения – заочная либо очно-заочная (вечерняя) – если гражданин планирует служить по контракту более трех лет.

Для начала, гражданин может бесплатно получать лекарственные препараты и медицинское обслуживание на весь служебный период. Если же человеку нужно будет стационарное лечение, его также будут осуществлять на бесплатной основе – даже тогда, когда лечение будет проводиться в другом населенном пункте (то есть, не в воинской части). Также предоставляются льготы по санаторно-курортному лечению.

Право бесплатно проехать к служебному месту в момент переезда, на бесплатный проезд в командировки по службе, а также с целью лечения. Если гражданину предстоит перевод на новое служебное место, ему выдают контейнер – чтобы он мог перевезти вещи объемом до 20 тонн.
Те, кто находятся на службе на Крайнем Севере, имеют право на бесплатный проезд в места отдыха и назад – причем, не только для себя, но и для всей своей семьи.
Если гражданином используется свой собственный транспорт под служебные цели, у него появляется право на компенсацию расходов. Допустим, ему должны оплатить бензин. Основанием для выдачи компенсационной выплаты является документ – доказательство использования личного авто под служебные цели.

Интересный момент: получить жилье из федерального фонда можно без очереди. Если до 2022-го года военнослужащему приходилось стоять в очереди так же, как и гражданским семьям, теперь предоставление жилых помещений этой категории граждан осуществляется по отдельности.

Льготы многодетным военнослужащим в 2022: отпуск, по контракту что положено семье

У семьи Алферовых есть двое биологически родных детей. В 2022 году супруги решили усыновить ребенка из детского дома, встали на очередь. Через полгода состоялся суд, принято решение об усыновлении, вступившее в силу в этот же день. Супруги сразу же забрали усыновленного малыша. Таким образом, фактически у них стало трое общих детей.

Статус многодетности присваивается семьям, имеющим на иждивении трех и более детей в возрасте до 18 лет. Если ребенок достигает совершеннолетия, но продолжает учиться на дневном отделении, действие привилегированного положения могут продлить до исполнения ему 23 лет.

Оказание помощи многодетным семьям является приоритетом в социальной политике государства. Семьи военнослужащих имеют право пользоваться такими же льготами, как и остальные граждане, имеющие трех и более детей. Ключевым фактором здесь является не место работы, а сам статус многодетности.

После появления третьего ребенка родители собирают документы. Один из них относит все в УСЗН вместе с заявлением.
Документация рассматривается не более 30 дней. В каждом регионе устанавливаются индивидуальные сроки.
После рассмотрения принимается решение об одобрении заявления или об отказе. Ответ направляют гражданину в письменном виде, оповещают по телефону.
Заявитель посещает Соцзащиту и забирает готовое удостоверение.

Размер выплат по федеральной программе установлен до 2022 года и составляет 453 026 руб. Деньги можно потратить на покупку или строительство жилья, обучение детей, перечисление на накопительную часть пенсии матери. Сертификат выдается после рождения второго ребенка.

Какие льготы (выплаты) многодетным семьям военнослужащих по контракту в 2022 году

выплаты при рождении детей, при беременности;
жилищные субсидии: право претендовать вне очереди на покупку квартиры или улучшение жилищных условий;
при оплате услуг ЖКХ скидки;
дополнительный отпуск;
устройство ребенка в ДОУ без очереди;
льготные программы по предоставлению кредитов;
налоговые преференции.

невозможность беспричинного увольнения матери, воспитывающей детей до 14 лет. Основания могут быть исключительно: ликвидация компании, нарушение трудовой дисциплины в грубой форме, алкогольное или наркотическое опьянение на рабочем месте (ст. 81 ТК РФ);
специальный отпуск в размере 14 дней без оплаты в любое время без согласования и вне графика отпусков;
отсутствие испытательного срока для материм с ребенком младше 1,5 лет;
работа неполный рабочий день по сокращенному графику;
запрет на выходы в нерабочее время и ночью для одиноких родителей;
предоставление ежегодного отпуска в первую очередь;
самому военнослужащему разрешен отпуск по семейным обстоятельствам, если во время прохождения службы у него родился ребенок.

питание в школе на бесплатной основе;
получение медицинских услуг внеочередно;
возмещение расходов на школьную одежду и обувь;
путевки в лагеря для детей на бесплатной основе;
скидка 50% при оплате проезда в санаторий до 18 лет.

Важным направлением государственной политики можно назвать оказание помощи нуждающимся слоям граждан. Такая помощь может быть оказана в форме льгот и пособий. Специальной категорией граждан являются военнослужащие и их семьи в виду сложности трудовой деятельности. В рамках данной статьи рассмотрим, какими льготами пользуются военнослужащие по контракту и их семьи.

паспорт подающего заявление;
свидетельство, подтверждающее рождение маленького гражданина;
свидетельства о фактах рождения других детей;
справка из загса;
информация от второго родителя, что он ранее не получал подобных выплат;
документ с места службы мужа военнослужащего;
информация из банка о расчетном счете, куда будут перечисляться деньги;
если один из родителей студент – потребуется справка из учебного заведения, подтверждающего этот факт;
безработные (на момент подачи заявления), должны предоставить копию (выписку) с трудовой книжки (военного билета);
если родители в разводе – свидетельство, подтверждающее этот факт;
документ, подтверждающий совместное проживание детей и родителей.

Если в населенном пункте, в котором расположена войсковая часть, отсутствует военный госпиталь, военнослужащий может воспользоваться услугами местных гражданских медучреждений. При этом все расходы на лечение возмещает МО РФ после предоставления военным подтверждающих документов.

документ, устанавливающий личность;
удостоверение ветерана или иной документ, подтверждающий статус военнослужащего;
военный билет;
свидетельство о факте рождения каждого ребенка;
паспорта детей, которым уже исполнилось четырнадцать лет.

Что касается маточной столицы региона, то участие в ней, как правило, возможно после рождения третьего ребенка. Размер выплат по ним варьируется от 100 000 до 200 000 рублей, а деньги разрешается в некоторых случаях тратить не только на недвижимость, но и на покупку автомобиля.

Военнослужащие, заключившие контракт до 1998 года, могут получить от государства помощь на покупку своего жилья. Помощь предоставляется в виде субсидии на покупку квартиры (дома), либо на строительство жилья. Получить такой вид помощи могут только нуждающиеся семьи. Для семей с большим количеством детей такая помощь является актуальной, так как при определении критерия нуждаемости доход семьи в целом делится на число членов семьи. Рассчитывать на субсидию может военнослужащий, срок службы которого более 20 лет.

Также следует помнить, что региональные власти могут предусматривать свои льготы и выплаты для многодетных семей и многодетных военнослужащих. Поэтому стоит обратиться к законодательству своего региона и выяснить какие льготы и привилегии положены (Читайте также статью ⇒ Льготы военнослужащим срочной службы).

Важно! Положение военнослужащего определяется на федеральном уровне, а вот со статусом многодетности все обстоит несколько сложнее. Каждым отдельно взятым субъектом РФ выделяются свои критерии многодетности. Поэтому, прежде чем претендовать на ту или иную льготу, необходимо обратиться к законодательным нормам своего региона и определить соответствует ли семья установленным требованиям.

Для того, чтобы многодетная семья военнослужащего смогла воспользоваться положенными им льготами, им необходимо в первую очередь выяснить в какой орган следует обращаться. Если речь идет о выплатах и социальных видах помощи, то обратиться нужно будет в органы соцзащиты по месту жительства (УСЗН). Если же семья планирует воспользоваться налоговыми послаблениями, то обратиться нужно будет в налоговый орган (ИФНС) по месту регистрации.

выплаты, на которые семья может рассчитывать с наступлением некоторых событий, например, при рождении ребенка, по случаю беременности, а также по уходу и воспитанию детей до 18 лет;
жилищные субсидии, на которые военнослужащие имеют право претендовать вне очереди с целью покупки квартиры или увеличения имеющейся жилплощади;
социальные услуги, предоставляемые бесплатно, в том числе проезд в общественном транспорте, медпомощь, лекарства детям до 6 лет;
скидки на оплату услуг ЖКХ, которые предоставляются в первую очередь из-за многодетности (30% скидка, если детей в семье 3, а если детей больше, то от 50 до 100%);
дополнительный отпуск, который также предоставляется в связи с многодетностью;
устройство ребенка в сад без очереди доступно даже не многодетным военнослужащим, также они могут получить скидку на расходы за детсад до 80%;
льготные программы кредитования для многодетных в соответствии с Указом Президента №431;
налоговые льготы, которые относятся к военным и позволяют не платить имущественный и земельный налог.

В случае тяжелой болезни военнослужащего два члена его семьи или два близких родственника имеют право на проезд на безвозмездной основе от места своего жительства до места нахождения больного и обратно на основаниях, установленных для военнослужащего, один раз за время болезни.

При этом под медицинской помощью понимается не только лечение заболевания, но и операции различного рода. Однако есть ограничение — лечение должно осуществлять на территории РФ. При направлении гражданина или члена его семьи за пределы страны медицинская помощь оказывается на общих основаниях.

Как это ни печально, но, несмотря на призывы Правительства к повышению демографии и постоянные обещания помочь многодетным семьям, разнообразных льгот, действующих только на бумаге, многодетные военнослужащие на деле обеспечиваются жильём в последнюю очередь. Проблема, как правило, связана с тем, что ранее, когда недвижимость выдавалась в основном в натуральном виде, квартир, подходящих по площади для большой семьи, не было. В настоящее время, несмотря на то, что уже не первый год действует программа «военная ипотека» ситуация мало в чем изменилась.

Потеря здоровья является основанием для начисления пенсии независимо от выслуги лет. Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности. Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения. Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.

Статус военнослужащего 2022 с последними изменениями многодетным

Дело в том, что программа рассчитана в основном на молодых офицеров, проживающих либо одиноко, либо с одним – двумя детьми, так как реально приобрести квартиру, достаточную по площади для многодетных военнослужащих за 2-3 миллиона рублей, фактически предлагаемых государством, не возможно. Вот так и получается, что многодетные, и без того, составляющие наиболее уязвимую в социальном плане часть военных, остаются без собственной квартиры, ютясь в лучшем случае на съёмной квартире с компенсацией затрат на аренду.

После появления третьего ребенка родители собирают документы. Один из них относит все в УСЗН вместе с заявлением.
Документация рассматривается не более 30 дней. В каждом регионе устанавливаются индивидуальные сроки.
После рассмотрения принимается решение об одобрении заявления или об отказе. Ответ направляют гражданину в письменном виде, оповещают по телефону.
Заявитель посещает Соцзащиту и забирает готовое удостоверение.

Действующим контрактникам со стажем от трех лет предоставляется военная ипотека. После постановки на учет военному выдается сертификат, дающий право на покупку жилья за счет государства. Для этого на его индивидуальном лицевом счету уже должна быть часть накоплений, перечисленных Минобороны. Ипотека оформляется в банке, но погашение производится из бюджета, а не из денежного довольствия.

бесплатное питание в школе;
отсутствие очередей в медучреждениях;
льготы по оплате в детский сад в 2022 году;
бесплатная форма для школы;
путевки на детей в санатории и оздоровительные лагеря;
оплата проезда в санатории в размере пятидесяти процентов от суммы до момента достижения восемнадцати лет.

документ, устанавливающий личность;
удостоверение ветерана или иной документ, подтверждающий статус военнослужащего;
военный билет;
свидетельство о факте рождения каждого ребенка;
паспорта детей, которым уже исполнилось четырнадцать лет.

Для установления многодетности необходимо соответствие претендентов по двум условиям — по количеству и возрасту детей (Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»). Во-первых, по общему правилу семья считается многодетной, когда в ней три ребенка и более. Во-вторых, дети не должны достигнуть возраста восемнадцати лет. При этом неважно, общие дети у супругов или имеются и те, что остались от предыдущих брачных отношений.

Для получения льготы многодетным семьям военнослужащих по контракту или призыву потребуется уточнить несколько моментов. Во-первых, орган для обращения. Со структурой следует определяться согласно виду льготы. Если это налоговые послабления, то поможет ИФНС . Если меры социальной помощи или льготные пособия — то орган соцзащиты.

Обязательные выплаты. Они могут быть связаны с различными факторами: рождение ребенка, беременность мамы, воспитание детей вплоть до восемнадцати лет и так далее.
Жилищная субсидия военнослужащим. Данная категория граждан без очереди может претендовать на увеличение жилищной площади или приобретение новой квартиры (Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 01.07.2022)).
Бесплатные социальные услуги. Речь идет о проезде в общественном транспорте, медицинской помощи, приобретении лекарств. Последнее актуально только при получении препаратов для ребенка, не достигшего шести лет.
Скидка при оплате коммунальных услуг. Здесь большую роль играет факт многодетности, который позволяет снизить расходы на коммуналку. Минимальная скидка — тридцать процентов, а при большом количестве детей в семье (от пяти и дальше) — пятьдесят процентов.
Дополнительный отпуск многодетному военнослужащему. Этот вариант применим даже к тем родителям, которые не являются военнослужащими.
Внеочередное поступление в детские сады. Предоставление льготы такого вида больше подходит для военнослужащих и распространяется на них даже при наличии лишь одного ребенка. Кроме того, допустимо оформление скидки на расходы за детский сад в пределах восьмидесяти процентов.
Содействие при оформлении кредитов. Такая льгота предусмотрена Указом Президента РФ № 431, что означает распространение привилегии на многодетных граждан. На практике военнослужащие вполне могут применить данный вариант помощи, имея больше трех детей.
Налоговые льготы для военнослужащих. Они также касаются военных и предполагают упразднение обязанности платить имущественный и земельный налоги.

Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Согласно ст.263 ТК РФ многодетные семьи попадают под ту категорию граждан, которая может рассчитывать на дополнительный неоплачиваемый отпуск в 14 дней ежегодно. Таким образом, дни неоплачиваемого отпуска для многодетных родителей по трудовому кодексу вычисляются стандартно, но дополнительно им полагается еще 14 неоплачиваемых суток отдыха.

В заключение отметим, что законодатель предоставляет равные возможности в части дополнительных отпусков как для многодетного отца, так и для многодетной матери. ТК РФ использует понятие «работник», не ограничивая при этом обоих родителей, при условиях, установленных работодателем, воспользоваться дополнительным отдыхом.

Но за работодателем остается право самостоятельно и по собственному желанию предоставить дополнительные оплачиваемые выходные родителю, если это положение прописано в регламенте его организации. Искать такой пункт нужно в коллективном трудовом договоре предприятия.

С 22.10.2022 года в трудовое законодательство были внесены правки, предоставляющие матерям и отцам многодетных семей, имеющим детей в возрасте до 12 лет, преимущественное право воспользоваться ежегодным отпуском в летнее или в иное удобное для них время. То есть многодетные родители смогут отдохнуть в период, согласованный с работодателем, так же, как и другие сотрудники рабочего коллектива. Подробнее см. здесь.

Льготы многодетным военнослужащим в 2022: отпуск, по контракту что положено семье

«Мы постоянно совершенствуем законодательство в области социальной поддержки граждан, в том числе и многодетных семей. Уже разработан комплекс мер, позволяющих немного улучшить финансовое положение таких лиц, но мы будем постепенно его расширять, несмотря на экономический кризис» В.В. Путин, Президент РФ

Согласно ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ,военнослужащим признается лицо, проходящее срочную службу или срочную службу по контракту. В обоих случаях гражданам полагаются определенные льготы гарантируемые федеральными и региональными законодательными актами, а также нормативными актами ведомств.

Выплачивается каждый месяц матерям имеющих детей не старше 18 месяцев. Сумма выплат зависит от среднего заработка роженицы за предыдущие 24 месяца. Безработным расчет ведется из значений МРОТ и на 2022г. составляет 3 277р. на первого ребенка и 6 284р. за второго.

Здесь все зависит от выбранного типа авторизации. Большинство пособий предоставляется по линии социального обеспечения. Если вы подаете заявление на получение пособия по безработице, вы должны связаться с командиром подразделения, заполнив соответствующую форму заявления и предоставив свидетельство о рождении.

заявление о назначении пособия;
документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), содержащие сведения о месте жительства в Москве;
документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя и нотариально удостоверенная доверенность — при обращении уполномоченного представителя;
Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года либо в других субъектах Российской Федерации после 1 октября 2022 года.

одиноких матерей (отцов);
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
из многодетных семей;
из студенческих семей;
являющихся инвалидами*.

На основании закона №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», к такой категории граждан относят лиц, проходящих службу по призыву или по контракту. При этом не имеет значение какой режим установлен для служащего — солдатский или офицерский. Военнослужащими признаются не только мужчины, но и женщины.