⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Отчет Рсв 2022 Почему Ошибка». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В приложении 2 добавлено поле 015, предназначенное для отражения количества физлиц, с платежей которым исчислены страховые взносы. В поле 001 указывается код тарифа плательщика. Если в отчетном периоде плательщик взносов применял более одного тарифа, он должен заполнить соответствующее количество приложений 2.
В подразделы 1.1 и 1.2 включено поле 045 для указания суммы расходов, которая принимается к вычету при расчете базы по выплатам указанным в п.8 ст.421 НК РФ. В действующем образце бланка эти показатели включаются в строку 040.
Раздел 3 РСВ
Большая часть корректировок бланка РСВ носят технический характер. Некоторые приложения изменили свои номера. Удален лист с данными о физлице, которое не является индивидуальным предпринимателем. Сокращено количество показателей, т.е. вносить надо меньше сведений. Например, исключили столбцы, в которых указывалась общая сумма показателей за последний квартал отчетного периода.
С 01.01.2022 отчет СЗВ-ТД в ПФР будут направлять все работодатели, у которых сотрудники работают по трудовым договорам, включая совместителей. Если у работодателя заключено трудовое соглашение хотя бы с одним работником, с 2022 года следует оформлять отчет. Таким образом, необходимость предоставлять документ не связана с численностью сотрудников, формируют документ в любом случае. В него включают сведения о каждом застрахованном, с которым оформлены трудовые правоотношения. Это связано с необходимостью создать полную актуальную базу данных.
Инструкция: заполняем и сдаем новый отчет по работникам СЗВ-ТД
После формирования полной базы данных с 01 01.2022 юрлица и ИП должны информировать ПФР о каждом случае изменений по кадрам (прием или увольнение) не позже 1-го рабочего дня, следующего за изданием распорядительного документа-основания для кадровых изменений.
Почему появилась новая отчетность
Отчет направляют в бумажном или в электронном виде. Если работников на предприятии более 25, применяется электронный формат. Индивидуальный лицевой счет (ИЛС) сотрудника в ПФР включает часть «Сведения о трудовой деятельности». В окончательном варианте планируется включить в отчет сведения:
В правительстве планируют, что с 2022 года в России появится законодательная база для перевода всех трудовых книжек работников в цифровой формат. Поправки предусмотрены в нескольких законопроектах, которые сейчас находятся на рассмотрении Госдумы.
Как заполнять новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД
Поскольку новый отчет относится к персонифицированному учету, сдавать его придется всем, у кого есть сотрудники по трудовым договорам, включая совместителей. Подавать информацию придется ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. С 01.01.2022 вводится дополнительное требование: в случае приема или увольнения сотрудника работодатель обязан уведомить об этом ПФР на следующий рабочий день после издания соответствующего приказа.
Почему появится новая отчетность
Законопроектом № 748684-7 предлагается прописать в Трудовом кодексе РФ правила ведения электронной базы, куда попадут сведения о трудовой деятельности и стаже работника. В нем же заявлено, что все данные соберет Пенсионный фонд, а граждане смогут получить нужную информацию не только у работодателей, но и через кабинеты на портале госуслуг, и даже через МФЦ. На момент подготовки материала документ прошел первое чтение.
Однако плательщики взносов разных регионов столкнулись с тем, что сдать уточненный расчет именно в таком порядке не получается. Некоторые ИФНС при приеме отчета в электронном виде высылают фирмам отказ в принятии из-за того, что не выполняется контрольное соотношение. А именно сумма взносов за каждый месяц из подразделов 3.2.1 (сумма строк 240) не равна сумме взносов на ОПС, указанной в подразделе 1.1 (строк а 061) Письмо ФНС от 30.06.2022 № БС-4-11/12678@ (п. 0.1) . И принимают уточненку только с заполненными разделами 3 по всем работникам.
• в составе расчета не подали раздел 3 на сотрудников, которые не получают выплаты, например на женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до 3 лет, на работников, которые находятся в отпуске за свой счет.
Что разъяснила ФНС
Так вот, если ИФНС расчет по взносам приняла, но теперь требует представить уточненный расчет из-за неверных СНИЛС или других персональных данных работника, тогда ФНС рекомендует дважды заполнить на него разде л 3 Письма ФНС от 28.06.2022 № БС-4-11/12446@ (п. 1), от 18.07.2022 № БС-4-11/14022@ :
Иногда бухгалтер заводит новую карточку сотрудника, если ранее уволенный в этом году сотрудник возвращается в компанию. Так делать нельзя – это увеличивает число работающих, а в разделе 3 РСВ формируется два отдельных листа. Правильно будет добавить второй договор с ранее принятым и уволенным сотрудником.
Проверьте, все ли начисления внесены в программу. Чаще всего в «зарплатных программах» забывают отразить доходы, с которых не начисляют страховые взносы и не удерживают налоги, т.е. суммы, которые выдают через бухгалтерию по расходникам. Это могут быть суточные в пределах норм, компенсации расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей и так далее.
Кадровые данные
Проверьте итоговые значения в целом по организации. Перепроверьте базы для начисления страховых взносов и суммы начисленных взносов. В программе БухСофт формируется специальный отчет «Расчет налогов и взносов по организации».
Иногда бухгалтер заводит новую карточку сотрудника, если ранее уволенный в этом году сотрудник возвращается в компанию. Так делать нельзя – это увеличивает число работающих, а в разделе 3 РСВ формируется два отдельных листа. Правильно будет добавить второй договор с ранее принятым и уволенным сотрудником.
Проверьте, все ли начисления внесены в программу. Чаще всего в «зарплатных программах» забывают отразить доходы, с которых не начисляют страховые взносы и не удерживают налоги, т.е. суммы, которые выдают через бухгалтерию по расходникам. Это могут быть суточные в пределах норм, компенсации расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей и так далее.
Приемы после увольнения
Проверьте итоговые значения в целом по организации. Перепроверьте базы для начисления страховых взносов и суммы начисленных взносов. В программе БухСофт формируется специальный отчет «Расчет налогов и взносов по организации» (рис 2).
Определить причину ошибки самостоятельно можно по первым 3-м числам из кода, поскольку в ФНС установлены классы нарушений. Ниже представлена таблица с расшифровкой классов ошибок по первым трем числам из кодировки:
Ошибка 0400400011 в РСВ — Нарушено условие равенства значения суммы страховых взносов
Если РСВ сдавался в электронном виде, то организация должна направить корректировочный РСВ в срок не позднее 5-ти дней с момента получения налогового уведомления. Если РСВ сдавался в бумажном виде, то данный срок увеличен до 10 дней (в соответствии с п. 7 ст. 431 НК РФ).
Причины ошибки по РСВ 0400400011
Согласно Письму ФНС РФ от 27.12.2022 г. № ГД-4-11/27043@ налоговики проверяют расчет по страховым взносам в автоматическом режиме при помощи специальной программы, анализирующей контрольные соотношения. Если в РСВ содержатся ошибки, то она формирует и направляет хозяйствующему субъекту соответствующее уведомление. В соответствии с этим инспектор не всегда может ответить на вопрос, по какой причине отчет отклонен, а также в каком разделе и по какой конкретно строке содержатся ошибки.
Рис. 1 Проверьте сведения по кадровому составу: ИНН, СНИЛС, паспортные данные, дату рождения, приказы о приемах и увольнениях. В БухСофт для этого предусмотрена возможность формирования отчетов «Кадровый состав» и «Список сотрудников».
Программа БухСофт 2022 защитит от ошибок при сдаче РСВ
В процессе заполнения отчета РСВ часто «подтягиваются» ошибки кадрового учета. Программа БухСофт 2022 защищает от таких ошибок в несколько этапов. Кроме того, выявить наличие недочетов уже в готовом РСВ помогают эксперты программы в онлайн-режиме. Как тестируется отчет в программе БухСофт, и на что стоит обратить внимание до отправки – читайте в статье.
Как проверить кадровые данные:
Иногда бухгалтер заводит новую карточку сотрудника, если ранее уволенный в этом году сотрудник возвращается в компанию. Так делать нельзя – это увеличивает число работающих, а в разделе 3 РСВ формируется два отдельных листа. Правильно будет добавить второй договор с ранее принятым и уволенным сотрудником.