Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Имеет ли многодетная семья на ежегодный отдых». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Вопросами детского отдыха занимается региональное Управление по делам образования. Если речь идёт о получении путёвки в летний оздоровительный лагерь, обращаться нужно в эту организацию.
Компенсация расходов и бесплатные путёвки предоставляются в заявительном порядке. Это означает, что родителям необходимо написать заявление и собрать установленный перечень документов. Рассмотрим основные аспекты, связанные с этим вопросом.
Сколько детей могут отдохнуть
Для получения компенсации, родителям нужно написать заявление о возмещении расходов, которое подкрепляется договором на оказание услуг, билетами, чеками и другими документами. По поводу получения льготных путёвок можно обращаться непосредственно перед каникулами, когда будут квоты на предоставление льгот.
Сегодня многодетными семьями считаются те семьи, на попечении и воспитании которых находится трое и больше детей. Такие категории семей автоматически претендуют на ряд установленных финансовых вспоможений и льгот, среди которых – неоплачиваемые путевки.
Путевки многодетным семьям: куда и когда можно поехать
Социальные льготы. Многодетным семьям из Москвы положена выплата компенсации в связи с подорожанием стоимости жизни. Данное денежное вспоможение выплачивается в размере шестьсот рублей на каждого ребенка, в независимости от уровня доходов в семье. В семьях, где проживает более пяти детей, размер компенсации составляет семьсот пятьдесят рублей на каждого ребенка.
Кому полагаются бесплатные путевки?
Школы и высшие профессиональные учреждения должны обеспечать детей из многодетных семей бесплатными завтраками и обедами. Родители в свою очередь имеют право на получение компенсаций за приобретение школьной формы и спортивной одежды.
Данное изменение в Трудовой кодекс РФ было внесено, чтобы в какой-то степени упростить уход за детьми дошкольного и младшего школьного возраста. Норма, согласно которой многодетные родители могут уходить в отпуск в любое удобное время, очень актуальна для большинства семей, где оба родителя работают. Сотрудникам организации иногда бывает сложно договориться об очередности отпусков. Например, многие хотят отдохнуть летом, когда и погода хорошая, у школьников каникулы, а детские сады закрываются (а значит, возникает вопрос с кем оставить детей). Поэтому важно, что право на первоочередной отпуск многодетным в 2022 году был закреплен на законодательном уровне. Это позволит семьям с детьми (пусть даже не всем многодетным) совмещать работу и воспитание подрастающего поколения.
Отпуск многодетным родителям в 2022-2022 годах – в любое время или по графику
Как показывает судебная практика по другим льготным категориям граждан, которые также имеют первоочередное право на предоставление отпуска (Ветераны труда, лица, воспитывающие ребёнка-инвалида, почётные доноры и т.д.), то единого мнения в данном вопросе не существует. Скорее всего, такая же ситуация сложится и в отношении многодетных родителей, которые собрались в ежегодный отпуск.
Изменения в Трудовом кодексе РФ
Вторая трактовка статьи 262.2 говорит о том, что многодетные родители могут уйти в отпуск в любой момент, вне зависимости от графика отпусков. Работодатель не имеет права отказать, ссылаясь на то, что отпуск отсутствует в графике. И суды часто встают на сторону работника в таких спорах.
Есть и еще ряд мер социальной поддержки, которыми могут воспользоваться многодетные семьи, но надо учитывать, что в разных регионах объемы этой поддержки могут отличаться, поскольку регулируются эти вопросы законодательством субъектов федерации.
оказывать необходимую помощь многодетным родителям, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, обеспечивать выделение для этих целей земельных участков, а также предоставлять льготы по взиманию земельного налога и арендной платы в виде полного или частичного освобождения от налога на определенный срок либо понижения ставок налога; предоставлять безвозмездную материальную помощь либо беспроцентные ссуды для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства; предусматривать полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;
Льготы для многодетных: известные и не очень
Данная льгота обычно реализуется путем предоставления многодетной семье компенсации на покупку школьной формы. Размеры этой компенсации и порядок ее предоставления различаются в зависимости от региона. Самые лояльные условия, наверное, в Москве, т.к. для того, чтобы получить компенсацию в размере 5000 рублей надо просто представить справку о том, что ребенок обучается в школе. В Московской области для получения компенсации в размере 3000 рублей требуется предоставить чеки, в которых указано, что это одежда обучающегося, а также справку по специальной форме, выданную школой. Занимаются этими вопросами органы социальной защиты населения.
Дополнительные выходные положены родителям ребенка-инвалида. Закон разрешает им брать ежемесячно 4 сверхурочных выходных дня. Количество дополнительных выходных для такой категории граждан не изменяется в зависимости от того, есть в семье другие дети или нет (многодетность не учитывается).
Статус многодетной семьи дает ряд привилегий и льгот, но на длительности оплачиваемого отпуска никак не отражается. В Трудовом кодексе РФ для многодетных указана стандартная продолжительность отпуска — 28 календарных дней в году. Удлиненный оплачиваемый отдых предоставляют госслужащим, учителям, воспитателям детских садиков. Многодетным семьям он не предусмотрен.
Положен ли многодетным родителям дополнительный выходной
В статье 263 ТК РФ указано, что многодетным родителям доступна еще одна привилегия — неоплачиваемый отпуск длительностью 14 дней. Важно понимать, что закон не обязывает работодателя предоставлять многодетным неоплачиваемый отпуск, если это условие не прописано в коллективном договоре предприятия.
Согласно новым положениям , многодетные родители вправе обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении очередного отпуска, а последний обязан согласовать любое время, обозначенное работниками с 3 и более детьми.
Отпуск многодетным семьям: выбор любого времени для отдыха
Инициатором законопроекта выступил комитет по вопросам семьи, а подготовленный законопроект внесен в Думу его главой, Тамарой Плетневой. Предложенный вариант предполагает внесение в трудовое законодательство поправки, позволяющей наемным сотрудникам, вместе с которыми воспитывается трое подопечных, не достигших 12-летнего возраста, самим выбирать период оплачиваемого ежегодного отпуска.
Новое в законодательстве про отпуск для многодетных
Цель принятия законопроекта — дать родителям, несущим ответственность за воспитание несовершеннолетних, право организовывать семейный досуг с учетом пожеланий всех членов семьи, невзирая на мнение работодателя. Новая норма закона будет способствовать активизации родительского участия в жизни несовершеннолетних подопечных. А отсутствие необходимости согласовывать периоды отдыха позволят отцу и матери спокойно планировать отдых с учетом интересов детей.
Также в Москве детям до 7 лет из многодетных семей предоставляется бесплатная выдача по рецептам врачей молочных продуктов детского питания. Для получения этой льготы нужно обращаться с заявлением в управление (отдел) социальной защиты населения по месту жительства.
У нас есть законы, и многие из них, как оказывается, полезны и неплохи. Но они почему-то часто не действуют. Не действуют в том числе потому, что мы о них просто не знаем. То есть, они действуют, но только на бумаге, не в жизни.
Многодетные семьи обладают множеством льгот и возможностей, которые прописаны законодательно и про которые мало кто знает. Рассказываем о них
5) В школах и профессиональных учебных заведениях учащиеся из многодетных семей обеспечиваются бесплатными завтраками и обедами. Многодетным родителям ежегодно должна компенсироваться стоимость комплекта школьной формы и спортивной одежды для детей. Также школа должна предоставлять бесплатные учебники или компенсировать родителям их стоимость.
Правда, насчет компенсации за школьную форму есть хитрость. В зависимости от региона, как это часто у нас бывает, эту льготу могут обставить мало выполнимыми условиями. Например, в Московской области эта льгота распространяется только на малообеспеченные семьи, и сумма компенсации – всего 1500 р.
Впрочем, с вашей стороны все равно будет разумным как минимум узнать, какие условия получения данной льготы предлагают в вашем регионе. Ведь эти условия могут оказаться и вполне выполнимыми, «в рамочках».
- обратиться в органы социальной защиты;
- через многофункциональные центры по месту проживания;
- через местную администрацию;
- через интернет-портал «Госуслуги»;
- через фонд соцстраха;
- через региональное Управление по делам образования;
- обратиться к работодателю.
Компенсацию за детский отдых многодетные семьи могут получить от работодателя по месту работы родственников или от службы социальной поддержки населения. Она распространяется на путевку и лечебные процедуры, которые предусмотрены в ней. От итоговой стоимости санатория и проезда до его месторасположения, согласно Федеральному законодательству, выплачивается 50 процентов. Эта цифра варьируется и в некоторых регионах достигает отметки в 90 процентов. Компенсация будет перечислена на указанный счет в течение 3 месяцев.
Куда подавать заявление, и сколько оно рассматривается
- заполненное заявление;
- копия детского свидетельства о рождении;
- подтверждение статуса многодетности;
- идентифицирующие документы одного из родителей;
- копия свидетельства о браке;
- медицинское подтверждение, доказывающее необходимость оздоровительного лечения.
Каждый месяц дети бесплатно посетить такие развлекательно-образовательные объекты, как: зоопарки, музеи, театры, парки культуры и отдыха, выставки и ботанические сады. Также в перечень социальных льгот входят скидки на оплату коммунальных услуг и за эксплуатацию стационарных телефонов. В среднем, размер таких скидок составляет от тридцати до пятидесяти процентов.
Все вышеперечисленные льготы еще не являются окончательным перечнем того, на что могут претендовать многодетные семьи. Ведь есть еще льготы на получение кредитов, земельных наделов, материальных средств (если семья является еще и малообеспеченной) и в некоторых случаях на получение жилья.
Как получить бесплатную путевку?
- идентифицирующие документы одного из родителей;
- заявление на выдачу путевки в оздоровительную организацию;
- ксерокопия свидетельства о рождении ребенка;
- документ, свидетельствующий о многодетности семьи;
- копия свидетельства о заключении или расторжении брака;
- врачебная справка, свидетельствующая о наличии определенных медицинских показаний и нуждаемости в оздоровлении ребенка. Берется в районной поликлинике и выдается по форме 070/у-04.
- Детские пособия.
- Безвозмездное предоставление земли в собственность.
- Льготное обеспечение, в случае необходимости, жильём.
- Единоразовая денежная выплата гражданину, награждённому орденом «Родительская слава».
- Субсидирование ипотечного займа.
- Ежемесячные выплаты на малолетних детей до полутора лет, а на третьего и следующих детей – до достижения ими 3- х лет.
- Субсидии на оплату дошкольного воспитательного заведения.
- Налоговые преференции.
- Зачёт времени ухода за детьми в страховой стаж многодетным матерям.
- Право на досрочное оформление пенсии для многодетных женщин.
- Возможность выбирать время предоставления очередного отпуска, исходя из личных потребностей.
Льготы многодетным семьям
- 1,8 пенсионных баллов за первого ребенка;
- 3,6 баллов за второго ребенка;
- 5,4 балла за третьего и четвёртого ребенка в семье.
За пятого и последующих детей начисление дополнительных пенсионных баллов не предусмотрено.
Порядок предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям
- Школьникам и учащимся профтехучилищ полагается бесплатный завтрак и обед.
- Выдача бесплатной школьной формы, либо иной одежды для посещения занятий.
- Предоставление бесплатной спортивной формы для физкультуры. Вся одежда выдаётся один раз на весь учебный год.
Москва имеет несколько иные критерии. В этом регионе важно, чтобы младший из детей не достиг возраста 16 лет, а при обучении в школе – 18 лет. Поэтому семья, где старшие дети перешли рубеж совершеннолетия, продолжает считаться многодетной, если самый младший соответствует указанным условиям.
Бесплатные путевки многодетным семьям в 2022 году
- копия удостоверения о многодетности;
- копии паспортов отца и матери;
- копия брачного свидетельства;
- копии свидетельств о рождения того ребенка, для которого предназначается путевка, и остальных детей;
- справка о доходах за предшествующие три месяца;
- справка с мест работы родителей.
Получение удостоверения многодетной семьи
- Зарегистрированный брак. Иначе многодетными могут быть признаны отдельно отец или мать.
- Количество детей – трое или более. К ним относятся не только родные, но и официально усыновленные.
- Возраст – до 18 лет. При обучении в учебном заведении на очном отделении – до 23 лет.
- Проживание родителей и детей – совместное.
Право на уход в отпуск вне утвержденного графика сохраняется за сотрудником до тех пор, пока его старший ребенок не достигнет 13 лет. Но если семья решится на рождение 4 малыша, то привилегия восстановится.
- Служащий формирует и передает начальству заявление за 2 недели до намеченных каникул.
- Начальник подписывает ходатайство.
- Сотрудник кадрового отдела издает приказ.
- Бухгалтерия делает расчет отпускных и переводит их за 3 дня до отпуска.
Дополнительный
Дополнительные выходные дни также предоставляются по заявлению сотрудника. В качестве обязательных документов прикладывается справка с места занятости супруга, о том, что тот данной привилегией не воспользовался.