⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Кбк Штраф Пфр За Несвоевременную Сдачу Сзв-М В 2022 Году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
С наступлением Нового года работодатели обязаны подать в Пенсионный фонд новые отчетности, а именно – сведения касательно трудовой деятельности своих работников. Благодаря такому отчету появится возможность формировать электронные трудовые книги. При этом, для каждого работника предусматривается получение отдельного бланка для заполнения данных.
Когда нужно сдавать новый отчет в ПФР с 2022 года
Однако есть и положительные моменты от такой инициативы парламентариев. Дело в том, что после введения электронных книжек работодатели не должны будут вести и хранить бумажные экземпляры данных документов. Это, в свою очередь, приведет к исчезновению комплекса проблем, которые присущи при работе с бумажными образцами. К примеру, в них точно никто не допустит ошибки при оформлении документа, его заверении или касательно сроков подачи документа после того, как был расторжен трудовой договор.
Новый отчет в ПФР с 2022 года, последние новости
С началом 2022 г. на каждого россиянина в пенсионном фонде будут открываться личные счета, которые будут дополнены информацией об их трудовой деятельности. Данные об этом будут направлены именно из вышеупомянутых отчетов, которые будут предоставлять сами работодатели.
Представление недостоверных сведений о стаже также обернется штрафом. Оштрафуют даже за случайную ошибку, которую работодатель допустил в персональных данных сотрудников. Штраф за ошибки в СЗВ-СТАЖ взимается в сумме 500 рублей за каждое физ. лицо, по которому фонд выявит неполные или недостоверные сведения. Штраф можно оспорить, если фонд не предупредил об ошибке в отчете. И тем самым лишил вас возможности исправить неточность без санкций (постановление Арбитражного суда Центрального округа от 20.08.2022 № Ф10-3437/2022).
Если не отчитаться до 2 марта 2022 года, штрафа за опоздание не избежать. Сумма штрафа за несдачу СЗВ-СТАЖ за 2022 год зависит от числа застрахованных лиц, на которых надо подать сведения. За каждого «физика» придется заплатить 500 рублей (ч. 3 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).
Штрафы за несдачу СЗВ-СТАЖ в 2022 году
Фонд штрафует организации, если они не подают СЗВ-СТАЖ или отражают в ней недостоверные данные. Но не во всех случаях ему удается получить деньги от страхователя. Например, если компания сама заметила ошибку в данных о работнике, ответственности не будет. Как еще можно защититься от штрафа ПФР, читайте в электронной газете «Учет. Налоги. Право».
Если на какого-либо сотрудника СЗВ-ТД будет сдаваться впервые (например, при подаче им заявления о переходе на электронную трудовую книжку), в отчетности нужно указать сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2022 года. То есть, по состоянию на эту дату в СЗВ-ТД указывается его должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение, где он работает, а также вид выполняемой работы.
5. Работодатель сможет представлять форму СЗВ-ТД на бумажных носителях или в форме электронного документа. Если численность работающих у работодателя сотрудников за предшествующий месяц составляет 25 и более человек, СЗВ-ТД необходимо сдавать исключительно в форме электронного документа.
Сроки сдачи СЗВ-ТД в 2022 году
4. Представлять в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД работодатели будут обязаны в случаях приема сотрудников на работу, переводов их на другую постоянную работу, увольнения, а также подачи работниками заявлений о выборе варианта ведения трудовой книжки.
физлица, которые выполняют им работы или оказывают услуги по договорам гражданско-правового характера. Например, подряда или поручения. Но это правило действует при условии, что с выплат по договорам ГПХ работодатель исчислял обязательные страховые взносы в ПФР.
Форма СЗВ-М за январь 2022 года: срок сдачи и образец заполнения
Заполняйте форму СЗВ-М в программе БухСофт. Она использует актуальный бланк с учетом последних изменений законодательства. Документ можно составить как в электронном, так и в бумажном виде для печати. Перед отправкой в ПФР Сведения тестируются по алгоритмам Фонда.
Действует ли новая форма СЗВ-М за январь 2022 года?
Когда сдавать СЗВ-М за январь 2022 года и другие периоды регулирует закон «Об индивидуальном учете» (Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Форму нужно представить не позднее 15 числа месяца, который следует за прошедшим отчетным периодом — месяцем.
Вопросы персонифицированного учета, в том числе порядка и сроков предоставления отчетности в рамках системы такого учета, регулируются законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе ОПС». В ст. 17 этого закона рассмотрены вопросы ответственности как самого органа ПФР, так и страхователей. В частности абз. 3 данной статьи предусматривает штраф за опоздание сдачи СЗВ-М.
Штраф оплачивается в территориальное отделение ПФР, где зарегистрирован страхователь. Точные реквизиты можно уточнить в своем отделении, если страхователь желает оплатить штраф до получения требования. В противном случае реквизиты можно будет увидеть в документе, выписанном пенсионным фондом.
Где взять реквизиты для оплаты штрафа за СЗВ-М при несвоевременной сдаче?
- Организация отчиталась за октябрь 2022 года только 30.11.2022. Количество сотрудников, сведения о которых должны были содержаться в СЗВ-М – 43 человека. Штраф составит 43 * 500 = 21 500 руб.
- Организация отчиталась за октябрь 2022 года вовремя. Но в отчет забыли включить сведения о двух сотрудниках. Самостоятельно ошибку не выявили, а вот специалисты отделения ПФР ошибку обнаружили и выставили штраф 2 * 500 = 1 000 руб.
Срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2022 года для всех работодателей единый и не зависит от численности работников. Точный срок — статье. Но дожидаться крайнего срока сдачи рискованно. Если из-за форс-мажорных обстоятельств не сможете направить отчет, ПФР выпишет штраф. Отменить или снизить санкции в суде получается не всегда.
Срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2022 года
Срок сдачи отчетности в фонд не зависит ни от численности работников, ни от формата сдачи отчетности. Если страхователь перечисляет взносы в пользу 25 и более человек, то сведения он обязан сдать в электронной форме. Все другие компании могут отчитаться на распечатанном бланке.
Какой установлен срок сдачи СЗВ-М за декабрь 2022 года
Если не сдать СЗВ-М за декабрь до 15 января 2022 года включительно или сдать его с ошибками, страхователя привлекут к ответственности. Суммы штрафа зависит от количества сотрудников, по которым вовремя не сдали сведения. Штраф за одного сотрудника составляет 500 рублей. Санкции последуют, даже если опоздание всего на один день. Но есть случаи, когда можно избежать штрафа за опоздавший отчет.
Работодатели ежемесячно предоставляют в ПФР персонифицированные сведения по каждому работнику. А еще по другим застрахованным лицам – исполнителям по ГПХ-договорам, директорам, работающим без трудового договора и т.д. За опоздание и ошибки штраф одинаковый. Причем выписывать будут сразу два штрафа – компании и ее руководителю.
Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2022 году
В момент сдачи исходной формы компания может забыть включить одного или несколько работников. Для исправления нужно сдать дополняющую форму, причем сроков для ее сдачи не законом не установлено. Раньше ПФР не штрафовал страхователей, только если они успевали подать дополняющий отчет в сроки, установленные для исходной формы.
Как сдавать СЗВ-М в 2022 году, чтобы не платить штрафы
Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2022 году придется платить за каждого работника, которого забыли указать или указали с ошибкой. Но, благодаря судебной практике последних лет, иногда штрафа можно избежать или существенно уменьшить.
Правомерность «двойной» ответственности за одно и то же нарушение подтвердил Верховный Суд РФ в Постановлении от 19.07.2022 № 16-АД19-5. Так как ответственность за сдачу отчетности не вовремя или не в полном объеме по Закону о персучете и по КоАП РФ установлена для разных лиц: страхователя и его должностного лица. Аналогичную позицию уже высказывал Конституционный Суд РФ в Постановлении от 04.02.2022 № 8-П. В том документе также отмечалось, что должностное лицо не привлекается к ответственности только в случае, если ошибка допущена ИП — ведь тогда данная ответственность будет адресована одному и тому же лицу.
Ответственность за опоздание предоставления СЗВ-М рассматривается в том же нормативном акте, который регулирует все отношения страхователя и ПФР по вопросам персучета. Это закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе ОПС».
Расчет суммы штрафа за СЗВ-М в 2022 году
Обратите внимание, что штраф налагается даже в случае, если вы предоставили отчет в срок, но забыли включить сведения хотя бы на одного сотрудника. Если вы успеете исправить данную ошибку до наступления крайней даты предоставления отчета, вас не оштрафуют, а вот если после — санкции неизбежны.
- В случае допущенного нарушения, должностным лицом Пенсионного фонда будет составлен акт. Данные документы предлагается подписать страхователю. В случае его отказа, в акте указывается соответствующая пометка.
- Подготовленный акт в срок до 5 дней вручают страхователю. Отправка возможна в электронном виде, либо по почте. Во втором случае датой получения письма будет считаться 6-й день с момента его отправки.
- В течение 15 дней с даты получения от ПФР акта, компания может составить в письменном виде возражения о своем правонарушении. К ним необходимо приложить копии документ, подтверждающих отсутствие вины страхователя. К примеру, отчет компанией был своевременно отправлен то почте, то к возражению следует приложить опись со штампом почты, в которой числится дата отправки отчета в ПФР.
- ПФР рассматривает возражения страхователя в течение 10 дней. Иногда на это может уйти до 1 месяца. После этого выносится окончательное решение о том, будет ли страхователь привлечен к ответственности или нет.
- В течение 5 дне с момента принятия решения ПФР, оно выдается страхователю в письменном виде. Порядок вручения решения будет таким же, как и акта. То есть, страхователь может получить уведомление лично в фонде, по почте или через каналы связи.
- Данное решение ПФР может быть обжаловано только в вышестоящим органе ПРФ. На это у страхователя есть 3 месяца. В силу решение вступает только спустя 10 дней с момента его вручения страхователю. Таким образом, если решение направлено по почте, то датой вручения считается 6 день с момента отправки письма. Причем не будет иметь значение, получено письмо страхователем или нет.
- Вместе с решением или в течение 10 дней ПФР также направит в адрес страхователя требование об уплате штрафа. Срок, в который страхователь обязан его уплатить будет указан в этом документе. Однако, этот срок не должен быть меньше 10 дней с момента вручения требования.
- В случае неуплаты данного штрафа в установленный срок, штраф будет взыскан с расчетного счета страхователя в принудительном порядке.
Оплатить штраф за несвоевременное представление СЗВ-М нужно будет в то отделение Пенсионного фонда, в котором зарегистрирована компания или ИП. Реквизиты для уплаты штрафа также можно будет взять в своем отделении ПФР.Они могут потребоваться в том случае, если компания решит оплатить штраф еще не дождавшись уведомления от ПРФ. Либо можно дождаться требования от Пенсионного фонда, в котором будут указаны все реквизиты для уплаты штрафа. В данном требовании также должен быть указан КБК. В платежном поручении в 106 поле проставляется «ТР», что означает, что оплачивается штраф по требованию. В 108 и 109 вносятся номер и дата данного требования ПФР (Читайте также статью ⇒ ОБРАЗЕЦ НОВОЙ ФОРМЫ СЗВ-М В ПФР В 2022 ГОДУ).
Законодательная база
Даже если компания предоставит отчет своевременно, но не укажет сведения о нескольких сотрудниках, ей также будет грозить штраф. Например, по трем сотрудникам сведений в СЗВ-М нет, тогда штраф компании будет грозить в размере 3 х 500 = 1500 рублей.
Напомним также, что нельзя ошибаться в способе сдачи отчетности. Если количество сотрудников 25 и больше, сдавать сведения по ним компания обязана строго в электронной форме. И если в такой ситуации бухгалтер подает бумажный отчет, фирме грозит штраф 1000 руб. Даже если в отведенные сроки отчетности вы уложились (ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ).
Возьмите на заметку: отчет допускается сдавать заранее. Например, отчетный месяц еще не прошел, а отчитаться в срок по его итогам вы не успеете (скажем, собираетесь в отпуск). Тогда можно сдаться и досрочно, до окончания месяца, за который требуется отчитаться. Ничто не мешает, отчитываясь за прошедший месяц, представить сразу СЗВ-М и за текущий месяц, если есть точная уверенность, что данные не поменяются. Во всех подобных случаях отчет лучше сопровождать соответствующей пояснительной запиской. Образец с нужными формулировками мы привели.
Как вы узнаете о штрафе за несвоевременную сдачу СЗВ-М 2022
Если есть официальное решение о штрафе, но вы с ним не согласны, оспорить его получится в суде. В частности, можно попробовать так сократить общий размер санкции. Хотя законодательство и не предусматривает, что штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М может быть снижен в связи со смягчающими обстоятельствами. Какой-либо механизм снижения штрафа в принципе не предусмотрен.