Какие документы должен предъявить ип в фсс в 2022 г для регистрации как работодатель

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Какие документы должен предъявить ип в фсс в 2022 г для регистрации как работодатель». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

После предоставления необходимых документов, ИП сразу выдается уведомление о регистрации в качестве страхователя физического лица в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации. В документе указаны следующие данные:

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

Индивидуальный предприниматель, уволивший всех нанятых работников, обязательно должен сняться с учета в ФСС. Для того чтобы это сделать, ИП пишет соответствующее заявление. После проводится сверка взаиморасчетов. Если работники были уволены на определенный период, а затем ИП планирует принимать новых работников, то с учета в ФСС можно не сниматься, но в этом случае необходимо в установленные сроки отправлять нулевые отчеты 4-ФСС, пока работники не будут приняты вновь.

Регистрация ИП в территориальном органе ФСС

Но если ИП планирует получать пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, то он должен зарегистрироваться в ФСС и уплачивать взносы в фиксированном размере. Это добровольное страхование, в отличие от обязательного пенсионного и медицинского страхования.

Но может быть, ИП тогда должен регистрироваться в качестве работодателя в налоговом органе? Ведь с этого года работодатели взносы за работников должны перечислять в ИФНС. Оказывается, тоже нет. Отдельное заявление о регистрации в качестве плательщика страховых взносов должны подавать только физлица (как обычные граждане, так и ИП), которые заключили договоры с так называемыми самозанятыми лицами (нянями, репетиторами и т. п.) и выплачивают им доход ы п. 7.2 ст. 83 НК РФ; приложение № 3 к Приказу ФНС от 10.01.2022 № ММВ-7-14/4@ ; сайт ФНС . А ИП подает заявление в налоговый орган только один раз, когда изначально регистрируется в качестве предпринимател я п. 2 ст. 84 НК РФ .

ИП нанял работников: где вставать на — учет и — что сдавать

Если ИП заключил трудовые договоры с работниками или договоры гражданско-правового характера с физлицами и производит им выплаты, то он должен представить расчет по страховым взносам за тот отчетный (расчетный) период, в котором такие договоры заключены.

Ни в ПФР, ни в ИФНС о статусе работодателя заявлять не надо

— С 01.01.2022 предприниматель регистрируется в ПФР в качестве страхователя только один раз на основании сведений из ЕГРИП, полученных от налоговых органов. Второй регистрации, как это было до 01.01.2022, сейчас нет. Предпринимателю присваивается один регистрационный номер (только как ИП). Именно этот номер и должен указать в СЗВ-М предприниматель, который после 01.01.2022 заключает трудовые договоры с работниками или ГПД с физлицами.

После получения документов Фонд социального страхования в течение трёх рабочих дней присваивает индивидуальному предпринимателю регистрационный номер и код подчинённости, а также вносит сведения о нём в реестр страхователей.

Чтобы предприниматель мог получать на себя выплаты по временной нетрудоспособности или в связи с материнством, он подаёт в свое отделение ФСС специальное заявление о добровольном страховании физлица. Причём, чтобы получить пособие в текущем году, взносы надо начинать платить в предыдущем.

Порядок регистрации ИП в Фонде социального страхования

До 2022 года все работодатели должны были самостоятельно становиться на учёт в фонды ПФР и ФСС. Но сейчас ситуация другая – администрированием страховых взносов занимается Федеральная налоговая служба. Надо ли где-то регистрировать ИП в качестве работодателя в 2022 году? Или постановка на учёт происходит автоматически?

1. ИП использует в своей деятельности наемный труд, с членами рабочего коллектива заключены трудовые соглашения.
2. Реализуется сделка гражданско-правового характера, в результате которой у ИП появляются обязательства по расчету и перечислению страховых взносов.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в 2022 году: как это сделать

• трудовой договор с работником, – по форме, предусмотренной Приложением № 2 к Административному регламенту ФСС РФ, утвержденному Приказом Минтруда России от 25.10.2022 № 574н;
• гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), договор авторского заказа, предусматривающие уплату страховых взносов, – по форме, предусмотренной Приложением N 2 к Административному регламенту ФСС РФ, утвержденному Приказом Минтруда России от 25.10.2022 № 575н.

Зачем регистрироваться в ФСС

На завершающем этапе специалисты Фонда соцстраха присваивают работодателю регистрационный номер и код. Сведения о предпринимателе вносятся в реестровую базу страхователей. Отделением ФСС оформляется уведомление о проведенной процедуре регистрации и устанавливается класс риска с фиксацией величины страхового взноса. В письменной форме уведомление по истечении 3 рабочих дней с момента получения заявления направляется в адрес ИП.

• дату;
• Наименование органа ФСС;
• ФИО, адрес места жительства и контакты бизнесмена;
• сведения о его паспорте;
• информацию о номере свидетельств регистрации и постановки на учет в налоговых структурах;
• фактический адрес ведения бизнеса и адрес его регистрации;
• необходимые лицензии (если они имеются);
• данные о заключенных трудовых соглашениях (их реквизитами будут номер и дата составления);
• номер банковского счета ИП;
• дату расчетов с сотрудниками по трудовому договору.

• Копия паспорта со страницей прописки;
• Копия свидетельства о регистрации или лист записи ЕГРИП;
• Копия документа о начале трудовых отношений с работником. Вместо трудового договора подойдет копия трудовой книжки.

Какие документы подавать в ФСС на регистрацию ИП в качестве работодателя

Регистрация ИП в качестве работодателя, как и в случае с наемными работниками, займет до 5 рабочих дней. После этого соцстрах выдает предпринимателю регистрационный номер и код, сведения об ИП вносятся в реестр страхователей, определяется размер ежемесячных страховых взносов.

В 2022 году в УК РФ внесены поправки, касающиеся уголовной ответственности для работодателей за неуплату страховых взносов. К такому виду наказания привлекаются ИП, уклоняющиеся от перечисления денежных средств в крупных размерах либо за сокрытие имущества и наличности, за счёт которых осуществляется взыскание.

Регистрация ип в фсс как работодателя в 2022 году

Когда предоставляются не оригиналы официальных бумаг, а их копии, то они должны быть заверены определённым порядком (нотариально). Трудовые книжки и ксерокопии соглашений подтверждает подписью и печатью сам ИП, а документы — если предъявлены и подлинники — должностное лицо фонда.

Основные причины оформления в ФСС и ответственность за неисполнение законов

Процедура оформления требует предъявления копий документов согласно перечню. Для этого необходимо предварительно отсканировать официальные бумаги. Каждый источник сведений о физическом лице должен быть прикреплён отдельным файлом.

Это лишь примерный перечень документов, уточнить который желательно непосредственно в самом отделении ФСС. Также могут понадобиться заявление работника о приеме на работу, выписка из ЕГРИП, письмо статистики, уведомление о регистрации в качестве ИП (форма 2-3-учет), а также СНИЛС самого ИП.

Регистрация ИП в ФСС как работодателя

1. Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ОГРНИП);
2. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);
3. Трудовая книжка, с заполненной записью о трудоустройстве работника;
4. Трудовой договор с работником;
5. Справка об открытии банковского счета ИП;
6. Паспорт ИП.

Похожие публикации

Если же допущено нарушение самого отведенного 30-дневного срока регистрации в ФСС, то это неизбежно приведет к штрафу – 5000 рублей. При опоздании более, чем на 90 дней, штраф составит уже 10 000 рублей (ст. 19 Федерального закона от 27 июля 1998 № 125-ФЗ (с изм. на 29.12.2022). Согласитесь, это довольно весомые аргументы в пользу того, чтобы не пренебрегать установленным порядком регистрации в ФСС, и заявить о себе вовремя.

Регистрация в ФСС предполагает, что ИП обязан представить заявление по официальной форме, утвержденной Приказом Минтруда России от 25.10.2022 № 576н. В заявлении указываются регистрационные и паспортные данные предпринимателя, виды деятельности по ОКВЭД, адрес ведения предпринимательской деятельности. Дополнительно прописываются реквизиты договора, заключенного с работником, и срок его действия.

• с того дня, когда были подписаны первые трудовые соглашения с наемным рабочим персоналом;
• с того дня, как состоялось заключение гражданско-правового договора, где прописана обязанность предпринимателя по уплате взносов на страхование от несчастных случаев на производстве. Сюда же относятся и профессиональные заболевания исполнителей, полученные в результате выполнения своих обязанностей.

Регистрация ИП в ФСС

При самостоятельной подаче заявления и необходимого пакета документации бизнесменом возможно заверение копий оригиналов у работников данного Фонда. Если же предприниматель подает список документов не сам, а через представителя, необходима нотариально заверенная доверенность.

Если физлица получают от предпринимателя вознаграждения за работу по указанным договорам, то обязательна регистрация ИП в ФСС 2022 г., а также отчетность по взносам. Далее в статье – подробная инструкция для регистрации ИП в ФСС 2022 г., а также образцы документов, необходимых для постановки на учет.

Регистрация ИП в ФСС

Представить в отделение фонда соцстраха документы для регистрации в ФСС ИП должен в течение 30 календарных дней с той даты, когда был заключен первый трудовой договор или первое соглашение ГПХ с физлицом, предусматривающее взносы «на травматизм». Этот 30-дневный срок на контроле у фонда, поэтому, если подать документы для регистрации в ФСС ИП с опозданием, то предпринимателя оштрафуют.

Расчет по страховым взносам — онлайн

Застрахованными по ОСС по нетрудоспособности и материнству чаще всего считаются российские граждане, а также иностранцы, которые работают по найму на основании трудовых договоров. Об этом сказано в законе федерального уровня от 29.12.2022 г. № 255-ФЗ, который регулирует функционирование российской системы ОСС по нетрудоспособности и материнству. А застрахованными «по травматизму» считают не только физлиц, занятых в качестве наемных сотрудников по трудовым договорам, но также исполнителей по соглашениям ГПХ, если это соглашение прямо предусматривает уплату предпринимателем взносов в ФСС «на травматизм». Такие правила устанавливает закон федерального уровня от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ.