Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Средняя Заработная Плата По Иркутской Области В 2022году По Пед Работникам». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
до 19 февраля 2022 года пересмотреть ежемесячные целевые показатели по заработной плате отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области, определенных Указами Президента Российской Федерации, с учетом отраслевых и территориальных особенностей и направить их в подведомственные государственные учреждения Иркутской области и органы местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области.
О реализации Указов Президента Российской Федерации в части повышения средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы
4) педагогических работников организаций дополнительного образования детей — министерство образования Иркутской области (Перегудова В.В.), министерство культуры и архивов Иркутской области (Стасюлевич О.К.), министерство спорта Иркутской области (Резник И.Ю.);
Приложение. Мониторинг достижения в 2022 — 2022 годах государственными и муниципальными учреждениями в Иркутской области показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений в .
2) осуществлять мониторинг финансового обеспечения реализации Указов Президента Российской Федерации в части повышения средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствующих муниципальных учреждениях в Иркутской области;
- Братский — 45 774 рубля;
- Заларинский — 44 829 рублей;
- Киренский — 55 013 рубля;
- Куйтунский — 80 751 рубль;
- Нижнеилимский — 60 287 рублей;
- Слюдянский — 50 949 рублей;
- Усть-Удинский — 41 126 рублей;
- Шелеховский — 62 232 рубля;
- Аларский — 67 298 рублей;
- Нукутский — 40 089 рублей;
- Осинский — 43 277 рублей.
Средний уровень заработной платы в Иркутске составляет 51 733 рубля, в Иркутской области — 49 531 рубль. Федеральная служба государственной статистики по Иркутской области опубликовала данные, согласно которым в мае 2022 года показатель средней номинальной зарплаты увеличился на 11,5% по сравнению с предыдущим месяцем. По отношению к маю 2022 года прирост составил 8,7%.
Динамика уровня заработной платы в Иркутской области за 7 лет
В административных образованиях Иркутской области наблюдается разный уровень заработных плат. Он зависит от специфики экономики и региональных надбавок за работу в особых климатических условиях. Среди городских округов наибольшее значение наблюдается в столице региона:
Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 13.06.2022 № 279 «Об увеличении должностных окладов судей в Российской Федерации» с 1 октября 2022 года зарплаты повысятся и у судей всех рангов: от судей Конститционного и Верховного судов до мировых судей субъектов РФ — на те же 4,3%.
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2022 году
Примечательно, что хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Ведь система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации может быть единым, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.
Повышение окладов с 01.10.2022
Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, а также нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.
В 2022 году будет произведен следующий этап изменения МРОТ и доведение его до прожиточного минимума. Таким образом, в следующем году (с января 2022 г.) МРОТ будет равен 11 280 рублей. К сожалению, сумма прироста минимальной выплаты будет несущественной — 117 рублей. Однако даже такое изменение потребует серьезных затрат со стороны государства. Чтобы обеспечить реализацию программы по увеличенным выплатам вознаграждения за труд для 6 млн бюджетников по всей стране, придется выделить более 5 млрд рублей. Хорошая новость состоит в том, что поэтапный рост доходности для всех трудоустроенных в бюджетных организациях как в столице, так и в регионах, продолжится вплоть до 2022 года.
Кому повысили зарплату с 1 октября 2022 года
- работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
- работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2022 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
Что изменилось с 1 октября
В качестве дополнительной меры финансовой поддержки служащих выступит продление программы по проведению ежегодного медицинского осмотра, бесплатного для работников бюджетных учреждений. Профсоюзные органы также должны оказывать помощь бюджетникам: по запросу учителей председатели профсоюзов обязаны предоставить путевки в санатории, оздоровительные базы отдыха и пансионаты.
Обращаем внимание на необходимость взаимодействия и координации достижения показателей заработной платы в федеральных государственных учреждениях и государственных (муниципальных) учреждениях субъектов Российской Федерации, имея в виду, что оценка соотношения средней заработной платы работников к среднемесячному доходу от трудовой деятельности осуществляется в целом по субъекту Российской Федерации.
С января 2022 г. необходимо обеспечить выполнение показателей, установленных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2022 г. № 597, от 1 июня 2022 г. № 761, от 28 декабря 2022 г. № 1688 (далее — указы Президента Российской Федерации) в части повышения средней заработной платы отдельных категорий работников.
Среднемесячный доход от трудовой деятельности по субъектам Российской Федерации (базовый вариант, 2022 г.)
Федеральным органам исполнительной власти необходимо обеспечить контроль за достижением показателей выполнения указов Президента Российской Федерации в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников до представления федеральными государственными учреждениями информации о численности и начисленной заработной плате отдельных категорий работников в территориальные органы Росстата, а также оперативное принятие мер в случае недостижения указанных показателей.
Депутат Галина Кудрявцева вернула обсуждение к вопросу доплат учителям до уровня МРОТ. «В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса наша заработная плата состоит из трёх составляющих: основная зарплата, компенсационные и стимулирующий фонд, – сказала депутат. – Сегодня доплата до МРОТ продолжается даже с учётом роста оклада младшего обслуживающего персонала, и это достаточно ощутимая сумма. Эта доплата всё-таки наверняка является гарантированной компенсационной выплатой, а мы её доплачиваем из стимулирующего фонда. За счёт доплаты до МРОТ стимулирующий фонд и уходит совершенно на другие цели».
«У нас, как и в здравоохранении, все показатели выдержаны, – заявила и замминистра образования Иркутской области Татьяна Николашкина. – В 2022–2022 годах рост средней зарплаты составил по педагогам дошкольного образования 50%, или 10,9 тысячи рублей, дополнительного образования – 68%, или 15,4 тысячи рублей, учителя – 24%, 7,1 тысячи рублей». Татьяна Николашкина предположила, что учителя сами берут на себя допнагрузку, потому что педагогов не хватает, и вообще – это проблема общероссийская. Как и Олег Ярошенко, Николашкина заявила, что министерство просто выполняет требование Федерации: базовую часть, оклад педагога, приблизить к 70%, а стимулирующие – к 30%. «Мы до принятия постановления министерством труда разработали свой нормативно-правовой акт, в котором исходили из увеличения оклада, при этом не наращивая объёмы заработной платы. То есть мы увеличили оклады, тем самым снизили стимулирующую часть», – сказала она. На вопрос, как быть с перекосами выплат, Татьяна Николашкина заявила: «Мы думаем, работа ведётся».
Разбирайтесь самостоятельно
– У нас лукавая интерпретация результатов уже традиционно стала официальным почерком всех отчётов, докладов, как губернатора Иркутской области, так и правительства, и опустилось всё это уже до уровня министерств, – сказал вице-спикер Александр Ведерников. – И вроде ложью это не назовёшь, а фальшью отдаёт. Указ президента, к выполнению которого мы так стремимся, говоря о «незначительных недостижениях», не устанавливает фиксированные цифры. Всё исходит из среднего по экономике. А дьявол в мелочах и кроется. 39,5 тысячи – это оценка средней зарплаты по экономике Иркутской области, сделанная Минэкономразвития России. К этому показателю указ президента предписывает подтянуть бюджетников. 38,824 рубля – это тот уровень, который установил минэконом Иркутской области и который попал в распоряжение председателя правительства региона. Ещё ниже уровень, который заложен в бюджете, внесённом губернатором. Если прикидывать к тому, сколько денежных средств не заложено в бюджет, то даже до распоряжения иркутского председателя правительства не заложено 900 миллионов рублей, а если ориентироваться на данные Минэкономразвития РФ, то не заложен плюсом ещё один миллиард. И откуда возьмутся деньги на бюджетников? На областные учреждения в общем объёме бюджетных ассигнований было заложено 3,5%. Откуда у нас появляются эти триумфальные 15–20%? В 2022 году – 8,3%. Ну откуда берутся все эти доблестные доклады? И получается, что в окладах мы добавляем темпы роста кратные, а в целом люди ничего не ощущают в своих семейных бюджетах. Это и становится опасным почерком, когда мы такой важный вопрос, как зарплата бюджетников, обсуждаем в каком-то «красном тумане». Если бы в бюджете были заложены сейчас эти ассигнования, то каждый бюджетник ощутил бы в своём кармане плюс 13–15% роста. Но он его не ощущает.