Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Ликвидация предприятия пошаговая инструкция 2022». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
4. Оплачиваем государственную пошлину за ликвидацию юридического лица. В формировании квитанции на оплату госпошлины Вам поможет сервис ФНС по уплате госпошлины, распечатываем и оплачиваем (800р.) без комиссии в любом банке. Оплату производит ликвидатор ООО. Оплаченную квитанцию подкрепляем к верхнему краю первого листа заявления P16001.
Ликвидация ООО — более сложный, дорогой и долгий процесс, нежели регистрация ООО или закрытие ИП. Не секрет, что помимо ликвидации юридического лица официальным способом (добровольная ликвидация), существуют и альтернативные способы ликвидации. Из данной статьи Вы узнаете в максимально доступной форме как ликвидировать ООО без долгов самостоятельно официально, не прибегая к услугам юридических фирм, что сэкономит Вам до 40 000 рублей в зависимости от региона.
Этап 3 — Уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса ООО
4. Далее ликвидатор ООО идет в налоговую, взяв с собой паспорт, и подает заявление Р15001 — 1шт., решение (протокол) о ликвидации ООО — 1шт. инспектору в окошко регистрации, после чего получает с отметкой инспектора расписку в получении документов, представленных заявителем в регистрирующий орган.
Основные этапы ликвидации ООО начинаются с направление в территориальный налоговый орган уведомления о прекращении деятельности. Оно составляется по форме Р 15001 и обязательно должно быть заверено нотариально. К уведомлению необходимо приложить:
Как закрыть ООО в 2022 году: пошаговая инструкция
За ликвидацию необходимо оплатить госпошлину. Ее размер составляет 800 рублей (пп. 3 п. 1 ст. 333.33 НК РФ). Далее ликвидатор направляет в регистрирующий орган ФНС нотариально заверенное заявление по форме Р 16001, а также:
Шаг 3. Направление уведомления и документов в ИФНС
После уведомления ИФНС и получения выписки о внесении в ЕГРЮЛ сведений о том, что фирма находится в процессе ликвидации, организация должна объявить о прекращении своей деятельности кредиторам, дебиторам и всем остальным заинтересованным лицам. По закону это нужно сделать двумя способами:
Если ликвидируемая организация причиняла вред жизни или здоровью своим сотрудникам (несет за это ответственность) – необходимо внести на счет ФСС капитализированные платежи. Срок — по согласованию с ФСС (п.2 ст. 23 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ, постановление Правительства РФ от 17.11.00 № 863).
Регламент, по которому работает налоговая, не требует представления справки из ПФР о сдаче пенсионной отчетности в полном объеме. Здесь должен работать механизм межведомственного взаимодействия. Если ПФР не предоставит необходимые (недостающие) сведения, в ликвидации отказать не смогут (п.41 Административного регламента). Но откажут, если ПФР предоставит сведения о «долгах».
Шаг 9. Уведомление сотрудников о ликвидации и увольнении
Обратите внимание на выписку из ЕГРЮЛ: она должна быть определенного срока давности, определяемого обслуживающей нотариальной конторой. Но нотариусы могут и самостоятельно получить ее в электронном виде через сервис ФНС.
Следующим шагом является оформление решения общего собрания участников общества о его ликвидации соответствующим протоколом. Одновременно определяется состав ликвидационной комиссии или назначается ликвидатор. С этого момента полномочия по управлению деятельностью компании передаются комиссии или ликвидатору. Ликвидацию проводят эти лица. Полномочия директора прекращаются.
Как ликвидировать ООО: пошаговая инструкция
Далее уведомляются кредиторы и работники предприятия. Порядок этой процедуры предусмотрен п. 1 ст. 63 ГК РФ и Трудовым кодексом РФ. Ликвидационная комиссия размещает в органах печати, где публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о закрытии фирмы и о порядке и сроке заявления требований ее кредиторами (этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации). Комиссия также самостоятельно принимает меры к выявлению кредиторов организации, исходя из документации.
3 этап. Общее собрание
- сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица;
- перечень предъявленных кредиторами требований;
- результаты рассмотрения требований;
- требования, удовлетворенные вступившим в законную силу решением суда, независимо от того, были ли такие требования приняты ликвидационной комиссией.
- требования кредиторов, не удовлетворенные по причине недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица и не удовлетворенные за счет имущества лиц, несущих субсидиарную ответственность по таким требованиям, если ликвидируемое юридическое лицо в случаях, предусмотренных статьей 65 настоящего Кодекса, не может быть признано несостоятельным (банкротом);
требования, не признанные ликвидационной комиссией, если кредиторы по таким требованиям не обращались с исками в суд;
требования, в удовлетворении которых решением суда кредиторам отказано.
- в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, о компенсации сверх возмещения вреда, причиненного вследствие разрушения, повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве объекта капитального строительства, требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения;
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
в третью очередь производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
в четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами;
Подготовить документы за 5 минут онлайн
3.1 Передача имущества учредителям
Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям(участникам), имеющим корпоративные права в отношении общества, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или учредительным документом юридического лица, распределяясь в следующей очередности:
Первым действием ликвидатора или комиссии является оформление и последующее представление в ИФНС, контролирующую деятельность организации, двух документов. Первый — уведомление, оформленное по унифицированной форме Р15001 (составляется с использованием следующего бланка уведомления и его заполненного образца). Оно обязательно заверяется у нотариуса.
Ликвидация ООО в 2022 году: пошаговая инструкция
Действующее законодательство предписывает использовать для информирования контрагентов в специальном официальном издании под названием “Вестник государственной регистрации”. Для размещения необходимых сведений требуется либо обратиться в редакцию журнала, либо воспользоваться формой онлайн-заявки. Второй вариант намного проще, оперативнее и удобнее, поэтому именно он используется сегодня заметно чаще.
Шаг 3: Уведомление ИФНС
- перечень имущества, принадлежащего ООО, с указанием его стоимости;
- список финансовых требований, официально предъявленных кредиторами компании;
- оценка законности подобных претензий, для чего дается их юридическая и бухгалтерская оценка.
Шаблон уведомления службы занятости
Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция
Минимум через два месяца после публикации сообщения о ликвидации в СМИ подготовьте промежуточный ликвидационный баланс. Специальных требований нет, но на практике его составляют по тем же правилам, что и обычный бухбаланс по форме№1, и добавляют сведения:
5 шаг. Подготовить промежуточный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую
- Предупредите всех сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.
- дoбpoвoльнaя ликвидaция;
- пpинyдитeльнaя ликвидaция;
- бaнкpoтcтвo;
- ликвидaция OOO c дoлгaми c пoмoщью peopгaнизaции.
- Пepeчиcлeнныe пpoцeдypы мoгyт имeть paзличныe пpaвoвыe пocлeдcтвия для yчacтникoв oбщecтвa, нo в peзyльтaтe ликвидиpyeмoe OOO бyдeт иcключeнo из peecтpa cyбъeктoв мaлoгo и cpeднeгo пpeдпpинимaтeльcтвa.
Как бесплатно закрыть ООО в 2022 году
- Выполнение целей и задач компании, которые предусмотрены в ее уставе — достигнув их, предприятие закрывается, так как становится ненужным.
- У организации существует большая степень налоговых рисков при дальнейшем продолжении деятельности.
- Ликвидация ООО происходит из-за большого объема производимых затрат, которые не способны перекрыть поступающие на предприятие средства.
- Закрытие фирмы происходит в связи с существующими разногласиями между собственниками предприятия, а также при выходе их из учредителей. Организация может быть ликвидирована при наличии долгов перед третьими лицами.
- Преобразование компании в другой хозяйствующий субъект путем реорганизации.
- Ликвидация ООО в связи с прекращением действия лицензии на осуществляемую деятельность или же его окончательное закрытие.
Содержание статьи
- Составляется решение о прекращении деятельности.
- На собрании решение принимают и выбирают ликвидационную комиссию;
- О решении следует сообщить в регистрирующий госорган, заявителем будет выступать учредитель или председатель комиссии.
- Для уведомления понадобится решение о назначении комиссии и специальная форма уведомления о ликвидации.
- На основании предоставленных документов в ЕГРЮЛ вносится информация о том, что фирма находится в процессе ликвидации.
- Социальный и пенсионный фонды оповещать нет необходимости, взаимодействие между органами регистрации и фондами налажено хорошо.
- Кредиторов ООО необходимо уведомить о начале процесса, это нужно сделать письменно и путём публикации в «Вестнике государственной регистрации».
- Для публикации понадобится заявка, сопроводительное письму, подтверждение оплаты, копия решения о принятии комиссии.
- Если в компании числятся работники, о начавшейся ликвидации нужно уведомить центр занятости и трудящихся.
- Уведомление должно быть оформлено письменно и отправлено минимум за 2 месяца до увольнения.
- Выплата долгов организации. В течение последующих 2 месяцев любой из кредиторов может подать денежные и имущественные претензии.
- Подготовка к проверке налоговой. Такая проверка проводится не всегда, а компании с нулевым балансом не проверяют вовсе, но навести порядок в документах всё-таки необходимо.
- Формирование промежуточного баланса. Он отражает финансовое положение все оплаченные долги.
- Если кредитор в установленный срок не подал претензию, то долг считается выплаченным и будет отражён в доходах.
- Формирование ликвидационного баланса с учётом проверки и погашенных долгов.
- Передача в налоговую окончательного пакета документов.
- Претензии граждан по возмещению вреда жизни и здоровью.
- Долги по выплате пособий и зарплат сотрудникам, а также долги перед авторами интеллектуального труда.
- Непогашенные расчёты по обязательным выплатам в бюджет и в фонды.
- Прочие заимодатели.
После занесения в ЕГРЮЛ данных о начале процедуры ликвидации ООО следует направить сообщение в СМИ («Вестник госрегистрации») о том, что ООО находится в процессе закрытия. Для этого ликвидатору необходимо отправить заявку и оплатить услугу. В сообщении также указывается очерёдность и сроки приёма претензий от кредиторов.
Если средств для погашения задолженности недостаточно
Срок рассмотрения документов составляет 5 дней. В течение этого периода налоговый орган вносит изменения в госреестр об официальной ликвидации ООО, а заявитель получает на руки копию подтверждающего документа.
После того, как требования кредиторов удовлетворены, комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс, содержащий информацию о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками. И промежуточный, и окончательный ликвидационные балансы утверждаются общим собранием участников.
Согласно п.1 ст. 63 ГК РФ ликвидационная комиссия должна опубликовать в СМИ сообщение о ликвидации ООО. В сообщении указывают порядок и срок заявления требований кредиторами, который не может быть меньше двух месяцев с момента публикации.
Составление промежуточного ликвидационного баланса
- требования граждан, перед которыми ликвидируемое ООО несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также требования о компенсации морального вреда;
- расчеты по выплате зарплаты и выходных пособий работников, принятых по трудовому договору и по выплате авторских вознаграждений;
- расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
- расчеты с другими кредиторами.
При наличии нескольких учредителей для закрытия фирмы необходимо проводить их собрание, итогом которого станет единогласно принятый и оформленный протокол, который в обязательном порядке содержит подписи всех участников.
В прошлом году поменялось законодательство, регулирующее деятельность компаний. Кроме глобального изменения форм отчетности и порядка их сдачи вступил в силу Административный регламент предоставления налоговой госуслуги по регистрации. Все эти изменения не могли не коснуться процесса ликвидации ООО. Смотрите пошаговую инструкцию ликвидации ООО в 2022 году.
10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов
Решение о закрытии фирмы должно быть подкреплено документально. Если учредитель ООО находится в одном лице, то решении о ликвидации исходит только от него. Оно оформляется в письменном виде и подписывается.
По истечении пяти рабочих дней ИФНС вносит запись в ЕГРЮЛ о том, что организация находится в стадии ликвидации. Следует также заметить, что фонды ПФР и ФСС уведомлять не обязательно, данную информацию им передает налоговый орган.
Ликвидация организации: а как же кадры
В момент прекращения трудовых отношений работодатель также вносит в трудовую книжку необходимые сведения об увольнении. Приблизительная формулировка записи должна соответствовать основанию, которое приведено в ст. 81 ТК РФ (согласно п. 5.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда от 10.10.2003г. № 69): «Ф. И. О. уволен(-а) в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ». В случае, если у работника будет отсутствовать возможность забрать трудовую книжку в последний рабочий день (по общему правилу), то она может быть направлена по почте, но с первичным письменным согласием сотрудника.
Порядок ликвидации
Если в организации имеется профсоюз, то его необходимо поставить в известность за три месяца до увольнения сотрудников. Кроме того, организация-работодатель обязана сообщить и в органы службы занятости сведения о высвобождении работников за два или три месяца (в зависимости от массовости) до даты расторжения договоров, для ИП – за две недели до дня увольнения (п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 (ред. от 11.12.2022г.) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022г.). В уведомлении для службы занятости работодатель должен на фирменном бланке указать информацию о должности каждого работника, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда. Разрешается составление уведомления как в свободной форме, так и по форме из Приложений № 2 и № 1, утвержденных Постановлением Правительства от 5 февраля 1993 г. № 99 (ред. от 24.12.2022г.) «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения». Непредставление сведений соответствующим органам может повлечь административную ответственность (согласно ст. 19.7 КоАП РФ).